Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Taller Carrocero para supervisar la producción, organizar personal y asegurar la calidad, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de normas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en taller carrocero 2. Gestión de producción y personal 3. Participación en proyectos de mejora **EMPRESA LIDER EN EL RAMO CARROCERO SOLICITA:** JEFE DE TALLER CARROCERO **ZONA DE TRABAJO CUAUTITLAN, EDO DE MEXICO.** **Conocimientos básicos para el puesto:** Interpretación de planos y dibujos. Metrología básica. Conocimientos de soldadura, conocimiento básico de electricidad y sistemas neumáticos. Manejo de diversas herramientas. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** 1\. Cumplir con los valores de la empresa: Honestidad, Lealtad, Responsabilidad y Respeto. 2\. Seguir los lineamientos y responsabilidades que tiene la compañía de acuerdo al reglamento interno 3\. Participa en los proyectos de mejora de la empresa. 4\. Es responsable de llevar el Procedimiento de Producción 5\. Organizar el personal a su cargo, deslindando tareas y obteniendo el menor desperdicio en tiempo, material y mano de obra. 6\. Detectar y reportar las actividades mismas del proceso que ponga en riesgo la integridad de su personal. 7\. Verificar asistencia Diaria de su personal a Cargo, y hacer cumplir el reglamento Interno, sancionando al personal que falte a este. 8\. Identificar actos y/o condiciones inseguras de trabajo. 9\. Reportar a Gerencia de Producción cualquier paro de actividades por concepto de materiales, personal, maquinaria y/o información de ingeniería. 10\. Demandar a Gerencia de Producción un abastecimiento Oportuno de los pedidos programados en el sistema de abastecimiento y control de Producción. 11\. Dar seguimiento a las acciones Preventivas o correctivas, abiertas por Gerencia de Producción. 12\. Liberar las unidades a pintura mediante formato de producción y el formato de hoja viajera cotejando con pedido para evitar falta de componentes y falta de soldaduras. 14\. Coordinar la instalación correcta de todos los componentes de acuerdo a requerimientos de hoja de trabajo para verificar que lleve todo de acuerdo a la orden. 16\. Realizar limpieza de su área diariamente en conjunto con sus subordinados 5 min antes del término de su jornada laboral. 17\. Proponer mejoras y áreas de oportunidad a la Gerencia de Producción. 20\. Participación activa y efectiva en la cultura de los 5’S 22\. Revisar que su personal a cargo cumpla con su equipo de seguridad establecido 23\. Reportar y enviar a Recursos Humanos actas de concientización o suspensiones levantadas a su personal a cargo ***24\. Planeación, indicar requerimientos a Gerente de Producción, manejar y utilizar conforme a su criterio de insumos para dar cumplimiento al programa de producción indicado.*** REQUISITOS PARA LA VACANTE * EXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS (COMPROBABLE) PUESTO A FIN * HABILIDADES DE LIDERAZGO * CARRERA TECNICA O UNIVERSITARIA (A FIN) * DISPONIBILIDAD DE HORARIO INTERESADOS ENVIAR COPIA DE SU CV AL WHATSAPP: 5662691019 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,799\.46 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial