Licenciatura en Psicología. Reclutar, seleccionar y contratar al personal idóneo para cubrir las vacantes de la empresa de manera oportuna y eficaz. Reclutamiento y Selección de personal Solicitud y resguardo de las requisiones de personal. Identificar puntualmente las necesidades del puesto y en base a ello publicar la vacante. Diseñar estrategias de reclutamiento a través de múltiples canales y bolsas de empleo. Establece contacto con otras empresas o instituciones educativas en materias de reclutamiento del personal Entrevistas candidatos internos y externos para cubrir vacantes en la empresa. Evaluar las competencias, habilidades de los postulantes, asi como la consulta de referencias laborales. Coordinar y llevar a cabo la contratación local y foránea de puestos solicitados. Armado de expedientes del personal de nuevo ingreso Asistir a ferias de empleo y busqueda de bolsas empleadoras. Gestión y medición de indicadores del proceso de reclutamiento y selección de personal. Asiste y realiza seguimiento en el reclutamiento de las diferentes plazas y apoyo en cuanto a formas y medios de reclutamiento. Participa en el cumplimiento de la Certificado ISO 9001\-2015\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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