Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con liderazgo firme y enfoque en relaciones laborales, control de personal y fortalecimiento de procesos internos para una empresa de fabricación de muebles. Puntos Destacados: 1. Liderazgo firme y carácter para mantener el orden operativo 2. Administración integral del área de Recursos Humanos 3. Oportunidad de fortalecer y estructurar el área de Recursos Humanos **Gerente de Recursos Humanos** Monterrey, N.L. \| Presencial *Empresa dedicada a la fabricación de muebles de oficina busca Gerente de Recursos Humanos con enfoque en relaciones laborales, control de personal y fortalecimiento de procesos internos.* *Buscamos un perfil con liderazgo firme, carácter y capacidad para mantener orden operativo dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de políticas, reglamentos y procesos administrativos del personal.* **Principales responsabilidades** * Administración integral del área de Recursos Humanos * Supervisión y control operativo del personal * Manejo de relaciones laborales y atención a conflictos internos * Aplicación de reglamento interno, medidas disciplinarias y seguimiento administrativo * Control de incidencias, puntualidad, asistencia y desempeño del personal * Coordinación de reclutamiento y selección * Implementación, seguimiento y mejora de procesos internos de RH * Desarrollo y actualización de políticas, procedimientos y controles administrativos * Seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral**.** **Perfil requerido:** * Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín * Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos * Experiencia en control y administración de personal operativo y administrativo * Conocimiento actualizado de LFT y relaciones laborales * Experiencia en manejo de conflictos, actas administrativas y procesos disciplinarios * Experiencia implementando políticas, reglamentos y procesos internos * Liderazgo estructurado, carácter firme y enfoque en resultados * Capacidad para establecer orden, seguimiento y cumplimiento operativo **Ofrecemos** * Sueldo: $25,000 mensuales nominales * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral **Oportunidad de fortalecer y estructurar el área de Recursos Humanos** *“Buscamos una persona con liderazgo firme, enfoque operativo y capacidad para fortalecer la estructura organizacional de la empresa.”* Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia aplicando procesos disciplinarios y actas administrativas? * ¿Ha implementado políticas, reglamentos o procesos internos en empresas anteriores? * ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo? * ¿Tiene experiencia supervisando puntualidad, asistencia y control de incidencias del personal? Lugar de trabajo: Empleo presencial