Jefe de Capacitación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Capacitación para liderar el desarrollo e implementación de programas de formación alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Puntos Destacados: 1. Liderar el diagnóstico y diseño de programas de formación. 2. Coordinar y supervisar sesiones de capacitación internas y externas. 3. Gestionar plataformas de aprendizaje y programas de certificación comercial. **GRUPO CELMI** en un corporativo líder en **TI, TELECOMUNICACIONES Y TECNOLOGIA**, convirtiéndose en el distribuidor mas grande del país reconocido por **TELCEL; Logrando** ser líder por 20 años en el mercado de la **CIUDAD DE MEXICO, HIDALGO, ESTADO DE MEXICO Y MORELOS.** Orgullosamente y gracias al esfuerzo de nuestro equipo contamos con 2 corporativos, 7 sucursales, 4 centros de distribución, \+700 subdistribuidores y presencia en cadenas de renombre como Palacio de Hierro. **GRUPO CELMI** esta creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un ***JEFE*** **DE CAPACITACION** para laborar en nuestro corporativo en **PACHUCA DE SOTO, HIDALGO.** **R E Q U I S I T O S:** * Licenciatura en , Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Pedagogía, Educación o afines * **Experiencia**: Mínimo 3 años en áreas de formación, capacitación o desarrollo organizacional, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo. * Experiencia desarrollando plan anual de capacitación, inducción a nuevo talento, coordinar las DNC, NOM 035, planes de carrera y liderazgo. * Experiencia tratando con proveedores externos de capacitación * **Tener disponibilidad para viajar a las diferentes tiendas, almacenes, corporativos y cedis en HIDALGO, MORELOS, CIUDAD DE MEXICO Y EDOMEX.** **F U N C I O N E S:** * **Diagnóstico de necesidades**: Identificar brechas de habilidades y conocimientos dentro de la organización. * **Diseño de programas de formación**: Crear e implementar planes de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. * **Supervisión de capacitaciones**: Coordinar sesiones de formación internas y externas, asegurando la calidad del contenido. * **Evaluación del impacto**: Medir la efectividad de los programas de formación mediante encuestas, indicadores de desempeño y feedback de los empleados. * **Gestión de plataformas de aprendizaje**: Implementar y administrar herramientas digitales para formación continua como Telcel Academy * Coordinar y dar seguimiento a los programas de Certificación Comercial de **Telcel** **O F R E C E M O S:** * **Sueldo competitivo de $16,000\.00 a $18,000\.00 brutos mensuales**, (según la experiencia) . * **Vales de despensa de $1,000 mensuales**, porque sabemos que la alimentación es clave para el bienestar. * **Beneficios integrales:** acceso a IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional, garantizando tu seguridad y disfrute personal. * **Horario de trabajo** de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y sábados de 09:00 a 14:00, con **domingo como día de descanso**, para que disfrutes de tu tiempo libre. * **Auto utilitario** a tu disposición para salidas desde el corporativo, facilitando tu movilidad y productividad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Sabes manejar y cuentas con licencia de manejo vigente? * Proporciónanos un numero de teléfono donde podamos localizarte. * ¿Cuántos años de experiencia tienes como GERENTE/JEFE DE CAPACITACION? (COMPROBABLE) Lugar de trabajo: Empleo presencial