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Dar seguimiento a las áreas de no conformidad por rechazos de material\n\n**Requisitos de titulación:**\n\n* Preparatoria o Ingeniería en curso\n\n**Habilidades:**\n\n* **Productos y servicios:** Capacidad para aplicar los conocimientos de materiales y procesos de manera apropiada a diversas situaciones.\n\t+ Define cómo sus acciones y servicios se integran en la organización.\n\t+ Proporciona su servicio para ayudar a sus clientes a tener éxito.\n\t+ Identifica productos y servicios que son prioridad para su organización.\n* **Resolución de problemas:** Desarrollo de enfoques, herramientas y técnicas para resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; capacidad de aplicar el conocimiento de resolución de problemas de la mejor manera en diversas situaciones.\n\t+ Identifica y proporciona alternativas para la solución de problemas específicos.\n\t+ Desarrolla técnicas para mejorar y cumplir con los procesos internos.\n\t+ Se enfoca en el cumplimiento de sus propios indicadores y los de sus clientes.\n* **Gestión de inventario \\- MFG:** Sigue los procesos para mantener un inventario saludable y resolver discrepancias.\n\t+ Gestiona la trazabilidad del material requerido para cubrir el plan de producción.\n\t+ Realiza tareas y actividades básicas de gestión de inventario para asegurar el cumplimiento de la veracidad de los inventarios en las líneas de producción y almacenes.\n\t+ Supervisa el proceso para llevar a cabo la recepción, identificación, validación y distribución de componentes para su almacenamiento específico.\n\n**Los mejores candidatos tendrán:**\n\n\n* **Conocimiento:** 2 años de gestión de personal en áreas de la cadena de suministro.\n* **Disponibilidad para rotar turnos**\n* **Conocimiento:** Metodología 6 Sigma, Mejora Continua, herramientas de liderazgo, proyectos de mejora de la productividad, Inteligencia Emocional.\n* **Opcional:** Manejo de SAP, Lean Manufacturing.\n\n**Detalles Adicionales:**\n\n* Locación: Santa Catarina\n\n\nVerifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.\n\n\nSe alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse.\n\n\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.\n\n**Posting Dates:**\n\n\nDecember 9, 2025 \\- December 15, 2025\nCaterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply\n\n\nNot ready to apply? Join our Talent Community.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765446367000","seoName":"materials-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/materials-coordinator-6469713500198712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13a8fcc2-d28f-43d2-8ebf-b849e7b44b1c","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar movimiento eficiente de materiales","Gestión de inventario y cumplimiento de planes de producción","Comunicación proactiva con clientes y proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765446367203,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Nuestros más de 135 000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los interruptores más simples hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida siga encendida en todas partes, para todos y en cada momento. \n\n\n\n\nhttp://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c **Las personas extraordinarias convierten a Schneider Electric en una empresa extraordinaria.**\n\n **¿Qué hará usted en este puesto?**\n\n* Responsable de supervisar la experiencia del candidato tras la aceptación de la oferta en múltiples sistemas y en colaboración con colegas internos.\n* Supervisar y controlar el cumplimiento de los requisitos normativos y su finalización según las exigencias del país (antecedentes penales, pruebas de drogas, formulario I-9, etc.).\n* Comunicarse con los interesados y los candidatos para mantenerlos informados sobre los avances necesarios, las actualizaciones y la finalización de los trámites antes de la fecha de inicio del candidato. \n\nRealiza tareas administrativas durante todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas, la elaboración de ofertas, los procesos previos a la incorporación y la gobernanza y gestión de las solicitudes de contratación. 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Si no cumple necesariamente todos los requisitos enumerados, le animamos igualmente a presentar su candidatura. \n\n\n\n\n**Este puesto podría ser ideal para usted si:**\n* **Comunica con fluidez en inglés (escrito y oral)**\n* Se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico\n* Tiene sentido de la atención al detalle, documentando el estado y las etapas de un proceso y comunicándolos adecuadamente\n* Comprende la tecnología y el flujo de datos\n* Piensa críticamente y ejerce su criterio ante situaciones que requieren apoyo para mejorar la experiencia del candidato y resolver incidencias.\n\nBuscamos y recompensamos a las personas que ponen al cliente en primer lugar, desafían el statu quo, acogen distintas perspectivas, aprenden continuamente y actúan como propietarios. Somos reconocidos mundialmente por dar la bienvenida a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** **Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Desea tener un IMPACTO real con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo.\n\n\nConviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\nCrecimiento orgánico superior al 13 % \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374317000","seoName":"Candidate+Care+Specialist+%28Mty%2C+N.L.%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/candidate%2Bcare%2Bspecialist%2B%2528mty%252c%2Bn.l.%2529-6468791261952312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"176e5fd8-4869-4571-8e1c-8b547a1c5f46","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar la experiencia del candidato tras la aceptación de la oferta","Gestionar los requisitos de cumplimiento normativo","Coordinar entrevistas y procesos previos a la incorporación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765374317339,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6468772725901012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Central Risk Monitoring Tools Coord.","content":"HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Finance \n\nSub Function: Finance \\- Process \\& Control Improvement \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nObjetivo del puesto\n\n\n\nApoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas internos, bases de datos y herramientas de automatización que faciliten la gestión operativa y el control interno de la organización.\n\n\n\nActividades principales:\n\n\n* Desarrollar y dar mantenimiento a procedimientos almacenados y estructuras de base de datos.\n* Diseñar y optimizar consultas SQL para reporteo y análisis.\n* Construir y mantener dashboards en Excel para diferentes áreas.\n* Crear macros y automatizaciones que reduzcan errores manuales.\n* Integrar información entre Excel, SQL Server y otros sistemas (ej. SAP).\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Formación: carrera universitaria terminada. Preferente en áreas de tecnologías.\n* Experiencia: aprox 2\\-3 años en roles de automatización de controles de procesos administrativos y operativos. Deseable experiencia en auditoría y/o contol interno.\n* Capacidad para construcción de reportes y dashboards para soporte a la toma de decisiones.\n* Desarrollo de herramientas que integren varias fuentes de información (ERP, POS, bases de datos).\n* Dominio de excel avanzado.\n* Inglés intermedio\n\n\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\n\n\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765372869000","seoName":"central-risk-monitoring-tools-coord","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/central-risk-monitoring-tools-coord-6468772725901012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cd62892-0c69-43c9-887a-500452f3a663","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Develop and maintain database structures","Design SQL queries for reporting","Create Excel dashboards for different areas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765372869210,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6467442754880112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Mecánico","content":"FLS es un proveedor líder de procesamiento de minerales para la industria minera mundial. Ofrecemos tecnologías, servicios y experiencia comprobados a lo largo del ciclo de vida de las operaciones y hemos establecido como objetivo proporcionar soluciones para una minería con cero emisiones para 2030 mediante nuestro programa MissionZero. Estamos construyendo un nuevo Centro Global de Negocios (GBC) en Monterrey. Nuestro GBC en Monterrey brindará servicios clave en toda nuestra organización, incluidos TI, Finanzas, Recursos Humanos, Servicio al Cliente y nuestro Centro de Excelencia en Fabricación… por nombrar solo algunos. En FLS, potenciamos el futuro de la minería para que opere de forma más sostenible; si deseas contribuir a este trabajo tan importante, ¡hablemos!\n\nResponsabilidades individuales clave\nEl ingeniero mecánico es responsable de identificar, catalogar e interpretar con precisión las piezas. Esta función garantiza que las piezas correctas queden debidamente documentadas y sean accesibles para que el equipo de atención a pedidos las utilice en sus gestiones. El profesional colaborará estrechamente con proveedores, clientes y equipos internos para asegurar operaciones fluidas, un excelente servicio al cliente y una gestión precisa de los datos relacionados con el inventario de piezas.\n* Identificación e interpretación de piezas: Identificar e interpretar piezas y componentes basándose en especificaciones técnicas, planos y manuales, en apoyo a la base instalada de FLS. Coordinarse con expertos en productos, ingeniería, clientes, proveedores y fabricantes para obtener las especificaciones de las piezas y verificar su exactitud.\n* Identificación de fuentes y proveedores: Utilizar planes predefinidos de adquisición o coordinarse con el equipo regional de adquisiciones para determinar los proveedores adecuados a contactar.\n* Solicitud de cotizaciones (RFQ) a proveedores y selección: Trabajar con la organización regional de compras para obtener cotizaciones de los proveedores y realizar la selección final.\n* Catalogación de piezas y gestión de datos: Registrar las piezas en el sistema ERP, incluyendo referencias de planos, precios de venta, tipología de producto y PSP (Planes de Soporte de Producto).\n* Soporte al cliente: Brindar soporte técnico a los clientes ayudándolos a identificar las piezas adecuadas para sus necesidades. Cuando corresponda, responder a consultas de los clientes ofreciendo recomendaciones o soluciones según sus requerimientos. 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La persona ideal domina técnicas de espresso, arte latte y matcha ceremonial, y disfruta crear una experiencia cálida para cada cliente.\n\nEntre sus responsabilidades están:\n\n* Preparar bebidas de café y matcha con calidad consistente\n* Mantener la barra organizada, limpia y eficiente\n* Ofrecer un servicio amable y atento\n* Contribuir a un ambiente de trabajo positivo\n* Apoyar en tareas generales de la cafetería cuando sea necesario\n\nLos horarios son\n\nMartes\\-Viernes: 7:30am\\-3:30pm o 11:30am\\-7:30pm\n\nSabado\\-Domingo: 8:30am\\-4:30pm\n\nCon lunes de descanso\n\nMandanos un mensaje a whatsapp: \\+52 81 8020 5351\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,000\\.00 \\- $2,500\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,000-2,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214368000","seoName":"barista","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/barista-6466743922700912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc476ee2-3479-4516-a8ea-e8cbc7a19be7","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Barista with coffee and matcha expertise"," Friendly customer service"," Full-time position"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765214368961,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6466743578457812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Connected Worker Deployment Lead","content":"HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate.\n\n\nAt HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer.\n\n\nWe Go Places! How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Digital \\& Technology \n\nSub Function: Digital \\& Technology \\- Other Support \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nActividades:\n\n\n* Implementación de Connected Worker Tools en las cervecerías de la región.\n* Responsable del desarrollo e implementación de “Deployments” relacionados con productos y/o con casos de uso específicos.\n* Responsable de planear y ejecutar pruebas de integración y de user acceptance.\n* Responsable de la resolución de cualquier problema durante la fase de instalación y activación de las implementaciones hechas.\n* Asegurar la instalación y activación en tiempo y forma de modo que se respete el presupuesto destinado a los proyectos.\n* Liderear el proceso de Change Management para el uso y adopción de las nuevas herramientas implementadas en las Cervecerías.\n* Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders globales, regionales y locales: D\\&T, Digital, LT de las Cervecerías y Product Owners del equipo de Global.\n* Responsable de la gestión de las interacciones entre los diferentes equipos involucrados.\n* Recopilación de información sobre los proyectos de necesidades/requerimientos por parte de las Cervecerías.\n\nRequisitos:\n\n\n* Educación: carrera universitaria finalizada. Preferente ingeniería.\n* Experiencia: 4\\-5 años en roles de mejora continua, transformación digital 4\\.0 o afín.\n* Dominio de metodologías de mejora continua como TPM.\n* Inglés conversacional avanzado.\n* Facilidad de comunicación con diferentes áreas del negocio, establecimiento de estándares y alta adaptación a nuevas herramientas.\n\nAt HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin.\n\n\nAll our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214342000","seoName":"connected-worker-deployment-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/connected-worker-deployment-lead-6466743578457812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8db43807-6506-42ad-8ab5-326107b3877b","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implement Connected Worker Tools in breweries","Lead deployment and change management","Advanced English communication skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765214342066,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6463104031910612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Operaciones","content":"Asociado de Operaciones\n\n\n**ID de solicitud:** 49092\n**Unidad de negocio:** Fitch Ratings\n**Categoría:** Operaciones\n**Ubicación:** Monterrey, MX\n**Fecha de publicación:** 4 de diciembre de 2025\n**Asociado de Operaciones \\- Monterrey**\n**El equipo global de Operaciones Centrales de Fitch Ratings busca Asociados de Operaciones para unirse al grupo en nuestra oficina de Monterrey.**\n**Las Operaciones de Fitch Ratings se centran en desarrollar un entorno operativo eficiente para los equipos analíticos, aportando coherencia y estandarización a todos los aspectos operativos del proceso de calificación.**\n**Lo que ofrecemos:**\n* Formar parte de un equipo global altamente calificado\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para apoyar su crecimiento futuro dentro de la empresa\n* Entorno de equipo positivo e inclusivo\n* Excelente equilibrio entre la vida laboral y personal\n\n\n**Contaremos con usted para:**\n* Apoyar la gestión diaria y el soporte de los procesos operativos del flujo de trabajo analítico.\n* Apoyar las aplicaciones internas de soporte analítico, la entrada y verificación de datos y calificaciones, y la presentación electrónica de documentos.\n* Brindar soporte diario y ad hoc a los analistas de calificaciones para seguir el proceso previo y posterior a los comités internos de calificación crediticia.\n* Realizar otras tareas administrativas rutinarias y relacionadas con el crédito según lo indique el equipo de Operaciones Centrales.\n* Apoyar los procesos operativos del flujo de trabajo analítico, de recopilación de datos y de calificaciones para garantizar el cumplimiento universal.\n* Participar en diversos proyectos, incluida la capacitación de nuevos miembros del equipo en el uso de nuevas herramientas/aplicaciones.\n* Apoyar a los miembros senior de Operaciones Centrales en proyectos especiales, según sea necesario, en nombre del Director de Operaciones o de otros líderes de Fitch Ratings.\n* Trabajar en colaboración con miembros de los equipos analíticos, TI y otros para garantizar que se sigan los procesos correctos que satisfagan las necesidades de los usuarios y respalden el cumplimiento de los requisitos comerciales y regulatorios generales de la empresa.\n* Recomendar soluciones y procedimientos para optimizar/mejorar los procesos actuales y brindar el más alto nivel de soporte a la comunidad analítica global.\n* Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos, aplicaciones, informes gerenciales y capacitación actuales.\n* Promover una comprensión general de los temas de cumplimiento existentes y nuevos, así como de las políticas y procedimientos relacionados.\n\n\n**Requisitos mínimos:**\n* Educación: Título universitario preferido.\n* Persona proactiva capaz de trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo.\n* Experiencia de 0 a 2 años en una organización global de servicios financieros. (no obligatoria)\n* Orientado al cliente, con compromiso de brindar un servicio excepcional.\n* Capacidad rápida de aprendizaje y excelente atención al detalle.\n* Altamente motivado, flexible, proactivo y adaptable al cambio.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\n\n\n**Qué lo destacaría:**\n* Experiencia en gestión de datos y conocimientos sobre renta fija serían una ventaja.\n* Experiencia en una organización global de servicios financieros.\n\n\n**¿Por qué Fitch?**\n\nEn Fitch Group, el poder combinado de nuestras perspectivas globales es lo que nos diferencia. Nuestra red global de colegas se une para lograr cosas mayores de las que jamás podrían alcanzar por sí solos.\n\nCada miembro del equipo es fundamental para nuestro negocio y cada perspectiva es crítica para nuestro éxito. Adoptamos una cultura diversa que fomenta el intercambio libre de ideas, garantizando que su voz será escuchada y que su trabajo tendrá un impacto, independientemente de su nivel jerárquico.\n\nEstamos construyendo cosas increíbles en Fitch y le invitamos a unirse a nosotros en este viaje.\n*Incluir plantilla específica «Acerca de la empresa» para el negocio, si el requisito corresponde a Fitch Group, omitir esta línea*\\[AB1]\n\nFitch Group es un líder global en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países. Totalmente propiedad de la Corporación Hearst, está integrada por tres negocios principales: Fitch Ratings \\| Fitch Solutions \\| Fitch Learning.\n\nPara obtener más información, visite nuestros sitios web \n\n\n\nFitch se compromete a proporcionar a los mercados globales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y orientadas al futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones necesarias para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de reclutamiento en Fitch Ratings, se le pedirá que declare sus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar su empleo. Si usted o su familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, es posible que se le solicite deshacerse de ellas antes de iniciar su trabajo.\n\nFitch Group se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Evaluamos a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otros estatus protegidos por la ley. \n\n\n**SOLO PARA PUESTOS EN NUEVA YORK:** Las tasas salariales base esperadas para este puesto oscilarán entre XX y XX. Los salarios reales se determinarán de forma individualizada y pueden variar según factores como, entre otros, la educación, la capacitación, la experiencia, el desempeño previo y otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete total de compensación de Fitch, que, según la posición, también puede incluir ingresos por comisiones, bonos discrecionales, incentivos a largo plazo y otros beneficios patrocinados por Fitch. \n\n\n\nFitch Ratings es un proveedor líder de calificaciones crediticias, comentarios e investigaciones. Comprometida con ofrecer valor más allá de la calificación mediante opiniones crediticias independientes y prospectivas, Fitch Ratings ofrece perspectivas globales moldeadas por una sólida experiencia local en los mercados y por una amplia experiencia en los mercados crediticios. El contexto adicional, las perspectivas y las ideas que brindamos han contribuido a financiar un siglo de crecimiento y permiten a nuestros clientes tomar importantes decisiones crediticias con confianza. \n\n\n\n\\#LI\\-JF1 \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930002000","seoName":"operations-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/operations-associate-6463104031910612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f1a8aae-8631-40cb-b5a8-8a92a227d2d5","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar los procesos analíticos de flujo de trabajo","Colaborar con los analistas de calificaciones y los equipos de TI","Oportunidades de aprendizaje y desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764930002492,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461903540467412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de almacén","content":"Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.\n\n\nAcuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa tecnológica industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.\n\n\nNos posicionamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización.\n\n\nPuede utilizar esta oferta para cargar su currículum y otra información.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nSupervisar la recepción de materiales que ingresan a la instalación y su almacenamiento en los correspondientes FF. Supervisar la manipulación de materiales en el almacén según los estándares establecidos para garantizar un flujo seguro y correcto de materiales hacia la producción y mantener bajo control el flujo de inventario en proceso (WIP), asegurando así la correcta documentación de las transacciones requeridas.\n\n**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n* Supervisar el personal y las funciones del equipo de recepción y manipulación de materiales asignado a la planta.\n* Supervisar a los líderes de manipulación de materiales en la planta para garantizar el cumplimiento de los estándares en materia de manipulación de materiales, D-KB y MRP, DSY y excedentes, así como la documentación de transacciones (desperdicios, sustituciones, rechazos, transferencias).\n* Desarrollar líderes de grupo y mejorar los procesos en las áreas de recepción, control de inventario, manipulación de materiales y control de inventario en proceso (WIP).\n* Contribuir al cumplimiento presupuestario y mantener los gastos de recepción dentro del presupuesto asignado.\n* Cumplir con los requisitos y documentación de OEA/CTPAT/SOX, así como con los procesos correspondientes.\n* Dirigir y supervisar al personal por hora en aspectos relacionados con seguridad, calidad y productividad.\n**Experiencia**\n--------------\n\n\nDe 3 a 5 años\n\n\nTítulo universitario o equivalente\n\n**Habilidades y experiencia mínima requerida**\n------------------------------------------\n\n* Buenas habilidades interpersonales.\n* Capacidad para utilizar una computadora para ingresar y/o recuperar información.\n* Competencia en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint; y capacidad para aprender y utilizar rápidamente otros paquetes de software.\n* Conocimientos y capacidad para priorizar tareas.\n**Requisitos físicos**\n-------------------------\n\n\nTrabajo moderado: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.\n\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\nCualquier candidato para quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. 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Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará publicada hasta que se cubra.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos.\n\n\nIMPACT también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu rol.\n\n\nBuscamos Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. 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Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana ofrece a los fabricantes originales y al mercado de posventa apoyo local en productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.\n\n**Finalidad del puesto**\n---------------\n\n\nEl contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n-----------------------------------\n\n\nEl contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. 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Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchos mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de 175\\-años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están enfrentando los mayores desafíos del mundo. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: Planificador de Gestión de Abastecimiento \\- Parque Centro\n\n\nUbicación principal: Saltillo\n\n\nFunción: Gestión de la Cadena de Suministro (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y seguimos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, incluyendo césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora representa aceleración, progreso rápido e innovación hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.\n\n*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.*\n\n **Principales responsabilidades**\n* Garantiza la disponibilidad de material directo para apoyar el proceso OFP en múltiples instalaciones como parte de Servicios Compartidos\n* Servicios de Planificación.\n* Participa en equipos multifuncionales que trabajan en mejorar el proceso OFP de Gestión de Abastecimiento para la adquisición de material directo que respalde la producción.\n* Gestionar los proveedores asignados menos complejos de manera que la relación con el proveedor asegure no solo el desempeño del proveedor, sino también el flujo de material desde el proveedor hasta la unidad de fabricación para satisfacer las necesidades diarias de producción.\n* Asigna no conformidades de Achieving Excellence en entrega y proporciona aportes sobre Wavelength y Soporte Técnico para los proveedores asignados.\n* Ejecuta ZMDELINQ\n* Informe de morosidad de proveedores para evaluar posibles problemas en el suministro de materiales.\n* Procesa HPRs\n* Solicitudes de piezas urgentes de varias unidades para garantizar el suministro continuo de materiales y organiza envíos urgentes cuando sea necesario.\n* Procesa mensajes de excepción MRP del sistema EPR (SAP).\n* Usa CSR (Informe de Escasez Crítica) para detectar tendencias y liderar esfuerzos de mejora continua con proveedores para evitar futuros problemas de suministro.\n* Asegura el envío adecuado de ASN por parte de los proveedores y gestiona todos los ASN pendientes para que los proveedores sean pagados oportunamente.\n**Habilidades que necesitas**\n* Conocimiento de procesos y operaciones de la unidad.\n* Tiene un buen entendimiento de los principios y puede usar independientemente ese conocimiento.\n* Buenas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos.\n* Experiencia en áreas específicas de Gestión de Abastecimiento, tales como: integración de proveedores, gestión estratégica de abastecimiento, desarrollo de proveedores, gestión de módulos de suministro, programación, pronósticos, logística, etc.\n* Menos de 1 año de experiencia laboral en entorno de equipo.\n* Disponibilidad y disposición para viajar hasta el 25% del tiempo.\n* 95% de dominio hablado y escrito en inglés.\n**Qué te hace destacar**\n* Experiencia en Gestión de Abastecimiento OFP.\n* Experiencia en flujo de materiales.\n**Educación**\n* Título universitario, o equivalente, en Cadena de Suministro, Logística, Ingeniería, Negocios, etc.\n**Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y se retirará cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115155000","seoName":"supply-management-planner-parque-centro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/supply-management-planner-parque-centro-6452673992115512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5eaae42b-250b-4aa7-a316-2acb6483f124","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soportar el proceso OFP para múltiples instalaciones","Gestionar relaciones con proveedores y flujo de materiales","Procesar HPRs y excepciones de MRP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115155633,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452673730061012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Full Stack (Remoto - Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innova con Propósito: Desarrolla soluciones de alto impacto para clientes de todo el mundo.**\n* **Únete a la Excelencia: Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Da Forma al Futuro: Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecemos Juntos: Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!\n\n\n\nEl equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas y crear una experiencia de usuario de primera clase. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí; siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones avanzadas diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. 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Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene falsedades ni omisiones importantes.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115135000","seoName":"full-stack-developer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/full-stack-developer-remote-mexico-only-6452673730061012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e66e7286-5250-4afc-9dd4-05cb9b074039","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrolla soluciones de alto impacto para clientes de todo el mundo","Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador","Lidera la redefinición de la optimización de ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115135160,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452585544550512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Producción (MEX)","content":"Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. \n\n \n\nAcuity Inc. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n \n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n \n\nCualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. 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Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero. También hemos demostrado nuestra resistencia y excelencia operativa. Superamos el mercado y expandimos nuestras categorías durante la recuperación del mercado inmobiliario, ejecutamos nuestras estrategias frente a perturbaciones globales y refinamos nuestro portafolio para el futuro.\n\n\nEl 14 de diciembre de 2022, completamos la separación de nuestro negocio de gabinetes, lo que nos permite seguir nuestro propio e interesante camino hacia el aceleramiento del crecimiento y la productividad.\n\n**Hoy somos una nueva empresa: Fortune Brands Innovations, Inc. (NYSE: FBIN).** Nos enfocamos en impulsar el liderazgo de marca, innovación y canales, y destacar en categorías con alto impulso.\n\n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\n\n\nObtendrás la flexibilidad para equilibrar tu vida en cada etapa, con Beneficios Totales que respaldan tu bienestar físico, emocional y financiero. También fomentamos una cultura inclusiva y diversa donde todos se sienten alentados y empoderados para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas son una fortaleza clave.\n\n\nEn Fortune Brands Innovation, Inc. buscamos un Ingeniero Senior de Dinámica Explícita con experiencia.\n\n\nComo Ingeniero Térmico, liderarás el desarrollo de marcos de simulación que repliquen el comportamiento térmico realista en productos de consumo. Trabajarás estrechamente con científicos de materiales, técnicos de laboratorio y analistas de datos para construir modelos predictivos técnicamente robustos y escalables en diferentes familias de productos.\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Diseñar y ejecutar simulaciones CFD centradas en transferencia de calor, gradientes térmicos y exposición ambiental usando herramientas como Ansys Fluent, COMSOL o similares.\n* Modelar transferencia de calor conjugada entre metales, polímeros y compuestos fibrosos, integrando propiedades térmicas específicas de los materiales y comportamientos de degradación.\n* Desarrollar plantillas paramétricas y guías de simulación para dominios térmicos, incluyendo pruebas en cámaras, envejecimiento acelerado y exposición a la humedad.\n* Calibrar modelos térmicos utilizando datos de pruebas de muestras y validarlos contra resultados físicos reales.\n* Automatizar flujos de trabajo de simulación usando Python y APDL, permitiendo mallado escalable, barridos 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Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana proporciona a los fabricantes originales y al mercado de posventa productos y soporte local de servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.\n\n**Finalidad del puesto**\n---------------\n\n\nMantener equipos, maquinaria e instalaciones en funcionamiento realizando mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, basándose en manuales, instrucciones y procedimientos establecidos, para evitar paradas de línea. 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Este puesto garantiza el cálculo preciso, la presentación y exposición de las obligaciones fiscales mensuales y anuales, así como la preparación de la documentación requerida para reembolsos, compensaciones y auditorías fiscales. 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MillerKnoll está compuesto por personas de todas las capacidades, identidades y expresiones de género, edades, etnias, orientaciones sexuales, veteranos de todas las ramas del servicio militar, entre otros. Aquí puedes traer tu verdadero yo al trabajo. Estamos comprometidos con el empleo igualitario, incluyendo veteranos y personas con discapacidades.\nMillerKnoll cumple con las leyes de discapacidad aplicables y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales, y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con Adquisición de Talento de MillerKnoll en careers\\_help@millerknoll.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099788000","seoName":"tax-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/tax-support-specialist-6452477298918512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4426246c-775b-414c-a794-7c28e34fe848","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el cumplimiento y la presentación de impuestos","Mantener registros precisos de impuestos","Preparar documentación para auditorías"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764099788977,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452332077273812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Pruebas Senior","content":"Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. \n\n \n\nAcuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. \n\n \n\nEstamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n \n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículums no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n \n\nCualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. 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Desempeñará un papel crucial al comprender sus necesidades y guiarlos durante todo el proceso de admisión, asegurándose de que se sientan apoyados e informados.*\n\n***Requisitos:***\n\n* Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y ventas.\n* Gran deseo de impactar positivamente la vida de las personas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.\n* Empático y capaz de comprender las necesidades y desafíos de los clientes.\n* Trabajo en equipo con respeto e integridad.\n* Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Resistente y capaz de manejar contratiempos con una actitud positiva.\n* Debe tener fluidez tanto en inglés como en español.\n\n*Nota: No se requiere experiencia legal.* \n\n¡POSTÚLATE AHORA! hiring@abogadolozano.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088443000","seoName":"intake-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/intake-specialist-6452332078848212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcc30691-e842-484a-9bfd-970aa210b7a2","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Primer punto de contacto para los clientes","Se requieren excelentes habilidades de comunicación","Fluidez en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764088443660,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Gestionar los programas de producción, realizar el seguimiento de los niveles de inventario y colaborar con equipos multifuncionales para optimizar recursos y mantener los estándares de calidad.\n\n\n**Responsabilidades**:\n\n\n* Creación y seguimiento de órdenes de producción e informes que satisfagan la demanda del cliente.\n* Monitorear los niveles de inventario, órdenes de trabajo y disponibilidad de materiales para asegurar un flujo de producción ininterrumpido.\n* Coordinar con los equipos de fabricación, calidad, compras y proyectos para resolver conflictos y retrasos en la programación.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y requisitos de calidad durante todo el proceso productivo.\n\n \n\n \n\n**Habilidades**:\n\n\n* Orientación al servicio al cliente\n* Atención al detalle\n* Comunicación efectiva\n* Pensamiento analítico\n* Responsabilidad\n* Conocimiento de herramientas de planificación\n* Conocimiento en trabajo de chapa metálica\n* Conocimiento de materiales y proveedores \n\n\t+ Interpretación de dibujos mecánicos\n\n\n**Educación:** \n\nTítulo universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o carrera afín. \n\n \n\n**Experiencia:** \n\n1 año de experiencia en entornos de planificación o manufactura. \n\n \n\n**Idioma:** Inglés avanzado (obligatorio) \n\n \n\n**Ubicación:** Presencial. 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Únete a 5.000 profesionales talentosos para crear un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan la última tecnología en IA hasta representantes de desarrollo empresarial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo es importante. Juntos, los empleados de Epicor estamos creando una cadena de suministro global más resistente.\n\n\n**Somos Proactivos, Orgullosos, Socios**.\n\n \n\nSea cual sea tu trayectoria profesional, te ayudaremos a encontrar el camino adecuado. A través de nuestros cursos de formación, mentoría y apoyo continuo, tendrás todo lo necesario para prosperar. En Epicor, tu éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios esenciales para las empresas más importantes del mundo: las empresas trabajadoras que fabrican, transportan y venden las cosas que el mundo necesita.\n\n\n**Remuneración y Beneficios Competitivos**\n\n* **Salud y Bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar tu bienestar general.\n* **Movilidad Interna:** Oportunidades de mentoría, educación continua y establecimiento enfocado de metas profesionales, con el 25% de los puestos cubiertos internamente.\n* **Desarrollo Profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, junto con nuestro Programa de Mentoría para impulsar tu desarrollo personal.\n* **Apoyo Educativo:** Programas específicos según ubicación geográfica para equilibrar el costo de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y el desarrollo personal.\n* **Entorno de Trabajo Inclusivo:** Colabora con un equipo diverso en un entorno global inclusivo que fomenta la innovación y celebra la colaboración.\n* **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Políticas basadas en confianza y apoyo mutuos, que fomentan tomar tiempo libre para descansar, recargar energías y reconectar.\n* **Movilidad Global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente.\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones Razonables**\n\nEpicor está comprometido a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde se valore la inclusión; donde puedas ser tú mismo completamente—eso es lo que nos interesa. Si estás interesado en esta u cualquier otra posición, pero tu experiencia no coincide con cada uno de los requisitos descritos, está bien: considera postularte de todas formas.\n\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\n\n**Reclutador:**\n\nMariana Alexa Rodríguez Puente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080468000","seoName":"financial-services-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/financial-services-representative-6452229994572912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f214ddc-9d82-46ca-949b-fe7ac186018d","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar cuentas de clientes y cobros","Negociar acuerdos de pago","Brindar apoyo a clientes internos y externos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080468326,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452229743897712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de UI","content":"* Comprensión completa de MFE (Micro front end)\n* Comprensión general del concepto de Angular\n* Diseño de interfaz de usuario receptivo - experiencia práctica (HTML, CSS, Bootstrap, flex)\n* Pruebas unitarias con JEST - Experiencia obligatoria en la escritura de casos de prueba unitaria para componentes/servicios de Angular\n* Comprensión del prototipo en Figma\n* Habilidades sólidas en depuración\n\n \n\nEXPERIENCIA PRINCIPAL REQUERIDA\n* Capacidad para gestionar equipos onshore/offshore\n* Más de 5 años de experiencia como Líder de UI\n* Capacidad para colaborar entre equipos\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Trabajar estrechamente con PO/Responsables técnicos\n* Responsable de las entregas y despliegue de historias de usuario\n* Buen entendimiento de Agile\n* Asumir propiedad/responsabilidad de las actividades del proyecto.\n\n \n\nHABILIDADES O REQUISITOS OBLIGATORIOS\n* Inglés al 90%.\n* Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde una ubicación segura en la oficina de Infosys en Monterrey (3 días por semana en oficina)\n\n \n\nTIPO DE CONTRATACIÓN \n\n* Empleado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080448000","seoName":"ui-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/ui-lead-6452229743897712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5e28947-1df9-4a6b-b329-78811e724164","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de UI con MFE","Más de 5 años como Líder de UI","Modelo de trabajo híbrido en Monterrey"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764080448742,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6452089771750512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TECNICO DE MANUFACTURA","content":"Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices tanto convencionales como de energía alternativa. 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Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n \n\nCurrículos no solicitados de reclutadores externos\n\n\n Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para proporcionar candidatos para una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo de forma no solicitada lo hará entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya remitido.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069513000","seoName":"manufacturing-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-web-development-production/manufacturing-technician-6452089771750512/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8673dff6-c44b-48c8-96da-965edd166324","sid":"47882a44-595a-4acd-be4d-868b96636169"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Líder mundial en tecnologías de tren motriz","Empleador que ofrece igualdad de oportunidades","Oportunidades en manufactura y distribución"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"General Escobedo,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1764069513417,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico","infoId":"6442875429017812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO EN MANTENIMIENTO","content":"Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para trenes motrices, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energía alternativa. 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Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana proporciona a los fabricantes originales y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.\n\n**Finalidad del puesto**\n---------------\n\n\nAuditar y garantizar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto en cualquiera de las fases de los procesos en las áreas de producción, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para asegurar que cumplan con los requisitos internos y de los clientes. Asegurar que los documentos dentro del sistema de gestión de calidad cumplan con los requisitos de ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF\\-16949:2016 y los requisitos específicos de los clientes.\n\n**Funciones y responsabilidades del puesto**\n-----------------------------------\n\n\nLlevar un registro de las fallas detectadas durante su turno y de aquellas reportadas por otras áreas, mediante el registro de SIP, FTQ y otros registros según sea el caso, y dar seguimiento a la atención y corrección del proceso.\n\n\nAprobar los materiales en las líneas de producción, comparando lo requerido con lo inspeccionado, para continuar con el proceso operativo.\n\n\nRegistrar, separar, identificar y disponer de los productos no conformes, emitiendo un NCMR, para que puedan transferirse físicamente al área de cuarentena.\n\n\nRealizar monitoreo aleatorio de los resultados estadísticos definidos en el CEP, para la toma de decisiones ante problemas de inestabilidad y baja capacidad.\n\n \n\nSomos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida federal, estatal o local.\n\n \n\nCurrículos no solicitados de reclutadores externos\n\n\nTenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos, a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para presentar candidatos para una vacante específica. 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Desarrollo y Producción Web en Monterrey
Mejor coincidencia
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Desarrollo y Producción Web
Monterrey
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Monterrey
Categoría:Desarrollo y Producción Web
Coordinador / Coordinadora de Materiales64697135001987120
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Coordinador / Coordinadora de Materiales
**Career Area:** Supply Chain and Logistics**Job Description:** **Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.** When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. **Definición del rol:** Responsable de la planificación de los requerimientos de material, la veracidad del inventario y el monitoreo de los indicadores de PQVC por la línea de producción. **Responsabilidades:** * Coordinar que los materiales se muevan eficientemente entre las estaciones de trabajo, las líneas de producción y los almacenes, minimizando los tiempos de entrega. * Dar seguimiento a los pedidos de demanda y fabricación para determinar las necesidades de material. Alinear la disponibilidad de material con los planes de producción. * Mantener una comunicación constante para asegurar las entregas a tiempo. Monitorear los niveles de inventario en la línea de producción y mantener su veracidad. * Mantener una comunicación proactiva con clientes y proveedores. Dar seguimiento a las áreas de no conformidad por rechazos de material **Requisitos de titulación:** * Preparatoria o Ingeniería en curso **Habilidades:** * **Productos y servicios:** Capacidad para aplicar los conocimientos de materiales y procesos de manera apropiada a diversas situaciones. + Define cómo sus acciones y servicios se integran en la organización. + Proporciona su servicio para ayudar a sus clientes a tener éxito. + Identifica productos y servicios que son prioridad para su organización. * **Resolución de problemas:** Desarrollo de enfoques, herramientas y técnicas para resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; capacidad de aplicar el conocimiento de resolución de problemas de la mejor manera en diversas situaciones. + Identifica y proporciona alternativas para la solución de problemas específicos. + Desarrolla técnicas para mejorar y cumplir con los procesos internos. + Se enfoca en el cumplimiento de sus propios indicadores y los de sus clientes. * **Gestión de inventario \- MFG:** Sigue los procesos para mantener un inventario saludable y resolver discrepancias. + Gestiona la trazabilidad del material requerido para cubrir el plan de producción. + Realiza tareas y actividades básicas de gestión de inventario para asegurar el cumplimiento de la veracidad de los inventarios en las líneas de producción y almacenes. + Supervisa el proceso para llevar a cabo la recepción, identificación, validación y distribución de componentes para su almacenamiento específico. **Los mejores candidatos tendrán:** * **Conocimiento:** 2 años de gestión de personal en áreas de la cadena de suministro. * **Disponibilidad para rotar turnos** * **Conocimiento:** Metodología 6 Sigma, Mejora Continua, herramientas de liderazgo, proyectos de mejora de la productividad, Inteligencia Emocional. * **Opcional:** Manejo de SAP, Lean Manufacturing. **Detalles Adicionales:** * Locación: Santa Catarina Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado. Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse. El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. **Posting Dates:** December 9, 2025 \- December 15, 2025 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community.
Cto las Acequias 117, Vista a la Sierra, 66375 Cdad. Santa Catarina, N.L., Mexico
Salario negociable
Ingeniero asociado de I+D64687912651650121
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Ingeniero asociado de I+D
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse aquello que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Responsable de capítulo (piloto ELSP) **Su rol y responsabilidades (obligatorios)** Buscamos contratar a un ingeniero de I+D para apoyar el negocio ELSP (Energía Inteligente) en nuestro centro. El ingeniero deberá demostrar sólidas capacidades de liderazgo en un entorno de equipo, así como experiencia en diseño, calidad, seguridad, cumplimiento normativo e implementación de nuevos productos. El modelo de trabajo para este puesto es: \#LI\-Presencial Este puesto contribuye a la División de Electrificación en Apodaca, Nuevo León. Sus principales responsabilidades serán: * Mantener una competencia reconocida en un área específica integrando los avances más recientes en tecnologías, herramientas y metodologías a su labor. * Encontrar nuevas formas de resolver problemas siguiendo sus propias ideas, formulando hipótesis y definiendo métodos para validarlas. * Documentar los resultados de su trabajo (por ejemplo, hallazgos, diseños o software), permitiendo que otros los mantengan y mejoren. * Comprender e impulsar la generación de propiedad intelectual (PI) en su área de especialización y participar en el desarrollo de la estrategia de PI del proyecto. **Requisitos para el puesto (obligatorios)** * Título universitario en ingeniería mecánica o eléctrica. * 1 año o más de experiencia en puestos similares. * Experiencia en soporte a fábricas, clientes o proveedores. * Experiencia previa con PLM (Windchill). * Experiencia en diseño mecánico y/o eléctrico en 3D (CREO, AutoCAD, SolidWorks). Conocimientos de diagramas y planos eléctricos. * Conocimientos sobre tableros de baja tensión o similares (MCC, equipos de conmutación, sistemas de barras conductoras, cuadros de distribución, etc.). * Conocimientos sobre normas de certificación para equipos eléctricos (UL, IEC, ANSI, IEEE). * Experiencia en la elaboración de listas de materiales (BOM). * Conocimientos sobre la metodología Ágil (Scrum). * Nivel avanzado de inglés. Valoramos a las personas con distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? Postule hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Especialista en Atención al Candidato (Monterrey, N.L.)64687912619523122
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Especialista en Atención al Candidato (Monterrey, N.L.)
Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Especialista en Atención al Candidato** en nuestra ubicación de **Monterrey, Nuevo León**. Schneider Electric crea tecnologías conectadas que transforman industrias, reinventan ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135 000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los interruptores más simples hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida siga encendida en todas partes, para todos y en cada momento. http://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c **Las personas extraordinarias convierten a Schneider Electric en una empresa extraordinaria.** **¿Qué hará usted en este puesto?** * Responsable de supervisar la experiencia del candidato tras la aceptación de la oferta en múltiples sistemas y en colaboración con colegas internos. * Supervisar y controlar el cumplimiento de los requisitos normativos y su finalización según las exigencias del país (antecedentes penales, pruebas de drogas, formulario I-9, etc.). * Comunicarse con los interesados y los candidatos para mantenerlos informados sobre los avances necesarios, las actualizaciones y la finalización de los trámites antes de la fecha de inicio del candidato. Realiza tareas administrativas durante todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas, la elaboración de ofertas, los procesos previos a la incorporación y la gobernanza y gestión de las solicitudes de contratación. Puede prestar apoyo administrativo en los sistemas y plataformas de RR.HH. relacionados con el proceso de contratación. * Facilita y programa entrevistas para candidatos potenciales. En conjunto, este puesto desempeña funciones administrativas en todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas y los procesos previos a la incorporación con gobernanza y gestión. Puede prestar apoyo administrativo en los sistemas y plataformas de RR.HH. relacionados con el proceso de contratación. Requisitos: **Requisitos** Sabemos que las habilidades y competencias se manifiestan de muchas formas distintas y pueden basarse en su experiencia vital. Si no cumple necesariamente todos los requisitos enumerados, le animamos igualmente a presentar su candidatura. **Este puesto podría ser ideal para usted si:** * **Comunica con fluidez en inglés (escrito y oral)** * Se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico * Tiene sentido de la atención al detalle, documentando el estado y las etapas de un proceso y comunicándolos adecuadamente * Comprende la tecnología y el flujo de datos * Piensa críticamente y ejerce su criterio ante situaciones que requieren apoyo para mejorar la experiencia del candidato y resolver incidencias. Buscamos y recompensamos a las personas que ponen al cliente en primer lugar, desafían el statu quo, acogen distintas perspectivas, aprenden continuamente y actúan como propietarios. Somos reconocidos mundialmente por dar la bienvenida a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva en la que todas las formas de diversidad se consideran un valor real para la empresa. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** **Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante.** Acerca de nuestra empresa: **¿Desea tener un IMPACTO real con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros Crecimiento orgánico superior al 13 % Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y refleja nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades equitativas de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Central Risk Monitoring Tools Coord.64687727259010123
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Central Risk Monitoring Tools Coord.
HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate. At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer. We Go Places! How about you? Location: Monterrey Function: Finance Sub Function: Finance \- Process \& Control Improvement Type of Contract: Permanent Objetivo del puesto Apoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas internos, bases de datos y herramientas de automatización que faciliten la gestión operativa y el control interno de la organización. Actividades principales: * Desarrollar y dar mantenimiento a procedimientos almacenados y estructuras de base de datos. * Diseñar y optimizar consultas SQL para reporteo y análisis. * Construir y mantener dashboards en Excel para diferentes áreas. * Crear macros y automatizaciones que reduzcan errores manuales. * Integrar información entre Excel, SQL Server y otros sistemas (ej. SAP). Requisitos: * Formación: carrera universitaria terminada. Preferente en áreas de tecnologías. * Experiencia: aprox 2\-3 años en roles de automatización de controles de procesos administrativos y operativos. Deseable experiencia en auditoría y/o contol interno. * Capacidad para construcción de reportes y dashboards para soporte a la toma de decisiones. * Desarrollo de herramientas que integren varias fuentes de información (ERP, POS, bases de datos). * Dominio de excel avanzado. * Inglés intermedio At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin. All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Ingeniero Mecánico64674427548801124
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Ingeniero Mecánico
FLS es un proveedor líder de procesamiento de minerales para la industria minera mundial. Ofrecemos tecnologías, servicios y experiencia comprobados a lo largo del ciclo de vida de las operaciones y hemos establecido como objetivo proporcionar soluciones para una minería con cero emisiones para 2030 mediante nuestro programa MissionZero. Estamos construyendo un nuevo Centro Global de Negocios (GBC) en Monterrey. Nuestro GBC en Monterrey brindará servicios clave en toda nuestra organización, incluidos TI, Finanzas, Recursos Humanos, Servicio al Cliente y nuestro Centro de Excelencia en Fabricación… por nombrar solo algunos. En FLS, potenciamos el futuro de la minería para que opere de forma más sostenible; si deseas contribuir a este trabajo tan importante, ¡hablemos! Responsabilidades individuales clave El ingeniero mecánico es responsable de identificar, catalogar e interpretar con precisión las piezas. Esta función garantiza que las piezas correctas queden debidamente documentadas y sean accesibles para que el equipo de atención a pedidos las utilice en sus gestiones. El profesional colaborará estrechamente con proveedores, clientes y equipos internos para asegurar operaciones fluidas, un excelente servicio al cliente y una gestión precisa de los datos relacionados con el inventario de piezas. * Identificación e interpretación de piezas: Identificar e interpretar piezas y componentes basándose en especificaciones técnicas, planos y manuales, en apoyo a la base instalada de FLS. Coordinarse con expertos en productos, ingeniería, clientes, proveedores y fabricantes para obtener las especificaciones de las piezas y verificar su exactitud. * Identificación de fuentes y proveedores: Utilizar planes predefinidos de adquisición o coordinarse con el equipo regional de adquisiciones para determinar los proveedores adecuados a contactar. * Solicitud de cotizaciones (RFQ) a proveedores y selección: Trabajar con la organización regional de compras para obtener cotizaciones de los proveedores y realizar la selección final. * Catalogación de piezas y gestión de datos: Registrar las piezas en el sistema ERP, incluyendo referencias de planos, precios de venta, tipología de producto y PSP (Planes de Soporte de Producto). * Soporte al cliente: Brindar soporte técnico a los clientes ayudándolos a identificar las piezas adecuadas para sus necesidades. Cuando corresponda, responder a consultas de los clientes ofreciendo recomendaciones o soluciones según sus requerimientos. Procesar pedidos y cotizaciones según sea necesario. Interacción con partes interesadas internas: * Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de compras, expertos en productos e ingeniería para garantizar que las soluciones ofrecidas al equipo de atención a pedidos (piezas catalogadas para pedidos y cotizaciones) sean efectivas. * Desarrollar relaciones de trabajo y solicitar retroalimentación técnica de los equipos internos. * Redactar procedimientos técnicos, informes y correspondencia. * Recopilar y documentar descripciones de máquinas y requisitos del sistema con baja o media complejidad. * Brindar asistencia técnica a los departamentos internos. * Revisar materiales publicados previamente, según se indique. * Crear y modificar ilustraciones para manuales de instrucciones. * Cumplir y ejecutar todas las responsabilidades laborales de acuerdo con las políticas, procedimientos establecidos de la empresa y los estándares de FLS. * Implementar mejoras en los procesos comerciales del equipo. * Promover una cultura de seguridad personal y colectiva, incluyendo a otras personas que puedan verse afectadas por las actividades operativas de la empresa. Lo que aportas: * Eres ingeniero o cuentas con una formación equivalente. * Tu trayectoria profesional anterior te ha brindado experiencia en el ámbito transversal de ventas técnicas y relaciones con clientes. * Estás acostumbrado a anticipar y resolver problemas potenciales. * Eres proactivo y aplicas un enfoque estructurado a tus tareas, lo que te permite gestionar varios casos simultáneamente. * Tienes una comprensión intercultural y puedes comunicarte con personas de distintas nacionalidades y antecedentes profesionales. Experiencia: * Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos tecno-comerciales. * Será un valor añadido contar con experiencia en ingeniería/diseño o conocimientos estructurales sobre equipos industriales. * Se prefiere experiencia en compras. Lo que ofrecemos: * Paquete salarial competitivo y acceso a opciones de paquetización salarial que te permiten maximizar tus ingresos netos tras impuestos. * Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, seguro de accidentes personales/incapacidad, seguro de vida temporal grupal, chequeo médico anual y opciones voluntarias de seguros. * Equilibrio entre vida laboral y personal gracias a un horario laboral flexible que te permite centrarte tanto en tus prioridades profesionales como personales. * Tiempo para recargar energías con 30 días de licencia remunerada (con posibilidad de acumular hasta 10 días como licencia ganada). * Programa de asistencia al empleado para ti y tu familia inmediata. * Una red global de colegas colaboradores y oportunidades de crecimiento. * Desarrollo y capacitación continuos en tu área de especialización.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Barista64667439227009125
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Barista
Buscamos un Barista apasionado por el café, con experiencia en preparación de bebidas y atención al cliente. La persona ideal domina técnicas de espresso, arte latte y matcha ceremonial, y disfruta crear una experiencia cálida para cada cliente. Entre sus responsabilidades están: * Preparar bebidas de café y matcha con calidad consistente * Mantener la barra organizada, limpia y eficiente * Ofrecer un servicio amable y atento * Contribuir a un ambiente de trabajo positivo * Apoyar en tareas generales de la cafetería cuando sea necesario Los horarios son Martes\-Viernes: 7:30am\-3:30pm o 11:30am\-7:30pm Sabado\-Domingo: 8:30am\-4:30pm Con lunes de descanso Mandanos un mensaje a whatsapp: \+52 81 8020 5351 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,000\.00 \- $2,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Guayalejo 100, Del Valle, 66220 Monterrey, N.L., Mexico
2,000-2,500 MXN/mes
Connected Worker Deployment Lead64667435784578126
Indeed
Connected Worker Deployment Lead
HEINEKEN MÉXICO represents the brewing group with the longest tradition in Mexico since its founding in 1890, with a team in Mexico of more than 18,000 employees. Our company values include bringing fun to the lives of our consumers and collaborators by promoting our products responsibly and fostering an environment where people can fully unlock their full potential and enjoy their work. We have a passion for quality in everything we do, we invest in our people, new technologies and continuous improvement processes in our organization. Furthermore, we respect the individual, society and the environment, committing ourselves to the communities where we operate, respecting the Universal Declaration of Human Rights, and following the laws of the countries in which we are operate. At HEINEKEN, we brew great beers and we build great brands. We are committed to surprising and exciting our consumers and employees everywhere. We have a proud history and heritage in brewing and in our communities. With operations in over 70 markets globally, we are the world's most international brewer. We Go Places! How about you? Location: Monterrey Function: Digital \& Technology Sub Function: Digital \& Technology \- Other Support Type of Contract: Permanent Actividades: * Implementación de Connected Worker Tools en las cervecerías de la región. * Responsable del desarrollo e implementación de “Deployments” relacionados con productos y/o con casos de uso específicos. * Responsable de planear y ejecutar pruebas de integración y de user acceptance. * Responsable de la resolución de cualquier problema durante la fase de instalación y activación de las implementaciones hechas. * Asegurar la instalación y activación en tiempo y forma de modo que se respete el presupuesto destinado a los proyectos. * Liderear el proceso de Change Management para el uso y adopción de las nuevas herramientas implementadas en las Cervecerías. * Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders globales, regionales y locales: D\&T, Digital, LT de las Cervecerías y Product Owners del equipo de Global. * Responsable de la gestión de las interacciones entre los diferentes equipos involucrados. * Recopilación de información sobre los proyectos de necesidades/requerimientos por parte de las Cervecerías. Requisitos: * Educación: carrera universitaria finalizada. Preferente ingeniería. * Experiencia: 4\-5 años en roles de mejora continua, transformación digital 4\.0 o afín. * Dominio de metodologías de mejora continua como TPM. * Inglés conversacional avanzado. * Facilidad de comunicación con diferentes áreas del negocio, establecimiento de estándares y alta adaptación a nuevas herramientas. At HEINEKEN México our commitment is to respect people, society and the environment, we are against any discriminatory practice of religion, sex, political tendency, socioeconomic level or ethnic origin. All our recruitment and selection processes are free. If you receive an email requesting deposits to cover medical exams, we urge our users to ignore these messages.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Asociado de Operaciones64631040319106127
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Asociado de Operaciones
Asociado de Operaciones **ID de solicitud:** 49092 **Unidad de negocio:** Fitch Ratings **Categoría:** Operaciones **Ubicación:** Monterrey, MX **Fecha de publicación:** 4 de diciembre de 2025 **Asociado de Operaciones \- Monterrey** **El equipo global de Operaciones Centrales de Fitch Ratings busca Asociados de Operaciones para unirse al grupo en nuestra oficina de Monterrey.** **Las Operaciones de Fitch Ratings se centran en desarrollar un entorno operativo eficiente para los equipos analíticos, aportando coherencia y estandarización a todos los aspectos operativos del proceso de calificación.** **Lo que ofrecemos:** * Formar parte de un equipo global altamente calificado * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para apoyar su crecimiento futuro dentro de la empresa * Entorno de equipo positivo e inclusivo * Excelente equilibrio entre la vida laboral y personal **Contaremos con usted para:** * Apoyar la gestión diaria y el soporte de los procesos operativos del flujo de trabajo analítico. * Apoyar las aplicaciones internas de soporte analítico, la entrada y verificación de datos y calificaciones, y la presentación electrónica de documentos. * Brindar soporte diario y ad hoc a los analistas de calificaciones para seguir el proceso previo y posterior a los comités internos de calificación crediticia. * Realizar otras tareas administrativas rutinarias y relacionadas con el crédito según lo indique el equipo de Operaciones Centrales. * Apoyar los procesos operativos del flujo de trabajo analítico, de recopilación de datos y de calificaciones para garantizar el cumplimiento universal. * Participar en diversos proyectos, incluida la capacitación de nuevos miembros del equipo en el uso de nuevas herramientas/aplicaciones. * Apoyar a los miembros senior de Operaciones Centrales en proyectos especiales, según sea necesario, en nombre del Director de Operaciones o de otros líderes de Fitch Ratings. * Trabajar en colaboración con miembros de los equipos analíticos, TI y otros para garantizar que se sigan los procesos correctos que satisfagan las necesidades de los usuarios y respalden el cumplimiento de los requisitos comerciales y regulatorios generales de la empresa. * Recomendar soluciones y procedimientos para optimizar/mejorar los procesos actuales y brindar el más alto nivel de soporte a la comunidad analítica global. * Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos, aplicaciones, informes gerenciales y capacitación actuales. * Promover una comprensión general de los temas de cumplimiento existentes y nuevos, así como de las políticas y procedimientos relacionados. **Requisitos mínimos:** * Educación: Título universitario preferido. * Persona proactiva capaz de trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo. * Experiencia de 0 a 2 años en una organización global de servicios financieros. (no obligatoria) * Orientado al cliente, con compromiso de brindar un servicio excepcional. * Capacidad rápida de aprendizaje y excelente atención al detalle. * Altamente motivado, flexible, proactivo y adaptable al cambio. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. **Qué lo destacaría:** * Experiencia en gestión de datos y conocimientos sobre renta fija serían una ventaja. * Experiencia en una organización global de servicios financieros. **¿Por qué Fitch?** En Fitch Group, el poder combinado de nuestras perspectivas globales es lo que nos diferencia. Nuestra red global de colegas se une para lograr cosas mayores de las que jamás podrían alcanzar por sí solos. Cada miembro del equipo es fundamental para nuestro negocio y cada perspectiva es crítica para nuestro éxito. Adoptamos una cultura diversa que fomenta el intercambio libre de ideas, garantizando que su voz será escuchada y que su trabajo tendrá un impacto, independientemente de su nivel jerárquico. Estamos construyendo cosas increíbles en Fitch y le invitamos a unirse a nosotros en este viaje. *Incluir plantilla específica «Acerca de la empresa» para el negocio, si el requisito corresponde a Fitch Group, omitir esta línea*\[AB1] Fitch Group es un líder global en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países. Totalmente propiedad de la Corporación Hearst, está integrada por tres negocios principales: Fitch Ratings \| Fitch Solutions \| Fitch Learning. Para obtener más información, visite nuestros sitios web Fitch se compromete a proporcionar a los mercados globales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y orientadas al futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones necesarias para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de reclutamiento en Fitch Ratings, se le pedirá que declare sus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar su empleo. Si usted o su familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, es posible que se le solicite deshacerse de ellas antes de iniciar su trabajo. Fitch Group se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Evaluamos a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otros estatus protegidos por la ley. **SOLO PARA PUESTOS EN NUEVA YORK:** Las tasas salariales base esperadas para este puesto oscilarán entre XX y XX. Los salarios reales se determinarán de forma individualizada y pueden variar según factores como, entre otros, la educación, la capacitación, la experiencia, el desempeño previo y otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete total de compensación de Fitch, que, según la posición, también puede incluir ingresos por comisiones, bonos discrecionales, incentivos a largo plazo y otros beneficios patrocinados por Fitch. Fitch Ratings es un proveedor líder de calificaciones crediticias, comentarios e investigaciones. Comprometida con ofrecer valor más allá de la calificación mediante opiniones crediticias independientes y prospectivas, Fitch Ratings ofrece perspectivas globales moldeadas por una sólida experiencia local en los mercados y por una amplia experiencia en los mercados crediticios. El contexto adicional, las perspectivas y las ideas que brindamos han contribuido a financiar un siglo de crecimiento y permiten a nuestros clientes tomar importantes decisiones crediticias con confianza. \#LI\-JF1 \#LI\-Híbrido
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Supervisor de almacén64619035404674128
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Supervisor de almacén
Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa tecnológica industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y muchas otras cosas que están por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Nos posicionamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización. Puede utilizar esta oferta para cargar su currículum y otra información. **Resumen del puesto** --------------- Supervisar la recepción de materiales que ingresan a la instalación y su almacenamiento en los correspondientes FF. Supervisar la manipulación de materiales en el almacén según los estándares establecidos para garantizar un flujo seguro y correcto de materiales hacia la producción y mantener bajo control el flujo de inventario en proceso (WIP), asegurando así la correcta documentación de las transacciones requeridas. **Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Supervisar el personal y las funciones del equipo de recepción y manipulación de materiales asignado a la planta. * Supervisar a los líderes de manipulación de materiales en la planta para garantizar el cumplimiento de los estándares en materia de manipulación de materiales, D-KB y MRP, DSY y excedentes, así como la documentación de transacciones (desperdicios, sustituciones, rechazos, transferencias). * Desarrollar líderes de grupo y mejorar los procesos en las áreas de recepción, control de inventario, manipulación de materiales y control de inventario en proceso (WIP). * Contribuir al cumplimiento presupuestario y mantener los gastos de recepción dentro del presupuesto asignado. * Cumplir con los requisitos y documentación de OEA/CTPAT/SOX, así como con los procesos correspondientes. * Dirigir y supervisar al personal por hora en aspectos relacionados con seguridad, calidad y productividad. **Experiencia** -------------- De 3 a 5 años Título universitario o equivalente **Habilidades y experiencia mínima requerida** ------------------------------------------ * Buenas habilidades interpersonales. * Capacidad para utilizar una computadora para ingresar y/o recuperar información. * Competencia en el uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint; y capacidad para aprender y utilizar rápidamente otros paquetes de software. * Conocimientos y capacidad para priorizar tareas. **Requisitos físicos** ------------------------- Trabajo moderado: ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato para quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado o contratado, pero que no cuente con las autorizaciones adecuadas para participar en una búsqueda.
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Prácticas en RR.HH. (Mty, Apodaca)64601403651201129
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Prácticas en RR.HH. (Mty, Apodaca)
Descripción del trabajo: **¿Qué harás?*** Reclutamiento para puestos de producción. * Creación y gestión de archivos * Seguimiento de exámenes médicos * Verificaciones del historial laboral * Creación de perfiles * Sesiones de inducción para nuevos empleados * Registro de empleados (inducción en sistemas) * Promoción de puestos de trabajo **¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?*** Proactividad * Creatividad * Extroversión * Buenas habilidades de comunicación **¿Qué obtienes a cambio?*** Flexibilidad, mucha formación, oportunidades de carrera, excelente ambiente. Requisitos: **¿Qué calificaciones te harán exitoso en este puesto?*** Excel intermedio * PowerPoint * Inglés intermedio a avanzado * Fecha de graduación: diciembre de 2026 o posterior. * Disponibilidad por las mañanas (30 horas por semana) * 100% presencial en la Planta 3 MTY: Blvd. Apodaca 100, Parque Tecnológico, 66600 Cdad. Apodaca, N.L. **¡Conócenos! Postúlate hoy.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará publicada hasta que se cubra.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas hacer un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan por nosotros mismos. IMPACT también es tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las aspiraciones de sostenibilidad en acciones, sin importar cuál sea tu rol. Buscamos Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que conviertan las aspiraciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlate hoy! €36 mil millones de ingresos globales \+13% crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en más de 100 países \#1 en Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier posición con nosotros. Esta vacante estará publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puedes obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de empleo y oportunidades de ascenso en áreas como reclutamiento, contratación, capacitación, traslados y promociones a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Desarrollador Full-Stack (Java)646012709657611210
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Desarrollador Full-Stack (Java)
Cliente: Nuestro cliente es una empresa británica de externalización especializada en servicios financieros y administrativos. Ofrece soluciones personalizadas, tecnología avanzada y un enfoque centrado en el cliente para mejorar la eficiencia empresarial y impulsar el éxito. Descripción del proyecto: Este proyecto tiene como objetivo modernizar un conjunto de aplicaciones heredadas que actualmente se ejecutan en versiones antiguas de Java. La actualización busca mejorar la mantenibilidad a largo plazo, el rendimiento, la seguridad y la compatibilidad con los ecosistemas de desarrollo contemporáneos. Actualmente, nuestro equipo está migrando un conjunto de aplicaciones, actualizando marcos de trabajo, refactorizando bases de código y modernizando los procesos de construcción. Como parte de esta transformación, también estamos rediseñando y reconstruyendo la interfaz de usuario para ofrecer una experiencia más moderna, intuitiva y centrada en el usuario. Se conservarán las funcionalidades existentes, mientras que las oportunidades de mejoras específicas se evaluarán caso por caso. Pruebas unitarias exhaustivas, de integración y de regresión garantizarán la estabilidad y la continuidad de las operaciones comerciales. * Descripción del puesto: Buscamos un desarrollador full-stack para unirse a nuestra iniciativa de modernización de aplicaciones, que implica migrar sistemas heredados y reconstruir interfaces de usuario con el fin de ofrecer una experiencia más moderna e intuitiva. Este puesto es ideal para alguien que disfruta del análisis, la investigación y la resolución de problemas, y que se siente motivado por el reto de transformar sistemas complejos en arquitecturas más limpias y mantenibles. * La colaboración es fundamental en este puesto: trabajarás estrechamente con tus compañeros, participarás en revisiones de código y contribuirás a estándares técnicos compartidos y buenas prácticas. Formarás parte de un equipo que valora la curiosidad, el aprendizaje continuo y la ingeniería reflexiva. * Responsabilidades: Participar en el diseño y la arquitectura de soluciones y servicios escalables y robustos. * Desarrollar, probar e implementar componentes de software de alta calidad y participar activamente en los ciclos de lanzamiento. * Colaborar eficazmente con compañeros de equipo, líderes técnicos y liderazgo de producto para alcanzar los objetivos del proyecto. * Mantener y mejorar las aplicaciones de software existentes para potenciar su funcionalidad y rendimiento. * Garantizar la calidad del código mediante el cumplimiento de buenas prácticas como Clean Code y los principios SOLID. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos conforme surjan. * Mentorizar a desarrolladores junior y contribuir a revisiones de código y al intercambio de conocimientos. * Requisitos: Experiencia en Java: al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con Java (versiones 11 a 17). * Amplia experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el diseño y desarrollo hasta las pruebas y la implementación. * Conocimientos sólidos del framework Spring, incluido Spring Boot. * Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL) y bases de datos NoSQL. * Capacidad comprobada para construir y consumir servicios web RESTful. * Experiencia con herramientas de construcción y sistemas de control de versiones como Maven y GIT. * Buen conocimiento de principios de diseño de software como Clean Code y los principios SOLID. * Habilidades front-end, incluida la experiencia en React.js, así como un dominio sólido de JavaScript, HTML5 y CSS3. * Excelentes habilidades comunicativas y dominio fluido del inglés. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, junto con una mentalidad colaborativa. * Deseable: Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). * Conocimiento de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). * Conocimientos sobre pipelines CI/CD y frameworks de pruebas automatizadas. * Experiencia previa en entornos Agile/Scrum.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
MEX_TECNICO HERRAMENTISTA645414307447061211
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MEX_TECNICO HERRAMENTISTA
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente avanzadas para trenes motrices, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energía alternativa. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana ofrece a los fabricantes originales y al mercado de posventa apoyo local en productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com.**Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra clase protegida federal, estatal o local. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para proporcionar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hará entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago hacia la agencia de empleo, persona o entidad remitente.
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Consultor de Cotizaciones de Productos645414308352031212
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Consultor de Cotizaciones de Productos
¿Te gusta resolver desafíos complejos relacionados con productos y encontrar soluciones creativas para los clientes? ¿Te apasiona ofrecer cotizaciones precisas y colaborar con equipos multifuncionales para cumplir necesidades únicas de los clientes? ¿Te desarrollas bien en un entorno acelerado donde tus habilidades técnicas y analíticas tienen un impacto real? **Ayudándote a destacar mediante:** * Ofrecer salarios y beneficios competitivos que respalden tu vida dentro y fuera del trabajo * Proporcionar un horario de trabajo híbrido flexible, lo que significa que esperamos que la oficina sea tu lugar principal de trabajo, equilibrado con opciones y control. * Crear oportunidades continuas de aprendizaje para ayudarte a crecer y mejorar tus habilidades. * Fomentar una cultura de inclusión donde los empleados se sientan vistos, escuchados y valorados, y vivir esto cada día. * Empoderarte para tener un impacto significativo en las personas y el planeta a través de tu trabajo y el compromiso continuo de Steelcase. **Apoyarás un trabajo significativo mediante:** * Determinar la viabilidad, precios y especificaciones para solicitudes no estándar, asegurando rentabilidad y proponiendo soluciones alternativas de productos. * Gestionar y coordinar actividades relacionadas con solicitudes de cotización de clientes facilitando discusiones y descubriendo necesidades comerciales. * Evaluar la viabilidad de nuevas solicitudes y consultar con fabricación sobre capacidades, seguridad, diseño y rentabilidad para productos especiales. * Preparar cotizaciones formales y documentos relacionados para apoyar al equipo de ventas en influir en las decisiones de compra de los clientes. * Colaborar con marketing, fabricación, desarrollo de productos, ventas en campo, distribuidores y clientes para ganar licitaciones y cumplir requisitos. **Requisitos mínimos** * Título universitario en Negocios, Marketing, Diseño Mecánico, Ingeniería, Diseño de Productos o campo relacionado * Dominio avanzado del inglés * 0–2 años de experiencia en un puesto similar **Habilidades y experiencia deseadas** * Habilidades sólidas de planificación y organización para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado * Habilidades matemáticas y comprensión mecánica superiores, incluida la capacidad de leer planos arquitectónicos y dibujos técnicos * Capacidad para conceptualizar y analizar datos técnicos y definir soluciones creativas * Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita para transmitir datos técnicos e influir en los interesados * Habilidades interpersonales sólidas para mantener relaciones positivas entre equipos * Dominio de herramientas y programas informáticos relacionados con la cotización de productos **Haciendo más por las personas y el planeta** Steelcase es un líder mundial en diseño y pensamiento en el ámbito del trabajo. Junto con nuestra amplia comunidad de marcas, diseñamos y fabricamos mobiliario e innovadoras soluciones para ayudar a las personas a realizar su mejor trabajo en los muchos lugares donde ocurre el trabajo. **Por qué las personas eligen trabajar con nosotros** En Steelcase, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Entendemos el papel del trabajo y creemos que puede aportar sentido y propósito a la vida de nuestros clientes y empleados. Priorizamos apoyar a nuestros empleados tanto dentro como fuera del trabajo, en todos los aspectos de sus vidas. Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo duradero a través de nuestro trabajo y nuestras comunidades. Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, y basa todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del puesto. Si podemos facilitar el proceso de solicitud mediante adaptaciones, por favor envíanos un correo electrónico a myhr@steelcase.com. \#entry\_level \#LI\-Remote \#Consulting, \#Customer\_Service\_Distribution, \#Administrative
Av Lázaro Cárdenas 4, Villas de Santa Engracia, 66268 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Testing Engineer645358181036811213
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Testing Engineer
### **General Information** **Req \#** WD00090395 **Career Area:** Engineering **Country/Region:** Mexico **State:** Nuevo León **City:** Monterrey **Date:** Sunday, November 23, 2025 **Working Time:** Full\-time **Additional Locations**: * Mexico \- Nuevo León \- Monterrey * Mexico \- Nuevo León \- Monterrey ### **Why Work at Lenovo** We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$69 billion revenue global technology powerhouse, ranked \#196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full\-stack portfolio of AI\-enabled, AI\-ready, and AI\-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world\-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992\) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo’s world\-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit **www.lenovo.com**, and read about the latest news via our **StoryHub**. ### **Description and Requirements** El Ingeniero de Pruebas es responsable de validar y asegurar la calidad de hardware, especialmente en el área de servidores, y de realizar pruebas en entornos de sistemas operativos Linux. Colabora estrechamente con los equipos de desarrollo, infraestructura y soporte técnico, promoviendo una cultura de trabajo en equipo, documentación rigurosa y mejora continua. **Additional Locations**: * Mexico \- Nuevo León \- Monterrey * Mexico \- Nuevo León \- Monterrey
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Planificador de Gestión de Abastecimiento - Parque Centro645267399211551214
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Planificador de Gestión de Abastecimiento - Parque Centro
Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchos mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestro personal y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestra historia de 175\-años. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están enfrentando los mayores desafíos del mundo. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO. Título: Planificador de Gestión de Abastecimiento \- Parque Centro Ubicación principal: Saltillo Función: Gestión de la Cadena de Suministro (CA) John Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y seguimos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido hasta incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, incluyendo césped, construcción y silvicultura, y tecnologías eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora representa aceleración, progreso rápido e innovación hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes. *Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado según el régimen salarial para ser elegibles en el proceso de contratación.* **Principales responsabilidades** * Garantiza la disponibilidad de material directo para apoyar el proceso OFP en múltiples instalaciones como parte de Servicios Compartidos * Servicios de Planificación. * Participa en equipos multifuncionales que trabajan en mejorar el proceso OFP de Gestión de Abastecimiento para la adquisición de material directo que respalde la producción. * Gestionar los proveedores asignados menos complejos de manera que la relación con el proveedor asegure no solo el desempeño del proveedor, sino también el flujo de material desde el proveedor hasta la unidad de fabricación para satisfacer las necesidades diarias de producción. * Asigna no conformidades de Achieving Excellence en entrega y proporciona aportes sobre Wavelength y Soporte Técnico para los proveedores asignados. * Ejecuta ZMDELINQ * Informe de morosidad de proveedores para evaluar posibles problemas en el suministro de materiales. * Procesa HPRs * Solicitudes de piezas urgentes de varias unidades para garantizar el suministro continuo de materiales y organiza envíos urgentes cuando sea necesario. * Procesa mensajes de excepción MRP del sistema EPR (SAP). * Usa CSR (Informe de Escasez Crítica) para detectar tendencias y liderar esfuerzos de mejora continua con proveedores para evitar futuros problemas de suministro. * Asegura el envío adecuado de ASN por parte de los proveedores y gestiona todos los ASN pendientes para que los proveedores sean pagados oportunamente. **Habilidades que necesitas** * Conocimiento de procesos y operaciones de la unidad. * Tiene un buen entendimiento de los principios y puede usar independientemente ese conocimiento. * Buenas habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos. * Experiencia en áreas específicas de Gestión de Abastecimiento, tales como: integración de proveedores, gestión estratégica de abastecimiento, desarrollo de proveedores, gestión de módulos de suministro, programación, pronósticos, logística, etc. * Menos de 1 año de experiencia laboral en entorno de equipo. * Disponibilidad y disposición para viajar hasta el 25% del tiempo. * 95% de dominio hablado y escrito en inglés. **Qué te hace destacar** * Experiencia en Gestión de Abastecimiento OFP. * Experiencia en flujo de materiales. **Educación** * Título universitario, o equivalente, en Cadena de Suministro, Logística, Ingeniería, Negocios, etc. **Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y se retirará cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**
Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Desarrollador Full Stack (Remoto - Solo México)645267373006101215
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Desarrollador Full Stack (Remoto - Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras avanzadas soluciones SaaS permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent: * **Innova con Propósito: Desarrolla soluciones de alto impacto para clientes de todo el mundo.** * **Únete a la Excelencia: Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Da Forma al Futuro: Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecemos Juntos: Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito! El equipo de Desarrollo de Incentivos está dedicado a impulsar la innovación y la excelencia en cada proyecto. Juntos, combinan perfectamente su experiencia técnica y sus habilidades creativas para resolver problemas y crear una experiencia de usuario de primera clase. El compromiso del equipo con la satisfacción del cliente no termina ahí; siempre están dispuestos a explorar nuevas oportunidades, implementando funciones avanzadas diseñadas para deleitar y superar las expectativas de los clientes. Con un enfoque riguroso, constantemente ampliamos los límites de la eficiencia, optimizando nuestros sistemas y asegurando que nuestra infraestructura tecnológica sea moderna y robusta. Como Desarrollador de Software Backend Senior, formarás parte de un equipo multidisciplinario compuesto por desarrolladores, diseñadores, científicos de datos y profesionales de negocios. Trabajarás en Varicent Incentives: una aplicación web de página única que utiliza los frameworks React y Redux y que se conecta a una API REST escrita en C#, alojada en AWS. **Lo que harás** * Crear nuevas funciones para la API REST y mejorar la infraestructura de AWS sobre una pila tecnológica moderna utilizando C# y AWS CloudFormation. * Colaborar con los equipos de gestión de productos, diseño y control de calidad para implementar nuevas funciones y mejoras. * Participar como revisor en el proceso de revisión de solicitudes de extracción (pull request), asegurando una alta calidad del código y proporcionando información valiosa a tus compañeros de equipo. * Optimizar el rendimiento de la aplicación, garantizando escalabilidad y baja latencia en grandes conjuntos de datos. * Desarrollar funciones utilizando herramientas de AWS como Lambda, S3, DynamoDB y Redshift. * Automatizar despliegues y canalizaciones CI/CD mediante tecnologías de Infraestructura como Código (Infrastructure-as-Code). * Identificar y resolver cuellos de botella, asegurando alta disponibilidad y tiempo de actividad. **✅ Lo que ofreces** Habilidades técnicas: * 7+ años de experiencia en desarrollo backend, con enfoque en aplicaciones intensivas en datos. * Dominio de al menos un lenguaje backend (por ejemplo, C#, Java, C++). * Experiencia con servicios de AWS (por ejemplo, EC2, S3, Lambda, RDS, Redshift). * Comprensión de los procesos y desafíos de ELT/ETL en el manejo de datos a gran escala. * Conocimientos sólidos de los fundamentos del diseño de software. * Habilidades para resolver problemas y pasión por escribir código limpio y mantenible. Colaboración y comunicación: * Habilidades de comunicación en inglés y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Se requiere nivel B2 de inglés o superior. **PRIMEROS 30 DÍAS: Comenzando** * Aprender y familiarizarse con nuestro proceso de desarrollo, base de código, estándares de codificación y herramientas. * Participar en reuniones del equipo, colaborar con colegas y comunicar progreso y desafíos de manera efectiva. * Completar pequeñas tareas bien definidas o correcciones de errores para demostrar la capacidad de escribir buen código. **️ PRIMEROS 60 DÍAS: Ganando impulso** * Volverse más independiente al manejar tareas asignadas, requiriendo menos supervisión y orientación. * Demostrar la capacidad de asumir tareas más complejas, como implementar nuevas funciones o módulos. * Demostrar una mejora en la capacidad de solucionar problemas y resolver incidencias de forma eficiente. * Cumplir con los estándares de codificación, producir código bien documentado y mantenible, y participar en revisiones de código. * Colaborar con el equipo y aportar ideas valiosas durante las discusiones. **PRIMEROS 90 DÍAS: En tu mejor momento** * Liderar el desarrollo de una función o servicio importante crítico para la aplicación ICM. * Garantizar escalabilidad y fiabilidad mediante pruebas rigurosas y ajustes de rendimiento. * Tener un entendimiento claro de cómo funcionan las partes críticas de la aplicación y poder solucionar defectos reportados sin mucha ayuda. * Cumplir consistentemente con los plazos de los proyectos y entregar trabajo de alta calidad. * Aprender continuamente y mantenerse actualizado con las tendencias del sector y nuevas tecnologías. * Identificar áreas de mejora en el proceso de desarrollo y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y productividad. * Participar en discusiones sobre la hoja de ruta y esfuerzos de estimación de costos para dar forma a la dirección del trabajo futuro de desarrollo. ***️ Nota:*** * Los candidatos seleccionados para este puesto serán contratados directamente por Varicent. * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del Tiempo Estándar del Este (EST). Si bien estamos abiertos a candidatos fuera de esta zona horaria, prepárate para ajustar tus horas de trabajo para alinearte con este huso horario. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Este puesto es completamente remoto, lo que te ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Adoptamos una cultura laboral centrada en resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global mediante herramientas virtuales y comunicaciones en línea regulares. Ya sea que trabajes desde casa, un espacio de coworking o cualquier otro lugar de tu elección, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. ***Beneficios*** * Paquete salarial competitivo líder en el mercado. * Programas de bienestar para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las últimas herramientas y tecnologías en un entorno dinámico. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. * Cobertura integral de seguros para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida. * Vacaciones anuales: El tiempo libre se otorga de acuerdo con los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU. y Canadá. * Cultura laboral dinámica: Progresa en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. Al postularte para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene falsedades ni omisiones importantes.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Producción (MEX)645258554455051216
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Coordinador de Producción (MEX)
Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación. Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum vitae y su información. **Resumen del puesto** --------------- Responsable de implementar estrategias que los miembros del equipo utilizan para alcanzar un objetivo, delegar tareas según las fortalezas y habilidades de cada miembro y ofrecer la capacitación necesaria para completar ciertas tareas. Construir relaciones de confianza interpretando emociones y comportamientos del miembro del equipo en un entorno de retroalimentación continua. Aplicar y promover competencias compartidas como: * Influencia estratégica * Inteligencia emocional * Desarrollo del talento organizacional * Compartir responsabilidades **Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)** ------------------------------------------------------- * Crear planes de desarrollo para líderes de celda, elevando su nivel de competencias compartidas. * Crear planes de acción para fomentar un entorno donde las mejores personas vengan a hacer su mejor trabajo (compromiso) * Administrar y garantizar el plan operativo y de producción para lograr los indicadores clave del área. * Desarrollar e implementar mejoras de procesos utilizando el kit de herramientas BSF que impacten en seguridad, calidad, productividad y nivel de servicio. **Habilidades** ---------- * Inglés avanzado * Conocimientos sólidos en herramientas Microsoft como: Excel, PowerPoint, Outlook * Capacidad para leer y analizar datos y gráficos * Habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para trabajar con personas en todos los niveles * Capacidad demostrada para facilitar y capacitar a otros * Excelente atención al detalle y habilidades administrativas **Experiencia** -------------- * 2\-3\+ años de experiencia como Coordinador de Producción o experiencia relacionada similar * Dominio de herramientas de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Outlook * Título universitario o experiencia profesional equivalente * Se prefiere dominio del idioma inglés * Capacidad para leer y analizar datos y gráficos – preferible * Habilidades de liderazgo demostradas, incluyendo experiencia en capacitación y coaching – preferible * Excelente atención al detalle – preferible * Sólidas habilidades de coordinación y administrativas – preferible Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/con contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Planificador Regional de Demanda, SAMER645247730251541217
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Planificador Regional de Demanda, SAMER
Planificador Regional de Demanda Al unirte a nuestro equipo global de más de 11.000 personas, formarás parte de una red ágil y ambiciosa de individuos talentosos que contribuyen a un futuro sostenible en la minería. Aprovecha la oportunidad para aprender, crear y ofrecer tecnología y servicios líderes a la industria minera. Tus responsabilidades Desarrollar y producir informes mensuales efectivos de pronóstico, en todos los grupos de productos dentro del ámbito geográfico, como parte del SI\&OP global * * Optimizar el flujo de planificación de la demanda en la región. * Supervisar y eliminar ineficiencias en procesos y sistemas. Supervisar e informar sobre cambios importantes en los pronósticos de ventas, presupuestos y base instalada recién adquirida * * Proponer e implementar soluciones para mejorar la precisión del pronóstico de demanda * Mantener niveles saludables de inventario Lo que ofreces\* * Mínimo 3 años de experiencia en cadena de suministro, planificación de la demanda o planificación de suministro * Conocimiento de las prácticas de planificación de la demanda, como precisión del pronóstico y sesgo del pronóstico * Habilidades comunicativas bien desarrolladas, tanto interpersonales como organizacionales * Capacidad para tomar decisiones independientes rápidas y exhaustivas, así como habilidades para resolver problemas de forma creativa Lo que ofrecemos *Un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo* * *Una red global de colegas solidarios y oportunidades de crecimiento* FLSmidth es el principal proveedor de ingeniería, equipos y soluciones de servicios a clientes en las industrias mineras y de minerales – para obtener más información visita FLSmidth.com/careers
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Especialista en Nómina645247730065941218
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Especialista en Nómina
**Tipo de contrato:** Permanente WAH **Ubicación:** Monterrey \- N.L. **Fecha de publicación:** 11\-20\-2025 **ID del trabajo:** REF37470W Descripción de la empresa: Sutherland busca una persona confiable y orientada al detalle para unirse a nosotros como Especialista en Nómina. Somos un grupo de personas motivadas y trabajadoras. ¡Si estás buscando construir una carrera satisfactoria y tienes la confianza de que cuentas con las habilidades y experiencia necesarias para ayudarnos a tener éxito, queremos trabajar contigo! Descripción del trabajo: * Verificación y coordinación con el proveedor de procesamiento de nómina para garantizar que los empleados reciban sus pagos con precisión y puntualidad según las regulaciones locales. * Registro de facturas y asientos contables relacionados con nómina y beneficios. * Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad social, impuestos estatales y federales sobre nómina, así como auditorías de seguridad social. Trabajar directamente con el gobierno en solicitudes y requerimientos de auditoría. * Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de aprobación para los pagos de nómina. * Punto de contacto para consultas de empleados respecto a cálculos de nómina. * Punto de contacto para resolver asuntos locales con instituciones de seguridad social, laborales estatales y federales. * Supervisar la Auditoría Anual del IMSS. * Supervisar la presentación de la Declaración de Riesgos de Trabajo (4 registros patronales). * Preparar documentación para el cierre contable mensual en México. * Colaborar en la recolección de documentación para la Auditoría Tributaria Anual. * Gestionar la cuenta corporativa de vales de despensa. Registrar facturas y recopilar documentos soporte para cupones de alimentos e incentivos corporativos. * Contabilizar nóminas, bono de navidad, reparto de utilidades, indemnizaciones, finiquitos y liquidaciones finales. * Supervisar y tramitar trámites con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), el Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT), el Gobierno Estatal y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de la Ciudad de México (ISN CDMX) (ocasionalmente y muchas veces en línea o con apoyo externo). * Preparar y enviar informes a la corporativa (en inglés). * Comunicarse oralmente y por escrito en inglés (nivel B1/B2). * Participar en proyectos de digitalización y mejora continua. Requisitos: * Titulado en Contaduría con al menos 1 año de experiencia en contabilidad general y 1 año en procesamiento de nómina. * Nivel de inglés B1 o superior. * Lugar de trabajo: Remoto, desde cualquier ciudad dentro del área metropolitana de **Monterrey** (Monterrey, San Nicolás de los Garza, Guadalupe, Juárez, Escobedo o Santa Catarina). * Disposición para asistir a citas presenciales o realizar gestiones en oficinas de seguridad social, estatales y federales cuando sea necesario, relacionadas con asuntos laborales. * Experiencia en el procesamiento de nómina para entre 50 y 100 empleados. * Conocimiento sólido y amplio sobre impuestos de nómina, cálculos de seguridad social y prestaciones sociales. * Dominio de computadora en sistemas de nómina. Preferiblemente ERP contable. * Excelentes habilidades en Excel (tablas dinámicas, filtros, etc.). * Contar con transporte propio es una ventaja. * Experiencia en una empresa multinacional estadounidense es un plus. Información adicional: Toda tu información será mantenida confidencial según las directrices EEO.
Dr. Roberto J. Cantú 2777, Ampliación Comercial Doctores, 64710 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Ingeniero Térmico de Dinámica Computacional de Fluidos645247731079701219
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Ingeniero Térmico de Dinámica Computacional de Fluidos
**Descripción de la empresa** **Sobre nosotros** Fortune Brands comenzó su trayectoria como empresa cotizada (NYSE: FBHS o "Fortune Brands Home \& Security, Inc.") en 2011, tras separarse con éxito de Fortune Brands, Inc. Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero. También hemos demostrado nuestra resistencia y excelencia operativa. Superamos el mercado y expandimos nuestras categorías durante la recuperación del mercado inmobiliario, ejecutamos nuestras estrategias frente a perturbaciones globales y refinamos nuestro portafolio para el futuro. El 14 de diciembre de 2022, completamos la separación de nuestro negocio de gabinetes, lo que nos permite seguir nuestro propio e interesante camino hacia el aceleramiento del crecimiento y la productividad. **Hoy somos una nueva empresa: Fortune Brands Innovations, Inc. (NYSE: FBIN).** Nos enfocamos en impulsar el liderazgo de marca, innovación y canales, y destacar en categorías con alto impulso. **¿Por qué trabajar con nosotros?** Obtendrás la flexibilidad para equilibrar tu vida en cada etapa, con Beneficios Totales que respaldan tu bienestar físico, emocional y financiero. También fomentamos una cultura inclusiva y diversa donde todos se sienten alentados y empoderados para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas son una fortaleza clave. En Fortune Brands Innovation, Inc. buscamos un Ingeniero Senior de Dinámica Explícita con experiencia. Como Ingeniero Térmico, liderarás el desarrollo de marcos de simulación que repliquen el comportamiento térmico realista en productos de consumo. Trabajarás estrechamente con científicos de materiales, técnicos de laboratorio y analistas de datos para construir modelos predictivos técnicamente robustos y escalables en diferentes familias de productos. **Descripción del puesto** * Diseñar y ejecutar simulaciones CFD centradas en transferencia de calor, gradientes térmicos y exposición ambiental usando herramientas como Ansys Fluent, COMSOL o similares. * Modelar transferencia de calor conjugada entre metales, polímeros y compuestos fibrosos, integrando propiedades térmicas específicas de los materiales y comportamientos de degradación. * Desarrollar plantillas paramétricas y guías de simulación para dominios térmicos, incluyendo pruebas en cámaras, envejecimiento acelerado y exposición a la humedad. * Calibrar modelos térmicos utilizando datos de pruebas de muestras y validarlos contra resultados físicos reales. * Automatizar flujos de trabajo de simulación usando Python y APDL, permitiendo mallado escalable, barridos paramétricos y postprocesamiento. * Integrar técnicas de IA/ML para: + Crear modelos sustitutos para evaluación rápida de diseños. + Aplicar aprendizaje activo para reducir requisitos de pruebas físicas. + Apoyar la cuantificación de incertidumbres y análisis de sensibilidad. * Colaborar con técnicos de laboratorio para garantizar instrumentación de alta calidad y datos térmicos trazables para validación de modelos. * Contribuir a la gobernanza de simulaciones, incluyendo informes de credibilidad, matrices de correlación y paneles de indicadores clave de rendimiento (KPI). * Mentorar a ingenieros y promover las mejores prácticas en simulación térmica y validación digital. * Aportar una mentalidad lúdica e innovadora a un entorno rápido y multifuncional donde se valora la experimentación y la creatividad. **Requisitos** * Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería (preferiblemente Mecánica) de una universidad acreditada. * Mínimo 8 años de experiencia en simulación CFD centrada en transferencia de calor y sistemas térmicos. * Experiencia en lanzamiento de nuevos productos y en metodologías tipo Stage Gate. * Trayectoria comprobada en llevar productos y/o procesos al lanzamiento con funciones innovadoras diferenciadas en forma, ajuste y funcionalidad. * Experiencia con modelado sólido paramétrico 3D, Solid Works, Microsoft Project y productos Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Dominio de herramientas CFD como Ansys Fluent, COMSOL Multiphysics o similares. * Sólido conocimiento de transferencia de calor conjugada, condiciones de contorno térmicas y propiedades térmicas de materiales. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar en equipos multifuncionales. * Pasión por la innovación, resolución de problemas y trabajar en un entorno dinámico y acelerado. **Preferible:** * Maestría en ingeniería mecánica, Ciencias Térmicas o disciplina relacionada. * Experiencia en modelado multi-materiales, especialmente con polímeros hiperelásticos y viscoelásticos y compuestos fibrosos. * Conocimiento de pruebas ambientales aceleradas (por ejemplo, cámaras de humedad, ciclado térmico) y su correlación digital. * Experiencia práctica con instrumentación térmica y sistemas de adquisición de datos en laboratorio. * Familiaridad con técnicas de IA/ML como modelado sustituto (por ejemplo, Bosque Aleatorio, Procesos Gaussianos) y aprendizaje activo para selección de pruebas. * Experiencia integrando flujos de trabajo de simulación con Python para automatización (por ejemplo, scripting APDL, barridos paramétricos, generación de informes). * Conocimiento de marcos de validación de modelos (por ejemplo, ASME V\&V, informes de credibilidad estilo NASA). * Capacidad para contribuir a documentación de credibilidad, paneles y seguimiento de KPI. * Experiencia trabajando en equipos multifuncionales con diseño, calidad y fabricación. * Mentalidad orientada a la experimentación, creatividad y mejora continua.
Constitución 2200, Obispado, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
TECNICO EN MANTENIMIENTO645247729044511220
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TECNICO EN MANTENIMIENTO
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para trenes de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energías alternativas. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana proporciona a los fabricantes originales y al mercado de posventa productos y soporte local de servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Mantener equipos, maquinaria e instalaciones en funcionamiento realizando mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, basándose en manuales, instrucciones y procedimientos establecidos, para evitar paradas de línea. Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF\-16949:2016. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Analizar órdenes de trabajo entregadas por el supervisor de mantenimiento o por personal de producción según la falla, con el fin de identificar el tipo de servicio a realizar (predictivo, preventivo o correctivo). Realizar inspecciones de maquinaria, equipos e instalaciones según la orden de trabajo, para emitir el diagnóstico de la falla y determinar las acciones a tomar. Preparar el vale de consumo de piezas de repuesto y auxiliares (cuando se obtengan del almacén de herramientas) y/o anotar en el registro las piezas de repuesto requeridas desde el almacén de repuestos críticos, con el fin de disponer del material necesario para reparaciones o mantenimientos predictivos o preventivos. Solicitar al Coordinador del Almacén de Herramientas la cotización y adquisición de piezas de repuesto y auxiliares no disponibles en el almacén, según el procedimiento establecido, con el fin de disponer de las piezas de repuesto y auxiliares necesarias para reparaciones o mantenimientos predictivos o preventivos. Reparar fallas según las acciones definidas, con el propósito de reincorporar el equipo a la producción en el menor tiempo posible. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para proporcionar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hace entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su discreción sin ninguna obligación de pago hacia la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya enviado.
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
Especialista en Apoyo Tributario645247729891851221
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Especialista en Apoyo Tributario
¿Por qué unirse a nosotros? Nuestro propósito es diseñar para el bien de la humanidad. Es el ideal hacia el que nos esforzamos cada día en todo lo que hacemos. Ser parte de MillerKnoll significa ser parte de algo más grande que tu equipo de trabajo, o incluso tu marca. Estamos redefiniendo lo moderno para el siglo XXI. Y nuestro éxito permite que MillerKnoll apoye causas que se alinean con nuestros valores, para que podamos construir un futuro más sostenible, equitativo y hermoso para todos. Propósito General El Especialista en Apoyo Tributario es responsable de apoyar el cumplimiento de la organización con todas las leyes y regulaciones fiscales aplicables. Este puesto garantiza el cálculo preciso, la presentación y exposición de las obligaciones fiscales mensuales y anuales, así como la preparación de la documentación requerida para reembolsos, compensaciones y auditorías fiscales. El rol desempeña una función crítica en el mantenimiento de registros fiscales precisos, el apoyo a auditorías internas y externas, y la provisión de análisis detallados para asegurar el cumplimiento tributario y la integridad financiera. Funciones Esenciales* Calcular y presentar las obligaciones fiscales mensuales y declaraciones anuales conforme a las leyes fiscales locales y federales. * Mantener registros detallados de impuestos y garantizar la presentación oportuna de todos los informes fiscales. * Preparar y presentar solicitudes de reembolso de impuestos a favor de la empresa. * Procesar compensaciones fiscales y conciliar cuentas según sea necesario. * Responder consultas y requisitos del Ministerio de Hacienda y otras autoridades fiscales. * Asegurar que todas las presentaciones y reportes fiscales cumplan con los plazos legales y los requisitos de auditoría. * Analizar y conciliar cuentas fiscales para garantizar precisión y cumplimiento con los principios contables. * Identificar discrepancias e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. * Preparar y emitir certificados de retención y otra documentación relacionada con impuestos. * Mantener registros organizados y auditables de todas las transacciones fiscales y documentos de respaldo. * Calcular y documentar posiciones Safe Harbor de acuerdo con las normas fiscales aplicables y las políticas de la empresa. * Apoyar iniciativas de optimización de procesos relacionadas con la presentación y el cumplimiento fiscal. * Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes y regulaciones fiscales y comunicar actualizaciones al equipo de finanzas. Calificaciones Educación:* Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o campo relacionado. Experiencia:* Mínimo 5 años de experiencia en funciones de cálculo, presentación o cumplimiento fiscal. * Experiencia previa trabajando con el Ministerio de Hacienda u entidades gubernamentales similares preferida. Conocimientos, Habilidades y Capacidades:* Comprensión sólida de las regulaciones fiscales locales y federales. * Dominio de Microsoft Excel y sistemas contables (por ejemplo, SAP, Oracle o similares). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Gran atención al detalle y precisión. * Habilidades efectivas de comunicación y documentación. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos estrictos. * Alto nivel de integridad y discreción al manejar información confidencial. * Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto oral como por escrito. ¿A quién contratamos? Simplemente, contratamos a candidatos calificados que representen una amplia gama de antecedentes y capacidades. MillerKnoll está compuesto por personas de todas las capacidades, identidades y expresiones de género, edades, etnias, orientaciones sexuales, veteranos de todas las ramas del servicio militar, entre otros. Aquí puedes traer tu verdadero yo al trabajo. Estamos comprometidos con el empleo igualitario, incluyendo veteranos y personas con discapacidades. MillerKnoll cumple con las leyes de discapacidad aplicables y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales, y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con Adquisición de Talento de MillerKnoll en careers\_help@millerknoll.com.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
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Ingeniero de Pruebas Senior645233207727381222
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Ingeniero de Pruebas Senior
Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación. Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales. **Resumen del Puesto** --------------- El ingeniero de pruebas será responsable de mantener los equipos de prueba funcionando correctamente mediante la colaboración con los equipos de desarrollo e ingeniería para identificar y resolver defectos, analizar datos de pruebas y preparar informes técnicos sobre el rendimiento y fallos del producto; también participará en análisis de causas raíz e iniciativas de mejora continua. Gestionará las actividades de los técnicos de prueba. Asistirá en el desarrollo, ejecución y mejora de procedimientos de prueba para garantizar la calidad y confiabilidad del producto. Configurar, instalar, mantener y diagnosticar equipos de prueba en celdas de producción y/o líneas SMT Crear planes diarios de trabajo para alcanzar los objetivos del plan de pruebas Realizar inspecciones previas y posteriores a las pruebas Mantener y reparar equipos de prueba Brindar soporte al equipo de prueba. Proyectos de mejora Apoyar el proceso NPI **Principales Tareas y Responsabilidades (Funciones Esenciales)** ------------------------------------------------------- * Mejora continua del rendimiento * Responsable de apoyar a los probadores de producción * Identificar y resolver problemas relacionados con las pruebas * Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo * Reducir tiempos de inactividad por problemas relacionados con el proceso/prueba * Control y gestión de piezas de repuesto **Habilidades y Experiencia Mínima Requerida** ------------------------------------------ * Título universitario en Ingeniería Electrónica o Mecatrónica * Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar * Capacidad para leer e interpretar esquemáticos, hojas de datos y documentación técnica * Conocimiento de instrumentos de prueba como osciloscopios, multímetros, generadores de señal y fuentes de alimentación * Comprensión de circuitos electrónicos, procesamiento de señales y metodologías de prueba * Conocimientos en software LabVIEW, TestStand y Python * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo * Conocimiento de equipos AOI e ICT Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión. Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículums no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado. Cualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Especialista de Admisión645233207884821223
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Especialista de Admisión
*Estamos buscando un* ***Especialista de Admisión*** *dedicado y empático para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted será el primer punto de contacto para clientes potenciales, ayudándolos a navegar nuestros servicios y determinar el mejor camino a seguir. Desempeñará un papel crucial al comprender sus necesidades y guiarlos durante todo el proceso de admisión, asegurándose de que se sientan apoyados e informados.* ***Requisitos:*** * Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y ventas. * Gran deseo de impactar positivamente la vida de las personas. * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. * Empático y capaz de comprender las necesidades y desafíos de los clientes. * Trabajo en equipo con respeto e integridad. * Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. * Resistente y capaz de manejar contratiempos con una actitud positiva. * Debe tener fluidez tanto en inglés como en español. *Nota: No se requiere experiencia legal.* ¡POSTÚLATE AHORA! hiring@abogadolozano.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
15,000 MXN/año
Ingeniero de Planificación645233206900511224
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Ingeniero de Planificación
Estamos buscando a nuestro próximo **Ingeniero de Planificación**: Su propósito principal será planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción para garantizar un flujo de trabajo eficiente y la entrega oportuna de productos. Gestionar los programas de producción, realizar el seguimiento de los niveles de inventario y colaborar con equipos multifuncionales para optimizar recursos y mantener los estándares de calidad. **Responsabilidades**: * Creación y seguimiento de órdenes de producción e informes que satisfagan la demanda del cliente. * Monitorear los niveles de inventario, órdenes de trabajo y disponibilidad de materiales para asegurar un flujo de producción ininterrumpido. * Coordinar con los equipos de fabricación, calidad, compras y proyectos para resolver conflictos y retrasos en la programación. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, normas de seguridad y requisitos de calidad durante todo el proceso productivo. **Habilidades**: * Orientación al servicio al cliente * Atención al detalle * Comunicación efectiva * Pensamiento analítico * Responsabilidad * Conocimiento de herramientas de planificación * Conocimiento en trabajo de chapa metálica * Conocimiento de materiales y proveedores + Interpretación de dibujos mecánicos **Educación:** Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o carrera afín. **Experiencia:** 1 año de experiencia en entornos de planificación o manufactura. **Idioma:** Inglés avanzado (obligatorio) **Ubicación:** Presencial. Apodaca, NL
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
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Representante de Servicios Financieros645222999457291225
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Representante de Servicios Financieros
**Funciones y Responsabilidades** * Brindar servicio al cliente profesional respecto a temas de cobranza. * Responsable de supervisar y mantener las cuentas asignadas. * Realizar llamadas de cobranza en cuentas vencidas. * Negociar acuerdos de pago con los clientes para poner sus cuentas al día. * Utilizar resoluciones preexistentes para resolver problemas de los clientes. * Realizar otras tareas y deberes asignados que sean necesarios. * Brindar servicio al cliente internamente y externamente. * Ser responsable de reducir la morosidad en las cuentas asignadas. **Conocimientos, Habilidades y Aptitudes** * Excelente orientación al cliente. * Conocimientos en herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Debe poseer la capacidad de vender y negociar con clientes de alto perfil. * Habilidades de negociación. * Disposición para aprender y hacer preguntas. * Enfoque proactivo para la resolución de problemas y superación de desafíos. **Requisitos** * 1+ años de experiencia relevante y demostrado éxito/conocimientos. * Diploma de escuela secundaria o título universitario asociado, o estudios relacionados preferiblemente. * Habla inglés fluido y dominio avanzado del inglés escrito. **Acerca de Epicor** En Epicor, realmente somos un equipo. Únete a 5.000 profesionales talentosos para crear un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan la última tecnología en IA hasta representantes de desarrollo empresarial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo es importante. Juntos, los empleados de Epicor estamos creando una cadena de suministro global más resistente. **Somos Proactivos, Orgullosos, Socios**. Sea cual sea tu trayectoria profesional, te ayudaremos a encontrar el camino adecuado. A través de nuestros cursos de formación, mentoría y apoyo continuo, tendrás todo lo necesario para prosperar. En Epicor, tu éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios esenciales para las empresas más importantes del mundo: las empresas trabajadoras que fabrican, transportan y venden las cosas que el mundo necesita. **Remuneración y Beneficios Competitivos** * **Salud y Bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar tu bienestar general. * **Movilidad Interna:** Oportunidades de mentoría, educación continua y establecimiento enfocado de metas profesionales, con el 25% de los puestos cubiertos internamente. * **Desarrollo Profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, junto con nuestro Programa de Mentoría para impulsar tu desarrollo personal. * **Apoyo Educativo:** Programas específicos según ubicación geográfica para equilibrar el costo de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y el desarrollo personal. * **Entorno de Trabajo Inclusivo:** Colabora con un equipo diverso en un entorno global inclusivo que fomenta la innovación y celebra la colaboración. * **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Políticas basadas en confianza y apoyo mutuos, que fomentan tomar tiempo libre para descansar, recargar energías y reconectar. * **Movilidad Global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente. **Declaración de Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones Razonables** Epicor está comprometido a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde se valore la inclusión; donde puedas ser tú mismo completamente—eso es lo que nos interesa. Si estás interesado en esta u cualquier otra posición, pero tu experiencia no coincide con cada uno de los requisitos descritos, está bien: considera postularte de todas formas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Reclutador:** Mariana Alexa Rodríguez Puente
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Líder de UI645222974389771226
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Líder de UI
* Comprensión completa de MFE (Micro front end) * Comprensión general del concepto de Angular * Diseño de interfaz de usuario receptivo - experiencia práctica (HTML, CSS, Bootstrap, flex) * Pruebas unitarias con JEST - Experiencia obligatoria en la escritura de casos de prueba unitaria para componentes/servicios de Angular * Comprensión del prototipo en Figma * Habilidades sólidas en depuración EXPERIENCIA PRINCIPAL REQUERIDA * Capacidad para gestionar equipos onshore/offshore * Más de 5 años de experiencia como Líder de UI * Capacidad para colaborar entre equipos * Excelentes habilidades de comunicación * Trabajar estrechamente con PO/Responsables técnicos * Responsable de las entregas y despliegue de historias de usuario * Buen entendimiento de Agile * Asumir propiedad/responsabilidad de las actividades del proyecto. HABILIDADES O REQUISITOS OBLIGATORIOS * Inglés al 90%. * Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde una ubicación segura en la oficina de Infosys en Monterrey (3 días por semana en oficina) TIPO DE CONTRATACIÓN * Empleado.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
TECNICO DE MANUFACTURA645208977175051227
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TECNICO DE MANUFACTURA
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para sistemas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con trenes motrices tanto convencionales como de energía alternativa. Al servir a tres mercados principales –vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera–, Dana ofrece a los fabricantes originales y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, manufactura y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com.**Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para proporcionar candidatos para una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo de forma no solicitada lo hará entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya remitido.
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
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TÉCNICO EN MANTENIMIENTO644287542901781228
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TÉCNICO EN MANTENIMIENTO
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías altamente ingenieriles para trenes motrices, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energía alternativa. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana proporciona a los fabricantes originales y al mercado de posventa apoyo local en productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com.**Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- El contenido de la descripción del trabajo para perfiles de empleo está en proceso de elaboración. Si necesita contenido para finalizar esta solicitud y publicarla, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para presentar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hace entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin obligación de pagar ninguna tarifa a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya enviado.
RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
AUDITOR DE CALIDAD644172722949151229
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AUDITOR DE CALIDAD
Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías avanzadas de tren motriz, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energía alternativa. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana proporciona a los fabricantes originales y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Auditar y garantizar el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto en cualquiera de las fases de los procesos en las áreas de producción, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para asegurar que cumplan con los requisitos internos y de los clientes. Asegurar que los documentos dentro del sistema de gestión de calidad cumplan con los requisitos de ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF\-16949:2016 y los requisitos específicos de los clientes. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Llevar un registro de las fallas detectadas durante su turno y de aquellas reportadas por otras áreas, mediante el registro de SIP, FTQ y otros registros según sea el caso, y dar seguimiento a la atención y corrección del proceso. Aprobar los materiales en las líneas de producción, comparando lo requerido con lo inspeccionado, para continuar con el proceso operativo. Registrar, separar, identificar y disponer de los productos no conformes, emitiendo un NCMR, para que puedan transferirse físicamente al área de cuarentena. Realizar monitoreo aleatorio de los resultados estadísticos definidos en el CEP, para la toma de decisiones ante problemas de inestabilidad y baja capacidad. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad u otra clase protegida federal, estatal o local. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos, a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para presentar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hará entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.
RM88+MM General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
Salario negociable
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