AISTENCIA DE CAPACITACION

Descripción

Resumen del Puesto: This role involves managing training records, coordinating courses, conducting inductions and training, and administering the monthly training program. Puntos Destacados: 1. Experiencia en recursos humanos 2. Manejo medio/alto de Excel 3. Administración de programas de capacitación Requisitos: * Licenciatura en psicologia, administración o carrera a fín. * Manejo medio/alto de Excel * Experiencia en recursos humanos minimo de 6 meses ACTIVIDADES. * Integración y administración de los expedientes de capacitación. * Cumplir con las políticas y procedimiento que le aplique. * Responsable de la logística de cursos de capacitación. * Inducción al personal de nuevo ingreso. * Impartición de cursos de capacitación. * Seguimiento a Matrices de Competencia por persona y por puesto y DNC. * Administración del programa de capacitación, a través de la elaboración del programa mensual de capacitación. * Registro de evaluaciones aplicadas en capacitaciones y seguimientos correspondientes. * Administración de la capacitación de acuerdo a los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad del personal de acuerdo a STPS. * Administración documental relacionada a capacitación. * Apoyo en elaboración mensual de indicadores del proceso de relaciones industriales. * Elaboración mensual de acuerdos de estrategia para capacitación. * Apoyo en la administraciones de competencias del personal. En Bio Pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona. Sueldo: $13,197\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial