




Resumen: Operar responsablemente una estación de proceso para cumplir con los objetivos de calidad, seguridad, producción y desempeño, buscando siempre la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Operar la estación de proceso asignada para cumplir con los requisitos de calidad 2. Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos operativos 3. Cumplir con las instrucciones de trabajo estandarizadas y los planes de control Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices convencionales y de energía alternativa. Al servir a tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana brinda a los fabricantes originales de equipo (OEM) y al mercado de repuestos soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Propósito del puesto** --------------- Operar responsablemente la estación de proceso asignada para cumplir con los requisitos de calidad en la fabricación de productos destinados a nuestros clientes, cumpliendo con los objetivos de seguridad, producción y desempeño, y buscando siempre la mejora continua de su operación y sus funciones. Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO/IATF\-16949:2016. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Cumplir con las normas y directrices de seguridad establecidas en su área de trabajo y con las medidas específicas dentro de su operación. Cumplir permanentemente con los horarios de trabajo (ingresos, comedor, baño, grupos de trabajo, salida, etc.) y mantener una disciplina operativa constante. Realizar diariamente los procedimientos indicados en su hoja de operación e inspección. El operador debe cumplir con las instrucciones de trabajo estandarizadas, con la ejecución de su plan de control y con la documentación y los registros requeridos, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la operación donde desempeña sus funciones. Utilizar adecuadamente el plan de escalación para alertar sobre problemas en el equipo y/o en la calidad de los productos, con el fin de evitar la interrupción de las líneas de producción. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local. Currículums no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo la comprensión de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya remitido.


