Instructor

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de formar, entrenar y certificar personal minero en prácticas seguras y normativas legales para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Puntos Destacados: 1. Promueve una cultura de prevención de riesgos en minería 2. Asegura el cumplimiento de la normativa minera 3. Evalúa y certifica operadores de equipos pesados Oferta de Empleo Instructor Lugar: Fresnillo, Zacatecas Empresa: Centro de Capacitación y adiestramiento para el trabajo AC Publicado el 12 de marzo de 2026 Vigente hasta el 10 de abril de 2026 Salario mensual neto $22,000\.00 \- $25,000\.00 Postular Folio: 21088998 Descripción Es el responsable especializado encargado de formar, entrenar y certificar al personal minero (superficie o subterránea) en prácticas seguras, normativas legales y operación de equipos, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades laborales. Su función principal es promover una cultura de prevención de riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa minera. Aplican con Licenciatura en áreas afines y con experiencia comprobable, con Certificación en el estándar de competencias ECO217\.01 Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Ingeniería ambiental * Experiencia: 2 \- 3 años en Instructor * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de capacitaciones, inducciones y reinducciones sobre SST, adaptando los contenidos a los riesgos específicos de la operación minera. + Certificación en el estándar de competencias ECO217\.01 + Manejo de paquetería office para elaboración de presentaciones y reportes * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Trabajo en equipo + Autonomía + Planeación estratégica + Proactividad + Aprendizaje constante + Calidad en el trabajo + Comunicación + Orientación a resultados + Compromiso + Mejora continua + Creatividad e innovación * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 16:00 Aclaraciones de horario: x Funciones y actividades * Actualización Normativa: Asegurar que todos los procedimientos y entrenamientos cumplan con las leyes vigentes de seguridad minera (ej. DS 024\-2016\-EM en Perú, normas STPS en México). * Desarrollo de Cultura Preventiva: Sensibilizar al personal sobre la importancia de la seguridad, fomentando el comportamiento seguro y el uso correcto de los Equipos de Protección Personal (EPP). * Mantener actualizados los registros de capacitación, evaluaciones y certificaciones (documentos como DC\-3 o similares) para auditorías internas y externas. * Evaluar y certificar a los operadores de equipos pesados (Scoop\-Tram, Jumbos, camiones, etc.) y personal en general, garantizando que poseen las competencias necesarias para trabajar sin riesgo. * Diseño e Impartición de Capacitación: Elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de capacitaciones, inducciones y reinducciones sobre SST, adaptando los contenidos a los riesgos específicos de la operación minera. La empresa ofrece * Las de ley * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Enviar CV y solicitud por mensaje de whatsapp o correo electrónico * concertar previa entrevista * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 12 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas