




Resumen del Puesto: Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y operativa de reclutamiento, selección y control de personal. Puntos Destacados: 1. Apoyo en gestión administrativa y operativa de RRHH 2. Coordinación de entrevistas y seguimiento de referencias 3. Gestión de documentación y control de nómina **Objetivo del Puesto:** Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y operativa de los procesos de reclutamiento, selección y control de personal, asegurando el correcto archivo de la documentación y el seguimiento oportuno de incidencias. **ACTIVIDADES:** * Coordinación y agendamiento de entrevistas iniciales con postulantes. * Solicitud y seguimiento de referencias laborales de candidatos finalistas. * Apoyo en la elaboración y control de contratos, avisos y documentación interna. * Creación, organización y archivo físico de expedientes de personal. * Punteo, registro y seguimiento de incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos). * Control de nominas (impresión, firma y archivado). Escolaridad: Licenciatura técnica o concluida en administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia: 1 año en Recursos Humanos. Contáctanos al: 443\-491\-0567 Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


