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2QRG+H8 Piedra Bola, Nay., Mexico
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Descripción

**Información Adicional** **Número de Empleo**25175412 **Categoría de Empleo**Adquisiciones, Compras y Garantía de Calidad **Ubicación**Siari Riviera Nayarit a Ritz\-Carlton Reserve, Carretera Federal 200 Tepic\-Puerto Vallarta Km 88 300 Col., Las Cabras la Penita de Jaltemba, Nayarit, México, 63720 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gerencial **RESUMEN DEL PUESTO** Imprimir y organizar diversos documentos necesarios, resumir información relevante y distribuir la información a los empleados correspondientes. Mantener conocimiento actualizado sobre los programas de seguridad de la empresa dentro del área asignada de responsabilidad (por ejemplo, alimentos, venta minorista), así como todas las regulaciones locales, estatales y federales. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad e higiene de alimentos en todas las áreas relacionadas con alimentos. Mantener registros claros y organizados para asegurar que todos los informes y facturas se archiven y almacenen adecuadamente. Calcular cifras para inventarios, pedidos y costos. Realizar auditorías de inventario para determinar niveles y necesidades de existencias. Notificar al gerente/supervisor sobre niveles bajos de inventario. Resolver problemas con entregas de proveedores y supervisar el proceso de devoluciones. Verificar y rastrear el inventario recibido. Conciliar facturas de envío e informes de recepción. Recibir, descargar y procesar entregas. Monitorear los niveles PAR de todos los artículos alimenticios para garantizar niveles adecuados. Rechazar artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Apoyar a la gerencia en la capacitación, programación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de empleados; servir como modelo a seguir. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Ayudar a otros empleados para asegurar cobertura adecuada y servicio ágil a los huéspedes. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y completitud. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminar durante largos períodos o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, requiriendo destrezas motoras finas y coordinación mano\-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Moverse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir escaleras y/o rampas de servicio. Realizar otras funciones laborales razonables según se soliciten. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 2 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en Supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz\-Carlton crean experiencias tan excepcionales que mucho después de que un huésped se hospede con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atraemos a los mejores profesionales del sector hotelero mundial que curan recuerdos para toda la vida, y creemos que todos tienen éxito cuando se les permite ser creativos, reflexivos y compasivos. Todos los días, establecemos el estándar para un servicio de lujo especial y exclusivo en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes. Su función será asegurar que los “Estándares Dorados” de The Ritz\-Carlton se entreguen con gracia y atención todos los días. Los Estándares Dorados son la base de The Ritz\-Carlton y lo que cada día nos guía a ser mejores. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito lo que ha permitido a The Ritz\-Carlton obtener la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, usted aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es que le ofrecemos la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz\-Carlton, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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