Se solicita Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos Requisitos del puesto **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín (titulada o trunca con experiencia comprobable). **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos administrativos o de apoyo en Recursos Humanos. **Conocimientos técnicos:** Procesos administrativos y control documental. Manejo de nómina y control de incidencias. Compras internas y negociación con proveedores. Administración de inventarios y control de materiales. Manejo de sistemas contables y de punto de venta (POS). Elaboración y revisión de facturas. Microsoft Office (Excel intermedio\-avanzado). Control de KPI administrativos. Funciones y responsabilidades principales Elaborar solicitudes de compra y coordinar pedidos con proveedores, asegurando entregas en tiempo y forma. Mantener actualizadas las bases de datos de proveedores, empleados y documentos administrativos. Controlar inventarios de materiales, suministros y uniformes del personal. Gestionar facturas, verificar montos y coordinar pagos con el área de Finanzas. Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y presupuestos. Administrar el archivo físico y digital del área (contratos, comprobantes, expedientes, etc.). **Apoyar en el proceso de reclutamiento:** publicación de vacantes, recepción de CV y coordinación de entrevistas. Colaborar en la inducción de personal nuevo y control de capacitaciones internas. Registrar y dar seguimiento a incidencias, permisos, vacaciones y asistencias del personal. Ejecutar y analizar traspasos entre áreas o sucursales según lo requiera la operación. Generar reportes de compras, gastos y recursos humanos según requerimientos de dirección. Brindar apoyo general en tareas administrativas necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa. Competencias y habilidades Comunicación efectiva (oral, escrita y digital). Planeación y organización del trabajo. Atención al detalle y precisión en el manejo de información. Orientación a resultados y mejora continua. Discreción y manejo confidencial de la información. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Habilidad para la negociación y relaciones con proveedores. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios. Responsabilidad, orden y compromiso. Condiciones laborales **Sueldo mensual:** $9,000\.00 \+ Seguro gastos mayores y menores