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Zuya, Nayarit, Mexico","infoId":"6434999589337812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Aprendizaje y Desarrollo","content":"**Puesto:** Gerente de Aprendizaje \\u0026 Desarrollo\n**Departamento:** Aprendizaje \\u0026 Desarrollo \n\n \n\n**Reporta a:** Director de Recursos Humanos y Gerente General del Resort (con línea débil al Vicepresidente de Aprendizaje \\u0026 Desarrollo Organizacional) \n\n \n\n**Supervisa:** Asistente de Gerencia, Aprendizaje \\u0026 Desarrollo; Coordinador de A\\u0026D \n\n \n\n**Nivel:** Gerente\nResumen del puesto\nEl **Gerente de Aprendizaje \\u0026 Desarrollo** desempeña un papel estratégico para fomentar una cultura de excelencia y crecimiento continuo dentro de un entorno de hostelería ultra-lujoso. Este puesto es responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de formación innovadores que mantengan los más altos estándares de servicio al cliente y rendimiento operativo.\nTrabajando estrechamente con la dirección superior y los jefes de departamento, este rol garantiza que cada miembro del equipo —desde nuevos empleados hasta la alta dirección— encarne la filosofía de servicio de la marca, sus valores culturales y su compromiso con la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes.\nPrincipales responsabilidades\n* Diseñar e impartir programas de formación personalizados que reflejen los más altos estándares de **hostelería de ultra lujo**, centrándose en inteligencia emocional, protocolo de servicio, conciencia cultural y desarrollo del liderazgo.\n* Realizar análisis detallados de necesidades de aprendizaje en colaboración con los jefes de departamento para alinear la estrategia de A\\u0026D con los objetivos empresariales y las métricas de satisfacción del cliente.\n* Gestionar el presupuesto anual de formación, el proceso de planificación y los informes de acuerdo con las políticas de la empresa y los estándares de calidad.\n* Evaluar la eficacia de la formación utilizando los **Cuatro Niveles de Evaluación de Kirkpatrick**, mejorando continuamente los programas según resultados medibles.\n* Desarrollar e impartir programas de integración atractivos que sumerjan a los nuevos compañeros de trabajo en la cultura y los valores de servicio de la marca.\n* Identificar y desarrollar talentos con alto potencial mediante coaching estructurado, mentoría e iniciativas de desarrollo del liderazgo.\n* Colaborar con Recursos Humanos y líderes departamentales para apoyar la **gestión del talento**, la **planificación sucesoria** y la **mejora del rendimiento**.\n* Supervisar los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), plataformas digitales de aprendizaje y el seguimiento del cumplimiento normativo.\n* Coordinar certificaciones de servicio de lujo, incluyendo los estándares de **Forbes Five-Star** y **Leading Quality Assurance (LQA)**.\n* Colaborar con socios internos y externos de formación, consultores y proveedores para ofrecer soluciones de aprendizaje efectivas.\n* Impulsar y apoyar programas de formación a nivel corporativo, asegurando la alineación con los marcos corporativos de aprendizaje.\n* Diseñar e implementar formaciones específicas para la propiedad que satisfagan las necesidades departamentales y operativas.\n* Gestionar redes de instructores, garantizando coherencia, participación y eficacia en la impartición de la formación.\n* Supervisar programas de posgrado, prácticas y programas de desarrollo para empleados de alto rendimiento.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias globales en aprendizaje, tecnología y mejores prácticas en desarrollo de la hostelería.\n* Fomentar una sólida cultura de aprendizaje mediante comunicaciones internas, programas de reconocimiento y actividades de compromiso.\n\nRequisitos y experiencia\n* Título universitario en **Gestión de Hostelería**, **Recursos Humanos**, **Educación** o campo relacionado (se prefiere máster).\n* Mínimo **5 años de experiencia** en **Aprendizaje \\u0026 Desarrollo** dentro del sector de **hostelería de lujo o ultra lujo**.\n* Al menos **3 años en un cargo directivo**, preferiblemente en un resort o marca internacional de hostelería.\n* Demostrada capacidad de éxito en el diseño e impartición de programas de formación en habilidades blandas, servicio y liderazgo.\n* Conocimientos profundos de los **estándares Forbes**, los **requisitos LQA** y las expectativas globales de servicio.\n* Fuertes habilidades de gestión de proyectos y de relación con partes interesadas.