




Resumen del Puesto: Analiza, administra y optimiza esquemas de compensación y beneficios para asegurar competitividad y equidad interna, participando en estudios de mercado. Puntos Destacados: 1. Administración y análisis de sueldos, tabuladores y bandas salariales 2. Gestión de beneficios y prestaciones (vales, seguros, bonos, etc.) 3. Elaboración de reportes e indicadores (rotación, costos de nómina) ### **¡Estamos contratando!** **Auxiliar administrativo en nominas (Compensaciones)** ¿Te apasiona el análisis de sueldos, prestaciones y estrategias para atraer y retener talento? ¡Esta oportunidad es para ti! ### **Ubicación: Roma condesa** ### **Modalidad: Presencial** ### **Objetivo del puesto:** Administrar, analizar y optimizar los esquemas de compensación y beneficios de la empresa, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna. ### **️ Funciones principales:** * Análisis y administración de **sueldos, tabuladores y bandas salariales** * Gestión de **beneficios y prestaciones** (vales, seguros, bonos, etc.) * Elaboración de **reportes e indicadores** (rotación, costos de nómina, competitividad salarial) * Participación en **estudios de mercado salarial** * Apoyo en procesos de **nómina e incrementos salariales** * Propuestas de mejora en políticas de compensación ### **✅ Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín * Experiencia mínima de **1 a 2 años en compensaciones y beneficios** * Manejo intermedio/avanzado de **Excel** * Conocimiento en estructuras salariales y análisis de datos * Deseable manejo de sistemas de nómina ### **Ofrecemos:** * Sueldo base \+ comisiones * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Seguro de vida * Oportunidad de crecimiento * Excelente ambiente laboral ### **Interesados:** Postúlate por este medio o envía tu CV a: 5560100894


