Coordinador de Desarrollo Organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para HIMEDI, enfocado en gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de colaboradores para fortalecer la experiencia del personal. Puntos Destacados: 1. Impulsar iniciativas para fortalecer la experiencia del personal 2. Contribuir al crecimiento de la organización 3. Enfoque en gestión del talento y cultura organizacional Analista de Desarrollo Organizacional En HIMEDI buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional con enfoque en gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de colaboradores, capaz de impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia del personal y contribuyan al crecimiento de la organización. REQUISITOS: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos . Deseable posgrado en DO o Talento Humano. Experiencia indispensable Desarrollo Organizacional, Capacitación, Gestión del Cambio o Talento, Documentación de perfiles y descripciones de puesto, Desarrollo de tableros de control de KPIs, Desarrollo de Matriz 9 BOX. Conocimientos técnicos en : Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional. Diseño de perfiles de puesto y evaluación del desempeño. Modelos de gestión del cambio. Estructuras organizacionales y análisis de procesos. Indicadores de gestión (KPIs) · ZONA A LABORAR: Cuautitlán México OFRECEMOS: Sueldo de $25,000 brutos mensuales Vales de despensa del 5% Prestaciones de ley · Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Edad: entre 28 y 35 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan