CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas del mañana desde hoy. Tiene la responsabilidad de fomentar una mayor cantidad, calidad y dependibilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como maíz, trigo, triticale, sorgo, mijo y cultivos asociados mediante ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, a través de alianzas sólidas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, mientras se trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios. Para obtener más información, visite cimmyt.org. CIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Movilización de Recursos, quien liderará el equipo de Movilización de Recursos y gestionará la ejecución del plan de movilización de recursos para la investigación de donantes, su cultivo, solicitud y gestión, con el fin de asegurar y mantener una cartera diversificada de donantes para CIMMYT, trabajando en colaboración con colegas de gestión de subvenciones, datos e inteligencia de donantes. Este puesto estará ubicado en la sede de CIMMYT en Texcoco, México. **Funciones específicas:** **Estrategia** * Gestionar y ejecutar los planes operativos de Movilización de Recursos para asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027. * Ejecutar planes para alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) del capítulo de participación relacionados con la Movilización de Recursos: un aumento del 20 % en el crecimiento orgánico e inorgánico, un crecimiento del 50 % en la financiación de nuevos proyectos o iniciativas, una retención de donantes del 80 % y un 20 % de financiación cruzada entre programas. * Coordinar los procesos de planificación, asegurando que la estrategia de relaciones con donantes y recaudación de fondos esté alineada con la Estrategia 2030 de CIMMYT y los planes operativos anuales. * Supervisar la colaboración con el liderazgo de CIMMYT y científicos recaudadores de fondos, incluyendo metas, enfoques, métodos y herramientas, con énfasis en propuestas grandes y transversales a varios programas. * Asegurar que las políticas y procedimientos estén implementados para cumplir con regulaciones legales, estatutarias y financieras que reflejen las mejores prácticas en recaudación de fondos. * Identificar formas en que CIMMYT pueda colaborar con socios para informar a actores clave y maximizar el impacto político y de desarrollo de su investigación en las principales regiones objetivo de Asia, África y América Latina. **Investigación, prospección y vinculación con nuevos donantes** * Gestionar un enfoque proactivo de prospección, identificando diversos tipos de donantes y nuevas aproximaciones innovadoras para diversificar la cartera actual de donantes y red. * Gestionar servicios y herramientas de recaudación de fondos para programas designados, incluyendo apoyo personalizado en la búsqueda de opciones bilaterales específicas y financiadas por el fondo CGIAR. * Liderar el modelo central-radios de movilización de recursos para atender a los programas de manera eficiente y coherente. * Desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales de subvenciones y establecer relaciones sólidas con donantes/agencias financiadoras. * En colaboración con científicos en el modelo central-radios, co-desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales y fortalecer relaciones con donantes. * Movilizar nuevas fuentes de donantes enfocándose en el crecimiento de contribuciones individuales, alianzas corporativas, inversión de impacto u otras oportunidades emergentes de financiamiento. * Representar a la organización en eventos y reuniones de recaudación de fondos, reuniones con donantes/eventos, aumentando la conciencia y promoviendo los esfuerzos de recaudación. **Cultivo y gestión de relaciones con donantes** * Implementar y gestionar estrategias que cultiven y mantengan una red sólida de donantes, desarrollen relaciones, aseguren donaciones importantes y garanticen la satisfacción y participación de los donantes. * Colaborar con el personal y miembros del consejo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de solicitud, incluyendo redacción de subvenciones, reuniones individuales y otras. * Desarrollar y seguir planes personalizados de cultivo para donantes clave y prospectos según el modelo central-radios, profundizando su compromiso y comprensión de la misión y necesidades de CIMMYT. * Implementar un programa integral de gestión de relaciones con donantes, en colaboración con el Departamento de Comunicaciones, para todo CIMMYT, que incluya comunicación regular con donantes, como boletines informativos, informes de impacto y invitaciones a eventos. **Gestión y reporte de subvenciones** * Proporcionar asesoramiento en gestión de proyectos a los programas para garantizar una gestión profesional de los mismos. Trabajar en colaboración con la gestión de subvenciones para informar y actualizar actividades y resultados financiados por donantes. **Administración** * Gestionar un equipo de profesionales de Movilización de Recursos, asegurando que tengan los recursos y el apoyo necesarios para tener éxito. * Desarrollar y gestionar el presupuesto de Movilización de Recursos. * Gestionar planes anuales, revisiones periódicas uno a uno y evaluaciones anuales para asegurar que se cumplan los objetivos y metas. * Fomentar el trabajo colaborativo en el área. * Desarrollar y mantener sistemas para monitorear y evaluar los objetivos y actividades del equipo, incluido el reporte de desempeño. * Desarrollar y utilizar sistemas para monitorear y evaluar el logro de los objetivos y actividades del departamento, incluido el reporte de desempeño. * Impulsar la aplicación aceptada de valores y comportamientos entre los miembros del Departamento DFS, promoviendo el cumplimiento de la cultura de CIMMYT. **Requisitos** * Título universitario en relaciones internacionales, desarrollo internacional, administración de empresas, política pública, ciencias políticas o campo estrechamente relacionado. * El candidato seleccionado debe tener experiencia significativa previa en funciones relacionadas con la participación de donantes, alianzas y desarrollo de negocios, con un historial demostrado de incremento del ingreso anual. * Experiencia práctica considerable en gestión de proyectos, monitoreo y evaluación para la redacción de propuestas. * Experiencia significativa trabajando con donantes bilaterales y multilaterales, con sólidas habilidades comunicativas para la interacción con donantes, narración de historias y redacción de propuestas. * Experiencia liderando estrategias de movilización de recursos y promoviendo iniciativas de desarrollo de nuevos negocios. * Experiencia obteniendo fondos con una amplia variedad de tipos de donantes, incluyendo fundaciones y donantes corporativos. * Experiencia en gestión de personal, incluyendo desarrollo del equipo. * Dominio de herramientas informáticas, con competencia en paquetes de software comunes, incluyendo CRM y otras herramientas que operan en Dynamics 365. * Formación adicional o certificación en movilización de recursos, recaudación de fondos o gestión de proyectos es deseable. * Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y en equipos multidisciplinarios. * El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: orientación al cliente, pensamiento crítico y creativo, resolución de problemas y toma de decisiones, liderazgo de equipo y comunicación. **Beneficios** El puesto es inicialmente por un término fijo de tres (3) años, tras lo cual el empleo continuo dependerá del desempeño y de la disponibilidad continua de fondos. El salario y beneficios competitivos a nivel internacional de CIMMYT incluyen ayuda para vivienda, automóvil, seguro médico y de vida completo, ayuda para la educación de los hijos, vacaciones pagadas, pasaje aéreo anual a casa, contribución a un plan de jubilación y generosa ayuda para el envío de mudanza. Los candidatos deben **solicitar en línea** para **IRS25123\_Resource Mobilization Manager**. La revisión y seguimiento de solicitudes comenzará el **20 de diciembre de 2025**. Las solicitudes deben incluir un CV con datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de 3 referencias laborales junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos, y una carta de presentación de una página. No se considerarán solicitudes incompletas. **Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.** **Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.** **CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Se anima a las mujeres a postularse.**