Gerente Regional de Activos América **Ubicación:** San Pedro Garza García, Nuevo León, MX, 66220 En Barry Callebaut, estamos en un camino para transformar la industria del cacao y el chocolate. Como fabricante líder mundial de productos de cacao y chocolate de alta calidad, nuestras acciones realmente moldean el futuro de nuestra industria. Somos una empresa B2B que atiende a todo el sector alimentario, desde el grano de cacao hasta el producto de chocolate más fino. Somos una empresa con propósito: creemos en hacer el bien haciendo las cosas bien y en reinvertir en las comunidades donde operamos. Contamos con un compromiso duradero con la sostenibilidad y nuestro objetivo es configurar un futuro sostenible para el cacao y el chocolate. Tenemos nuestra sede en Zúrich y más de 12.000 empleados apasionados trabajando en más de 40 países de todo el mundo. Estamos muy orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos. ¡Y por supuesto, siempre buscamos personas talentosas para ayudarnos a tener un impacto positivo en nuestra industria y más allá! **Acerca del puesto:** Barry Callebaut es una organización global preparada para el crecimiento; una empresa que ha asumido la visión de deleitar a sus clientes, superando a sus competidores, un negocio comprometido con la sostenibilidad, con innovación en su ADN, líder en soluciones complejas de fabricación y cadena de suministro y enfocado en ser un empleador de clase mundial. Barry Callebaut busca personas diversas y apasionadas que prosperen en un entorno dinámico, centradas en el aprendizaje continuo, viviendo los valores de BC y, por supuesto, amando el chocolate. El **Gerente Regional de Activos** es responsable de implementar mapas funcionales de cuidado de activos en la región/sitios y supervisar el progreso para optimizar la confiabilidad de los activos y los costos en toda la región. El puesto trabaja estrechamente con los sitios de fabricación, ingeniería, QA, planificación, COE y equipos de mejora continua para garantizar la ejecución efectiva de proyectos e iniciativas que impulsen el rendimiento de los activos. Apoya la adopción de estándares, procesos y herramientas globales dentro de la región, colaborando con los equipos de los sitios y expertos temáticos para desarrollar capacidades, fortalecer la gobernanza e incorporar las mejores prácticas de forma sostenible. El puesto gestiona y supervisa los proyectos regionales de mejora del rendimiento de los activos, analiza la inteligencia de pérdidas y los datos de rendimiento y apoya a los sitios en la resolución de problemas y el desarrollo de capacidades. El puesto contribuye a la implementación de plataformas digitales como Maximo (CMMS) y MES, asegurando la aplicación consistente de estándares y datos confiables para la toma de decisiones. El puesto trabaja bajo la dirección estratégica del equipo Global de Gestión de Activos, asegurando que las estrategias, estándares y políticas globales se traduzcan en una implementación efectiva a nivel de sitio y regional. Este puesto proporciona comentarios y conocimientos provenientes de las fábricas a los equipos globales, contribuyendo a la mejora continua de estándares, procesos y gobernanza. Al actuar como el enlace regional entre la gestión global de activos y la ejecución en sitio, el Gerente Regional de Activos ayuda a garantizar la coherencia, acelerar la construcción de capacidades y cerrar el ciclo entre estrategia, gobernanza y resultados operativos. Este puesto también desempeña un papel clave en la implementación regional del Sistema Operativo de BC (BCOS), con un enfoque específico en el pilar de Mantenimiento Progresivo (PM). **Las responsabilidades principales incluyen:** **PMO General** * Gestionar y supervisar los proyectos y mapas de rendimiento de activos a nivel regional, asegurando su entrega a tiempo, dentro del alcance y alineados con las prioridades comerciales. * Analizar la inteligencia de pérdidas y los datos de rendimiento de los activos para identificar oportunidades de mejora; liderar la resolución estructurada de problemas con los equipos de sitio y SME. * Apoyar a los sitios en la implementación del mapa funcional para el cuidado de activos, adoptando estándares y procesos de gobernanza globales, traduciéndolos en ejecución práctica regional y convocando a otras funciones cuando sea necesario. * Desarrollar capacidades a nivel de sitio mediante coaching, formación e implementación de mejores prácticas en colaboración con comunidades de expertos y coaches de BCOS. * Actuar como centro de resolución de problemas y compartición de conocimientos a nivel regional, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos y mejora continua. **Colaboración y Gobernanza** * Trabajar estrechamente con mantenimiento, ingeniería, QA, planificación, CI y equipos de sitios de fabricación para implementar iniciativas