Consultora en diversos servicios administrativos en materia laboral y legal solicita **Ejecutivo de Relaciones Laborales (Ejecutivo de Implementación)** **Escolaridad:** Licenciatura terminada en Administración, Derecho o a fin. \- **TITULADO.** Experiencia: 2 años como Auxiliar o analista de Relaciones laborales o RH. Conocimientos: * Conocimientos generales de RH * Nociones de derecho laboral, imss, infonavit, renuncias, recisión * Uso de firmas electrónicas docusing o similares * Haber participado en implementación en alguna empresa, proyecto o inducciones, onbording de RH. * Uso de Microsoft Office medio Habilidades * Tolerancia a la frustración * Habilidades de comunicación * Escucha activa * Persuasivo * Dinámico **Funciones principales** 1\. Firmar contratos en instalaciones del cliente (trabajo en campo) 2\. Entrega de documentación a clientes por requerimientos de la empresa 3\. Armado de kit de contratación. 4\. Entrega de documentación firmada en digital y físico, entrega a archivo. 5 .Garantizar una inducción enriquecedora a los colaboradores y explicación elocuente de beneficios. 6\. Reporteo de actividades para alcance de KPI´s 7\. Trabajo administrativo en altas de nuevos clientes. **Jornada laboral:** lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm **Sueldo y prestaciones** Sueldo: $14,000 brutos \+ Prestaciones de Ley **Zona de trabajo:** A10 minutos de metro San Joaquín, Colonia Granada, Miguel Hidalgo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial