**¡Únase a nuestro equipo como Responsable de Aduanas en Johnson Electric!** -------------------------------------------------------- **Ubicación:** Calera, Zacatecas, México (presencial) **Horario:** Horario laboral estándar (flexibilidad para auditorías y revisiones de cumplimiento) **Viajes:** Limitados Como nuestro próximo **Responsable de Aduanas**, garantizará el cumplimiento de las regulaciones aduaneras y los requisitos comerciales, apoyará la clasificación arancelaria correcta e implementará controles internos para salvaguardar las operaciones aduaneras y logísticas. Trabajará estrechamente con el Gerente de Logística y Cumplimiento para optimizar los procesos de importación y exportación y mantener el cumplimiento normativo para todas las entidades de Johnson Electric en México. ### **¿Por qué le encantará trabajar aquí?:** * **Empoderamiento del empleado:** Una cultura que empodera a los empleados para tomar la iniciativa y adoptar decisiones con impacto. * **Proyectos diversos:** Trabaje en una variedad de proyectos en distintos sectores industriales, adquiriendo una amplia experiencia. * **Oportunidades de mentoría:** Acceso a programas de mentoría que lo ayudan a crecer tanto personal como profesionalmente. * **Movilidad global:** Oportunidades de asignaciones y traslados internacionales para ampliar sus horizontes profesionales. * **Prácticas éticas:** Compromiso con prácticas comerciales éticas e integridad en todas las operaciones. ### **Sus funciones principales serán:** * Preparar, revisar y coordinar la documentación para ajustes aduaneros (cartas, recursos, conciliaciones) * Revisar los Certificados de Origen y mantener las bases de datos de cumplimiento comercial * Participar en auditorías internas y recomendar mejoras en materia de cumplimiento * Brindar orientación sobre valoración y regulaciones aduaneras, incluida la clasificación arancelaria (códigos NICO) * Supervisar los procesos de despacho aduanero y asegurar que la documentación cumpla con las normativas vigentes * Mantener la base de datos de clasificación arancelaria y apoyar la calificación para acuerdos de libre comercio * Coordinar con agentes aduaneros y transitarios para reducir los retrasos en el tránsito * Implementar controles de cumplimiento alineados con los programas IMMEX, PROSEC y los regímenes de IVA/IEPS * Verificar y conciliar las bases de datos de los Anexos 24 y 30 para garantizar la exactitud del inventario * Gestionar la documentación de activos fijos y actualizar los procedimientos operativos estándar (POE) según sea necesario * Resolver incidencias con las autoridades aduaneras o con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y elaborar informes de cumplimiento ### **Buscamos a alguien con:** * Experiencia especializada en regulaciones aduaneras, cumplimiento comercial y control documental * Experiencia en auditorías de documentación aduanera y en la realización de clasificaciones arancelarias * Conocimiento de los acuerdos de libre comercio, certificados de origen, Anexo 24 y Anexo 30 * Habilidades analíticas sólidas y atención rigurosa al detalle * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos de cumplimiento * Dominio intermedio o avanzado del inglés y habilidades en Excel * Experiencia previa en liderazgo, deseable ### **Condiciones de trabajo:** * Puesto de oficina con flexibilidad ocasional para auditorías * Requerimientos físicos mínimos (trabajo en escritorio) ### **Cómo aplicar:** Postúlese en línea en www.johnsonelectric.com – ¡Estamos ansiosos por conocerlo! ***Únase a nuestro equipo global, inclusivo y diverso*** Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de todas las personas con las que entramos en contacto mediante nuestros innovadores sistemas de movimiento. Somos un equipo verdaderamente global unido por nuestros valores compartidos. Nuestra cultura se basa en la diversidad, el conocimiento, las habilidades, la creatividad y los talentos que cada empleado aporta a la empresa. Nuestros colaboradores son el activo más valioso de la compañía. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo donde los empleados de distintos orígenes se sientan valorados y respetados, independientemente de su edad, género, raza, etnia o creencias religiosas. Nos comprometemos a inspirar a nuestros empleados para que crezcan, actúen con sentido de propiedad y encuentren satisfacción y significado en su trabajo.