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Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374311000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/recruiter-6468791185510612/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e232f64a-d3d6-4e39-9727-913879a90294","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación integral para operaciones y comercio minorista","Modelo de trabajo híbrido en la Ciudad de México","Se requiere dominio fluido del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1765374311367,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cda. 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Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad\n \n\nNuestro candidato ideal es un escritor competente e imaginativo, con gran atención al detalle. Si puede comprender rápidamente los requisitos del proyecto y aportar ideas valiosas, nos gustaría conocerlo. Buscamos un redactor publicitario capaz de escribir textos claros y concisos para correos electrónicos, campañas, anuncios, publicaciones y sitios web. Sus palabras informarán y conectarán con los públicos objetivo. Para tener éxito, debe ser un escritor competente, abierto de mente y capaz de adaptar su estilo según los distintos sectores y clientes. 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Como Responsable de Envases, tendrás a tu cargo todo, desde solucionar los problemas actuales en la línea hasta definir la estrategia futura de empaquetado. Es una combinación entre resolver problemas directamente en la planta y tomar decisiones estratégicas con visión amplia junto al equipo directivo de la empresa.\n\n\n\n\n**Responsabilidades del Responsable de Envases**\n\n* Supervisar todos los materiales, costos y rendimiento de los envases, manteniendo las líneas operativas y altos niveles de servicio.\n* Liderar la innovación en envases desde el concepto hasta el lanzamiento, realizando mejoras significativas a nivel operativo, comercial y en el punto de venta.\n* Asegurar que cada envase sea coherente, cumpla con las normativas y esté alineado con la marca (incluyendo supervisar la calidad de impresión y el desempeño de proveedores).\n* Impulsar iniciativas de envases sostenibles junto con los equipos del grupo y ejecutar proyectos de reducción de costos que realmente generen resultados.\n* Ser el experto referente en envases dentro de la empresa, apoyando a los equipos con datos, resolución de problemas y planificación estratégica.\n\n\n**Requisitos para el puesto de Responsable de Envases**\n* Conocimientos sólidos sobre envases flexibles, cartón, corrugado y experiencia en procesos de envasado por flujo y de impresión.\n* Comunicación segura y capacidad para colaborar con Operaciones, Marketing, Nuevos Productos (NPD) y Cadena de Suministro.\n* Mentalidad práctica y proactiva, con historial comprobado en la mejora de procesos y solución de problemas de envasado.\n* Capacidad para gestionar presupuestos, proveedores y múltiples plazos simultáneamente.\n\n\nSi estás interesado en esta oportunidad y ya tienes tu CV listo, haz clic en el botón de solicitud y espera noticias mías muy pronto. Alternativamente, si tu CV aún no está listo o simplemente deseas hablar brevemente sobre el puesto, llama a mí (Gianni) al número de nuestra empresa.\n\n\nAl aplicar a este puesto anunciado, das tu consentimiento para que The Sterling Choice Ltd conserve tu información. Nuestra política de privacidad está disponible en nuestro sitio web. A tu solicitud, también podemos enviártela.","price":"50,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229929000","seoName":"packaging-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/packaging-manager-6454143101376112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ca70dab-1fa1-4939-a348-9a58373b5b47","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Innovación en envases de liderazgo","Garantizar el cumplimiento de la marca","Impulsar iniciativas sostenibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764229929794,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6453597065024312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Manager, Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas","content":"**Manager, Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas**\n====================================================\n\n**Nosotros regimos el hermoso juego y garantizamos que se lleve a cabo con transparencia e integridad.** \n\n**Únete a nuestro equipo y apóyanos en nuestra misión.** \n\nDependiendo orgánicamente del Jefe de Entrega de Derechos y Licencias, el Gerente de Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas coordinará el desarrollo y rendimiento del programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas entre diversas partes interesadas, incluyendo al concesionario de Alimentos y Bebidas designado por el estadio y los Socios Comerciales de la FIFA. El objetivo es implementar y entregar con éxito los derechos exclusivos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales de la FIFA. \n\n**EL PUESTO**\n----------------\n\n**Estas son sus tareas principales:**\n* Gestionar la integración y ejecución operativa de los productos y servicios de los Socios Comerciales dentro del Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas Públicos de la FIFA en todos los recintos oficiales.\n* Colaborar con los concesionarios de Alimentos y Bebidas, funcionarios del estadio, autoridades y partes interesadas para planificar y ejecutar los servicios, incluyendo la preparación de infraestructuras permanentes y temporales.\n* Coordinar con el equipo de señalización para supervisar la instalación de todos los elementos relacionados con el Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas.\n* Planificar, supervisar y garantizar la implementación de los acuerdos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales, incluyendo derechos, obligaciones y requisitos de exclusividad (política de sitio limpio).\n* Liderar y apoyar las inspecciones del estadio y visitas operativas, y asegurar que se cumplan los requisitos comerciales en las operaciones de concesión de Alimentos y Bebidas.\n* Actuar como punto de contacto principal para los Socios, gestionando consultas, resolviendo problemas y manteniendo las expectativas durante toda la entrega del evento.\n* Preparar informes, directrices, presentaciones y resúmenes del torneo, destacando el progreso, logros, desafíos y recomendaciones para futuros eventos.\n**TU PERFIL**\n----------------\n\n**Trabajamos duro en la FIFA.** \n\n**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.** \n\n \n\nY respetamos siempre nuestros valores. \n\n \n\nPara todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global. \n\n \n\nLas competencias específicas requeridas para este puesto son: \n\n* Título universitario de licenciatura o nivel educativo equivalente\n* Mínimo 5 años de experiencia laboral en la industria de alimentos y bebidas/catering, en gestión operativa de concesiones de alimentos y bebidas / restaurantes de comida rápida y en gestión de infraestructura de proyectos.\n* Conocimientos sobre la industria de alimentos y bebidas en eventos públicos, sobre requisitos básicos de servicios, especialmente para concesiones de alimentos y bebidas (electricidad, suministro de agua, etc.), sobre normas de seguridad alimentaria e higiene para operaciones de concesión de alimentos y bebidas, y sobre áreas de ambientación y señalización.\n* Capacidad para adoptar una visión estratégica, tomar decisiones, actuar con rapidez y operar en un entorno de alta presión y ritmo acelerado.\n\nSolo consideraremos CVs presentados en inglés.\n**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.\n**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**\n-----------------\n\n**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.** \n\n \n\nEste nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.\n \n**Fecha límite de solicitud**\n\n\n31 de enero de 2026\n\n\n**Tipo de empleo**\n\n\nPlazo fijo \\- Tiempo completo\n\n\n**Ubicación**\n\n\nMéxico\n\n\n**Tipo de lugar de trabajo**\n\n\nPresencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219809000","seoName":"manager-food-and-beverage-concession-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/manager-food-and-beverage-concession-operations-6453597065024312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4652abab-334e-474b-ba2b-3d53e9366605","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las concesiones de alimentos y bebidas para eventos de la FIFA","Colaborar con partes interesadas y socios","Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764187270705,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6453613092173112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Formador en Hostelería","content":"* Referencia del trabajo: 2449731217\\-2\n* Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2025\n* Reclutador: TXP\n* Ubicación: Ciudad, Birmingham\n* Salario: 163 £ por día\n* Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Formador\n* Tipo de trabajo: Contrato\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Oportunidad laboral: Formador en Hostelería (Contrato)** \n\n**Ubicación:** Todo el Reino Unido \n\n**Duración del contrato:** enero de 2026 \\- mediados de febrero de 2026 (con posibilidad de ampliación) \n\n**Tarifa:** Tarifas diarias competitivas según experiencia \\+ 60 por día de desplazamiento (donde sea aplicable y previamente acordado) \\+ 25 ppm por kilómetro recorrido \n\n \n\n¿Te apasiona el sector de la hostelería pero prefieres tener los fines de semana libres? ¿Te gustaría trabajar en proyectos que te mantengan cada día en este sector, realizando turnos de 8 horas en algunos de los mayores proyectos tecnológicos de hostelería del Reino Unido? Estamos buscando personas con experiencia en **hostelería** para apoyar un despliegue nacional de formación en nuevos sistemas de hostelería. \n\n \n\n**Fechas del contrato**: enero de 2026 \\- mediados de febrero de 2026 \n\n**Patrón de turnos**: 4 turnos por semana (lunes a jueves o martes a viernes), 8 horas presenciales más 1 hora de desplazamiento a cada lado, con una pausa de almuerzo no remunerada de 1 hora \n\n**Desplazamientos**: Se requiere extenso viaje por todo el Reino Unido, incluyendo estancias nocturnas regulares \n\n**Responsabilidades**\n\n* Impartir sesiones de formación atractivas sobre nuevos sistemas EPOS\n* Brindar soporte en el lanzamiento, incluyendo configuración básica, asistencia técnica y resolución de problemas\n* Asegurar que el personal y la dirección se sientan seguros utilizando los nuevos sistemas\n\n**Sobre ti:**\n\n* Haber trabajado anteriormente en hoteles, pubs o restaurantes como subgerente, camarero o camarera\n* Pasión por la formación\n* Profesional, cercano y orientado al cliente\n* Experiencia con sistemas Aztec (deseable)\n* Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones\n* Permiso de conducción completo del Reino Unido y vehículo fiable (se requiere ITV y seguro comercial)\n\n**Tarifas y beneficios**\n\n* **Tarifa diaria:** Variable según la experiencia\n* **Días de desplazamiento:** 60 por día (sujeto a política de desplazamiento)\n* **Kilometraje:** 25 ppm\n* **Alojamiento:** Hoteles reservados con antelación, con asignación para comidas\n* **Gastos:** Todos los costos relacionados con los desplazamientos (aparcamiento, peajes, tasas de congestión) son reembolsables\n* **Tipo de contrato:** Fuera de IR35 (mediante empresa paraguas o sociedad limitada)\n* **Equipamiento:** Los candidatos deben proporcionar su propio ordenador portátil y teléfono\n\n\nHaga clic en postularse si está interesado","price":"163 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219534000","seoName":"hospitality-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/hospitality-trainer-6453613092173112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe38abc8-3730-4c65-9e0b-1e3657dab570","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Duración del contrato: enero de 2026 - mediados de febrero de 2026"," Se requiere extenso viaje por todo el Reino Unido","Tarifas diarias competitivas según la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764188522826,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, mientras se trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n \n\nCIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Movilización de Recursos, quien liderará el equipo de Movilización de Recursos y gestionará la ejecución del plan de movilización de recursos para la investigación de donantes, su cultivo, solicitud y gestión, con el fin de asegurar y mantener una cartera diversificada de donantes para CIMMYT, trabajando en colaboración con colegas de gestión de subvenciones, datos e inteligencia de donantes.\n\n\nEste puesto estará ubicado en la sede de CIMMYT en Texcoco, México.\n\n **Funciones específicas:**\n\n**Estrategia**\n\n* Gestionar y ejecutar los planes operativos de Movilización de Recursos para asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027.\n* Ejecutar planes para alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) del capítulo de participación relacionados con la Movilización de Recursos: un aumento del 20 % en el crecimiento orgánico e inorgánico, un crecimiento del 50 % en la financiación de nuevos proyectos o iniciativas, una retención de donantes del 80 % y un 20 % de financiación cruzada entre programas.\n* Coordinar los procesos de planificación, asegurando que la estrategia de relaciones con donantes y recaudación de fondos esté alineada con la Estrategia 2030 de CIMMYT y los planes operativos anuales.\n* Supervisar la colaboración con el liderazgo de CIMMYT y científicos recaudadores de fondos, incluyendo metas, enfoques, métodos y herramientas, con énfasis en propuestas grandes y transversales a varios programas.\n* Asegurar que las políticas y procedimientos estén implementados para cumplir con regulaciones legales, estatutarias y financieras que reflejen las mejores prácticas en recaudación de fondos.\n* Identificar formas en que CIMMYT pueda colaborar con socios para informar a actores clave y maximizar el impacto político y de desarrollo de su investigación en las principales regiones objetivo de Asia, África y América Latina.\n\n**Investigación, prospección y vinculación con nuevos donantes**\n\n* Gestionar un enfoque proactivo de prospección, identificando diversos tipos de donantes y nuevas aproximaciones innovadoras para diversificar la cartera actual de donantes y red.\n* Gestionar servicios y herramientas de recaudación de fondos para programas designados, incluyendo apoyo personalizado en la búsqueda de opciones bilaterales específicas y financiadas por el fondo CGIAR.\n* Liderar el modelo central-radios de movilización de recursos para atender a los programas de manera eficiente y coherente.\n* Desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales de subvenciones y establecer relaciones sólidas con donantes/agencias financiadoras.\n* En colaboración con científicos en el modelo central-radios, co-desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales y fortalecer relaciones con donantes.\n* Movilizar nuevas fuentes de donantes enfocándose en el crecimiento de contribuciones individuales, alianzas corporativas, inversión de impacto u otras oportunidades emergentes de financiamiento.\n* Representar a la organización en eventos y reuniones de recaudación de fondos, reuniones con donantes/eventos, aumentando la conciencia y promoviendo los esfuerzos de recaudación.\n\n**Cultivo y gestión de relaciones con donantes**\n\n* Implementar y gestionar estrategias que cultiven y mantengan una red sólida de donantes, desarrollen relaciones, aseguren donaciones importantes y garanticen la satisfacción y participación de los donantes.\n* Colaborar con el personal y miembros del consejo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de solicitud, incluyendo redacción de subvenciones, reuniones individuales y otras.\n* Desarrollar y seguir planes personalizados de cultivo para donantes clave y prospectos según el modelo central-radios, profundizando su compromiso y comprensión de la misión y necesidades de CIMMYT.\n* Implementar un programa integral de gestión de relaciones con donantes, en colaboración con el Departamento de Comunicaciones, para todo CIMMYT, que incluya comunicación regular con donantes, como boletines informativos, informes de impacto y invitaciones a eventos.\n\n**Gestión y reporte de subvenciones**\n\n* Proporcionar asesoramiento en gestión de proyectos a los programas para garantizar una gestión profesional de los mismos. Trabajar en colaboración con la gestión de subvenciones para informar y actualizar actividades y resultados financiados por donantes.\n\n**Administración**\n\n* Gestionar un equipo de profesionales de Movilización de Recursos, asegurando que tengan los recursos y el apoyo necesarios para tener éxito.\n* Desarrollar y gestionar el presupuesto de Movilización de Recursos.\n* Gestionar planes anuales, revisiones periódicas uno a uno y evaluaciones anuales para asegurar que se cumplan los objetivos y metas.\n* Fomentar el trabajo colaborativo en el área.\n* Desarrollar y mantener sistemas para monitorear y evaluar los objetivos y actividades del equipo, incluido el reporte de desempeño.\n* Desarrollar y utilizar sistemas para monitorear y evaluar el logro de los objetivos y actividades del departamento, incluido el reporte de desempeño.\n* Impulsar la aplicación aceptada de valores y comportamientos entre los miembros del Departamento DFS, promoviendo el cumplimiento de la cultura de CIMMYT.\n\n **Requisitos**\n\n* Título universitario en relaciones internacionales, desarrollo internacional, administración de empresas, política pública, ciencias políticas o campo estrechamente relacionado.\n* El candidato seleccionado debe tener experiencia significativa previa en funciones relacionadas con la participación de donantes, alianzas y desarrollo de negocios, con un historial demostrado de incremento del ingreso anual.\n* Experiencia práctica considerable en gestión de proyectos, monitoreo y evaluación para la redacción de propuestas.\n* Experiencia significativa trabajando con donantes bilaterales y multilaterales, con sólidas habilidades comunicativas para la interacción con donantes, narración de historias y redacción de propuestas.\n* Experiencia liderando estrategias de movilización de recursos y promoviendo iniciativas de desarrollo de nuevos negocios.\n* Experiencia obteniendo fondos con una amplia variedad de tipos de donantes, incluyendo fundaciones y donantes corporativos.\n* Experiencia en gestión de personal, incluyendo desarrollo del equipo.\n* Dominio de herramientas informáticas, con competencia en paquetes de software comunes, incluyendo CRM y otras herramientas que operan en Dynamics 365.\n* Formación adicional o certificación en movilización de recursos, recaudación de fondos o gestión de proyectos es deseable.\n* Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y en equipos multidisciplinarios.\n* El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: orientación al cliente, pensamiento crítico y creativo, resolución de problemas y toma de decisiones, liderazgo de equipo y comunicación.\n\n**Beneficios**\n\n\nEl puesto es inicialmente por un término fijo de tres (3) años, tras lo cual el empleo continuo dependerá del desempeño y de la disponibilidad continua de fondos. El salario y beneficios competitivos a nivel internacional de CIMMYT incluyen ayuda para vivienda, automóvil, seguro médico y de vida completo, ayuda para la educación de los hijos, vacaciones pagadas, pasaje aéreo anual a casa, contribución a un plan de jubilación y generosa ayuda para el envío de mudanza.\n\n\nLos candidatos deben **solicitar en línea** para **IRS25123\\_Resource Mobilization Manager**.\n\n\nLa revisión y seguimiento de solicitudes comenzará el **20 de diciembre de 2025**. Las solicitudes deben incluir un CV con datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de 3 referencias laborales junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos, y una carta de presentación de una página. No se considerarán solicitudes incompletas.\n\n\n**Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.**\n\n**Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.**\n\n**CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Comprenderá las principales tendencias del mercado para maximizarlas en un portafolio de productos que satisfaga las necesidades de diferentes públicos objetivo. Este puesto está ubicado en la Ciudad de México y reporta al Director de Producto y Marca.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Desarrollar la estrategia de producto a largo plazo de las líneas a cargo, alineando esta estrategia con los objetivos comerciales nacionales y globales.\n* Analizar minuciosamente el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y utilizar estos datos para diseñar estrategias de portafolio.\n* Liderar el proceso de innovación de los productos a cargo utilizando información interna y externa.\n* Colaborar y participar en diversos equipos para construir estrategias transversales a mediano y largo plazo.\n* Liderar las necesidades de investigación de mercado y análisis de datos para obtener información valiosa sobre el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado.\n* Realizar análisis post mortem de las estrategias implementadas y proporcionar recomendaciones para mejorar los resultados.\n* Proponer y gestionar la estrategia promocional nacional.\n* Supervisar y liderar un equipo de profesionales de marketing, brindando orientación.\n* Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la comprensión entre las diferentes capas comerciales y asegurar una correcta implementación de la estrategia para el cliente final.\n* Colaborar con el equipo de precios asegurando la rentabilidad de las categorías a cargo y garantizando la estrategia.\n* Fomentar la cercanía con nuestros equipos para desarrollar proyectos.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias y desarrollos en el mercado de pinturas y la industria de la construcción, así como las tendencias nacionales y globales que puedan afectar al negocio.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.\n* Deseable maestría en Marketing o gestión empresarial.\n* Inglés a nivel avanzado.\n* 6+ años de experiencia gestionando portafolios de productos y responsabilidades mencionadas anteriormente.\n* Habilidades: negociación, comunicación, pensamiento numérico y estratégico, liderazgo, gestión de equipos.\n\n\nLos beneficios, tales como salario, seguro médico, seguro de vida, entre otros, se discutirán durante el proceso. \\#LI\\-Hybrid\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestra gente todos los días, de todas las maneras.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nPPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y a proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. \n\n \n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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El candidato seleccionado debe tener un mínimo de tres años de experiencia en contabilidad y un título universitario en contabilidad.\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Garantizar la exactitud de los estados financieros mensuales, realizar los cierres mensuales y anuales, así como los cronogramas de auditoría\n* Generar grandes volúmenes de facturas a clientes basadas en órdenes de compra, cotizaciones y otros acuerdos con clientes, investigando discrepancias según sea necesario\n* Preparar entregables para el cierre mensual dirigidos a la corporación, así como presentaciones mensuales para revisión gerencial\n* Capacidad para conciliar cuentas del libro mayor\n* Asegurar que los controles financieros e internos estén implementados y funcionando, lo cual garantiza que los registros financieros sean precisos y manejar la documentación de procedimientos contables\n* Apoyar al Gerente de Contabilidad en la preparación de estados financieros y conciliaciones de balance\n* Capacidad para definir e impulsar iniciativas financieras que apoyen los objetivos generales del negocio, mejoras de procesos y reingeniería\n* Otros proyectos e informes ad hoc según sean asignados por el Gerente de Contabilidad.\n\n\nRequisitos\n\n* 3\\+ años de experiencia progresiva en gestión contable\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado\n* Experiencia en elaboración y documentación de asientos contables, cierre de mes, análisis, cobranzas, informes financieros, ingresos en efectivo y condiciones crediticias\n* Experiencia en el sistema financiero Business Central (preferible)\n* Debe tener capacidad para hacer seguimiento frecuente y profesional\n* Se requiere Excel avanzado de Microsoft","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241725000","seoName":"financial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/financial-analyst-6441494089318512/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19405d13-d908-40e1-b5c9-02adbc40275c","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["3+ años de experiencia en contabilidad","Título universitario en Contabilidad o Finanzas","Se requiere Excel avanzado de Microsoft"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1763241725728,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6438859999693012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jr Project Manager (m/f/d)","content":"**Ciudad:** Ciudad de México \n\n**Departamento:** Operaciones\n**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nEl **Project Manager Jr. (m/f/d)** será responsable de supervisar y gestionar proyectos multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. 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Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, igualmente te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti!\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Beneficios para viajar: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al despacho, pero tu puesto puede ofrecer posibilidades de trabajo remoto dependiendo de la estructura del equipo y la discreción del liderazgo.\n* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.\n* Programa de mentoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.\n* Exposición e impacto global: trabaja en un entorno internacional, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia; ¡aquí no hay recados para tomar café!\n\n\nPara ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y forjar tu propio camino profesional. \n\nA medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu trayectoria, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035937000","seoName":"jr-project-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/jr-project-manager-m-f-d-6438859999693012/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d75f39ed-415a-4dc8-b3e0-8c4162ae5622","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos multidisciplinarios","Liderar negociaciones con partes interesadas","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1763035937476,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6436562860992312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Cuentas","content":"¡Únete a goFLUENT como Gestor de Cuentas B2B! Impulsa el crecimiento global con soluciones lingüísticas impulsadas por IA, crea sólidas relaciones con clientes y aumenta tu potencial de ingresos en un entorno dinámico.\n\ngoFLUENT ofrece una emocionante oportunidad para un Gestor de Cuentas B2B que se desarrolle en un entorno innovador y acelerado. Como empresa que está transformando el mercado global del aprendizaje de idiomas, goFLUENT ayuda a las empresas a crear e implementar estrategias lingüísticas integrales. Nuestra combinación única de tecnología impulsada por IA, una amplia biblioteca de contenidos y la interacción humana acelera el aprendizaje de idiomas de formas que no tienen comparación en la industria.\nCon una base diversa de prospectos y sólidas alianzas en los espacios de LMS, LXP y contenido de e-learning, goFLUENT está bien posicionada para seguir creciendo.\nSomos una empresa orientada a una misión que cree en crear oportunidades iguales para todos los empleados, independientemente de su idioma nativo. Como parte de nuestro equipo global de más de 1.000 empleados, colaborarás con colegas de todo el mundo y tendrás oportunidades de viajar internacionalmente.\nSi eres un profesional ambicioso en ventas con experiencia B2B y deseas tener un impacto global mientras maximizas tu potencial económico, nos encantaría contactarte.**Lo que harás**\nDesarrollarás tu territorio de mercado identificando oportunidades de expansión de cuentas, nuevos tomadores de decisiones, presentando propuestas y cerrando reuniones.\nAprovecharás contactos existentes y relaciones con clientes para conectar a líderes globales de aprendizaje en empresas multinacionales con la solución goFLUENT.\nImpulsarás el crecimiento de ingresos principalmente mediante renovaciones, ventas adicionales y ventas cruzadas dentro de nuestra base de datos de cuentas existentes.\nTrabajarás y colaborarás con nuestros experimentados equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Éxito del Cliente para gestionar tus cuentas con éxito.\nDesarrollarás casos de negocio convincentes que demuestren el retorno de inversión (ROI) de las soluciones goFLUENT.\nParticiparás en exposiciones y eventos.\nViajarás a las instalaciones de los clientes dentro de tu territorio para respaldar tus esfuerzos de venta.\n **Lo que necesitas**\nMínimo 2-5 años de experiencia en ventas B2B. Es deseable contar con experiencia en SaaS e internacional.\nCapacidad para establecer fuertes relaciones a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes, incluyendo gerentes sénior y directivos (C-suite).\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español, así como capacidad de presentación y negociación.\nPersona colaboradora, autónoma y motivada para destacar en un entorno dinámico, orientado a resultados y colaborativo.\nNivel mínimo de inglés B2.\nActitud proactiva, cercana, trabajadora y fácilmente adaptable.\nActividad en redes sociales en un contexto profesional. Experiencia usando LinkedIn.\nExperiencia relevante en los sectores de formación, e-learning o servicios de RRHH es definitivamente una ventaja.\n **Lo que ofrecemos**Nuestra cultura no tiene comparación. 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Mira nuestro video para descubrir goFLUENT a través de las palabras de nuestros empleados en todo el mundo: https://www.gofluent.com/us\\-en/careers/ \n\n**Department**\nSales\n**Role**\nAccount Manager\n**Locations**\nMexico City\n**About goFLUENT**\n------------------\n\n\ngoFLUENT, con sede en Ginebra, Suiza, es el principal proveedor B2B mundial de soluciones hiperpersonalizadas que aceleran las habilidades lingüísticas combinando tecnología, contenidos e interacción humana virtual en cualquier dispositivo. \n\n\n\n**Founded in** 2000\n**Coworkers** 1500\\+","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762856474000","seoName":"account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/account-manager-6436562860992312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c541c02a-642d-415a-b34e-9d59ffced0b5","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsa el crecimiento de ventas global","Colabora con clientes internacionales","Trabaja desde más de 20 oficinas globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762856473514,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6436562859302512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Cuentas Estratégicas - México","content":"¡Únete a goFLUENT como Gerente de Cuentas B2B! Impulsa el crecimiento global con soluciones lingüísticas impulsadas por IA, construye relaciones sólidas con clientes y aumenta tu potencial de ingresos en un entorno dinámico.\n\n**Únete a goFLUENT como Gerente de Cuentas Estratégicas B2B**\nBuscamos un profesional de ventas motivado para destacar en un entorno rápido e innovador. En goFLUENT estamos transformando el mercado global de aprendizaje de idiomas ayudando a las empresas a implementar estrategias lingüísticas efectivas mediante nuestra combinación única de tecnología impulsada por IA, contenido rico e interacción humana.\nCon una base diversa de prospectos y fuertes alianzas en LMS, LXP y contenido de e\\-learning, estamos preparados para seguir creciendo. 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Es valorable experiencia en SaaS e internacional.\nCapacidad para establecer relaciones sólidas a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes, incluyendo gerentes sénior y altos directivos (C\\-suite).\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español, presentación y negociación.\nPersona colaboradora, autónoma y motivada para destacar en un entorno dinámico, orientado a resultados y colaborativo.\nNivel mínimo de inglés B2.\nActitud proactiva, cercana, trabajadora y fácilmente adaptable.\nActividad en redes sociales en contexto profesional. Experiencia usando LinkedIn.\nExperiencia relevante en los sectores de formación, e\\-learning o servicios de RRHH es definitivamente un plus.\n\n**Lo que ofrecemos**\nNuestra cultura no se parece a ninguna otra. Desde el primer día de tu \\#lifeatgoFLUENT, te esperan numerosos beneficios increíbles, entre ellos:\nExperiencia dinámica, tipo startup, con la seguridad de una empresa suiza de rápido crecimiento con 25 años de trayectoria.\nAprende de ejecutivos y visionarios líderes en el mercado del aprendizaje y los idiomas.\nLa oportunidad de formar parte de una organización innovadora con un entorno de trabajo internacional y vibrante.\nUn excelente paquete salarial acorde con un mercado de alto potencial de crecimiento y una plataforma revolucionaria basada en la nube.\nPrograma completo de incorporación y mentoría acelerada para garantizar tu éxito.\nUna experiencia de aprendizaje de clase mundial como alumno goFLUENT. Aprende uno de nuestros 18 idiomas empresariales.\nPosibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 20 oficinas en todo el mundo.\nEventos emocionantes de formación de equipos.\n\n¿Quieres saber más? 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Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.\nTU IMPACTO\n\n\nTe unirás a un grupo de profesionales de comunicaciones dentro de la función de Alcance e Interacción de la firma.\n\n\nEstos colegas ayudan a garantizar que los conocimientos adecuados lleguen a audiencias específicas, generando conciencia e interacción con el conocimiento distintivo de McKinsey sobre diversos temas. Dan forma a la manera en que la firma se conecta con las personas, desde clientes hasta empleados y exalumnos, fortaleciendo relaciones institucionales, vínculos y afiliaciones.\n\n\nA través del liderazgo en iniciativas de comunicación, darás forma al desarrollo y ejecución de programas, eventos y publicaciones globales de primer nivel.\n\n\nLiderarás al equipo de Alcance e Interacción de México, colaborando con colegas expertos en medios, redes sociales, eventos, publicaciones, comunicaciones y relaciones externas. Tu rol incluirá atender dos ubicaciones clave en México: Ciudad de México (la más grande) y Monterrey, donde apoyarás a casi 150 colegas. También formarás parte del equipo de R&E para América Latina, colaborando para generar sinergias y compartir proyectos regionales.\n\n\nSerás un socio estratégico para líderes seniores y socios, trabajando para fortalecer relaciones externas. Darás forma proactivamente a estrategias creativas de comunicación para destacar el conocimiento y activos de McKinsey, mantener la reputación de la firma y hacer realidad campañas en México.\n\n\nEn cuanto a la creación de comunicaciones efectivas: impulsarás textos y ediciones de alta calidad al liderar o capacitar equipos para desarrollar comunicaciones escritas claras, estructuradas y atractivas, siguiendo rigurosamente las convenciones del español y del inglés escrito. 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Definirás e impulsarás de forma independiente estrategias complejas de comunicación, y avanzarás programas a corto y largo plazo. Gestionarás de manera eficaz e independiente proyectos/iniciativas complejos, a gran escala, a menudo globales e interdependientes. Desarrollarás y ejecutarás programas para fortalecer la reputación mediante una combinación de actividades editoriales (por ejemplo, seguimiento de relaciones con medios y relaciones públicas, difusión dirigida de conocimientos). Crearás una red de editores clave, periodistas, responsables políticos, altos ejecutivos y académicos, centrándote en identificar y asegurar asociaciones regionales con partes interesadas relevantes.\n\n\nComo líder de personas, asesorarás al liderazgo y aprovecharás sus esfuerzos para contribuciones sustanciales a la firma. Gestionarás al equipo de comunicaciones, incluyendo contratación, desarrollo, coaching y evaluación de miembros del equipo. 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La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las aportaciones de otros y abrazas la experiencia acelerada de aprendizaje, tomando el control de tu trayectoria.\n* Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para llevarnos hacia los mejores resultados posibles.\n* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra firma alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones. 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Asegurarse de que el plan incluya procedimientos efectivos de gestión de riesgos para la orientación y formación de trabajadores, evaluación de riesgos, declaraciones de métodos, planes de izaje, permisos de trabajo, planificación de emergencias, etc. Modificar los planes según sea necesario durante el proyecto para reflejar cambios en los riesgos.\n* Garantizar prácticas de trabajo seguras: Asegurar la implementación de los procedimientos de gestión de riesgos en el sitio. 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Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.\nTU IMPACTO\n\n\nComo analista comercial junior, te unirás a un equipo de servicio al cliente y recibirás coaching para liderar una línea de trabajo enfocada en resolver algunos de los problemas más difíciles que enfrentan nuestros clientes.\n\n\nNo se trata de cualquier cliente; son algunas de las organizaciones más influyentes del mundo, desde gigantes de Fortune 500 hasta startups innovadoras. Esperamos que vayas más allá, ofreciendo soluciones que no solo resuelvan problemas inmediatos, sino que también generen un impacto a largo plazo. Tu trabajo puede incluir entrevistar a clientes, liderar equipos de clientes, construir modelos financieros y colaborar con expertos temáticos de McKinsey para desarrollar ideas y perspectivas para el cliente.\n\n\nCon base en nuestras oficinas de Ciudad de México o Monterrey, trabajarás estrechamente con equipos y directamente con clientes. 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Al finalizar el programa de analista comercial junior, podrías recibir una oferta para avanzar al rol de analista comercial.\n\n\nTU CRECIMIENTO\n\n\nGenerar un impacto duradero y construir capacidades a largo plazo con nuestros clientes no es una tarea fácil. Eres el tipo de persona que prospera en una cultura de alto rendimiento y grandes recompensas: haciendo cosas difíciles, levantándote cuando tropiezas y teniendo la resiliencia para intentar otro camino.\n\n\nA cambio de tu iniciativa, determinación y curiosidad, te brindaremos los recursos, la mentoría y las oportunidades que necesitas para convertirte en un líder más fuerte más rápido de lo que jamás pensaste posible. Tus colegas, a todos los niveles, invertirán profundamente en tu desarrollo, tanto como lo hacen en entregar resultados excepcionales para los clientes. 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No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles.\n* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra empresa alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes. 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Aprovechando nuestro completo portafolio de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a los clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230,000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos con la promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite www.wipro.com.\nDescripción del trabajo:\n**Descripción del trabajo**\n-------------------\n\n**Objetivo del rol**\n\nEl propósito del cargo es proporcionar un soporte técnico eficaz al proceso y resolver activamente los problemas de los clientes directamente o mediante una escalación oportuna para cumplir con los SLA del proceso\n\n\n**Requisitos**\n-------------------\n\n* Graduado universitario o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) o experiencia laboral equivalente en áreas relacionadas\n* Con o sin experiencia en centro de llamadas\n* Buena comunicación en el idioma correspondiente (inglés)\n* Habilidades orales y escritas\n* Disposición para trabajar 24x7\n* Habilidades de servicio al cliente\n* Dominio técnico de productos MS Office requerido (Excel, Word, etc.)\n* Preferiblemente tener experiencia usando Yardi Voyager o programas similares de gestión de propiedades\n**Funciones y responsabilidades**\n------------------------------\n\n* Responder llamadas entrantes de la línea de servicio de residentes para ayudar a responder preguntas sobre bloqueo de residentes, cambio de correo electrónico, procesamiento de cargos por mora, disputas de tarjetas, reversión de cargos y consultas/concerns generales\n* Ingresar y asegurar que la información precisa se introduzca en el sistema de cobranza de residentes (por ejemplo, número de teléfono, correo electrónico, ortografía correcta de los nombres de los residentes).\n* Calmar y tranquilizar a los residentes que puedan tener incidentes aislados que requieran atención inmediata, brindando el más alto nivel de servicio al cliente.\n* Procesar renovaciones cuando se reciban. Ingresar todos los datos relevantes en Yardi; registrar cualquier monto de concesión si aplica debido a una promoción de renovación, registrar bitácora diaria para seguimiento de ajustes en el libro de inquilinos (\"TLAs\") según corresponda a ajustes de renta, créditos y concesiones\n* Registro de incidentes y derivación a los equipos correspondientes\n* Este breve resumen no es una descripción exhaustiva de las funciones del trabajo. Otras funciones y responsabilidades también pueden asignarse en cualquier momento por el gerente del empleado según las necesidades de la empresa\n**͏**\n-----\n\n* **Desarrollar capacidades para garantizar la excelencia operativa y mantener niveles superiores de servicio al cliente para la cuenta/cliente existente**\n\t+ Realizar capacitaciones sobre productos para mantenerse actualizado con sus características, cambios y actualizaciones\n\t+ Inscribirse en capacitaciones específicas del producto u otras según los requisitos/recomendaciones del cliente\n\t+ Colaborar con los líderes del equipo para analizar ideas y determinar temas de capacitación e inconvenientes de aprendizaje que permitan servir mejor al cliente\n\t+ Actualizar conocimientos laborales participando en oportunidades de autoaprendizaje y manteniendo redes personales\n**͏**\n-----\n\n**Entregar**\n\n**No** **Parámetro de desempeño** **Medida** \n\n1 Proceso Número de casos resueltos por día, cumplimiento de procesos y estándares de calidad, cumplimiento de SLA a nivel de proceso, puntaje Pulse, comentarios del cliente\n \n\n2 Autocontrol Productividad, eficiencia, ausentismo, horas de capacitación, número de capacitaciones técnicas completadas \n\n \n\nHabilidades obligatorias: Escritorio de soporte de aplicaciones. \n\nReinventa tu mundo. Estamos construyendo un Wipro moderno. Somos un socio de transformación digital de extremo a extremo con las ambiciones más audaces. Para lograrlo, necesitamos personas inspiradas por la reinventación: de uno mismo, de su carrera y de sus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y de nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN: a medida que el mundo a nuestro alrededor cambia, nosotros también cambiamos. Únete a una empresa impulsada por un propósito y a un lugar que te permite diseñar tu propia reinventación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762300792000","seoName":"associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/associate-6429450140941012/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8566eedd-6952-447d-9d7d-a4bb35e07d1f","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar soporte técnico para problemas de clientes","Manejar llamadas de servicio de residentes y entrada de datos","Se requiere dominio de MS Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1762300792260,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mariposas 77, Militar, 42182 Abundio Martínez, Hgo., Mexico","infoId":"6424981670118712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Proyectos IT / PMO","content":"Coordinador de Proyectos PMO\n\nResponsable de planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las fases del proyecto, desde su inicio hasta la entrega al cliente. Su función principal es garantizar la ejecución eficiente del proyecto mediante la planificación estratégica, supervisión del equipo operativo, seguimiento de avances, optimización de recursos y comunicación constante con jefatura, stakeholders y clientes.\n\n**Responsabilidades**\n\n**Planificación y Organización:**\n\n* Elaborar, documentar y actualizar el Plan de Trabajo del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de tareas.\n* Presentar el Plan de Trabajo al cliente durante reuniones de lanzamiento (Kick\\-off).\n* Definir el equipo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando disponibilidad y eficiencia.\n* Desarrollar planeaciones estratégicas y metodologías de gestión de proyectos, optimizando recursos del equipo.\n\n**Coordinación y Monitoreo:**\n\n* Supervisar actividades diarias del equipo operativo y de desarrollo, asegurando cumplimiento de entregables y calidad.\n* Dar seguimiento a avances mediante indicadores clave (KPIs), reportes de progreso y reuniones periódicas.\n* Gestionar logística del proyecto: materiales, suministros, herramientas y recursos necesarios.\n* Servir como enlace entre equipos de TI, operaciones, marketing y clientes, garantizando comunicación efectiva.\n\n**Gestión de Cambios y PMO:**\n\n* Gestionar solicitudes de cambio y mantener registro de cambios aprobados.\n* Elaborar la estructura de desglose del trabajo y el Plan de comunicación del proyecto.\n* Documentar lecciones aprendidas.\n\n**Cierre del Proyecto:**\n\n* Elaborar Acta de Entrega y verificar que todos los entregables cumplan con los requisitos del cliente.\n* Coordinar reuniones de cierre, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.\n* Redactar Memoria Técnica y/o Reporte Fotográfico que documente integralmente la ejecución del proyecto.\n\n**Comunicación e Informes:**\n\n* Mantener comunicación constante con la jefatura de proyectos, stakeholders y clientes.\n* Elaborar reportes periódicos (semanales/mensuales) de avances, actividades, recursos y riesgos.\n\n**Requisitos y conocimientos**\n\n* Licenciatura o ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Tecnologías de la Información o afín.\n* Experiencia en coordinación y ejecución de proyectos técnicos y de TI (2\\-5 años deseable).\n* Certificación PMP, Scrum Master, Agile, ITIL (deseable).\n* Conocimiento de metodologías: Scrum, Agile, PMI.\n* Manejo de herramientas de gestión como MS Project.\n* Conocimiento en redes, telecomunicaciones, infraestructura TI.\n* Excel avanzado y manejo de paquetería Office\n* Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas y gestión de cambios.\n* Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y optimizar recursos.\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $14,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-14,500 MXN/año","unit":"per 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**Gerente de Mantenimiento** será responsable de mantener toda la maquinaria y equipos del área de ensamblaje en buen funcionamiento y condiciones óptimas para operar y alcanzar los volúmenes de producción requeridos por nuestros clientes, gestionando los recursos, desarrollando el equipo técnico de ensamblaje, planificando y controlando los gastos del área y trabajando en colaboración con todas las áreas operativas y de apoyo.\n\nAsegurar el mantenimiento preventivo e identificar oportunidades de mejora en el rendimiento de las máquinas. Definir\\/co\\-definir prioridades para el equipo técnico de ensamblaje para apoyar la operación mediante mantenimiento correctivo, análisis y acciones enfocadas en el rendimiento de la máquina y el proceso a corto y largo plazo. \n\n\n**Principales Responsabilidades:**\n* Definir la estrategia de mantenimiento para las máquinas de ensamblaje para contribuir al mantenimiento del volumen de producción, incluyendo mejoras, renovaciones y comparaciones con otras plantas.\n* Coordinar y asegurar la ejecución de todo el programa de mantenimiento preventivo para las áreas de ensamblaje establecido según rutinas, instrucciones y procedimientos.\n* Reducir el tiempo de inactividad de maquinaria \\& equipos con el fin de mantener las metas de productividad y eficiencia, mediante análisis sistemático de datos y aplicación de técnicas de resolución de problemas.\n* Validar la recepción correcta, instalación \\& puesta en marcha de toda maquinaria \\& equipo nuevo para las áreas de ensamblaje.\n* Trabajar en colaboración con compras para desarrollar contratistas locales y talleres especializados en reparación, arreglo y fabricación de herramientas y piezas mecánicas, con el fin de obtener flexibilidad y respuesta rápida cuando las operaciones lo requieran.\n* Implementar y comunicar las estrategias e indicadores necesarios para cumplir los objetivos del negocio, KPIs, y seguir y compartir no solo los directos para el mantenimiento de ensamblaje sino también para el desempeño general de la planta, teniendo responsabilidad sobre la operación\\/negocio del sitio de Saltillo como otros gerentes.\n* Desarrollar los procedimientos necesarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.\n* Trabajar continuamente para identificar oportunidades de mejora que aumenten el desempeño de la planta, reduzcan costos y mejoren la calidad.\n* Planificar y mantener \\& controlar en niveles adecuados (máximo \\& mínimo) el inventario de repuestos necesarios para la operación de la fábrica.\n* Establecer métodos, procedimientos \\& disciplinas adecuadas para mantener en buenas condiciones toda la maquinaria y equipo, también en colaboración con operaciones y calidad para asegurar que toda la operación mantenga el buen rendimiento de las máquinas y la calidad de los productos.\n* Planificar los gastos, incluyendo repuestos, servicios y recursos de personal en la preparación y ajuste del OPEX durante el ciclo de RFs, con enfoque en control financiero y disponer de los recursos necesarios para mantener las máquinas de ensamblaje operando continuamente.\n* En colaboración con el equipo de EHS, planificar y ejecutar actividades para mejorar y\\/o corregir las condiciones de seguridad de máquinas y procesos en las áreas de ensamblaje.\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* Título universitario en ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o equivalente).\n* 3\\+ años de experiencia laboral en gestión de técnicas de mantenimiento, habilidades mecánicas, eléctricas e ingenieriles.\n* Experiencia deseable en Inyección de Plástico y Ensamble\n* Buenas habilidades para comunicar planificación \\& seguimiento de tareas, y demostrar capacidad para resolver problemas técnicos complejos, dominio de habilidades de resolución de problemas – pensamiento estructurado.\n* Enfoque colaborativo, orientado a resultados sostenibles.\n* Experiencia gerencial, equilibrando enfoque técnico y humano.\n* Se requiere dominio fluido del español e inglés.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en equipo\\/colaboración.\n* Mejora continua.\n \n\n\n\nBIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes orígenes y experiencias para ayudarnos a crear mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidades del negocio. \n\n\n\nBIC no está solicitando ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de reclutamiento a cualquier miembro del equipo de BIC por correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo escrito válido de búsqueda para ese puesto, se considerarán propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por BIC como resultado de la referencia o por otros medios","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761366656000","seoName":"maintenance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/maintenance-manager-6417493200371412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fc24fd0-9702-4c6c-bc3f-bc2c4330223f","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el mantenimiento de maquinaria de ensamblaje","Desarrollar el equipo técnico y estrategias","Garantizar la eficiencia operativa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761366656279,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico","infoId":"6417493198080112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de HSE","content":"Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada hogar y corazón. Como miembro de nuestro equipo, formará parte del renacimiento de una marca querida mientras continuamos reimaginando los artículos esenciales cotidianos de formas nuevas, sostenibles y responsables.\n\n\n\nNuestro enfoque de trabajo de \"remangarse y hacer el trabajo\" crea un entorno donde los iniciadores autónomos, solucionadores de problemas y pensadores innovadores prosperan. Los miembros del equipo de BIC tienen el poder de asumir la responsabilidad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas para generar un impacto significativo en nuestra misión.\n\n\n\nEs un mundo colorido — marque la diferencia uniéndose al equipo de BIC hoy.\n\n\n\nEl **gerente de HSE** será responsable de desarrollar, implementar y gestionar programas de salud, seguridad y medio ambiente para garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios y promover un lugar de trabajo seguro. Este puesto requiere un enfoque proactivo en la gestión de riesgos y la mejora continua de las prácticas de seguridad en toda la instalación de fabricación.\n\nLo que hará:\n* **Desarrollar políticas de HSE:** Crear y hacer cumplir políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales.\n* **Evaluación de riesgos:** Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de riesgos para identificar posibles peligros e implementar acciones correctivas.\n* **Capacitación y concienciación:** Diseñar y ofrecer programas de capacitación a empleados sobre prácticas de seguridad, procedimientos de emergencia y concienciación ambiental.\n* **Investigación de incidentes:** Dirigir investigaciones de accidentes, incidentes y casi accidentes; preparar informes y recomendar mejoras para prevenir recurrencias.\n* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones de HSE y mantener documentación para auditorías e inspecciones.\n* **Informes:** Preparar y presentar informes de desempeño de HSE a la gerencia y agencias regulatorias según sea necesario.\n* **Preparación para emergencias:** Desarrollar y mantener planes de respuesta ante emergencias y realizar ejercicios para garantizar la preparación ante posibles incidentes.\n* **Mejora continua:** Identificar oportunidades de mejora en las prácticas de HSE y promover una cultura de seguridad en toda la organización.\n* **Comunicación con partes interesadas:** Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas externas para fomentar un compromiso compartido con la salud, la seguridad y la gestión ambiental.\n\nProyectos en los que trabajará:\n* **Mejora de la cultura de seguridad:** Liderar iniciativas destinadas a mejorar la cultura general de seguridad dentro de la planta, incluyendo programas de participación de empleados y esquemas de incentivos de seguridad.\n* **Proyecto de cumplimiento ambiental:** Supervisar la implementación de un proyecto centrado en reducir residuos y emisiones conforme a los objetivos de sostenibilidad.\n* **Iniciativa de reducción de incidentes:** Desarrollar y ejecutar un proyecto para analizar incidentes pasados e implementar estrategias específicas para reducir su ocurrencia.\n* **Renovación del programa de capacitación:** Modernizar el programa actual de capacitación para incluir talleres prácticos y módulos de aprendizaje electrónico adaptados a funciones laborales específicas.\n* **Simulación de respuesta a emergencias:** Organizar y realizar ejercicios integrales de respuesta a emergencias para evaluar y mejorar la efectividad de los planes de respuesta.\n\nRequisitos:\n* **Educación:** Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. Certificaciones relevantes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH) son un plus.\n* **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión de HSE en un entorno manufacturero o industrial, con un historial comprobado de implementación de programas de seguridad.\n* **Conocimientos:** Comprensión sólida de las regulaciones de OSHA, leyes ambientales y mejores prácticas del sector.\n* **Habilidades:** Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis; capacidad para influir en todos los niveles de la organización.\n* **Competencia técnica:** Familiaridad con software de gestión de HSE y herramientas de informes.\n* **Habilidades lingüísticas:** Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como verbal.\n* **Certificaciones:** Certificación en gestión de HSE o campos relacionados es muy deseable.\n* Atributos personales:\n\t+ Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar críticamente bajo presión.\n\t+ Alto nivel de integridad y compromiso con la seguridad y la sostenibilidad ambiental.\n\t+ Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo.\n\n \n\nBIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a crear mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todas las contrataciones se basan en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.\n\n\n\nBIC no está buscando ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de reclutamiento a cualquier miembro del equipo de BIC por correo electrónico o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido vigente para ese puesto serán considerados propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por BIC como resultado de la referencia o por otros medios","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761366656000","seoName":"hse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/hse-manager-6417493198080112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6592f4b2-1d94-4764-8086-308dc34e5821","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y hacer cumplir las políticas de HSE","Dirigir investigaciones de incidentes y mejorar la cultura de seguridad","Garantizar el cumplimiento con las regulaciones de OSHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761366656099,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico","infoId":"6414737771289712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Implementación y Mejora","content":"Objetivo del Puesto\n \nGestión de Proyectos (PMP, Scrum Master). ITIL Foundations. Conocimientos generales en tecnologías de la información. Ms Project. Herramientas corporativas (Salesforce, Qlik Sense, FFM). Evaluación financiera de proyectos.\n \n \n\nFunciones Principales\n \nDirigir la implementación de proyectos clasificados como tipo \"A, AA y AAA\" (complejidad baja, media y alta), gestionando los aspectos de tiempo, costo, alcance y calidad.\\* Asegurar atención, seguimiento y documentación de las cuentas que se le asignen.\\* Ejercer un punto de contacto principal para el cliente, tanto en la fase de implementación como de operación de sus servicios.\\* Mantener y fortalecer la relación del negocio mediante la satisfacción de los clientes, lo que implica el cumplimiento en tiempo y forma de compromisos, incluso y en la medida que sea posible superar expectativas.\n \n \n\nPerfil del Candidato\n \nProject Manager.\\* Service Manager.\\* Atención a Clientes.\\* Líder de Proyecto.\n \n \n\nOferta de Valor\n \nPrestaciones de ley.\\* Seguro de vida.\\* Plan de vida y carrera.\\* Promociones corporativas.\n \n \n\n**Código:** 31PPAKHKH8\n \n \n\nId: 5396728","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151388000","seoName":"implementation-and-improvement-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/implementation-and-improvement-executive-6414737771289712/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"464fea2e-d153-449d-b524-dacbcb60ada6","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project management with PMP/Scrum Master","Customer support and account management","Use of Salesforce and Microsoft Project"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761151388382,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico","infoId":"6414736515225912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creadora de contenido en vivo","content":"***¿Tienes lo necesario?***\n\n*Estamos buscando mujeres ambiciosas que saben que nacieron para algo más grande.*\n\n**En Creative Management Group, hemos trabajado con modelos y talentos durante las últimas décadas, representando a los mejores talentos en cine, televisión, publicidad y eventos en vivo**. Apoyamos a creadores de contenido en todos los sectores; con varias de las plataformas de modelos web más exclusivas en nuestra red, enfrentamos una necesidad creciente de nuevos talentos que puedan aportar encanto y presencia para ayudarnos a satisfacer las expectativas de una audiencia de alto nivel en rápido crecimiento. Las personas que entran en estos círculos esperan algo más que lo ordinario, y es tu presencia la que abre la puerta.\n\n*Para los mejores desempeños y aquellos que saben interpretar entre líneas, estos roles conllevan mayor responsabilidad, pero también recompensas mucho mayores*!\n\nEste puesto consiste principalmente en representarte a ti misma y a nosotros de la mejor manera posible, utilizando tu encanto y habilidades comunicativas para atraer nuevos clientes.\n\nHablarás directamente con clientes seleccionados, uno a uno, presentándoles oportunidades para unirse a nuestros programas de membresía privada y haciendo que se sientan invitados a un mundo no disponible para cualquiera.\n\nLas audiciones también serán más exigentes para determinar si tienes lo necesario y hasta dónde estás dispuesta a llegar. La capacidad de presentarte con confianza es muy valorada, y la forma en que te presentes desde el principio hablará más fuerte que las palabras. Damos la bienvenida a mujeres de todas las edades y formas, porque el verdadero talento y el atractivo no tienen límites.\n\n**Por qué esta oportunidad destaca** \nA diferencia de las plataformas en línea comunes, este puesto ofrece exclusividad y mayor potencial de ingresos. Serás parte de un grupo cuidadosamente gestionado que valora la calidad por encima de la cantidad, con enfoque en profesionalismo, discreción y recompensa a quienes sobresalen.\n\n*Las recompensas son generosas. Esta es tu oportunidad de alcanzar libertad financiera, realización personal y finalmente obtener lo que realmente mereces.*\n\n**Nota:** La competencia es muy alta, la selección se realiza de forma continua, por lo que si sientes que esto es para ti, **postúlate lo antes posible** para asegurar tu lugar.\n\n**Para postularte:** Envía tu CV y fotos recientes a nuestra gerente de recursos humanos en careers@creativemanagement.se\n\nDado que este es un puesto visible y orientado al cliente, se requieren fotos recientes. Tus imágenes solo serán vistas por el responsable de contratación y almacenadas de forma segura de acuerdo con el RGPD y nuestra política interna de privacidad. \nCreative Management Group (CMG) es una agencia de modelos y talentos plenamente autorizada, garantizada y asegurada con sede en Estados Unidos y subsidiarias en Europa.\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Contrato \nDuración del contrato: 6 meses\n\nSalario: $25,000.00 - $75,000.00 por mes","price":"25,000-75,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151290000","seoName":"live-content-creator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/live-content-creator-6414736515225912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3817cc16-835d-4304-aeab-cfa5205b8913","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alto potencial de ingresos","Oportunidades exclusivas para clientes","Se requiere confianza y encanto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761151290251,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6384086561139312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Líder de Migración de Datos","content":"QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS\nÚnete a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si eres una persona innovadora, curiosa, colaborativa, que acepta desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡di hola a SimCorp!\nEn esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: cuidado, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece fomentar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados.\n¡Si te gusta lo que estamos diciendo, sigue leyendo!\nPor qué este puesto es importante para nosotros\nEl Centro Avanzado de Entrega (ADC) de SimCorp fue establecido estratégicamente, inicialmente en 2016 en Varsovia, Polonia, y posteriormente extendido a Manila, Filipinas en 2021 y a la Ciudad de México en 2023. Esta expansión deliberada nos permite conectarnos eficientemente con clientes en EMEA, APAC y NA. Dentro del ADC, nuestros consultores comerciales colaboran estrechamente con las unidades de mercado, centrándose en la funcionalidad comercial y los flujos de trabajo de las soluciones. Su experiencia garantiza una configuración personalizada y una implementación fluida de SimCorp Dimension para nuestros valiosos clientes.\nActualmente buscamos un Consultor Líder de Migración de Datos para trabajar dentro de nuestro equipo de Contabilidad y Operaciones del ADC, en la oficina de SimCorp en la Ciudad de México.\nComo Consultor Comercial en Migración de Datos, profundizarás en los datos utilizados por los procesos comerciales en la gestión de inversiones y asegurarás la transición de nuestros clientes a nuestro software. El rol incluye análisis, mapeo, pruebas e implementación de datos. Actuarás como un socio clave para tus clientes, colegas y equipos de proyecto, gestionando, coordinando y escalando problemas según sea necesario.\nTUS RESPONSABILIDADES* Participar en todos los aspectos de las migraciones de datos de SimCorp Dimension y las incorporaciones de servicios, incluyendo análisis, mapeo, pruebas e implementación.\n* Documentar los requisitos del cliente y relacionarlos con funciones y procesos de SimCorp Dimension, identificando mejoras y eficiencias de procesos cuando sea posible. Entregar un conjunto de soluciones de migración de datos / incorporación que satisfaga los requisitos del cliente, alineado con soluciones de configuración estándar.\n* Personalizar los procesos de migración / incorporación para cumplir con los requisitos individuales del cliente. Apoyar al cliente en la ejecución de casos de prueba, resolviendo problemas de migración de datos conforme surjan.\n* Proporcionar documentación de los datos migrados y conciliaciones para cumplir con los requisitos de auditoría interna. Ampliar constantemente tu conocimiento sobre SimCorp Dimension y el negocio del cliente para garantizar que los clientes obtengan la mejor experiencia posible.\n* Trabajar con tus colegas del equipo de migración de datos para optimizar el proceso y convertirse en el centro global de conocimiento para la migración de datos / incorporación.\n\n\nLO QUE VALORAMOS* Tus habilidades efectivas de comunicación, coordinación e interpersonales te ayudarán a llevar todas las actividades al éxito.\n* Como candidato ideal, deberás tener: Título universitario o maestría en Finanzas, Economía, Física, Matemáticas, Ciencias o Ingeniería.\n* Mínimo 5 - 7 años de experiencia en la industria financiera en empresas gestoras de activos, fondos, aseguradoras o bancos.\n* Conocimientos de instrumentos y productos financieros, mercados financieros y bolsas de valores.\n* Experiencia sólida en contabilidad aplicada a la contabilidad de inversiones, incluyendo comprensión de débitos y créditos.\n* Conocimientos sobre cómo redactar partes de una transacción / transacción en mercados de capitales.\n* Conocimientos sobre temas contables.\n* Conocimientos sobre el ciclo de vida de las transacciones de inversiones financieras.\n* Atención al detalle, experiencia analítica sólida, incluyendo:\n* Investigaciones de incumplimientos de operaciones / incumplimientos de efectivo. 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Dado que SimCorp opera en más de 30 oficinas en todo el mundo, el paquete de beneficios puede variar según el país.\nSimCorp sigue una política global híbrida, solicitando a los empleados trabajar desde la oficina dos días a la semana, permitiendo el trabajo remoto en los demás días.\nPRÓXIMOS PASOS\nEnvíanos tu solicitud en inglés a través de nuestro sitio de carreras lo antes posible; procesamos continuamente las solicitudes recibidas. Ten en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que el sesgo puede ocurrir involuntariamente en el proceso de reclutamiento. Para garantizar equidad e igualdad de oportunidades para todos los candidatos, te pedimos amablemente que excluyas datos personales como foto, edad o cualquier información no profesional de tu solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por reducir sesgos en nuestro proceso de reclutamiento.\nPara cualquier pregunta, no dudes en contactar a Jimena Ramírez, Socia Sénior de Adquisición de Talento, en \"jimena.ramirez@simcorp.com\". Si estás interesado en formar parte de SimCorp pero no estás seguro de que este puesto sea adecuado, envía tu CV de todos modos. SimCorp está en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarte a encontrar el puesto adecuado para ti. El tiempo aproximado para revisar tu CV es de tres semanas.\nEstamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa. Por ello, durante el proceso te pediremos que brindes tu opinión, la cual agradecemos mucho.\nQUIÉNES SOMOS\nDurante más de 50 años, hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el proveedor líder mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia variedad de nacionalidades, formaciones, experiencias profesionales, edades y antecedentes en general.\nSimCorp es una subsidiaria independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una solución integral líder en la industria, desde principio a fin.\nSimCorp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir una cultura donde las perspectivas y especialidades diversas se integren en nuestro trabajo diario. 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Caminamos junto a nuestros clientes y socios, incorporando innovación y agilidad en todo lo que hacen. Les ayudamos a crear experiencias transformadoras y soluciones centradas en las personas para un mundo mejor.\n\n\n\nUST es un grupo orientado por una misión compuesto por más de 29,000 solucionadores prácticos de problemas y pensadores creativos en más de 30 países. Nuestros equipos emprendedores tienen el poder de innovar, actuar con agilidad y generar un impacto duradero y sostenible para nuestros clientes, sus clientes y las comunidades en las que vivimos.\n\n\n\nCon nosotros, crearás un impacto ilimitado que transformará tu carrera y la vida de personas en todo el mundo.\n\n\nVisítanos en UST.com.\n\n \n\n\n**Tú eres:**\n\n\n\nUST está buscando un Scrum Master que colaborará con el Ingeniero del Release Train, Gestión de Producto y Propietarios de Producto para prepararse para eventos a nivel de programa.\n\n \n\n\n**La oportunidad:**\n\n\n* Facilitar ceremonias Scrum como planificación del sprint, reuniones diarias (stand\\-ups), revisiones de sprint y retrospectivas.\n\n\n* Comprender completamente el alcance del conocimiento funcional del proyecto y asumir la responsabilidad del seguimiento para asegurar que el proyecto permanezca en curso.\n\n\n* Aprender todo sobre las funciones del proyecto y hacerse cargo del seguimiento para asegurarse de que todo permanezca en curso.\n\n\n* Capacitar al equipo en principios y prácticas ágiles para mejorar la productividad.\n\n\n* Recopilar y compartir métricas del equipo desde Jira para garantizar transparencia.\n\n\n* Garantizar el cumplimiento mediante la creación y mantenimiento de los artefactos necesarios.\n\n\n* Escalar y hacer seguimiento de problemas que estén fuera del control del equipo.\n\n\n* Representar al equipo en Scrum of Scrums para coordinar trabajos dependientes.\n\n \n\n\n\nEsta descripción del puesto identifica las responsabilidades y tareas típicamente asociadas con el desempeño del puesto. También podrían requerirse otras funciones esenciales relevantes.\n\n \n\n\n**Lo que necesitas****:**\n\n\n* 8\\-11 años de experiencia, con al menos 5\\+ años como Scrum Master.\n\n\n* Se prefiere experiencia en Web/comercio electrónico.\n\n\n* Comprensión sólida de metodologías Ágiles/Scrum con un historial comprobado.\n\n\n* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y facilitación.\n\n\n* Capacidad para aplicar diversas soluciones a desafíos empresariales.\n\n \n\n\n**Beneficios**\n\n\n\nLos empleados reciben beneficios obligatorios y no obligatorios, como catorce (14\\) días de vacaciones desde la fecha de contratación, prima vacacional, diez (10\\) días festivos pagados, una bonificación navideña equivalente a treinta (30\\) días de salario, vales mensuales de alimentos, fondo de ahorro y seguro médico. 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Estos valores nos inspiran a fomentar una cultura centrada en las personas, que promueve la diversidad, prioriza soluciones sostenibles y mantiene a nuestras personas y clientes en el centro de todas las decisiones.\n\n\n**Humildad:**\n\n\n\nEscucharemos, aprenderemos, seremos empáticos y ayudaremos desinteresadamente en nuestras interacciones con todos.\n\n\n**Humanidad:**\n\n\n\nA través del negocio, mejoraremos la vida de aquellos menos afortunados que nosotros.\n\n\n**Integridad:**\n\n\n\nHonramos nuestros compromisos y actuamos con responsabilidad en todas nuestras relaciones.\n\n\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, libre de discriminación y acoso**\n\n\n\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones laborales se basan en el mérito y las necesidades del negocio. Nuestra Política de Derechos Humanos ilustra aún más nuestra postura al respecto. Estamos comprometidos a seguir prácticas justas de empleo que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\n\n\n**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**\n\n\n\nEn UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.\n\n\n\nUST se reserva el derecho de redefinir periódicamente tus roles y responsabilidades según los requisitos de la organización y/o tu desempeño.\n\n\n\n\\#UST \n\n\\#LI\\-NF1\n\n\\#LI\\-Remote\n### **Habilidades**\n\n\nScrum Master,Planificación del Sprint,PI Planning\n\n\n \n### **Sobre UST**\n\n\nUST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo a codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsados por la tecnología, inspirados por las personas y guiados por un propósito, UST acompaña a sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con amplia experiencia en dominios específicos y una filosofía orientada al futuro, UST integra la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30,000 empleados en 30 países, UST construye para un impacto ilimitado—tocando miles de millones de vidas en el proceso.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752285000","seoName":"scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/scrum-master-6384029254784312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0072d9ab-03a1-47a1-a5c2-7c745f34ee73","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Facilitar ceremonias Scrum","Capacitar en principios ágiles","Representar en Scrum of Scrums"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758752285529,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6384028052326512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Área Jr., Operaciones Mundiales","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nAmazon busca líderes con alto potencial que estén listos para asumir su impacto en las Operaciones de Amazon como gerente de nivel inicial. Te prometemos que tu capacidad de liderazgo se verá ampliada al máximo. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y una persona organizada e iniciativa, únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área Jr.\n\nComo Gerente de Área Jr., tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Tu enfoque principal será motivar, orientar y entrenar a tu equipo. Como líder servidor, el Gerente de Área Jr. se asegurará de que su equipo de Asociados de Amazon tenga todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. 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Este puesto requiere una fuerte capacidad de liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y socios externos, al tiempo que identifica oportunidades de inversión y impulsa la estrategia inmobiliaria de la empresa.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde la idea hasta su finalización.\n* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar su entrega a tiempo y dentro del alcance.\n* Realizar análisis de selección de ubicaciones, viabilidad técnica y rentabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.\n* Dirigir negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, reglamentarias y de calidad.\n* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.\n* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.\n\n\n**Perfil deseado**\n\n\n* Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o campos relacionados.\n* Mínimo 3 años de experiencia demostrada en gestión de proyectos dentro del sector inmobiliario o de construcción.\n* Conocimientos avanzados en gestión de proyectos inmobiliarios, tendencias del mercado y regulaciones locales.\n* Habilidades sólidas en análisis financiero, presupuestación y optimización de recursos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.\n* Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.\n* Se valora contar con certificación PMP.\n* Inglés fluido\n\n\nSabemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, ¡igualmente te animamos a postularte! Queremos saber de ti.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Beneficios de viaje: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al despacho, pero tu puesto puede ofrecer oportunidades remotas dependiendo de la estructura del equipo y la decisión de la dirección.\n* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.\n* Programa de mentoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.\n* Exposición e impacto globales: trabaja en un entorno internacional, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia—¡aquí no hay recados para tomar café!\n\n\nPara ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirse a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad que te brinda libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y forjar tu propia trayectoria profesional. \n\nA medida que continuamos expandiéndonos globalmente, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar ideal para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752186000","seoName":"expansion-jr-project-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/expansion-jr-project-manager-m-f-d-6384027988915312/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebb7f915-cb01-4f91-bd94-e98c86ca5c04","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos inmobiliarios desde el inicio hasta el final","Dirigir negociaciones con contratistas y partes interesadas","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758752186633,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6384027976512112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto Junior (m/f/d)","content":"**Ciudad:** Ciudad de México \n\n**Departamento:** Operaciones\n**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.\n\n\n\nEl **Gerente de Proyecto de Expansión (m/f/d)** – Operaciones será responsable de supervisar y gestionar proyectos inmobiliarios desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Este puesto requiere una sólida liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y socios externos, identificar oportunidades de inversión y impulsar la estrategia inmobiliaria de la empresa.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde la idea hasta la finalización.\n* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar su entrega a tiempo y dentro del alcance.\n* Realizar selección de ubicaciones, análisis de viabilidad técnica y viabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.\n* Liderar negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, regulatorias y de calidad.\n* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.\n* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.\n\n\n**Perfil buscado**\n\n\n* Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o campos relacionados.\n* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos dentro del sector inmobiliario o de construcción.\n* Conocimientos avanzados en gestión de proyectos inmobiliarios, tendencias del mercado y regulaciones locales.\n* Sólidas habilidades en análisis financiero, presupuestación y optimización de recursos.\n* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.\n* Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.\n* Certificación PMP es deseable.\n* Inglés fluido\n\n\nSabemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que puedes tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, ¡igualmente te animamos a postularte! Queremos saber de ti.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Beneficios de viaje: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al uso de oficinas, pero tu puesto puede ofrecer oportunidades de teletrabajo dependiendo de la estructura del equipo y la discreción del líder.\n* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.\n* Programa de tutoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.\n* Exposición e impacto globales: trabaja en un entorno global, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia; aquí no hay recados como llevar café.\n\n\nPara ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,\n\n\n\n**¿Por qué unirse a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y trazar tu propio camino profesional. \n\nA medida que continuamos expandiéndonos por todo el mundo, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu trayectoria, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752185000","seoName":"jr-project-manager-m-f-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/jr-project-manager-m-f-d-6384027976512112/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5499e48-e9ca-4c94-80e4-f244852ecdce","sid":"43be90cb-e118-42af-af57-96d362e11641"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos inmobiliarios desde el inicio hasta el final","Dirigir equipos multifuncionales y negociaciones","La oferta incluye beneficios de viaje y tutoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1758752185664,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,50","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Morelos","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":29,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Morelos - 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Ubicación:
Morelos
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

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Reclutador (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México
**Departamento:** Recursos Humanos
**Reclutador:** Kirill FeofilovEn Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
A medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un **reclutador motivado y decidido (m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talento para LATAM y se centre en la contratación para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva para puestos operativos, tiendas y personal de comercio minorista.
Este puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.
**Sobre el puesto**
* Supervisar todo el proceso de reclutamiento integral para distintos departamentos comerciales, prestando especial atención a la contratación masiva en puestos operativos y de comercio minorista.
* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes.
* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y otras partes interesadas clave.
* Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de oferta, desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de primer nivel alineada con nuestros valores.
* Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratamos a las personas adecuadas para los equipos correctos, quienes además se identifiquen con nuestra misión y valores.
* Mantener altos niveles de calidad y estándares de datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse).
**Sobre ti**
* Experiencia laboral de 3 a 5 años en reclutamiento integral.
* Experiencia en contratación masiva (por ejemplo, puestos operativos, de comercio minorista, servicio al cliente o similares).
* Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relacionarse con partes interesadas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con mentalidad creativa e inquisitiva al considerar tácticas modernas.
* Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad.
* Dominio fluido del español; buen manejo del inglés.
Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!
**Lo que ofrecemos**
* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.
* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.
* **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.
* **Aprendizaje y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.
* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener perspectivas útiles y acelerar tu carrera.
Para consultar más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina,
**¿Por qué unirte a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y estimular la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional.
A medida que seguimos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.
Si estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido, ¡Flix es el lugar indicado para ti!

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Redactor publicitario (trabajo remoto, contrato)
**NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:**
* Revisaremos su solicitud en función de los requisitos del puesto. En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma sensibilidad y experiencia que nuestros profesionales experimentados en reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.
* A continuación, podríamos invitarlo a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si constituye un buen ajuste para el equipo.
* En esta etapa, lo invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a participar en una reunión presencial o por Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE.
* A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar una decisión! Si usted sigue entusiasmado por unirse a INFUSE y nosotros también lo valoramos, mantendremos una conversación sobre su oferta. No realizamos ofertas sin brindarle previamente la oportunidad de hablar con nosotros en tiempo real.
INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad
Nuestro candidato ideal es un escritor competente e imaginativo, con gran atención al detalle. Si puede comprender rápidamente los requisitos del proyecto y aportar ideas valiosas, nos gustaría conocerlo. Buscamos un redactor publicitario capaz de escribir textos claros y concisos para correos electrónicos, campañas, anuncios, publicaciones y sitios web. Sus palabras informarán y conectarán con los públicos objetivo. Para tener éxito, debe ser un escritor competente, abierto de mente y capaz de adaptar su estilo según los distintos sectores y clientes. Asimismo, debe pensar críticamente y trabajar bajo plazos ajustados.
### **Cualificaciones**
* Persona con habilidades comprobadas en la redacción en inglés;
* Experiencia previa en redacción publicitaria (2+ años)
* Se prefiere conocimiento técnico y experiencia en redacción B2B.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización
* Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y en entornos dinámicos;
* Capacidad para seguir instrucciones y editar trabajos con corto plazo de entrega, basándose en comentarios del cliente o del control de calidad
* Se aceptan otras especializaciones
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. Damoss la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y creemos que la diversidad de experiencias, culturas y perspectivas nos fortalece.

Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Salario negociable

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Project Manager
Buscamos un Project Manager para unirse a nuestro equipo en Aliato.En esta posición, serás responsable de gestionar proyectos desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad.Tu capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y resolver problemas de manera efectiva será clave para el éxito de nuestros proyectos.
Tu rol implicará la planificación detallada de proyectos, la coordinación con diferentes departamentos y el mantenimiento de relaciones sólidas con clientes y proveedores.Deberás tener una visión clara de los procesos de gestión de proyectos y aplicar metodologías ágiles o tradicionales según sea necesario.Además, serás el punto de contacto principal para los clientes, garantizando una comunicación transparente y efectiva a lo largo de todo el proyecto.
Se requiere experiencia previa en gestión de proyectos, con un sólido historial de éxito en la entrega de proyectos complejos.Debes tener habilidades de liderazgo demostradas, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva.Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia será fundamental para el éxito en este rol.
Si tienes un enfoque orientado al detalle, una gran capacidad de organización y un compromiso inquebrantable con la excelencia, podrías ser el candidato ideal para este puesto.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de Aliato gestionando proyectos que transforman ideas en realidad.

Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Planificación de Medios
* Referencia del trabajo: 2479558671\-2
* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025
* Reclutador: We Are Aspire
* Ubicación: Ciudad, Mánchester
* Salario: entre 40.000 y 45.000 libras
* Sector: Desarrollo de negocio, Creativo \& diseño, Impresión
* Tipo de trabajo: Permanente
**Descripción del puesto**
-------------------
¿Te gustaría unirte a una agencia orientada al análisis que trabaja con algunas de las marcas minoristas, de destino y de ocio más reconocibles del Reino Unido? Esta empresa en crecimiento combina creatividad con pensamiento comercial para ofrecer campañas impactantes y multicanal.
Como Gerente de Planificación de Medios, formarás parte de una agencia colaborativa y de apoyo que ofrece la oportunidad de trabajar en campañas de medios offline de alto perfil, además de contribuir en campañas y proyectos integrados/digitales más amplios en toda la empresa.
**El puesto:**
* Negociar y comprar espacios publicitarios en TV, radio, prensa y exterior (OOH)
* Ejecutar campañas de marca que se alineen con los planes de medios, el conocimiento del público y los objetivos del cliente
* Establecer relaciones sólidas con los propietarios de medios para asegurar tarifas competitivas y valor añadido
* Gestionar presupuestos, cronogramas y previsiones de rendimiento
* Trabajar estrechamente con miembros sénior del equipo en estrategias de medios multicanal
* Supervisar la ejecución de las campañas y elaborar informes claros y con buenos análisis
* Mantenerse al día sobre las tendencias del sector y nuevas oportunidades en medios offline
* Opcionalmente apoyar actividades de medios integrados y digitales cuando sea pertinente
**El candidato ideal:**
* Experiencia de 2 o más años en planificación o compra de medios tradicionales (se valora experiencia en agencias)
* Conocimientos sólidos sobre medios de TV, radio, exterior (OOH) y prensa
* Capacidad para interpretar datos de audiencia y transformar información en decisiones inteligentes de compra de medios
* Habilidad para negociar con confianza y buenas competencias en gestión de proveedores
* Alta organización y excelentes habilidades de gestión del tiempo
* Puntos adicionales: conocimientos básicos de medios digitales o disposición para aprender
We Are Aspire Ltd es un empleador comprometido con la discapacidad

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
40,000-45,000 MXN/año

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Responsable de Envases
* Referencia del trabajo: 2479393859\-2
* Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2025
* Reclutador: The Sterling Choice
* Ubicación: Ciudad, Manchester
* Salario: 50.000 £
* Sector: Desarrollo empresarial, Marketing, Envases, Impresión
* Tipo de trabajo: Indefinido
**Descripción del puesto**
-------------------
**Responsable de Envases**
**Industria alimentaria**
**Manchester**
**Resumen del puesto Responsable de Envases**
Si te gusta la idea de ser la persona en quien todos confían para mantener el funcionamiento fluido del embalaje y la que impulsa su futuro, este es tu tipo de puesto. Como Responsable de Envases, tendrás a tu cargo todo, desde solucionar los problemas actuales en la línea hasta definir la estrategia futura de empaquetado. Es una combinación entre resolver problemas directamente en la planta y tomar decisiones estratégicas con visión amplia junto al equipo directivo de la empresa.
**Responsabilidades del Responsable de Envases**
* Supervisar todos los materiales, costos y rendimiento de los envases, manteniendo las líneas operativas y altos niveles de servicio.
* Liderar la innovación en envases desde el concepto hasta el lanzamiento, realizando mejoras significativas a nivel operativo, comercial y en el punto de venta.
* Asegurar que cada envase sea coherente, cumpla con las normativas y esté alineado con la marca (incluyendo supervisar la calidad de impresión y el desempeño de proveedores).
* Impulsar iniciativas de envases sostenibles junto con los equipos del grupo y ejecutar proyectos de reducción de costos que realmente generen resultados.
* Ser el experto referente en envases dentro de la empresa, apoyando a los equipos con datos, resolución de problemas y planificación estratégica.
**Requisitos para el puesto de Responsable de Envases**
* Conocimientos sólidos sobre envases flexibles, cartón, corrugado y experiencia en procesos de envasado por flujo y de impresión.
* Comunicación segura y capacidad para colaborar con Operaciones, Marketing, Nuevos Productos (NPD) y Cadena de Suministro.
* Mentalidad práctica y proactiva, con historial comprobado en la mejora de procesos y solución de problemas de envasado.
* Capacidad para gestionar presupuestos, proveedores y múltiples plazos simultáneamente.
Si estás interesado en esta oportunidad y ya tienes tu CV listo, haz clic en el botón de solicitud y espera noticias mías muy pronto. Alternativamente, si tu CV aún no está listo o simplemente deseas hablar brevemente sobre el puesto, llama a mí (Gianni) al número de nuestra empresa.
Al aplicar a este puesto anunciado, das tu consentimiento para que The Sterling Choice Ltd conserve tu información. Nuestra política de privacidad está disponible en nuestro sitio web. A tu solicitud, también podemos enviártela.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
50,000 MXN/año

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Manager, Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas
**Manager, Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas**
====================================================
**Nosotros regimos el hermoso juego y garantizamos que se lleve a cabo con transparencia e integridad.**
**Únete a nuestro equipo y apóyanos en nuestra misión.**
Dependiendo orgánicamente del Jefe de Entrega de Derechos y Licencias, el Gerente de Operaciones de Concesión de Alimentos y Bebidas coordinará el desarrollo y rendimiento del programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas entre diversas partes interesadas, incluyendo al concesionario de Alimentos y Bebidas designado por el estadio y los Socios Comerciales de la FIFA. El objetivo es implementar y entregar con éxito los derechos exclusivos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales de la FIFA.
**EL PUESTO**
----------------
**Estas son sus tareas principales:**
* Gestionar la integración y ejecución operativa de los productos y servicios de los Socios Comerciales dentro del Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas Públicos de la FIFA en todos los recintos oficiales.
* Colaborar con los concesionarios de Alimentos y Bebidas, funcionarios del estadio, autoridades y partes interesadas para planificar y ejecutar los servicios, incluyendo la preparación de infraestructuras permanentes y temporales.
* Coordinar con el equipo de señalización para supervisar la instalación de todos los elementos relacionados con el Programa de Concesionarios de Alimentos y Bebidas.
* Planificar, supervisar y garantizar la implementación de los acuerdos de Alimentos y Bebidas de los Socios Comerciales, incluyendo derechos, obligaciones y requisitos de exclusividad (política de sitio limpio).
* Liderar y apoyar las inspecciones del estadio y visitas operativas, y asegurar que se cumplan los requisitos comerciales en las operaciones de concesión de Alimentos y Bebidas.
* Actuar como punto de contacto principal para los Socios, gestionando consultas, resolviendo problemas y manteniendo las expectativas durante toda la entrega del evento.
* Preparar informes, directrices, presentaciones y resúmenes del torneo, destacando el progreso, logros, desafíos y recomendaciones para futuros eventos.
**TU PERFIL**
----------------
**Trabajamos duro en la FIFA.**
**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.**
Y respetamos siempre nuestros valores.
Para todos los puestos, buscamos personas talentosas con espíritu emprendedor y mentalidad global.
Las competencias específicas requeridas para este puesto son:
* Título universitario de licenciatura o nivel educativo equivalente
* Mínimo 5 años de experiencia laboral en la industria de alimentos y bebidas/catering, en gestión operativa de concesiones de alimentos y bebidas / restaurantes de comida rápida y en gestión de infraestructura de proyectos.
* Conocimientos sobre la industria de alimentos y bebidas en eventos públicos, sobre requisitos básicos de servicios, especialmente para concesiones de alimentos y bebidas (electricidad, suministro de agua, etc.), sobre normas de seguridad alimentaria e higiene para operaciones de concesión de alimentos y bebidas, y sobre áreas de ambientación y señalización.
* Capacidad para adoptar una visión estratégica, tomar decisiones, actuar con rapidez y operar en un entorno de alta presión y ritmo acelerado.
Solo consideraremos CVs presentados en inglés.
**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**
-----------------
**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.**
Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.
**Acerca de la Copa Mundial de la FIFA 2026**
-----------------
**La Copa Mundial de la FIFA 26™ marcará la primera vez que el torneo cuente con 48 equipos y será organizada por tres países: Canadá, México y Estados Unidos.**
Este nuevo formato redefine la excelencia, generando oportunidades únicas para una mayor participación e implicación de aficionados y jugadores en América del Norte y en todo el mundo. Ahora es tu momento para ser un agente de cambio y unirte a la fuerza laboral que está planificando y entregando esta experiencia única e inolvidable.
**Fecha límite de solicitud**
31 de enero de 2026
**Tipo de empleo**
Plazo fijo \- Tiempo completo
**Ubicación**
México
**Tipo de lugar de trabajo**
Presencial

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Formador en Hostelería
* Referencia del trabajo: 2449731217\-2
* Fecha de publicación: 6 de noviembre de 2025
* Reclutador: TXP
* Ubicación: Ciudad, Birmingham
* Salario: 163 £ por día
* Sector: Apoyo / IAG, Tutor / Formador
* Tipo de trabajo: Contrato
**Descripción del puesto**
-------------------
**Oportunidad laboral: Formador en Hostelería (Contrato)**
**Ubicación:** Todo el Reino Unido
**Duración del contrato:** enero de 2026 \- mediados de febrero de 2026 (con posibilidad de ampliación)
**Tarifa:** Tarifas diarias competitivas según experiencia \+ 60 por día de desplazamiento (donde sea aplicable y previamente acordado) \+ 25 ppm por kilómetro recorrido
¿Te apasiona el sector de la hostelería pero prefieres tener los fines de semana libres? ¿Te gustaría trabajar en proyectos que te mantengan cada día en este sector, realizando turnos de 8 horas en algunos de los mayores proyectos tecnológicos de hostelería del Reino Unido? Estamos buscando personas con experiencia en **hostelería** para apoyar un despliegue nacional de formación en nuevos sistemas de hostelería.
**Fechas del contrato**: enero de 2026 \- mediados de febrero de 2026
**Patrón de turnos**: 4 turnos por semana (lunes a jueves o martes a viernes), 8 horas presenciales más 1 hora de desplazamiento a cada lado, con una pausa de almuerzo no remunerada de 1 hora
**Desplazamientos**: Se requiere extenso viaje por todo el Reino Unido, incluyendo estancias nocturnas regulares
**Responsabilidades**
* Impartir sesiones de formación atractivas sobre nuevos sistemas EPOS
* Brindar soporte en el lanzamiento, incluyendo configuración básica, asistencia técnica y resolución de problemas
* Asegurar que el personal y la dirección se sientan seguros utilizando los nuevos sistemas
**Sobre ti:**
* Haber trabajado anteriormente en hoteles, pubs o restaurantes como subgerente, camarero o camarera
* Pasión por la formación
* Profesional, cercano y orientado al cliente
* Experiencia con sistemas Aztec (deseable)
* Buenas habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones
* Permiso de conducción completo del Reino Unido y vehículo fiable (se requiere ITV y seguro comercial)
**Tarifas y beneficios**
* **Tarifa diaria:** Variable según la experiencia
* **Días de desplazamiento:** 60 por día (sujeto a política de desplazamiento)
* **Kilometraje:** 25 ppm
* **Alojamiento:** Hoteles reservados con antelación, con asignación para comidas
* **Gastos:** Todos los costos relacionados con los desplazamientos (aparcamiento, peajes, tasas de congestión) son reembolsables
* **Tipo de contrato:** Fuera de IR35 (mediante empresa paraguas o sociedad limitada)
* **Equipamiento:** Los candidatos deben proporcionar su propio ordenador portátil y teléfono
Haga clic en postularse si está interesado

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
163 MXN/día

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IRS25123 - Resource Mobilization Manager
CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas del mañana desde hoy. Tiene la responsabilidad de fomentar una mayor cantidad, calidad y dependibilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como maíz, trigo, triticale, sorgo, mijo y cultivos asociados mediante ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, a través de alianzas sólidas. Esta combinación mejora las trayectorias de vida y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, mientras se trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.
Para obtener más información, visite cimmyt.org.
CIMMYT busca un profesional destacado, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Movilización de Recursos, quien liderará el equipo de Movilización de Recursos y gestionará la ejecución del plan de movilización de recursos para la investigación de donantes, su cultivo, solicitud y gestión, con el fin de asegurar y mantener una cartera diversificada de donantes para CIMMYT, trabajando en colaboración con colegas de gestión de subvenciones, datos e inteligencia de donantes.
Este puesto estará ubicado en la sede de CIMMYT en Texcoco, México.
**Funciones específicas:**
**Estrategia**
* Gestionar y ejecutar los planes operativos de Movilización de Recursos para asegurar 250 millones de dólares anuales hasta 2027.
* Ejecutar planes para alcanzar los indicadores clave de desempeño (KPI) del capítulo de participación relacionados con la Movilización de Recursos: un aumento del 20 % en el crecimiento orgánico e inorgánico, un crecimiento del 50 % en la financiación de nuevos proyectos o iniciativas, una retención de donantes del 80 % y un 20 % de financiación cruzada entre programas.
* Coordinar los procesos de planificación, asegurando que la estrategia de relaciones con donantes y recaudación de fondos esté alineada con la Estrategia 2030 de CIMMYT y los planes operativos anuales.
* Supervisar la colaboración con el liderazgo de CIMMYT y científicos recaudadores de fondos, incluyendo metas, enfoques, métodos y herramientas, con énfasis en propuestas grandes y transversales a varios programas.
* Asegurar que las políticas y procedimientos estén implementados para cumplir con regulaciones legales, estatutarias y financieras que reflejen las mejores prácticas en recaudación de fondos.
* Identificar formas en que CIMMYT pueda colaborar con socios para informar a actores clave y maximizar el impacto político y de desarrollo de su investigación en las principales regiones objetivo de Asia, África y América Latina.
**Investigación, prospección y vinculación con nuevos donantes**
* Gestionar un enfoque proactivo de prospección, identificando diversos tipos de donantes y nuevas aproximaciones innovadoras para diversificar la cartera actual de donantes y red.
* Gestionar servicios y herramientas de recaudación de fondos para programas designados, incluyendo apoyo personalizado en la búsqueda de opciones bilaterales específicas y financiadas por el fondo CGIAR.
* Liderar el modelo central-radios de movilización de recursos para atender a los programas de manera eficiente y coherente.
* Desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales de subvenciones y establecer relaciones sólidas con donantes/agencias financiadoras.
* En colaboración con científicos en el modelo central-radios, co-desarrollar y redactar propuestas de subvenciones atractivas, identificar oportunidades potenciales y fortalecer relaciones con donantes.
* Movilizar nuevas fuentes de donantes enfocándose en el crecimiento de contribuciones individuales, alianzas corporativas, inversión de impacto u otras oportunidades emergentes de financiamiento.
* Representar a la organización en eventos y reuniones de recaudación de fondos, reuniones con donantes/eventos, aumentando la conciencia y promoviendo los esfuerzos de recaudación.
**Cultivo y gestión de relaciones con donantes**
* Implementar y gestionar estrategias que cultiven y mantengan una red sólida de donantes, desarrollen relaciones, aseguren donaciones importantes y garanticen la satisfacción y participación de los donantes.
* Colaborar con el personal y miembros del consejo para desarrollar e implementar estrategias efectivas de solicitud, incluyendo redacción de subvenciones, reuniones individuales y otras.
* Desarrollar y seguir planes personalizados de cultivo para donantes clave y prospectos según el modelo central-radios, profundizando su compromiso y comprensión de la misión y necesidades de CIMMYT.
* Implementar un programa integral de gestión de relaciones con donantes, en colaboración con el Departamento de Comunicaciones, para todo CIMMYT, que incluya comunicación regular con donantes, como boletines informativos, informes de impacto y invitaciones a eventos.
**Gestión y reporte de subvenciones**
* Proporcionar asesoramiento en gestión de proyectos a los programas para garantizar una gestión profesional de los mismos. Trabajar en colaboración con la gestión de subvenciones para informar y actualizar actividades y resultados financiados por donantes.
**Administración**
* Gestionar un equipo de profesionales de Movilización de Recursos, asegurando que tengan los recursos y el apoyo necesarios para tener éxito.
* Desarrollar y gestionar el presupuesto de Movilización de Recursos.
* Gestionar planes anuales, revisiones periódicas uno a uno y evaluaciones anuales para asegurar que se cumplan los objetivos y metas.
* Fomentar el trabajo colaborativo en el área.
* Desarrollar y mantener sistemas para monitorear y evaluar los objetivos y actividades del equipo, incluido el reporte de desempeño.
* Desarrollar y utilizar sistemas para monitorear y evaluar el logro de los objetivos y actividades del departamento, incluido el reporte de desempeño.
* Impulsar la aplicación aceptada de valores y comportamientos entre los miembros del Departamento DFS, promoviendo el cumplimiento de la cultura de CIMMYT.
**Requisitos**
* Título universitario en relaciones internacionales, desarrollo internacional, administración de empresas, política pública, ciencias políticas o campo estrechamente relacionado.
* El candidato seleccionado debe tener experiencia significativa previa en funciones relacionadas con la participación de donantes, alianzas y desarrollo de negocios, con un historial demostrado de incremento del ingreso anual.
* Experiencia práctica considerable en gestión de proyectos, monitoreo y evaluación para la redacción de propuestas.
* Experiencia significativa trabajando con donantes bilaterales y multilaterales, con sólidas habilidades comunicativas para la interacción con donantes, narración de historias y redacción de propuestas.
* Experiencia liderando estrategias de movilización de recursos y promoviendo iniciativas de desarrollo de nuevos negocios.
* Experiencia obteniendo fondos con una amplia variedad de tipos de donantes, incluyendo fundaciones y donantes corporativos.
* Experiencia en gestión de personal, incluyendo desarrollo del equipo.
* Dominio de herramientas informáticas, con competencia en paquetes de software comunes, incluyendo CRM y otras herramientas que operan en Dynamics 365.
* Formación adicional o certificación en movilización de recursos, recaudación de fondos o gestión de proyectos es deseable.
* Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y en equipos multidisciplinarios.
* El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: orientación al cliente, pensamiento crítico y creativo, resolución de problemas y toma de decisiones, liderazgo de equipo y comunicación.
**Beneficios**
El puesto es inicialmente por un término fijo de tres (3) años, tras lo cual el empleo continuo dependerá del desempeño y de la disponibilidad continua de fondos. El salario y beneficios competitivos a nivel internacional de CIMMYT incluyen ayuda para vivienda, automóvil, seguro médico y de vida completo, ayuda para la educación de los hijos, vacaciones pagadas, pasaje aéreo anual a casa, contribución a un plan de jubilación y generosa ayuda para el envío de mudanza.
Los candidatos deben **solicitar en línea** para **IRS25123\_Resource Mobilization Manager**.
La revisión y seguimiento de solicitudes comenzará el **20 de diciembre de 2025**. Las solicitudes deben incluir un CV con datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de 3 referencias laborales junto con la confirmación de que Reclutamiento puede contactarlos, y una carta de presentación de una página. No se considerarán solicitudes incompletas.
**Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.**
**Esta posición permanecerá abierta hasta cubrirse.**
**CIMMYT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto por la diversidad. Se anima a las mujeres a postularse.**

Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Grupo de Marketing - Recubrimientos Arquitectónicos
Como Gerente de Grupo de Marketing (para la categoría arquitectónica), dirigirá estrategias de marketing para aumentar el crecimiento de la empresa y fortalecer su presencia en el mercado. Comprenderá las principales tendencias del mercado para maximizarlas en un portafolio de productos que satisfaga las necesidades de diferentes públicos objetivo. Este puesto está ubicado en la Ciudad de México y reporta al Director de Producto y Marca.
**Principales Responsabilidades**
* Desarrollar la estrategia de producto a largo plazo de las líneas a cargo, alineando esta estrategia con los objetivos comerciales nacionales y globales.
* Analizar minuciosamente el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y utilizar estos datos para diseñar estrategias de portafolio.
* Liderar el proceso de innovación de los productos a cargo utilizando información interna y externa.
* Colaborar y participar en diversos equipos para construir estrategias transversales a mediano y largo plazo.
* Liderar las necesidades de investigación de mercado y análisis de datos para obtener información valiosa sobre el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado.
* Realizar análisis post mortem de las estrategias implementadas y proporcionar recomendaciones para mejorar los resultados.
* Proponer y gestionar la estrategia promocional nacional.
* Supervisar y liderar un equipo de profesionales de marketing, brindando orientación.
* Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la comprensión entre las diferentes capas comerciales y asegurar una correcta implementación de la estrategia para el cliente final.
* Colaborar con el equipo de precios asegurando la rentabilidad de las categorías a cargo y garantizando la estrategia.
* Fomentar la cercanía con nuestros equipos para desarrollar proyectos.
* Mantenerse actualizado sobre las tendencias y desarrollos en el mercado de pinturas y la industria de la construcción, así como las tendencias nacionales y globales que puedan afectar al negocio.
**Requisitos**
* Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.
* Deseable maestría en Marketing o gestión empresarial.
* Inglés a nivel avanzado.
* 6+ años de experiencia gestionando portafolios de productos y responsabilidades mencionadas anteriormente.
* Habilidades: negociación, comunicación, pensamiento numérico y estratégico, liderazgo, gestión de equipos.
Los beneficios, tales como salario, seguro médico, seguro de vida, entre otros, se discutirán durante el proceso. \#LI\-Hybrid
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Las coberturas de seguros y beneficios estarán sujetas a los términos y condiciones de los planes aplicables y sus respectivos documentos reglamentarios.

Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de producción
Como supervisor de producción, gestionará el flujo del proceso de embalaje supervisando y optimizando los recursos humanos y materiales, siguiendo normas y procedimientos para cumplir nuestros objetivos estratégicos.
Trabajará \#LI\-Presencial reportando al gerente de producción.
**Principales responsabilidades**
* Controlará las etapas del proceso para garantizar que los productos sean empaquetados a tiempo y en cumplimiento con los requisitos del programa.
* Gestionará el correcto funcionamiento de las líneas de embalaje, siguiendo los parámetros y procedimientos establecidos.
* Desarrollará al personal operativo en cuanto a productividad, excelencia operacional y equipos.
* Garantizará el cumplimiento de las normas y condiciones de seguridad para minimizar y controlar riesgos y peligros.
* Establecerá ciclos de coordinación entre el personal asociado y las áreas de servicio alineadas con nuestros objetivos.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o campo relacionado
* 2\+ años de experiencia: Gestión de personal y conocimientos en Recubrimientos y Pinturas
* Disponibilidad: Disposición para trabajar turnos rotativos
* Excel (capaz de realizar funciones complejas): nivel intermedio
* Inglés: nivel intermedio.
**Sobre nosotros:**
Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.
**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**
Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.
**La forma PPG**
Cada día en PPG:
**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**
**Somos "Una sola PPG" ante el mundo.**
**Confiamos en nuestra gente todos los días, de todas las maneras.**
**Hacemos que las cosas sucedan.**
**Gestionamos como si fuera nuestro.**
**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**
PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y a proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.
Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.

Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Salario negociable

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Analista Financiero
**Ciudad de México**
14/11/2025
Iyuno actualmente busca un Analista Financiero que tenga fuertes habilidades de comunicación, conocimientos contables, tenacidad y servicio al cliente. El candidato seleccionado debe tener un mínimo de tres años de experiencia en contabilidad y un título universitario en contabilidad.
Responsabilidades:
* Garantizar la exactitud de los estados financieros mensuales, realizar los cierres mensuales y anuales, así como los cronogramas de auditoría
* Generar grandes volúmenes de facturas a clientes basadas en órdenes de compra, cotizaciones y otros acuerdos con clientes, investigando discrepancias según sea necesario
* Preparar entregables para el cierre mensual dirigidos a la corporación, así como presentaciones mensuales para revisión gerencial
* Capacidad para conciliar cuentas del libro mayor
* Asegurar que los controles financieros e internos estén implementados y funcionando, lo cual garantiza que los registros financieros sean precisos y manejar la documentación de procedimientos contables
* Apoyar al Gerente de Contabilidad en la preparación de estados financieros y conciliaciones de balance
* Capacidad para definir e impulsar iniciativas financieras que apoyen los objetivos generales del negocio, mejoras de procesos y reingeniería
* Otros proyectos e informes ad hoc según sean asignados por el Gerente de Contabilidad.
Requisitos
* 3\+ años de experiencia progresiva en gestión contable
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado
* Experiencia en elaboración y documentación de asientos contables, cierre de mes, análisis, cobranzas, informes financieros, ingresos en efectivo y condiciones crediticias
* Experiencia en el sistema financiero Business Central (preferible)
* Debe tener capacidad para hacer seguimiento frecuente y profesional
* Se requiere Excel avanzado de Microsoft

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Jr Project Manager (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México
**Departamento:** Operaciones
**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
El **Project Manager Jr. (m/f/d)** será responsable de supervisar y gestionar proyectos multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Este puesto requiere liderazgo sólido para coordinar equipos multifuncionales y socios externos.
**Acerca del puesto**
* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde el concepto hasta la finalización.
* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar una entrega a tiempo y dentro del alcance.
* Realizar selección de ubicaciones, análisis de viabilidad técnica y viabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.
* Liderar negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, reglamentarias y de calidad.
* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.
* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.
**Perfil deseado**
* Título universitario en administración de empresas o campos relacionados.
* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos multidisciplinarios.
* Conocimientos teóricos y prácticos en metodologías de gestión de proyectos.
* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.
* Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Jira, Trello).
* Se valora contar con certificación PMP.
* Dominio fluido del inglés.
Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, igualmente te animamos a postularte. ¡Queremos saber de ti!
**Lo que ofrecemos**
* Beneficios para viajar: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al despacho, pero tu puesto puede ofrecer posibilidades de trabajo remoto dependiendo de la estructura del equipo y la discreción del liderazgo.
* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.
* Programa de mentoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.
* Exposición e impacto global: trabaja en un entorno internacional, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia; ¡aquí no hay recados para tomar café!
Para ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,
**¿Por qué unirte a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y forjar tu propio camino profesional.
A medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.
Si estás listo para crecer y liderar tu trayectoria, ¡Flix es el lugar indicado para ti!

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Gestor de Cuentas
¡Únete a goFLUENT como Gestor de Cuentas B2B! Impulsa el crecimiento global con soluciones lingüísticas impulsadas por IA, crea sólidas relaciones con clientes y aumenta tu potencial de ingresos en un entorno dinámico.
goFLUENT ofrece una emocionante oportunidad para un Gestor de Cuentas B2B que se desarrolle en un entorno innovador y acelerado. Como empresa que está transformando el mercado global del aprendizaje de idiomas, goFLUENT ayuda a las empresas a crear e implementar estrategias lingüísticas integrales. Nuestra combinación única de tecnología impulsada por IA, una amplia biblioteca de contenidos y la interacción humana acelera el aprendizaje de idiomas de formas que no tienen comparación en la industria.
Con una base diversa de prospectos y sólidas alianzas en los espacios de LMS, LXP y contenido de e-learning, goFLUENT está bien posicionada para seguir creciendo.
Somos una empresa orientada a una misión que cree en crear oportunidades iguales para todos los empleados, independientemente de su idioma nativo. Como parte de nuestro equipo global de más de 1.000 empleados, colaborarás con colegas de todo el mundo y tendrás oportunidades de viajar internacionalmente.
Si eres un profesional ambicioso en ventas con experiencia B2B y deseas tener un impacto global mientras maximizas tu potencial económico, nos encantaría contactarte.**Lo que harás**
Desarrollarás tu territorio de mercado identificando oportunidades de expansión de cuentas, nuevos tomadores de decisiones, presentando propuestas y cerrando reuniones.
Aprovecharás contactos existentes y relaciones con clientes para conectar a líderes globales de aprendizaje en empresas multinacionales con la solución goFLUENT.
Impulsarás el crecimiento de ingresos principalmente mediante renovaciones, ventas adicionales y ventas cruzadas dentro de nuestra base de datos de cuentas existentes.
Trabajarás y colaborarás con nuestros experimentados equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Éxito del Cliente para gestionar tus cuentas con éxito.
Desarrollarás casos de negocio convincentes que demuestren el retorno de inversión (ROI) de las soluciones goFLUENT.
Participarás en exposiciones y eventos.
Viajarás a las instalaciones de los clientes dentro de tu territorio para respaldar tus esfuerzos de venta.
**Lo que necesitas**
Mínimo 2-5 años de experiencia en ventas B2B. Es deseable contar con experiencia en SaaS e internacional.
Capacidad para establecer fuertes relaciones a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes, incluyendo gerentes sénior y directivos (C-suite).
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español, así como capacidad de presentación y negociación.
Persona colaboradora, autónoma y motivada para destacar en un entorno dinámico, orientado a resultados y colaborativo.
Nivel mínimo de inglés B2.
Actitud proactiva, cercana, trabajadora y fácilmente adaptable.
Actividad en redes sociales en un contexto profesional. Experiencia usando LinkedIn.
Experiencia relevante en los sectores de formación, e-learning o servicios de RRHH es definitivamente una ventaja.
**Lo que ofrecemos**Nuestra cultura no tiene comparación. Desde el primer día de tu \#lifeatgoFLUENT, numerosos beneficios y ventajas te esperan, entre ellos:
Experiencia dinámica y tipo startup, con la seguridad de una empresa suiza de rápido crecimiento con 25 años de antigüedad.
Aprende de altos ejecutivos y visionarios del mercado del aprendizaje y los idiomas.
La experiencia de unirte a una organización innovadora con un entorno laboral internacional y vibrante.
Un excelente paquete retributivo acorde con un mercado de alto potencial de crecimiento y una plataforma revolucionaria basada en la nube.
Programa completo de incorporación y mentoría acelerada para garantizar el éxito del candidato.
Una experiencia de aprendizaje de clase mundial al ser alumno goFLUENT. Aprende uno de nuestros 18 idiomas empresariales.
Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 20+ oficinas en todo el mundo.
Emocionantes eventos de fomento del trabajo en equipo.
¿Quieres saber más? Mira nuestro video para descubrir goFLUENT a través de las palabras de nuestros empleados en todo el mundo: https://www.gofluent.com/us\-en/careers/
**Department**
Sales
**Role**
Account Manager
**Locations**
Mexico City
**About goFLUENT**
------------------
goFLUENT, con sede en Ginebra, Suiza, es el principal proveedor B2B mundial de soluciones hiperpersonalizadas que aceleran las habilidades lingüísticas combinando tecnología, contenidos e interacción humana virtual en cualquier dispositivo.
**Founded in** 2000
**Coworkers** 1500\+

