




Resumen del Puesto: Apoyar en el procesamiento y control de la nómina del personal, asegurando el cálculo correcto y oportuno de sueldos, prestaciones y deducciones. Puntos Destacados: 1. Apoyo en el cálculo y control de nóminas. 2. Gestión de incidencias y atención a empleados sobre pagos. 3. Manejo de herramientas clave como NOMIPAQ, SUA e IDSE. Puesto: Auxiliar de Nómina Área: Recursos Humanos Objetivo del Puesto: Apoyar en el procesamiento y control de la nómina del personal, asegurando el cálculo correcto y oportuno de sueldos, prestaciones y deducciones, cumpliendo con la normatividad laboral y fiscal vigente. Funciones y Responsabilidades • Capturar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extras, incapacidades, etc.). • Apoyar en el cálculo de nómina semanal. • Verificar percepciones, deducciones y prestaciones. • Realizar altas, bajas y modificaciones ante IMSS. • Liquidaciones IMSS e INFONAVIT • Apoyar en la generación de reportes de nómina. Atender dudas básicas de empleados sobre pagos. Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín (trunca o terminada). Conocimientos: • Cálculo de nómina. • Legislación laboral (Ley Federal del Trabajo). • NOMIPAQ • Manejo de SUA, IDSE • Excel básico Habilidades: • Atención al detalle • Organización • Confidencialidad • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva HORARIO: 7:00AM - 5:00PM LUNES A VIERNES. 7:00AM - 12:00PM SABADOS (GUARDIAS). DESCANSO DIAS DOMINGO. PRESTACIONES DE LEY. Seguro social Cotización para Infonavit Vacaciones Transporte de personal Aguinaldos Pago semanal. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 23 y 35 años Conocimientos: Comunicación, Cálculo de nomina, Gestión humana, Imss, Infonavit, Liquidación, Microsoft excel, Reporte Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
