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Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales para nuestros clientes, asegurando el logro de sus objetivos comerciales y el máximo retorno de inversión en sus campañas.\n\nBuscamos a alguien con Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o áreas afines, con 2 años de experiencia en manejo de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads y Meta Ads. Es indispensable el manejo de herramientas como Google Tag Manager, HubSpot y conocimientos en métricas clave (CTR, CPM, CPC, CPA, ROAS). 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Serás responsable de gestionar los procesos contables y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta emisión de facturación y la elaboración de reportes financieros que permitan una toma de decisiones estratégica.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Elaboración y emisión de facturas electrónicas (CFDI) conforme a los requisitos del SAT.\n* Presentación de declaraciones fiscales mensuales, provisionales y anuales.\n* Desarrollo y ejecución de estrategias fiscales que optimicen los recursos de la empresa dentro del marco legal.\n* Elaboración de reportes financieros mensuales y financieros proyectados.\n* Control y análisis de ingresos, egresos, conciliaciones bancarias y estados financieros.\n* Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas.\n* Organización y resguardo de documentación contable conforme a las disposiciones aplicables.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Licenciatura en Contaduría (titulado o pasante).\n* Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad general y manejo de obligaciones fiscales.\n* Experiencia en elaboración de declaraciones ante el SAT.\n* Manejo de sistemas contables (COI, CONTPAQi, o similares).\n* Conocimiento sólido de la legislación fiscal vigente.\n* Persona analítica, organizada, responsable, y con alta atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar bajo objetivos y con apego a procesos internos.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Sueldo base competitivo (a definir según experiencia).\n* Bono de productividad mensual.\n* Bono de permanencia cada cuatro meses durante dos años.\n* Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.\n* Excelente ambiente laboral en una empresa dinámica, innovadora y en crecimiento.\n* Trabajo híbrido.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $8,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Trabajo desde casa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 42083, Fuentes del Valle, Hgo.","price":"8,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094422000","seoName":"general-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-other8/general-accountant-6452408602854612/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"79b0b2b3-b328-4ad6-b250-58a3e9bf81a8","sid":"50cf585e-9127-4895-8c54-7e4c60233059"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage accounting and tax processes","Prepare monthly and annual tax filings","Develop fiscal strategies for optimization","Elaborate financial reports","Work in hybrid environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1764094422097,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6452090418918512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de asociado por horas de alto nivel en los Centros de Entrega de Amazon (DC). El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en LP reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del DC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Mejorar, supervisar y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un DC designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual, provenientes de múltiples DC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n\n \n\n\\#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia de 2 o más años en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado\n* Dominio del paquete MS Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel\n* Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y días festivos\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n\n\\- Nivel básico a intermedio de inglés B1\\+**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseado de conceptos Lean Six Sigma y certificación\n* Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc.\n* Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski es un plus\n* Título universitario o estar cursándolo\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución\n* Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio\n* Conocimiento e implementación de las mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota\n* Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y multitarea\n* Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados\n* Dominio tanto del español como del inglés\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir avanzando, superando cualquier obstáculo, desafiando el statu quo para encontrar continuamente una manera mejor. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global.\nEl Rol\nComo Escritor Técnico Asociado en nuestro Grupo de Tecnología, ayudará a los clientes de AspenTech a conocer y utilizar nuestros productos líderes en simulación de procesos. Aprovechará sus habilidades y pasión por la ingeniería y la redacción técnica para proporcionar liderazgo que ayudará a impulsar la estrategia de Optimización de Activos de AspenTech.\n\n \n\nLa documentación precisa y detallada de procedimientos y flujos de trabajo es un componente clave para familiarizar y capacitar a los usuarios finales sobre el valor y uso de los productos de AspenTech. Estamos buscando un Escritor Técnico Asociado que sea responsable de crear documentación en diversos formatos, principalmente Ayuda y PDF, para productos técnicos. El conocimiento del producto se adquirirá mediante estudio independiente, capacitación en el trabajo, reuniones y tutoría.\nSu Impacto* Contribuir a diversas iniciativas de documentación técnica, tales como: crear documentación de flujos de trabajo, redactar procedimientos, documentar procesos de instalación, crear materiales de capacitación y explicar los productos de AspenTech a múltiples tipos de usuarios (desde operadores de planta hasta ingenieros de proceso), entre otras funciones.\n* Crear y actualizar documentación técnica, incluyendo archivos de ayuda, guías de instalación y notas de lanzamiento, para los productos de software de AspenTech.\n* Trabajar cooperativamente con los grupos de Gestión de Productos, I+D e Ingeniería de Calidad para entregar documentación técnica completa para usuarios.\n* Participar en otros proyectos y tareas según sea necesario. 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DE C.V. en Fuentes De Tizayuca \\- Tizayuca, Hidalgo**\n\n\n\n¿Te apasionan las ventas y tienes facilidad para estas? ¿Te interesa la creación de contenido para redes sociales? ¿te interesa generar ingresos sin limites? ¡Hogares Unión es tu mejor opción!\n\n \n\nSomos una empresa con más de 40 años de trayectoria en el giro inmobiliario y actualmente buscamos un Especialista Inmoviliario Digital!\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n* Creación de contenido para redes sociales\n* Diseño y publicación de campañas de marketing\n* Captación de clientes potenciales\n* Asesoría personalizada a clientes potenciales\n* Cierre de venta y atención post venta\n\n \n\nRequisitos\n\n* Experiencia mínima de 6 meses en ventas (Seguros, autos, motocicletas, inmuebles, tarjetas, tiempos compartidos)\n* Contar con equipo de computo propio (pc desktop o laptop) Indispensable\n* Disponibilidad de horario\n* Excelente presentación\n\n \n\n* Licenciatura truncaen administración, contabilidad,marketing o afín.\n\n \n\nOfrecemos\n\n* Atractivo esquema de comisiones no topadas (de hasta $35,000 por inmueble vendido)\n* Capacitación continua en ventas y redes sociales\n* Comisiones libres de impuestos\n* Prestaciones de ley\n* Presupuesto para campañas de redes sociales\n* Licencia premium de CRM HubSpot\n\n \n\nInteresados postularse por este medio o envía tu CV actualizado vía WhatsApp al\\*con el Lic. 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Estará ubicado en \\#MICHOACAN\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Controlará y hará seguimiento a las ventas y al mercado de nuestros distribuidores.\n* Elaborará la estrategia y el acuerdo comercial junto con el distribuidor, negociará mejoras en puntos de venta, aperturas, equipo de ventas en campo y bonificaciones por productividad.\n* Realizará visitas a los puntos de venta asignados y visitará a los clientes.\n* Monitoreará el nivel de servicio y experiencia frente a los clientes finales, analizará el mercado, agregará indicadores para comprender el comportamiento del punto de venta.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en ingeniería arquitectónica.\n* 3\\+ años de experiencia en gestión y administración empresarial.\n* 3\\+ años de experiencia en retail y trabajo de campo es necesario.\n* Nivel intermedio en Office.\n* Nivel avanzado de inglés.\n\n* Los beneficios incluidos se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación, tales como beneficios médicos, seguro de vida y más.\n\n\nEsta oferta de empleo puede tener varias ubicaciones listadas. 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**La forma PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Trabajamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"One PPG\" para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestras personas todos los días, de todas las maneras.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nPPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y acepta las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar retroalimentación sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. 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Contratamos personas que les encantan los retos, que hacen que las cosas sucedan y que tienen pasión por lo que hacen. 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\n\nBuscamos talento con o sin experiencia para brindar atención y soporte a nuestros clientes, asegurando una experiencia positiva en cada consulta \n\n \n\nRequisitos: \n\n* Bachillerato concluido o carrera trunca\n* Gusto por la atención al cliente y la comunicación\n* Actitud proactiva y disposición para aprender\n\n \n\nOfrecemos: \n\n* Capacitación constante\n* Crecimiento profesional\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de ley\n* Bonos por desempeño\n\n\nExcelente ambiente laboral \n\n \n\n¡Postúlate hoy y forma parte de una empresa que impulsa tu desarrollo! \n\n**Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nPracticantes\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nMarketing\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f813335100002b0059a0f0\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761851104000","seoName":"customer-service-without-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-other8/customer-service-without-experience-6423694142016112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53fb7fc2-cf9d-4806-a17d-0efa53e88660","sid":"50cf585e-9127-4895-8c54-7e4c60233059"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer support role","Competitive salary and bonuses","Training and professional growth opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Francisco Coacalco,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761851104844,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico","infoId":"6420765396083512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Telematics Specialist Jr","content":"Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next\\-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.\n\n **Solicitamos:** ESPECIALISTA EN TELEMÁTICA JR.\n\n **Objetivo de la posición:** Asistir en el desarrollo de los sistemas de Telemática y analizar su potencial de implementación para impulsar la venta de sistemas de Telemática Volvo para el mercado nacional, administrar los productos comercializados y brindar soporte a clientes internos y externos en asuntos relacionados con los sistemas de Telemática incluyendo hardware y software.\n\n **Requisitos:**\n\n* **Escolaridad:** Ing. Mecánico, Eléctrico, en Telecomunicaciones, en Telemática, en informática o afín. 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Como pioneros en la lucha contra el fraude, estamos redefiniendo la forma de proteger a las personas frente a las amenazas modernas mediante tecnologías avanzadas de detección de fraudes y soluciones que establecen estándares del sector.\n \n \n\nReunimos talento sobresaliente en el campo de la ciberseguridad para trabajar juntos con un propósito común: proteger a las personas frente a amenazas modernas. Aquí puedes generar un impacto real haciendo que todas las experiencias digitales sean más seguras. Podrás crecer y destacar dentro de una cultura de compañerismo donde se fomenta soñar en grande, confiar mutuamente, desafiarse entre todos para lograr resultados y actuar con velocidad. Como miembro de un equipo global diverso, te ofrecemos un entorno informal y colaborativo donde tu voz será verdaderamente valorada.\n \n \n\n¿Quieres unirte a un trabajo que proteja el mundo digital y genere un impacto duradero?\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nBuscamos un profesional comercial estratégico apasionado por desarrollar alianzas y impulsar el crecimiento en el sector de proveedores de servicios de Internet (ISP). Únete a nuestro equipo de consumo en Tokio y acelera la expansión de nuestra actividad en el mercado japonés de ISP.\n \n \n\nEn este puesto, tendrás la responsabilidad general de tu área asignada y desarrollarás tanto las relaciones con socios como el negocio con usuarios finales dentro del ecosistema de proveedores de servicios. Como arquitecto de estrategias de crecimiento que impulsen la captación de socios y la expansión comercial, trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para convertir leads de alta calidad en oportunidades concretas mediante un compromiso estratégico con los socios.\n \n \n\nComo parte clave de la historia de crecimiento en APAC, no solo gestionarás tu área asignada, sino que también contribuirás con conocimientos estratégicos que ayuden a dar forma al éxito general del equipo. Esta es una oportunidad para unirte al \"lado de la luz\" de la ciberseguridad y crear un mundo digital más seguro para millones de usuarios.\n \n \n\n**Ubicación:** Tokio (Japón)\n \nOfrecemos un modelo de trabajo híbrido flexible, aunque es fundamental mantener interacciones regulares con socios y clientes locales.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \n \n\nImpulsar el crecimiento estratégico dentro del sector de proveedores de servicios de Internet, identificando y desarrollando nuevas oportunidades comerciales alineadas con los objetivos de expansión de mercado de F\\-Secure\n \nConstruir y desarrollar relaciones a nivel directivo con integradores de sistemas especializados en el sector de proveedores de servicios, revendedores y principales tomadores de decisiones\n \nLiderar operaciones complejas y de alto valor desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre, contribuyendo a decisiones estratégicas clave\n \nCoordinar la colaboración entre equipos internos nacionales e internacionales para garantizar una experiencia de cliente sin fisuras y maximizar el éxito de las operaciones\n \nPresentar nuestras soluciones de F\\-Secure de forma impactante a todos los niveles de una organización, transformando capacidades técnicas en valores comerciales convincentes\n \n \n\nRequisitos\n \n \n\n**Requisitos obligatorios:** \n\nAlto nivel de japonés a nivel profesional \\- Necesario ser hablante nativo o tener dominio profesional de japonés, ya que interactuarás diariamente con socios y clientes japoneses\n \nConocimiento de inglés deseable \\- Para facilitar la colaboración con equipos internacionales\n \nExperiencia comprobada en gestión de cuentas y ventas en el sector TI, con historial de éxito en impulsar el crecimiento de ingresos y manejar ciclos de venta complejos\n \nConocimientos especializados en desarrollo de canales \\- Conocer bien cómo identificar, construir y escalar alianzas comerciales basadas en valor mutuo\n \nConocimiento del sector de ciberseguridad y una red consolidada en el mercado japonés de proveedores de servicios (se valora especialmente experiencia en el sector de telecomunicaciones)\n \n \n\n**Requisitos deseables:** \n\nExperiencia previa vendiendo soluciones de ciberseguridad a operadores de telecomunicaciones\n \nRelaciones establecidas con tomadores de decisiones clave en importantes ISP o empresas de telecomunicaciones en Japón\n \nExperiencia gestionando operaciones tanto transaccionales como a nivel empresarial en ventas tecnológicas\n \nHistorial comprobado superando objetivos de ventas en modelos comerciales basados en canales\n \n \n\nLo que obtendrás en F\\-Secure\n \n \n\nTrabajo líder en el sector \\- Trabaja en la vanguardia contra el fraude y colabora con los mejores expertos del sector para definir el futuro de la ciberseguridad y la lucha contra el fraude\n \nCultura de compañerismo \\- Un entorno donde crecer, empoderándose mutuamente, confiando, retándose y apoyándose para hacer el mejor trabajo posible\n \nFlexibilidad laboral \\- Opciones híbridas y remotas según el acuerdo del equipo\n \nEntorno inclusivo \\- Liderazgo plano y accesible dentro de una comunidad global diversa\n \nAmplios beneficios globales \\- Plan de propiedad de acciones para empleados (ESSP), oportunidad de Fellow Member of the Board, día anual pagado de voluntariado (Protect \\& Educate Day), entre otros\n \nSoporte para el bienestar \\- Servicio de coaching personal y una hora semanal de tiempo de recarga\n \nOportunidades continuas de crecimiento \\- Academia F\\-Secure, programas de liderazgo, formación en IA, mentoría, Learning Week dedicada, entre otros\n \nSe podrán realizar verificaciones de seguridad como parte del proceso de contratación para candidatos seleccionados\n \n \n\nANSSI\n \nPeople \\& Culture Advisor\n \n\"Trabajar con personas increíbles en algo significativo es más que un trabajo. Es un privilegio.\"\n \nGREAT PLACE TO WORK\n \n \n\nMás de 500 colegas increíbles en casi 30 oficinas\n \n \n\nPosibilidad de proteger el mundo\n \n \n\nTrabaja con los mejores expertos del sector que se preocupan\n \n \n\nEntorno de trabajo relajado, abierto y divertido\n \n \n\n68\\+ nacionalidades\n \n \n\nGlobal con el espíritu de una empresa pequeña\n \n \n\nCultura de Compañerismo\n \n \n\nEl equipo de F\\-Secure es diverso, amante de la diversión y lleno de energía. Nuestro concepto de Compañerismo significa que el \"nosotros\" es más importante que el \"yo\". El compañerismo es el pegamento que crea confianza y responsabilidad, y se basa en nuestros cuatro valores fundamentales: Mantener el Enfoque, Yo Hago la Diferencia, Simplemente Hazlo y Atreverse a Cuidar.\n \n \n\nMantenemos el enfoque haciendo bien las cosas correctas. Comunicamos con claridad, establecemos metas precisas y las ejecutamos a tiempo y con calidad.\n \n \n\nHacemos la diferencia reconociendo que cada uno de nosotros tiene un papel importante para generar un impacto significativo, asumiendo responsabilidad y orgullo por nuestro trabajo. Nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los éxitos.\n \n \n\nSimplemente lo hacemos al permitir que los Fellows tomen sus propias decisiones. Asumimos la libertad y la responsabilidad que esto conlleva.\n \n \n\nNos atrevemos a cuidar creando un entorno seguro y de confianza, donde todos tengamos la oportunidad de expresarnos sobre asuntos importantes y dar y recibir retroalimentación.\n \n \n\n¿Te ves aquí? Trae lo mejor de ti y postúlate ahora.\n \n \n\n**Diversidad \\& Inclusión:** \n\nF\\-Secure es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Estamos comprometidos en garantizar que todos los solicitantes calificados sean considerados para el empleo sin importar nacionalidad, color, raza, origen étnico u originario, sexo, género (incluida la reasignación de género), orientación sexual, religión o creencias, edad, estado civil o discapacidad física o mental. Haremos todo lo posible para apoyarte durante tu solicitud. ¡Si necesitas que realicemos ajustes en nuestro proceso de reclutamiento, habla con nuestro equipo de reclutamiento, que estará encantado de ayudarte!\n \n \n\n1988 Fundación de F\\-Secure bajo el nombre Data Fellows\n \n \n\n1992 Primera histeria pública sobre un virus informático\n \n \n\n2002 Primer antivirus para teléfonos móviles\n \n \n\n2004 F‑Secure Labs lanza el primer blog de la industria antivirus\n \n \n\n2009 El siguiente paso de F‑Secure hacia la nube\n \n \n\n2015 F\\-Secure aspira a convertirse en la principal empresa europea de ciberseguridad\n \n \n\n2018 MWR InfoSecurity se une a F\\-Secure\n \n \n\n2022 F\\-Secure separa sus áreas de negocio de consumo y empresarial mediante una desagregación. De una empresa pionera en ciberseguridad, ahora fundamos una empresa dinámica, centrada en el consumidor y orientada a socios: altamente rentable, con una sólida presencia global y enfoque en crecimiento.\n \n \n\nVerna Kotkavaara \\| Persona de contacto\n \n \n\nEnviar correo\n \nAplicar\n \nLa representación gráfica con WebGL2 ha sido deshabilitada o no es compatible con su tarjeta gráfica. No se puede mostrar el mapa.\n \n\\+\n \n \n\nMinato City \\| Híbrido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761556064000","seoName":"sales-account-manager-consumer-division-tokyo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-other8/sales-account-manager-consumer-division-tokyo-6419917627084912/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9e2e586-b1d6-4cb0-9720-13e1fced943f","sid":"50cf585e-9127-4895-8c54-7e4c60233059"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en Tokio","Impulsar objetivos ambiciosos de ventas","Salario competitivo, bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761556064616,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico","infoId":"6419734119193712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de enseñanza","content":"* Referencia del trabajo: 2415539292\\-2\n* Fecha de publicación: 17 octubre 2025\n* Reclutador: Academics Ltd\n* Ubicación: Ciudad, Leeds\n* Salario: De 90,00 £ a 120 £ por día\n* Bonificación/Beneficios: dependiendo de la experiencia\n* Sector: Apoyo / IAG, Asistente de enseñanza\n* Tipo de trabajo: Temporal\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nAcademics Ltd Leeds busca un asistente educativo especializado (SEN) o asistente de apoyo al aprendizaje experimentado y ambicioso para trabajar en una de nuestras escuelas primarias regulares en el norte de Leeds. Buscamos específicamente candidatos interesados en trabajar con alumnos con autismo dentro del sistema regular.\n\n\nEsta es una escuela primaria regular en Leeds que proporciona un entorno seguro de aprendizaje para alumnos que viven con autismo (TEA). La escuela busca un asistente especializado enfocado y cualificado para ofrecer un alto nivel de apoyo a un alumno de segundo curso con necesidades educativas especiales.\n\n\nEl candidato ideal tendrá experiencia trabajando con niños con necesidades educativas especiales (NEE), particularmente con autismo (TEA).\n\n\nTambién se considerarán candidatos con experiencia trabajando con niños, en NEE y/o en el sector de cuidados.\n\nActitud positiva y disposición para ayudar en otras áreas del aula\n\nCapacidad para tomar la iniciativa y trabajar bien bajo presión\n\nHabilidad para comunicarse eficazmente con los niños y otros miembros del personal\n\n\nEl puesto consistirá en trabajar uno a uno con un niño que tiene autismo\n\nEvaluar y adaptarse a las necesidades individuales de aprendizaje del alumno\n\nInformar sobre el progreso individual de los alumnos\n\nFomentar el desarrollo social y emocional del alumno\n\n\n¿Por qué trabajar con Academics Ltd?\n\n\nPodemos ofrecerle:\n\nLa más amplia gama de puestos y oportunidades de progresión\n\nProcedimientos de registro flexibles\n\nTarifas salariales líderes en el mercado \\- pagadas según escala y superiores\n\nSus necesidades tienen prioridad\n\n\n\nDebe tener un DBS inscrito en el servicio de actualización o estar dispuesto a solicitar uno para ser considerado para este puesto.\n\n\nRecomiende un amigo a Academics Ltd y podría recibir una bonificación por recomendación de hasta 125\\.","price":"90-120 $MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761541728000","seoName":"teaching-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-other8/teaching-assistant-6419734119193712/","localIds":"249","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a8bd38e-b648-4a6f-be5b-8f424529f75d","sid":"50cf585e-9127-4895-8c54-7e4c60233059"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a alumnos con autismo","Asistencia docente individual","Tarifas salariales competitivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tizayuca,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1761541728061,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"12,50","pageTitle":"Otro en Morelos","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":56,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-morelos2/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Morelos - 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Otro en Morelos
