**Puesto:** Practicante de Relaciones Laborales **Área:** Recursos Humanos – Relaciones Laborales **Ubicación:** Morelia, Michoacán Apoyo económico para transporte a la semana: tiempo completo mil (9am a 6pm) medio tiempo (9am a 1pm o 2pm a 6pm) $500 **Objetivo del Puesto** ----------------------- Apoyar al área de **Relaciones Laborales** en actividades de control, organización y gestión de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, fomentando un ambiente laboral positivo y garantizando el apego a la normatividad laboral vigente. **Responsabilidades Principales:** ---------------------------------- * Apoyar en el **seguimiento de incidencias** de personal (asistencias, retardos, permisos). * Colaborar en la elaboración y actualización de **expedientes de trabajadores**. * Apoyar en procesos de **finiquitos, liquidaciones y bajas**. * Auxiliar en la **atención de auditorías laborales** y revisiones internas. * Brindar soporte en la aplicación y comunicación de políticas de la empresa. * Participar en actividades de **comunicación interna** y clima laboral. * Apoyo en la gestión de **contratos y documentos legales** relacionados con el personal. **Requisitos del Perfil:** -------------------------- * **Escolaridad:** Estudiante activo(a) de Derecho, Psicología, Administración o afín (últimos semestres). * **Experiencia:** No necesaria (deseable prácticas o proyectos en RH). * **Conocimientos deseables:** * Ley Federal del Trabajo (conceptos básicos). * Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint). * Gestión de expedientes y documentación laboral. **Competencias Clave:** ----------------------- * Organización y atención al detalle. * Confidencialidad y ética profesional. * Comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Actitud de servicio y disposición para aprender. * Responsabilidad y compromiso. **Ofrecemos:** -------------- * Apoyo económico para transporte a la semana: tiempo completo mil (9am a 6pm) medio tiempo 9am a 1pm o 2pm a 6pm) $500 * Horario flexible para combinar con estudios. * Capacitación en procesos de **Relaciones Laborales** y RH. * Experiencia práctica en una empresa sólida y en crecimiento. * Posibilidad de desarrollo profesional al concluir las prácticas.