\n* Excelentes capacidades de facilitación y narración, con capacidad para involucrar e inspirar a audiencias diversas.\n* Dominio de los **Sistemas de Gestión del Aprendizaje** (LMS) y herramientas digitales de aprendizaje.\n* Excepcionales habilidades organizativas, 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En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestros servicios turísticos, garantizando que se ejecuten de manera eficiente y eficaz. 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Llevar a cabo simulacros de situaciones de emergencia, inspecciones diarias de riesgos para la integridad física y la seguridad, investigaciones, entrevistas y auditoría de control de llaves. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Autorizar, controlar y documentar los accesos a las áreas aseguradas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Reunir información y completar informes. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Calmar los disturbios según las políticas y los procedimientos de la compañía. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y reclamos. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Asegurar el cumplimiento en el hotel de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de \"Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas\".\n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.\n\n \n\nAPTITUDES DESEABLES\n\n \n\nEducación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General\n\n \n\n(General Educational Development, GED).\n\n \n\nExperiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.\n\n \n\nExperiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.\n\n \n\nLicencia o certificación: Ninguna\n\n \n\n*En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\n\n\nCon más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. \n\n\n\n\n \n\nTodos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.\n \n\nTu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.\n \n\nAl unirte a The Ritz\\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761695207000","seoName":"loss-prevention-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-gardening-landscaping/loss-prevention-supervisor-6421698654310612/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f01ffd67-5ac7-42c7-ae15-09ba02725d0c","sid":"fff4a683-3a69-43e4-9d4a-889fc73b7b4a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise security operations","Conduct risk assessments and emergency drills","Ensure compliance with safety policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedra Bola,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761695207367,"categoryName":"Jardinería y Paisajismo","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1290,1432","location":"Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico","infoId":"6415340370752312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Housekeeper-Public Area","content":"**Additional Information** \n\n**Job Number**25166794 \n\n**Job Category**Housekeeping \\& Laundry \n\n**Location**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\\-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 \n\n**Schedule**Full Time \n\n**Located Remotely?**N \n\n**Position Type** Non\\-Management \n\n\n\nLimpiar las duchas y los baños públicos y de los empleados. Limpiar los vidrios en las áreas públicas y de los empleados. Limpiar las superficies de los pisos en los espacios públicos y de los empleados mediante la utilización de productos químicos, provisiones y equipo designados. Sacudir el polvo de las superficies en las áreas asignadas. Vaciar los recipientes de basura, los ceniceros y las urnas para cenizas que se encuentran en las áreas públicas en los contenedores adecuados. Inspeccionar el estado de los muebles y comprobar que no existan roturas, rasgones ni manchas e informar los daños. Limpiar y mantener las luces. Colocar señales de precaución para reducir el tráfico cuando sea necesario. Contactar a otros departamentos directamente en caso de necesitar reparaciones urgentes. Atender rápidamente las solicitudes por parte de los huéspedes y de otros departamentos. Identificar e informar problemas preventivos o de mantenimiento en áreas públicas o en las habitaciones de los huéspedes. \n\n \n\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. 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Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.*\nSt. Regis Hotels \\& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761198466000","seoName":"housekeeper-public-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-gardening-landscaping/housekeeper-public-area-6415340370752312/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"059ffe6b-87b2-47ab-bb7b-51e2d47e81df","sid":"fff4a683-3a69-43e4-9d4a-889fc73b7b4a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza de áreas públicas y privadas","Uso de productos químicos y equipo especializado","Cumplimiento de normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cruz de Huanacaxtle,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761198466464,"categoryName":"Jardinería y Paisajismo","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1290,1432","location":"Av del Valle 89-3, Cd del Valle, 63157 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6415290910054712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Medico General","content":"**¡FORMA PARTE DEL HOSPITAL SAN RAFAEL!**\n\n**MEDICO GENERAL**\n\nRequisitos:\n\n* Titulo y cedula profesional\n* 2 años de experiencia en atencion clinica\n* Conocimiento en RCP\n\n\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\n\nTURNO MATUTINO Y VESPERTINO\n\nOFRECEMOS\n\n\\-Puesto base\n\n\\-Lunes a domingo con un día de descanso.\n\n\\-Prestaciones de Ley.\n\nInteresados enviar curriculum, titulo y cedula al correo rrhh@centroquirurgicosanrafael.com.mx o postularse por este mismo medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194602000","seoName":"general-doctor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-gardening-landscaping/general-doctor-6415290910054712/","localIds":"385","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47dce1eb-5d0f-4e64-b7d7-b82802b2403c","sid":"fff4a683-3a69-43e4-9d4a-889fc73b7b4a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position","Onsite work","2 years clinical experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepic,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1761194602348,"categoryName":"Jardinería y Paisajismo","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1290,1432","location":"Av Insurgentes 2183A, Gustavo Díaz Ordaz, 63176 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6415251729766612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Picker en Chedraui Tepic Nayarit","content":"¡Hola! 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Proporcionamos trabajadores autónomos para realizar actividades de separación, empaque y entrega.\n\nBuscamos un Pickers para preparar pedidos, a través de una aplicación móvil, directamente conectada a tu celular.\n\n**Responsabilidades**\n\n* **Gestionar pedidos en tiempo real**: Recibirás las órdenes de compra mediante una aplicación, asegurándote de revisar y priorizar cada pedido según los tiempos de entrega.\n* **Surtido y empaquetado preciso:** Buscarás los productos en tienda, seleccionándolos y empacándolos con cuidado para cumplir con los estándares de calidad y tiempos estipulados.\n\n**Requisitos para nuestro puesto**\n\n* Contar con un smartphone con datos (NO iphone No xiaomi)\n* Contar con régimen fiscal de plataformas tecnológicas\n\n**Importante**\n\n* Disponibilidad de horario\n* **Rapidez y atención al detalle:** Habilidad para seleccionar productos con precisión y agilidad.\n* **Manejo de app de pedidos:** Familiaridad con aplicaciones móviles para gestionar y 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\n\nOfrecemos:\n\n \n\n* Sueldo base\n* Atractivas comisiones\n* Bonos por cumplimiento de metas\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Prima vacacional al doble\n* Gratificación por aniversario\n* 30 días de aguinaldo\n* IMSS\n* INFONAVIT\n* Club deportivo del Valle\n* Y más beneficios de grupo álica\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nServicio al Consumidor\n\n\n**Habilidades:** \n\n* ATENCIÓN A CLIENTES\n* CONDUCIR VEHÍCULO ESTÁNDAR\n* DISPONIBILIDAD DE HORARIO\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68b206b52a00005400098071\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per 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\n\n* Sueldo base\n* Atractivas comisiones\n* Bonos por cumplimiento de metas\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Prima vacacional al doble\n* Gratificación por aniversario\n* 30 días de aguinaldo\n* IMSS\n* INFONAVIT\n* Club deportivo del Valle\n* Y más beneficios de grupo álica\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nServicio al Consumidor\n\n\n**Habilidades:** \n\n* VENTAS\n* CAMBACEO\n* ATENCIÓN A CLIENTES\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68b20365270000590059b0bc\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gerente / Supervisor de Jardinería. Serás responsable de elevar la marca de Susurros de Corazón a través de la lente de las experiencias culinarias. La ejecución de sus funciones asegurará de que se cumplan.\n\n* Mantener diariamente el césped y jardines libres de basura y hojarasca. Deben estar siempre limpios.\n* Conservar las plantas en buen estado, que se vean sanas, frondosas y color adecuado.\n* Conservar los jardines, registros y andadores libres de hierba.\n* Mantener los cubresuelos bien desarrollados, impedir que invadan andadores o bordes.\n* Mantener podado y a la altura apropiada los setos y cubresuelos de acuerdo al diseño establecido.\n* Los residuos de poda deberán estar fuera de la vista del huésped y trasladarlos al sitio asignado para su recolección final.\n* Cumplimiento de los programas de jardinería, cuidando el detalle y la presentación fina, para que los jardines destacan en su diseño, interés y ejecución.\n* Monitorear las plantas para prevenir o controlar plagas, reportando las incidencias a su jefe inmediato.\n* Llevar a cabo el riego óptimo de acuerdo a las necesidades de cada especie, adecuando el ángulo de las boquillas, así como apoyar con limpieza de filtros y/o cambio de boquillas, para garantizar el suministro de agua apropiado. Notificar a su jefe directo cuando el agua tratada no sea adecuada (olor, exceso de cloro, impurezas).\n\n \n\n**Qualifications*** Experiencia comprobada en jardinería de Hoteles y campos de golfs, o grandes desarrollos.\n* Conocimiento en identificación y diagnóstico de enfermedades y carencias de la flora\n* Debe poder estar de pie durante al menos 8 horas y poder levantar, empujar y jalar al menos 50 libras.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n* Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de aplicarlas en un entorno dinámico.\n* Confianza y capacidad para desempeñarse bajo presión.\n\n **Additional Information** \n\nAuberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y \\#AlwaysAuberge.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758757318000","seoName":"gardener","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-gardening-landscaping/gardener-6384093672179512/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fa2bca5-1946-48e5-83ff-bcd3ef428d66","sid":"fff4a683-3a69-43e4-9d4a-889fc73b7b4a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener jardines y césped impecables","Experiencia en hoteles o campos de golf","Habilidad para liderar bajo presión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Nayarit","unit":null}]},"addDate":1758757318138,"categoryName":"Jardinería y Paisajismo","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"18","pageTitle":"Jardinería y Paisajismo en Nayarit","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1290,1432","cateName":"Empleos,Oficios y Servicios,Jardinería y Paisajismo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Oficios y Servicios","item":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-trades-services/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Jardinería y Paisajismo","item":"http://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-gardening-landscaping/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"gardening-landscaping","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-jobs/"},{"name":"Oficios y Servicios","link":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-trades-services/"},{"name":"Jardinería y Paisajismo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Jardinería y Paisajismo en Nayarit - 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Jardinería y Paisajismo en Nayarit
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Jardinería y Paisajismo
Nayarit
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Nayarit
Categoría:Jardinería y Paisajismo
Gerente de Aprendizaje y Desarrollo64349995893378120
Indeed
Gerente de Aprendizaje y Desarrollo
**Puesto:** Gerente de Aprendizaje \u0026 Desarrollo **Departamento:** Aprendizaje \u0026 Desarrollo **Reporta a:** Director de Recursos Humanos y Gerente General del Resort (con línea débil al Vicepresidente de Aprendizaje \u0026 Desarrollo Organizacional) **Supervisa:** Asistente de Gerencia, Aprendizaje \u0026 Desarrollo; Coordinador de A\u0026D **Nivel:** Gerente Resumen del puesto El **Gerente de Aprendizaje \u0026 Desarrollo** desempeña un papel estratégico para fomentar una cultura de excelencia y crecimiento continuo dentro de un entorno de hostelería ultra-lujoso. Este puesto es responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de formación innovadores que mantengan los más altos estándares de servicio al cliente y rendimiento operativo. Trabajando estrechamente con la dirección superior y los jefes de departamento, este rol garantiza que cada miembro del equipo —desde nuevos empleados hasta la alta dirección— encarne la filosofía de servicio de la marca, sus valores culturales y su compromiso con la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes. Principales responsabilidades * Diseñar e impartir programas de formación personalizados que reflejen los más altos estándares de **hostelería de ultra lujo**, centrándose en inteligencia emocional, protocolo de servicio, conciencia cultural y desarrollo del liderazgo. * Realizar análisis detallados de necesidades de aprendizaje en colaboración con los jefes de departamento para alinear la estrategia de A\u0026D con los objetivos empresariales y las métricas de satisfacción del cliente. * Gestionar el presupuesto anual de formación, el proceso de planificación y los informes de acuerdo con las políticas de la empresa y los estándares de calidad. * Evaluar la eficacia de la formación utilizando los **Cuatro Niveles de Evaluación de Kirkpatrick**, mejorando continuamente los programas según resultados medibles. * Desarrollar e impartir programas de integración atractivos que sumerjan a los nuevos compañeros de trabajo en la cultura y los valores de servicio de la marca. * Identificar y desarrollar talentos con alto potencial mediante coaching estructurado, mentoría e iniciativas de desarrollo del liderazgo. * Colaborar con Recursos Humanos y líderes departamentales para apoyar la **gestión del talento**, la **planificación sucesoria** y la **mejora del rendimiento**. * Supervisar los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), plataformas digitales de aprendizaje y el seguimiento del cumplimiento normativo. * Coordinar certificaciones de servicio de lujo, incluyendo los estándares de **Forbes Five-Star** y **Leading Quality Assurance (LQA)**. * Colaborar con socios internos y externos de formación, consultores y proveedores para ofrecer soluciones de aprendizaje efectivas. * Impulsar y apoyar programas de formación a nivel corporativo, asegurando la alineación con los marcos corporativos de aprendizaje. * Diseñar e implementar formaciones específicas para la propiedad que satisfagan las necesidades departamentales y operativas. * Gestionar redes de instructores, garantizando coherencia, participación y eficacia en la impartición de la formación. * Supervisar programas de posgrado, prácticas y programas de desarrollo para empleados de alto rendimiento. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias globales en aprendizaje, tecnología y mejores prácticas en desarrollo de la hostelería. * Fomentar una sólida cultura de aprendizaje mediante comunicaciones internas, programas de reconocimiento y actividades de compromiso. Requisitos y experiencia * Título universitario en **Gestión de Hostelería**, **Recursos Humanos**, **Educación** o campo relacionado (se prefiere máster). * Mínimo **5 años de experiencia** en **Aprendizaje \u0026 Desarrollo** dentro del sector de **hostelería de lujo o ultra lujo**. * Al menos **3 años en un cargo directivo**, preferiblemente en un resort o marca internacional de hostelería. * Demostrada capacidad de éxito en el diseño e impartición de programas de formación en habilidades blandas, servicio y liderazgo. * Conocimientos profundos de los **estándares Forbes**, los **requisitos LQA** y las expectativas globales de servicio. * Fuertes habilidades de gestión de proyectos y de relación con partes interesadas. * Excelentes capacidades de facilitación y narración, con capacidad para involucrar e inspirar a audiencias diversas. * Dominio de los **Sistemas de Gestión del Aprendizaje** (LMS) y herramientas digitales de aprendizaje. * Excepcionales habilidades organizativas, analíticas y de presentación. * Capacidad para equilibrar la planificación estratégica con la ejecución práctica en un entorno dinámico. * Es OBLIGATORIO dominar el idioma español. Certificaciones preferidas * **CIPD**, **CPTD** o certificación profesional equivalente en aprendizaje. * Acreditación como **Coach Certificado** o **Formador de Formadores**.