de confiabilidad de activos. * Ser miembro del equipo Global de Gestión de Activos y colaborar con Excelencia en Procesos y COEs para validar y escalar pilotos de innovación (por ejemplo, monitoreo de salud de activos, proyectos de fábrica inteligente) en los sitios de la región. * Contribuir a las estructuras de gobernanza regional, asegurando la ejecución consistente de las políticas globales de gestión de activos (por ejemplo, CMMS, inventario, gestión del ciclo de vida del activo). * Apoyar auditorías, evaluaciones de riesgos y actividades de cumplimiento relacionadas con el ciclo de vida y confiabilidad de los activos, manteniendo la alineación con los estándares globales de SHE, Ingeniería y Sostenibilidad. **Sistemas y Herramientas** * Apoyar la implementación y estandarización de Maximo, MES y otras plataformas digitales a nivel de sitio y regional, asegurando precisión de datos y uso eficaz. * Colaborar con comunidades de expertos para desarrollar y mejorar programas PM y PdM, impulsando mejoras en seguridad, confiabilidad, calidad, disponibilidad y eficiencia. * Facilitar el uso de plataformas digitales de aprendizaje y capacitación (por ejemplo, Poka, BC Academy) para acelerar el desarrollo de habilidades y la transferencia de conocimientos en toda la región. **BCOS (Sistema Operativo de BC / TPM)** * Apoyar la implementación regional del pilar de Mantenimiento Progresivo (PM) bajo BCOS. * Participar en evaluaciones de madurez, benchmarking e iniciativas Gemba para acelerar la ambición Go4Zero de la región. * Asegurar que los equipos de sitio cumplan con los compromisos anuales de productividad mediante el desarrollo de capacidades, apoyo en la resolución de problemas e incorporación de formas de trabajo CI (RCA, 5S, tableros de equipo, gestión diaria). * Colaborar con coaches de BCOS y BP de Finanzas demostrando el impacto en confiabilidad (OEE/OTIF) y costos. **Sobre ti:** + Título universitario de Maestría en una disciplina de ingeniería (obligatorio) + Mínimo 10 años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad o gestión de activos, preferiblemente en fabricación de procesos continuos y al menos 5 años gestionando múltiples sitios + Flexibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo para fomentar la colaboración y brindar apoyo a los sitios, y asegurar la conexión con el núcleo. + Inglés fluido (obligatorio) y uno de los otros idiomas de la región (portugués/francés) (ventajoso) + Fuertes habilidades en gestión de proyectos con experiencia liderando múltiples iniciativas en varios sitios. + Experiencia trabajando dentro de marcos de gobernanza globales y traduciendo estándares en ejecución efectiva a nivel regional/de sitio. + Habilidades en desarrollo de capacidades, coaching e incorporación de mejores prácticas a nivel de sitio. + Conocimiento de herramientas y métodos Lean/CI (RCA, 5S, Gestión Visual, FMEA, etc.). + Comodidad en el Gemba, con un estilo de liderazgo práctico y directo. + Fuertes habilidades analíticas, con experiencia usando datos de rendimiento, inteligencia de pérdidas y herramientas digitales (IoT, IA, mantenimiento predictivo) para tomar decisiones. + Experiencia comprobada en Análisis de Causa Raíz (RCA) y resolución estructurada de problemas. + Conocimientos sólidos sobre confiabilidad de equipos, estrategias de repuestos y gestión del rendimiento de activos. + Experiencia práctica con plataformas CMMS (preferiblemente Maximo) y sistemas digitales de apoyo (MES, Excel, AutoCAD). **Lo que puedes esperar de Barry Callebaut:** * Salario competitivo y paquete integral de beneficios * Entorno que valora la flexibilidad laboral * Un ambiente donde se celebra la diversidad y la inclusión es natural. ¡Lo llamamos \#OneBC! ¡Pregunta a nuestros campeones del Foro de Mujeres de América y del Foro de Igualdad Racial! * Oportunidad de crecer personal y profesionalmente en una organización que valora el desarrollo y el crecimiento de carrera interno * Ser parte de nuestra misión de hacer de la sostenibilidad la norma a través de Forever Chocolate, con prioridades centradas en agricultores prósperos, cero trabajo infantil, positivo en carbono y bosques, y crear ingredientes 100% sostenibles en todos nuestros productos. En Barry Callebaut, estamos comprometidos con la Diversidad y la Inclusión. Unidos por nuestros fuertes valores, prosperamos gracias a la diversidad de quiénes somos, de dónde venimos, qué hemos experimentado y cómo pensamos. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde las personas puedan ser verdaderamente ellas mismas, alcanzar su máximo potencial y sentir que pertenecen. **\#oneBC \- Personas Diversas, Crecimiento Sostenible.** Si deseas obtener más información sobre Barry Callebaut, por favor consulta aquí. ¿Te faltó algo en este anuncio de trabajo? Por favor comparte tus comentarios con nosotros haciendo clic aquí.