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técnicas de campo.\n* Disponibilidad para **viajar constantemente** y trabajar en distintas zonas del país.\n* Conocimiento básico de **normativa aplicable** (NOM\\-127\\-SSA1, NOM\\-230 u otras relacionadas).\n* Manejo básico de bitácoras, formatos técnicos y reportes de campo.**Funciones principales**\n* Realizar muestreo de agua potable conforme a protocolos establecidos.\n* Asegurar el correcto etiquetado, resguardo y traslado de muestras.\n* Cumplir con rutas y calendarios de muestreo asignados.\n* Llenado y validación de formatos técnicos y evidencias de campo.\n* Reporte oportuno de incidencias operativas o desviaciones técnicas.\n* Apego estricto a lineamientos de seguridad, calidad y cumplimiento normativo.\n\n**Competencias clave**\n\n* Alto sentido de responsabilidad y disciplina operativa.\n* Organización y atención al detalle.\n* Trabajo bajo lineamientos y estándares técnicos.\n* Adaptabilidad al trabajo en campo y condiciones variables.\n* Enfoque en resultados y 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De Métricas, Minería y Analítica de Procesos**\n\n \n\nLidera y supervisa la Subdirección de Métricas, Minería y Analítica de Datos en México, garantizando que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.\n\n \n\nDesde esta posición, impulsa el análisis, la optimización y la automatización de procesos de negocio de punta a punta mediante metodologías avanzadas de minería de procesos y analítica de datos. Su rol es clave para identificar ineficiencias, mejorar la experiencia del cliente y promover la excelencia operativa en todo el Banco.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n\n\n* Analiza, aprueba y supervisa la implementación de las estrategias y metodologías de medición operativa y análisis de factores críticos de los procesos de la DGA Operaciones, en términos de SLAs, KPIs, indicadores de gestión operativa y esquemas de reporteo.\n\n \n\n* Coordina y supervisa los diversos proyectos de desarrollos rápidos para que se realicen en tiempo y cumplan con las normas y características necesarias de calidad y seguridad al ser liberados.\n\n \n\n* Identifica áreas de oportunidad operativa enfocadas en la mejora de procesos a través de automatizaciones, negociar su implementación con los usuarios y supervisar el desarrollo de aplicativos para el incremento de la productividad.\n\n \n\n* Diseña esquemas de análisis de información a través de la creación de modelos estadísticos aplicados a la información, utilizando esquemas de bases de datos para eficientar la explotación de información de diversas fuentes y presentando la visualización de resultados en Power BI.\n\n \n\n* Desarrolla e Implementa automatizaciones que permitan simplificar procesos manuales complejos con la finalidad de eficientar la operación minimizando el tiempo de proceso y minimizando errores; así mismo, el diseño de la arquitectura óptima de las bases de datos de la información operativa de la DGA Operaciones para garantizar la integridad de los datos para su adecuada extracción, explotación e interpretación\n\n \n\n* Liderazgo Estratégico\n* + Definir e implementar la estrategia de minería de procesos del Banco en alineación con los objetivos de transformación empresarial.\n\t+ Actuar como líder de pensamiento, promoviendo una cultura basada en datos e integrando la inteligencia de procesos en la toma de decisiones estratégicas.\n\n \n\n* Implementación de Minería de Procesos\n* Supervisar el despliegue y la escalabilidad de herramientas de minería de procesos\n\n\nDiseñar y gestionar marcos de minería de procesos, asegurando su integración con data lakes, ERPs (por ejemplo, SAP), CRMs y plataformas bancarias centrales\n\n \n\n* Analítica de Procesos e Insights\n* Liderar equipos para extraer, analizar y visualizar datos de procesos, identificando cuellos de botella, causas raíz, desviaciones de cumplimiento y oportunidades de automatización.\n* Traducir datos complejos en insights accionables y paneles ejecutivos.\n\n \n\n* Relación con Stakeholders\n* Colaborar con unidades de negocio (Banca Minorista, Corporativa, Riesgos, Cumplimiento, TI) para entender los procesos y definir KPIs de optimización y mantiene y fortalece la relación de negocio con las áreas usuarias de Operaciones, Sistemas y Finanzas para la ejecución adecuada de las iniciativas estratégicas y automatizaciones enfocadas a la mejora de la productividad.