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
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Gerente de Cuentas Estratégicas - México
¡Únete a goFLUENT como Gerente de Cuentas B2B! Impulsa el crecimiento global con soluciones lingüísticas impulsadas por IA, construye relaciones sólidas con clientes y aumenta tu potencial de ingresos en un entorno dinámico.
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Buscamos un profesional de ventas motivado para destacar en un entorno rápido e innovador. En goFLUENT estamos transformando el mercado global de aprendizaje de idiomas ayudando a las empresas a implementar estrategias lingüísticas efectivas mediante nuestra combinación única de tecnología impulsada por IA, contenido rico e interacción humana.
Con una base diversa de prospectos y fuertes alianzas en LMS, LXP y contenido de e\-learning, estamos preparados para seguir creciendo. Como parte de nuestro equipo global de más de 1.000 empleados, colaborarás internacionalmente y disfrutarás de oportunidades de viaje.
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Aprovechar contactos existentes y relaciones con clientes para conectar a líderes globales de aprendizaje en empresas multinacionales con la solución goFLUENT.
Impulsar el crecimiento de ingresos principalmente mediante renovaciones, venta adicional y venta cruzada dentro de nuestra base de cuentas existente.
Trabajar y colaborar con nuestros experimentados equipos de Desarrollo de Negocios, Marketing y Éxito del Cliente para gestionar tus cuentas con éxito.
Desarrollar casos comerciales convincentes que demuestren el retorno de inversión (ROI) de las soluciones goFLUENT.
Participar en exposiciones y eventos.
Viajar a los sitios de los clientes dentro de tu territorio para respaldar tus esfuerzos de ventas.
**Requisitos**
Mínimo 2\-5 años de experiencia en ventas B2B. Es valorable experiencia en SaaS e internacional.
Capacidad para establecer relaciones sólidas a todos los niveles dentro de las organizaciones de los clientes, incluyendo gerentes sénior y altos directivos (C\-suite).
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español, presentación y negociación.
Persona colaboradora, autónoma y motivada para destacar en un entorno dinámico, orientado a resultados y colaborativo.
Nivel mínimo de inglés B2.
Actitud proactiva, cercana, trabajadora y fácilmente adaptable.
Actividad en redes sociales en contexto profesional. Experiencia usando LinkedIn.
Experiencia relevante en los sectores de formación, e\-learning o servicios de RRHH es definitivamente un plus.
**Lo que ofrecemos**
Nuestra cultura no se parece a ninguna otra. Desde el primer día de tu \#lifeatgoFLUENT, te esperan numerosos beneficios increíbles, entre ellos:
Experiencia dinámica, tipo startup, con la seguridad de una empresa suiza de rápido crecimiento con 25 años de trayectoria.
Aprende de ejecutivos y visionarios líderes en el mercado del aprendizaje y los idiomas.
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Posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras 20 oficinas en todo el mundo.
Eventos emocionantes de formación de equipos.
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**Department**
Sales
**Role**
Account Manager
**Locations**
Mexico City
**Remote status**
Hybrid
**About goFLUENT**
------------------
goFLUENT, con sede en Ginebra, Suiza, es el principal proveedor B2B mundial de soluciones hiperpersonalizadas que aceleran las habilidades lingüísticas mediante la combinación de tecnología, contenido e interacción humana virtual en cualquier dispositivo.
**Founded in** 2000
**Coworkers** 1500\+

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Comunicaciones - Alcance e Interacción
ID del puesto: 103169
- Ciudad de México
¿Quieres trabajar en desafíos complejos y urgentes, del tipo que reúne a líderes curiosos, ambiciosos y decididos que buscan mejorar cada día? Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.
TU IMPACTO
Te unirás a un grupo de profesionales de comunicaciones dentro de la función de Alcance e Interacción de la firma.
Estos colegas ayudan a garantizar que los conocimientos adecuados lleguen a audiencias específicas, generando conciencia e interacción con el conocimiento distintivo de McKinsey sobre diversos temas. Dan forma a la manera en que la firma se conecta con las personas, desde clientes hasta empleados y exalumnos, fortaleciendo relaciones institucionales, vínculos y afiliaciones.
A través del liderazgo en iniciativas de comunicación, darás forma al desarrollo y ejecución de programas, eventos y publicaciones globales de primer nivel.
Liderarás al equipo de Alcance e Interacción de México, colaborando con colegas expertos en medios, redes sociales, eventos, publicaciones, comunicaciones y relaciones externas. Tu rol incluirá atender dos ubicaciones clave en México: Ciudad de México (la más grande) y Monterrey, donde apoyarás a casi 150 colegas. También formarás parte del equipo de R&E para América Latina, colaborando para generar sinergias y compartir proyectos regionales.
Serás un socio estratégico para líderes seniores y socios, trabajando para fortalecer relaciones externas. Darás forma proactivamente a estrategias creativas de comunicación para destacar el conocimiento y activos de McKinsey, mantener la reputación de la firma y hacer realidad campañas en México.
En cuanto a la creación de comunicaciones efectivas: impulsarás textos y ediciones de alta calidad al liderar o capacitar equipos para desarrollar comunicaciones escritas claras, estructuradas y atractivas, siguiendo rigurosamente las convenciones del español y del inglés escrito. Junto con líderes de equipo, gestionarás los riesgos reputacionales de la firma mediante la identificación de fortalezas/debilidades y el manejo de oportunidades/amenazas. Anticiparás, identificarás y responderás a cuestiones de riesgo reputacional para proteger y mejorar la reputación de McKinsey revisando materiales y moldeando proactivamente la narrativa. Se espera que establezcas un posicionamiento de marca de alta calidad y coherente (es decir, voz distintiva de la firma, elementos visuales y narrativa) en todas las plataformas y canales de comunicación, apoyando los giros estratégicos relevantes de la marca.
En términos de gestión y creación de proyectos: actuarás como socio estratégico para líderes seniores y socios en el desarrollo de programas de networking para fortalecer relaciones con clientes, posibles clientes y medios, generando un impacto significativo mediante la ejecución y entrega. Definirás e impulsarás de forma independiente estrategias complejas de comunicación, y avanzarás programas a corto y largo plazo. Gestionarás de manera eficaz e independiente proyectos/iniciativas complejos, a gran escala, a menudo globales e interdependientes. Desarrollarás y ejecutarás programas para fortalecer la reputación mediante una combinación de actividades editoriales (por ejemplo, seguimiento de relaciones con medios y relaciones públicas, difusión dirigida de conocimientos). Crearás una red de editores clave, periodistas, responsables políticos, altos ejecutivos y académicos, centrándote en identificar y asegurar asociaciones regionales con partes interesadas relevantes.
Como líder de personas, asesorarás al liderazgo y aprovecharás sus esfuerzos para contribuciones sustanciales a la firma. Gestionarás al equipo de comunicaciones, incluyendo contratación, desarrollo, coaching y evaluación de miembros del equipo. Se espera también que fomentes un entorno colaborativo e inclusivo para el equipo.
TU CRECIMIENTO
Eres alguien que prospera en un entorno de alto rendimiento, con mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor, listo para enfrentar desafíos significativos con impacto real.
A cambio de tu impulso, determinación y curiosidad, te ofreceremos recursos, mentoría y oportunidades para ayudarte a ampliar rápidamente tu experiencia, crecer como profesional integral y contribuir a un trabajo que realmente marque la diferencia.
Cuando te unas a nosotros, tendrás:
* Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y aprendizaje práctico, respaldada por programas estructurados, está enfocada completamente en ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde la retroalimentación es clara, accionable y centrada en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las aportaciones de otros y abrazas la experiencia acelerada de aprendizaje, tomando el control de tu trayectoria.
* Una voz que importa: Desde el primer día, valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para llevarnos hacia los mejores resultados posibles.
* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra firma alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones. Además, tendrás la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con diversos antecedentes y experiencias.
* Beneficios excepcionales: Además de un salario competitivo (basado en tu ubicación, experiencia y habilidades), ofrecemos un paquete completo de beneficios para promover el bienestar integral de ti y tu familia.
TUS CALIFICACIONES Y HABILIDADES
* Título universitario requerido
* 10+ años de experiencia en un campo relacionado con comunicaciones empresariales; es una ventaja si es en un entorno de servicios profesionales, en un cargo de comunicaciones corporativas, gobierno o agencia de comunicaciones
* Dominio de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Teams) y herramientas relacionadas con la firma (Box, Slack)
* Experto altamente creíble con conocimiento profundo del entorno mediático mexicano y de los actores clave
* Excelente conjunto de habilidades en líneas de servicio y plataformas de comunicación relevantes (por ejemplo, comunicaciones internas/externas, relaciones con medios, eventos, comunicaciones ejecutivas)
* Comprensión clara y rápida asimilación de principios empresariales complejos, con capacidad para gestionar y dar forma a la agenda general de contenido de McKinsey para avanzar en los objetivos estratégicos de la Firma
* Sobresalientes habilidades organizativas y de gestión de proyectos; capacidad para ejecutar con rapidez, alto nivel de precisión y eficiencia, atención al detalle y seguimiento constante
* Excepcional capacidad para desarrollar una red interna y mostrar presencia, credibilidad y confianza al asesorar y guiar a socios y colegas seniores, con instinto para mitigar riesgos reputacionales
* Alta capacidad para conciliar prioridades conflictivas y coordinar diferentes esfuerzos en un entorno dinámico, orientado por influencia, fluido y ambiguo
* Capacidad para brindar un excelente liderazgo a colegas juniors, fomentando la seguridad psicológica y la inclusión del equipo, y estar abierto a recibir retroalimentación
* Sobresalientes habilidades de comunicación en diversos formatos (por ejemplo, escrita, verbal/presentación, contenido listo para entornos digitales) y capacidad para aplicarlas en el desarrollo y ejecución de una estrategia en todo el portafolio de canales de comunicación
* Se requiere dominio y fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero Senior
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir superando límites, superando cualquier obstáculo, desafiando el statu quo para encontrar continuamente una manera mejor. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la creación de relaciones en toda nuestra comunidad global.
El Rol
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Fundada hace más de 30 años por los mejores e ingenieros más brillantes del MIT, continuamos enfrentando los desafíos más complejos en la fabricación de procesos. Nuestro software aspenONE permite a nuestros clientes lograr la excelencia operativa al aumentar la capacidad, mejorar los márgenes y reducir costos, al tiempo que se vuelven más eficientes energéticamente, garantizan la seguridad y reducen su huella de carbono. Este es un lugar donde las personas sienten una intensa pasión por la tecnología y tienen el deseo de marcar la diferencia mediante la aplicación de tecnologías de ingeniería y software para resolver problemas empresariales reales.
Como Ingeniero Senior en nuestro Grupo de Tecnología, ayudará a desarrollar los productos líderes del mercado en simulación de procesos de AspenTech. Aprovechará sus habilidades y pasión para proporcionar liderazgo que ayudará a impulsar la estrategia de Optimización de Activos de AspenTech.
Su Impacto* Diseñar, desarrollar, mantener y soportar tecnología de modelado de procesos en la plataforma de ingeniería de próxima generación.
* Colaborar con gerentes de producto, diseñadores de producto y desarrolladores para elaborar requisitos detallados del producto para modelos de operaciones unitarias y algoritmos de solución.
* Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías emergentes conforme van apareciendo en la industria y en el ámbito académico, y ayudar a determinar la viabilidad de implementar dichas tecnologías.
Lo Que Necesita* Título de Maestría o Doctorado en Ingeniería Química con experiencia en modelado matemático.
* Experiencia en métodos numéricos para sistemas estacionarios y dinámicos es deseable.
* Experiencia en lenguajes de programación como Python, C#, C++ y Fortran es deseable.
* Experiencia con herramientas de simulación como Aspen Plus, Aspen HYSYS o Aspen Custom Modeler es deseable.
* Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, redacción y presentación.
* Demostrada capacidad para transmitir información compleja de forma clara y concisa.
* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado) requerido

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Gerente Regional SHE
**Gerente Regional SHE**
* Ubicación: OC Purina Cuautitlán
* Empresa: Nestle Purina
* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.
* Inglés avanzado
* Calificaciones: experiencia en NEBOSH S\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E
* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad aplicable a proyectos y construcción.
**Objetivo del puesto**
Garantizar la excelencia en la gestión de la seguridad durante el flujo de trabajo de los proyectos de inversión.
Desarrollar y comunicar el Plan de Gestión de Seguridad del Proyecto y asegurar su implementación efectiva. Monitorear los estándares del sitio, reconocer buenos desempeños y cuestionar y corregir los desempeños deficientes. Comunicarse con los equipos locales del proyecto (principales y secundarios), autoridades, así como con la dirección de Nestlé.
**Un día en la vida de...**
* Garantizar el cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de la legislación local en materia de seguridad y de los estándares y principios de seguridad de Nestlé, integrando la seguridad en todas las etapas del proyecto (desde la definición hasta la entrega), revisiones operativas, diseño para la construcción y proceso de selección y gestión de contratistas.
* Plan de Gestión de Seguridad: Apoyar a los diferentes equipos de proyectos en el desarrollo del Plan de Gestión de Seguridad y comunicarlo a la dirección del proyecto y a los contratistas. Asegurarse de que el plan incluya procedimientos efectivos de gestión de riesgos para la orientación y formación de trabajadores, evaluación de riesgos, declaraciones de métodos, planes de izaje, permisos de trabajo, planificación de emergencias, etc. Modificar los planes según sea necesario durante el proyecto para reflejar cambios en los riesgos.
* Garantizar prácticas de trabajo seguras: Asegurar la implementación de los procedimientos de gestión de riesgos en el sitio. Asegurarse de que existan prácticas específicas de trabajo seguro, centrándose en riesgos frecuentes (por ejemplo, resbalones, tropiezos, caídas, lesiones por puntos y bordes afilados) y tareas de alto riesgo (por ejemplo, trabajo en altura, izajes críticos, trabajo en caliente) y las cinco actividades de riesgo de seguridad en proyectos.
* Desarrollar la capacidad de los gerentes: Asegurar que se brinde formación y coaching a gerentes y líderes de equipo para desarrollar sus conocimientos sobre gestión de riesgos, legislación y obligaciones. Brindar coaching y apoyo personal al equipo local de gestión del proyecto.
**Qué te hará tener éxito**
**Conocimientos:**
* Título universitario en ingeniería o ciencias y maestría en seguridad ocupacional.
* Políticas y requisitos legales: Legislación internacional de seguridad aplicable a proyectos y construcción.
* Calificaciones: experiencia en NEBOSH S\&H o OHSA Construcción, NFPA 70 E, Seguridad de izajes (Gruas).
* Gestión de seguridad: Conocimiento profesional de la seguridad en la construcción y familiaridad con los requisitos para gestionar tareas de alto riesgo en proyectos y construcción.
* Idiomas: Nivel adecuado de inglés y lenguas locales (escrito y hablado).
**Experiencias clave:**
* Asumió la responsabilidad de la seguridad y promovió cambios mediante liderazgo personal y funcional.
* Lideró la seguridad en entornos con múltiples contratistas.
* Implementó sistemas de gestión.
* Evaluó y gestionó riesgos de seguridad.
* Trabajó en puestos superiores de seguridad en importantes obras de construcción.
* Tradujo políticas y estándares en planes de acción prácticos.
* Capacitó a individuos y equipos en diferentes entornos.
* Se comunicó eficazmente con diferentes niveles organizacionales.
* Mínimo 10 años de experiencia en áreas de seguridad, incluyendo gestión de proyectos.
* Conocimiento de la legislación internacional de seguridad.

5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
Salario negociable

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Analista Comercial Junior
ID del empleo: 102938
Un programa especial para candidatos con diversos antecedentes académicos.
- Ciudad de México
- Monterrey
¿Quieres trabajar en desafíos complejos y urgentes, aquellos que reúnen a líderes curiosos, ambiciosos y decididos que buscan mejorar cada día? Si esto te describe, has llegado al lugar indicado.
TU IMPACTO
Como analista comercial junior, te unirás a un equipo de servicio al cliente y recibirás coaching para liderar una línea de trabajo enfocada en resolver algunos de los problemas más difíciles que enfrentan nuestros clientes.
No se trata de cualquier cliente; son algunas de las organizaciones más influyentes del mundo, desde gigantes de Fortune 500 hasta startups innovadoras. Esperamos que vayas más allá, ofreciendo soluciones que no solo resuelvan problemas inmediatos, sino que también generen un impacto a largo plazo. Tu trabajo puede incluir entrevistar a clientes, liderar equipos de clientes, construir modelos financieros y colaborar con expertos temáticos de McKinsey para desarrollar ideas y perspectivas para el cliente.
Con base en nuestras oficinas de Ciudad de México o Monterrey, trabajarás estrechamente con equipos y directamente con clientes. Este programa de 6 a 24 meses está diseñado para desarrollar futuros líderes mediante investigación, formación, mentoría y coaching. Tus colegas te ayudarán a sentirte bienvenido y a rendir al máximo, mientras que el equipo de Desarrollo Profesional creará un recorrido de aprendizaje adaptado a tus fortalezas y áreas de mejora. En este puesto, ayudarás a organizaciones líderes en los sectores privado, público y social a abordar algunos de sus desafíos más complejos, descubriendo al mismo tiempo mentores, coaches, patrocinadores y relaciones profesionales duraderas.
McKinsey destaca el desarrollo basado en fortalezas y el coaching continuo. Recibirás mentoría frecuente de colegas, retroalimentación de los equipos de proyectos, orientación de un Gerente de Desarrollo Profesional para alinear tus asignaciones con tus objetivos, y apoyo de un colega senior para ayudarte a crecer y alcanzar tus aspiraciones profesionales. Al finalizar el programa de analista comercial junior, podrías recibir una oferta para avanzar al rol de analista comercial.
TU CRECIMIENTO
Generar un impacto duradero y construir capacidades a largo plazo con nuestros clientes no es una tarea fácil. Eres el tipo de persona que prospera en una cultura de alto rendimiento y grandes recompensas: haciendo cosas difíciles, levantándote cuando tropiezas y teniendo la resiliencia para intentar otro camino.
A cambio de tu iniciativa, determinación y curiosidad, te brindaremos los recursos, la mentoría y las oportunidades que necesitas para convertirte en un líder más fuerte más rápido de lo que jamás pensaste posible. Tus colegas, a todos los niveles, invertirán profundamente en tu desarrollo, tanto como lo hacen en entregar resultados excepcionales para los clientes. Cada día recibirás aprendizaje práctico, coaching y exposición que acelerarán tu crecimiento de formas que no encontrarás en ningún otro lugar.
Cuando te unas a nosotros, tendrás:
* Aprendizaje continuo: Nuestra cultura de aprendizaje y formación práctica, respaldada por programas estructurados, busca ayudarte a crecer mientras creamos un entorno donde la retroalimentación es clara, accionable y centrada en tu desarrollo. La verdadera magia ocurre cuando tomas en serio las observaciones de otros y abrazas la experiencia de aprendizaje acelerado, asumiendo la responsabilidad de tu propio recorrido.
* Una voz que importa: Desde el primer día valoramos tus ideas y contribuciones. Tendrás un impacto tangible al ofrecer ideas innovadoras y soluciones prácticas. No solo fomentamos perspectivas diversas, sino que son fundamentales para impulsarnos hacia los mejores resultados posibles.
* Comunidad global: Con colegas en más de 65 países y más de 100 nacionalidades diferentes, la diversidad de nuestra empresa alimenta la creatividad y nos ayuda a encontrar las mejores soluciones para nuestros clientes. Además, tendrás la oportunidad de aprender de colegas excepcionales con diversos antecedentes y experiencias.
* Beneficios de clase mundial: Además de un salario competitivo (basado en tu ubicación, experiencia y habilidades), ofrecemos un paquete integral de beneficios para promover el bienestar integral de ti y tu familia.
TUS CALIFICACIONES Y HABILIDADES
* Título universitario en cualquier carrera, excepto administración de empresas, economía e ingeniería
* Graduación entre diciembre de 2022 y julio de 2026
* Capacidad para descomponer y resolver problemas mediante pensamiento y análisis cuantitativo
* Capacidad para liderar una línea de trabajo independiente en el contexto de un proyecto de equipo más amplio
* Capacidad para trabajar colaborativamente en equipo y crear un entorno inclusivo con personas de todos los niveles de una organización
* Comodidad ante situaciones ambiguas y en constante cambio
* Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva, tanto verbal como escrita, en inglés y portugués

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Asociado
Descripción del trabajo*
Título del puesto: Asociado
ID de requisición: 100452
Ciudad: Cebu City
Estado/Provincia: Cebu
Fecha de inicio de publicación: 10/7/25
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) es una empresa líder en servicios y consultoría tecnológica enfocada en crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades más complejas de transformación digital de sus clientes. Aprovechando nuestro completo portafolio de capacidades en consultoría, diseño, ingeniería y operaciones, ayudamos a los clientes a alcanzar sus ambiciones más audaces y construir empresas sostenibles preparadas para el futuro. Con más de 230,000 empleados y socios comerciales en 65 países, cumplimos con la promesa de ayudar a nuestros clientes, colegas y comunidades a prosperar en un mundo en constante cambio. Para obtener información adicional, visite www.wipro.com.
Descripción del trabajo:
**Descripción del trabajo**
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**Objetivo del rol**
El propósito del cargo es proporcionar un soporte técnico eficaz al proceso y resolver activamente los problemas de los clientes directamente o mediante una escalación oportuna para cumplir con los SLA del proceso
**Requisitos**
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* Graduado universitario o certificado de Desarrollo Educativo General (GED) o experiencia laboral equivalente en áreas relacionadas
* Con o sin experiencia en centro de llamadas
* Buena comunicación en el idioma correspondiente (inglés)
* Habilidades orales y escritas
* Disposición para trabajar 24x7
* Habilidades de servicio al cliente
* Dominio técnico de productos MS Office requerido (Excel, Word, etc.)
* Preferiblemente tener experiencia usando Yardi Voyager o programas similares de gestión de propiedades
**Funciones y responsabilidades**
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* Responder llamadas entrantes de la línea de servicio de residentes para ayudar a responder preguntas sobre bloqueo de residentes, cambio de correo electrónico, procesamiento de cargos por mora, disputas de tarjetas, reversión de cargos y consultas/concerns generales
* Ingresar y asegurar que la información precisa se introduzca en el sistema de cobranza de residentes (por ejemplo, número de teléfono, correo electrónico, ortografía correcta de los nombres de los residentes).
* Calmar y tranquilizar a los residentes que puedan tener incidentes aislados que requieran atención inmediata, brindando el más alto nivel de servicio al cliente.
* Procesar renovaciones cuando se reciban. Ingresar todos los datos relevantes en Yardi; registrar cualquier monto de concesión si aplica debido a una promoción de renovación, registrar bitácora diaria para seguimiento de ajustes en el libro de inquilinos ("TLAs") según corresponda a ajustes de renta, créditos y concesiones
* Registro de incidentes y derivación a los equipos correspondientes
* Este breve resumen no es una descripción exhaustiva de las funciones del trabajo. Otras funciones y responsabilidades también pueden asignarse en cualquier momento por el gerente del empleado según las necesidades de la empresa
**͏**
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* **Desarrollar capacidades para garantizar la excelencia operativa y mantener niveles superiores de servicio al cliente para la cuenta/cliente existente**
+ Realizar capacitaciones sobre productos para mantenerse actualizado con sus características, cambios y actualizaciones
+ Inscribirse en capacitaciones específicas del producto u otras según los requisitos/recomendaciones del cliente
+ Colaborar con los líderes del equipo para analizar ideas y determinar temas de capacitación e inconvenientes de aprendizaje que permitan servir mejor al cliente
+ Actualizar conocimientos laborales participando en oportunidades de autoaprendizaje y manteniendo redes personales
**͏**
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**Entregar**
**No** **Parámetro de desempeño** **Medida**
1 Proceso Número de casos resueltos por día, cumplimiento de procesos y estándares de calidad, cumplimiento de SLA a nivel de proceso, puntaje Pulse, comentarios del cliente
2 Autocontrol Productividad, eficiencia, ausentismo, horas de capacitación, número de capacitaciones técnicas completadas
Habilidades obligatorias: Escritorio de soporte de aplicaciones.
Reinventa tu mundo. Estamos construyendo un Wipro moderno. Somos un socio de transformación digital de extremo a extremo con las ambiciones más audaces. Para lograrlo, necesitamos personas inspiradas por la reinventación: de uno mismo, de su carrera y de sus habilidades. Queremos ver la evolución constante de nuestro negocio y de nuestra industria. Siempre ha estado en nuestro ADN: a medida que el mundo a nuestro alrededor cambia, nosotros también cambiamos. Únete a una empresa impulsada por un propósito y a un lugar que te permite diseñar tu propia reinventación.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Coordinador de Proyectos IT / PMO
Coordinador de Proyectos PMO
Responsable de planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las fases del proyecto, desde su inicio hasta la entrega al cliente. Su función principal es garantizar la ejecución eficiente del proyecto mediante la planificación estratégica, supervisión del equipo operativo, seguimiento de avances, optimización de recursos y comunicación constante con jefatura, stakeholders y clientes.
**Responsabilidades**
**Planificación y Organización:**
* Elaborar, documentar y actualizar el Plan de Trabajo del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de tareas.
* Presentar el Plan de Trabajo al cliente durante reuniones de lanzamiento (Kick\-off).
* Definir el equipo de trabajo, asignando responsabilidades y asegurando disponibilidad y eficiencia.
* Desarrollar planeaciones estratégicas y metodologías de gestión de proyectos, optimizando recursos del equipo.
**Coordinación y Monitoreo:**
* Supervisar actividades diarias del equipo operativo y de desarrollo, asegurando cumplimiento de entregables y calidad.
* Dar seguimiento a avances mediante indicadores clave (KPIs), reportes de progreso y reuniones periódicas.
* Gestionar logística del proyecto: materiales, suministros, herramientas y recursos necesarios.
* Servir como enlace entre equipos de TI, operaciones, marketing y clientes, garantizando comunicación efectiva.
**Gestión de Cambios y PMO:**
* Gestionar solicitudes de cambio y mantener registro de cambios aprobados.
* Elaborar la estructura de desglose del trabajo y el Plan de comunicación del proyecto.
* Documentar lecciones aprendidas.
**Cierre del Proyecto:**
* Elaborar Acta de Entrega y verificar que todos los entregables cumplan con los requisitos del cliente.
* Coordinar reuniones de cierre, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.
* Redactar Memoria Técnica y/o Reporte Fotográfico que documente integralmente la ejecución del proyecto.
**Comunicación e Informes:**
* Mantener comunicación constante con la jefatura de proyectos, stakeholders y clientes.
* Elaborar reportes periódicos (semanales/mensuales) de avances, actividades, recursos y riesgos.
**Requisitos y conocimientos**
* Licenciatura o ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Tecnologías de la Información o afín.
* Experiencia en coordinación y ejecución de proyectos técnicos y de TI (2\-5 años deseable).
* Certificación PMP, Scrum Master, Agile, ITIL (deseable).
* Conocimiento de metodologías: Scrum, Agile, PMI.
* Manejo de herramientas de gestión como MS Project.
* Conocimiento en redes, telecomunicaciones, infraestructura TI.
* Excel avanzado y manejo de paquetería Office
* Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas y gestión de cambios.
* Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y optimizar recursos.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $14,500\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mariposas 77, Militar, 42182 Abundio Martínez, Hgo., Mexico
14,000-14,500 MXN/año

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Gerente de Mantenimiento
Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada hogar y corazón.
Como miembro de nuestro equipo, serás parte del renacimiento de una marca querida mientras continuamos imaginando elementos esenciales cotidianos de formas nuevas, sostenibles y responsables.
**El mundo es colorido \- ¡marca la diferencia uniéndote al equipo de BIC hoy!**
El **Gerente de Mantenimiento** será responsable de mantener toda la maquinaria y equipos del área de ensamblaje en buen funcionamiento y condiciones óptimas para operar y alcanzar los volúmenes de producción requeridos por nuestros clientes, gestionando los recursos, desarrollando el equipo técnico de ensamblaje, planificando y controlando los gastos del área y trabajando en colaboración con todas las áreas operativas y de apoyo.
Asegurar el mantenimiento preventivo e identificar oportunidades de mejora en el rendimiento de las máquinas. Definir\/co\-definir prioridades para el equipo técnico de ensamblaje para apoyar la operación mediante mantenimiento correctivo, análisis y acciones enfocadas en el rendimiento de la máquina y el proceso a corto y largo plazo.
**Principales Responsabilidades:**
* Definir la estrategia de mantenimiento para las máquinas de ensamblaje para contribuir al mantenimiento del volumen de producción, incluyendo mejoras, renovaciones y comparaciones con otras plantas.
* Coordinar y asegurar la ejecución de todo el programa de mantenimiento preventivo para las áreas de ensamblaje establecido según rutinas, instrucciones y procedimientos.
* Reducir el tiempo de inactividad de maquinaria \& equipos con el fin de mantener las metas de productividad y eficiencia, mediante análisis sistemático de datos y aplicación de técnicas de resolución de problemas.
* Validar la recepción correcta, instalación \& puesta en marcha de toda maquinaria \& equipo nuevo para las áreas de ensamblaje.
* Trabajar en colaboración con compras para desarrollar contratistas locales y talleres especializados en reparación, arreglo y fabricación de herramientas y piezas mecánicas, con el fin de obtener flexibilidad y respuesta rápida cuando las operaciones lo requieran.
* Implementar y comunicar las estrategias e indicadores necesarios para cumplir los objetivos del negocio, KPIs, y seguir y compartir no solo los directos para el mantenimiento de ensamblaje sino también para el desempeño general de la planta, teniendo responsabilidad sobre la operación\/negocio del sitio de Saltillo como otros gerentes.
* Desarrollar los procedimientos necesarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud.
* Trabajar continuamente para identificar oportunidades de mejora que aumenten el desempeño de la planta, reduzcan costos y mejoren la calidad.
* Planificar y mantener \& controlar en niveles adecuados (máximo \& mínimo) el inventario de repuestos necesarios para la operación de la fábrica.
* Establecer métodos, procedimientos \& disciplinas adecuadas para mantener en buenas condiciones toda la maquinaria y equipo, también en colaboración con operaciones y calidad para asegurar que toda la operación mantenga el buen rendimiento de las máquinas y la calidad de los productos.
* Planificar los gastos, incluyendo repuestos, servicios y recursos de personal en la preparación y ajuste del OPEX durante el ciclo de RFs, con enfoque en control financiero y disponer de los recursos necesarios para mantener las máquinas de ensamblaje operando continuamente.
* En colaboración con el equipo de EHS, planificar y ejecutar actividades para mejorar y\/o corregir las condiciones de seguridad de máquinas y procesos en las áreas de ensamblaje.
**Requisitos:**
* Título universitario en ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o equivalente).
* 3\+ años de experiencia laboral en gestión de técnicas de mantenimiento, habilidades mecánicas, eléctricas e ingenieriles.
* Experiencia deseable en Inyección de Plástico y Ensamble
* Buenas habilidades para comunicar planificación \& seguimiento de tareas, y demostrar capacidad para resolver problemas técnicos complejos, dominio de habilidades de resolución de problemas – pensamiento estructurado.
* Enfoque colaborativo, orientado a resultados sostenibles.
* Experiencia gerencial, equilibrando enfoque técnico y humano.
* Se requiere dominio fluido del español e inglés.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en equipo\/colaboración.
* Mejora continua.
BIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes orígenes y experiencias para ayudarnos a crear mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todas las contrataciones se deciden según las calificaciones, mérito y necesidades del negocio.
BIC no está solicitando ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de reclutamiento a cualquier miembro del equipo de BIC por correo electrónico, o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo escrito válido de búsqueda para ese puesto, se considerarán propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por BIC como resultado de la referencia o por otros medios

5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de HSE
Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada hogar y corazón. Como miembro de nuestro equipo, formará parte del renacimiento de una marca querida mientras continuamos reimaginando los artículos esenciales cotidianos de formas nuevas, sostenibles y responsables.
Nuestro enfoque de trabajo de "remangarse y hacer el trabajo" crea un entorno donde los iniciadores autónomos, solucionadores de problemas y pensadores innovadores prosperan. Los miembros del equipo de BIC tienen el poder de asumir la responsabilidad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas para generar un impacto significativo en nuestra misión.
Es un mundo colorido — marque la diferencia uniéndose al equipo de BIC hoy.
El **gerente de HSE** será responsable de desarrollar, implementar y gestionar programas de salud, seguridad y medio ambiente para garantizar el cumplimiento con los estándares regulatorios y promover un lugar de trabajo seguro. Este puesto requiere un enfoque proactivo en la gestión de riesgos y la mejora continua de las prácticas de seguridad en toda la instalación de fabricación.
Lo que hará:
* **Desarrollar políticas de HSE:** Crear y hacer cumplir políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente que cumplan con las regulaciones locales, estatales y federales.
* **Evaluación de riesgos:** Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de riesgos para identificar posibles peligros e implementar acciones correctivas.
* **Capacitación y concienciación:** Diseñar y ofrecer programas de capacitación a empleados sobre prácticas de seguridad, procedimientos de emergencia y concienciación ambiental.
* **Investigación de incidentes:** Dirigir investigaciones de accidentes, incidentes y casi accidentes; preparar informes y recomendar mejoras para prevenir recurrencias.
* **Supervisión del cumplimiento:** Asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones de HSE y mantener documentación para auditorías e inspecciones.
* **Informes:** Preparar y presentar informes de desempeño de HSE a la gerencia y agencias regulatorias según sea necesario.
* **Preparación para emergencias:** Desarrollar y mantener planes de respuesta ante emergencias y realizar ejercicios para garantizar la preparación ante posibles incidentes.
* **Mejora continua:** Identificar oportunidades de mejora en las prácticas de HSE y promover una cultura de seguridad en toda la organización.
* **Comunicación con partes interesadas:** Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas externas para fomentar un compromiso compartido con la salud, la seguridad y la gestión ambiental.
Proyectos en los que trabajará:
* **Mejora de la cultura de seguridad:** Liderar iniciativas destinadas a mejorar la cultura general de seguridad dentro de la planta, incluyendo programas de participación de empleados y esquemas de incentivos de seguridad.
* **Proyecto de cumplimiento ambiental:** Supervisar la implementación de un proyecto centrado en reducir residuos y emisiones conforme a los objetivos de sostenibilidad.
* **Iniciativa de reducción de incidentes:** Desarrollar y ejecutar un proyecto para analizar incidentes pasados e implementar estrategias específicas para reducir su ocurrencia.
* **Renovación del programa de capacitación:** Modernizar el programa actual de capacitación para incluir talleres prácticos y módulos de aprendizaje electrónico adaptados a funciones laborales específicas.
* **Simulación de respuesta a emergencias:** Organizar y realizar ejercicios integrales de respuesta a emergencias para evaluar y mejorar la efectividad de los planes de respuesta.
Requisitos:
* **Educación:** Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. Certificaciones relevantes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH) son un plus.
* **Experiencia:** Mínimo 5 años de experiencia en gestión de HSE en un entorno manufacturero o industrial, con un historial comprobado de implementación de programas de seguridad.
* **Conocimientos:** Comprensión sólida de las regulaciones de OSHA, leyes ambientales y mejores prácticas del sector.
* **Habilidades:** Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis; capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
* **Competencia técnica:** Familiaridad con software de gestión de HSE y herramientas de informes.
* **Habilidades lingüísticas:** Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como verbal.
* **Certificaciones:** Certificación en gestión de HSE o campos relacionados es muy deseable.
* Atributos personales:
+ Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar críticamente bajo presión.
+ Alto nivel de integridad y compromiso con la seguridad y la sostenibilidad ambiental.
+ Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
BIC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a crear mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares. Todas las contrataciones se basan en cualificaciones, mérito y necesidad empresarial.
BIC no está buscando ayuda ni acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento para esta oportunidad de empleo. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de reclutamiento a cualquier miembro del equipo de BIC por correo electrónico o directamente a un miembro del equipo de BIC en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido vigente para ese puesto serán considerados propiedad exclusiva de BIC, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por BIC como resultado de la referencia o por otros medios

5 de Mayo 112, Guadalupe, 54800 Guadalupe, Méx., Mexico
Salario negociable

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Ejecutivo de Implementación y Mejora
Objetivo del Puesto
Gestión de Proyectos (PMP, Scrum Master). ITIL Foundations. Conocimientos generales en tecnologías de la información. Ms Project. Herramientas corporativas (Salesforce, Qlik Sense, FFM). Evaluación financiera de proyectos.
Funciones Principales
Dirigir la implementación de proyectos clasificados como tipo "A, AA y AAA" (complejidad baja, media y alta), gestionando los aspectos de tiempo, costo, alcance y calidad.\* Asegurar atención, seguimiento y documentación de las cuentas que se le asignen.\* Ejercer un punto de contacto principal para el cliente, tanto en la fase de implementación como de operación de sus servicios.\* Mantener y fortalecer la relación del negocio mediante la satisfacción de los clientes, lo que implica el cumplimiento en tiempo y forma de compromisos, incluso y en la medida que sea posible superar expectativas.
Perfil del Candidato
Project Manager.\* Service Manager.\* Atención a Clientes.\* Líder de Proyecto.
Oferta de Valor
Prestaciones de ley.\* Seguro de vida.\* Plan de vida y carrera.\* Promociones corporativas.
**Código:** 31PPAKHKH8
Id: 5396728

Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Creadora de contenido en vivo
***¿Tienes lo necesario?***
*Estamos buscando mujeres ambiciosas que saben que nacieron para algo más grande.*
**En Creative Management Group, hemos trabajado con modelos y talentos durante las últimas décadas, representando a los mejores talentos en cine, televisión, publicidad y eventos en vivo**. Apoyamos a creadores de contenido en todos los sectores; con varias de las plataformas de modelos web más exclusivas en nuestra red, enfrentamos una necesidad creciente de nuevos talentos que puedan aportar encanto y presencia para ayudarnos a satisfacer las expectativas de una audiencia de alto nivel en rápido crecimiento. Las personas que entran en estos círculos esperan algo más que lo ordinario, y es tu presencia la que abre la puerta.
*Para los mejores desempeños y aquellos que saben interpretar entre líneas, estos roles conllevan mayor responsabilidad, pero también recompensas mucho mayores*!
Este puesto consiste principalmente en representarte a ti misma y a nosotros de la mejor manera posible, utilizando tu encanto y habilidades comunicativas para atraer nuevos clientes.
Hablarás directamente con clientes seleccionados, uno a uno, presentándoles oportunidades para unirse a nuestros programas de membresía privada y haciendo que se sientan invitados a un mundo no disponible para cualquiera.
Las audiciones también serán más exigentes para determinar si tienes lo necesario y hasta dónde estás dispuesta a llegar. La capacidad de presentarte con confianza es muy valorada, y la forma en que te presentes desde el principio hablará más fuerte que las palabras. Damos la bienvenida a mujeres de todas las edades y formas, porque el verdadero talento y el atractivo no tienen límites.
**Por qué esta oportunidad destaca**
A diferencia de las plataformas en línea comunes, este puesto ofrece exclusividad y mayor potencial de ingresos. Serás parte de un grupo cuidadosamente gestionado que valora la calidad por encima de la cantidad, con enfoque en profesionalismo, discreción y recompensa a quienes sobresalen.
*Las recompensas son generosas. Esta es tu oportunidad de alcanzar libertad financiera, realización personal y finalmente obtener lo que realmente mereces.*
**Nota:** La competencia es muy alta, la selección se realiza de forma continua, por lo que si sientes que esto es para ti, **postúlate lo antes posible** para asegurar tu lugar.
**Para postularte:** Envía tu CV y fotos recientes a nuestra gerente de recursos humanos en careers@creativemanagement.se
Dado que este es un puesto visible y orientado al cliente, se requieren fotos recientes. Tus imágenes solo serán vistas por el responsable de contratación y almacenadas de forma segura de acuerdo con el RGPD y nuestra política interna de privacidad.
Creative Management Group (CMG) es una agencia de modelos y talentos plenamente autorizada, garantizada y asegurada con sede en Estados Unidos y subsidiarias en Europa.
Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato
Duración del contrato: 6 meses
Salario: $25,000.00 - $75,000.00 por mes

Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
25,000-75,000 MXN/año

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Consultor Líder de Migración de Datos
QUÉ NOS HACE SER QUIENES SOMOS
Únete a algunos de los pensadores más innovadores en FinTech mientras lideramos la evolución de la tecnología financiera. Si eres una persona innovadora, curiosa, colaborativa, que acepta desafíos y desea crecer, aprender y alcanzar resultados junto con nuestros prestigiosos clientes financieros, ¡di hola a SimCorp!
En esencia, SimCorp se guía por nuestros valores: cuidado, orientación al éxito del cliente, colaboración, curiosidad y valentía. Nuestra organización centrada en las personas se enfoca en el desarrollo de habilidades, la construcción de relaciones y el éxito del cliente. Nos enorgullece fomentar un entorno donde todos los miembros del equipo puedan crecer, sentirse escuchados, valorados y empoderados.
¡Si te gusta lo que estamos diciendo, sigue leyendo!
Por qué este puesto es importante para nosotros
El Centro Avanzado de Entrega (ADC) de SimCorp fue establecido estratégicamente, inicialmente en 2016 en Varsovia, Polonia, y posteriormente extendido a Manila, Filipinas en 2021 y a la Ciudad de México en 2023. Esta expansión deliberada nos permite conectarnos eficientemente con clientes en EMEA, APAC y NA. Dentro del ADC, nuestros consultores comerciales colaboran estrechamente con las unidades de mercado, centrándose en la funcionalidad comercial y los flujos de trabajo de las soluciones. Su experiencia garantiza una configuración personalizada y una implementación fluida de SimCorp Dimension para nuestros valiosos clientes.
Actualmente buscamos un Consultor Líder de Migración de Datos para trabajar dentro de nuestro equipo de Contabilidad y Operaciones del ADC, en la oficina de SimCorp en la Ciudad de México.
Como Consultor Comercial en Migración de Datos, profundizarás en los datos utilizados por los procesos comerciales en la gestión de inversiones y asegurarás la transición de nuestros clientes a nuestro software. El rol incluye análisis, mapeo, pruebas e implementación de datos. Actuarás como un socio clave para tus clientes, colegas y equipos de proyecto, gestionando, coordinando y escalando problemas según sea necesario.
TUS RESPONSABILIDADES* Participar en todos los aspectos de las migraciones de datos de SimCorp Dimension y las incorporaciones de servicios, incluyendo análisis, mapeo, pruebas e implementación.
* Documentar los requisitos del cliente y relacionarlos con funciones y procesos de SimCorp Dimension, identificando mejoras y eficiencias de procesos cuando sea posible. Entregar un conjunto de soluciones de migración de datos / incorporación que satisfaga los requisitos del cliente, alineado con soluciones de configuración estándar.
* Personalizar los procesos de migración / incorporación para cumplir con los requisitos individuales del cliente. Apoyar al cliente en la ejecución de casos de prueba, resolviendo problemas de migración de datos conforme surjan.
* Proporcionar documentación de los datos migrados y conciliaciones para cumplir con los requisitos de auditoría interna. Ampliar constantemente tu conocimiento sobre SimCorp Dimension y el negocio del cliente para garantizar que los clientes obtengan la mejor experiencia posible.
* Trabajar con tus colegas del equipo de migración de datos para optimizar el proceso y convertirse en el centro global de conocimiento para la migración de datos / incorporación.
LO QUE VALORAMOS* Tus habilidades efectivas de comunicación, coordinación e interpersonales te ayudarán a llevar todas las actividades al éxito.
* Como candidato ideal, deberás tener: Título universitario o maestría en Finanzas, Economía, Física, Matemáticas, Ciencias o Ingeniería.
* Mínimo 5 - 7 años de experiencia en la industria financiera en empresas gestoras de activos, fondos, aseguradoras o bancos.
* Conocimientos de instrumentos y productos financieros, mercados financieros y bolsas de valores.
* Experiencia sólida en contabilidad aplicada a la contabilidad de inversiones, incluyendo comprensión de débitos y créditos.
* Conocimientos sobre cómo redactar partes de una transacción / transacción en mercados de capitales.
* Conocimientos sobre temas contables.
* Conocimientos sobre el ciclo de vida de las transacciones de inversiones financieras.
* Atención al detalle, experiencia analítica sólida, incluyendo:
* Investigaciones de incumplimientos de operaciones / incumplimientos de efectivo. Conciliación de carteras / posiciones.
TUS VENTAJAS* Experiencia general en Análisis de Negocios / Gestión de Proyectos.
* Comprensión avanzada de sesiones de recopilación de requisitos.
* Comprensión avanzada del ciclo de vida de proyectos como miembro de equipo en múltiples proyectos.
* Haber trabajado en proyectos con un equipo cercano y colaborativo atendiendo clientes en todo el mundo.
* Capacidad para cambiar entre contextos y gestionar prioridades cambiantes de los clientes.
* Orientación hacia resultados, creatividad y metodología con una perspectiva global.
* Persona disciplinada y motivada que trabaja con mínima supervisión.
* Espíritu de equipo, disfrutando trabajar hacia metas compartidas en estrecha colaboración con colegas.
* Habilidades efectivas de comunicación, especialmente en colaboración virtual.
* Dominio fluido del inglés; cualquier otro idioma (alemán, francés, italiano, nórdicos) sería un plus.
* Flexibilidad para aceptar ocasionalmente trabajo los fines de semana u horarios no convencionales (sujeto a compensación adicional, aproximadamente 5-7 veces al año).
BENEFICIOS
SimCorp ofrece varios beneficios que pueden ser un factor significativo al considerar si aceptar una oferta de empleo. Dado que SimCorp opera en más de 30 oficinas en todo el mundo, el paquete de beneficios puede variar según el país.
SimCorp sigue una política global híbrida, solicitando a los empleados trabajar desde la oficina dos días a la semana, permitiendo el trabajo remoto en los demás días.
PRÓXIMOS PASOS
Envíanos tu solicitud en inglés a través de nuestro sitio de carreras lo antes posible; procesamos continuamente las solicitudes recibidas. Ten en cuenta que solo se procesarán las solicitudes enviadas a través de nuestro sistema. En SimCorp reconocemos que el sesgo puede ocurrir involuntariamente en el proceso de reclutamiento. Para garantizar equidad e igualdad de oportunidades para todos los candidatos, te pedimos amablemente que excluyas datos personales como foto, edad o cualquier información no profesional de tu solicitud. Gracias por ayudarnos en nuestro esfuerzo por reducir sesgos en nuestro proceso de reclutamiento.
Para cualquier pregunta, no dudes en contactar a Jimena Ramírez, Socia Sénior de Adquisición de Talento, en "jimena.ramirez@simcorp.com". Si estás interesado en formar parte de SimCorp pero no estás seguro de que este puesto sea adecuado, envía tu CV de todos modos. SimCorp está en un emocionante camino de crecimiento, y nuestro equipo de Adquisición de Talento está listo para ayudarte a encontrar el puesto adecuado para ti. El tiempo aproximado para revisar tu CV es de tres semanas.
Estamos deseosos de mejorar continuamente nuestro proceso de adquisición de talento y hacer que la experiencia de todos sea positiva y valiosa. Por ello, durante el proceso te pediremos que brindes tu opinión, la cual agradecemos mucho.
QUIÉNES SOMOS
Durante más de 50 años, hemos trabajado estrechamente con gestores de inversiones y activos para convertirnos en el proveedor líder mundial de soluciones integradas de gestión de inversiones. Somos más de 3.000 colegas con una amplia variedad de nacionalidades, formaciones, experiencias profesionales, edades y antecedentes en general.
SimCorp es una subsidiaria independiente del Grupo Deutsche Börse. Tras la reciente fusión con Axioma, aprovechamos la fuerza combinada de nuestras marcas para ofrecer a nuestros clientes una solución integral líder en la industria, desde principio a fin.
SimCorp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir una cultura donde las perspectivas y especialidades diversas se integren en nuestro trabajo diario. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados para poder ofrecer soluciones de clase mundial a nuestros clientes.
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Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Scrum Master
1 Apertura
Ciudad de México
### **Descripción del puesto**
**Scrum Master**
**Scrum Master I**
**Quiénes somos:**
Nacidos digitales, en UST transformamos vidas a través del poder de la tecnología. Caminamos junto a nuestros clientes y socios, incorporando innovación y agilidad en todo lo que hacen. Les ayudamos a crear experiencias transformadoras y soluciones centradas en las personas para un mundo mejor.
UST es un grupo orientado por una misión compuesto por más de 29,000 solucionadores prácticos de problemas y pensadores creativos en más de 30 países. Nuestros equipos emprendedores tienen el poder de innovar, actuar con agilidad y generar un impacto duradero y sostenible para nuestros clientes, sus clientes y las comunidades en las que vivimos.
Con nosotros, crearás un impacto ilimitado que transformará tu carrera y la vida de personas en todo el mundo.
Visítanos en UST.com.
**Tú eres:**
UST está buscando un Scrum Master que colaborará con el Ingeniero del Release Train, Gestión de Producto y Propietarios de Producto para prepararse para eventos a nivel de programa.
**La oportunidad:**
* Facilitar ceremonias Scrum como planificación del sprint, reuniones diarias (stand\-ups), revisiones de sprint y retrospectivas.
* Comprender completamente el alcance del conocimiento funcional del proyecto y asumir la responsabilidad del seguimiento para asegurar que el proyecto permanezca en curso.
* Aprender todo sobre las funciones del proyecto y hacerse cargo del seguimiento para asegurarse de que todo permanezca en curso.
* Capacitar al equipo en principios y prácticas ágiles para mejorar la productividad.
* Recopilar y compartir métricas del equipo desde Jira para garantizar transparencia.
* Garantizar el cumplimiento mediante la creación y mantenimiento de los artefactos necesarios.
* Escalar y hacer seguimiento de problemas que estén fuera del control del equipo.
* Representar al equipo en Scrum of Scrums para coordinar trabajos dependientes.
Esta descripción del puesto identifica las responsabilidades y tareas típicamente asociadas con el desempeño del puesto. También podrían requerirse otras funciones esenciales relevantes.
**Lo que necesitas****:**
* 8\-11 años de experiencia, con al menos 5\+ años como Scrum Master.
* Se prefiere experiencia en Web/comercio electrónico.
* Comprensión sólida de metodologías Ágiles/Scrum con un historial comprobado.
* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y facilitación.
* Capacidad para aplicar diversas soluciones a desafíos empresariales.
**Beneficios**
Los empleados reciben beneficios obligatorios y no obligatorios, como catorce (14\) días de vacaciones desde la fecha de contratación, prima vacacional, diez (10\) días festivos pagados, una bonificación navideña equivalente a treinta (30\) días de salario, vales mensuales de alimentos, fondo de ahorro y seguro médico. Ciertos empleados pueden ser elegibles para beneficios adicionales de la empresa desde la fecha de contratación, incluyendo seguros dental, de discapacidad y de vida; cuatro (4\) días de permiso personal por año, hasta tres (3\) días de permiso médico pagado por año y hasta tres (3\) días de permiso por duelo pagado por año.
**Lo que creemos:**
Abrazamos con orgullo los valores que han dado forma a UST desde el primer día. Construimos nuestra cultura basada en la Humildad, la Humanidad y la Integridad. Estos valores nos inspiran a fomentar una cultura centrada en las personas, que promueve la diversidad, prioriza soluciones sostenibles y mantiene a nuestras personas y clientes en el centro de todas las decisiones.
**Humildad:**
Escucharemos, aprenderemos, seremos empáticos y ayudaremos desinteresadamente en nuestras interacciones con todos.
**Humanidad:**
A través del negocio, mejoraremos la vida de aquellos menos afortunados que nosotros.
**Integridad:**
Honramos nuestros compromisos y actuamos con responsabilidad en todas nuestras relaciones.
**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, libre de discriminación y acoso**
En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones laborales se basan en el mérito y las necesidades del negocio. Nuestra Política de Derechos Humanos ilustra aún más nuestra postura al respecto. Estamos comprometidos a seguir prácticas justas de empleo que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.
**Un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y libre de discriminación y acoso**
En UST, nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y basa las decisiones de empleo en los méritos y las necesidades del negocio. Estamos comprometidos a seguir prácticas de empleo justas que brinden igualdad de oportunidades a todos los empleados. No discriminamos ni permitimos el acoso por motivos de raza, color, religión, discapacidad, género, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otro estado legalmente protegido. En UST, valoramos la diversidad y creemos que un lugar de trabajo diverso construye una ventaja competitiva.
UST se reserva el derecho de redefinir periódicamente tus roles y responsabilidades según los requisitos de la organización y/o tu desempeño.
\#UST
\#LI\-NF1
\#LI\-Remote
### **Habilidades**
Scrum Master,Planificación del Sprint,PI Planning
### **Sobre UST**
UST es un proveedor global de soluciones de transformación digital. Durante más de 20 años, UST ha trabajado codo a codo con las mejores empresas del mundo para generar un impacto real mediante la transformación. Impulsados por la tecnología, inspirados por las personas y guiados por un propósito, UST acompaña a sus clientes desde el diseño hasta la operación. Con amplia experiencia en dominios específicos y una filosofía orientada al futuro, UST integra la innovación y la agilidad en las organizaciones de sus clientes. Con más de 30,000 empleados en 30 países, UST construye para un impacto ilimitado—tocando miles de millones de vidas en el proceso.

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

Indeed
Gerente de Área Jr., Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN**
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Amazon busca líderes con alto potencial que estén listos para asumir su impacto en las Operaciones de Amazon como gerente de nivel inicial. Te prometemos que tu capacidad de liderazgo se verá ampliada al máximo. Como líder de primera línea, tendrás la oportunidad de invertir verdaderamente en los demás y desarrollar un estilo de liderazgo centrado en las personas, mientras dominas las herramientas, procesos y operaciones que han creado la empresa más centrada en el cliente del mundo. Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y eres dinámico y una persona organizada e iniciativa, únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área Jr.
Como Gerente de Área Jr., tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de almacén de distribución. Tu enfoque principal será motivar, orientar y entrenar a tu equipo. Como líder servidor, el Gerente de Área Jr. se asegurará de que su equipo de Asociados de Amazon tenga todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con tu equipo durante un turno para garantizar que se mantengan los niveles más altos de seguridad, calidad, rendimiento de asistencia y compromiso son funciones fundamentales del puesto. ¡Ven a aprender cómo la mayor tienda minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!
¿Qué es el cumplimiento, preguntas? El cumplimiento es cómo denominamos completar o satisfacer un pedido del cliente en Amazon.com y las acciones de selección, empaquetado, envío y entrega de su pedido para cumplir o superar sus expectativas.
Ubicaciones y asignación:
* El puesto NO es un cargo corporativo y estará ubicado en un Centro de Clasificación
Principales responsabilidades del trabajo
* Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 Asociados de Amazon
* Comunicar políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento, la coherencia y tomando medidas correctivas cuando sea necesario
* Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación
* Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de OSHA para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los Asociados
* Asegurar que se sigan los procedimientos para la seguridad del edificio y la prevención de pérdida de productos
* Colaborar con el equipo de gestión para establecer y mantener estándares de control de calidad
* Desarrollar metas y objetivos de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar precisión y calidad.
Sobre el equipo
Cultura de equipo inclusiva
En Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos a fortalecer nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza dentro de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganar confianza.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.
Mentoría y crecimiento profesional
Nuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.**CALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Secundaria completa o equivalente
* 2+ años de experiencia profesional
* 1+ año de experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office
* Capacidad de levantar hasta 49 libras, estar de pie/caminar durante turnos de hasta 12 horas, y poder empujar, jalar, agacharse, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia
* Trabajar en horarios/turnos/áreas de trabajo flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o festivos
* Tener 18 años de edad o más
**CALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado es un plus.
* Experiencia en gestión de proyectos de extremo a extremo.
* Habilidades de comunicación intermedias en inglés.
* 1+ año de experiencia en gestión en un entorno de fabricación, producción o distribución
* Gestión de un mínimo de 40 empleados (incluyendo nómina, gestión del desempeño, asignación de flujo de trabajo)
* Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples centros de cumplimiento en todo el país.
Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde estás solicitando no aparece en la lista, comunícate con tu socio de reclutamiento.

Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Salario negociable

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Project Manager Junior de Expansión (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México
**Departamento:** Operaciones
**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
El **Project Manager de Expansión (m/f/d)** – Operaciones será responsable de supervisar y gestionar proyectos inmobiliarios desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Este puesto requiere una fuerte capacidad de liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y socios externos, al tiempo que identifica oportunidades de inversión y impulsa la estrategia inmobiliaria de la empresa.
**Acerca del puesto**
* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde la idea hasta su finalización.
* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar su entrega a tiempo y dentro del alcance.
* Realizar análisis de selección de ubicaciones, viabilidad técnica y rentabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.
* Dirigir negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, reglamentarias y de calidad.
* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.
* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.
**Perfil deseado**
* Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o campos relacionados.
* Mínimo 3 años de experiencia demostrada en gestión de proyectos dentro del sector inmobiliario o de construcción.
* Conocimientos avanzados en gestión de proyectos inmobiliarios, tendencias del mercado y regulaciones locales.
* Habilidades sólidas en análisis financiero, presupuestación y optimización de recursos.
* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.
* Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.
* Se valora contar con certificación PMP.
* Inglés fluido
Sabemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que podrías tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, ¡igualmente te animamos a postularte! Queremos saber de ti.
**Lo que ofrecemos**
* Beneficios de viaje: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al despacho, pero tu puesto puede ofrecer oportunidades remotas dependiendo de la estructura del equipo y la decisión de la dirección.
* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.
* Programa de mentoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.
* Exposición e impacto globales: trabaja en un entorno internacional, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia—¡aquí no hay recados para tomar café!
Para ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,
**¿Por qué unirse a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad que te brinda libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y forjar tu propia trayectoria profesional.
A medida que continuamos expandiéndonos globalmente, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.
Si estás listo para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar ideal para ti!

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Proyecto Junior (m/f/d)
**Ciudad:** Ciudad de México
**Departamento:** Operaciones
**Reclutador:** Olami RiveraEn Flix, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con salarios competitivos, fuertes oportunidades de crecimiento y un enfoque basado en tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
El **Gerente de Proyecto de Expansión (m/f/d)** – Operaciones será responsable de supervisar y gestionar proyectos inmobiliarios desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Este puesto requiere una sólida liderazgo para coordinar equipos multifuncionales y socios externos, identificar oportunidades de inversión y impulsar la estrategia inmobiliaria de la empresa.
**Acerca del puesto**
* Planificar, coordinar y gestionar proyectos inmobiliarios y operativos desde la idea hasta la finalización.
* Supervisar cronogramas, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar su entrega a tiempo y dentro del alcance.
* Realizar selección de ubicaciones, análisis de viabilidad técnica y viabilidad económica para nuevos desarrollos y renovaciones.
* Liderar negociaciones con contratistas, proveedores y partes interesadas clave.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, regulatorias y de calidad.
* Coordinar equipos técnicos, arquitectos, ingenieros y asesores legales para una ejecución fluida del proyecto.
* Preparar y presentar informes regulares sobre el estado del proyecto y reportes financieros a la alta dirección.
**Perfil buscado**
* Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o campos relacionados.
* Mínimo 3 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos dentro del sector inmobiliario o de construcción.
* Conocimientos avanzados en gestión de proyectos inmobiliarios, tendencias del mercado y regulaciones locales.
* Sólidas habilidades en análisis financiero, presupuestación y optimización de recursos.
* Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación para gestionar equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos simultáneamente.
* Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado.
* Certificación PMP es deseable.
* Inglés fluido
Sabemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si consideras que puedes tener un impacto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos, ¡igualmente te animamos a postularte! Queremos saber de ti.
**Lo que ofrecemos**
* Beneficios de viaje: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* Modelo de trabajo híbrido: somos una empresa orientada al uso de oficinas, pero tu puesto puede ofrecer oportunidades de teletrabajo dependiendo de la estructura del equipo y la discreción del líder.
* Aprendizaje y desarrollo: aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus habilidades.
* Programa de tutoría: conecta con colegas experimentados para obtener conocimientos y acelerar tu carrera.
* Exposición e impacto globales: trabaja en un entorno global, aprende de expertos del sector y asume la responsabilidad de proyectos significativos que marcan la diferencia; aquí no hay recados como llevar café.
Para ver más beneficios locales específicos según cada ubicación de oficina,
**¿Por qué unirse a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y fomentar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad, que te brinda la libertad para tomar la iniciativa, generar impacto y trazar tu propio camino profesional.
A medida que continuamos expandiéndonos por todo el mundo, puedes marcar una diferencia real en nuestra forma de trabajar.
Si estás listo para crecer y liderar tu trayectoria, ¡Flix es el lugar indicado para ti!

Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Salario negociable
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Ciudades populares