**Horario de trabajo:** * Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm **Funciones:** * Identificar y atraer talento para las diferentes áreas de la empresa * Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos. * Colaborar con los jefes de departamento para comprender las necesidades de personal y perfiles requeridos. * Realizar entrevistas y evaluaciones para contratar al personal idóneo. * Mantener y actualizar la base de datos de candidatos * Adjuntar expedientes * Firma de contratos * Renovaciones de contratos * Requisitar base de personal * Inducción a la empresa * conocimientos generales en todas las áreas de recursos humanos * Gestión de capacitación en las diferentes áreas * Manejo de control de asistencias * Manejo de IDSE * Manejo de SUA * Manejo de NOI Experiencia * Comprobada mínimo 2 años * Conocimiento sólido de las prácticas actuales de reclutamiento y selección. * Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para construir relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. * Familiaridad con herramientas y plataformas de reclutamiento en línea. **Habilidades:** * Organizado * Creativo * Proactivo * Ordenado * Trabajo por objetivos * Disciplinado * Responsable Salario: $14,000 NETOS Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial