**Puesto:** Coordinación de Recursos Humanos **Descripción del puesto:** Brindar soporte operativo al departamento de Recursos Humanos asegurando la correcta ejecución de procesos relacionados con reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, administración de personal y cultura organizacional, alineado con los valores y estándares de las marcas que representamos en el corporativo Koral Center. **Responsabilidades principales:** * Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Coordinar la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores. * Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de colaboradores. * Llevar a cabo la organización de capacitaciones, eventos de integración y actividades de bienestar. * Dar seguimiento a procesos disciplinarios bajo la supervisión del Gerente de RH. * Apoyar en la elaboración y seguimiento de evaluaciones de desempeño. * Participar en auditorías internas y externas (como ISO, SSTPS, Hilton QA). * Monitorear y promover el cumplimiento de políticas internas y la cultura Hilton. * Ser punto de contacto para colaboradores sobre temas de RH: vacaciones, permisos, constancias, etc. * Escuchar activa y neutralmente a cada colaborador y dar seguimiento a resolución de conflictos. * Control de entrega e inventario de uniformes * Participar en ferias de empleo * Mantener limpia su área de trabajo * Entrega de reportes en tiempo y forma. * Mantener actualizados los medios de comunicación interna. Requisitos: * Experiencia minima de 1 año * Disponibilidad de horario * Licenciatura: Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuento de empleados * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial