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Resumen del Puesto: Analizar y administrar los esquemas de remuneración total para asegurar competitividad, equidad interna y alineación estratégica del negocio, contribuyendo a la atracción y retención de talento. Puntos Destacados: 1. Asegurar la competitividad del mercado y equidad interna. 2. Contribuir a la atracción, retención y motivación del talento. 3. Garantizar la correcta ejecución de políticas salariales. Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo! **Misión del puesto** Analizar y administrar los esquemas de remuneración total, asegurando su competitividad en el mercado, equidad interna y alineación con la estrategia del negocio. Garantizar la correcta ejecución de políticas salariales, incentivos y prestaciones, proporcionando información confiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la atracción, retención y motivación del talento. **Descripción de puesto** **Principales funciones:** * **Analizar mercado en tema de compensación y presentar resultados. (Encuestas de mercado, otros estudios)** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Alinear y cuantificar esquemas de incentivos operativos y staff.** -------------------------------------------------------------------- * **Realizar análisis de beneficios y prestaciones (deducibles).** ---------------------------------------------------------------- * **Identificar tendencias de remuneración, diagnósticos comparativos.** ---------------------------------------------------------------------- * **Análisis de costos de plantilla, entre otras.** ------------------------------------------------- **Perfil:** * **Experiencia: 1 año en área de compensaciones o nóminas.** ----------------------------------------------------------- * **Formación académica: Lic. Administración, Contabilidad, Actuaría, Ing. Industrial.** -------------------------------------------------------------------------------------- * **Herramientas: Excel avanzado.** --------------------------------- * **Conocimientos: reglas de gobierno alineadas a remuneración, beneficios y prestaciones.** ------------------------------------------------------------------------------------------ **Tipo de empleado** Planta **Modelo de trabajo** Presencial En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.
