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Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas Profesionales en Hoteles le permite experimentar verdaderamente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Normalmente, nuestras prácticas profesionales están disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar las oportunidades laborales tras su graduación. ¡Salud por la exploración, por dar el primer paso hacia su carrera soñada y por unirse a nosotros en su trayectoria!\n\n \n\nPara ser considerado para una práctica profesional, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n\n \n\nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una excelente carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje?\n\n \n\nmarriotthotelinternship\n\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. 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Desde su fundación a principios del siglo XX, cuando John Jacob Astor IV inauguró el primer hotel St. Regis en Nueva York, la marca ha mantenido su firme compromiso con un nivel inquebrantable de servicio, brindado por un equipo de anfitriones corteses, personalizados y anticipatorios para cada huésped, que fusiona la elegancia clásica con la sensibilidad moderna, además de su exclusivo servicio Butler. Le invitamos a descubrir las oportunidades profesionales disponibles en St. Regis. Al unirse a St. Regis Hotels \\& Resorts, formará parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera posible, **comience** a cumplir su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** alcanzar sus sueños.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211562014","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-consulting-generalist-hr/dir-human-resource-operations-6505107993779512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80a0fcfa-ac5d-4442-9569-a9e56a522b50","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211562014,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6505107970278612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Human Resource Operations","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**26210537 \n\n**Job Category**Human Resources \n\n**Location**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Management \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. 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Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211560177","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-recruitment-internal/dir-human-resource-operations-6505107970278612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"881e8074-3c6f-40ff-9da6-f26ba732ca67","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1768211560177,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6505107968537912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Operaciones de Recursos Humanos","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**26210537 \n\n**Categoría del puesto**Recursos humanos \n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿Se desempeña de forma remota?**N \n\n**Tipo de puesto**Dirección \n\n\n\n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que acoge a todas las personas y que brinda acceso a dichas oportunidades. 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Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV, a principios del siglo XX, la marca ha mantenido su compromiso con un alto nivel de atención a los huéspedes, anticipando sus necesidades mediante un servicio prestado por un equipo de anfitriones amables que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, además de nuestro característico servicio de mayordomía. Lo invitamos a explorar carreras profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñarse al máximo, **actúe** conforme a su propósito, **forme parte** de un equipo global extraordinario y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211560041","seoName":"dir-human-resource-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-recruitment-internal/dir-human-resource-operations-6505107968537912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3888b7e3-a151-4fa8-97d4-07f44c26efc9","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Humanos**.\n\n**Puesto:** Auxiliar Administrativo – RRHH \n**Área:** Recursos Humanos\n\n**Funciones principales:**\n\n* Procesos administrativos (Caja , facturación)\n* Manejo de efectivo\n* Control y archivo de expedientes de personal\n* Seguimiento a incidencias, altas, bajas y movimientos\n* Procesos de reclutamiento y contratación\n* Elaboración y control de reportes\n* Atención a colaboradores\n\n**Requisitos:**\n\n* Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín\n* Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o RRHH\n* Manejo básico de Excel y paquetería Office\n* Organización, confidencialidad y atención al detalle\n* Actitud de servicio y trabajo en equipo\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad laboral\n* Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional\n* Excelente ambiente de trabajo\n\nDomicilio: carretera a zacualpan km 2, las varas nayarit aun lado del campo. 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de seguridad, higiene y medio ambiente en frentes de trabajo.\n* Elaborar, actualizar y organizar carpetas de seguridad por proyecto.\n* Implementar inducciones de seguridad y procedimientos internos.\n* Realizar recorridos de obra, auditorías internas y reportes de incidencias.\n* Gestionar permisos de trabajo, EPP, listas de verificación y documentación obligatoria.\n* Asegurar el cumplimiento de la NOM–STPS aplicable y políticas corporativas.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia comprobable en obras, instalaciones especiales o proyectos industriales.\n* Conocimiento de normativas **NOM\\-STPS** y programas de seguridad.\n* Manejo de documentación, carpetas y evidencias.\n* Capacidad para coordinar, capacitar y dar seguimiento a equipos operativos.\n* Disponibilidad para moverse entre frentes de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $20,001\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-20,001 $MXN/año","unit":"per 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doing?**\n\nAs a Training Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:\n\n* In conjunction with other team members, coordinate and develop training and resource materials for staff.\n* Prepare comprehensive lesson plans and new hire training schedules.\n* Coordinate all training efforts for new staff and retraining for existing staff.\n* Responsible for supervision of all new hire staff throughout their initial training period and first 90 days of employment to include quality call monitoring and review of call statistics.\n* Provide assistance with handling supervisor calls and customer service assistance when necessary.\n\n**What are we looking for?**\n\nA Training Supervisor serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: \\- A passion for teamwork and development \\- Excellent organizational skills with a high level of accuracy \\- Excellent communication skills and ability to build effective long\\-term relationships \\- Excellent computer skills \\- Analytical approach to work.\n\n* Hospitality \\- We're passionate about delivering exceptional guest experiences.\n* Integrity \\- We do the right thing, all the time.\n* Leadership \\- We're leaders in our industry and in our communities.\n* Teamwork \\- We're team players in everything we do.\n* Ownership \\- We're the owners of our actions and decisions.\n* Now \\- We operate with a sense of urgency and discipline\n\nIn addition, we look for the demonstration of the following key attributes:\n\n* Quality\n* Productivity\n* Dependability\n* Customer Focus\n* Adaptability\n\n**What will it be like to work for Hilton?** \nHilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full\\-service hotels and resorts to extended\\-stay suites and mid\\-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* 63734, Punta de Mita, Nay.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Cuentas con experiencia en hoteleria con servicio de lujo\n\nExperiencia:\n\n* Estrategías de Revenue: 2 años (Obligatorio)\n* Trabajo bajo objetivos y métricas : 3 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés nivel avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-22,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764414286000","seoName":"training-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-training-development/training-supervisor-6456502861734612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbb611a8-29ac-46bb-8ce3-ce2343bdb097","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate staff training programs","Supervise new hires for 90 days","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764414286073,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"8HMM+88 El Algodonal, Nay., Mexico","infoId":"6454213256742512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Costos","content":"**MEKNO PROJECT MANAGEMENT**\n\n**DESCRIPCION**\n\n**ING. CIVIL/ARQUITECTO/ AFIN (con título indispensable)**\n\n**LA PEÑITA/ NAYARIT**\n\n***EXPERIENCIA REQUERIDA***\n\n* Conocimiento en rendimientos\n* Project\n* Opus\n* NeoData\n* Insumos\n* Compras\n* Cotizaciones\n* Estimaciones\n* Concursos\n* Volúmenes\n* Costos Indirectos\n* Manejo de presupuestos contractuales\n* Conocimiento del SAP\n\n**DISPONIBILIDAD INMEDIATA**\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n* Estabilidad\n* Crecimiento y desarrollo\n* Excelente sueldo\n* Prestaciones de Ley\n* Bonos\n* Permisos adicionales\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764235410000","seoName":"cost-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-management-internal/cost-coordinator-6454213256742512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53bac186-2139-455b-b60f-71e5a227b41f","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Stability and growth","Immediate availability"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Algodonal,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1764235410682,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1491","location":"Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6452480257561712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Acabados","content":"**MEKNO PROJECT MANAGEMENT**\n\n**¡BUSCAMOS ARQUITECTO/A!**\n\n**Título (indispensable).**\n\n**Zona:** Bahía de Banderas.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n**1\\. 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Licenciatura en Administración, Psicología o afín.\n* Deseable experiencia de 2 años en puestos similares.\n* Manejo de Excel y paquetería Office.\n* Deseable conducción de vehículos estándar.\n* Actitud proactiva, orden y discreción en el manejo de información.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,524\\.93 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de gimnasio\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,524-15,000 $MXN/año","unit":"per 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visitantes, asegurando que cada obra se ejecute bajo las mejores prácticas de seguridad.\n\n**¿Qué harás?**\n\n* Supervisar que se cumplan las medidas de seguridad en obra y oficinas.\n* Coordinar con contratistas la implementación de programas preventivos.\n* Prevenir actos y condiciones inseguras que puedan poner en riesgo a personas o a la empresa.\n* Dar cumplimiento a Normas Oficiales y lineamientos de la STPS.\n\n**¿Qué necesitas?**\n\n* Mínimo 2 años de experiencia en vivienda vertical.\n* Conocimiento en Protección Civil, brigadas de seguridad, NOM, normas ambientales, seguridad patrimonial, reglamentos de seguridad, procesos constructivos y manejo de contratistas.\n* Carrera en: **Técnico en Seguridad Industrial, Ingeniero Industrial, Ingeniero Civil**\n* Estar certificado y acreditado en STPS en seguridad e higiene\n* Licencia de conducir\n\n**¿Cuáles son las condiciones laborales?