\n* Presentar hallazgos y casos de negocio a la alta dirección para proyectos de mejora de procesos y automatización.\n\n \n\n* Gobernanza y Gestión del Cambio\n* Establecer modelos de gobernanza para asegurar la transparencia de procesos y monitoreo continuo.\n* Colaborar con equipos de gestión del cambio y operaciones para implementar mejoras y hacer seguimiento a su desempeño.\n\n **Experiencia**:\n\n \n\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Se prefiere Maestría o MBA.\n* Inglés intermedio (deseable)\n* Trabajo con equipos multidisciplinarios\n* *Experiencia*\n* *Más de 10 años de experiencia en mejora de procesos, transformación empresarial o análisis de datos, idealmente en el sector bancario o de servicios financieros.*\n* *Más de 3 años liderando iniciativas de minería de procesos con herramientas como Celonis, UiPath, PAFnow o similares.*\n* *Habilidades y Competencias*\n\t+ *Conocimiento sólido de procesos operativos bancarios (por ejemplo, pagos, KYC, originación de créditos, financiamiento al comercio).*\n\t+ *Dominio de SQL, Python y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.).*\n\t+ *Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.*\n\t+ *Habilidad para comunicarse e influir en todos los niveles de la organización.*\n\t+ *Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):*\n\t+ *% de procesos analizados con herramientas de minería.*\n\t+ *Ganancias en eficiencia de procesos (por ejemplo, reducción de tiempo de ciclo, costo por transacción).*\n* *ROI derivado de iniciativas de automatización.*\n\t+ *Adopción de insights analíticos en las unidades de negocio.*\n\n **Ofrecemos****:**\n\n* Contrato indeterminado directo por el banco.\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones superiores a las de la ley.\n\n\n Oportunidades de crecimiento\n\n \n\nZona de trabajo: Lorenzo Boturini\n\n \n\n”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”\n\n\n\\*\\*Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\\*\\*\n\n\n\\*\\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\\*\\*\n\n \n\nValoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.\n\n **Recomendaciones para tu postulación:**\n\n \n\n1\\. Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.\n\n\n2\\. Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.\n\n\n3\\. Plática con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.\n\n\n4\\. Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.\n\n \n\n* Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100%\n\n \n\nUbicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. \n\n \n\nEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. 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Somos una empresa privada que se esfuerza por cumplir nuestra misión corporativa de ayudar a los cirujanos a tratar mejor a sus pacientes™. Estamos comprometidos a brindar una calidad inigualable a los profesionales de la salud que usan nuestros productos y, en última instancia, a los millones de pacientes cuyas vidas impactamos.\n**Objetivo Primordial:**\n\nPreparar el Budget anual y el análisis mensual de las variaciones que se presenten vs los Estados Financieros históricos, así como dar soporte a las áreas involucradas en los planes de acción que elaboren para la remediación de estas desviaciones. \n\n\n**Tareas Esenciales:**\n\n* Elaborar el presupuesto anual: \n\na. Preparar las plantillas estándar para venta, CAPEX y OPEX \n\nb. Distribuir las plantillas entre las gerencias responsables de proveer información. \n\nc. Recolectar en tiempo y forma la información. \n\nd. 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dentro del **sector automotriz** (indispensable).\n* Implementación de **estrategias de retención de clientes**.\n* Planeación, organización y control de **talleres automotrices**.\n* Gestión de **procesos y políticas de garantía automotriz**.\n* Supervisión y control de **calidad de reparaciones**.\n* Atención y satisfacción al cliente.\n* Gestión de **productividad**, tiempos, indicadores y eficiencia operativa.\n* Habilidad para generar **venta adicional**, upselling y cross selling.\n* Seguimiento a **citas, diagnósticos y presupuestos**.\n* Negociación con clientes y manejo de situaciones críticas.\n\n**Habilidades**\n\n* Alto sentido de servicio y atención al cliente\n* Negociación y toma de decisiones\n* Liderazgo y manejo de equipo técnico\n* Organización y seguimiento\n* Orientación a resultados\n* Comunicación asertiva\n* Resolución de problemas\n* Sentido de urgencia\n\n**Horario**\n\n* **Lunes a viernes:** 9:00 am a 2:00 pm y 4:00 pm a 7:30 pm\n* **Sábados:** 9:00 am a 2:00 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límite para apuntarse:**\n================================\n\n2026\\-01\\-15\n**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**\n================================================\n\nBBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\nEl rol forma parte de la Dirección General de Engineering específicamente en el equipo de Strategy Performance and Control. La función principal del área es realizar la dotación de personal (staffing) para la ejecución de proyectos de tecnología, coordinando roles de staffers para conformar equipos de trabajo, además de la generación de datos, métricas e indicadores clave.\n\n\nFunciones Principales\n\n\n* Generar métricas e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para el área de staffing de ingeniería.\n* Proponer optimizaciones e innovaciones en los procesos actuales mediante el análisis de datos.\n* Realizar el seguimiento detallado con las personas encargadas del staffing sobre el avance de las asignaciones.\n* Explotar y analizar grandes volúmenes de información para asegurar la correcta conformación de equipos\n\nRetos del puesto\n\n\n* Liderar la transformación digital del área mediante una mentalidad disruptiva, impulsando una cultura de innovación constante donde la proactividad y la comunicación de alto impacto sean los motores para el éxito de los objetivos.\n\nConocimientos\n\n\n* Google Suite (Sheets y App Script en nivel avanzado)\n* Metodología Agile\n* Inglés nivel B2\n* Lenguaje de programación Python\n* Looker studio\n\nEscolaridad\n\n\n* Ingeniería en Sistemas, actuaría o afín.\n\nExperiencia\n\n\n* Indispensable experiencia de 2 a 4 años en análisis y explotación de datos, generación de métricas y KPIs.\n\nCompetencias\n\n\n* Proactividad\n* Comunicación efectiva\n* Toma de decisiones\n* Compromiso con las responsabilidades\n* Trabajo en equipo\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.\n\n\n**\\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?**\n================================================================================","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598813000","seoName":"data-analysis-and-metrics-specialist-mexico-city-cuauhtemoc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos4/cate-clinical-medical-research/data-analysis-and-metrics-specialist-mexico-city-cuauhtemoc-6484464811673712/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab11e0cd-b0ff-419c-a739-6408bc560416","sid":"ebde0be5-b539-44b8-a3f7-eee34068b75e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generar KPIs para staffing de ingeniería","Análisis y optimización de procesos con datos","Experiencia en Python y Looker Studio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zacatecas,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1766598813411,"categoryName":"Investigación Clínica/Médica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1540","location":"Candelario Huizar 204A, Zacatecas Centro, 98000 Zacatecas, Zac., Mexico","infoId":"6484464740825812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vendedor cajero SIN Experiencia","content":"**Ópticas Lux es la empresa líder en el ramo Óptico en México**. Tenemos más de 80 años en el mercado, actualmente contamos con más de 145 puntos de venta distribuidos a lo largo de país. Nuestra Misión es ofrecer soluciones integrales en el cuidado y conservación de la vista con un gran sentido de profesionalismo y ética comercial.\n\n**ZONA:** **GALERIAS ZACATECAS**\n\n\nBuscamos **Vendedor cajero**\n\n\nTe encargarás de brindar asesoría a nuestros clientes en la elección de los productos que resuelvan mejor sus necesidades, realizarás cotizaciones, acomodo y cobro de mercancía.\n\n\nEste puesto te permitirá contar con:\n\n* Sueldo base mensual garantizado\n* Bonificación por adelantado por capacitación\n* Primas dominicales al 75%\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Atractivo esquema de incentivos económicos por venta\n* Bonos adicionales por productividad y servicio\n* Vales de despensa\n* Utilidades\n* Descuentos especiales\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de vida\n* Gastos médicos mayores\n\n**ZONA:** **GALERIAS ZACATECAS**\n\n\nAdemás de que te brindaremos acceso a nuestra institución educativa en donde podrás formarte como Optometrista con la posibilidad de acreditar una carrera con validez oficial ante la SEP.\n\n\nSi te interesa alguna de nuestras vacantes postula por este medio y nos pondremos en contacto contigo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598807000","seoName":"seller-cashier-without-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos4/cate-optical/seller-cashier-without-experience-6484464740825812/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c59eacc3-d74e-4386-a96f-29b26f26efaf","sid":"ebde0be5-b539-44b8-a3f7-eee34068b75e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["No experience required"," Competitive salary and benefits"," Training and education opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zacatecas,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1766598807876,"categoryName":"Óptica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1577","location":"Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico","infoId":"6484464577216112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE RECIBO NOCTURNO B","content":"ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE RECIBO NOCTURNO B\n\n \n\n**Fecha:** 23 dic. 2025\n\n\n**Ubicación:** MX, 45130\n\n\n**Empresa:** Farmacia San Pablo\n\n\nOFRECEMOS\nOFRECEMOS\n* + Sueldo base \\+ vales de despensa.\n\t+ Prestaciones superiores a la ley.\n\t+ Bono por productividad.\n\t+ Fondo de ahorro.\n\t+ Pago semanal.\n\t+ Capacitación pagada.\n\t+ Oportunidad de crecimiento.\n\t+ Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia. \n\n\n\n\n*\\*\\* En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. Ninguno de nuestros procesos tiene costo\\*\\**\n* + Sueldo base \\+ vales de despensa.\n\t+ Prestaciones superiores a la ley.\n\t+ Bono por productividad.\n\t+ Fondo de ahorro.\n\t+ Pago semanal.\n\t+ Capacitación pagada.\n\t+ Oportunidad de crecimiento.\n\t+ Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia. \n\n\n\n\n*\\*\\* En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. 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Somos más de 121\\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.\n\n\n**¿Qué estamos buscando?**\n==========================\n\n**Funciones principales:**\n\nDefinir la transformación de las sucursales de la red minorista hacia modelos de negocio sostenibles y eficientes.\n\n\nDesarrollar Modelos de Productividad, Modelos de Capacidad, y el Modelo de Sucursal del Futuro.\n\n\nLograr definir el número óptimo de oficinas en el tiempo así como el formato de oficinas adecuado a la evolución del sistema financiero.\n\n\n**Requisitos indispensables:**\n\nAlto conocimiento en sistema financiero, excel avanzado, manejo de bases de datos e inteligencia artificial\n\n\nExperiencia previa comprobable trabajando en instituciones financieras o consultoras\n\n\nManejo avanzado en Herramientas de Google y chat GPT\n\n\nCompetencias requeridas: Autogestión y disciplina, pensamiento sistémico y pensamiento analítico\n\n\nEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.\n\n\nEn BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.\n\n\n**\\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**BBVA: Transformando sueños en oportunidades** **¿Listo(a) para crear juntos?**\n================================================================================","price":"Salario negociable","unit":"per 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nAsegurar la calidad y efectividad del servicio postventa de los programas de Diálisis Peritoneal (DP), con la finalidad de dar cumplimiento a los criterios establecidos en los contratos de servicio que ofrece Grupo Pisa.**Responsabilidades y actividades**\n* Ejecutar las acciones para asegurar el cumplimiento a los compromisos contractuales de los programas de DP en los diferentes mercados en los que se participa.\n* Capacitar al personal del área médica y pacientes de las Unidades Hospitalarias en productos y equipos de la especialidad de Diálisis Peritoneal.\n* Favorecer una efectiva operación de trabajo por medio de la atención de eventos, actividades administrativas y trámites internos.\nExperiencia\n* Atención a pacientes áreas hospitalarias \\- 1 año.\nConocimientos\n* Nefrología (Diálisis peritoneal o hemodiálisis) (preferentemente)\n* Habilidades Administrativas y de enseñanza (preferentemente)\n* Equipos de Diálisis Peritoneal (preferentemente)\nEducación\nLicenciatura en Enfermería**Perfil Complementario**\n* Disponibilidad para viajar\n* Licencia de manejo vigente, manejar estándar\n* Disponibilidad de horario\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Nuestros asesores y equipos se enorgullecen de ofrecer enfoques innovadores para proteger los activos de los clientes y hacer crecer su patrimonio. \n\n \n\nAl unirte a ScotiaMcLeod podrás ofrecer al los clientes nuestra Perspectiva Integral, un enfoque único que incorpora sus ideas y las nuestras y así lograr excelentes resultados. Trabajarás con un equipo de especialistas centrados en ofrecer un enfoque de la gestión patrimonial basada en el cliente, el cual te permitirá considerar todas las facetas de su vida, su familia y su empresa. Gracias a este enfoque centrado en la planificación patrimonial integral y al equipo de especialistas que te ayudará a ofrecer esta propuesta de valor única, tus clientes tendrán la oportunidad de apreciar tanto el panorama general como todos los detalles.\n\n **Propósito**\n\n \n\nContribuye a la Subdirección PLD y Gestión Riesgo garantizando la remediación de la información de clientes de Wealth Management que se aloja en el sistema institucional, donde su propósito es obtener y/o actualizar la información de los clientes, de acuerdo con los requerimientos regulatorios locales, así como en conformidad de los estándares institucionales de Conocimiento del Cliente.\n\n **Responsabilidades**\n\n* El ejecutivo identificara que los formatos de solicitud de información se encuentren completos en los expedientes, para cumplir con las exigencias regulatorias.\n* El ejecutivo durante la revisión y remediación de la información del cliente documentará los resultados obtenidos a través de un informe con el objetivo de reportar los avances y llevar un control de documentación faltante y contratos remediados.\n* El ejecutivo debe de encontrar en el expediente físico el original o copia de los documentos de identificación de los cotitulares de contratos de personas físicas y de accionistas de Sociedades Civiles.\n* El Ejecutivo, debe de corroborar que la información en la documentación se encuentra capturada de manera correcta en el sistema y en su caso capturar la información faltante.\n* Revisar e identificar en el expediente los datos y documentos de identificación faltantes solicitados por la regulación.\n* Solicitar a las Sociedades Civiles asignadas el formato de Integración Accionaria.\n* Si dentro de la revisión del expediente se identifica que el cliente es de Alto Riesgo o Alto Riesgo Predeterminado deberá iniciar el proceso de debida diligencia mejorada.\n* Realizar la captura del UBOs identificados como cuarto controlante, para ello es necesario revisar el expediente físico del cliente y realizar la captura en sistema de la documentación faltante.\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base\n* Vales de despensa\n* Contratación directa con la Institución\n* Prestaciones Superiores a la Ley\n* Aguinaldo 30 días\n* 20 días de vacaciones por año\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Seguro de vida\n **Requisitos:**\n\n* Licenciatura o pasantía en Administración, Contaduría, Derecho o afín\n* Experiencia preferente en el sector bancario\n* Remediación de expedientes\n* Capturista\n* Analista de datos\n \n\nEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. \n\n”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” \n\n\\*\\*Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\\*\\* \n\n\\*\\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\\*\\* \n\nAgradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas\n\n \n\nUbicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo \n\n \n\nScotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. \n\n \n\nEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. 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