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Liderarás todos los aspectos de la interacción con los ministerios clave (por ejemplo, miembros del Congreso, Secretaría de Cultura, Secretaría de Economía, IFT, etc.), reguladores y responsables de la formulación de políticas para impulsar los intereses estratégicos y normativos de Spotify.\n* Identificar y priorizar las cuestiones de política pública que afectan a Spotify en América Latina, incluidas las políticas sobre música, seguridad infantil, moderación de contenidos, tributación digital (por ejemplo, IVA sobre servicios digitales), derechos de autor, competencia digital (por ejemplo, COFECE) e inteligencia artificial.\n* Supervisar los avances legislativos, reglamentarios y políticos en los mercados prioritarios —incluidos México, Colombia y Argentina—, proporcionando análisis internos oportunos y recomendaciones.\n* Elaborar y ejecutar estrategias de incidencia junto con tu equipo y los equipos locales de mercado, asegurando su alineación con los objetivos de Spotify y los ciclos políticos específicos de la región.\n* Colaborar estrechamente con socios internos (comunicaciones, producto, legal, confianza y seguridad, y equipos comerciales locales) para alinear las iniciativas normativas con los objetivos de Spotify y garantizar posiciones corporativas coordinadas.\n* Coordinar con los departamentos de Legal, Comunicaciones y Confianza y Seguridad respecto a incidentes relacionados con políticas y temas reglamentarios emergentes propios del panorama latinoamericano.\nQuién eres\n* 7+ años de experiencia desarrollando e implementando estrategias de política pública en un entorno profesional de política pública en América Latina (con énfasis en México).\n* Título universitario o superior en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o campo afín.\n* Experiencia laboral en el gobierno, una importante empresa tecnológica o una asociación comercial, con especial enfoque en los sectores de tecnología, medios o telecomunicaciones.\n* Conocimiento profundo de los entornos político y reglamentario de América Latina; resulta indispensable contar con experiencia en el proceso legislativo mexicano, y se valora especialmente la experiencia en otros mercados del Cono Sur o andinos.\n* Experiencia interactuando con altos funcionarios gubernamentales, líderes del sector privado y profesionales de la política pública en toda la región.\n* Relaciones sólidas establecidas y capacidad para construir nuevas relaciones con socios externos, pares de la industria y grupos regionales de derechos digitales.\n* Capacidad para elaborar respuestas centradas en los negocios ante complejos desafíos reglamentarios y legislativos en un entorno acelerado.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés y español.\n* Disposición para viajar dentro de la región LATAM y a oficinas globales según sea necesario.\nDónde estarás\n* Este puesto está ubicado en la Ciudad de México, México.\n* ¡Te ofrecemos flexibilidad para trabajar donde mejores lo hagas! Habrá algunas reuniones presenciales, pero aún así tendrás flexibilidad para trabajar desde casa. Te pedimos que acudas a la oficina más de 3 veces por semana.\nConoce la vida en Spotify\n \nSpotify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Spotify eres bienvenido tal como eres, sin importar de dónde vengas, cómo seas ni qué esté sonando en tus auriculares. Nuestra plataforma es para todos, y también lo es nuestro lugar de trabajo. Cuantas más voces tengamos representadas y amplificadas en nuestra empresa, más prosperaremos, contribuiremos y avanzaremos hacia el futuro. Así que tráenos tu experiencia personal, tus perspectivas y tu trayectoria. Es en nuestras diferencias donde encontraremos la fuerza para seguir revolucionando la forma en que el mundo escucha.\nEn Spotify, nos apasiona la inclusión y garantizar que todo nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos. Ofrecemos opciones para solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevista y ayudarte según tus necesidades. Si requieres adaptaciones en cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, háznoslo saber: estamos aquí para apoyarte en todo lo que podamos.\nSpotify transformó para siempre la forma de escuchar música cuando lanzamos nuestro servicio en 2008. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la creatividad humana al brindarle a un millón de artistas creativos la oportunidad de vivir de su arte y a miles de millones de fanáticos la posibilidad de disfrutar y apasionarse por estos creadores. Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro amor por la música y los podcasts. 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Dirigir los programas de salud y seguridad para los empleados y operaciones de Salesforce en LATAM\n2. Desarrollar e implementar un programa integral regional de salud y seguridad\n3. Gestionar y desarrollar a un Gerente de Salud y Seguridad con sede en Brasil\n\n*Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.*\nCategoría del puesto\nBienes raíces y gestión de instalaciones\nDetalles del puesto\n**Acerca de Salesforce**\nSalesforce es el CRM #1 basado en IA, donde las personas junto con agentes impulsan conjuntamente el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se une a la confianza. Y la innovación no es una simple palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el centro de todo.\n¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa líder en la transformación de la fuerza laboral en la era agente? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce.\nEl programa de Salud y Seguridad de Salesforce lidera con empatía mientras empodera a nuestros empleados para trabajar de forma segura mediante nuestros innovadores y atractivos programas de seguridad, cumplimiento, preparación y respuesta. Para cumplir esta misión, buscamos un profesional técnicamente competente, apasionado y confiable, interesado en asumir riesgos para liderar los programas de salud y seguridad que respaldan a los empleados y operaciones de Salesforce en la región de LATAM desde la Ciudad de México. El candidato seleccionado debe poseer una sólida comprensión de los principios, programas y normativas en materia de salud y seguridad.\nEl Gerente Senior de Salud y Seguridad (LATAM) es un puesto de nivel regional, con sede en la Ciudad de México. Este puesto reportará al Director Regional de Salud y Seguridad (EMEA y LATAM) y será responsable del desarrollo e implementación de un programa integral regional de Salud y Seguridad. \n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n* Implementar y mantener programas de seguridad para nuestros empleados y oficinas, incluidos, entre otros, la seguridad en el lugar de trabajo, los espacios de hospitalidad y comodidades, tales como cocinas de exhibición, espacios para eventos y centros ejecutivos de información.\n* Coordinar la ejecución de los programas de Respuesta y Preparación ante Emergencias en los sitios, incluido el desarrollo y mantenimiento de Equipos de Respuesta ante Emergencias, Planes, simulacros, cumplimiento y supervisión del cumplimiento normativo en todos los territorios de LATAM (Colombia, Perú, Chile, Argentina y Brasil), así como brindar apoyo ante incidentes y emergencias.\n* Coordinar la ejecución del programa de cumplimiento en materia de salud y seguridad, incluida la realización de recorridos de cumplimiento en las instalaciones junto con las partes interesadas para verificar el cumplimiento continuo de los estándares internos de salud y seguridad, así como de los requisitos normativos regionales.\n* Liderar la investigación, seguimiento y análisis de las causas fundamentales de incidentes significativos relacionados con la seguridad.\n* Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales para socios comerciales.\n* Coordinar la ejecución del programa regional de participación de los empleados en materia de salud y seguridad «CAREforce», incluida la demostración de liderazgo visible para promover una cultura de preparación y seguridad, y participar regularmente en reuniones de liderazgo de los sitios para integrar el programa de seguridad y lograr el compromiso del liderazgo.\n* Brindar apoyo a los empleados afectados por desastres naturales, dificultades o lesiones/enfermedades.\n* Formar parte de una rotación de disponibilidad permanente para gestionar la respuesta ante incidentes de salud y seguridad en la región de LATAM.\n* Actuar como especialista en materia de salud y seguridad (SME) del programa ante los socios comerciales regionales (ES, REWS, Legal, Cumplimiento, Líderes Comerciales, etc.) y como participante habitual en las reuniones de liderazgo para integrar el programa de seguridad y obtener el compromiso del liderazgo.\n* Tener responsabilidad directa sobre la gestión y el desarrollo profesional del Gerente de Salud y Seguridad con sede en Brasil.\n* Gestión estratégica y coordinación de los consultores locales de Salud y Seguridad para garantizar estándares de seguridad coherentes, prestación de servicios y gestión presupuestaria en toda la región.\n**EXPERIENCIA PROFESIONAL/HABILIDADES REQUERIDAS:**\n* Competencia lingüística: Se requiere un dominio sólido del español y del inglés; el portugués es deseable.\n* Experiencia general de 10+ años en salud y seguridad en el lugar de trabajo.\n* Experiencia gestionando equipos remotos y/o programas regionales de salud y seguridad en la región de LATAM.\n* Capacidad para comunicarse de forma eficaz y ejercer liderazgo en situaciones de alta presión.\n* Conocimientos sólidos de herramientas tecnológicas, IA, Google Suite (documentos, sitios, etc.) y Slack\n \n**EXPERIENCIA PROFESIONAL/HABILIDADES DESEABLES:**\n* Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y sólidas habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de Salesforce y uso de nuestras soluciones comerciales.\n* Experiencia trabajando en múltiples disciplinas y geografías.\nDesate su potencial\nAl unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. Postule hoy mismo no solo para moldear el futuro, sino también para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo.\nAcomodaciones\nSi necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos disponibles, envíe una solicitud mediante este Formulario de Solicitud de Acomodaciones.\nDeclaración de publicación\nSalesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, al crear un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás. 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Aquí, en Capital One, tiene la oportunidad de trabajar en un entorno donde el negocio realmente valora la asociación estratégica en RR. HH. Si siente pasión por diseñar la estrategia integral de personas para el negocio y desea formar parte de un equipo ganador, ¡no busque más! Trabajamos en un entorno colaborativo y con vestimenta informal, donde se reconoce la contribución de cada persona, se celebran los éxitos y se recompensa el esfuerzo. Capital One ofrece un entorno dinámico y acelerado donde puede sobresalir profesionalmente manteniendo, al mismo tiempo, un equilibrio entre su vida laboral y personal que otros desearán. Fomentamos un entorno laboral donde personas con distintas ideas, pensamientos y antecedentes, guiados por nuestros valores compartidos, se unen para convertir a Capital One en una excelente empresa —y una de las mejores empresas para trabajar.\nEl equipo de Socios de Negocio de RR. HH. busca un socio estratégico de RR. 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Asimismo, promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo de todo el personal. En el proceso de contratación, buscamos ofrecer oportunidades de empleo equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra situación protegida por leyes federales, estatales o locales.\nPara soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com\nCapital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.\nCapital One Financial está compuesta por varias entidades diferentes. 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Trabajamos en un entorno colaborativo y de vestimenta informal en el que se reconoce la contribución de cada persona, se celebra el éxito y se recompensa el esfuerzo. Capital One ofrece un entorno ágil y dinámico donde puede destacar profesionalmente y, al mismo tiempo, mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal que otros envidiarán. Fomentamos un entorno laboral donde personas con diversos puntos de vista, ideas y antecedentes, guiadas por nuestros valores compartidos, se unen para convertir a Capital One en una excelente empresa —y una de las mejores empresas para trabajar.\nEl equipo de Socios de Negocios de RR.HH. busca un socio estratégico de RR.HH. para líderes senior que impulse resultados empresariales transformadores mediante programas y soluciones que despierten el máximo potencial de nuestros asociados. Esta persona debe sentirse cómoda trabajando en un entorno matricial para liderar iniciativas y ampliar su experiencia, mientras adquiere agilidad para profundizar sus conocimientos del negocio en funciones verticales.\n**Sus responsabilidades:**\n* Responsable de brindar consultoría estratégica y planificación de la fuerza laboral a los grupos de clientes, así como de implementar una estrategia de RR.HH. alineada con las necesidades del negocio\n* Apoyar la planificación y ejecución de los procesos fundamentales de RR.HH., desde gestión del desempeño y del talento, desarrollo de líderes, hasta gestión del cambio y diseño organizacional (incluido el trabajo sobre extensiones y niveles jerárquicos)\n* Asesorar a líderes senior en áreas clave, como la conformación de equipos inclusivos y diversos, la creación de una cultura de pertenencia y el papel de interlocutor para todos los asociados, fomentando la transferencia de conocimientos, la colaboración y el alto rendimiento\n**Requisitos mínimos:**\n* Dominio intermedio-avanzado del inglés\n* Título universitario\n* Al menos 4 años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría\n* Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos\n**Requisitos preferidos:**\n* Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título de maestría\n* Certificación profesional en Recursos Humanos o certificación de Profesional Senior en Recursos Humanos\n* 6 o más años de experiencia en atención directa a clientes o en consultoría\n* 4 o más años de experiencia en Recursos Humanos o en consultoría de capital humano\n*Capital One solo considerará candidatos que sean ciudadanos mexicanos o residentes permanentes.*\nEn Capital One respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. 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Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167859884","seoName":"Manager%2C+HRBP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/manager%252c%2Bhrbp-6517348606515512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0058cf8c-e364-48b5-99ba-70d09b3240de","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar la estrategia integral de personas para el negocio","Entorno colaborativo en el que se reconoce la contribución de cada uno","Destacarse profesionalmente manteniendo un equilibrio entre la vida laboral y personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769167859884,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"11590, Anzures, Miguel Hidalgo, 11590 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6517348423244912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Digital Marketing Manager","content":"Summary:\nThe Digital Marketing Manager drives digital growth strategies, strengthens online presence, and improves brand positioning through deep digital ecosystem knowledge and funnel analysis.\n\nHighlights:\n1. 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Este puesto colaborará de forma transversal con equipos internos de ingeniería, proveedores y fabricación para garantizar que los diseños cumplan con los objetivos de rendimiento, costo, calidad y cronograma durante todo el ciclo de vida del producto.\nEl puesto es completamente remoto, con disponibilidad para viajar ocasionalmente y apoyar programas globales de vehículos.\n**Principales responsabilidades**\n* + Actuar como Ingeniero de Diseño y Liberación para los componentes/sistemas del chasis asignados (por ejemplo, suspensión, subchasis, brazos de control, casquillos, nudillos, interfaces de dirección, soportes).\n\t+ Asumir la responsabilidad del proceso de liberación de diseño desde el concepto hasta la producción, incluyendo: definición de requisitos, liberación de CAD, gestión de ingeniería, propiedad de la lista de materiales (BOM)\n\t+ Coordinarse con los equipos de CAE, durabilidad, NVH, dinámica vehicular, fabricación, calidad y compras.\n\t+ Liderar las revisiones técnicas de los proveedores, asegurando que los diseños cumplan con los requisitos funcionales, de costo, cronograma y calidad.\n\t+ Gestionar los análisis DFMEA, los planes DVP&R y las actividades de validación de diseño.\n\t+ Apoyar la construcción de prototipos, las pruebas, la resolución de incidencias y el análisis de causas raíz.\n\t+ Garantizar el cumplimiento de los estándares de los fabricantes de equipos originales (OEM), los requisitos reglamentarios y las especificaciones internas de ingeniería.\n\t+ Impulsar la mejora continua, la reducción de peso, la optimización de costos y la robustez del diseño.\n\t+ Apoyar las actividades de lanzamiento y resolver incidencias de producción o del campo según sea necesario.\n \n**Requisitos** \n* + Título universitario en ingeniería mecánica o campo afín\n\t+ 5 años o más de experiencia como DRE o ingeniero de producto en el ámbito del chasis automotriz\n\t+ Conocimientos sólidos sobre sistemas de chasis e integración vehicular\n\t+ Experiencia en procesos de liberación de diseño en entornos de OEM o proveedor de primer nivel (Tier 1)\n\t+ Competencia en sistemas CAD (CATIA, NX o equivalente)\n\t+ Experiencia consolidada en: DFMEA / PFMEA, DVP&R, gestión de cambios de ingeniería\n\t+ Capacidad para trabajar eficazmente en equipos remotos, globales y transversales\n\t+ Habilidades sólidas de resolución de problemas, comunicación y documentación\n\t+ Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n**Requisitos preferentes**\n* + Máster en ingeniería\n\t+ Experiencia apoyando simultáneamente varios programas de vehículos\n\t+ Conocimientos de procesos de fabricación (estampado, fundición, soldadura, mecanizado)\n\t+ Experiencia trabajando con proveedores globales\n\t+ Conocimiento de sistemas PLM (Teamcenter, Windchill, etc.)\n \n**Información adicional** **¿Por qué unirse a Segula?**\n* Ser un jugador clave en el lanzamiento de nuevos vehículos que darán forma al futuro de la industria.\n* Trabajar con expertos globales en un entorno dinámico e innovador.\n* Disfrutar de un paquete retributivo competitivo, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.\n**Ubicación:** México \n \n¿Está listo para impulsar su carrera y transformar la industria automotriz? 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Con más de 150 miembros en más de 35 países, somos un equipo completamente remoto, asincrónico desde su concepción y profundamente global.\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n100 % remoto y asincrónico desde su concepción\n \nEmpresa con misión que está moldeando el futuro del trabajo\n Ajuste sólido entre producto y mercado, con decenas de miles de usuarios (y en crecimiento)\n Equipo colaborativo, humilde y de alto rendimiento\n Remuneración competitiva + días libres remunerados (PTO)\n**La función**\nComo Gestor de Canales en Time Doctor, desempeñará un papel fundamental al construir y cultivar asociaciones estratégicas —incluidos MSP, revendedores y grandes alianzas tecnológicas— para generar una cartera de oportunidades de calidad dirigida a nuestros equipos de ventas y así alcanzar las metas de ingresos de la empresa. 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Centrada en una visión audaz de ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes y tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, computación perimetral, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovaciones transformadoras está construyendo un futuro más equitativo, fiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. 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Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos\n2. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo\n3. Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando la colaboración y la excelencia\n\nCiudad de México. Oficina presencial.\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un/a Director/a de Operaciones Clínicas para integrarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Director/a de Operaciones Clínicas en ICON, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de la ejecución de ensayos clínicos, asegurando que se lleven a cabo de forma eficiente, dentro del plazo establecido y en cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuirá al avance de terapias innovadoras mediante un liderazgo estratégico en la planificación operativa y la gestión de los equipos de estudios clínicos.\nLo que hará:\n* Liderar la planificación operativa y la ejecución de ensayos clínicos, garantizando el cumplimiento de los protocolos y los plazos establecidos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar el diseño del ensayo y mejorar la eficiencia operativa durante todo el proceso de desarrollo clínico.\n* Supervisar el avance y las métricas de rendimiento del ensayo, proporcionando análisis que informen la toma de decisiones y impulsen la mejora continua.\n* Orientar y desarrollar al personal junior, fomentando una cultura de colaboración y excelencia dentro del equipo.\n* Establecer relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas para facilitar una comunicación fluida en las operaciones clínicas.\nSu perfil:\n* Titulación avanzada en un campo relevante, como ciencias de la vida, enfermería o disciplina afín.\n* Amplia experiencia en la gestión de operaciones clínicas, con un conocimiento sólido de los requisitos reglamentarios y las normas del sector.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar y gestionar equipos de forma efectiva en un entorno dinámico.\n* Conocimientos sólidos de herramientas y metodologías de gestión de proyectos, con especial énfasis en la optimización de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con una comprobada capacidad para influir en las partes interesadas y lograr resultados exitosos.\nQué le ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. 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Liderar emocionantes nuevos proyectos desde la planificación hasta la ejecución\n2. Destacarse en entornos estructurados, con coordinación efectiva y toma de decisiones estratégicas\n3. Entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad\n\nEstamos contratando \\| Director de Proyecto – Gestión de Proyectos\n(Se requiere inglés)\nEn DSCM (Servicios de Desarrollo y Gestión de Construcción), estamos lanzando un emocionante nuevo proyecto y buscamos un Director de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar el proyecto desde la planificación hasta la ejecución. Este puesto es ideal para un profesional que se desempeña excelentemente en entornos estructurados, con fuerte capacidad de coordinación y toma de decisiones estratégicas, y que comprende la importancia de entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\n**Inglés avanzado – escrito y hablado (obligatorio)**\nUbicación: México \\| Oportunidad basada en proyectos, con posibilidad de colaboración a largo plazo.\nSi le apasiona la gestión de proyectos complejos y desea formar parte de un equipo que valora la estrategia, la claridad y la excelencia en la ejecución, ¡nos encantaría conocerlo!\n***Postule enviando su CV a: administración@deseos.mx***\n***“La remuneración está pendiente de confirmación por parte del cliente. Actualmente estamos realizando un proceso inicial de selección para identificar a los candidatos más adecuados. La selección final y la definición del salario se basarán en la experiencia, las habilidades y la idoneidad general del candidato para el puesto.”***\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-20,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112154318","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/project-manager-6516635575270512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0892c9a4-293b-4339-a59a-38185473763a","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112154318,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sierra Santa Rosa 111, Reforma Soc, Miguel Hidalgo, 11650 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516635436825912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vicepresidente de Gestión de Operaciones de Activos","content":"Resumen:\nBuscamos un Vicepresidente de Operaciones Hoteleras con amplia experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo) para liderar las operaciones hoteleras, optimizar el desempeño financiero y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes en una empresa boutique de gestión de activos.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las operaciones hoteleras y garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes\n2. Impulsar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis financiero\n3. Impulsar la excelencia operativa y las inversiones estratégicas de capital\n\n**Únase a nuestro equipo como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras**\n \nSomos una prestigiosa empresa boutique de gestión de activos profundamente comprometida con la prestación de servicios personalizados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia específica en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), además de una comprobada trayectoria como Gerente General de Hotel y una profunda comprensión de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management.\n **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, sus responsabilidades incluirán:**\n* Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, asegurando su funcionamiento fluido, la provisión de experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca.\n* Aprovechar sus competencias en análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad.\n* Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos para mejorar el desempeño financiero de las propiedades.\n* Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa.\n* Gestionar eficiente y eficazmente las estrategias de inversión de capital para cada propiedad.\n* Brindar asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n* Facilitar la toma de decisiones rápida y efectiva por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones.\n* Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados.\n* Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los reclamos durante eventos catastróficos.\n* Identificar y resolver de forma inmediata deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, para garantizar el cumplimiento normativo.\n \n**Sus calificaciones deben incluir:**\n* **OBLIGATORIO:** un mínimo de 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP.\n* Un mínimo de tres (3) años de experiencia como Gerente General de Hotel es ***OBLIGATORIO.***\n* Excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posicionamiento de marcas en el mercado mexicano.\n* Competencia en análisis financiero, presupuestación y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero.\n* Trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad.\n* Capacidad estratégica y resolución de problemas excepcionales, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector.\n* Título universitario en Administración Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios.\n \nSi es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales para los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112143501","seoName":"VP+of+Operation+Asset+Management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/vp%2Bof%2Boperation%2Basset%2Bmanagement-6516635436825912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82e1c2ad-5c05-4b4d-8823-246c44118b5b","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769112143501,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516633745549012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex Analista Sr Laboratorio de Inversión","content":"Resumen:\nRol de gestión intermedia responsable de liderar equipos de gestión de productos, definir estrategias y coordinar líneas de productos para desarrollar nuevos mercados y aumentar la cuota de mercado.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar un equipo de gestores de productos y supervisar las hojas de ruta estratégicas de los programas.\n2. Gestionar el marketing diario de los productos y ejecutar las propuestas de valor para los clientes.\n3. Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas e impulsar la innovación.\n\nEl Gestor de Productos es un puesto de nivel intermedio de gestión responsable de gestionar una amplia gama de empleados de Gestión de Productos, definir estrategias y proporcionar orientación, liderazgo y gestión presupuestaria, entre otras funciones. Además, este rol será responsable del desarrollo de planes, estrategias y tácticas de producto, coordinando las líneas de productos a lo largo de sus ciclos de vida en coordinación con el equipo más amplio de Gestión de Productos. 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eliminar obstáculos para lograr resultados comerciales\n* Ejecutar las propuestas de valor para los clientes, posicionamiento, segmentación, fijación de precios, segmentación de mercados, estrategias de canales y diferenciación competitiva para alcanzar el estatus preferido como socio de los clientes de Citi\n* Desarrollar planes y ejecutar estrategias funcionales para un país, grupo de países, región o negocio que requieran coordinación e integración entre unidades, además de aportar insumos a las decisiones estratégicas que afecten a la familia profesional o función dentro de la región o negocio\n* Gestionar investigaciones de mercado sobre clientes y competidores, desarrollar la hoja de ruta de innovación de productos y abordar los desafíos fundamentales derivados de la mercantilización de los productos para crear un conjunto avanzado de soluciones\n* Supervisar todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida de los programas, incluyendo demandas del mercado, tendencias tecnológicas y el entorno competitivo, además de impulsar la innovación mediante la colaboración con socios externos/alianzas para desarrollar productos, gestionar relaciones continuas y preparar acuerdos\n* Contribuir al logro de las metas de adquisición, el desempeño financiero de los productos, el desempeño de ingresos y los objetivos de gestión de gastos, además de supervisar la identificación y ejecución de oportunidades y brechas en los planes comerciales\n* Desarrollar y comunicar un plan de negocios para abordar el mercado, y coordinar e implementar procedimientos del equipo, resolución de problemas de los clientes y gestión de clientes\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n**Cualificaciones:** \n* 5\\-8 años de experiencia relevante\n* Licencia/registro obligatorio: Serie 7\n* Experiencia en marketing, crédito, adquisiciones, desarrollo de productos y/o análisis\n* Experiencia liderando equipos multifuncionales para definir y alcanzar objetivos comerciales de alto valor\n* Conocimiento operativo de la dinámica del mercado, los productos y el clima competitivo\n* Habilidades demostradas en gestión de proyectos\n* Capacidad para trabajar sin supervisión y ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos\n* Habilidades demostradas para resolver problemas y tomar decisiones\n* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa\n* Habilidades analíticas demostradas\n* Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo\n* Habilidades demostradas para influir\n**Educación:** \n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente\nDeseable AMIB AEI (figura 3\\)\nExcel avanzado\nInglés avanzado\nExcelentes habilidades de comunicación\n\\-\n**Grupo de familias profesionales:**\nGestión y desarrollo de productos\n\\-\n**Familia profesional:**\nGestión de productos\n\\-\n**Tipo de jornada:**\nCompleta\n\\-\n**Habilidades más relevantes**\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n**Otras habilidades relevantes**\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n \n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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Desarrollar y validar soluciones de programación para sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS) en ensayos clínicos.\n2. Colaborar con equipos diversos en los procesos de gestión de datos.\n3. Actuar como mentor y guía para programadores de niveles más junior.\n\nProgramador Senior de Ciencia de Datos Clínicos \\- Teletrabajo \\- Brasil\nICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que te unas a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nActualmente buscamos un Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos para incorporarse a nuestro diverso y dinámico equipo. Como Programador Senior de Ciencia de Datos Clínicos en ICON, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo e implementación de soluciones de programación que apoyen el análisis y la elaboración de informes de datos de ensayos clínicos. Contribuirás al avance de tratamientos y terapias innovadores garantizando la precisión y eficiencia del procesamiento de datos mediante tu experiencia en programación.\nLo que harás:* *Desarrollar, validar y mantener soluciones de programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos.*\n* *Colaborar con gestores de datos, directores de proyectos, científicos de datos clínicos y bioestadísticos para asegurar la integración de las soluciones de programación en el proceso general de gestión de datos.*\n* *Actuar como punto de contacto principal durante las fases de configuración y mantenimiento del estudio para responder a las consultas del equipo del proyecto relacionadas con la programación del sistema.*\n* *Apoyar a los colegas en el entorno de ensayos clínicos y en los conceptos de los sistemas de gestión de datos clínicos (CDMS).*\n* *Realizar extracciones de datos desde CDMS y crear programas de transferencia de datos.*\n* *Actuar como mentor y brindar orientación y apoyo a programadores de niveles más junior asignados a un proyecto.*\n* *Ayudar en el desarrollo e implementación de mejoras en los sistemas y procesos técnicos dentro de un rol de experto (SME).*\n* *Brindar orientación sobre las mejores prácticas de programación, estándares de codificación y medidas de control de calidad de datos.*\n* *Mantenerse actualizado sobre los avances en lenguajes de programación y herramientas de gestión de datos para mejorar la eficiencia operativa.*\nTu perfil:* *Título universitario completo en un campo relevante, como ciencias de la computación, SAS, estadística o ciencias de la vida.*\n* *Amplia experiencia en programación para CDMS (sistemas EDC como Rave/Veeva), resultados de validación de datos, resultados de revisión de datos/gestión de riesgos, informes personalizados y programas en ensayos clínicos, con dominio de lenguajes como SAS, R o Python.*\n* *Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno acelerado y multifuncional.*\n* *Excelente atención al detalle y habilidades organizativas, con compromiso para entregar resultados de alta calidad.*\n* *Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos diversos e influir en los resultados.*\n* *ES OBLIGATORIO tener un dominio avanzado del inglés en comunicación oral, escritura y lectura.*\n\\#LI\\-Remote\n\\#LI\\-FB2\nQué te ofrece ICON:\nNuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos priorizado la construcción de una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento.\nAdemás de tu salario competitivo, ICON ofrece una amplia gama de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal para ti y tu familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios incluyen:* Diferentes derechos a licencias anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a tus necesidades y a las de tu familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación destinadas a maximizar tus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes que están ahí para apoyar tu bienestar y el de tu familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, flexibles, que incluyen vales para cuidado infantil, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\nVisita nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos dedicados a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igualdad de consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nSi, debido a una condición médica o discapacidad, necesitas una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, infórmanos.\n¿Te interesa este puesto, pero no estás seguro de cumplir con todos los requisitos? Te animamos a aplicar de todas formas: ¡hay muchas posibilidades de que seas exactamente lo que estamos buscando aquí en ICON, ya sea para este u otros puestos!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111980269","seoName":"senior-clinical-data-science-programmer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/senior-clinical-data-science-programmer-6516633347456212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f39f2178-d8c5-437e-b6e7-352ddcec0145","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111980269,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516633296012912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Marketing Comercial","content":"Resumen:\nLiderar las actividades de marketing para impulsar la marca, coordinar los esfuerzos de marketing y apoyar a los equipos de ventas en la promoción de lubricantes y combustibles a nivel mundial para ExxonMobil México.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el desarrollo y la ejecución de actividades de apoyo al marketing\n2. Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas\n3. Experto en materia específica de determinados programas de marketing\n\n**Sobre nosotros**\n \nEn ExxonMobil, nuestra visión es liderar en innovaciones energéticas que impulsen la vida moderna y un futuro con balance neto cero en emisiones. Como una de las empresas de energía y químicos cotizadas en bolsa más grandes del mundo, contamos con una fuerza laboral única y diversa, motivada por el orgullo de lo que hacemos y de lo que representamos.\n \nEl éxito de nuestros negocios de Exploración y Producción, Soluciones de Productos y Soluciones de Bajas Emisiones es resultado del talento, la curiosidad y la iniciativa de nuestras personas. Cada día aportan soluciones para optimizar nuestra estrategia en energía, productos químicos, lubricantes y tecnologías de bajas emisiones.\n \nTe invitamos a compartir tus ideas con ExxonMobil para ayudarnos a crear soluciones sostenibles que mejoren la calidad de vida y satisfagan las necesidades cambiantes de la sociedad. Conoce más sobre nuestro **Qué** y nuestro **Por qué**, y cómo podemos trabajar **juntos**.\n**Más sobre nosotros**\n-----------------\n \nÚnete al Departamento de Marketing de Lubricantes de la filial de ExxonMobil en México, con más de 135 años de presencia en el país y una plantilla de 268 empleados. Nuestras oficinas están ubicadas en la Ciudad de México.\n**Tu rol en nuestro equipo**\n---------------------------------------\n \n* Liderar el desarrollo y la ejecución continuos de actividades básicas de apoyo al marketing y entregar programas bien ejecutados para impulsar la marca en cada región geográfica.\n* Ejecutar las actividades del Plan Anual de Ventas y Marketing tanto para lubricantes como para combustibles a nivel mundial\n* Proporcionar insumos y retroalimentación de clientes y del campo para mejorar los programas, las comunicaciones y su implementación\n* Coordinar con la Unidad de Negocio Global (GBU) en actividades de marketing a nivel mundial.\n* La ubicación del puesto es en la CDMX\n**Tus responsabilidades**\n--------------------\n \n* Interfaz de marketing con los equipos regionales de Ventas.\n* Liderar o participar en el desarrollo de nuevos programas o capacitaciones para garantizar su pertinencia en los mercados clave según corresponda, asegurando una transición fluida a Ventas para su implementación en el mercado / a los clientes\n* Especialista en marketing ubicado geográficamente, encargado de capacitar y apoyar a los mayoristas de marca (BWs) y distribuidores especializados (DSDs) en la ejecución y obtención de los beneficios de los programas\n* Experto en materia específica de un programa de marketing concreto (por ejemplo, Tecnología), punto de contacto nacional para el Gerente del Programa. Co-gestionar (junto con el Gerente del Programa y Ventas) la incorporación efectiva de los programas de marketing por parte de terceros (mayoristas de marca, distribuidores)\n* Apoyar a Ventas en la facilitación del crecimiento y retención de nuevos sitios mediante la demostración del valor de la marca y la experiencia en marketing. Integrar el plan de marketing con el plan anual de ventas de los mayoristas de marca (BW)\n* Representar la voz del cliente, facilitando bucles de retroalimentación para mejorar el diseño, la planificación y la implementación de los programas de marketing. Gestionar los gastos directos dentro del presupuesto acordado\n**Sobre ti**\n-------------\n \nHabilidades y calificaciones\n \n* Colaboración, comunicación efectiva y enfoque en el valor empresarial\n* Preferentemente ingeniero industrial, licenciado en administración de empresas o en marketing.\n* 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en la industria automotriz\n \nCalificaciones / experiencia deseables\n \n* Capacidad analítica, habilidades de negociación y gestión de oportunidades deseables\n* Conocimientos de marketing y experiencia sólida\n* Debe saber conducir un vehículo\n* Sin restricciones para trasladarse a distintas ciudades.\n**Mantente conectado con nosotros**\n--------------------------\n \nConoce más en nuestro **sitio web**\nSíguenos en **LinkedIn**\nDanos «Me gusta» en **Facebook**\nSuscríbete a nuestro canal en **YouTube**\nExxonMobil México S. A. de C.V.\nUbicación alternativa:\n \nNada de lo aquí expuesto pretende anular la separación corporativa de las entidades locales. Las relaciones laborales descritas aquí no necesariamente representan una relación jerárquica formal, sino que pueden reflejar una relación funcional de orientación, custodia o prestación de servicios.\n \nExxon Mobil Corporation tiene numerosas filiales, muchas de las cuales incluyen en su nombre ExxonMobil, Exxon, Esso o Mobil. Por comodidad y simplicidad, dichos términos, así como expresiones como corporación, empresa, nuestro, nosotros y su, se utilizan en ocasiones como referencias abreviadas a filiales específicas o grupos de filiales. Asimismo, para comodidad y simplicidad, también se usan referencias abreviadas que describen organizaciones operativas globales o regionales y líneas de negocio globales o regionales. Del mismo modo, ExxonMobil mantiene relaciones comerciales con miles de clientes, proveedores, gobiernos y otras partes. Por comodidad y simplicidad, términos como empresa conjunta, asociación, socio, co-asociado y colaborador se utilizan para indicar relaciones comerciales que implican actividades e intereses comunes, sin que dichos términos necesariamente indiquen relaciones jurídicas precisas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111976250","seoName":"trade-marketing-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/trade-marketing-supervisor-6516633296012912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e66e8fc-7e3e-4346-9367-de2d4ba93c46","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111976250,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516632923725012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Médico - Ciudad de México","content":"Resumen:\nGestionar e implementar programas de asuntos médicos, coordinar la formación científica y la comunicación, y fomentar la colaboración con las comunidades científicas internas y externas.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al futuro de marcas icónicas como NEUTROGENA®, AVEENO® y TYLENOL®.\n2. Impactar a millones de personas diariamente en una cultura donde cada voz cuenta.\n3. Liderar programas de asuntos médicos y la comunicación científica.\n\nKenvue actualmente está reclutando para un puesto de:\nGestor Médico \\- Ciudad de México**Qué hacemos**\nEn Kenvue reconocemos el extraordinario poder de los cuidados cotidianos. Construida sobre más de un siglo de tradición y arraigada en la ciencia, somos la casa de marcas icónicas \\- entre ellas NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® y BAND\\-AID® que ya conoces y aprecias. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado, nuestro talento.\n**Quiénes somos**\nNuestro equipo global está integrado por aproximadamente 22 000 personas brillantes con una cultura laboral en la que cada voz cuenta y cada contribución es valorada. Nos apasionan los conocimientos, la innovación y estamos comprometidos con ofrecer los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, ser un Kenvuer significa tener el poder de impactar a millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, cuidamos con intensidad, ganamos confianza mediante la ciencia y resolvemos con valentía \\- ¡y contamos con excelentes oportunidades esperándote! Únete a nosotros para dar forma a nuestro futuro \\- y al tuyo.\n**El puesto reporta a:**\nGERENTE SENIOR DE ASUNTOS MÉDICOS**Ubicación:**\nAmérica Latina, México, Distrito Federal, Ciudad de México**Lugar de trabajo:**\nHíbrido**Qué harás**\nEl Gestor Médico con sede en Ciudad de México es responsable de gestionar el diseño e implementación de los programas de asuntos médicos, supervisar los presupuestos y cronogramas de los proyectos, y liderar a su equipo para crear materiales educativos, promocionales e informativos. Garantizará que los ensayos clínicos cumplan con la normativa vigente, apoyará la formación técnica, gestionará los contratos con proveedores y mantendrá una sólida colaboración con las partes interesadas internas para impulsar el desarrollo de productos:\n* Implementar el Plan de Asuntos Médicos.\n* Coordinar actividades de formación científica, coordinar la información y comunicación científicas dirigidas a los médicos en las áreas de su competencia (por ejemplo, elaboración de documentación científica, simposios, eventos de Educación Médica), verificar los contenidos técnicos y científicos relacionados con las actividades y materiales promocionales y con las fichas técnicas y prospectos del producto; revisar o redactar documentación científica.\n* Potenciar la colaboración, el apoyo y la comunicación entre Asuntos Médicos y los equipos locales y/o regionales para un producto específico o grupo de productos y actividades.\n* Establecer una estrecha colaboración con la comunidad científica externa con el fin de facilitar una formación continua y proyectos innovadores para la transferencia de conocimientos entre la empresa, los líderes científicos y un amplio grupo de médicos y clientes.\n* Implementar las actividades descritas en el Plan de Asuntos Médicos, cumpliendo con la normativa y regulaciones aplicables, en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos, Asuntos Regulatorios, Oficial Médico de Seguridad y Oficial Local de Seguridad, así como con Marketing.\n**Principales actividades/tareas:**\n* Implementar: Plan de Asuntos Médicos, conocimientos científicos detallados sobre enfermedades, tratamientos y productos, programas y materiales educativos médicos.\n* Contribución médico\\-científica a las áreas comerciales, garantizando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar, las políticas de la empresa y las regulaciones.\n* Apoyar las necesidades locales de formación en el área farmacológica/enfermedades.\n* Coordinarse con las funciones de I\\+D según sea necesario y apropiado.\n**Qué buscamos**\nCualificaciones requeridas\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:\n* Conocimiento profundo de los asuntos médicos.\n* Capacidad para analizar, interpretar y presentar datos científicos complejos de manera concisa y comprensible, tanto oral como escrita.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica en búsquedas bibliográficas y análisis de datos clínicos.\n* Capacidad innovadora para coordinar y liderar un entorno dinámico y estimulante.\n* Conocimiento y cumplimiento de los valores, políticas y procedimientos operativos estándar de la empresa.\n* Atención al detalle; diligencia en el mantenimiento de registros y documentos.\n* Se requiere capacidad para gestionar óptimamente el tiempo y priorizar responsabilidades.\n* Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno global y multifuncional.\n* Capacidad para facilitar la toma de decisiones en colaboración con otros.\nExperiencia:\n* Título universitario en Medicina o Ciencias.\n* Ser médico o poseer un doctorado constituye una ventaja.\n* 2 años o más de experiencia científica en un ámbito relevante para nuestra empresa o en un entorno de investigación académica.\n* 2 años o más de experiencia en un área relevante para esta función (por ejemplo, Asuntos Médicos o I\\+D Clínica).\nRequisitos especiales:\n* Se requiere dominio fluido del idioma inglés.\n* Conocimiento del paquete Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).\nPreferible:\n* Médico titulado.\n* Máster o doctorado en ciencias de la salud.\n**Qué te ofrece este puesto**\n* Paquete de beneficios competitivo.\n* Días festivos pagados por la empresa, vacaciones pagadas, tiempo remunerado para voluntariado, formas flexibles de trabajo y mucho más.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Grupos de recursos para empleados.\nKenvue es una empresa que practica la Acción Afirmativa y la Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional ni condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad.\nSi eres una persona con discapacidad, consulta nuestra página de Asistencia para Personas con Discapacidad para obtener información sobre cómo solicitar una adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111947165","seoName":"\nmedical-manager-ciudad-de-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/medical-manager-ciudad-de-mexico-6516632923725012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50c336c7-9cba-4366-acb4-f34a939001f1","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111947165,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6516632896525012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas por Canal","content":"Resumen:\nEl Gerente de Ventas por Canal desarrollará y ampliará la red de socios de Netradyne en México para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de soluciones de telemática por video.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las relaciones con socios de canal e impulsar el crecimiento de los ingresos\n2. Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal\n3. Se requiere dominio profesional completo tanto del español como del inglés\n\n**Netradyne** aprovecha el poder de la visión por computadora y la informática en el borde para revolucionar el ecosistema moderno del transporte. Somos líderes en soluciones de seguridad para flotas. Con un crecimiento superior a 4 veces año tras año, nuestra solución está siendo rápidamente reconocida como una tecnología disruptiva significativa. Nuestro equipo está en expansión y necesitamos miembros de equipo visionarios, intransigentes y competitivos para seguir facilitando nuestro crecimiento.\n**Resumen del puesto:**\nEl Gerente de Ventas por Canal es responsable de desarrollar, gestionar y ampliar la red de socios para impulsar el crecimiento de las ventas indirectas de las soluciones de telemática por video de la empresa en el mercado mexicano. Esta persona liderará las relaciones con socios de canal, incluidos revendedores de valor agregado, distribuidores, integradores de sistemas y alianzas estratégicas, asegurando que estas asociaciones sean productivas y estén alineadas con los objetivos generales de ventas e ingresos de la empresa. El puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, ejecución comercial y sólida gestión de relaciones para promover los productos de la empresa mediante socios, garantizando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la implementación exitosa.\n**Funciones esenciales:**\n**Ejecución de la estrategia de canal:**\n* Ejecutar una estrategia integral de canal, incluidos la segmentación de socios, reclutamiento, habilitación y planes de participación.\n* Colaborar con el liderazgo comercial para alinear la estrategia de canal con los esfuerzos de ventas directas.\n **Gestión de relaciones con socios:**\n* Desarrollar y cultivar relaciones a largo plazo con socios de canal, fomentando la confianza y el crecimiento mutuo.\n* Reunirse periódicamente con los socios tanto de forma remota como presencial para revisar el desempeño, las oportunidades y las estrategias conjuntas para el éxito.\n**Generación de ingresos y crecimiento de ventas:**\n* Impulsar el crecimiento de los ingresos a través de socios de canal estableciendo objetivos de ventas y garantizando la responsabilidad respecto a dichas metas.\n* Supervisar previsiones de ventas, embudo de ventas y métricas de desempeño para asegurar que se cumplan o superen los objetivos.\n* Identificar y abordar cualquier problema de desempeño o desafío al que se enfrenten los socios.\n**Capacitación y habilitación:**\n* Trabajar estrechamente con marketing, ingeniería de soluciones y habilitación comercial para desarrollar estrategias y contenidos que respalden los esfuerzos de marketing y ventas de los socios de canal.\n* Asegurar que los socios estén completamente habilitados para representar y vender soluciones de telemática por video, incluida la comprensión de las propuestas de valor, casos de uso y especificaciones técnicas.\n**Desarrollo del programa de socios:**\n* Gestionar los programas de incentivos para socios, incluidos reembolsos, fondos de marketing e iniciativas de coventa, para impulsar el crecimiento de las ventas.\n* Crear y optimizar los procesos de incorporación de socios, asegurando una habilitación rápida y efectiva.\n**Colaboración y comunicación:**\n* Coordinarse con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto y soporte al cliente) para alinear las estrategias de lanzamiento al mercado, apoyar a los socios con iniciativas de marketing y resolver cualquier problema del cliente o técnico.\n* Proporcionar retroalimentación periódica y conocimientos especializados a los equipos de producto e I+D basados en las opiniones de socios y clientes.\n**Análisis y expansión del mercado:**\n* Realizar investigaciones continuas del mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento del canal, incluidos mercados emergentes y posibles socios.\n* Supervisar las tendencias del sector, las estrategias de la competencia y las necesidades de los clientes para garantizar que las ofertas de la empresa sigan siendo competitivas y estén alineadas con las demandas del mercado.\n**Requisitos adicionales específicos de la región (MÉXICO):**\n* Capacidad demostrada para construir confianza y relaciones a largo plazo dentro del entorno empresarial mexicano, incluida la comprensión de la etiqueta empresarial regional y los estilos de negociación.\n* Experiencia manejando prácticas comerciales informales y ciclos de ventas prolongados comunes en México.\n* Conocimiento de la legislación comercial local, la ejecución de contratos y los requisitos de cumplimiento aplicables a las ventas por canal y las soluciones tecnológicas.\n* Historial comprobado de habilitación de socios mediante capacitación práctica, co-marketing y desarrollo de procesos de ventas, especialmente en mercados donde la demanda de nuevas tecnologías aún está emergiendo.\n* Dominio profesional completo tanto del español como del inglés, con capacidad para comunicar conceptos técnicos y comerciales complejos a audiencias diversas.\n* Disposición y capacidad para viajar extensivamente por toda México, incluidos viajes frecuentes a Monterrey y otras regiones clave, para apoyar a los socios e impulsar la expansión del mercado.\n**Cualificaciones:**\n* Integridad: Establecer y mantener relaciones honestas y eficaces con empleados de todos los niveles de la organización y ganarse su confianza y respeto. Ser accesible, buen oyente y hacer sentir cómodas a las personas en todo momento. Desarrollar una reputación de ser confiable, sincero y digno de confianza. Adaptarse al cambio y cambiar de marcha con comodidad.\n* Innovación: Desarrollar nuevas ideas y sugerir nuevas visiones para la empresa. Adoptar un enfoque creativo en la aplicación de políticas comerciales. Tener autoconocimiento y confianza para comunicar, escuchar y persuadir a colegas con el fin de mejorar la empresa en todos los niveles.\n* Iniciativa: Trabajar de forma independiente, bajo presión y cumpliendo plazos. Preparar informes claros y concisos sin necesidad de una supervisión constante. Combinar análisis, experiencia y juicio para tomar buenas decisiones de forma oportuna. Tenacidad para tomar decisiones importantes con información limitada y plazos ajustados, aprendiendo al mismo tiempo a ser flexible en otras situaciones.\n* Inteligencia: Utilizar experiencia y recursos relevantes para ser muy productivo y eficiente en la planificación y ejecución del trabajo. Coordinar múltiples actividades simultáneamente para alcanzar un objetivo. Buscar aportaciones y consejos de colegas para obtener resultados más exitosos en relación con informes y proyectos. Centrarse en el logro de objetivos que produzcan resultados.\n* Interacción: Fortalecer la moral y motivar al equipo con energía, aliento y entusiasmo. Reconocer soluciones para situaciones difíciles o conflictivas —buscando retroalimentación sobre cómo resolver los problemas. Distinguir la necesidad de modificar, de manera eficiente, el comportamiento personal e interpersonal de los colegas. Deseo de formar parte de un equipo y cooperar en el logro de los objetivos y metas departamentales.\n**Experiencia/Entrenamiento**\n* Un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en ventas por canal o gestión de socios dentro del sector tecnológico, preferiblemente en telemática por video, gestión de flotas o IoT. Éxito demostrado en impulsar el crecimiento de ingresos mediante una red de socios, con resultados cuantificables. Experiencia comprobada en reclutar y gestionar una diversidad de socios de canal en distintos mercados y geografías.\nEntrenamiento y certificaciones:\n* La formación formal en seguros, gestión de riesgos o telemática es una ventaja.\n* La experiencia con telemática por video, IoT o sistemas de gestión de flotas constituye un fuerte plus.\n**Educación**\nTítulo universitario preferido y/o años aplicables de experiencia en la industria\n**Ubicación:**\nCiudad de México, MX (preferible)\n \nEstamos comprometidos con un equipo inclusivo y diverso. Netradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil ni ningún otro estatus legalmente protegido.\nSi existe una coincidencia entre su experiencia/habilidades y las necesidades de la empresa, nos pondremos en contacto directamente con usted.\nNetradyne es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.\n**Solo candidatos —no contactar agencias de reclutamiento.**\n**¡Alerta de fraude en reclutamiento!**\nHa habido un aumento del fraude dirigido a solicitantes de empleo. Los estafadores pueden presentarse ante los solicitantes de empleo como empleados o reclutadores de Netradyne. Tenga en cuenta que Netradyne no solicita datos personales sensibles de los solicitantes mediante mensajes de texto/mensajería instantánea ni ningún otro método inseguro; no promete ningún pago anticipado para la configuración de equipos de trabajo ni utiliza agencias de reclutamiento o búsqueda de empleo que cobren a los candidatos una tarifa anticipada de ningún tipo. La comunicación oficial sobre su solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en '@netradyne.com' o '@us-greenhouse-mail.io'.\nRevise y postúlese a nuestras ofertas de empleo disponibles en Netradyne.com/company/careers. Para obtener más información sobre cómo evitar y denunciar estafas, visite el sitio web sobre estafas laborales de la Comisión Federal de Comercio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111945040","seoName":"Channel+Sales+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/channel%2Bsales%2Bmanager-6516632896525012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e17e1b77-553e-4f6c-a6ea-037635292b5c","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769111945040,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mexico","infoId":"6517350404121812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Crecimiento","content":"Resumen:\nMyEdSpace busca un individuo ambicioso y de alto rendimiento para liderar el marketing de crecimiento en su lanzamiento en Estados Unidos, centrándose en recorridos integrales del cliente y redefiniendo la industria educativa.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. 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Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. 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Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb23f432-dcb9-4ba7-9062-ae5356f2e200","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6515948109798712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Logistics Supervisor","content":"Summary:\nLe superviseur logistique gère et supervise les processus opérationnels, garantissant l'exécution selon les normes de sécurité et les protocoles opérationnels, tout en promouvant l'amélioration continue et le développement de l'équipe.\n\nHighlights:\n1. Diriger et gérer le personnel par la formation et l'évaluation des performances.\n2. Analyser les données opérationnelles pour des informations exploitables.\n3. Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.\n\n573360\n \n \nCuautitlan Izcalli, MX\n \n \nLogistics Supervisor\n \n \nCEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.\n \n \nNous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co\\-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.\n \n \nOSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez\\-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez\\-vous \"Oser grandir\" avec nous ?\n \n \nLogistics Supervisor\n \n \nAs a Logistics Supervisor, you will play a pivotal role in managing and supervising the execution of operational processes, ensuring all activities adhere strictly to Safe Work Methods and established company procedures. You will champion continuous improvement by analysing operations, reviewing results and feedback, and interpreting data to inform decision\\-making and present strategic recommendations to management.\n \n \nKey Responsibilities\n \nSupervise daily logistics and warehouse operations to ensure seamless execution according to safety standards and operational protocols.\n \nLead and manage personnel through training, performance evaluation, compensation recommendations, and performance management to cultivate a skilled and motivated team.\n \nContinuously analyse operational data and trends from various sources to extract actionable insights and prepare comprehensive reports and proposals for management review.\n \nProvide expert assistance in operational and safety investigations, developing and recommending solutions to mitigate risks and resolve operational challenges.\n \nSupport the development and management of project/program objectives related to operations and storage, including budgeting, scheduling, resource planning, and staffing, ensuring alignment with company goals.\n \nServe as a liaison for customer feedback, coordinating necessary resources and responses to address concerns efficiently and maintain high customer satisfaction.\n \nInterpret and apply departmental policies, procedures, and relevant legal regulations to ensure compliance and maintain operational integrity.\n \nMonitor and control key performance indicators (KPIs) and productivity metrics, both internal and external, to track performance against targets.\n \nDevelop and implement action plans based on root cause analyses to address and improve operational opportunities.\n \nManage allocated resources to ensure the operational area is equipped with the necessary personnel, tools, and equipment for optimum process execution.\n \nQualifications and Skills\n \nProven experience in logistics supervision or a closely related field.\n \nStrong leadership skills with a track record of managing and developing teams effectively.\n \nExcellent analytical skills, with the ability to interpret operational data and make informed decisions.\n \nComprehensive understanding of warehouse and logistics operations, safety standards, and regulatory requirements.\n \nEffective communication skills, capable of engaging with diverse stakeholders including team members, management, and clients.\n \nProficient in managing projects, from planning through execution, with good organisational and time\\-management capabilities.\n \nAbility to foster a culture of continuous improvement and operational excellence.\n \nWhat We Offer\n \n \nCEVA FM Mexico is committed to fostering an inclusive and supportive work environment. As part of our team, you will have opportunities for professional growth and the chance to contribute to a dynamic and innovative logistics operation. We provide competitive compensation, continuous training, and a workplace that values diversity, safety, and collaboration.\n \n \nIf you are driven to supervise logistics operations with attention to safety, quality and efficiency while leading a dedicated team towards success, we encourage you to apply and be part of our mission to deliver exceptional service in our Contract Optimization department.\n \n \nEn tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.\n \n \n**Veuillez noter :** les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058446077","seoName":"Logistics+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/logistics%2Bsupervisor-6515948109798712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c001a258-45c6-4c4a-82bc-b73acce96556","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769058446077,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515947071500912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Técnico Senior de Proyectos, IA y Automatización","content":"Resumen:\nBlackLine busca un Líder Técnico Senior de Proyectos para impulsar iniciativas de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización, centrándose en el liderazgo ágil, la gestión técnica de proyectos y la comunicación estratégica.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar iniciativas de IA y Automatización como Scrum Master\n2. Actuar como puente entre los equipos técnicos y los socios comerciales\n3. Impulsar la entrega integral de proyectos complejos de IA\n\nConócenos:\n¡Es divertido trabajar en una empresa donde las personas realmente creen en lo que hacen!\nEn BlackLine, estamos comprometidos a aportar pasión y enfoque centrado en el cliente al negocio de las aplicaciones empresariales.\nDesde su fundación en 2001, BlackLine se ha convertido en un proveedor líder de software en la nube que automatiza y controla todo el proceso de cierre financiero. Nuestra visión es modernizar las funciones de finanzas y contabilidad para lograr una mayor eficacia operativa y agilidad, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones y servicios innovadores que capaciten a los líderes de contabilidad y finanzas de todo el mundo para alcanzar las Finanzas Modernas.\nAl ser una empresa SaaS de clase mundial, entendemos que incorporar nuevas ideas y tecnologías innovadoras es fundamental para nuestra misión. En BlackLine trabajamos constantemente con tecnologías nuevas y de vanguardia que animan a nuestros equipos a aprender cosas nuevas, ampliar su creatividad y desarrollar sus competencias técnicas, acelerando así sus carreras profesionales.\nTrabaja, diviértete y crece en BlackLine!\nDeja tu huella:\nBuscamos un Líder Técnico Senior de Proyectos altamente experimentado para liderar las iniciativas de Inteligencia Artificial (IA) y Automatización dentro de BlackLine. Este puesto exige una sólida experiencia en gestión técnica de proyectos, un profundo conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de IA y Automatización, y la capacidad de prosperar en entornos técnicos ambiguos y en rápida evolución. El candidato ideal será un líder proactivo con experiencia en la facilitación de ceremonias Scrum, hábil aplicando principios Ágiles para empoderar a los equipos de proyecto, eliminar obstáculos y fomentar una cultura de ejecución enfocada. El éxito en este rol requiere unas excelentes habilidades comunicativas para actuar como interlocutor clave entre nuestros equipos técnicos y los principales socios comerciales, garantizando la alineación y claridad en todas las iniciativas. Serás responsable de interactuar eficazmente con ejecutivos senior, gestionar programas complejos de IA desde su concepción hasta su finalización y generar resultados medibles para las innovadoras soluciones de IA de BlackLine.\nTus responsabilidades incluirán:\nPrincipales responsabilidades:* **Liderar ceremonias ágiles y flujos de trabajo**: Actuar como Scrum Master para las iniciativas de IA y Automatización, facilitando todas las ceremonias Scrum (reuniones diarias, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas) para asegurar una entrega predecible y eficiente. Determinarás e implementarás las metodologías ágiles más efectivas (Scrum, Kanban, etc.) adaptadas al ciclo de vida único de desarrollo de IA y Automatización de nuestra empresa.\n* **Actuar como puente entre negocio y tecnología**: Utilizar tus excepcionales habilidades comunicativas para servir como interlocutor principal entre los equipos técnicos y los socios comerciales. Traducir necesidades comerciales complejas en requisitos técnicos claros y accionables, y, a su vez, explicar el progreso técnico y los desafíos a partes interesadas no técnicas.\n* **Impulsar la entrega integral de proyectos**: Gestionar proyectos complejos de IA y Automatización desde la fase inicial de concepción hasta su despliegue en producción y seguimiento posterior al lanzamiento, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de BlackLine.\n* **Eliminar proactivamente impedimentos**: Identificar, rastrear y eliminar obstáculos —ya sean técnicos, organizacionales o relacionados con recursos— para empoderar al equipo de proyecto y mantener el impulso del proyecto.\n* **Gestionar riesgos y gobernanza específicos de IA**: Identificar, evaluar y mitigar riesgos propios de los proyectos de IA, incluyendo calidad de los datos, sesgo del modelo, consideraciones éticas y degradación del rendimiento. Impulsar la adopción de mejores prácticas en IA responsable y gobernanza de datos dentro de todos los flujos de trabajo del proyecto.\n* **Comunicarse e influir en la alta dirección**: Informar eficazmente sobre el estado del proyecto, los riesgos y los resultados ante diversos públicos, incluidos los ejecutivos senior, garantizando visibilidad y alineación en toda la organización.\n* **Ser embajador de la innovación en IA**: Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el ámbito de la IA y la Automatización para orientar la estrategia y detectar nuevas oportunidades de innovación en BlackLine.\nQué aportarás:\n**Cualificaciones requeridas****Educación**:* Se requiere un título universitario en una disciplina cuantitativa (por ejemplo, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas Aplicadas) o experiencia práctica equivalente.\n* Un máster en un campo técnico o comercial relacionado es un valor añadido.\n**Experiencia y competencias**:* **Liderazgo probado en proyectos**: Mínimo 7 años en gestión técnica de proyectos, con al menos 3 años de experiencia directa y práctica liderando proyectos complejos de Inteligencia Artificial (IA) o Automatización desde su concepción hasta su finalización.\n* **Experiencia en metodologías Ágiles y Scrum**: Experiencia práctica profunda como Scrum Master, con capacidad demostrada para implementar y liderar ceremonias y flujos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban). Se requiere fuertemente la certificación Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM) o una certificación ágil similar. 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Una certificación avanzada como Certified Scrum Professional (CSP) o Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) es muy deseable.\n* **Experiencia en FinTech o SaaS empresarial**: Experiencia previa gestionando proyectos técnicos en la industria FinTech o para una empresa SaaS empresarial, lo que aporta una comprensión fundamental de nuestro contexto empresarial y las necesidades de nuestros clientes.\n* **Conocimiento profundo de la IA responsable**: Dominio sólido de los principios y la aplicación práctica de la IA ética, incluyendo equidad, responsabilidad, transparencia y explicabilidad en los sistemas de IA.