WJ6G+G4 Zuya, Nayarit, Mexico
Salario negociable
Gerente General en Autoservicio64322954349698121
Indeed
Gerente General en Autoservicio
**Perfil:** * Escolaridad mínima de Licenciatura (preferente en área administrativa). * Saber manejar automóvil estándar y contar con licencia vigente. * Experiencia en manejo de personal y actividades gerenciales. * Conocimiento en el sector abarrotero. **Funciones:** * Lograr un incremento anual de ventas. * Garantizar un margen de rentabilidad. * Visitar a sucursales foráneas de acuerdo a programación. * Revisión de conciliaciones bancarias y pago de impuestos. * Cumplir con la cuota de ventas asignada para cada sucursal. * Enviar vía correo electrónico el itinerario de trabajo de la semana. * Garantizar la operación de funcionamiento de las sucursales de acuerdo a políticas y procesos. * Auditoría de caja chica y vouchers bancarios. **Oferta:** * Sueldo fijo. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Transporte empresarial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Manejo de automóvil estándar: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Licencia estatal de chofer (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
20,000 MXN/año
Gerente de Operaciones64258105937539122
Indeed
Gerente de Operaciones
Gerente de Operaciones Turísticas Estamos buscando un Gerente de Operaciones altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de nuestros servicios turísticos, garantizando que se ejecuten de manera eficiente y eficaz. Deberás tener una sólida formación en administración, gestión o un campo relacionado, así como experiencia significativa en la industria turística. ***Responsabilidades Principales:*** **Gestión de Operaciones:** \- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los colaboradores \- Desarrollar y implementar estrategias y procedimientos operativos para mejorar la eficiencia y la productividad. **Liderazgo y Gestión de Personal:** \- Dirigir y motivar a los equipo \- Capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos. **Gestión Financiera:** \- Administrar y controlar los costos operativos del negocio turístico. \- Elaborar presupuestos y previsiones financieras. **Satisfacción del Cliente:** \- Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. \- Supervisar la calidad de los servicios y realizar auditorías para garantizar que se cumplan los estándares. **Colaboración y Comunicación:** \- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y la dirección general. \- Comunicarse de manera efectiva con clientes, proveedores y socios. ***Requisitos:*** **Educación:** \- Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Turismo o un campo relacionado. **Experiencia:** \- 5\-7 años de experiencia en gestión de operaciones, preferiblemente en la industria turística. **Habilidades:** \- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. \- Excelentes capacidades comunicativas y organizativas. \- Conocimiento sólido de la industria turística y las tendencias actuales. \- Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones financieras. **Objetivo:** Buscamos un profesional apasionado y dinámico que pueda liderar nuestro equipo y garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
QQ75+8Q San José del Valle, Nay., Mexico
30,000-40,000 MXN/año
Loss Prevention Supervisor64216986543106123
Indeed
Loss Prevention Supervisor
**Additional Information** **Job Number**25152403 **Job Category**Loss Prevention \& Security **Location**Siari a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Municipio de Compostela, Nayarit, Mexico, 63720 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Patrullar todas las áreas del hotel; asistir a los huéspedes en el acceso a las habitaciones. Llevar a cabo simulacros de situaciones de emergencia, inspecciones diarias de riesgos para la integridad física y la seguridad, investigaciones, entrevistas y auditoría de control de llaves. Supervisar los CCTV y los sistemas de alarmas. Autorizar, controlar y documentar los accesos a las áreas aseguradas. Responder a los accidentes, contactar a un Servicio Médico de Emergencia (Emergency Medical System, EMS) o administrar primeros auxilios o resucitación cardiopulmonar, según sea necesario. Reunir información y completar informes. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos; brindar información sólo a las personas autorizadas. Calmar los disturbios según las políticas y los procedimientos de la compañía. Resolver las situaciones de riesgo para la seguridad. Manejar todas las interrupciones y reclamos. Acompañar a personas poco gratas hasta la salida del hotel. Asegurar el cumplimiento en el hotel de las leyes de control de bebidas alcohólicas. Solicitar asistencia mediante el uso de respuestas en código apropiados. Proporcionar el papeleo adecuado a los empleados. Asistir a la gerencia en la capacitación, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Ayudar a mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan más de 75 libras (33,75 Kg). Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Mantenerse en alerta ante la posible aparición de personas objetables en la propiedad. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz\-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz\-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz\-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico
Salario negociable
Housekeeper-Public Area64153403707523124
Indeed
Housekeeper-Public Area
**Additional Information** **Job Number**25166794 **Job Category**Housekeeping \& Laundry **Location**The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H\-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico, 63734 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Limpiar las duchas y los baños públicos y de los empleados. Limpiar los vidrios en las áreas públicas y de los empleados. Limpiar las superficies de los pisos en los espacios públicos y de los empleados mediante la utilización de productos químicos, provisiones y equipo designados. Sacudir el polvo de las superficies en las áreas asignadas. Vaciar los recipientes de basura, los ceniceros y las urnas para cenizas que se encuentran en las áreas públicas en los contenedores adecuados. Inspeccionar el estado de los muebles y comprobar que no existan roturas, rasgones ni manchas e informar los daños. Limpiar y mantener las luces. Colocar señales de precaución para reducir el tráfico cuando sea necesario. Contactar a otros departamentos directamente en caso de necesitar reparaciones urgentes. Atender rápidamente las solicitudes por parte de los huéspedes y de otros departamentos. Identificar e informar problemas preventivos o de mantenimiento en áreas públicas o en las habitaciones de los huéspedes. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación:No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* St. Regis Hotels \& Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
Jose Chavez 4, 63734 Cruz de Huanacaxtle, Nay., Mexico
Salario negociable
Medico General64152909100547125
Indeed
Medico General
**¡FORMA PARTE DEL HOSPITAL SAN RAFAEL!** **MEDICO GENERAL** Requisitos: * Titulo y cedula profesional * 2 años de experiencia en atencion clinica * Conocimiento en RCP \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ TURNO MATUTINO Y VESPERTINO OFRECEMOS \-Puesto base \-Lunes a domingo con un día de descanso. \-Prestaciones de Ley. Interesados enviar curriculum, titulo y cedula al correo rrhh@centroquirurgicosanrafael.com.mx o postularse por este mismo medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av del Valle 89-3, Cd del Valle, 63157 Tepic, Nay., Mexico
Salario negociable
Picker en Chedraui Tepic Nayarit64152517297666126
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Picker en Chedraui Tepic Nayarit
¡Hola! Gracias por tu interés Si estás buscando un ambiente feliz donde puedas ejercitar tu creatividad, perfeccionar tus habilidades y crecer en tu carrera, ¡entonces sigue leyendo! **Quiénes somos** Zubale es una empresa que apoya a los minoristas en los servicios de comercio electrónico. Proporcionamos trabajadores autónomos para realizar actividades de separación, empaque y entrega. Buscamos un Pickers para preparar pedidos, a través de una aplicación móvil, directamente conectada a tu celular. **Responsabilidades** * **Gestionar pedidos en tiempo real**: Recibirás las órdenes de compra mediante una aplicación, asegurándote de revisar y priorizar cada pedido según los tiempos de entrega. * **Surtido y empaquetado preciso:** Buscarás los productos en tienda, seleccionándolos y empacándolos con cuidado para cumplir con los estándares de calidad y tiempos estipulados. **Requisitos para nuestro puesto** * Contar con un smartphone con datos (NO iphone No xiaomi) * Contar con régimen fiscal de plataformas tecnológicas **Importante** * Disponibilidad de horario * **Rapidez y atención al detalle:** Habilidad para seleccionar productos con precisión y agilidad. * **Manejo de app de pedidos:** Familiaridad con aplicaciones móviles para gestionar y actualizar el estado de cada orden. * **Orientación al cliente:** Actitud de servicio y buena comunicación para interactuar con los clientes al momento de la entrega. Beneficios * **Pago diario**. * 30 de Octubre al 30 de Noviembre * Trabajo de lunes a domingo con **1 día de descanso a la semana**. * **Pago por tareas \+ Bono de productividad variable**. * Servicios médicos (IMSS) * Protección ante riesgos de trabajo * Cotización para pensión (solo si rebasas el salario mínimo mensual) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $1,700\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Insurgentes 2183A, Gustavo Díaz Ordaz, 63176 Tepic, Nay., Mexico
1,700 MXN/mes
AUXILIAR FUNERARIO63845610297475127
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AUXILIAR FUNERARIO
