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Resumen: El Scrum Master de Controles facilitará la entrega ágil para los equipos de aplicaciones de controles de América, garantizando la adopción efectiva de las metodologías y eliminando obstáculos a la productividad. Aspectos destacados: 1. Facilitar la entrega ágil para los equipos de aplicaciones de controles de América 2. Apoyar a equipos multifuncionales en la adopción de las metodologías Scrum y Kanban 3. Capacitar a los equipos en los principios ágiles y fomentar la mejora continua **RESUMEN DEL PUESTO** El ***Scrum Master de Controles*** facilitará la entrega ágil para los equipos de aplicaciones de controles de América. Este puesto apoyará a múltiples equipos multifuncionales en ubicaciones de México y Estados Unidos, asegurando la adopción efectiva de las metodologías Scrum y Kanban, al tiempo que elimina obstáculos para la productividad y la excelencia en la entrega. Este puesto desempeña un papel fundamental en la organización regional de controles de América, permitiendo que los equipos entreguen aplicaciones de controles de alta calidad para múltiples líneas de productos (DX, EDGE/CRV), manteniendo una fuerte coordinación con los Product Owners globales y el liderazgo técnico. Este puesto estará ubicado presencialmente en la instalación de Vertiv en Monterrey, MX \- Apodaca. **RESPONSABILIDADES** ***Facilitación Ágil (40%)*** * Scrum (NPDi): Facilitar reuniones diarias, planificación de sprint, revisiones y retrospectivas; capacitar sobre la estimación de historias y la Definición de Terminado * Kanban (ETO): Establecer tableros y listas de tareas pendientes, hacer cumplir los límites de trabajo en curso (WIP), monitorear el tiempo de entrega y el tiempo de ciclo, optimizar la eficiencia del flujo * Impulsar la mejora continua mediante retrospectivas y mejores prácticas ágiles ***Eliminación de Obstáculos y Apoyo al Equipo (25%)*** * Identificar y eliminar proactivamente bloqueos; escalar problemas organizacionales * Coordinar dependencias entre equipos y necesidades de recursos * Mantener y proponer herramientas, y generar paneles de métricas * Apoyar la incorporación y la transferencia de conocimientos entre los equipos de México y Estados Unidos ***Comunicación con los Interesados (20%)*** * Proporcionar actualizaciones del estado del sprint y reportes de riesgos en la entrega * Coordinarse con Scrum Masters de otras regiones y áreas funcionales * Apoyar al Product Owner en la gestión de la lista de tareas pendientes entre múltiples equipos * Facilitar demostraciones y revisiones de sprint con los interesados de la línea de productos ***Desarrollo y Capacitación del Equipo (15%)*** * Capacitar a los equipos en los principios ágiles, los valores Scrum y las prácticas Kanban * Fomentar la colaboración, la transparencia y la mejora continua de la cultura **CALIFICACIONES** **Experiencia:** * 3\+ años como Scrum Master/Capacitador Ágil en desarrollo de software * 5\+ años en total en desarrollo de software, gestión de proyectos o gestión técnica de programas * **Preferible**: Experiencia en sistemas embebidos, firmware o desarrollo de controles **Certificaciones:** * **Preferible**: Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM I/II) * **Preferible**: Kanban Management Professional (KMP), SAFe Scrum Master (SSM) **Habilidades:** * Habilidades expertas en facilitación y capacitación ágil * Comunicación sólida (se requiere inglés, se prefiere español) * Experiencia con herramientas ágiles/Scrum * Enfoque basado en métricas (velocidad, gráficos de quema, análisis del tiempo de entrega) * Capacidad para trabajar con equipos distribuidos en distintos husos horarios **Atributos Personales:** * Mentalidad de liderazgo servicial; prioriza las necesidades del equipo * Empatía y escucha activa; construye confianza * Resiliencia bajo presión; mantiene la moral del equipo * Sensibilidad cultural en entornos multiculturales **REQUISITOS FÍSICOS Y AMBIENTALES** * Se requiere trabajar en la oficina; el horario puede variar, pero se prefiere disponibilidad temprana por la diferencia horaria **REQUERIMIENTO DE VIAJES** 10 %, incluyendo viajes internacionales * *El candidato seleccionado adoptará los Principios Fundamentales y Conductas de Vertiv para ayudar a ejecutar nuestras Prioridades Estratégicas.* ***NUESTROS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES:*** *Seguridad. Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.* ***NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS*** * *Enfoque en el cliente* * *Excelencia operativa* * *Cultura de alto rendimiento* * *Innovación* * *Solidez financiera* ***NUESTRAS CONDUCTAS*** * *Asumir la responsabilidad* * *Actuar con urgencia* * *Fomentar una mentalidad centrada en el cliente* * *Pensar en grande y ejecutar* * *Dar ejemplo* * *Impulsar la mejora continua* * *Aprender y buscar oportunidades de desarrollo* * *Promover una comunicación transparente y abierta* En Vertiv, ofrecemos la estabilidad de un líder global en una industria en crecimiento *y* la oportunidad de una startup. Diseñamos, fabricamos y brindamos servicios para tecnologías de infraestructura crítica destinadas a aplicaciones vitales en centros de datos, redes de comunicaciones y entornos comerciales e industriales. Con ventas por $8\.0 mil millones, una base sólida de clientes y alcance global en casi 130 países, nuestra transición a una empresa independiente nos permite entregar un mayor valor a nuestros clientes y crear nuevas oportunidades para nuestros empleados. *Vertiv es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa.* *Promovemos la igualdad de oportunidades para todos en cuanto a contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, remuneración y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluidos parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluido estado transgénero o estereotipos sexuales), información genética, condición de ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y experimenta dificultades para acceder o utilizar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a help.join@vertivco.com* *. Si le interesa postularse o conocer más sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa en Vertiv.com/Careers* \#LI\-RB1
