Superside está contratando un Responsable de Estrategia Creativa para definir cómo transformamos los conocimientos en trabajos creativos innovadores. Combinarás profundidad estratégica con liderazgo creativo, guiando a un equipo de estrategas, colaborando con clientes y generando un impacto empresarial medible en experiencias de marca, digitales, sociales y web. En este puesto, establecerás el estándar de excelencia estratégica en Superside: mentorizando a tu equipo, perfeccionando nuestro enfoque hacia la creatividad basada en datos, y ayudando a algunas de las marcas más ambiciosas del mundo a crear trabajos que realmente importen. ### **Qué harás** * + Dirigir y capacitar a un pequeño equipo de Estrategas Creativos, proporcionando orientación, retroalimentación y oportunidades de crecimiento. + Supervisar el desarrollo estratégico en múltiples proyectos, asegurando claridad, calidad y coherencia creativa. + Crear estrategias digitales desde el inicio para campañas en redes sociales, web, display, boletines informativos y nuevos formatos. + Colaborar con Líderes Creativos, Diseñadores y Redactores para transformar conocimientos en conceptos creativos atractivos. + Construir relaciones de confianza con los clientes, identificando desafíos y convirtiéndolos en oportunidades estratégicas. + Promover el uso de la inteligencia artificial en el proceso creativo, desde la investigación y obtención de datos hasta la generación de ideas, prueba de conceptos y optimización. + Identificar e integrar herramientas y flujos de trabajo de IA que mejoren la velocidad, calidad y escalabilidad del trabajo estratégico. + Utilizar datos e investigaciones para descubrir información sobre audiencias, categorías y competencia que impulse la eficacia creativa. + Colaborar con los equipos de Ventas y Cuentas para ampliar las ofertas estratégicas y fomentar el crecimiento de cuentas. + Contribuir a la evolución de la disciplina de Estrategia en Superside, definiendo mejores prácticas, marcos de trabajo y áreas estratégicas futuras. ### **Qué necesitas para tener éxito** * + 6\+ años en puestos de estrategia dentro de agencias creativas, publicitarias o digitales, incluyendo experiencia liderando o capacitando pequeños equipos. + Comprensión profunda de los ecosistemas digitales, la eficacia creativa y la narrativa por plataformas. + Demostrada capacidad para transformar problemas complejos en estrategias claras y accionables, así como briefings creativos. + Habilidades sólidas de comunicación y narración, con experiencia presentando ante clientes senior y líderes internos. + Pensamiento basado en datos, combinando rigor analítico con intuición creativa. + Organizado y adaptable, capaz de gestionar múltiples líneas de trabajo en un entorno rápido y distribuido. + Mentalidad emprendedora: proactivo, recursivo y cómodo desafiando lo convencional para mejorar resultados. + Entusiasmo por la innovación, tecnologías emergentes y la intersección en evolución entre la IA, la creatividad y la estrategia. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículos o evaluar respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.