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Otro
Morelos
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Morelos
Categoría:Otro
Project Manager64986439864962120
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Project Manager
Estamos en busca de **Project Manager** con enfoque estratégico para la gestión y coordinación de proyectos de marketing digital, asegurando resultados, cumplimiento de plazos y rendimiento del equipo. **Funciones principales:** * Gestión y seguimiento de proyectos de marketing digital. * Coordinación de equipos internos * Apoyo estratégico en campañas y propuestas (coordinado con área de marketing) * Elaboración de reportes mensuales y trimestrales del equipo: desempeño, productividad, proactividad, etc. * Control de tiempos, prioridades y entregables. * Comunicación con clientes y equipos internos. **Requisitos:** * Conocimientos generales en marketing digital: Meta Ads, Google Ads, SEO, redes sociales, web e identidad de marca. * Experiencia como Project Manager o Coordinador de Marketing. * Capacidad analítica y elaboración de reportes. * Organización, liderazgo y proactividad. * Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Redbooth, ClickUp o similares). **Deseable (Extras):** * Certificación en Project Management (Scrum, Agile o similar). * Experiencia previa en agencia de marketing digital. * Habilidades de gestión de equipos multidisciplinarios. * Facilidad para reuniones presenciales con clientes cuando se requiera. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Bebidas gratis * Estacionamiento gratuito Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * cuatro: 4 años (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000-16,000 $MXN/año
Desarrollador de software I64842873356290121
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Desarrollador de software I
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre ha sido el personal de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y cuestionando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas maneras: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones dentro de nuestra comunidad global. El puesto AspenTech busca un Desarrollador de software I para unirse a nuestro grupo de Manufactura y Cadena de Suministro, desarrollando la próxima generación de soluciones para empresas petroquímicas destinadas a optimizar su cadena de valor. Como Desarrollador de software Senior, usted contribuirá al diseño y desarrollo de nuevas funciones en colaboración con la Gestión de productos y los Diseñadores de producto. Para este puesto se requiere un conocimiento sólido del desarrollo de software y una comprensión de los principios de modelado y optimización. También resultan útiles conocimientos prácticos sobre procesos de refinería y petroquímicos, así como sobre modelado de cadenas de suministro y distribución. Su impacto * Diseñar, desarrollar, mantener y dar soporte a aplicaciones de software nuevas y existentes. * Contribuir activamente a sesiones técnicas y funcionales de diseño. * Participar en el mantenimiento y mejora de la base de código existente. * Brindar soporte técnico a la gestión de productos, marketing de productos, servicios, soporte al cliente y soporte empresarial para actividades con clientes. * Trabajar con tecnologías nuevas y emergentes conforme van apareciendo en la industria y en el ámbito académico, y determinar cómo aprovechar dichas tecnologías en nuestras aplicaciones de software. Lo que necesita * Título universitario en ciencias de la computación o equivalente. * Experiencia de 1 a 3 años en C#/.NET. * Fuerte interés en el desarrollo con C#/.NET; conocimientos de LINQ y expresiones lambda constituyen una ventaja. * Comprensión básica de la programación orientada a objetos y de los principios de diseño de software. * Buenas habilidades analíticas y atención al detalle. * Capacidad para producir soluciones eficientes y aplicar buenas prácticas basadas en los requisitos. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente. * Excelentes habilidades de colaboración en equipo. * Se requiere dominio fluido del inglés (escrito y hablado). * Experiencia en la metodología y principios de desarrollo ágil constituye una ventaja. * Experiencia trabajando con empresas estadounidenses constituye una ventaja. #LI-AD1
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Gerencia de Marketing Digital64751845514499122
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Gerencia de Marketing Digital
Empresa con 4 líneas de negocio, principalmente de manufactura que fábrica maquina industrial; molinos y mezcladoras para sector de alimentos, busca: ***\*\*Gerente de Marketing Digital\*\**** Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Marketing Digital con enfoque estratégico y dominio de plataformas digitales, capaz de planear, ejecutar y optimizar campañas que generen resultados medibles. Será responsable de dirigir la estrategia digital. Responsabilidades * Diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales. * Gestionar campañas de SEM (Google Ads) y Social Ads (Meta, LinkedIn). * Supervisar estrategias de SEO, email marketing y automatización. * Administrar y optimizar el uso del CRM (HubSpot, Salesforce u otros). * Analizar métricas clave: CAC, LTV, ROAS, conversión, etc. * Elaborar reportes ejecutivos y paneles de análisis (Google Analytics / GA4\). * Gestionar presupuesto y coordinar esfuerzos con el área comercial. * Supervisar al equipo asignado (de preferencia con experiencia previa en agencias digitales). Requisitos * Licenciatura en Mercadotecnia o afín. * 3–5 años en marketing digital y mínimo 1 año liderando equipos. * Dominio de plataformas de publicidad digital. * Conocimiento de CRM, gestores de contenido y herramientas de tracking. * Habilidad para análisis, optimización y toma de decisiones basada en datos. * Competencias: liderazgo, atención al detalle, orientación a resultados. Ofrecemos * Sueldo $28,000–$30,000 netos, libres, 100% ante IMSS, negociables. * Prestaciones de ley. * Herramientas de trabajo: laptop y celular. * Posición presencial con ambiente profesional y enfoque en crecimiento. De lunes a viernes de 9am a 6pm Zona de trabajo Santo Tomás Chiconautla Ecatepec Estado de México Interesados postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
P2MM+98, 55743 Rancho la Luz, Méx., Mexico
25,000-35,000 $MXN/año
Auxiliar Administrativo64612764103809123
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Auxiliar Administrativo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa GMO Marketing en Ecatepec de Morelos, Estado de México** Qué harás? Atención y seguimiento a clientes de la agencia Captura de información, control de contratos y actualización de bases de datos Apoyo en la coordinación de campañas y solicitudes del equipo creativo Seguimiento a entregables y fechas de proyectos Preparación de reportes administrativos y briefs internos se capacita Requisitos: Con experiencia previa en administración o marketing.deseable mas no necesaria Manejo básico de PC y herramientas digitales Comunicación clara y orientación al cliente Bachillerato concluido Ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley Capacitación en procesos administrativos y marketing digital Crecimiento en áreas administrativas Ambiente dinámico Vales de despensa **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Marketing *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=692f0d286300002e0043b322\&source\=indeed*
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
Becario Postdoctoral en Patología de Royas del Trigo, Genética Molecular y Mejoramiento64524806704771124
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Becario Postdoctoral en Patología de Royas del Trigo, Genética Molecular y Mejoramiento
CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro y de vanguardia dedicada a resolver los problemas de mañana desde hoy. Tiene la responsabilidad de fomentar una mayor cantidad, calidad y dependibilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como maíz, trigo, triticale, sorgo, mijo y cultivos asociados mediante ciencias agrícolas aplicadas, especialmente en el Sur Global, fortaleciendo alianzas sólidas. Para obtener más información, visite cimmyt.org CIMMYT busca un profesional dinámico, autónomo y orientado al servicio para el puesto de Becario Postdoctoral – Patología de Royas del Trigo, genética molecular y mejoramiento**.** para trabajar en nuestro **Programa Global de Trigo.** **Este puesto tiene una duración de dos años, con posibilidad de extensión por un año adicional.** Los puestos estarán basados en la sede de CIMMYT en Texcoco, cerca de la Ciudad de México. **Funciones específicas:** * Coordinar y supervisar las actividades de evaluación y fenotipado de royas en campos experimentales e invernaderos en las estaciones de investigación de CIMMYT en México. * Analizar conjuntos de datos genéticos y fenotípicos para elucidar la arquitectura genética de caracteres complejos de resistencia a royas, incluyendo mapeo de QTL, GWAS y predicción genómica. * Colaborar con colegas de CIMMYT en Kenia, apoyando la gestión de datos y contribuyendo a los esfuerzos continentales de vigilancia y caracterización de royas. * Realizar tipificación racial y contribuir a la vigilancia anual de royas y elaboración de informes. * Apoyar los programas de trigo panadero, trigo duro y pre-mejoramiento proporcionando orientación técnica sobre pruebas de resistencia a royas y manejo de enfermedades. * Publicar resultados de investigación en revistas revisadas por pares y presentar resultados en redes colaborativas y reuniones científicas. * Fortalecer alianzas nacionales e internacionales y contribuir al desarrollo de capacidades. * Viajar a los sitios de campo de CIMMYT en México y ocasionalmente al extranjero a Kenia y a instituciones asociadas según sea necesario. * Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor. **Competencias:** * Orientación a objetivos y rigor científico * Resolución proactiva de problemas e iniciativa * Conciencia y sensibilidad multicultural * Fuertes habilidades de trabajo en equipo y comunicación **Requisitos** **Requisitos:** * Doctorado en mejora vegetal, genética cuantitativa, patología vegetal o disciplina estrechamente relacionada. * Experiencia demostrada en genética molecular, análisis estadístico y manejo de conjuntos de datos genotipo-fenotipo (por ejemplo, GWAS, mapeo de QTL, modelos mixtos). * Dominio de software analítico como R, TASSEL, R/qtl, GAPIT o equivalente. * Experiencia práctica en fenotipado de royas en entornos de campo e invernadero. * Registro sólido de publicaciones en revistas revisadas por pares de prestigio. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés (el español es una ventaja). * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en equipos interdisciplinarios y multiculturales. **Beneficios** CIMMYT ofrece un paquete salarial competitivo a nivel internacional, que incluye ayuda para vivienda, seguro integral de salud y de vida, apoyo para educación de hijos, permiso remunerado, apoyo para reubicación, pasaje aéreo anual y contribuciones a planes de jubilación.
Av. Juárez Nte. 227, Centro, 56100 Texcoco de Mora, Méx., Mexico
Especialista de Servicios Compartidos de RRHH64524087068417125
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Especialista de Servicios Compartidos de RRHH
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir avanzando, superando cualquier obstáculo, desafiando el orden establecido para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global. El Rol Como Especialista de Servicios de Personas de RRHH, tendrá un papel clave al brindar soporte operativo de RRHH de alta calidad en toda América Latina, con oportunidades adicionales de apoyar otras regiones a nivel mundial bajo un modelo de Seguimiento del Sol. Este puesto requiere mentalidad proactiva, sólidos conocimientos regionales y la capacidad de gestionar procesos de RRHH moderadamente complejos en múltiples geografías. Liderará mejoras en procesos pequeños a medianos, apoyará iniciativas transversales y actuará como experto temático en ciertas operaciones. Este rol combina la administración práctica de RRHH con oportunidades para liderar mejoras de procesos y colaborar entre regiones. Su Impacto* Dirigir y ejecutar procesos administrativos de RRHH en Workday y otros sistemas, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas. * Supervisar la precisión de los datos laborales, incluyendo cambios de puesto, actualizaciones salariales y mantenimiento de la estructura organizacional. * Colaborar con los equipos de Nómina para asegurar entradas precisas y oportunas de nómina, administración de beneficios e informes regulatorios. * Actuar como punto de contacto de Servicios de Personas de RRHH para América Latina, ayudando en la gestión de procesos de visa y cartas, incorporación de nuevos empleados incluyendo la presentación de orientación para nuevos contratados, finiquitos y toda documentación relacionada conforme a las leyes locales. * Mantener y auditar archivos personales, plantillas legales y documentación de cumplimiento específica de los países asignados. * Brindar soporte secundario a operaciones globales, ayudando con incorporaciones, consultas de empleados y transacciones de RRHH. * Participar en iniciativas de capacitación cruzada y compartir conocimientos para desarrollar experiencia en diversas regiones. * Actuar como contacto de Nivel 1 para consultas de empleados y gerentes, resolviendo problemas y escalando cuando sea necesario mediante la herramienta de tickets Zendesk. * Mantener y actualizar procedimientos operativos estándar (SOP), guías de trabajo y documentación de RRHH según sea necesario. * Contribuir a proyectos globales de RRHH, incluyendo cambios en sistemas, armonización de políticas y transformación en la prestación de servicios. * Apoyar a los miembros del equipo durante períodos pico y colaborar en diferentes zonas horarias para garantizar un servicio continuo. * Otros aspectos según sea necesario. Lo Que Necesita* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * 2–4 años de experiencia en operaciones de RRHH o servicios compartidos, preferiblemente en un entorno multinacional. * Dominio de Workday y Microsoft Office Suite. * Excelentes habilidades de comunicación en inglés. * Dominio profesional en inglés y español; se prefieren idiomas adicionales como portugués brasileño. * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno global y acelerado. * Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. * Capacidad para aprender sobre la marcha. Por favor, proporcione su currículum en inglés \#LI\-KF1
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Desarrollador Web con conocimientos en Sistemas64524086761986126
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Desarrollador Web con conocimientos en Sistemas
**¡Te estamos buscando!** **Experiencia:** \+1 años o 1 proyectos destacados Herramientas de interés: HTML, CSS, Webflow, XD, Wordpress Herramientas opcionales: plataformas de eCommerce **Funciones específicas:** · Estructurar contenido de acuerdo a mapas de sitio y objetivos del sitio web. · Desarrollar sitios web y Landing Pages basados en un diseño gráfico base, utilizando estilos CSS que se adapten a distintas pantallas (Responsive Design), implementando colecciones para gestionar contenido de manera sencilla (CMS). · cPanel: Configuración de registros DNS, certificados SSL y carga de archivos vía FTP. · Herramientas: Javascript, jQuery, servidores en la nube como AWS y/o Azure, integración de bases de datos. **Deseable:** \- Actualización constante dentro de las plataformas. Ser Autodidacta \- Pensamiento crítico para la resolución de problemas. \- Habilidad númerica. \- Tolerancia a la frustración. \- Capacidad para trabajar en equipo. \- Capacidad para desarrollarse en juntas con clientes. \- Capacidad de análisis, proactividad, empatía y creatividad \- Responsabilidad y trabajo autónomo **Compartenos links de tus trabajos realizados** para poder considerarte al correo: jackie@srm.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en 42086, Arboledas Santa Elena, Hgo. Fecha de inicio prevista: 01/12/2025
Real del Pte. 209, Los Jales, Real del Valle, 42086 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000-11,000 $MXN/mes
Trafficker digital64524086045059127
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Trafficker digital
En Branline México, somos la agencia de marketing digital de mayor crecimiento en el estado de Hidalgo. ¡Forma parte de esta gran familia y trabaja con las mejores marcas del país! Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como **Trafficker Digital**. Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias digitales para nuestros clientes, asegurando el logro de sus objetivos comerciales y el máximo retorno de inversión en sus campañas. Buscamos a alguien con Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o áreas afines, con 2 años de experiencia en manejo de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads y Meta Ads. Es indispensable el manejo de herramientas como Google Tag Manager, HubSpot y conocimientos en métricas clave (CTR, CPM, CPC, CPA, ROAS). Buscamos una persona creativa, proactiva, orientada a resultados, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. **¿Qué te ofrecemos?** * Sueldo base de $8,000 al mes. * Bono de productividad de $1,000 mensuales. * Bono de permanencia de $1,000 cada cuatro meses durante dos años. * Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Excelente ambiente laboral en una empresa dinámica e innovadora. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,000\.00 al mes Beneficios: * Trabajo desde casa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hda de Juriquilla 109, Pitahayas 2da Secc, 42082 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,000 $MXN/mes
Contador General64524086028546128
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Contador General
En Branline México, somos la agencia de marketing digital de mayor crecimiento en el estado de Hidalgo. ¡Forma parte de esta gran familia y trabaja con las mejores marcas del país! Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como **Contador(a)**. Serás responsable de gestionar los procesos contables y fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta emisión de facturación y la elaboración de reportes financieros que permitan una toma de decisiones estratégica. **Responsabilidades principales:** * Elaboración y emisión de facturas electrónicas (CFDI) conforme a los requisitos del SAT. * Presentación de declaraciones fiscales mensuales, provisionales y anuales. * Desarrollo y ejecución de estrategias fiscales que optimicen los recursos de la empresa dentro del marco legal. * Elaboración de reportes financieros mensuales y financieros proyectados. * Control y análisis de ingresos, egresos, conciliaciones bancarias y estados financieros. * Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas. * Organización y resguardo de documentación contable conforme a las disposiciones aplicables. **¿Qué buscamos?** * Licenciatura en Contaduría (titulado o pasante). * Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad general y manejo de obligaciones fiscales. * Experiencia en elaboración de declaraciones ante el SAT. * Manejo de sistemas contables (COI, CONTPAQi, o similares). * Conocimiento sólido de la legislación fiscal vigente. * Persona analítica, organizada, responsable, y con alta atención al detalle. * Capacidad para trabajar bajo objetivos y con apego a procesos internos. **¿Qué te ofrecemos?** * Sueldo base competitivo (a definir según experiencia). * Bono de productividad mensual. * Bono de permanencia cada cuatro meses durante dos años. * Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Excelente ambiente laboral en una empresa dinámica, innovadora y en crecimiento. * Trabajo híbrido. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,000\.00 al mes Beneficios: * Trabajo desde casa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: remoto híbrido en 42083, Fuentes del Valle, Hgo.
Blvd. Felipe Ángeles 4342, Los Prismas, 42083 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,000 $MXN/mes
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas64520904189185129
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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de asociado por horas de alto nivel en los Centros de Entrega de Amazon (DC). El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en LP reporta al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del DC y a los equipos multifuncionales en toda la organización. Principales responsabilidades del trabajo * Mejorar, supervisar y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna * Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área * Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado * Inspirar la excelencia en el desempeño de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad * Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente * Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad * Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un DC designado * Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento * Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia * Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros * Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso manual, provenientes de múltiples DC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas \#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia de 2 o más años en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado * Dominio del paquete MS Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel * Se requiere trabajo por turnos, que podría incluir noches, fines de semana y días festivos * Diploma de escuela secundaria o equivalente \- Nivel básico a intermedio de inglés B1\+**CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Conocimiento deseado de conceptos Lean Six Sigma y certificación * Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc. * Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios; la certificación Wicklander y Zulawski es un plus * Título universitario o estar cursándolo * Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución * Experiencia en Violencia en el Lugar de Trabajo y/o Continuidad del Negocio * Conocimiento e implementación de las mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución * Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota * Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y multitarea * Experiencia analítica en entornos orientados al desempeño, acción y resultados * Dominio tanto del español como del inglés Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Escritor Técnico Asociado I643992250301471210
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Escritor Técnico Asociado I
La fuerza impulsora detrás de nuestro éxito siempre han sido las personas de AspenTech. Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición por seguir avanzando, superando cualquier obstáculo, desafiando el statu quo para encontrar continuamente una manera mejor. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global. El Rol Como Escritor Técnico Asociado en nuestro Grupo de Tecnología, ayudará a los clientes de AspenTech a conocer y utilizar nuestros productos líderes en simulación de procesos. Aprovechará sus habilidades y pasión por la ingeniería y la redacción técnica para proporcionar liderazgo que ayudará a impulsar la estrategia de Optimización de Activos de AspenTech. La documentación precisa y detallada de procedimientos y flujos de trabajo es un componente clave para familiarizar y capacitar a los usuarios finales sobre el valor y uso de los productos de AspenTech. Estamos buscando un Escritor Técnico Asociado que sea responsable de crear documentación en diversos formatos, principalmente Ayuda y PDF, para productos técnicos. El conocimiento del producto se adquirirá mediante estudio independiente, capacitación en el trabajo, reuniones y tutoría. Su Impacto* Contribuir a diversas iniciativas de documentación técnica, tales como: crear documentación de flujos de trabajo, redactar procedimientos, documentar procesos de instalación, crear materiales de capacitación y explicar los productos de AspenTech a múltiples tipos de usuarios (desde operadores de planta hasta ingenieros de proceso), entre otras funciones. * Crear y actualizar documentación técnica, incluyendo archivos de ayuda, guías de instalación y notas de lanzamiento, para los productos de software de AspenTech. * Trabajar cooperativamente con los grupos de Gestión de Productos, I+D e Ingeniería de Calidad para entregar documentación técnica completa para usuarios. * Participar en otros proyectos y tareas según sea necesario. Por ejemplo, participar en la creación de eLearning (tutoriales en línea). * Cumplir con procesos estándar como el ciclo de vida del proceso de desarrollo, control de versiones, estándares de documentación y procedimientos de calidad. Lo Que Necesita* Título universitario en Ingeniería Química, Redacción Técnica o campos relacionados. * De 0 a 2 años de experiencia industrial y/o académica en modelado, simulación y diseño de procesos químicos, químicos especiales, farmacéuticos o en redacción técnica. * Capacidad para instalar y usar productos de AspenTech, incluyendo pruebas de procedimientos y flujos de trabajo y proporcionar retroalimentación a los equipos de Desarrollo. * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. * Sólidas habilidades de comunicación. * Conocimientos expertos en Microsoft Office, especialmente Word. * Conocimientos básicos de los procesos de desarrollo Agile y Waterfall. * Demostrada capacidad de trabajar bien en grupos dentro de un entorno matricial. * Demostrada capacidad para transmitir información compleja de forma clara y concisa. * Buen rendimiento académico. * Experiencia trabajando con empresas estadounidenses es un plus. \#LI\-WJ1
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Analista de Datos643785494033951211
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Analista de Datos
Consistira en el uso de un software de recopilación de datos para redes sociales, el trabajador deberá aprender a usar este programa y recopilar Datos diariamente para generar estrategias y reportes. Requerimos de conocimientos en programación para javascript, react y phyton, ademas de experiencia en estrategias de marketing y uso de software de analisis de datos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: remoto híbrido en 42080, San Marino, Hgo.
