**Objetivo:** Garantizar la cobertura de la estructura organizacional autorizada, con el personal competente que contribuya al crecimiento y éxito de la organización. **Formación:** Lic. Psicología, Recursos Humanos o afín **Funciones:** * Asegurar el cumplimiento de la plantilla de las diferentes áreas * Seguimiento a candidatos (comunicar el estatus del proceso). * Realizar el onbording. * Control de uso de lockers. * Dar soporte a los eventos e iniciativas de RH. * Administración de expedientes. * Asegurar el cumplimiento de los requerimientos establecidos para auditorías internas y externas aplicables. * Hacer entrega de copia de firma de contrato a mandos operativos. * Apoyar en entrega de uniformes. * Asegurar el cumplimiento de las prestaciones y beneficios CCT (Becas, vales de despensa, bonos, ayuda de transporte, etc). * Recepción y validación de los reportes de incidencias por parte de responsables de área. * Registrar incidencias de nómina (ausentismos, incapacidades, vacaciones etc). * Elaboración y validación de pre nómina de personal sindicalizado. * Atender y resolver las dudas del personal relacionadas con el pago de nómina. * Gestionar la compra uniformes para personal sindicalizado y de confianza con la frecuencia requerida. * Entrega, control y resguardo de archivos tales como recibidos de nómina y pagos a instituciones. * Entrega de documentos varios a los colaboradores tales como altas de IMSS, constancias, reimpresión de recibos de nómina, tarjetas de despensa, etc. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Experiencia: * Nómina: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial