Resumen: Este puesto implica liderar iniciativas de desarrollo de productos y gestionar los eventos del ciclo de vida de los productos con domicilio local en América Latina, centrándose específicamente en los fondos de inversión mexicanos. Aspectos destacados: 1. Dirigir el ciclo de vida de los fondos de inversión locales, desde su creación hasta su racionalización. 2. Impulsar iniciativas de producto mediante la construcción de consensos y la aplicación de las mejores prácticas. 3. Conocer los productos de BlackRock para mejorar continuamente la plataforma. Ubicación: **Ciudad de México, Ciudad de México** Equipo: **Producto de Inversión** Número de solicitud de empleo: **R260175** Fecha de publicación: **26 de enero de 2026** **Descripción del puesto** ------------------- **Acerca de este puesto** **Asociado/a de Desarrollo de Productos | Ubicación: Ciudad de México** ---------------------------------------------------------- **Acerca de BlackRock** En BlackRock, todos estamos unidos por una misión: ayudar a más personas a experimentar bienestar financiero. Nuestros clientes, y las personas a las que ellos sirven, están ahorrando para su jubilación, pagando la educación de sus hijos, comprando viviendas y creando empresas. Sus inversiones también contribuyen a fortalecer la economía global: apoyan empresas pequeñas y grandes; financian proyectos de infraestructura que conectan y abastecen energéticamente a las ciudades; y facilitan innovaciones que impulsan el progreso. Esta misión no sería posible sin nuestra inversión más inteligente: la que hacemos en nuestros empleados. Por eso nos dedicamos a crear un entorno donde nuestros colegas se sientan bienvenidos, valorados y respaldados con redes, beneficios y oportunidades de desarrollo que les ayuden a prosperar. **Resumen empresarial y descripción del puesto** ---------------------------------------------- El equipo de Desarrollo de Productos para América Latina es responsable de liderar iniciativas de desarrollo de nuevos productos y gestionar los eventos del ciclo de vida de los distintos tipos de fondos (activos, pasivos y alternativos) con domicilio local en la región (México, Colombia y Brasil). Buscamos un candidato/a para integrarse al equipo de Desarrollo de Productos de México, quien será responsable de la ejecución e implementación de la gobernanza, gestión y estrategia de los fondos de inversión mexicanos. Este puesto implica colaborar estrechamente con colegas locales, regionales y globales de distintas áreas —Estrategia de Producto, Inversiones, Distribución Comercial, Operaciones, Asuntos Jurídicos y Cumplimiento Normativo, Tecnología y Riesgo—, así como con socios externos del ecosistema de fondos de inversión. El objetivo consiste en impulsar iniciativas clave de producto mediante la construcción de consensos, la aplicación de las mejores prácticas y la alineación de estrategias transfuncionales con las necesidades de los clientes y los socios de distribución. El éxito en este puesto también requiere navegar con eficacia dentro de una organización global, contando con sólidas habilidades analíticas, comunicativas y personales para fomentar relaciones sólidas con los interesados y la conexión entre distintas áreas de BlackRock. **Responsabilidades** * Dirigir el ciclo de vida de los fondos de inversión locales (creación, mantenimiento y racionalización). Colaborar con partes interesadas internas y externas para garantizar el cumplimiento de la gobernanza, los procesos de BlackRock y los requisitos normativos locales. * Conocer los productos y capacidades de inversión de BlackRock para cuestionar continuamente, proponer e identificar oportunidades de mejora de la plataforma existente de fondos de inversión. * Innovación en productos de fondos de inversión mexicanos. Investigar tendencias del mercado locales y globales, así como nuevas ideas de productos para el mercado mexicano, para evaluar su impacto y viabilidad de implementación. * Apoyar la gestión de proyectos relacionados con el mantenimiento y la implementación de nuevos procesos impulsados por iniciativas internas, cambios normativos o nuevas oportunidades de inversión (por ejemplo, exposición a nuevos valores, mercados o estrategias). * Desarrollar y mantener relaciones con los interesados de BlackRock y proveedores externos que participan en la implementación, ejecución y mantenimiento del proceso del ciclo de vida de los fondos locales. * Cumplir con las obligaciones normativas a cargo del equipo de Desarrollo de Productos, tales como la creación, el mantenimiento y la presentación de los folletos informativos y las hojas de datos de los fondos. * Conocer los productos y capacidades de inversión de BlackRock para cuestionar continuamente, proponer e identificar oportunidades de mejora de la plataforma existente de fondos de inversión. **Habilidades y calificaciones** ----------------------------- * Experiencia laboral de 3 a 5 años. * Título universitario requerido. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral tanto en inglés como en español. * Competencia en Microsoft Office. * Capacidad para trabajar cómodamente con tecnología y aprender rápidamente nuevas herramientas digitales, plataformas y sistemas. * Sólidas habilidades de gestión de proyectos, habilidades analíticas, organización y gran atención al detalle. * Capacidad para construir relaciones, gestionar e influir en interesados y personas de todos los niveles y funciones. * Compañero/a optimista, proactivo/a y con iniciativa, actitud positiva y excelente ética laboral. **Nuestros beneficios** Para ayudarle a mantenerse con energía, comprometido/a e inspirado/a, ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluido un sólido plan de jubilación, reembolso de matrícula universitaria, cobertura integral de salud, apoyo a los padres/madres trabajadores/as y tiempo libre flexible (FTO), para que pueda relajarse, recargar energías y estar presente para las personas que le importan. **Nuestro modelo de trabajo híbrido** El modelo de trabajo híbrido de BlackRock está diseñado para fomentar una cultura de colaboración y aprendizaje que enriquezca la experiencia de nuestros empleados, al tiempo que brinda flexibilidad a todos. Actualmente, se exige que los empleados trabajen al menos 4 días a la semana en la oficina, con la flexibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana. Algunos grupos empresariales pueden requerir más tiempo en la oficina debido a sus funciones y responsabilidades. Seguimos enfocados en incrementar los momentos significativos que surgen cuando trabajamos juntos presencialmente, en línea con nuestro compromiso con el rendimiento y la innovación. Como nuevo/a incorporado/a, puede contar con este modelo híbrido para acelerar su aprendizaje y su proceso de incorporación en BlackRock. **Acerca de BlackRock** En BlackRock, todos estamos unidos por una misión: ayudar a más y más personas a experimentar bienestar financiero. Nuestros clientes, y las personas a las que ellos sirven, están ahorrando para su jubilación, pagando la educación de sus hijos, comprando viviendas y creando empresas. Sus inversiones también contribuyen a fortalecer la economía global: apoyan empresas pequeñas y grandes; financian proyectos de infraestructura que conectan y abastecen energéticamente a las ciudades; y facilitan innovaciones que impulsan el progreso. Esta misión no sería posible sin nuestra inversión más inteligente: la que hacemos en nuestros empleados. Por eso nos dedicamos a crear un entorno donde nuestros colegas se sientan bienvenidos, valorados y respaldados con redes, beneficios y oportunidades de desarrollo que les ayuden a prosperar. Para obtener información adicional sobre BlackRock, visite @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock BlackRock se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otros estatus protegidos por la ley. BlackRock considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes de detención o condena, de manera coherente con los requisitos legales, incluidas las leyes aplicables de «segunda oportunidad». **Número de solicitud de empleo** R260175