**\n\n* Presencial en Av. de las Américas\n* Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs y 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Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**Resumen del Puesto**\nEl Gerente de Parentesco con la Naturaleza lidera iniciativas que fomentan conexiones profundas entre las comunidades y el mundo natural. 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Apoya las operaciones diarias. Comprende bien los puestos de los empleados para poder desempeñar sus funciones en caso de ausencia.\n\n\n* Monitorea la calidad, normas y cumple con las expectativas de los clientes diariamente.\n\n\n* Demuestra conocimiento de temas, productos, sistemas y procesos relevantes para el trabajo.\n\n\n* Programa eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otras personas.\n\n\n* Brinda asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otro tipo de cuidado personal a otros, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.\n\n\n* Establece metas y planes específicos para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Apoya la gestión de proveedores externos, incluyendo deportes acuáticos y buceo.\n\n\n* Realiza pedidos y gestiona los suministros necesarios. Asegura que los trabajadores tengan los suministros, equipos, herramientas y uniformes necesarios para realizar sus tareas.\n\n\n* Gestiona el programa infantil (por ejemplo, coordina actividades, compra equipos y suministros, etc.).\n\n\n* Gestiona actividades grupales, incluyendo pintura en arena, fogatas y eventos de formación de equipos.\n\n\n* Gestiona áreas de piscina y playa, incluyendo mantenimiento general, mantenimiento diario, limpieza y funcionamiento de las cabañas.\n\n \n\n\n\n**Ofrecer y Garantizar un Servicio Excepcional al Cliente**\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Ofrece servicios que superan las expectativas para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brinda orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n \n\n\n\n**Realizar Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otros y entrena, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Participa en el proceso del sistema de evaluación de desempeño, dando retroalimentación cuando sea necesario.\n\n\n* Coordina actividades de capacitación para empleados del departamento.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Comunica expectativas y objetivos de desempeño a los subordinados; también se fomenta que los subordinados planteen preguntas o inquietudes.\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que los orígenes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para el servicio de lujo especial y exclusivo en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que los \"Estándares de Oro\" de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y consideración todos los días. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha permitido a The Ritz Carlton ganar la reputación de líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173459000","seoName":"manager-of-wild-kinship","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-consulting-generalist-hr/manager-of-wild-kinship-6427820281894612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"396c11e4-8215-4ede-8a4e-4d7da6ce2e53","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir iniciativas que fomenten la conexión entre la comunidad y la naturaleza","Diseñar programas de concienciación ecológica","Gestionar operaciones recreativas y personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1762173459522,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico","infoId":"6427820283699512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente - Restaurante I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25170955 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Gastronomía \n\n**Ubicación**Siari a Ritz\\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, México, 63720 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nLas áreas de responsabilidad incluyen Restaurantes/Bares y Servicio a la Habitación, si corresponde. Supervisa las operaciones diarias del restaurante y ayuda en la planificación del menú, mantiene los estándares de higiene y asiste a meseros y anfitriones en el salón durante los períodos pico de comidas. Se esfuerza por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados y maximizar el desempeño financiero en las áreas bajo su responsabilidad. Determina la capacitación necesaria para alcanzar los objetivos y luego implementa el plan.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Gestión de Servicios Alimentarios, Gestión Hotelera y de Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas o carrera afín; 2 años de experiencia en alimentos y bebidas, gastronomía o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DE TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de Operaciones Diarias**\n\n\n* Supervisa y gestiona a los empleados. Gestiona todas las operaciones diarias. Comprende bien los puestos de los empleados para poder desempeñar sus funciones en caso de ausencia.\n\n\n* Mantiene los estándares de servicio e higiene en las áreas de restaurante, bar/salón y servicio a la habitación.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los requisitos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros.\n\n \n\n\n\n**Liderazgo del Equipo de Alimentos y Bebidas**\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/negocios sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos adecuados.\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y realiza coaching, mentoría o ayuda de otras formas para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Establece metas específicas y planes para priorizar, organizar y cumplir con su trabajo.\n\n\n* Garantiza y mantiene el nivel de productividad de los empleados.\n\n\n* Proporciona el liderazgo, visión y dirección necesarios para unificar y priorizar las metas del departamento de manera eficiente y efectiva.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de todas las políticas, estándares y procedimientos de alimentos \\& bebidas mediante capacitación, supervisión, seguimiento y gestión directa.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y normas de higiene.\n\n\n* Asegura que el personal comprenda las leyes locales, estatales y federales sobre licor.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Establece directrices para que los empleados entiendan las expectativas y límites.\n\n\n* Monitorea el servicio de bebidas alcohólicas cumpliendo con las leyes locales.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Ofrece servicios que superan las expectativas para lograr la satisfacción y fidelización del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, garantizando la calidad, los estándares y cumpliendo con las expectativas de los clientes a diario.\n\n\n* Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Habilita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Actúa como modelo de servicio al cliente para los restaurantes, dando un buen ejemplo de excelente servicio al cliente y creando un ambiente positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Maneja problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Se reúne con los huéspedes de forma informal durante las comidas o al momento de su partida para obtener comentarios sobre la calidad de los alimentos y bebidas, niveles de servicio y satisfacción general.\n\n\n* Asegura que se tomen acciones correctivas para mejorar continuamente los resultados del servicio.\n\n\n* Incorpora la satisfacción del huésped como componente de las reuniones del departamento, con enfoque en la mejora continua.\n\n\n* Gestiona la entrega del servicio en los puntos de atención para garantizar un excelente servicio desde el ingreso hasta la salida (por ejemplo, saludo de la anfitriona, rapidez en tomar pedidos y entrega de alimentos y bebidas, cumplimiento de solicitudes especiales, cobro y invitación a regresar).\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y monitoreo del rendimiento.\n\n\n* Identifica las necesidades educativas de otros, desarrolla programas o cursos formales de educación o capacitación, y enseña u instruye a otros.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa. Se esfuerza por mejorar la retención de empleados.\n\n\n* Asegura que los empleados reciban capacitación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de \"puerta abierta\" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio.\n\n\n* Asegura que se realicen reconocimientos en todas las áreas bajo su responsabilidad.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Asiste a meseros y anfitriones en el salón durante los períodos de comida y momentos de alta demanda.\n\n\n* Reconoce productos y presentaciones de alta calidad.\n\n\n* Supervisa las operaciones diarias de turnos en ausencia del Subgerente de Restaurante.\n\n\n* Supervisa los aspectos financieros del departamento, incluyendo compras y pago de facturas.\n \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, Las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales de la hostelería del mundo que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será garantizar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y consideración cada día. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha permitido a The Ritz Carlton ganar la reputación como líder global en hostelería de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, como nuestra Promesa al Empleado, el Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173459000","seoName":"manager-restaurant-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-consulting-generalist-hr/manager-restaurant-i-6427820283699512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe9caa9e-2692-49f4-ba01-a13819290f4e","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones del restaurante","Garantizar los estándares de higiene","Dirigir y capacitar al equipo de servicio de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1762173459663,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1546","location":"Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6424629621939412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Procesista de Fundición","content":"Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. 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reclutamos a través de dominios de correo públicos.\n\n**Nutrisa marca líder en helados de yogurt y productos naturistas**\n\nÚnete a nuestro gran equipo **LAGO REAL**\n\n**TURNO ROTATIVO DE LUNES A DOMINGO 9AM A 5PM\\- 1PM A 9PM.\\-**\n\n(DESCANSO ENTRE SEMANA )\n\nRequisitos:\n\nDeseable experiencia reciente de (6 meses / 1 año) en giro de alimentos y bebidas\n\n\\* Bachillerato preferente concluido\n\n\\* laborar fines de semana y días festivos\n\n\\* Vivir cerca de la zona\n\n\\* Indispensable contar con INE y RFC (constancia de situación fiscal) vigentes\n\n**Competencias:**\n\nActitud de servicio\n\nProactividad y dinamismo\n\nEnfocado a logro de objetivos\n\nExcelente organización\n\nComunicación efectiva\n\n**Ofrecemos:**\n\n\\* Sueldo base\n\n\\* Pago semanal (BBVA)\n\n\\* Prestaciones de Ley\n\n\\* 30 días de aguinaldo\n\n\\* Seguro de Vida\n\n\\* Capacitación constante y adquisición de artículos como recompensa\n\n\\* Plan de crecimiento y desarrollo laboral\n\n\\* Beneficio 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enfocada en soluciones de limpieza, mantenimiento y desinfección, solicita ¡Asesor Comercial!**\n\n **Zona a Laborar:** Las Monjoneras, Puerto Vallarta.\n\n **Modalidad:** 80% campo y 40% oficina.\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Bachillerato, carrera técnica y/o licenciatura.\n* Experiencia a partir de 2 años en ventas a PYMEs.\n* Aplicación de pruebas en campo.\n* Contar con automóvil propio **(indispensable).**\n* Licencia de conducir vigente tipo A.\n* Disponibilidad para trabajar en campo.\n\n **Funciones:**\n\n \n\n* Cumplir con el presupuesto de ventas.\n* Ejecutar plan de ventas.\n* Evaluar el cumplimiento de plan de promoción.\n* Capacitación, asesoría y auditoría a clientes.\n* Definir y ejecutar el plan de mejora de rentabilidad de las cuentas a cargo.\n* Administración de proyectos de promoción en CRM (altas, bajas y cambios).\n\n **Ofrecemos:**\n\n \n\n* Sueldo base de $15,430 brutos mensuales.\n* Comisiones mensuales de $7,000 a $10,000 (garantizadas los primeros 6 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entretenimiento. Detrás de todo se encuentra un grupo de más de 17,000 personas dinámicas y apasionadas con un firme compromiso por superar las expectativas de nuestros huéspedes, mejorar nuestras comunidades y proteger el medio ambiente. Para nuestro desarrollo de Puerto Vallarta, Rivera Nayarit buscamos **Auxiliar de recursos humanos**.\n\n**Funciones del puesto:**\n\n\nBrindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y la correcta atención al personal del hotel. Su labor contribuye a mantener un ambiente laboral positivo, eficiente y alineado con los estándares del sector hotelero..\n\n* Apoyo en procesos de **reclutamiento y selección**, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con responsables.\n* Elaboración y seguimiento de **expedientes de personal** y control documental.\n* Registro y control de **asistencias, incidencias y vacaciones** del personal.\n* Apoyo en la **nómina**: captura de incidencias, revisión de pre\\-nómina, entrega de recibos.\n* Gestión de **altas, bajas y modificaciones** ante el IMSS y otras entidades laborales.\n* Atención al personal en temas relacionados con prestaciones, reglamento interno y dudas generales.\n* Seguimiento a indicadores de clima laboral, rotación y satisfacción del personal.\n\n**Requisitos:**\n\n**Formación Académica:**\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).\n\n**Experiencia:**\n\n* Deseable 1 año en puestos similares en hoteles o empresas del sector servicios.\n* Conocimiento básico de la LFT (Ley Federal del Trabajo) y normatividad laboral mexicana.\n* Inglés intermedio\n\n**Conocimientos Técnicos:**\n\n* Manejo de herramientas de Office (Excel, Word).\n* Conocimiento de plataformas de reclutamiento (OCC, Computrabajo, etc.).\n* Deseable manejo de algún sistema de RH (Nómina, control de asistencia).\n\n\nInteresados favor de postularse por este medio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171929000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-other13/human-resources-assistant-6415000696396912/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c63eecd-ac4e-4e11-965f-3350a1cefd84","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR processes","Recruitment and selection assistance","Manage employee records"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nuevo Nayarit,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761171929405,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6414999783052912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo de Pastelería","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25155401 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Gastronomía \n\n**Ubicación**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, México, 63734 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nResponsable del éxito general de las operaciones diarias de pastelería. Demuestra talento creativo en repostería y decoración realizando personalmente tareas mientras lidera al personal en la preparación de pasteles de calidad y consistencia para todas las áreas. Trabaja continuamente para mejorar la satisfacción de huéspedes y empleados, manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo. Supervisa todas las áreas de pastelería para asegurar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluyendo a quienes reportan directamente. Debe garantizar que se cumplan las normas de saneamiento y seguridad alimentaria. Las áreas de responsabilidad comprenden la supervisión de todas las áreas de preparación de alimentos de pastelería.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 4 años de experiencia en gastronomía, alimentos y bebidas, o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2\\-años de una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes, o carrera relacionada; 2 años de experiencia en gastronomía, alimentos y bebidas, o área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Liderazgo de los Equipos de Especialidad**\n\n\n* Supervisa y gestiona empleados; entiende bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de pasteles.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/de negocio adecuadas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Sirve como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.\n\n\n* Garantiza y mantiene el nivel de productividad de los empleados.\n\n\n* Supervisa las operaciones del turno de preparación de pastelería.\n\n\n* Comunica expectativas de desempeño de acuerdo con las descripciones de puesto para cada posición.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Asegura que ocurra una comunicación continua y periódica con los empleados para crear conciencia sobre los objetivos del negocio, comunicar expectativas, reconocer el desempeño y lograr resultados deseados.\n\n\n* Lidera turnos mientras prepara personalmente artículos de comida y ejecuta solicitudes según especificaciones requeridas.\n\n\n* Representa la propiedad en eventos de medios cuando sea necesario.\n\n\n* Facilita clases de pastelería para clientes y la comunidad.\n\n \n\n\n\n**Garantizar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias**\n\n\n* Desarrolla, diseña o crea nuevas ideas y productos para la cocina de pastelería.\n\n\n* Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Mantiene los estándares de manipulación de alimentos y almacenamiento correcto.\n\n\n* Reconoce productos de calidad superior, presentaciones y sabores.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Asegura el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.\n\n\n* Ayuda al Chef Ejecutivo en el desarrollo del menú relacionado con pastelería.\n\n\n* Opera y mantiene todo el equipo del departamento y reporta malfuncionamientos.\n\n\n* Prepara y cocina alimentos de todo tipo, ya sea regularmente o para huéspedes especiales o eventos.\n\n\n* Ayuda a determinar cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n \n\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Monitorea y ofrece comportamientos de servicio que superan las expectativas para la satisfacción del cliente.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo con las expectativas de los clientes día a día.\n\n\n* Apoya el servicio comunicándose y ayudando al personal a entender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Da un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Habilita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Responde y maneja problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener comentarios sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se enfoca en la mejora continua.\n\n \n\n\n\n**Mantenimiento de Objetivos Culinarios**\n\n\n* Establece y apoya el logro de objetivos culinarios asociados con productos de pastelería, incluyendo metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc.\n\n\n* Brinda orientación específica para priorizar, organizar y realizar las tareas diarias de operaciones de pastelería.\n\n\n* Apoya procedimientos para el control de porciones y desperdicios de alimentos y bebidas.\n\n\n* Compra suministros adecuados y gestiona inventarios según el presupuesto.\n\n\n* Capacita a los empleados en procedimientos de seguridad.\n\n \n\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otras personas y les ofrece coaching, mentoría u otro tipo de ayuda para mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Participa en la capacitación del personal sobre los artículos del menú, incluyendo ingredientes, métodos de preparación y sabores únicos.\n\n\n* Asegura que las políticas de la propiedad se administren de manera justa y consistente.\n\n\n* Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Estándar de Operación (SOPs) y Procedimientos Locales de Operación (LSOPs), y que apoyen el Proceso de Revisión entre Pares.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para asegurar que se cumplan las necesidades de servicio al huésped, operativas y financieras.\n\n\n* Utiliza todas las herramientas disponibles de capacitación en el trabajo para los empleados.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de \"puerta abierta\" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n\n* Proporciona información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n\n* Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes. \n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador de igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nCombinando glamour atemporal con un espíritu vanguardista, St. Regis Hotels \\& Resorts se compromete a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y complejos turísticos de lujo en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un compromiso inquebrantable con un nivel excepcional de servicio personalizado y anticipado para todos sus huéspedes, entregado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan sofisticación clásica y sensibilidad moderna, así como nuestro servicio de mayordomo característico. Te invitamos a explorar carreras en St. Regis. 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Las áreas de responsabilidad incluyen el servicio de bebidas en restaurantes/bares y servicio a la habitación. El puesto ayuda a promover el salón, planificación de menús, mantiene los estándares, asiste a los meseros en el piso durante períodos de mayor afluencia y gestiona inventarios y controles de licor de la propiedad. Se esfuerza por garantizar la satisfacción de huéspedes y empleados manteniendo al mismo tiempo el presupuesto operativo. Responsable de hacer cumplir todas las obligaciones legales de forma profesional y constante. Determina la capacitación necesaria para alcanzar objetivos e implementa el plan de formación. 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Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con no discriminar ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.\n \n\nSu función será asegurar que las “Normas Doradas” de The Ritz\\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Las Normas Doradas son la base de The Ritz\\-Carlton y son lo que nos guía cada día para ser mejores que el siguiente. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito, lo que ha hecho que The Ritz\\-Carlton obtenga la reputación como líder global de marca en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará las Normas Doradas, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para usted es que ofrecemos la posibilidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja.\n \n\nAl unirse a The Ritz\\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171854000","seoName":"head-of-bars","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-consulting-generalist-hr/head-of-bars-6414999742912312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ddb90862-8331-4e02-9718-0c13fb63a864","sid":"72ea3628-3c40-4708-9e4d-3f18a7f374ed"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de bebidas y el personal","Garantizar el cumplimiento de las leyes sobre alcohol","Desarrollar menús y promociones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761171854914,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Nayarit","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":45,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"58 Recursos Humanos y Reclutamiento en Nayarit desde $9524.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 58 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Nayarit. 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