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Dutesa en Tepic, Nayarit** Jardines de San Juan, empresa de Grupo Empresarial Álica, dedicada a brindar servicios funerarios con calidad y calidez Solicita: AUXILIAR FUNERARIO Requisitos: * Experiencia en manejo de vehículo estándar * Atención a clientes * Disponibilidad de horario Ofrecemos: * Sueldo base * Atractivas comisiones * Bonos por cumplimiento de metas * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Prima vacacional al doble * Gratificación por aniversario * 30 días de aguinaldo * IMSS * INFONAVIT * Club deportivo del Valle * Y más beneficios de grupo álica **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Servicio al Consumidor **Habilidades:** * ATENCIÓN A CLIENTES * CONDUCIR VEHÍCULO ESTÁNDAR * DISPONIBILIDAD DE HORARIO *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68b206b52a00005400098071\&source\=indeed*
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
Salario negociable
ASESOR DE VENTAS63845610316673128
Indeed
ASESOR DE VENTAS
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Dutesa en Tepic, Nayarit** Jardines de San Juan, empresa de Grupo Empresarial Álica, dedicada a brindar servicios funerarios con calidad y calidez Solicita: ASESOR DE VENTAS Requisitos: * Experiencia en ventas de cambaceo * Atención a clientes * Disponibilidad de horario Ofrecemos: * Sueldo base * Atractivas comisiones * Bonos por cumplimiento de metas * Vales de despensa * Fondo de ahorro * Prima vacacional al doble * Gratificación por aniversario * 30 días de aguinaldo * IMSS * INFONAVIT * Club deportivo del Valle * Y más beneficios de grupo álica **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Servicio al Consumidor **Habilidades:** * VENTAS * CAMBACEO * ATENCIÓN A CLIENTES *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68b20365270000590059b0bc\&source\=indeed*
Av Del Ejército 110, Fray Junípero Serra, 63169 Tepic, Nay., Mexico
Salario negociable
Jardinero63840936721795129
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Jardinero
**Company Description** Susurros del Corazón está situado en la resplandeciente Riviera Nayarit y se sentará en un acantilado bordeado por una jungla tropical que cae hasta una íntima playa de arena blanca, donde la cálida brisa agita las hamacas, los surfistas juegan en el horizonte y los atardeceres perfectos terminan cada día extraordinario. **Job Description** Únase a nuestro equipo como Jardinero en Susurros del Corazón en Punta de Mita México, reportando al Gerente / Supervisor de Jardinería. Serás responsable de elevar la marca de Susurros de Corazón a través de la lente de las experiencias culinarias. La ejecución de sus funciones asegurará de que se cumplan. * Mantener diariamente el césped y jardines libres de basura y hojarasca. Deben estar siempre limpios. * Conservar las plantas en buen estado, que se vean sanas, frondosas y color adecuado. * Conservar los jardines, registros y andadores libres de hierba. * Mantener los cubresuelos bien desarrollados, impedir que invadan andadores o bordes. * Mantener podado y a la altura apropiada los setos y cubresuelos de acuerdo al diseño establecido. * Los residuos de poda deberán estar fuera de la vista del huésped y trasladarlos al sitio asignado para su recolección final. * Cumplimiento de los programas de jardinería, cuidando el detalle y la presentación fina, para que los jardines destacan en su diseño, interés y ejecución. * Monitorear las plantas para prevenir o controlar plagas, reportando las incidencias a su jefe inmediato. * Llevar a cabo el riego óptimo de acuerdo a las necesidades de cada especie, adecuando el ángulo de las boquillas, así como apoyar con limpieza de filtros y/o cambio de boquillas, para garantizar el suministro de agua apropiado. Notificar a su jefe directo cuando el agua tratada no sea adecuada (olor, exceso de cloro, impurezas). **Qualifications*** Experiencia comprobada en jardinería de Hoteles y campos de golfs, o grandes desarrollos. * Conocimiento en identificación y diagnóstico de enfermedades y carencias de la flora * Debe poder estar de pie durante al menos 8 horas y poder levantar, empujar y jalar al menos 50 libras. * Excelentes habilidades de comunicación. * Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de aplicarlas en un entorno dinámico. * Confianza y capacidad para desempeñarse bajo presión. **Additional Information** Auberge Resorts Collection es una cartera de extraordinarios hoteles, resorts, residencias y clubes privados. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal del lujo y dan vida al alma del lugar a través de un diseño cautivador, una cocina y unos spas excepcionales, y un servicio amable pero discreto. Con hoteles y resorts en tres continentes, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Visite aubergeresorts.com para obtener más información sobre nuestra colección. Síganos en Instagram, TikTok, Linkedin, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y \#AlwaysAuberge.
Nayarit, Mexico
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