Av Benito Juárez 1509, Ex Hacienda de Coscotitlán, 42080 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000-17,000 $MXN/año
MECANICO AUTOMOTRIZ643666882519051212
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MECANICO AUTOMOTRIZ
Centro de Reparacion Automoriz Cuamatla, solicita mecanico automotriz para realizar oportunamente los trabajos de reparación o mantenimiento de unidades siniestradas. Requerimientos: . Escolaridad Técnico Mecánico Automotriz Ing. Mecánico Automotriz. Experiencia mínima 2 años Electrónica. 2 años Mecánica. Conocimientos: * Diagnósticos. \- Presupuestos.\- Interpretaciones.\- Aplicación de manuales. Responsabilidades Generales: 1\.\- Revisar y diagnosticar la falla de la unidad recibida, para determinar el tipo de servicio (mayor o menor) a realizar. 2\.\- Elaborar el presupuesto segun volante de admision. 3\.\- Solicitar las refacciones que requiere la unidad, registrar en presupuesto las reparaciones y refafacciones que se utilizaran para su reparacion. 4\.\- Realizar las pruebas dentro del taller y/o carretera, para verificar el funcionamiento de la unidad 5\.\- Notificar al Jefe de Taller que la unidad esta reparada, para su revisión. 6\.\- Mantener la limpieza del equipo, maquinaria y herramienta utilizada diariamente, así como la limpieza y orden del área a su cargo. 7\.\- Reportar cualquier eventualidad que afecte su desempeño, para no afectar la entrega oportuna de la unidad Competencias: Creatividad e Iniciativa. Pasión por el servicio. Trabajo en equipo. Comunicación. Calidad y Mejora Continua. Tolerancia a la presión de trabajo. Profesionalismo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av Constitución 11, Industrial Cuamatla, 54730 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
10,000-13,000 $MXN/año
Coordinador de Mercadotecnia643344222353951213
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Coordinador de Mercadotecnia
¿Eres una persona organizada, creativa y apasionada por conectar estrategias con resultados? Buscamos a un(a) **Coordinador(a) de Mercadotecnia** que quiera dejar huella impulsando proyectos digitales, fortaleciendo la comunicación interna y construyendo experiencias de marca memorables, responsable de supervisar y coordinar las estrategias y proyectos de marketing de la empresa. Será el enlace clave entre las áreas internas, la agencia digital externa y la dirección comercial, asegurando una comunicación efectiva, resultados medibles y una ejecución impecable de los proyectos. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** **Coordinación con la agencia digital** * Gestionar y supervisar las actividades de la agencia digital contratada. * Garantizar que las campañas y materiales cumplan con los lineamientos de marca y los objetivos del negocio. **Gestión de proyectos de mercadotecnia** * Dar seguimiento a los proyectos de marketing mediante herramientas digitales de gestión (ClickUp, Asana, Trello, Monday, etc.). * Asegurar el cumplimiento de tiempos, entregables y resultados establecidos. **Obtención y análisis de información interna** * Recabar información relevante de las áreas internas (comercial, operaciones, atención a clientes, etc.). * Analizar y sintetizar datos para desarrollar estrategias de comunicación efectivas. **Apoyo al área comercial** * Colaborar en la atención y seguimiento de prospectos calificados provenientes de campañas digitales. * Mantener una comunicación clara, empática y orientada a fortalecer la experiencia de marca. **Propuesta y mejora continua** * Identificar oportunidades de optimización en procesos, campañas y comunicación. * Proponer iniciativas creativas que impulsen el posicionamiento y visibilidad de la empresa. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afines. * **Mínimo 2 años de experiencia** en coordinación de proyectos de mercadotecnia, campañas digitales o comunicación corporativa. * Experiencia colaborando con agencias de marketing digital. * Conocimiento en mercadotecnia digital, branding y análisis de métricas. * Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de colaboración digital. **Competencias clave** * Organización y gestión de proyectos. * Comunicación efectiva y persuasiva. * Pensamiento estratégico y proactividad. * Colaboración e interacción con diversas áreas. * Enfoque en resultados y mejora continua. Trabajo de lunes a sábado en Pachuca. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,999\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
N/A, Centro, 42000 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
14,999-15,000 $MXN/año
Impulsador/Promovendedor canal Mayoreo642926958129951214
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Impulsador/Promovendedor canal Mayoreo
Únete al equipo y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? 1\. Experiencia como Promovendedor/Preventista 2\. Contar con auto Indispensable (Ayuda de Gasolina, Apoyo para Mantenimiento de auto) ¿Cuál es el perfil que buscamos? 1\. Exp en productos de consumo 2\. Exp en canal Mayoreo, Detalle o Autoservicio 3\. Exp en manejo de app movil para reporteo en PDV 4\. Exp en trabajo en campo, vista de clientes con ruta establecida 5\. Disponibilidad para moverte por diferentes localidades 6\. Labor de venta 7\. Negociaciones con clientes (Espacios, exhibiciones, volumen, precios, ofertas) ¿Qué te ofrecemos? 1\. $8480,15 Sueldo Base Mensual Bruto 2\.$5835,4 Bono Mensual (Se paga de manera mensual a mes vencido) 3\.$1000 Vales de Despensa 4\.$663 Premio de puntualidad y $663 asistencia 5\. Equipo telefónico 6\. Capacitación 7\. Uniformes **8\.Pago por referidos exitosos:** $400mx. **9\. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $1800mx al trimestre Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí https://www.instagram.com/marcomktglobal
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
8,480 $MXN/mes
Encargado de marketing643183413077791215
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Encargado de marketing
Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales**Descripción:**¡Únete a nuestro equipo en ! **Grupo Monto** Estamos buscando un/a apasionado/a Especialista en Marketing Digital para gestionar y optimizar nuestra presencia en redes sociales. Si te encanta el mundo de la construcción y tienes habilidades para crear contenido atractivo, ¡esta es tu oportunidad!**Responsabilidades:** * Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital en redes sociales. * Crear contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). * Gestionar y moderar comunidades online. * Analizar métricas y generar informes de rendimiento. * Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca. **Requisitos:** * Experiencia comprobable en marketing digital y gestión de redes sociales. * Conocimiento del sector de la construcción (deseable). * Excelentes habilidades de comunicación y creatividad. * Manejo de herramientas de análisis de redes sociales. * Otros requisitos específicos de la empresa * MARCA AL 7712273243 PARA AGWENDAR ENTREVISTA. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sor Juana Inés de la Cruz 13, 42084 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
10,000 $MXN/mes
Ingeniero y/o Especialista en Sistemas de Captación de Agua Pluvial643068863077141216
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Ingeniero y/o Especialista en Sistemas de Captación de Agua Pluvial
**“Importante empresa en el rubro del tratamiento de agua, se encuentra en busca de talento con la mejor actitud y disposición.”** \_ **Únete a nuestro equipo de trabajo...**\_ **Experiencia y conocimientos en:** **Experiencia y conocimientos en:** * **Evaluar la viabilidad de los proyectos**: Analizar las condiciones del sitio, el potencial de recolección de lluvia en la zona, y las necesidades hídricas del cliente para determinar el sistema más adecuado. * **Diseñar el sistema completo**: Crear diseños y planos de ingeniería detallados, especificando la ubicación y el tamaño de las áreas de captación (techos, cubiertas), las canaletas, los bajantes, los filtros y los tanques de almacenamiento. * **Considerar la normativa**: Asegurarse de que el diseño cumpla con las regulaciones locales, los estándares ambientales y las normas de seguridad aplicables a la gestión del agua. * **Analizar datos hidrológicos**: Realizar estudios hidrogeológicos, como la investigación de acuíferos subterráneos y el análisis de los datos técnicos y la precipitación media de la zona. * **Coordinar la implementación**: Supervisar la construcción e instalación de los componentes del sistema, asegurando que se sigan los planos y los protocolos de seguridad. * **Gestionar los materiales**: Coordinar la adquisición y el suministro de los materiales y equipos necesarios para la instalación. * **Garantizar la calidad**: Inspeccionar la construcción para asegurar que se sigan los estándares de calidad y que el sistema funcione según lo previsto. * **Monitorear el rendimiento**: Evaluar el desempeño del sistema instalado en términos de cantidad y calidad del agua captada. * **Realizar mantenimiento preventivo**: Llevar a cabo inspecciones y servicios de mantenimiento periódicos, incluyendo la limpieza de canaletas y filtros para evitar obstrucciones. * **Solucionar problemas**: Identificar y reparar averías o daños en los equipos, tuberías y demás componentes del sistema de recolección. Job Type: Full\-time Pay: $10,000\.00 \- $14,000\.00 per month Work Location: In person
José Martí 7, Santiago Teyahualco, 54980 Santiago Teyahualco, Méx., Mexico
10,000-14,000 $MXN/año
Especialista Inmoviliario Digital643039634970901217
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Especialista Inmoviliario Digital
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HOGARES UNIÓN S.A. DE C.V. en Fuentes De Tizayuca \- Tizayuca, Hidalgo** ¿Te apasionan las ventas y tienes facilidad para estas? ¿Te interesa la creación de contenido para redes sociales? ¿te interesa generar ingresos sin limites? ¡Hogares Unión es tu mejor opción! Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria en el giro inmobiliario y actualmente buscamos un Especialista Inmoviliario Digital! Responsabilidades: * Creación de contenido para redes sociales * Diseño y publicación de campañas de marketing * Captación de clientes potenciales * Asesoría personalizada a clientes potenciales * Cierre de venta y atención post venta Requisitos * Experiencia mínima de 6 meses en ventas (Seguros, autos, motocicletas, inmuebles, tarjetas, tiempos compartidos) * Contar con equipo de computo propio (pc desktop o laptop) Indispensable * Disponibilidad de horario * Excelente presentación * Licenciatura truncaen administración, contabilidad,marketing o afín. Ofrecemos * Atractivo esquema de comisiones no topadas (de hasta $35,000 por inmueble vendido) * Capacitación continua en ventas y redes sociales * Comisiones libres de impuestos * Prestaciones de ley * Presupuesto para campañas de redes sociales * Licencia premium de CRM HubSpot Interesados postularse por este medio o envía tu CV actualizado vía WhatsApp al\*con el Lic. Axl Mejía. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Bienes Raíces **Habilidades:** * Facilidad de palabra * Proactivo * Paciente * Enfocado a resultados *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690246f15100003a005b16d7\&source\=indeed*
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
35,000 $MXN/año
Líder de Territorio - MICHOACAN642926959901471218
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Líder de Territorio - MICHOACAN
Como Líder de Territorio, desarrollará resultados de ventas para la marca COMEX, trabajando con nuestros distribuidores para mejorar el crecimiento de ventas. Reportará directamente al Gerente de Territorio. Estará ubicado en \#MICHOACAN **Principales Responsabilidades** * Controlará y hará seguimiento a las ventas y al mercado de nuestros distribuidores. * Elaborará la estrategia y el acuerdo comercial junto con el distribuidor, negociará mejoras en puntos de venta, aperturas, equipo de ventas en campo y bonificaciones por productividad. * Realizará visitas a los puntos de venta asignados y visitará a los clientes. * Monitoreará el nivel de servicio y experiencia frente a los clientes finales, analizará el mercado, agregará indicadores para comprender el comportamiento del punto de venta. **Requisitos** * Título universitario en ingeniería arquitectónica. * 3\+ años de experiencia en gestión y administración empresarial. * 3\+ años de experiencia en retail y trabajo de campo es necesario. * Nivel intermedio en Office. * Nivel avanzado de inglés. * Los beneficios incluidos se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación, tales como beneficios médicos, seguro de vida y más. Esta oferta de empleo puede tener varias ubicaciones listadas. Puede trabajar de forma remota y no se le ofrecerá reubicación. **Sobre nosotros:** Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECIMOS EL MUNDO™** A través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como postventas, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG** Cada día en PPG: **Trabajamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.** **Somos "One PPG" para el mundo.** **Confiamos en nuestras personas todos los días, de todas las maneras.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Gestionamos como si fuera nuestro.** **Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y acepta las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar retroalimentación sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.
Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
Asociado de Ventas, PT642772553040661219
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Asociado de Ventas, PT
**Valores e Innovación** ------------------------ En Under Armour, estamos comprometidos a empoderar a quienes buscan superarse, y los valores de la empresa —Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad— sirven como una hoja de ruta para nuestros equipos y como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros Valores nos definen y unen, son las creencias que forman el hilo conductor que conecta a todos en Under Armour. Nuestros valores son gritos de guerra que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, obtienes la libertad de ir más allá, sin importar tu puesto. Eso significa desarrollar, entregar y vender productos de última generación y herramientas digitales que hacen que los mejores rendidores sean aún mejores. **Aspectos Destacados del Puesto** ------------------ **$8,350.00 - $8,789.47 por hora!** ¡Este puesto a tiempo parcial tiene un gran impacto! El Compañero de Ventas es responsable de generar ventas brindando al cliente una experiencia de compra excepcional. El Compañero de Ventas maximiza las ventas ofreciendo un servicio eficiente, amable y conocedor, y asegurando que la tienda esté ordenada, limpia y bien presentada en todo momento. Contratamos personas que les encantan los retos, que hacen que las cosas sucedan y que tienen pasión por lo que hacen. Como parte de nuestro equipo, trabajarás con personas dispuestas a ayudarte a alcanzar mayores metas, desarrollar tu potencial y hacer más. **Contamos con que nuestros Compañeros:** * Ofrezcan un servicio al cliente excepcional, desde un saludo sincero hasta una salida eficiente * Saquen lo mejor de cada cliente sugiriendo el calzado y la ropa adecuados * Compartan lo que saben —y aman— sobre nuestros productos * Abastezcan, organicen y limpien la tienda * Trabajen tanto en la parte frontal como trasera de la tienda según sea necesario **Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 16 años (o 18 años en CA) * Disponibilidad para trabajar en un horario flexible * Sentirse cómodo o estar dispuesto a aprender tecnología (como computadoras, dispositivos móviles y portátiles) * Buenas habilidades de comunicación * Capacidad para realizar las funciones esenciales del puesto **Serás considerado un candidato destacado si también tienes:** * Experiencia laboral previa (preferida, no obligatoria), especialmente en un puesto orientado al cliente **Beneficios que reciben nuestros compañeros de Under Armour a tiempo parcial:** * Descuento generoso para empleados (50 % de descuento en artículos de precio completo y 30 % en artículos de oferta o outlet) * Posibilidad de recibir pagos adicionales por incentivos mensuales * Oportunidad de participar en concursos especiales con posibilidad de ganar mercancía y otros premios exclusivos * Ambiente dinámico e inclusivo, trabajando junto a personas que no temen los retos y valoran el poder del trabajo en equipo * Oportunidades para puestos a tiempo completo y de gestión * Horarios de trabajo flexibles disponibles Más información sobre nuestros beneficios **Objetivo del Puesto** ------------------- El Asociado de Ventas contribuye a las ventas de la tienda y a las metas de KPI al representar los valores de la marca para ofrecer a los Atletas una experiencia única cuando visitan Under Armour. Este puesto depende del Gerente de Tienda y es responsable de ejecutar tareas rutinarias para apoyar las operaciones de la tienda. El Asociado de Ventas asumirá las responsabilidades del Especialista en Inventario en su ausencia. **Tu Impacto** --------------- ***Ventas y Omni*** * Brindar asistencia directa en ventas a los Atletas para alcanzar las metas de KPI de ventas establecidas por el Gerente de Tienda Minorista * Cumplir solicitudes omnicanal según el proceso y política de UA mediante la experiencia digital ***Imagen de Marca y Experiencia del Cliente*** * Representar la cultura de servicio UA y las expectativas del cliente * Al asistir a los atletas, comunicar mensajes de marca según el Modelo de Servicio UA * Incorporar conocimientos del producto en el proceso de venta mediante la participación en capacitaciones ***Operaciones Minoristas*** * Mantener los estándares relacionados con la mercadería y la disposición en piso * Cumplir con las políticas y procedimientos de UA * Completar procesos operativos y de caja (manuales o sistematizados) según la capacitación recibida * Cumplir con el código de vestimenta y políticas de asistencia de Under Armour * Cumplir con las horas de trabajo programadas según la política de asistencia de Under Armour ***Colaboración en Equipo/Crecimiento Personal*** * Colaborar con compañeros de equipo para alcanzar las metas de la tienda * Ser responsable del autodesarrollo, aprovechando oportunidades de crecimiento para mejorar el desempeño **Calificaciones** ------------------ * Habilidades básicas de cálculo, lectura, escucha y comunicación * Dominio del idioma local * Competencia en el uso de computadoras y otras tecnologías * Demostrada capacidad colaborativa y habilidad para trabajar bien dentro de un equipo * Demostrada capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos **Requisitos** ---------------- * 0-3 meses de experiencia en un entorno minorista de deportes/ropa y calzado * Capacidad para trabajar en un horario flexible para satisfacer las necesidades del negocio, incluyendo festivos, noches y fines de semana **Requisitos Físicos** ------------------------- * Capacidad para manipular o trasladar productos de hasta 25 lb/12 kg * Capacidad para moverse durante largos períodos con breves descansos para manipular productos * Capacidad para acceder libremente a todas las áreas de la tienda; incluyendo el área de venta, almacén y caja * Se pueden hacer adaptaciones razonables para ayudar en el desempeño de las responsabilidades esenciales **Nuestro Compromiso con la Diversidad** ------------------------------- En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluyendo características y pruebas), condición militar o de veterano, estado familiar o paterno y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour cree que la diversidad e inclusión entre nuestros compañeros de equipo es fundamental para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Se ofrece alojamiento para solicitantes con discapacidades bajo solicitud.
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
8,350-8,789 $MXN/mes
Especialista Inmoviliario642741041576971220
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Especialista Inmoviliario
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HOGARES UNIÓN S.A. DE C.V. en Abeto Lifestyle \- Tizayuca, Hidalgo** Resumen de la publicación de empleo Fecha de publicación: 21 de octubre de 2025 Sueldo: $34,000 por inmueble vendido **Descripción del puesto:** ¿Te apasionan las ventas y buscas ganar más allá de un salario fijo? ¿Te interesa la creación de contenido para redes sociales? ¡Hogares Unión es tu mejor opción! Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria en el giro inmobiliario y actualmente buscamos un facilitador de compra o Experto Inmobiliario. **Responsabilidades:** * Creación de contenido para redes sociales * Captación de clientes potenciales * Asesoría personalizada a clientes potenciales * Cierre de venta y atención post venta **Requisitos** * Experiencia mínima de 6 meses en ventas (Seguros, autos, motocicletas, inmuebles) * Contar con equipo de computo propio (pc desktop o laptop) \*Indispensable\* * Disponibilidad de horario * Excelente presentación * Licenciatura concluida (deseable) en administración, marketing o afín. **Ofrecemos** * Atractivo esquema de comisiones no topadas * Capacitación continua en ventas y redes sociales * Comisiones libres de impuestos * Prestaciones de ley * Presupuesto para campañas de redes sociales * Licencia premium de CRM HubSpot Interesados postularse por este medio o envía tu CV actualizado vía WhatsApp al\*con el Lic. Axl Mejía. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Bienes Raíces **Habilidades:** * creativo * proactivo * enfocado en resultados *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68fa94f85100003200411b53\&source\=indeed*
Campaña de Oro 120, Las Campanas, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
34,000 $MXN/año
Becario en pedagogía642674861424671221
Indeed
Becario en pedagogía
Estudiante de la Licenciatura en Pedagogía realice sus estadías o prácticas profesionales en nuestro centro, el Centro de Especialidades Robóticas y Aplicaciones Industriales A.C. (CERAI). Nuestro centro realiza capacitaciones en el área de automatización industrial en modalidad presencial, y actualmente estamos trabajando en la creación de una plataforma en línea que permita ampliar y optimizar nuestros programas de formación. Para ello, requerimos acompañamiento pedagógico especializado en los siguientes aspectos: * Diseño de estructuras curriculares para cursos en línea, con enfoque pedagógico centrado en el aprendizaje activo y participativo. * Asesoramiento y acompañamiento pedagógico a instructores en la creación e implementación de contenidos digitales. * Conocimiento en el uso de plataformas de aprendizaje en línea y herramientas tecnológicas educativas. * Capacidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos de formación técnica y profesional. * Innovación educativa y gestión de proyectos pedagógicos en entornos presenciales y virtuales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,780\.12 \- $4,119\.10 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios Lugar de trabajo: Empleo presencial
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
3,780-4,119 $MXN/mes
Artista de Empaques642598651845151222
Indeed
Artista de Empaques
* Referencia del trabajo: 2421915118\-2 * Fecha de publicación: 21 octubre 2025 * Reclutador: Prospex Recruitment * Ubicación: Ciudad, Leeds * Salario: £25,000 a £27,000 * Sector: Creativo \& diseño, Empaques, Impresión, Producción * Tipo de trabajo: Permanente **Descripción del trabajo** ------------------- **Artista de Empaques** **Ubicación:** Leeds (Trabajo Híbrido) **Salario:** Según experiencia **Empresa:** Una agencia líder en empaques y marca. **Puesto:** Ha surgido una excelente oportunidad para que un artista de empaques se una a una empresa bien establecida, trabajando principalmente en empaques comerciales y de marca. * Crear arte para empaques siguiendo las directrices de la marca y/o los requisitos de diseño * Desarrollar arte conforme a las limitaciones de producción de impresión * Verificar archivos entrantes y salientes de arte, revisando fuentes, imágenes, troqueles, etc. * Supervisar el envío de archivos digitales y físicos desde el estudio al cliente y la imprenta * Apoyar al equipo de automatización con entrada de datos para el ensamblaje de arte * Trabajar con cuentas comerciales y de marca * Trabajar en una variedad de proyectos creativos y técnicos * Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas **Requisitos:** * Experiencia creando arte para empaques * Habilidades en Adobe Creative Suite, específicamente Illustrator * Conocimiento del arte, procedimientos de preimpresión y repro * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Capacidad práctica para hacer preguntas * Comunicación efectiva para trabajar con otros * Buen nivel de organización * Atención al detalle **Postulación:** Envíe por correo electrónico su currículum completo. Todas las solicitudes son estrictamente confidenciales, y sus datos no se compartirán sin su consentimiento. Palabras clave; arte / artista de arte / arte creativo / repro / artista repro / operador Mac / empaques / impresión / marca / illustrator / Adobe CS / diseño / diseñador / arte de empaques / artista creativo de empaques /
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
25,000-27,000 $MXN/año
Gerente Senior de Operaciones642427706400021223
Indeed
Gerente Senior de Operaciones
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Nuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Senior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un sitio completo de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar el talento directivo dentro del sitio. Principales responsabilidades del trabajo Ser responsable de elaborar y cumplir el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento, incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y metas operativas Realizar planificaciones a nivel estratégico y a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, pronósticos de tasas y planificación para temporada alta Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área Medir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional y, en última instancia, la cadena de suministro cumplan y superen el plan de negocio Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo y fomentando ideas, e incorporándolas en la creación de planes de mejora para el área funcional Tomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red Trabajar estrechamente con el personal de apoyo (RR.HH., Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y recursos necesarios para otras iniciativas de la red **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario completo de una universidad acreditada Dominio fluido del inglés y del español Más de 6 años de experiencia en gestión directa, incluyendo personal asalariado, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística Más de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean Más de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contrataciones, gestión del desempeño, promociones y terminaciones Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- Título en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o título de maestría Capacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones de estrés Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a través del país Formación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas Historial demostrado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas Demostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región donde está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su Responsable de Reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
Gerente Sénior de Operaciones642427706824971224
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Gerente Sénior de Operaciones
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para llegar allí, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Nuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Sénior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de todo un sitio de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar la capacidad de liderazgo dentro del sitio. Principales responsabilidades del trabajo Ser responsable de alcanzar el presupuesto operativo completo del centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y metas operativas Realizar planificación estratégica a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta Establecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área Medir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes Impulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional y, en última instancia, la cadena de suministro cumplan y superen el plan de negocios Aprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional Tomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red Trabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como para proporcionar el apoyo y recursos necesarios para otras iniciativas de la red **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ Título universitario completo de una universidad acreditada Dominio fluido del inglés y del español Más de 6 años de experiencia directa en gestión, incluyendo personal asalariado, en un entorno de fabricación, producción, distribución o logística Más de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean Más de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contratación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos **CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- Título en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría Capacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones estresantes Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional Formación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas Historial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas Demostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización Nuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico
GERENTE DELEGADO DE HOGARES INFANTILES642415065464331225
Indeed
GERENTE DELEGADO DE HOGARES INFANTILES
Referencia HUL/25/0585**Salario a tiempo completo equivalente (basado en una semana laboral de 37 horas)** £39862 \- £42839 Grupo ocupacional Atención/Servicio social \- Infancia Duración del puesto Tiempo completo Tipo de nombramiento Permanente Horas 37 División Servicios para Niños y Familias \- Dirección Fecha límite 09 de noviembre de 2025 Fecha prevista de selección 10 de noviembre de 2025 Fecha prevista de entrevista 24 de noviembre de 2025 Lugar de trabajo Varias ubicaciones en toda la ciudad Para una conversación informal, contacte con Joseph Southwell Teléfono de contacto 07593 977 289 **Estamos buscando un Gerente Delegado que liderará la creación de entornos temporales centrados en el niño, cariñosos y protectores para los niños que lo necesiten.** El gerente trabajará con un equipo especializado que responderá a las necesidades de los niños para mantenerlos seguros y considerar sus próximos pasos. Trabajará junto con diversos profesionales para ofrecer un paquete integral de cuidados diseñado para satisfacer necesidades individuales, desempeñando al mismo tiempo un papel fundamental al responder de forma proactiva ante cada situación y necesidad específica de cada niño en toda la ciudad. El gerente delegado promoverá una cultura de equipo de apoyo, mientras realiza impactos significativos en la vida de los niños; también deberá tener ideas innovadoras y un enfoque ágil para formular planes, priorizar reuniones y establecer servicios adecuados, acogedores, cálidos y estimulantes para nuestros maravillosos profesionales del futuro. El gerente delegado debe poseer conocimientos y experiencia en hogares infantiles, así como en los problemas que enfrentan los jóvenes que viven en ellos, combinados con energía y compromiso para ayudar a los niños a llevar vidas felices y seguras. Esperamos que el candidato seleccionado cumpla con los criterios del Reglamento 28 del Reglamento de Hogares Infantiles de 2015, incluyendo: * Haber trabajado durante al menos 2 años en los últimos 5 años en un puesto relacionado con la atención residencial de niños; * Haber trabajado al menos un año en un cargo que requiera supervisión y gestión de personal en funciones de atención; El candidato seleccionado debe poseer un Diploma Nivel 3 en Atención Residencial Infantil o título equivalente, y estar dispuesto a obtener el Diploma Nivel 5 en Liderazgo y Gestión para la Atención Residencial Infantil dentro de los 36 meses posteriores al nombramiento. **Asegúrese de que su solicitud demuestre cómo cumple con los criterios esenciales indicados en la descripción del perfil, tal como se detalla en la descripción del puesto.** Para una conversación informal sobre el puesto, contacte con Joseph Southwell (Gerente de Grupo) 07593 977 289\. Haga clic abajo para obtener más orientación sobre cómo postularse y los beneficios de trabajar para Hull City Council. Cómo solicitar nuestros empleos – Trabajar para Hull City Council Beneficios de trabajar para Hull City Council – Trabajar para Hull City Council Por qué Hull es un excelente lugar para vivir y trabajar – Trabajar para Hull City Council Asegúrese de completar y enviar su solicitud antes de la medianoche del día de cierre. Estamos comprometidos con aumentar la diversidad, equidad e inclusión dentro de nuestra plantilla para representar a las personas a las que servimos y crear un entorno en el que todos puedan sentir que pertenecen. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Aplicamos un enfoque de "anonimato de nombre" en el proceso de selección. Los responsables de contratación no tendrán acceso a información personal, incluido su nombre y datos de contacto, hasta que se haya tomado una decisión de preselección. La información de seguimiento de igualdad no será accesible para los responsables de contratación en ninguna etapa. Nos reservamos el derecho de modificar las fechas asociadas a este anuncio, lo que puede incluir cerrar anticipadamente el anuncio si es necesario. El Ayuntamiento está comprometido con la protección y promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todos los empleados y voluntarios compartan este compromiso. Cualquier oferta de empleo para el puesto mencionado estará sujeta a la recepción de un informe satisfactorio de revelación mejorada y de la lista de exclusión infantil por parte del Servicio de Revelación y Exclusión (Disclosure \& Barring Service).
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
39,862-42,839 $MXN/año
Atención a clientes sin experiencia642369414201611226
Indeed
Atención a clientes sin experiencia
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa GMO Marketing en Coacalco de Berriozábal, Estado de México** ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos talento con o sin experiencia para brindar atención y soporte a nuestros clientes, asegurando una experiencia positiva en cada consulta Requisitos: * Bachillerato concluido o carrera trunca * Gusto por la atención al cliente y la comunicación * Actitud proactiva y disposición para aprender Ofrecemos: * Capacitación constante * Crecimiento profesional * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Bonos por desempeño Excelente ambiente laboral ¡Postúlate hoy y forma parte de una empresa que impulsa tu desarrollo! **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Practicantes **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Marketing *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f813335100002b0059a0f0\&source\=indeed*
Av. 16 de Septiembre 39, Coacalco, 55718 San Francisco Coacalco, Méx., Mexico
Telematics Specialist Jr642076539608351227
Indeed
Telematics Specialist Jr
Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next\-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. **Solicitamos:** ESPECIALISTA EN TELEMÁTICA JR. **Objetivo de la posición:** Asistir en el desarrollo de los sistemas de Telemática y analizar su potencial de implementación para impulsar la venta de sistemas de Telemática Volvo para el mercado nacional, administrar los productos comercializados y brindar soporte a clientes internos y externos en asuntos relacionados con los sistemas de Telemática incluyendo hardware y software. **Requisitos:** * **Escolaridad:** Ing. Mecánico, Eléctrico, en Telecomunicaciones, en Telemática, en informática o afín. Titulado. * **Experiencia:** \+3 años en la industria automotriz * **Idioma:** Inglés Avanzado – Conversacional **Actividades:** * Analizar tecnologías de la competencia y evaluar su impacto en la estrategia comercial. * Administrar la herramienta de Telemática y brindar soporte técnico a clientes internos y externos. * Diseñar estrategias de soporte para la solución de fallas técnicas. * Gestionar solicitudes de cambio o baja de servicios de Telemática. * Asegurar la correcta liberación y funcionamiento de unidades equipadas con sistemas de Telemática. * Evaluar la viabilidad de integrar sistemas de Telemática en unidades nuevas o en servicio. * Coordinar y ejecutar pruebas de sistemas con clientes (presenciales o remotas). * Coordinar la adquisición e instalación de componentes adicionales en unidades en servicio. * Capacitar a clientes en el uso del sistema Volvo Connect (presencial o remoto). * Crear y actualizar material de capacitación sobre hardware y software de Telemática. * Administrar y dar seguimiento a proyectos de Telemática vendidos a clientes. * Realizar visitas mensuales a clientes para presentar el estatus del servicio. * Informar sobre nuevas funcionalidades liberadas del sistema. * Emitir reportes de odómetros para el cobro de contratos de mantenimiento. * Generar facturación y distribuir costos de los servicios de Telemática según corresponda. **Tipo de jornada:** Lunes – Viernes, Presencial. **Ubicación:** Tultitlan, Edo. Mex We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. **Who we are and what we believe in** We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join **Volvo Group**. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. At **Volvo Buses** you join one of the world’s leading providers of sustainable people transport solutions. What we do affects millions of people around the world: passengers, drivers, customers; in fact, entire cities and countries. This job gives you the opportunity to work with the future of people transportation and infrastructure. We have a strong culture of working together to help each other, sharing knowledge and experience. Together, we shape the world we want to live in.
Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico
Gerente de Cuentas de Ventas - División de Consumo (Tokio)641991762708491228
Indeed
Gerente de Cuentas de Ventas - División de Consumo (Tokio)
Aplicar Durante más de 35 años, F\-Secure ha liderado la industria de ciberseguridad junto con más de 200 socios proveedores de servicios. Como pioneros en la lucha contra el fraude, estamos redefiniendo la forma de proteger a las personas frente a las amenazas modernas mediante tecnologías avanzadas de detección de fraudes y soluciones que establecen estándares del sector. Reunimos talento sobresaliente en el campo de la ciberseguridad para trabajar juntos con un propósito común: proteger a las personas frente a amenazas modernas. Aquí puedes generar un impacto real haciendo que todas las experiencias digitales sean más seguras. Podrás crecer y destacar dentro de una cultura de compañerismo donde se fomenta soñar en grande, confiar mutuamente, desafiarse entre todos para lograr resultados y actuar con velocidad. Como miembro de un equipo global diverso, te ofrecemos un entorno informal y colaborativo donde tu voz será verdaderamente valorada. ¿Quieres unirte a un trabajo que proteja el mundo digital y genere un impacto duradero? Acerca del puesto Buscamos un profesional comercial estratégico apasionado por desarrollar alianzas y impulsar el crecimiento en el sector de proveedores de servicios de Internet (ISP). Únete a nuestro equipo de consumo en Tokio y acelera la expansión de nuestra actividad en el mercado japonés de ISP. En este puesto, tendrás la responsabilidad general de tu área asignada y desarrollarás tanto las relaciones con socios como el negocio con usuarios finales dentro del ecosistema de proveedores de servicios. Como arquitecto de estrategias de crecimiento que impulsen la captación de socios y la expansión comercial, trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para convertir leads de alta calidad en oportunidades concretas mediante un compromiso estratégico con los socios. Como parte clave de la historia de crecimiento en APAC, no solo gestionarás tu área asignada, sino que también contribuirás con conocimientos estratégicos que ayuden a dar forma al éxito general del equipo. Esta es una oportunidad para unirte al "lado de la luz" de la ciberseguridad y crear un mundo digital más seguro para millones de usuarios. **Ubicación:** Tokio (Japón) Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido flexible, aunque es fundamental mantener interacciones regulares con socios y clientes locales. Principales responsabilidades Impulsar el crecimiento estratégico dentro del sector de proveedores de servicios de Internet, identificando y desarrollando nuevas oportunidades comerciales alineadas con los objetivos de expansión de mercado de F\-Secure Construir y desarrollar relaciones a nivel directivo con integradores de sistemas especializados en el sector de proveedores de servicios, revendedores y principales tomadores de decisiones Liderar operaciones complejas y de alto valor desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre, contribuyendo a decisiones estratégicas clave Coordinar la colaboración entre equipos internos nacionales e internacionales para garantizar una experiencia de cliente sin fisuras y maximizar el éxito de las operaciones Presentar nuestras soluciones de F\-Secure de forma impactante a todos los niveles de una organización, transformando capacidades técnicas en valores comerciales convincentes Requisitos **Requisitos obligatorios:** Alto nivel de japonés a nivel profesional \- Necesario ser hablante nativo o tener dominio profesional de japonés, ya que interactuarás diariamente con socios y clientes japoneses Conocimiento de inglés deseable \- Para facilitar la colaboración con equipos internacionales Experiencia comprobada en gestión de cuentas y ventas en el sector TI, con historial de éxito en impulsar el crecimiento de ingresos y manejar ciclos de venta complejos Conocimientos especializados en desarrollo de canales \- Conocer bien cómo identificar, construir y escalar alianzas comerciales basadas en valor mutuo Conocimiento del sector de ciberseguridad y una red consolidada en el mercado japonés de proveedores de servicios (se valora especialmente experiencia en el sector de telecomunicaciones) **Requisitos deseables:** Experiencia previa vendiendo soluciones de ciberseguridad a operadores de telecomunicaciones Relaciones establecidas con tomadores de decisiones clave en importantes ISP o empresas de telecomunicaciones en Japón Experiencia gestionando operaciones tanto transaccionales como a nivel empresarial en ventas tecnológicas Historial comprobado superando objetivos de ventas en modelos comerciales basados en canales Lo que obtendrás en F\-Secure Trabajo líder en el sector \- Trabaja en la vanguardia contra el fraude y colabora con los mejores expertos del sector para definir el futuro de la ciberseguridad y la lucha contra el fraude Cultura de compañerismo \- Un entorno donde crecer, empoderándose mutuamente, confiando, retándose y apoyándose para hacer el mejor trabajo posible Flexibilidad laboral \- Opciones híbridas y remotas según el acuerdo del equipo Entorno inclusivo \- Liderazgo plano y accesible dentro de una comunidad global diversa Amplios beneficios globales \- Plan de propiedad de acciones para empleados (ESSP), oportunidad de Fellow Member of the Board, día anual pagado de voluntariado (Protect \& Educate Day), entre otros Soporte para el bienestar \- Servicio de coaching personal y una hora semanal de tiempo de recarga Oportunidades continuas de crecimiento \- Academia F\-Secure, programas de liderazgo, formación en IA, mentoría, Learning Week dedicada, entre otros Se podrán realizar verificaciones de seguridad como parte del proceso de contratación para candidatos seleccionados ANSSI People \& Culture Advisor "Trabajar con personas increíbles en algo significativo es más que un trabajo. Es un privilegio." GREAT PLACE TO WORK Más de 500 colegas increíbles en casi 30 oficinas Posibilidad de proteger el mundo Trabaja con los mejores expertos del sector que se preocupan Entorno de trabajo relajado, abierto y divertido 68\+ nacionalidades Global con el espíritu de una empresa pequeña Cultura de Compañerismo El equipo de F\-Secure es diverso, amante de la diversión y lleno de energía. Nuestro concepto de Compañerismo significa que el "nosotros" es más importante que el "yo". El compañerismo es el pegamento que crea confianza y responsabilidad, y se basa en nuestros cuatro valores fundamentales: Mantener el Enfoque, Yo Hago la Diferencia, Simplemente Hazlo y Atreverse a Cuidar. Mantenemos el enfoque haciendo bien las cosas correctas. Comunicamos con claridad, establecemos metas precisas y las ejecutamos a tiempo y con calidad. Hacemos la diferencia reconociendo que cada uno de nosotros tiene un papel importante para generar un impacto significativo, asumiendo responsabilidad y orgullo por nuestro trabajo. Nos apoyamos mutuamente y celebramos juntos los éxitos. Simplemente lo hacemos al permitir que los Fellows tomen sus propias decisiones. Asumimos la libertad y la responsabilidad que esto conlleva. Nos atrevemos a cuidar creando un entorno seguro y de confianza, donde todos tengamos la oportunidad de expresarnos sobre asuntos importantes y dar y recibir retroalimentación. ¿Te ves aquí? Trae lo mejor de ti y postúlate ahora. **Diversidad \& Inclusión:** F\-Secure es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera que contar con una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Estamos comprometidos en garantizar que todos los solicitantes calificados sean considerados para el empleo sin importar nacionalidad, color, raza, origen étnico u originario, sexo, género (incluida la reasignación de género), orientación sexual, religión o creencias, edad, estado civil o discapacidad física o mental. Haremos todo lo posible para apoyarte durante tu solicitud. ¡Si necesitas que realicemos ajustes en nuestro proceso de reclutamiento, habla con nuestro equipo de reclutamiento, que estará encantado de ayudarte! 1988 Fundación de F\-Secure bajo el nombre Data Fellows 1992 Primera histeria pública sobre un virus informático 2002 Primer antivirus para teléfonos móviles 2004 F‑Secure Labs lanza el primer blog de la industria antivirus 2009 El siguiente paso de F‑Secure hacia la nube 2015 F\-Secure aspira a convertirse en la principal empresa europea de ciberseguridad 2018 MWR InfoSecurity se une a F\-Secure 2022 F\-Secure separa sus áreas de negocio de consumo y empresarial mediante una desagregación. De una empresa pionera en ciberseguridad, ahora fundamos una empresa dinámica, centrada en el consumidor y orientada a socios: altamente rentable, con una sólida presencia global y enfoque en crecimiento. Verna Kotkavaara \| Persona de contacto Enviar correo Aplicar La representación gráfica con WebGL2 ha sido deshabilitada o no es compatible con su tarjeta gráfica. No se puede mostrar el mapa. \+ Minato City \| Híbrido
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
Asistente de enseñanza641973411919371229
Indeed
Asistente de enseñanza
* Referencia del trabajo: 2415539292\-2 * Fecha de publicación: 17 octubre 2025 * Reclutador: Academics Ltd * Ubicación: Ciudad, Leeds * Salario: De 90,00 £ a 120 £ por día * Bonificación/Beneficios: dependiendo de la experiencia * Sector: Apoyo / IAG, Asistente de enseñanza * Tipo de trabajo: Temporal **Descripción del puesto** ------------------- Academics Ltd Leeds busca un asistente educativo especializado (SEN) o asistente de apoyo al aprendizaje experimentado y ambicioso para trabajar en una de nuestras escuelas primarias regulares en el norte de Leeds. Buscamos específicamente candidatos interesados en trabajar con alumnos con autismo dentro del sistema regular. Esta es una escuela primaria regular en Leeds que proporciona un entorno seguro de aprendizaje para alumnos que viven con autismo (TEA). La escuela busca un asistente especializado enfocado y cualificado para ofrecer un alto nivel de apoyo a un alumno de segundo curso con necesidades educativas especiales. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando con niños con necesidades educativas especiales (NEE), particularmente con autismo (TEA). También se considerarán candidatos con experiencia trabajando con niños, en NEE y/o en el sector de cuidados. Actitud positiva y disposición para ayudar en otras áreas del aula Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar bien bajo presión Habilidad para comunicarse eficazmente con los niños y otros miembros del personal El puesto consistirá en trabajar uno a uno con un niño que tiene autismo Evaluar y adaptarse a las necesidades individuales de aprendizaje del alumno Informar sobre el progreso individual de los alumnos Fomentar el desarrollo social y emocional del alumno ¿Por qué trabajar con Academics Ltd? Podemos ofrecerle: La más amplia gama de puestos y oportunidades de progresión Procedimientos de registro flexibles Tarifas salariales líderes en el mercado \- pagadas según escala y superiores Sus necesidades tienen prioridad Debe tener un DBS inscrito en el servicio de actualización o estar dispuesto a solicitar uno para ser considerado para este puesto. Recomiende un amigo a Academics Ltd y podría recibir una bonificación por recomendación de hasta 125\.
Ópalo Sur 32, Tizayuca, 43806 Tizayuca, Hgo., Mexico
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