\n* **Alfabetización técnica**: Conocimientos prácticos de lenguajes de programación comúnmente utilizados en IA (como Python) para facilitar una colaboración más estrecha con los equipos de ingeniería y ciencia de datos.\nDesarrolla tu potencial en BlackLine porque te unirás a:\n* Una empresa tecnológica con espíritu aventurero y una visión de futuro. En BlackLine todas las puertas están abiertas. Solo trae tu inteligencia, tus habilidades para resolver problemas y forma parte de un equipo ganador bajo el nombre más confiable del mundo en Automatización Financiera.\n* Una cultura amable, abierta y tolerante. Es un lugar donde las personas pueden abrazar lo que las hace únicas, y la mezcla de orígenes culturales y distintos intereses fomenta el pensamiento y las perspectivas diversas.\n* Una cultura donde el crecimiento y aprendizaje continuo de los BlackLiners está respaldado. BlackLine ofrece una amplia variedad de seminarios de desarrollo profesional y grupos de afinidad inclusivos para celebrar y apoyar nuestra diversidad.\nBlackLine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por sexo, identidad o expresión de género, raza, etnia, edad, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, ascendencia, color, estado civil, orientación sexual, condición militar o de veterano, condición de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, condición médica, información genética o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes aplicables de igualdad de oportunidades laborales u otras leyes similares.\nBlackLine reconoce que las formas en que trabajamos y el lugar de trabajo mismo han cambiado. Innovamos en un entorno laboral que optimiza una combinación de interacciones virtuales y presenciales para maximizar la colaboración y nutrir nuestra cultura. 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Gestión integral de proyectos de producción de eventos\n2. Punto de contacto principal con el cliente\n3. 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Detrás de nuestros clientes —empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde—, nuestras personas son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos cambia al mundo para mejor.\nDamos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros!\nDescripción del puesto\nEl **Director de Servicios de Campo** liderará equipos técnicos altamente calificados, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa y financiera en la prestación de servicios industriales. Buscamos a una persona con experiencia en liderazgo de operaciones de servicios de campo y conocimientos especializados en tecnologías de automatización, como PLC y redes industriales. Además de supervisar la ejecución de contratos de servicio y las prácticas de seguridad, el director actuará como un eslabón clave entre los clientes, los equipos técnicos y la alta dirección, impulsando el crecimiento empresarial mediante la gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI), una visión estratégica y una sólida capacidad comercial.\n### **Sus responsabilidades:**\n* Liderará y gestionará equipos técnicos de servicios de campo, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normas de seguridad.\n* Gestionará los KPI operativos y financieros, incluida la responsabilidad sobre los resultados de ingresos y gastos (P&L).\n* Supervisará la ejecución de los contratos de servicio y las escalaciones de los clientes, impulsando la resolución oportuna de los problemas críticos.\n* Colaborará con los equipos comerciales para alinear estrategias, compartir información derivada de los datos y fortalecer las relaciones con los clientes.\n* Garantizará la presentación precisa de los resultados financieros y operativos, apoyando al mismo tiempo las iniciativas de crecimiento empresarial.\n* Capacidad para viajar el 30 % del tiempo.\n### **Requisitos esenciales — usted contará con:**\n* Título universitario en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica, Ingeniería de Sistemas o campos afines.\n* 5+ años de experiencia en servicios técnicos de campo o en puestos de servicios industriales.\n* 3+ años de experiencia liderando o supervisando equipos técnicos.\n* Experiencia comprobada en la gestión de KPI operativos y financieros.\n* Experiencia gestionando escalaciones técnicas y aplicando prácticas de seguridad industrial.\n* Experiencia en la gestión de contratos de servicios.\n### **Requisitos preferidos — también podría tener:**\n* Conocimientos de PLC Allen Bradley, variadores de frecuencia, redes industriales y tecnologías de automatización.\n* Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos.\n* Antecedentes en la gestión de contratos de servicios y operaciones industriales.\n* Experiencia comercial estratégica en automatización industrial o campos relacionados.\n### **Lo que ofrecemos:**\nNuestro paquete de beneficios incluye …\n* Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm\n* Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles\n* Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: sus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden ser igualadas con una donación benéfica.\n* Programa de asistencia al empleado\n* Programas personalizados de bienestar a través de nuestro programa OnTrack\n* Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional\n… ¡y otros beneficios locales!\n**Modalidad:** Híbrida\n**Reportará a:** DIRECTOR DE CAPACIDADES CONTRACTUALES, MÉXICO\n*En Rockwell Automation estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto le entusiasma pero su experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos descritos, ¡le animamos a postularse de todas formas! Es posible que sea exactamente la persona adecuada para este u otros puestos.*\n#LI-Hybrid\n#LI-VP1\nLa política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación comercial fuera de la oficina.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058183921","seoName":"Field+Services+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/field%2Bservices%2Bmanager-6515944754188912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa4fdcff-d569-489e-a2ce-0e13719fa08b","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058183921,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944557619412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Operaciones de Beneficios","content":"Resumen:\nEl Gestor de Operaciones de Beneficios actúa como el interlocutor principal con Finanzas, gestionando los presupuestos de beneficios, supervisando los gastos y garantizando una financiación precisa.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Este servicio premium de streaming ofrece una extensa biblioteca de series originales, programas exitosos y películas populares de todos los géneros, producidos por marcas y estudios de producción de renombre mundial, incluidos BET, CBS, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Paramount Pictures y el Smithsonian Channel. El servicio también es el hogar de programación deportiva sin igual, incluidos todos los eventos de CBS Sports, desde golf hasta fútbol y baloncesto, además de derechos exclusivos de transmisión de importantes propiedades deportivas, entre ellas algunas de las ligas de fútbol más grandes y populares del mundo. 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El foco principal será lograr un crecimiento sostenible mediante la optimización continua de campañas tácticas y estratégicas, respaldada por análisis periódicos del rendimiento y una comunicación clara de los hallazgos al negocio.\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:\n* Gestión del programa de CRM: Liderazgo y responsabilidad en CRM. Responsable de gestionar y ejecutar una estrategia y una implementación de CRM de clase mundial a lo largo del ciclo de vida del cliente. Este puesto combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, utilizando Braze como plataforma central para impulsar comunicaciones personalizadas, oportunas y de alto rendimiento con los clientes. Desempeñará un papel clave en el avance de las capacidades de CRM, incorporando innovación y obteniendo resultados comerciales y para el cliente medibles.\n* Asumir y liderar la implementación y el rendimiento de extremo a extremo del programa de CRM en las regiones América/EMEA/LAC/APAC.\n* Establecer la dirección estratégica de la agenda de CRM para América/EMEA/LAC/APAC, impulsando una planificación, gestión y ejecución eficientes en el día a día.\n* Traducir los objetivos comerciales y las percepciones sobre los clientes en planes y hojas de ruta claros de CRM.\n* Defender un enfoque centrado en el cliente y orientado al valor en CRM, alineado con las mejores prácticas.\n* Actuar como la máxima autoridad regional y punto de escalación para toda actividad relacionada con CRM.\n* Liderar la definición del alcance, la planificación y la ejecución de importantes iniciativas de datos, tecnología y automatización de marketing para avanzar en las capacidades y el impacto de CRM.\n* Asumir la responsabilidad del análisis y los informes sobre el rendimiento de CRM en la región, ofreciendo percepciones y recomendaciones claras y accionables para informar la estrategia, la optimización y la toma de decisiones empresariales. Experiencia en CRM\n* Actuar como experto en materia de Braze, siendo responsable de la creación de campañas, recorridos en Canvas, segmentación y orquestación.\n* Diseñar y ejecutar actividades de CRM multicanal aprovechando las funcionalidades de Braze, tales como activadores de eventos en tiempo real, contenido dinámico y contenido conectado, para incrementar la pertinencia y el rendimiento.\n* Colaborar con equipos técnicos para optimizar flujos de datos, integraciones y esquemas de eventos.\n* Impulsar la personalización avanzada mediante datos conductuales, transaccionales y de preferencias.\n* Aplicar técnicas modernas de CRM, tales como: mensajería en tiempo real y basada en eventos; optimización impulsada por IA del momento de envío y de la priorización de mensajes; y lógica de toma de decisiones y de la siguiente mejor acción.\n* Mantenerse proactivamente al tanto de la innovación en CRM, identificando y probando nuevas funciones y capacidades emergentes del sector.\n* Asumir la responsabilidad del marco de pruebas y optimización de CRM, incluidas las pruebas A/B y multivariadas.\n* Utilizar los datos y percepciones sobre el rendimiento para optimizar de forma continua los recorridos, el contenido y la frecuencia.\n* Medir la incrementabilidad y el ROI para demostrar el impacto de CRM en los resultados comerciales.\n* Supervisar y reportar el rendimiento de CRM frente a los KPI, incluyendo participación, conversión, retención e ingresos.\n* Colaborar con los equipos de análisis para definir métricas de éxito y mejorar la madurez de los informes. 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Colaboración con el equipo y las partes interesadas\n* Brindar liderazgo y gestión a los miembros del equipo de CRM, según corresponda, asegurando la ejecución efectiva de la estrategia acordada de CRM, mientras se prioriza la construcción de capacidades, el rendimiento y el desarrollo profesional a largo plazo.\n* Actuar como la autoridad regional y experto en materia de todas las iniciativas relacionadas con CRM, ofreciendo orientación estratégica, mejores prácticas y liderazgo intelectual en toda la organización.\n* Fomentar una sólida colaboración con partes interesadas internas y socios multifuncionales para garantizar que las iniciativas de CRM estén alineadas con los objetivos comerciales y de marketing más amplios.\n* Actuar como el principal punto de contacto con nuestro proveedor de servicios de correo electrónico, gestionando la relación para asegurar un rendimiento sólido, excelencia operativa y una optimización continua de la plataforma.\n* Colaborar estrechamente con proveedores externos y socios tecnológicos según sea necesario para apoyar la ejecución, la innovación y la mejora continua de CRM.\nEXPECTATIVAS COMPORTAMENTALES:\nComo Gestor de CRM, se espera que usted dé ejemplo de los comportamientos alineados con nuestros Diez Estándares y nuestros valores fundamentales de estar centrados en los miembros, ser dignos de confianza y ser pioneros. Esto requiere un enfoque constantemente positivo, orientado a soluciones y colaborativo en su trabajo. Demostrará una mentalidad fuertemente centrada en el cliente, una capacidad analítica avanzada y la habilidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Un enfoque proactivo para la resolución de problemas, combinado con un compromiso con la mejora continua, será fundamental para impulsar el éxito continuo y la evolución de nuestras iniciativas de CRM. Fomentamos filosofías, culturas y experiencias diversas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de TEN. Todos los aspectos de nuestra relación, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales.\n**Requisitos**\n* Experiencia significativa como Gestor de CRM con una comprensión profunda de los principios fundamentales de CRM.\n* Es imprescindible contar con experiencia comprobada en gestión directa.\n* Amplia experiencia con proveedores de servicios de correo electrónico (ESP), incluida la creación y revisión de consultas complejas de segmentación. Se requiere experiencia con Braze.\n* Mentalidad fuertemente centrada en el cliente, que abarque la creación de campañas, la optimización del ciclo de vida, la metodología de prueba y aprendizaje, la definición de KPI y la elaboración de informes.\n* Excelentes habilidades analíticas y con los datos, con capacidad para interpretar percepciones y ofrecer recomendaciones accionables.\n* Trayectoria comprobada en la gestión de programas de CRM y procesos de marketing por correo electrónico de extremo a extremo.\n* Conocimientos especializados en principios de CRM, marketing por correo electrónico y gestión del ciclo de vida del cliente.\n* Capacidad demostrada para impulsar mejoras medibles en la eficacia de las campañas y los KPI.\n* Capacidad para definir, implementar y promover mejores prácticas en CRM y marketing por correo electrónico.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación y análisis.\n* Experiencia colaborando con partes interesadas globales y gestionando relaciones con proveedores de servicios de correo electrónico.\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).\n**Beneficios**\nAdemás de la cobertura médica extendida, dental y visual habitual, contamos con otros beneficios enumerados a continuación:\n* Recursos de asistencia al empleado y bienestar mental\n* Ofertas de viaje procedentes de diversas fuentes que permiten grandes descuentos en hoteles, cruceros y vehículos de alquiler. Estas ofertas varían según la ubicación.\n* 3 días adicionales flexibles tras 3 años de trabajo.\n* Un mes completo de licencia sabática, totalmente remunerada, cada 5 años de trabajo, además de sus días de permiso remunerado.\n* Catálogo completo de módulos formativos que cubren una amplia gama de categorías para el desarrollo personal y profesional\n* Descuento en seguros para mascotas y una variedad de otros beneficios y descuentos no relacionados con viajes\n* Vacaciones laborales: Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 23 oficinas globales durante un breve período de tiempo\n \n Declaración sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)\n Aceptación generalizada de cada persona. Fomentamos filosofías, culturas y antecedentes diversos. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para nuestros empleados. Esta idea une a los equipos de Ten. Ten tiene el honor de ser una Empresa de Oportunidades Iguales. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promocionar, disciplinar o dar de baja, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades empresariales. 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Liderar y desarrollar propuestas de costos en las divisiones regionales y ante donantes\n2. Garantizar la alineación entre las propuestas técnicas y los presupuestos para lograr la recuperación total de costos\n3. Colaborar con equipos diversos para fomentar el intercambio de conocimientos y la capacitación\n\n**Acerca de TechnoServe:**\nEn TechnoServe creemos que todas las personas merecen la oportunidad de construir una vida mejor. Durante más de 50 años, hemos brindado a pequeños agricultores y emprendedores las habilidades, conexiones y confianza necesarias para salir de la pobreza por sí mismos. Aprovechamos el poder de los mercados y del sector privado para generar un crecimiento económico sostenible que beneficie tanto a las personas como al planeta. Nuestra combinación única de soluciones empresariales, profundo conocimiento de los contextos locales e información basada en datos está ayudando a combatir la pobreza en África, Asia y América Latina.\nEl personal de TechnoServe es local: el 95 % proviene de los países en los que trabaja. Otorgamos gran importancia a la colaboración y al espíritu emprendedor. Nos exigimos a nosotros mismos y entre nosotros los más altos estándares de integridad y transparencia. Además, nos enfocamos en lograr un impacto duradero para nuestra misión.\n**Resumen del puesto:**\nEl Gestor/a de Costos y Precios reporta al Gestor/a Senior de Costos y Precios y es responsable de garantizar que TechnoServe desarrolle propuestas de costos eficientes y competitivas que cubran íntegramente los costos directos e indirectos de TechnoServe. El Gestor/a de Costos y Precios lidera la elaboración de propuestas de costos para proyectos medianos, grandes y complejos en las divisiones regionales de TechnoServe, y revisa y aprueba las propuestas de costos y las realineaciones presupuestarias elaboradas por otro personal de TechnoServe.\n**Funciones y responsabilidades principales:**\n* Revisar y analizar las convocatorias de los donantes para comprender sus términos y condiciones, y orientar o asesorar a los Gestores/as de Propuestas sobre cláusulas contractuales específicas o de alto riesgo.\n* Representar al Equipo de Costos y Precios en las reuniones del Comité de Recursos Estratégicos para asesorar sobre los riesgos relacionados con la decisión de participar o no en una convocatoria.\n* Preparar preguntas de aclaración dirigidas a los donantes/clientes en respuesta a las convocatorias.\n* Adaptar las plantillas presupuestarias actuales de TechnoServe para satisfacer las necesidades específicas de las convocatorias de los financiadores, realizando, según sea necesario, el mapeo de donantes o desarrollando nuevas plantillas cuando corresponda.\n* Liderar y desarrollar propuestas de costos en las divisiones regionales de TechnoServe y ante distintos donantes, en coordinación con los equipos de Operaciones y Desarrollo de Programas, para garantizar la alineación entre la propuesta técnica y el presupuesto. Participar en las discusiones sobre el diseño de los programas y asesorar sobre enfoques rentables para el diseño técnico y el plan de gestión. Elaborar presupuestos que aseguren la recuperación total de costos, al tiempo que se presenta un sólido argumento comercial ante el donante sobre el valor por el dinero ofrecido por TechnoServe.\n* Supervisar los presupuestos elaborados por socios externos, revisando las propuestas de costos de los subbeneficiarios y brindándoles retroalimentación y asesoramiento para garantizar que sus presupuestos estén alineados con el diseño técnico y cumplan con los estándares de TechnoServe y los donantes.\n* Revisar y aprobar las propuestas de costos elaboradas por otro personal especializado en costos y precios o por personal financiero regional, brindando orientación sobre las mejores prácticas para asegurar su exactitud, integridad y cumplimiento normativo.\n* Gestionar las realineaciones presupuestarias junto con el personal de gestión de proyectos y finanzas durante la implementación del programa, para garantizar su exactitud y su continua alineación con las regulaciones de los donantes, las condiciones del acuerdo y los estándares de TechnoServe.\n* Fomentar la colaboración entre los equipos de costos y precios, desarrollo de programas, operaciones país y finanzas, facilitando el intercambio de conocimientos y la capacitación sobre la elaboración de propuestas de costos.\n* Revisar los borradores de los requisitos del otorgamiento relacionados con el presupuesto y la presentación de informes financieros, identificando elementos que requieran aclaración o negociación antes de la firma del otorgamiento.\n* Gestionar la transferencia de los requisitos presupuestarios y de presentación de informes financieros al equipo del proyecto.\n* Mantener una biblioteca de datos de costos utilizada para nuevas propuestas de costos.\n* Otras funciones y tareas asignadas.\n**Cualificaciones básicas:**\n* Título universitario, preferiblemente en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo afín, con un mínimo de 7 años de experiencia, preferiblemente en desarrollo internacional; o título de maestría con un mínimo de 5 años de experiencia.\n* Dominio fluido del inglés oral y escrito.\n* Habilidades comprobadas de análisis y elaboración de presupuestos, incluida la capacidad de modelar los costos de distintos diseños de programas.\n* Experiencia en la elaboración y gestión de grandes propuestas de costos para una amplia variedad de donantes y clientes, incluidos el gobierno estadounidense, gobiernos extranjeros, fundaciones y donantes corporativos, bajo diversos mecanismos presupuestarios (reembolso de costos, precio fijo, tarifa fija de mano de obra/tiempo y materiales, costo más honorarios fijos, etc.).\n* Competencia avanzada en Excel.\n**Viajes:** Viajes hasta del 10 %\n**Cualificaciones preferibles:**\n* Conocimientos de español y/o francés muy deseables.\n**Conocimientos, habilidades y capacidades:**\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como capacidad para colaborar eficazmente con diversos grupos de colegas estadounidenses e internacionales.\n* Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas, y atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente en un entorno dinámico y orientado a plazos.\n**NOTA:** Este puesto tiene sede en México o El Salvador. Si los candidatos residen a una distancia razonable de una oficina nacional, podrán seguir el horario híbrido de dicha oficina. Los candidatos deben contar con autorización para trabajar en México o El Salvador. TechnoServe no proporcionará patrocinio para este puesto. Los documentos de solicitud deben presentarse en inglés para su consideración.\nAnimamos a todos los candidatos calificados que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de las personas mediante soluciones empresariales probadas a presentar su candidatura.\nCon nuestro compromiso con la diversidad, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, sin discriminar por género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado serológico respecto al VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida.\nTambién nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios contra el abuso y la explotación, y sometemos a todos los candidatos finales a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058138029","seoName":"cost-pricing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-naucalpan-de-juarez/cate-program-project-management/cost-pricing-manager-6515944166771412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9038b7a-b286-4386-a5b1-658f11f304f6","sid":"829224d0-21dd-4b71-b4aa-6cb8475ed276"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1769058138029,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6515944140237012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, GBS - Centro de Contacto-2","content":"Resumen:\nEste puesto brinda apoyo práctico a los consumidores de múltiples marcas, resolviendo solicitudes escaladas y mejorando la satisfacción del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Experiencia\n \n* Se prefiere experiencia laboral en entornos de servicios compartidos o Centros Globales de Capacidades.\n* Sólida capacidad comercial, idealmente dentro de los sectores de Alimentos y Bebidas o Bienes de Consumo Masivo (FMCG).\n* Mínimo 2 años de experiencia como representante de servicio al consumidor.\n* Se prefiere experiencia en centros de contacto.\n* Se prefiere experiencia con Salesforce.\n \n3\\. Competencias\n \n* Microsoft Office: uso de los sistemas de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Mentalidad orientada al servicio al cliente.\n* Mentalidad enfocada en la mejora continua.\n \n3\\. Idiomas\n* Dominio del inglés: nivel C1 o equivalente. 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