Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción

**Reclutamiento:** Publicar vacantes, filtrar CV´s, agendar y coordinar entrevistas, para selección del talento. **Apoyo en la preparación de la documentación para contratación:** Apoyar en la preparación de los documentos a firmar e ir armando el expediente del candidato seleccionado. **Apoyo a Onboarding:** Agendar esta actividad siempre que sea necesario, en coordinación con tu líder, para el proceso de bienvenida del talento a la organización, asegurando una integración fluida y efectiva. **Colaboración en entrega de contratos:** Gestionar la impresión, recolección de firmas y entrega formal de los contratos a los nuevos y actuales colaboradores. **Colaboración en creación y entrega de formatos:** Apoyar en la elaboración de diseños, actualizar y distribuir formatos y documentos internos requeridos por el área. **Elaboración de requisiciones de EPP:** Tramitar las solicitudes y requerimientos de EPP para los colaboradores, asegurando una entrega oportuna. **Participación comunicación interna:** Asegurar que los colaboradores estén informados sobre noticias y eventos de la organización. **Apoyo en capacitación:** Apoyo al desarrollo de los programas de formación y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. **Apoyo en implementación de iniciativas:** Generar apoyo enpromover el bienestar y la moral del equipo**.** **RESPONSABILIDADES:** **Administración en base de datos del personal:** Participación en mantener actualizada la base de datos de los colaboradores y expedientes en físico. Apoyar en la resolución de dudas básicas sobre políticas, beneficios y procedimientos. **Participación en la cultura y clima laboral:** Contribuir en la organización de eventos y actividades para los colaboradores. (Cumpleaños, aniversarios, festejos, etc.). **Participación en desarrollo de políticas y procedimiento:** Participar en la redacción, revisión y difusión de nuevas o actualizadas políticas y procedimientos del área. **Participación comunicación interna:** Asegurar que los colaboradores estén informados sobre noticias y eventos de la organización. **Otras tareas:** Ejecutar tareas de apoyo y soporte para otras áreas, junto a un proceso de investigación con evidencia y de forma sostenida. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial