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En conjunto, estas marcas suman más de 100 años en innovación y desarrollo de artículos de excelente calidad a un precio asequible para los usuarios. Nuestro propósito es añadir diseño, calidad y vanguardia en tu estilo de vida.\n\nSolicita:\n\n**Subgerente de Sucursal Paseo La Fe.**\n\n**Requisitos:**\n\n* Edad de 25 en adelante\n* Sexo indistinto\n* Licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable)\n* Experiencia en el puesto mínima de 2 años\n* Experiencia en RETAIL\n* Conocimiento y dominio de KPIS\n\n**Funciones:**\n\n* Administrar y salvaguardar los recursos de tienda\n* Incrementar las ganancias y estadísticas de venta\n* Desarrollar proyectos de mejora en tienda\n* Manejo de personal\n* Manejo de caja\n* Traspasos e inventarios\n* Actividades administrativas\n\n**Habilidades y Competencias:**\n\n* Liderazgo\n* Enfoque y orientación a resultados\n* Proactividad y auto dirigido\n* Sentido de urgencia\n* Minucioso con atención al detalle\n* Organización y planeación\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base mensual **inicial $10,000\\.00** (pago quincenal)\n* Bono por alcance de meta **$3,000** al mes\n* Apoyo en transporte **$1,650\\.00** al mes (pago quincenal)\n* Bono por **recomendado de $1,000**\n* Prestaciones de Ley\n* Bono de productividad (pago mensual)\n* Uniformes\n* Capacitación\n* Oportunidad de crecimiento y carrera\n* Descuentos en la marca\n\nSe trabaja de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana de 10:30 a 21 horas con una hora de comida\n\nLugar de trabajo: \n**Plaza Paseo La Fe.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599147000","seoName":"subgerente-sucursal-paseo-la-fe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/subgerente-sucursal-paseo-la-fe-6484469090073712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdf6cf2d-f2d1-439a-b7e6-cbc32d95a5a3","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead retail operations","Drive sales targets","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599147661,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484467332800112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ejecutivo de ventas","content":"*En OTIF, trabajamos arduamente para continuar desarrollando la logística digital a través de AI. 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Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598958000","seoName":"logistics-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/logistics-associate-6484466666022612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d51755e4-d83f-4e95-9257-cd1b19d1967d","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Embarque y descarga de productos","Mover materiales en almacenes","Armado de pedidos (picking)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766598958282,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6484466653158512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Operaciones de Planificación y Análisis Financieros (FP&A)","content":"Responsable de proporcionar planificación financiera, análisis e informes para la empresa, un negocio o una cuenta de resultados (P&L) dentro de un negocio. Posee conocimientos profundos sobre las mejores prácticas y sobre cómo su área se integra con otras; tiene conocimientos operativos sobre la competencia y los factores que la diferencian en el mercado.**Descripción del puesto**\n===================\n\n**Funciones y responsabilidades**\n\n* Responsable de gestionar el ciclo empresarial: plan a tres años, presupuesto y previsiones en cada nivel de la organización. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el desempeño en todas las áreas de la organización: fabricación, I+D, ingeniería, cadena de suministro, puesta en marcha. Analizar el desempeño y proponer planes de acción para mejorar la rentabilidad y la generación de efectivo, así como planes de acción correctivos según sea necesario.\n* Brindar apoyo operativo diario en finanzas a los directores de servicio y sus equipos.\n* Gestionar el cierre trimestral para la cartera de clientes asignada.\n* Proporcionar soporte financiero operativo en sistemas (acumulación de costos en ERP, reconocimiento de ingresos, facturación, etc.).\n* Ser el líder principal para garantizar el cumplimiento normativo en los informes financieros de la cartera asignada.\n* Fortalecer la posición del balance y alcanzar los objetivos de efectivo.\n* Liderar revisiones oportunas y precisas de los márgenes de CSA, además de anticipar riesgos y oportunidades que afecten la productividad y el margen de los contratos.\n* Centrarse continuamente en impulsar la simplificación de procesos para mejorar el enfoque en los clientes externos y la gestión de riesgos.\n* Brindar apoyo ad hoc y participar en análisis empresariales críticos y en el respaldo de proyectos clave (por ejemplo, implementación de nuevos sistemas/herramientas), según lo indique la dirección.\n* Mantener interacciones frecuentes con el Director Gerente de ITR para ofrecer información estratégica y apoyo en la toma de decisiones, asegurando así el cumplimiento de los compromisos asumidos.\n* Impulsar la integración continua con los procesos comerciales y las revisiones de acuerdos.\n* Asegurar la ejecución oportuna de los trabajos con socios de cumplimiento para cumplir con las fechas requeridas por los clientes y capturar correctamente y oportunamente los costos.\n* Responsable de proporcionar planificación financiera, análisis e informes para la empresa, un negocio o una cuenta de resultados (P&L) dentro de un negocio.\n* Posee conocimientos sobre las mejores prácticas y sobre cómo su área se integra con otras; conoce a la competencia y los factores que la diferencian en el mercado.\n* Desarrolla una especialización profunda y/o amplia en su disciplina profesional o campo específico. Actúa como recurso en materia de mejores prácticas y calidad. Conoce los últimos avances funcionales en su área. Contribuye al desarrollo de estrategias y políticas y garantiza su aplicación dentro de su ámbito de responsabilidad.\n* Capacidad comprobada para influir, comunicando mensajes complejos con claridad. Actúa como recurso para colegas con menos experiencia. Puede liderar pequeños proyectos con riesgos y requisitos de recursos moderados. Explica información compleja o delicada; trabaja para construir consenso. Está desarrollando las habilidades de persuasión necesarias para influir en otros sobre temas propios de su especialidad.\n* Influye en los enfoques, proyectos y programas dentro del área funcional o en la organización empresarial afectada, así como en las formas de trabajo. Impacta la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo. Estos puestos tienen una participación significativa en la definición de sus propias prioridades. Los puestos de este nivel suelen regirse por prácticas y políticas profesionales, aunque estas son moldeadas por el rol. Trabajando dentro de directrices y políticas generales, los puestos de este nivel gozan de una autonomía moderada, requiriendo altos niveles de juicio evaluativo.\n* Emplea el juicio para tomar decisiones o resolver tareas o problemas moderadamente complejos que impactan la función. Adopta nuevas perspectivas sobre soluciones existentes. Aplica su experiencia técnica y conocimientos especializados en el análisis de datos para respaldar recomendaciones. Utiliza múltiples fuentes internas y limitadas fuentes externas fuera de su propia función para llegar a decisiones.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Para puestos fuera de Estados Unidos: Este puesto exige una experiencia significativa en Finanzas y Operaciones de Planificación y Análisis Financieros (FP&A). El nivel de conocimientos equivale al de una maestría obtenida en una universidad o institución académica acreditada (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante).\n* Para puestos en Estados Unidos: Maestría obtenida en una universidad o institución académica acreditada (o diploma de escuela secundaria/GED con al menos 6 años de experiencia en el Grupo(s) de Familia Profesional/Función(es)).\n\n**Características deseadas**\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No\n\n\n#LI-Remoto — Este es un puesto remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598957000","seoName":"senior-fp-and-a-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/senior-fp-and-a-operations-manager-6484466653158512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe57ac65-5465-4170-8dc0-c3383a6e7f8e","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la planificación y el análisis financieros","Gestionar el presupuesto y las previsiones","Impulsar la rentabilidad y la generación de efectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766598957277,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484466646541012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador de cuentas por cobrar","content":"**Conviértete en nuestro próximo FutureStarter**\n---------------------------------\n\n\n¿Estás listo para marcar una diferencia? ZF busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Como FutureStarter, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de la movilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario!\n\n\n**Contador de cuentas por cobrar**\n==================================\n\nPaís/Región: MX\nUbicación:\nGuadalupe, NLE, MX, 64830\nID de solicitud 83960 \\| MSSC Guadalupe, México, ZF ENGINEERING AND SHARED SERVICES MONTERREY, S DE RL DE CV\n\n \n\n\n\n**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\n**Acerca del equipo:**\n\n\n\nZF es una empresa tecnológica global que suministra productos y sistemas avanzados para la movilidad destinados a automóviles de pasajeros, vehículos comerciales y tecnología industrial. Su amplia gama de productos está dirigida principalmente a fabricantes de vehículos, proveedores de soluciones de movilidad y empresas emergentes en los ámbitos del transporte y la movilidad. ZF electrifica una amplia variedad de tipos de vehículos. Con sus productos, la empresa contribuye a reducir las emisiones, proteger el clima y mejorar la seguridad en la movilidad.\n\n \n\n\n**Lo que podrás esperar como Contador de cuentas por cobrar:**\n\n\n* Mantener los saldos vencidos de cuentas por cobrar en niveles aceptables y colaborar en el proceso de cierre mensual, asegurando el cumplimiento de todos los plazos de informes y la adherencia a las políticas y prácticas contables corporativas.\n* Interactuar con clientes internacionales y nacionales.\n* Adoptar una actitud proactiva para liderar la recuperación de todas las cuentas vencidas.\n* Realizar análisis de crédito.\n* Elaborar facturas a terceros y entre empresas, notas de crédito y estados de cuenta para clientes.\n* Verificar y aplicar los pagos de los clientes.\n* Conciliaciones de cuentas por cobrar, incluidas las transacciones entre empresas.\n* Mantener excelentes relaciones con clientes externos y con nuestras unidades operativas mexicanas de ZF.\n\n \n\n\n**Tu perfil como Contador de cuentas por cobrar:**\n\n\n* Licenciatura en Contabilidad o Administración.\n* Experiencia de 2 a 5 años en cuentas por cobrar.\n* Excelentes habilidades informáticas, analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales sólidas.\n* Muy buenas habilidades informáticas con Microsoft Office. Conocimientos de los sistemas SAP o QAD son un plus.\n* Conocimiento de los principios contables mexicanos (MX GAAP) y estadounidenses (US GAAP).\n* Bilingüe inglés/español al 70-90 %. El candidato debe tener capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto oral como escrita.\n* Experiencia en la gestión del proceso de facturación electrónica mexicana (CFDI).\n* Altos estándares legales y éticos, además de un compromiso constante con la mejora continua de procesos y con la prestación de un excelente servicio al cliente en un entorno laboral exigente.\n\n \n\n\n**¿Por qué deberías elegir a ZF Monterrey?**\n\n\n* Prestaciones superiores a las exigidas por la ley.\n* Beneficios de atención médica.\n* Oportunidades globales de crecimiento.\n* Salarios competitivos.\n \n\n\n\n¡Forma parte de nuestro equipo de ZF como Contador de cuentas por cobrar y postúlate ahora!\n\n\n\nContacto\n\n\n\nMaría José Orta Díaz\n\n\n**¿Qué significa DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) para ZF como empresa?**\n--------------------------------------------------------------------------\n\n\nEn ZF nos esforzamos constantemente por construir y mantener una cultura en la que se viva la inclusión y se valore la diversidad. 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Nuestro objetivo es integrar esta visión en nuestro legado mediante la forma en que operamos y desarrollamos nuestros productos mientras damos forma al futuro de la movilidad.\n\n\nDescubre cómo trabajamos en ZF:\n\n \n\n \n\n**Segmento del puesto:** Cuentas por cobrar, Analista de crédito, Contabilidad, Procesos empresariales, Ingeniero, Finanzas, Gestión, Ingeniería","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766598956000","seoName":"accounts-receivable-accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/accounts-receivable-accountant-6484466646541012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a0edcff-4a98-48fe-b1a4-94f194312e47","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener los saldos de cuentas por cobrar y el cierre mensual","Interactuar con clientes internacionales","Se requiere bilingüe inglés/español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766598956761,"categoryName":"Gestión - 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Francisco Naranjo 405, Cabecera Municipal (Apodaca), Apodaca Centro, 66600 Cdad. 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Estamos comprometidos con brindar servicios de calidad y resultados excepcionales, y actualmente estamos buscando terapeutas altamente capacitadas y apasionadas para unirse a nuestro equipo.\n\n**BUSCAMOS PERSONAS COMO TÚ QUE SEAN:**\n\n* Detallistas.\n* Empáticas.\n* Base sólida o ganas de desarrollar conocimientos en tratamientos faciales, corporales y de cuidado de la piel.\n\nSi eres una cosmetóloga, enfermera o fisioterapeuta apasionada, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el crecimiento\n\n**¡Te invitamos a unirte a nuestra empresa y contribuir a nuestro objetivo de ayudar a nuestros clientes a verse y sentirse mejor!**\n\n**OFRECEMOS**\n\n* Trabajar en un entorno estimulante y en constante evolución.\n* Te brindaremos las herramientas y los recursos necesarios para crecer profesionalmente y estar al tanto de las últimas tendencias y avances en la industria de la medicina estética.\n* Sueldo $10,000,000 a $16,000 (comisiones sin tope y propinas personalizadas)\n* Bono de puntualidad y asistencia.\n* Bono de actitud.\n* Uniformes.\n* Bono de antigüedad al año laborado.\n* Prestaciones de ley.\n* Seguro de gastos médicos menores.\n* Descuentos de empleado y precios preferenciales.\n\n**REQUISITOS**\n\n* Título y Cédula (Lic. Enfermería, Lic. Fisioterapia, Lic. Cosmetología, Técnico en enfermería, Técnico en fisioterapia)\n* **Gusto por las ventas y atención al cliente.**\n* Excelente presentación\n* Proactiva\n* Honesta\n* Responsable\n* Puntual\n* Trabajo en equipo.\n\n**HORARIOS:**\n\nLunes a viernes 11:00am a 20:00pm\n\nSábados 9:00am a 4:00pm\n\n**Descansos**: medio día entre semana, y el resto del sábado. descanso fijo los domingos.\n\n**CONTACTO:**\n\n**E \\- mail: reclutamiento@skinklinik.com.mx**\n\n**Whatsapp: 8127639510**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Seguro de gastos médicos\n* Uniformes gratuitos\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con titulo y cedula ?\n* Tienes gusto por las ventas y atención al cliente?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595567000","seoName":"nurse","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/nurse-6484423257920312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebcd195c-4614-4ee9-b71b-e95652909afc","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary with commissions","Professional growth opportunities","Employee discounts and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cadereyta Jiménez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766595567025,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Venustiano Carranza Sur 852, Mirador, 64060 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484423238976112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Almacén y Logística","content":"***Expansión RH*** **se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Almacén para la zona de Obispado**\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Logística:** Planificación y ejecución de procesos logísticos. \nTraslado de equipos y materiales \nResponsable de transportar equipos y materiales a diferentes hospitales. \n**Elaboración de remisiones:** Generar y gestionar documentos de remisión de productos. \n**Revisión de materiales:** Inspeccionar y verificar la calidad y cantidad de los materiales.\n\n**Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y requisitos:**\n\n\\- Licencia de conducir vigente. \n\\- Conocimiento en manejo de vehículos estándar. \n\\- Disponibilidad de horario. \n\\- Manejo de Excel \n\\-Titulo y Cedula profesional ( indispensable)\n\n**Ofrecemos:** \nTurno Rotativo \nPago quincenal \nVales de despensa $3,500 \nFondo de ahorro \nAguinaldo 1 mes (30 dias)\n\nHORARIO ROTATIVO \nTurno matutino : 7 am \\- 4 pm \n( Sábados 9\\- 1 pm y guardias fines de semana ) \nTurno vespertino: 12 pm \\- 10 pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $28,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿ Cuentas con titulo y cedula?\n* ¿ Tienes experiencia en Almacén?\n* ¿ Tienes algún problema con los horarios rotativos?\n* ¿ Tienes licencia de manejo? 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Nuestros empleados desafían los límites de la tecnología de comunicaciones, lo que permite descubrimientos revolucionarios como el 5G, el Internet de las Cosas y velocidades de gigabit para todos, en todas partes. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructuras de cobre, fibra y inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar preparados para las necesidades del futuro. \n\n \n\nSi deseas desarrollar tu carrera junto a personas inteligentes, apasionadas y comprometidas que buscan crear lo que vendrá después… ¡conéctate con tu futuro en CommScope! \n\n \n\nCommScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, contáctanos para enviar tu solicitud a talentacquisition@commscope.com. 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¿Le gusta desglosar y resolver problemas complejos en beneficio de una base de clientes que crece rápidamente, centrándose primero en nuestro cliente y trabajando hacia atrás? ¿Desea formar parte de una organización recién creada que diseña y lanza nuevos modelos de negocio en todo el mundo? \n\n \n\nSi es así, el equipo de Amazon busca un líder experimentado con un historial sólido de logros. La persona será responsable de crear y ejecutar una cadena de suministro mundial colaborando estrechamente con nuestros socios comerciales y operativos en todo el mundo, para gestionar eficazmente los flujos de volumen y el nivel de ocupación de nuestros centros de cumplimiento y estaciones de entrega. El puesto exige una fuerte inclinación por profundizar en los detalles, una predisposición a la acción y un sentido de responsabilidad.\n \n\n \n\nComo Gerente de Operaciones, tendrá la oportunidad de liderar una operación de entrada, una operación de salida o un proceso funcional en un turno específico o en varios turnos dentro de un Centro de Cumplimiento de Amazon. Será responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de talento excepcional que haga posible la innovación. Uno de sus principales objetivos será motivar, orientar y capacitar a su equipo para convertirlo en los mejores líderes posibles.\n \n\n \n\nRequisitos del puesto: \n\n* Experiencia en planificación de capacidad y operaciones.\n* Liderar a un grupo de gerentes de zona hacia el éxito.\n* Gestionar a varios interesados comerciales (comercio minorista/FBA) para impulsar y mejorar la experiencia de vendedores/proveedores.\n* Innovar e impulsar proyectos de mejora continua.\n* Obtener resultados: costos y experiencia del cliente.\n* Caminar frecuentemente dentro del edificio y por la zona; las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Apoyar todos los programas de seguridad y garantizar el cumplimiento normativo para asegurar un entorno laboral seguro para todos los asociados y gerentes.\n* Liderar y desarrollar un equipo de 3\\-7 gerentes de zona (supervisores de primera línea) y de 100\\-300 asociados por hora, encarnando los Principios de Liderazgo de Amazon.\n* Actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario.\n* Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo con fines de progresión profesional, mejora del desempeño y reconocimiento.\n* Ejecutar la planificación diaria de capacidad para garantizar el éxito en el sitio.\n* Crear, comunicar y mantener políticas de control de calidad y procedimientos de trabajo estándar para los gerentes de zona y los asociados.\n* Identificar proactivamente iniciativas de mejora de procesos y liderarlas mediante herramientas Lean para satisfacer a los clientes.\n* Elaborar y ejecutar planes de productividad revisando los pronósticos de trabajo, determinando los requisitos de productividad y colaborando con otros gerentes de operaciones para equilibrar la mano de obra.\n* Evaluar los objetivos y métricas de desempeño para determinar los requisitos de productividad de entrada o salida y cumplir con las expectativas de los clientes en cuanto a tiempo, precisión y calidad.\n* Ejecutar la planificación diaria de capacidad para garantizar el éxito en el sitio.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte.\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos.\n* 3 años o más de experiencia en gestión de empleados y desempeño.\n* 2 años de experiencia sólida en gestión de operaciones y competencia en análisis de datos.\n* 5 años o más de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines.\n* Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora.\n* Competencia requerida en Excel.\n* Dominio del inglés.\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 3 años o más de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. 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TOM es el principal punto de contacto entre las Operaciones del Sitio y la Red de Transporte.\n \n\n \n\nTOM forma parte de Servicios de Transporte de Amazon (ATS), un equipo dinámico y altamente capacitado que moldea la ejecución del transporte en la etapa intermedia y desarrolla conceptos innovadores de gestión del transporte para mejorar y potenciar la red de ATS, con el fin último de ofrecer la mejor experiencia al cliente de manera fiable y rentable, cada vez. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n* Dirigir y supervisar un equipo centrado en las operaciones del patio, alineando las operaciones del centro de cumplimiento con la ejecución del transporte.\n* Planificar y gestionar la capacidad del patio y el parque de remolques para el sitio asignado.\n* Ejercer responsabilidades de supervisión de conformidad con las políticas y procedimientos de la organización.\n* Impulsar altos estándares de seguridad en todas las operaciones del patio, garantizando un entorno laboral seguro para los trabajadores de Amazon y de terceros.\n* Realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos estándar, las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y las regulaciones ambientales.\n* Alcanzar y superar los objetivos operativos.\n* Ser responsable de las métricas de desempeño del área y comunicarlas a TOM y a la dirección del sitio.\n\n \n\nUn día en la vida \n\nCada mañana, el día comienza con una revisión de las métricas clave de transporte del sitio: los eventos de seguridad en el patio y las salidas a tiempo [OTD]. OTD es la medida crítica de qué tan eficientemente movemos los paquetes a través de nuestra red. Después de eso, estará listo para realizar la «Gemba Walk» y las reuniones diarias de análisis profundo en su sitio. \n\nComo profesional de TAM, desempeñará un papel fundamental para impulsar la evolución logística de Amazon: dar forma a la manera en que se mueven los productos, empoderar a nuestros colaboradores y ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. \n\nNuestro equipo recopila datos y los utiliza para tomar decisiones. Son clave para hacer que Amazon sea más innovadora y eficiente.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo)\n* 1+ año de experiencia en gestión de personal y desempeño\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* 1+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita empleo no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589303000","seoName":"transportation-operation-management-area-manager-amazon-transportation-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/transportation-operation-management-area-manager-amazon-transportation-services-6484343086989112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c699e932-5d37-48fc-9c66-4fa05e144ef9","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del patio de remolques en México","Garantizar los estándares de seguridad y cumplimiento","Gestionar las métricas de desempeño para la eficiencia logística"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766589303671,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico","infoId":"6484343075481812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de optimización del último tramo, LMO","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nLas operaciones están en el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones entregan decenas de miles de productos a cientos de países de todo el mundo, todos los días. En estos puestos clave, usted se incorporará para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas hacia los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, junto con la mejor experiencia de cliente del mundo. \n\n \n\nLa misión principal del equipo de optimización del último tramo consiste en analizar y diseñar estrategias operativas sobre la carretera, aprovechando conocimientos basados en datos para mejorar la eficiencia de las entregas. El gerente de optimización del último tramo actúa como un enlace fundamental entre las partes interesadas clave, incluidos los líderes de las estaciones de entrega, los programas de entrega, finanzas, planificación y equipos de apoyo, garantizando una comunicación fluida y la alineación respecto a los objetivos operativos. Al implementar iniciativas avanzadas de productividad y establecer métricas claras de desempeño, el equipo impulsa la mejora continua de la ejecución sobre la carretera. Este enfoque estratégico permite que la red de entregas mantenga altos niveles de servicio, maximizando simultáneamente la eficiencia operativa y la rentabilidad en toda la operación del último tramo. \n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto \n\n1. Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, buscando siempre la máxima eficiencia en el diseño de nuestras operaciones sobre la carretera \n\n2. Gestionar las relaciones diarias con múltiples estaciones de entrega y partes interesadas \n\n3. Resolver problemas para cerrar brechas entre el desempeño real y las metas establecidas \n\n4. Colaborar con socios comerciales clave, tales como Planificación, Experiencia de cumplimiento, Finanzas, Entrenadores comerciales, Operaciones, ACES, HubDP, eDSP y Topología \n\n5. Determinar el volumen óptimo de asignación por canal junto con Planificación OTR, Finanzas y los programas de entrega \n\n6. Gestionar el proceso RIM-Programación para garantizar un diseño óptimo de la flota \n\n7. Establecer el mecanismo de costos del último tramo junto con Operaciones Regional y Finanzas \n\n8. Brindar conocimientos a los gerentes OTR durante su Academia \n\n9. Punto de contacto regional para Entregas por hora pagada (DPPH) para mejorar la ejecución de la Excelencia Operativa \n\n10. Proyectos de evaluación sobre la carretera para garantizar la alineación con todas las estrategias, tales como Velocidad, Costo, SPR y DPPH \n\n11. Enfocarse en la optimización de la asignación por canal, proyectos de operaciones sobre la carretera y la optimización de las operaciones sobre la carretera\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Experiencia de 3 años o más en gestión de programas o proyectos\n* Experiencia de 3 años o más trabajando de forma interfuncional con equipos tecnológicos y no tecnológicos\n* Experiencia de 3 años o más definiendo e implementando iniciativas de mejora de procesos mediante el uso de datos y métricas\n* Título universitario\n* Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV) y SQL\n* Experiencia definiendo los requisitos de un programa y utilizando datos y métricas para determinar mejoras\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia de 3 años o más liderando entregas de extremo a extremo y comunicando los resultados a la alta dirección\n* Experiencia de 3 años o más impulsando mejoras de procesos\n* Experiencia en la gestión de partes interesadas, interactuando con múltiples stakeholders en distintos niveles de la organización\n* Experiencia desarrollando procesos, gestionando proyectos y elaborando cronogramas\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su candidatura no aparece en la lista, comuníquese con su asociado de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589302000","seoName":"last-mile-optimization-manager-lmo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/last-mile-optimization-manager-lmo-6484343075481812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"042e210b-95f9-4d6d-9bc8-c21924084c63","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar las operaciones de entrega en el último tramo","Gestionar las relaciones con partes interesadas interfuncionales","Implementar mejoras de procesos basadas en datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Nicolás de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766589302771,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589302000","seoName":"process-engineer-network-losses-central-functions-rest-of-the-world","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/process-engineer-network-losses-central-functions-rest-of-the-world-6484343072307512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ad995dd-8a15-42fe-ba3d-ce224a0780c5","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reducir las pérdidas de la red en toda la cadena de suministro","Analizar los datos operativos para identificar las causas fundamentales","Mejorar los procesos mediante la estandarización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766589302524,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484335876800312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Adquisición de Talento – América","content":"- El Gerente de Adquisición de Talento para América dirigirá las estrategias y la ejecución de contratación en toda América, con responsabilidad sobre las contrataciones en Honduras, Costa Rica, Canadá, Estados Unidos y México. Este puesto es responsable de impulsar prácticas de contratación de vanguardia, construir sólidos canales de talento y colaborar con los líderes empresariales para atraer al mejor talento alineado con los objetivos de crecimiento de Aptiv.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n\t* **Liderazgo estratégico:**\n\t* Desarrollar e implementar estrategias regionales de adquisición de talento alineadas con los objetivos globales.\n\t* Colaborar con los profesionales de Recursos Humanos y los líderes empresariales para prever las necesidades de contratación y planificar su cumplimiento correspondientemente.\n\t* **Excelencia operativa:**\n\t* Gestionar los procesos integrales de contratación para todas las funciones en la región de América.\n\t* Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales y de las políticas globales de Aptiv.\n\t* Impulsar mejoras de proceso y aprovechar la tecnología para lograr mayor eficiencia.\n\t* **Gestión de equipos:**\n\t* Dirigir y capacitar a un equipo de reclutadores distribuidos en varios países.\n\t* Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua.\n\t* **Marca empleadora y experiencia del candidato:**\n\t* Trabajar con el Centro de Excelencia (CoE) para promover la marca empleadora de Aptiv en la región de América mediante campañas específicas y alianzas estratégicas.\n\t* Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el ciclo de contratación.\n\t* **Datos y análisis:**\n\t* Supervisar y reportar indicadores clave de contratación (tiempo de ocupación del puesto, calidad de la contratación, metas de diversidad).\n\t* Utilizar información basada en datos para optimizar las estrategias de prospección y mejorar el desempeño.**Cualificaciones**\n\n\n\t* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n\t* Mínimo 8 años de experiencia en adquisición de talento, incluyendo al menos 3 años en un puesto de liderazgo.\n\t* Experiencia comprobada gestionando procesos de contratación en varios países de América.\n\t* Conocimientos sólidos sobre las leyes laborales regionales y los requisitos de cumplimiento normativo.\n\t* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas.\n\t* Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado.\n\t* Se prefiere experiencia en el sector automotriz o manufacturero.\n\t* Se prefiere experiencia en modelos de servicios compartidos.**Competencias clave**\n\n\n\t* Capacidad de pensamiento estratégico y de influencia sobre partes interesadas de alto nivel.\n\t* Fuertes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.\n\t* Toma de decisiones basada en datos y mentalidad analítica.\n\t* Capacidad para destacar en entornos dinámicos y matriciales.### **¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?**\n\n\n\t* **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, etnia o creencias.\n\t* **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental para Aptiv; aspiramos a un mundo más seguro para nosotros y para nuestros hijos, un mundo con: cero fallecimientos, cero lesiones y cero accidentes.\n\t* **Cuentas con nuestro apoyo.** Nos aseguramos de que dispongas de los recursos y el respaldo necesarios para cuidar a tu familia y de tu salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTÚLATE HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!**\n\nAviso de privacidad – Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates\n\n\nAptiv es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo. 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Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas están en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar talento sobresaliente en todo el mundo. Estamos buscando un **supervisor de almacén**.\n\n**¿Qué hará usted?**\n\n* Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos.\n* Supervisar los procesos de selección y empaque.\n* Monitorear los plazos y la precisión en el cumplimiento de pedidos.\n* Revisar los niveles de inventario e informar sobre escasez o excesos.\n* Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones.\n* Supervisar la recepción de materiales y su almacenamiento adecuado.\n* Controlar los flujos salientes hacia la producción.\n* Asignar tareas al personal del almacén o encargado de la selección.\n* Capacitar al equipo en procedimientos, seguridad y uso del sistema.\n* Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar sus objetivos.\n* Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de selección.\n* Identificar cuellos de botella o errores recurrentes.\n* Colaborar con otros departamentos (compras, logística, producción).\n* Generar informes sobre el desempeño en la selección, errores y productividad.\n* Documentar incidentes y acciones correctivas.\n* Mantener registros precisos en el sistema.\n* Asistir a reuniones del personal.\n* Monitorear los tiempos de inactividad.\n* Realizar análisis de causa raíz.\n\n**¿Cómo lo hará?**\n\n* Trabajando con las herramientas del sistema operativo JCMS.\n* Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar los niveles de inventario y minimizar costos.\n* Supervisar la planificación y programación de materiales alineadas con los requisitos de producción y los objetivos operativos.\n* Monitorear y analizar los niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las políticas internas.\n* Liderar y capacitar al personal de gestión de materiales para mejorar sus competencias y el desempeño general del equipo.\n* Implementar las mejores prácticas en manipulación y almacenamiento de materiales para asegurar la eficiencia operativa y la seguridad.\n\n \n\n\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Título profesional concluido.\n* Mínimo 3 años de experiencia relevante en gestión de materiales o control de inventarios.\n* Disponibilidad horaria para trabajar en los turnos 1, 2 y 3.\n* Competencia en SAP; 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Estamos buscando un **Subgerente de Sucursal**entusiasta y con experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar una de nuestras tiendas.\n\n \n\nZona de trabajo: **Modatelas \\- ESCOBEDO**\n\n **Av. Raúl Salinas Lozano S/N, Praderas de Girasoles, 66056 Cdad. Gral. Escobedo, N.L.**\n\n **Beneficios:**\n\n \n\n* Salario mensual **$15,000 Brutos**\n* Comisiones de venta sin Tope **¡Tú decides cuánto quieres ganar!**\n* Prestaciones de ley.\n\n **Actividades Principales:**\n\n \n\n* Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.\n* Supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.\n* Inventario.\n* Reclutamiento\n\n **Requisitos:**\n\n \n\n* Mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.\n* Escolaridad: Bachillerato terminado/ Licenciatura (Preferentemente)\n\n **\\#YoSoyModatelas**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=694430762400003800ff685d\\&source\\=indeed*","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588725000","seoName":"sub-store-manager-retail","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/sub-store-manager-retail-6484335687411312/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6749e2f-5dd3-4361-9596-e3af79dfd884","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead retail store operations","Develop sales strategies","Competitive salary and commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"General Escobedo,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1766588725578,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484290624333112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Production Team Leader","content":"Requisitos\n\n\n\nExperiencia: 2 años\n\n\n\nEscolaridad: Licenciatura o Ingenieria trunca\n\n\n\nDisponibilidad de horario\n\n \n\n\n\nResponsable de mantener actualizados los reportes de producción y de estar en contacto cada hora con sus subordinados directos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos diarios de producción. Reporta los resultados del turno recién concluido y asegura que el turno siguiente cuenta con la información necesaria para el seguimiento de los pendientes.\n\n\n\nEjecuta los planes y programas de producción de acuerdo a los tiempos establecidos.\n\n\n\nDirige al Personal a su cargo, y establece objetivos a alcanzar por el equipo de trabajo.\n\n\n\nEstablece en conjunto con el Supervisor de Producción prioridades y cambios, basados en la programación semanal de producción. Trabaja directamente en la línea de producción para reforzar las operaciones si se presenta una falta de operadores, maquinas y/o materiales.\n\n\n\nAsegura la implementación de 5’s en el área bajo su responsabilidad.\n\n#### **Experience**\n\n\nRequired* 2 year(s): KPIS\n* 2 year(s): Interpretacion de MIPS\n* 3 year(s): lider de produccion\n* 2 year(s): Liderazgo\n\n#### **Behaviors**\n\n\nRequired* Trabaja en equipo: Trabaja bien como un miembro de un grupo\n\n#### **Motivations**\n\n\nRequired* Logro de objetivos: Inspirado al buen desempeño mediante la ejecución de tareas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585205000","seoName":"production-team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/production-team-leader-6484290624333112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77b1db3b-0368-4d87-a170-c75fed53c0a9","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead production team","Ensure production targets met","Implement 5S in area"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766585205025,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Trebol Park, Av Lázaro Cárdenas 2424. 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Líder europeo en ciberseguridad, nube y computación de alto rendimiento, el Grupo Atos se compromete a construir un futuro seguro y descarbonizado, ofreciendo soluciones integrales personalizadas impulsadas por inteligencia artificial para todos los sectores industriales. El Grupo Atos es la marca bajo la cual opera Atos SE (Societas Europaea). Atos SE cotiza en Euronext París. \n\n\n\nLa misión del Grupo Atos consiste en contribuir al diseño del futuro del espacio informativo. Su experiencia y sus servicios apoyan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación desde un enfoque multicultural, y contribuyen al avance de la excelencia científica y tecnológica. En todo el mundo, el Grupo permite a sus clientes y empleados, así como a los miembros de la sociedad en general, vivir, trabajar y desarrollarse de forma sostenible, en un espacio informativo seguro y protegido. \n\n\n**Resumen del puesto**\n\nDesempeñará un papel clave en la planificación y el análisis financieros, garantizando informes precisos y el cumplimiento de la normativa local. 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GM San Francisco Escobedo N.L","content":"**GM SUPER CARNES MONTES BERNESES** está en búsqueda de Encargado de Turno Tarde\n\n**Responsabilidades**:\n\n* Correcto Funcionamiento de Sucursal (manejo y control de todas las áreas)\n* Apertura/Cierre de Sucursal\n* Manejo de Personal (plantillas de \\+50\\)\n* Control de Inventarios y Rendimientos\n* Correcta Rotación de Productos Cárnicos y Perecederos\n* Implementación de Estrategias de Ventas\n* Logro de Objetivos de Ventas\n* Atención a Clientes, Empleados y Proveedores\n* Cumplimiento de Checklists Operativos\n* Manejo de valores\n* Caja chica\n\n**Experiencia Necesaria**:\n\n* Carnes y Perecederos\n* Operación de Sucursales\n* Manejo de Equipos de Trabajo\n* Atención A Clientes\n* Área de cajas\n* Facturación\n\n**Perfil Deseado**:\n\n* Líder Proactivo.\n* Disponibilidad de Horario.\n* Toma de Decisiones.\n* Actitud de Servicio\n* Orientado al Cliente.\n* Trabajo en Equipo.\n* Estabilidad.\n* Trabajo Bajo Presión y en Base a Resultados.\n* Responsabilidad y Puntualidad.\n* Manejo de Office.\n* Licencia tipo C.\n* Vehículo Propio (deseable).\n* Disponibilidad.\n\nSueldo inicial por semana según experiencia (NETOS) \\+ Prestaciones de Ley\n\nEn caso de que cumplas con el perfil, envía tu **CV actualizado** por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $4,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Administración de personal: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"4,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579685000","seoName":"on-duty-shift-afternoon-branch-gm-san-francisco-escobedo-nl","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/on-duty-shift-afternoon-branch-gm-san-francisco-escobedo-nl-6484219973350612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ab5db1e-6964-4ad1-b7b0-876aa58c5a93","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage store operations","Lead team of +50 employees","Implement sales strategies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Miguel de los Garza,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766579685417,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1493","location":"Terán 6203, Topo Chico, 64260 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484219974848312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de piso en Gasolinera","content":"***Solicitamos: Jefe de Piso en Gasolinera CONTRATACIÓN INMEDIATA \\- PARA LABORAR EN:*** AVENIDA GENERAL BERNARDO REYES L6, MZ47, COLONIA CONSTITUYENTES DEL 57, MONTERREY NUEVO LEÓN, C.P. 64260\\.\n\n**Escolaridad:** Secundaria Concluida \n**Para iniciar a laborar INMEDIATAMENTE.**\n\n**Actividades a realizar:** Brindar una adecuada atención a nuestros clientes y cumplir con los estándares de seguridad, cuidando los equipos de la estación y evitando en todo momento accidentes de trabajo. Manejar efectivo, mantener aseado su lugar de trabajo y los sanitarios. Realizar labores de promoción.\n\n**ofrecemos:**\n\n* **Salario $10,000\\.00 Brutos mensuales \\+ $4,000\\.00 Mensual de Bono por Puntualidad y Asistencia.**\n* **Los pagos son semanales.**\n* Seguro Social\n* Fondo de Ahorro del 13%\n* Prima Vacacional del 30%\n* 17 días de Aguinaldo\n* $1,600\\.00 de Vales de despensa al mes\n* Seguro de Vida\n* UNIFORME\n\nDE LUNES A DOMINGO CON DESCANSO ENTRE SEMANA, 8 HRS. DIARIAS, ROLANDO TURNOS.\n\n**INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579685000","seoName":"floor-manager-at-gas-station","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-management-store/floor-manager-at-gas-station-6484219974848312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"877e9d1e-97f9-4c2b-99eb-51b50554311a","sid":"8597a764-b402-4945-938b-196d605e7b10"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Immediate hiring opportunity"," Competitive salary and bonuses"," Full-time position with benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766579685534,"categoryName":"Gestión - 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Gestión - Tienda en Monterrey
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Gestión - Tienda
Monterrey
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Monterrey
Categoría:Gestión - Tienda
Ingeniero Eléctrico por Contrato64844692361473120
Indeed
Ingeniero Eléctrico por Contrato
**Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas son el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar los mejores talentos de todo el mundo. Estamos buscando un **Ingeniero Eléctrico por Contrato**. **¿Qué hará usted?** El Ingeniero Eléctrico por Contrato será responsable del análisis, diseño y desarrollo eléctricos de componentes y sistemas de enfriadores de agua. Brindará apoyo al proceso de fabricación mediante la creación de diagramas de cableado, diagramas de paneles y especificaciones de instrumentación. **¿Cómo lo hará?** * Realizará diseños y análisis eléctricos para sistemas de enfriamiento, asegurando el cumplimiento de todos los códigos y normas aplicables. * Colaborará con el equipo de diseño para generar documentación técnica detallada, incluidos los Avisos de Cambio de Ingeniería (ECN) y las Listas de Materiales (BOM). * Apoyará el proceso de fabricación mediante la identificación y resolución de fallas en sistemas eléctricos y la solución de problemas de diseño. * Participará en la resolución colaborativa de problemas con equipos multidisciplinarios para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. **¿Qué buscamos?** **Requisitos obligatorios:** * Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo afín. * Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica, específicamente en entornos peligrosos. * Capacidad comprobada para leer y crear esquemas eléctricos y diagramas de control. * Excelentes habilidades para diagnosticar y solucionar problemas en circuitos eléctricos y de control. * Conocimientos de herramientas CAD para diseño eléctrico, como AutoCAD. **Deseable:** * Experiencia en sistemas de refrigeración y aplicaciones HVAC. * Conocimiento de normas industriales y requisitos de seguridad para diseños eléctricos en entornos peligrosos. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan una diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, de conformidad con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Subgerente Sucursal Paseo La Fe..64844690900737121
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Subgerente Sucursal Paseo La Fe..
**LOGON BRANDS MEXICO** Primera empresa mexicana el concepto Mega Lifestyle Store: un espacio único creado por más de 20 marcas líderes en Asia. En conjunto, estas marcas suman más de 100 años en innovación y desarrollo de artículos de excelente calidad a un precio asequible para los usuarios. Nuestro propósito es añadir diseño, calidad y vanguardia en tu estilo de vida. Solicita: **Subgerente de Sucursal Paseo La Fe.** **Requisitos:** * Edad de 25 en adelante * Sexo indistinto * Licenciatura en mercadotecnia, negocios, comercio o afín (deseable) * Experiencia en el puesto mínima de 2 años * Experiencia en RETAIL * Conocimiento y dominio de KPIS **Funciones:** * Administrar y salvaguardar los recursos de tienda * Incrementar las ganancias y estadísticas de venta * Desarrollar proyectos de mejora en tienda * Manejo de personal * Manejo de caja * Traspasos e inventarios * Actividades administrativas **Habilidades y Competencias:** * Liderazgo * Enfoque y orientación a resultados * Proactividad y auto dirigido * Sentido de urgencia * Minucioso con atención al detalle * Organización y planeación **Ofrecemos:** * Sueldo base mensual **inicial $10,000\.00** (pago quincenal) * Bono por alcance de meta **$3,000** al mes * Apoyo en transporte **$1,650\.00** al mes (pago quincenal) * Bono por **recomendado de $1,000** * Prestaciones de Ley * Bono de productividad (pago mensual) * Uniformes * Capacitación * Oportunidad de crecimiento y carrera * Descuentos en la marca Se trabaja de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana de 10:30 a 21 horas con una hora de comida Lugar de trabajo: **Plaza Paseo La Fe.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
13,000 MXN/año
ejecutivo de ventas64844673328001122
Indeed
ejecutivo de ventas
*En OTIF, trabajamos arduamente para continuar desarrollando la logística digital a través de AI. Somos un grupo apasionado responsable de esta increíble empresa, y estamos buscando con experiencia y una pasión por ayudar a nuestros clientes, buscando crecer con todas las herramientas que OTIF ofrece.* **Ejecutivo de Ventas Senior (logística).** *Estamos buscando un* **Ejecutivo de Ventas senior (logística ).** *experimentado y motivado para liderar nuestro equipo de ventas en el sector logístico. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas corporativas y una habilidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.* **Responsabilidades:** * Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico. * Ventas empresas AAA. * Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales. * Analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales. * Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones logísticas eficientes. **Requerimiento esenciales:** * Diseñar y ejecutar estrategias de ventas a corto y largo plazo para cumplir con los objetivos comerciales. * **Conocimiento en logística carga y transporte. (OBLIGATORIO.)** * *Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y corporativos.* * *Profundo entendimiento del sector logístico y/o de ventas corporativas, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades.* * *Habilidad de negociación* * *Ingles conversacional* * *Preferentemente contar con cartera de clientes.* **Ofrecemos:** *· Salario: a partir de $20,000\. libres.* *\-Atractiva Comisiones sin tope.* *· Aumentos salariales* *· Días por enfermedad* *· Estacionamiento gratuito* *· Opción a contrato indefinido* *· Teléfono de la empresa* *· Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo* *OTIF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar la edad, ascendencia, color, licencia familiar o por atención médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, veterano protegido estado, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. Si necesita ayuda y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, envíe una solicitud a través de nuestro correo.* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * Último salario percibido * ¿Cuál es tu pretensión económica mensual? Experiencia: * en logística: 2 años (Obligatorio) * Venta telefónica: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
20,000 MXN/año
Asesor Conquista64844673343107123
Indeed
Asesor Conquista
**Heineken Mexico** *Lider mundial en la industria cervecera con mas de 135 años en el mercado* se encuentra en la busqueda de : Asesor Conquista. Escolaridad: Licenciatura o Ingeniera concluida (pasante o Titulado). experencia en empresas de consumo masivo. Saber manejar vehiculo standar y licencia de manejo vigente. Disponibilidad de horario. **Propósito del Puesto :** * Ejecutar plan de cobertura con el objetivo de garantizar el crecimiento vertical y horizontal en la zona a su cargo para garantizar la disponibilidad de nuestras marcas en el mercado. * Despertar en el Cliente el interés de trabajar con CM. * Identificar las necesidades del Cliente, con el objetivo de generarle una oferta ideal para su negocio. * Identificar y atraer clientes potenciales de conquista. * Conocer prácticas comerciales de la competencia. * Asegurar la alineación de la propuesta de valor de acuerdo al grupo estratégico al que pertenezca. * Concretar la conquista del cliente y formalizar la relación comercial. **Ofrecemos:** prestaciones superiores de ley, servicio medico privado, oportunidad de vida y carrera, dentro de la compañia.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Logistics Associate64844666660226124
Indeed
Logistics Associate
Las responsabilidades del **Montacarguista Hombre parado/Hombre sentado** en el Departamento de Logística pueden variar según la distribución de tareas asignadas dentro del departamento. El asociado puede tener asignadas tareas tales como dar entrada y/o empaque de pedidos, el procesamiento de pedidos y otras funciones de soporte dentro del Departamento de Logística. **Lo que hay para ti:** La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables. La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento. El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado. **Lo que harás:** Embarque y descarga de producto terminado Mover materiales dentro de almacenes Acomodo de materia prima para líneas de producción Inventarios Armado de pedidos (picking) Mantener el programa 5´s del área de recolección. Limpieza del área. Seguir todos los procedimientos y políticas de seguridad y de almacén. **Requisitos indispensables:** Bachillerato concluido (posibilidad de Secundaria concluida o Bachillerato trunco). Experiencia 1 año en manejo de montacargas Hombre parado (eléctrico) y Hombre sentado (gas) Conocimiento de seguridad en el trabajo Manejo de PEPS **Requisitos deseados:** Capacidad de utilizar correctamente un gato de paleta manual, gato de paleta eléctrica, elevador de alcance. Nivel mínimo de capacidad analítica. **Lugar y horario de trabajo:** Apodaca, Nuevo León. Lunes a Viernes de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. o de 02:00 p.m. a 10:00 p.m. y Sábado de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. y 02:00 p.m. a 07:00 p.m. (rol de turno semanal). **Our Commitment to a Culture of Inclusion \& Belonging** Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Director Senior de Operaciones de Planificación y Análisis Financieros (FP&A)64844666531585125
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Director Senior de Operaciones de Planificación y Análisis Financieros (FP&A)
Responsable de proporcionar planificación financiera, análisis e informes para la empresa, un negocio o una cuenta de resultados (P&L) dentro de un negocio. Posee conocimientos profundos sobre las mejores prácticas y sobre cómo su área se integra con otras; tiene conocimientos operativos sobre la competencia y los factores que la diferencian en el mercado.**Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades** * Responsable de gestionar el ciclo empresarial: plan a tres años, presupuesto y previsiones en cada nivel de la organización. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el desempeño en todas las áreas de la organización: fabricación, I+D, ingeniería, cadena de suministro, puesta en marcha. Analizar el desempeño y proponer planes de acción para mejorar la rentabilidad y la generación de efectivo, así como planes de acción correctivos según sea necesario. * Brindar apoyo operativo diario en finanzas a los directores de servicio y sus equipos. * Gestionar el cierre trimestral para la cartera de clientes asignada. * Proporcionar soporte financiero operativo en sistemas (acumulación de costos en ERP, reconocimiento de ingresos, facturación, etc.). * Ser el líder principal para garantizar el cumplimiento normativo en los informes financieros de la cartera asignada. * Fortalecer la posición del balance y alcanzar los objetivos de efectivo. * Liderar revisiones oportunas y precisas de los márgenes de CSA, además de anticipar riesgos y oportunidades que afecten la productividad y el margen de los contratos. * Centrarse continuamente en impulsar la simplificación de procesos para mejorar el enfoque en los clientes externos y la gestión de riesgos. * Brindar apoyo ad hoc y participar en análisis empresariales críticos y en el respaldo de proyectos clave (por ejemplo, implementación de nuevos sistemas/herramientas), según lo indique la dirección. * Mantener interacciones frecuentes con el Director Gerente de ITR para ofrecer información estratégica y apoyo en la toma de decisiones, asegurando así el cumplimiento de los compromisos asumidos. * Impulsar la integración continua con los procesos comerciales y las revisiones de acuerdos. * Asegurar la ejecución oportuna de los trabajos con socios de cumplimiento para cumplir con las fechas requeridas por los clientes y capturar correctamente y oportunamente los costos. * Responsable de proporcionar planificación financiera, análisis e informes para la empresa, un negocio o una cuenta de resultados (P&L) dentro de un negocio. * Posee conocimientos sobre las mejores prácticas y sobre cómo su área se integra con otras; conoce a la competencia y los factores que la diferencian en el mercado. * Desarrolla una especialización profunda y/o amplia en su disciplina profesional o campo específico. Actúa como recurso en materia de mejores prácticas y calidad. Conoce los últimos avances funcionales en su área. Contribuye al desarrollo de estrategias y políticas y garantiza su aplicación dentro de su ámbito de responsabilidad. * Capacidad comprobada para influir, comunicando mensajes complejos con claridad. Actúa como recurso para colegas con menos experiencia. Puede liderar pequeños proyectos con riesgos y requisitos de recursos moderados. Explica información compleja o delicada; trabaja para construir consenso. Está desarrollando las habilidades de persuasión necesarias para influir en otros sobre temas propios de su especialidad. * Influye en los enfoques, proyectos y programas dentro del área funcional o en la organización empresarial afectada, así como en las formas de trabajo. Impacta la calidad, eficiencia y eficacia de su propio equipo. Estos puestos tienen una participación significativa en la definición de sus propias prioridades. Los puestos de este nivel suelen regirse por prácticas y políticas profesionales, aunque estas son moldeadas por el rol. Trabajando dentro de directrices y políticas generales, los puestos de este nivel gozan de una autonomía moderada, requiriendo altos niveles de juicio evaluativo. * Emplea el juicio para tomar decisiones o resolver tareas o problemas moderadamente complejos que impactan la función. Adopta nuevas perspectivas sobre soluciones existentes. Aplica su experiencia técnica y conocimientos especializados en el análisis de datos para respaldar recomendaciones. Utiliza múltiples fuentes internas y limitadas fuentes externas fuera de su propia función para llegar a decisiones. **Cualificaciones requeridas** * Para puestos fuera de Estados Unidos: Este puesto exige una experiencia significativa en Finanzas y Operaciones de Planificación y Análisis Financieros (FP&A). El nivel de conocimientos equivale al de una maestría obtenida en una universidad o institución académica acreditada (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante). * Para puestos en Estados Unidos: Maestría obtenida en una universidad o institución académica acreditada (o diploma de escuela secundaria/GED con al menos 6 años de experiencia en el Grupo(s) de Familia Profesional/Función(es)). **Características deseadas** **Información adicional** ========================== **Asistencia para reubicación:** No #LI-Remoto — Este es un puesto remoto
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Contador de cuentas por cobrar64844666465410126
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Contador de cuentas por cobrar
**Conviértete en nuestro próximo FutureStarter** --------------------------------- ¿Estás listo para marcar una diferencia? ZF busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo. Como FutureStarter, tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de la movilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de algo extraordinario! **Contador de cuentas por cobrar** ================================== País/Región: MX Ubicación: Guadalupe, NLE, MX, 64830 ID de solicitud 83960 \| MSSC Guadalupe, México, ZF ENGINEERING AND SHARED SERVICES MONTERREY, S DE RL DE CV **Descripción del puesto** ------------------- **Acerca del equipo:** ZF es una empresa tecnológica global que suministra productos y sistemas avanzados para la movilidad destinados a automóviles de pasajeros, vehículos comerciales y tecnología industrial. Su amplia gama de productos está dirigida principalmente a fabricantes de vehículos, proveedores de soluciones de movilidad y empresas emergentes en los ámbitos del transporte y la movilidad. ZF electrifica una amplia variedad de tipos de vehículos. Con sus productos, la empresa contribuye a reducir las emisiones, proteger el clima y mejorar la seguridad en la movilidad. **Lo que podrás esperar como Contador de cuentas por cobrar:** * Mantener los saldos vencidos de cuentas por cobrar en niveles aceptables y colaborar en el proceso de cierre mensual, asegurando el cumplimiento de todos los plazos de informes y la adherencia a las políticas y prácticas contables corporativas. * Interactuar con clientes internacionales y nacionales. * Adoptar una actitud proactiva para liderar la recuperación de todas las cuentas vencidas. * Realizar análisis de crédito. * Elaborar facturas a terceros y entre empresas, notas de crédito y estados de cuenta para clientes. * Verificar y aplicar los pagos de los clientes. * Conciliaciones de cuentas por cobrar, incluidas las transacciones entre empresas. * Mantener excelentes relaciones con clientes externos y con nuestras unidades operativas mexicanas de ZF. **Tu perfil como Contador de cuentas por cobrar:** * Licenciatura en Contabilidad o Administración. * Experiencia de 2 a 5 años en cuentas por cobrar. * Excelentes habilidades informáticas, analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades interpersonales sólidas. * Muy buenas habilidades informáticas con Microsoft Office. Conocimientos de los sistemas SAP o QAD son un plus. * Conocimiento de los principios contables mexicanos (MX GAAP) y estadounidenses (US GAAP). * Bilingüe inglés/español al 70-90 %. El candidato debe tener capacidad para comunicarse de forma efectiva tanto oral como escrita. * Experiencia en la gestión del proceso de facturación electrónica mexicana (CFDI). * Altos estándares legales y éticos, además de un compromiso constante con la mejora continua de procesos y con la prestación de un excelente servicio al cliente en un entorno laboral exigente. **¿Por qué deberías elegir a ZF Monterrey?** * Prestaciones superiores a las exigidas por la ley. * Beneficios de atención médica. * Oportunidades globales de crecimiento. * Salarios competitivos. ¡Forma parte de nuestro equipo de ZF como Contador de cuentas por cobrar y postúlate ahora! Contacto María José Orta Díaz **¿Qué significa DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) para ZF como empresa?** -------------------------------------------------------------------------- En ZF nos esforzamos constantemente por construir y mantener una cultura en la que se viva la inclusión y se valore la diversidad. Buscamos activamente formas de eliminar barreras para que todos nuestros empleados puedan alcanzar todo su potencial. Nuestro objetivo es integrar esta visión en nuestro legado mediante la forma en que operamos y desarrollamos nuestros productos mientras damos forma al futuro de la movilidad. Descubre cómo trabajamos en ZF: **Segmento del puesto:** Cuentas por cobrar, Analista de crédito, Contabilidad, Procesos empresariales, Ingeniero, Finanzas, Gestión, Ingeniería
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Recursos Humanos64844273997698127
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Recursos Humanos
**Vacante: Gerente de Recursos Humanos** ---------------------------------------- **Ubicación:** Monterrey, NL **Modalidad:** Presencial **Disponibilidad para viajar:** * Oaxaca: 1 vez al mes * Sucursales Monterrey: 2 visitas semanales ### **Objetivo del puesto** Liderar la **creación, estructuración y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos**, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH a la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente en todas las sucursales. ### **Responsabilidades principales** * Diseñar y poner en marcha el **Departamento de Recursos Humanos** desde cero. * Administrar procesos de **reclutamiento y selección**, inducción y retención de talento. * Implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH. * Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Manejo y operación de **Nomipaq**. * Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación. * Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente**. * Brindar soporte a líderes operativos y administrativos. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Actuar como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano. ### **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de **3 a 5 años** como Gerente o Responsable de RH. * Experiencia comprobable en **formación de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**. * Manejo de **Nomipaq** (indispensable). * Perfil **operativo y estratégico**. * Disponibilidad para viajar (indispensable). * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. ### **Competencias clave** * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad ### **Ofrecemos** * Sueldo mensual: $28,000\.00 * Prestaciones de ley * Gastos médicos mayores y menores después de 6 meses. * Oportunidad de **crear y liderar el área de RH** * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo
Nuevo Leon, Mexico
28,000 MXN/año
Encargada Recursos Humanos64844274013825128
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Encargada Recursos Humanos
**Vacante: Gerente de Recursos Humanos** ---------------------------------------- **Ubicación:** Monterrey, NL **Modalidad:** Presencial **Disponibilidad para viajar:** * Oaxaca: 1 vez al mes * Sucursales Monterrey: 2 visitas semanales ### **Objetivo del puesto** Liderar la **creación, estructuración y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos**, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH a la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente en todas las sucursales. ### **Responsabilidades principales** * Diseñar y poner en marcha el **Departamento de Recursos Humanos** desde cero. * Administrar procesos de **reclutamiento y selección**, inducción y retención de talento. * Implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH. * Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia. * Manejo y operación de **Nomipaq**. * Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación. * Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral vigente**. * Brindar soporte a líderes operativos y administrativos. * Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento. * Actuar como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano. ### **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de **3 a 5 años** como Gerente o Responsable de RH. * Experiencia comprobable en **formación de áreas de RH**. * Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**. * Manejo de **Nomipaq** (indispensable). * Perfil **operativo y estratégico**. * Disponibilidad para viajar (indispensable). * Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva. ### **Competencias clave** * Liderazgo y toma de decisiones * Planeación y organización * Orientación a resultados * Enfoque operativo * Capacidad de negociación * Alta ética profesional y confidencialidad ### **Ofrecemos** * Sueldo mensual: $28,000\.00 * Prestaciones de ley * Gastos médicos mayores y menores después de 6 meses. * Oportunidad de **crear y liderar el área de RH** * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa * Ambiente de trabajo colaborativo
Nuevo Leon, Mexico
28,000 MXN/año
Jefe de Almacén y Logística - CEDIS64844252436738129
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Jefe de Almacén y Logística - CEDIS
**Empresa dedicada a la distribución de alimento para mascotas y productos veterinarios** busca integrar a su equipo: **Vacante: Jefe de Almacén y Logística – CEDIS** **Responsabilidades principales** * Coordinar operaciones del almacén y distribución del CEDIS. * Supervisar recepción, almacenamiento, surtido y embarque de mercancía. * Controlar inventarios, caducidades y mermas (PEPS / FEFO). * Planear rutas y entregas, asegurando tiempos y costos eficientes. * Liderar y administrar al personal de almacén y logística. * Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs). * Asegurar cumplimiento de normas de higiene, seguridad y orden **Requisitos** * Licenciatura o Ingeniería en Logística, Industrial, Administración o afín. * 3 a 5 años de experiencia en almacenes o CEDIS. * Experiencia deseable en alimentos, farmacéutica o productos veterinarios. * Conocimiento de inventarios, distribución y sistemas ERP/WMS. * Liderazgo, organización y enfoque a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $34,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gral. Francisco Naranjo 405, Cabecera Municipal (Apodaca), Apodaca Centro, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
30,000-34,000 MXN/año
ENFERMERA648442325792031210
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ENFERMERA
En **Skinklinik Med Spa** somos una empresa líder en el campo de la medicina estética, especializada en proporcionar tratamientos de belleza y bienestar a nuestros clientes. Estamos comprometidos con brindar servicios de calidad y resultados excepcionales, y actualmente estamos buscando terapeutas altamente capacitadas y apasionadas para unirse a nuestro equipo. **BUSCAMOS PERSONAS COMO TÚ QUE SEAN:** * Detallistas. * Empáticas. * Base sólida o ganas de desarrollar conocimientos en tratamientos faciales, corporales y de cuidado de la piel. Si eres una cosmetóloga, enfermera o fisioterapeuta apasionada, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el crecimiento **¡Te invitamos a unirte a nuestra empresa y contribuir a nuestro objetivo de ayudar a nuestros clientes a verse y sentirse mejor!** **OFRECEMOS** * Trabajar en un entorno estimulante y en constante evolución. * Te brindaremos las herramientas y los recursos necesarios para crecer profesionalmente y estar al tanto de las últimas tendencias y avances en la industria de la medicina estética. * Sueldo $10,000,000 a $16,000 (comisiones sin tope y propinas personalizadas) * Bono de puntualidad y asistencia. * Bono de actitud. * Uniformes. * Bono de antigüedad al año laborado. * Prestaciones de ley. * Seguro de gastos médicos menores. * Descuentos de empleado y precios preferenciales. **REQUISITOS** * Título y Cédula (Lic. Enfermería, Lic. Fisioterapia, Lic. Cosmetología, Técnico en enfermería, Técnico en fisioterapia) * **Gusto por las ventas y atención al cliente.** * Excelente presentación * Proactiva * Honesta * Responsable * Puntual * Trabajo en equipo. **HORARIOS:** Lunes a viernes 11:00am a 20:00pm Sábados 9:00am a 4:00pm **Descansos**: medio día entre semana, y el resto del sábado. descanso fijo los domingos. **CONTACTO:** **E \- mail: reclutamiento@skinklinik.com.mx** **Whatsapp: 8127639510** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de gastos médicos * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con titulo y cedula ? * Tienes gusto por las ventas y atención al cliente? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Eugenio Serrano 131, Sin Nombre de Col 1, 67480 Cadereyta Jiménez, N.L., Mexico
10,000-16,000 MXN/año
Jefe de Almacén y Logística648442323897611211
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Jefe de Almacén y Logística
***Expansión RH*** **se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Almacén para la zona de Obispado** **Responsabilidades:** **Logística:** Planificación y ejecución de procesos logísticos. Traslado de equipos y materiales Responsable de transportar equipos y materiales a diferentes hospitales. **Elaboración de remisiones:** Generar y gestionar documentos de remisión de productos. **Revisión de materiales:** Inspeccionar y verificar la calidad y cantidad de los materiales. **Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y requisitos:** \- Licencia de conducir vigente. \- Conocimiento en manejo de vehículos estándar. \- Disponibilidad de horario. \- Manejo de Excel \-Titulo y Cedula profesional ( indispensable) **Ofrecemos:** Turno Rotativo Pago quincenal Vales de despensa $3,500 Fondo de ahorro Aguinaldo 1 mes (30 dias) HORARIO ROTATIVO Turno matutino : 7 am \- 4 pm ( Sábados 9\- 1 pm y guardias fines de semana ) Turno vespertino: 12 pm \- 10 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,500\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿ Cuentas con titulo y cedula? * ¿ Tienes experiencia en Almacén? * ¿ Tienes algún problema con los horarios rotativos? * ¿ Tienes licencia de manejo? y manejas estandar? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Venustiano Carranza Sur 852, Mirador, 64060 Monterrey, N.L., Mexico
25,000 MXN/año
Ingeniero Senior de Hardware648438013935371212
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Ingeniero Senior de Hardware
En nuestro mundo 'siempre activo', creemos que es esencial tener una conexión genuina con el trabajo que realizas. **Oferta de empleo:** **Ingeniero Senior de Hardware** **Apodaca/Monterrey, México** **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo** Vacante abierta para la organización de Ingeniería AT en Monterrey\-Apodaca. El portafolio de productos AT abarca todos los productos de infraestructura HFC (Hybrid Fiber Coax), incluidos los cabezales ópticos, nodos ópticos, productos activos y pasivos de RF, y productos de RF sobre fibra (RFoG), incluidas las Unidades de Red Óptica (ONU) y las Unidades para Edificios de Viviendas Múltiples (MDU). Este puesto es presencial. Este puesto corresponde a un ingeniero de hardware que reportará al equipo de ingeniería de soporte de hardware AT. Se requiere un sólido conocimiento de los problemas relacionados con los productos de transmisión de RF y ópticos utilizados en redes HFC, que incluyen circuitos electrónicos de RF, ópticos y digitales. El puesto exigirá caracterización práctica y resolución de problemas. Alcance de responsabilidades / Expectativas * Desarrollo de proyectos y resolución de problemas bien definidos con poca dirección o supervisión. * Apoyo a proyectos de ingeniería de soporte y desarrollo de hardware de RF/óptico. * Ser el punto de contacto para el apoyo a la fábrica en problemas clave de calidad. * Capacidad de resolución de problemas y pensamiento lógico. * Caracterización de componentes de RF/óptico, como amplificadores de RF, filtros, divisores y otros. * Experiencia en mediciones de laboratorio mediante equipos especializados, tales como analizadores de red y de espectro, medidores de potencia, osciloscopios, multímetros y equipos afines. * Participación activa en actividades estratégicas para aprovechar la propiedad intelectual de CommScope. **Cualificaciones requeridas para ser considerado:** * Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Eléctrica o Electrónica como mínimo. * 3 años o más de experiencia relacionada en productos de banda ancha. * Excelentes habilidades verbales y escritas (inglés y español). * Actitud y habilidades sobresalientes para el trabajo en equipo. **Nos entusiasmarás si cuentas con** * Doctorado (PhD) en electrónica (preferible). * Experiencia en productos de banda ancha (preferible). \#LI\-MN1 ¿Por qué CommScope? CommScope está empeñada en ofrecer conectividad que potencie la forma en que vivimos, trabajamos y aprendemos. Nuestros empleados desafían los límites de la tecnología de comunicaciones, lo que permite descubrimientos revolucionarios como el 5G, el Internet de las Cosas y velocidades de gigabit para todos, en todas partes. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructuras de cobre, fibra y inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar preparados para las necesidades del futuro. Si deseas desarrollar tu carrera junto a personas inteligentes, apasionadas y comprometidas que buscan crear lo que vendrá después… ¡conéctate con tu futuro en CommScope! CommScope es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, contáctanos para enviar tu solicitud a talentacquisition@commscope.com. También puedes conocer más sobre el proceso de adaptaciones y la política EEO de CommScope en https://jobs.commscope.com/eeo ; ;
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Ayudante de producción648438012797451213
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Ayudante de producción
*Se solicita ayudante de producción:* **Requisitos**: escolaridad primaria terminada, no es necesaria experiencia, disponibilidad para rotar turnos, experiencia trabajando en fábrica. **Ofrecemos:** 1\. Prestaciones de ley 2\. Sueldo de $2,526 semanal menos deducciones. Se paga con nómina Banregio y si hay semana desfasada. 3\. Fondo de ahorro 4\. Vales de despensa mensuales $1550 5\. Transporte 6\. Uniformes 7\. Bono de productividad mensual $500 **Zona de trabajo:** Col. Nuevo Periférico Norte en San Nicolás **Horarios**: turnos rotativos y descansos rotativos *1\. Día 6am a 6pm* *2\. Noche 6pm a 6am* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,526\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Pedro Coronel 101, Jardines de San Nicolás, 66414 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
2,526 MXN/mes
Cajera general648434313744651214
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Cajera general
***¡ÚNETE A NUESTRO TEAM COMO CAJA GENERAL!*** ¿Te gusta el servicio y atención al cliente? **HABILIDADES:** * Servicio * Actitud positiva y amigable * Habilidades para trabajar en plazos estrictos y bajo presión * Capacidad para trabajar sin supervisión directa * Iniciativa para solucionar problemas de forma proactiva * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita **Jornada Laboral** **Lunes a Viernes** 8:30 am / 6:30pm **Sábado** 9:00 am / 1:30pm **Tiempo de comida:** 1\.5hrs de comida **Salario:** $9,500\.00 al mes **Beneficios:** * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales **Nissan Jidosha Universidad** * Avenida Universidad 1211\-A, Sin Nombre de Col 6, 66428 San Nicolás de los Garza, N.L. ***interesados mandar mensaje al 81 2257 8689*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Tienes experiencia como personal de caja ? Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Manejo de caja: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
9,500 MXN/mes
Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales648434310508831215
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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- ¿Es usted un pionero? ¿Le gusta desglosar y resolver problemas complejos en beneficio de una base de clientes que crece rápidamente, centrándose primero en nuestro cliente y trabajando hacia atrás? ¿Desea formar parte de una organización recién creada que diseña y lanza nuevos modelos de negocio en todo el mundo? Si es así, el equipo de Amazon busca un líder experimentado con un historial sólido de logros. La persona será responsable de crear y ejecutar una cadena de suministro mundial colaborando estrechamente con nuestros socios comerciales y operativos en todo el mundo, para gestionar eficazmente los flujos de volumen y el nivel de ocupación de nuestros centros de cumplimiento y estaciones de entrega. El puesto exige una fuerte inclinación por profundizar en los detalles, una predisposición a la acción y un sentido de responsabilidad. Como Gerente de Operaciones, tendrá la oportunidad de liderar una operación de entrada, una operación de salida o un proceso funcional en un turno específico o en varios turnos dentro de un Centro de Cumplimiento de Amazon. Será responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de talento excepcional que haga posible la innovación. Uno de sus principales objetivos será motivar, orientar y capacitar a su equipo para convertirlo en los mejores líderes posibles. Requisitos del puesto: * Experiencia en planificación de capacidad y operaciones. * Liderar a un grupo de gerentes de zona hacia el éxito. * Gestionar a varios interesados comerciales (comercio minorista/FBA) para impulsar y mejorar la experiencia de vendedores/proveedores. * Innovar e impulsar proyectos de mejora continua. * Obtener resultados: costos y experiencia del cliente. * Caminar frecuentemente dentro del edificio y por la zona; las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud Principales responsabilidades laborales * Apoyar todos los programas de seguridad y garantizar el cumplimiento normativo para asegurar un entorno laboral seguro para todos los asociados y gerentes. * Liderar y desarrollar un equipo de 3\-7 gerentes de zona (supervisores de primera línea) y de 100\-300 asociados por hora, encarnando los Principios de Liderazgo de Amazon. * Actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. * Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo con fines de progresión profesional, mejora del desempeño y reconocimiento. * Ejecutar la planificación diaria de capacidad para garantizar el éxito en el sitio. * Crear, comunicar y mantener políticas de control de calidad y procedimientos de trabajo estándar para los gerentes de zona y los asociados. * Identificar proactivamente iniciativas de mejora de procesos y liderarlas mediante herramientas Lean para satisfacer a los clientes. * Elaborar y ejecutar planes de productividad revisando los pronósticos de trabajo, determinando los requisitos de productividad y colaborando con otros gerentes de operaciones para equilibrar la mano de obra. * Evaluar los objetivos y métricas de desempeño para determinar los requisitos de productividad de entrada o salida y cumplir con las expectativas de los clientes en cuanto a tiempo, precisión y calidad. * Ejecutar la planificación diaria de capacidad para garantizar el éxito en el sitio. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte. * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos. * 3 años o más de experiencia en gestión de empleados y desempeño. * 2 años de experiencia sólida en gestión de operaciones y competencia en análisis de datos. * 5 años o más de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines. * Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora. * Competencia requerida en Excel. * Dominio del inglés. **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * 3 años o más de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean. Nuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Juan González 11, Casco Urbano, 66200 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
Salario negociable
Gerente del Área de Gestión de Operaciones de Transporte, Servicios de Transporte de Amazon648434308698911216
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Gerente del Área de Gestión de Operaciones de Transporte, Servicios de Transporte de Amazon
**DESCRIPCIÓN** --------------- La Gestión de Operaciones de Transporte (TOM, por sus siglas en inglés) supervisa las operaciones del patio de remolques en 13 centros de cumplimiento (FC), 3 centros de clasificación (SC) y 1 centro de tránsito (IXD) en todo México, garantizando la seguridad del patio, el movimiento eficiente de remolques y la gestión de las operaciones en las garitas de vigilancia. TOM es el principal punto de contacto entre las Operaciones del Sitio y la Red de Transporte. TOM forma parte de Servicios de Transporte de Amazon (ATS), un equipo dinámico y altamente capacitado que moldea la ejecución del transporte en la etapa intermedia y desarrolla conceptos innovadores de gestión del transporte para mejorar y potenciar la red de ATS, con el fin último de ofrecer la mejor experiencia al cliente de manera fiable y rentable, cada vez. Responsabilidades principales del puesto * Dirigir y supervisar un equipo centrado en las operaciones del patio, alineando las operaciones del centro de cumplimiento con la ejecución del transporte. * Planificar y gestionar la capacidad del patio y el parque de remolques para el sitio asignado. * Ejercer responsabilidades de supervisión de conformidad con las políticas y procedimientos de la organización. * Impulsar altos estándares de seguridad en todas las operaciones del patio, garantizando un entorno laboral seguro para los trabajadores de Amazon y de terceros. * Realizar auditorías y asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos estándar, las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y las regulaciones ambientales. * Alcanzar y superar los objetivos operativos. * Ser responsable de las métricas de desempeño del área y comunicarlas a TOM y a la dirección del sitio. Un día en la vida Cada mañana, el día comienza con una revisión de las métricas clave de transporte del sitio: los eventos de seguridad en el patio y las salidas a tiempo [OTD]. OTD es la medida crítica de qué tan eficientemente movemos los paquetes a través de nuestra red. Después de eso, estará listo para realizar la «Gemba Walk» y las reuniones diarias de análisis profundo en su sitio. Como profesional de TAM, desempeñará un papel fundamental para impulsar la evolución logística de Amazon: dar forma a la manera en que se mueven los productos, empoderar a nuestros colaboradores y ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo recopila datos y los utiliza para tomar decisiones. Son clave para hacer que Amazon sea más innovadora y eficiente.**CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo) * 1+ año de experiencia en gestión de personal y desempeño * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * 1+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita empleo no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
Salario negociable
Gerente de optimización del último tramo, LMO648434307548181217
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Gerente de optimización del último tramo, LMO
**DESCRIPCIÓN** --------------- Las operaciones están en el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones entregan decenas de miles de productos a cientos de países de todo el mundo, todos los días. En estos puestos clave, usted se incorporará para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas hacia los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, junto con la mejor experiencia de cliente del mundo. La misión principal del equipo de optimización del último tramo consiste en analizar y diseñar estrategias operativas sobre la carretera, aprovechando conocimientos basados en datos para mejorar la eficiencia de las entregas. El gerente de optimización del último tramo actúa como un enlace fundamental entre las partes interesadas clave, incluidos los líderes de las estaciones de entrega, los programas de entrega, finanzas, planificación y equipos de apoyo, garantizando una comunicación fluida y la alineación respecto a los objetivos operativos. Al implementar iniciativas avanzadas de productividad y establecer métricas claras de desempeño, el equipo impulsa la mejora continua de la ejecución sobre la carretera. Este enfoque estratégico permite que la red de entregas mantenga altos niveles de servicio, maximizando simultáneamente la eficiencia operativa y la rentabilidad en toda la operación del último tramo. Responsabilidades principales del puesto 1. Gestionar un entorno relacionado con la entrega directa de pedidos de Amazon a nuestros clientes, buscando siempre la máxima eficiencia en el diseño de nuestras operaciones sobre la carretera 2. Gestionar las relaciones diarias con múltiples estaciones de entrega y partes interesadas 3. Resolver problemas para cerrar brechas entre el desempeño real y las metas establecidas 4. Colaborar con socios comerciales clave, tales como Planificación, Experiencia de cumplimiento, Finanzas, Entrenadores comerciales, Operaciones, ACES, HubDP, eDSP y Topología 5. Determinar el volumen óptimo de asignación por canal junto con Planificación OTR, Finanzas y los programas de entrega 6. Gestionar el proceso RIM-Programación para garantizar un diseño óptimo de la flota 7. Establecer el mecanismo de costos del último tramo junto con Operaciones Regional y Finanzas 8. Brindar conocimientos a los gerentes OTR durante su Academia 9. Punto de contacto regional para Entregas por hora pagada (DPPH) para mejorar la ejecución de la Excelencia Operativa 10. Proyectos de evaluación sobre la carretera para garantizar la alineación con todas las estrategias, tales como Velocidad, Costo, SPR y DPPH 11. Enfocarse en la optimización de la asignación por canal, proyectos de operaciones sobre la carretera y la optimización de las operaciones sobre la carretera **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Experiencia de 3 años o más en gestión de programas o proyectos * Experiencia de 3 años o más trabajando de forma interfuncional con equipos tecnológicos y no tecnológicos * Experiencia de 3 años o más definiendo e implementando iniciativas de mejora de procesos mediante el uso de datos y métricas * Título universitario * Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV) y SQL * Experiencia definiendo los requisitos de un programa y utilizando datos y métricas para determinar mejoras * Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Experiencia de 3 años o más liderando entregas de extremo a extremo y comunicando los resultados a la alta dirección * Experiencia de 3 años o más impulsando mejoras de procesos * Experiencia en la gestión de partes interesadas, interactuando con múltiples stakeholders en distintos niveles de la organización * Experiencia desarrollando procesos, gestionando proyectos y elaborando cronogramas Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para lograr los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su candidatura no aparece en la lista, comuníquese con su asociado de reclutamiento.
Anillo Vial Metropolitano 117, Nuevo Periferico Nte Secc 4, 66420 San Nicolás de los Garza, N.L., Mexico
Salario negociable
Ingeniero de procesos, pérdidas de red, funciones centrales – Resto del mundo (RoW)648434307230751218
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Ingeniero de procesos, pérdidas de red, funciones centrales – Resto del mundo (RoW)
**DESCRIPCIÓN** --------------- ¿Busca la oportunidad de generar un impacto sustancial en la rentabilidad empresarial mediante la reducción de desperdicios operativos? Entonces el puesto de reducción de pérdidas de red (NL) es esa oportunidad. El alcance del impacto abarca los mercados del Resto del mundo (RoW), centrado en la reducción de las pérdidas de red derivadas de merma, daños, concesiones o una combinación de estos factores en las operaciones a lo largo de la cadena de suministro y en estrecha colaboración con los centros de cumplimiento (FC)/operaciones de transporte, los sistemas de excelencia al cliente de Amazon (ACES), Seguridad y prevención de pérdidas (SL&P), Productos, Servicio al cliente (CS) y Resoluciones CX (RCX), socios comerciales. En Amazon trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del planeta y buscamos constantemente formas de mejorar. Nuestro equipo impulsa la innovación mientras apoya la mejora operativa continua. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Para tener éxito, deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para lograr el consenso entre múltiples partes interesadas. Colaboramos con todos los niveles de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW con el fin de identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones. Esta oportunidad exige excelentes capacidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y la capacidad de destacar en un entorno técnico, dinámico y ambiguo. La responsabilidad personal sobre el trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben contar con un historial comprobado de liderazgo en la ejecución de mejoras operativas, correcciones de procesos e iniciativas estratégicas hasta su conclusión. El candidato ideal es motivado, optimista y ágil, además de poseer sólidas habilidades de gestión del tiempo. Principales responsabilidades laborales Desarrollar una comprensión profunda y práctica de los procesos operativos a lo largo de la cadena de suministro. Profundizar en el análisis de los datos operativos para identificar las causas fundamentales de las pérdidas; idear o replicar soluciones a dichas causas fundamentales y supervisar su impacto. Mejorar los procesos operativos mediante la estandarización de métricas, procesos y procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con las pérdidas de red en los mercados del Resto del mundo (RoW). Impulsar la implementación de productos en las operaciones y/o de soluciones operativas para eliminar las pérdidas. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 5 o más años de experiencia en operaciones/mejora de procesos y reducción práctica de desperdicios. * Experiencia utilizando datos y métricas para determinar e impulsar mejoras en las operaciones. El conocimiento previo o la capacidad de aprender herramientas analíticas será útil. * Experiencia gestionando entregas de extremo a extremo y comunicando resultados a la alta dirección. * Título universitario. * Competencia avanzada en Excel (tablas dinámicas, funciones BUSCARV, etc.). * Dominio fluido del español e inglés (nivel C1+). **CUALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * 1 o más años de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas Lean. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
Salario negociable
Gerente de Adquisición de Talento – América648433587680031219
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Gerente de Adquisición de Talento – América
- El Gerente de Adquisición de Talento para América dirigirá las estrategias y la ejecución de contratación en toda América, con responsabilidad sobre las contrataciones en Honduras, Costa Rica, Canadá, Estados Unidos y México. Este puesto es responsable de impulsar prácticas de contratación de vanguardia, construir sólidos canales de talento y colaborar con los líderes empresariales para atraer al mejor talento alineado con los objetivos de crecimiento de Aptiv. **Principales responsabilidades** * **Liderazgo estratégico:** * Desarrollar e implementar estrategias regionales de adquisición de talento alineadas con los objetivos globales. * Colaborar con los profesionales de Recursos Humanos y los líderes empresariales para prever las necesidades de contratación y planificar su cumplimiento correspondientemente. * **Excelencia operativa:** * Gestionar los procesos integrales de contratación para todas las funciones en la región de América. * Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales y de las políticas globales de Aptiv. * Impulsar mejoras de proceso y aprovechar la tecnología para lograr mayor eficiencia. * **Gestión de equipos:** * Dirigir y capacitar a un equipo de reclutadores distribuidos en varios países. * Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua. * **Marca empleadora y experiencia del candidato:** * Trabajar con el Centro de Excelencia (CoE) para promover la marca empleadora de Aptiv en la región de América mediante campañas específicas y alianzas estratégicas. * Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el ciclo de contratación. * **Datos y análisis:** * Supervisar y reportar indicadores clave de contratación (tiempo de ocupación del puesto, calidad de la contratación, metas de diversidad). * Utilizar información basada en datos para optimizar las estrategias de prospección y mejorar el desempeño.**Cualificaciones** * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado). * Mínimo 8 años de experiencia en adquisición de talento, incluyendo al menos 3 años en un puesto de liderazgo. * Experiencia comprobada gestionando procesos de contratación en varios países de América. * Conocimientos sólidos sobre las leyes laborales regionales y los requisitos de cumplimiento normativo. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Dominio fluido del inglés y del español, tanto escrito como hablado. * Se prefiere experiencia en el sector automotriz o manufacturero. * Se prefiere experiencia en modelos de servicios compartidos.**Competencias clave** * Capacidad de pensamiento estratégico y de influencia sobre partes interesadas de alto nivel. * Fuertes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. * Toma de decisiones basada en datos y mentalidad analítica. * Capacidad para destacar en entornos dinámicos y matriciales.### **¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?** * **Puedes crecer en Aptiv.** Aptiv ofrece un entorno laboral inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su género, etnia o creencias. * **Puedes tener un impacto.** La seguridad es un valor fundamental para Aptiv; aspiramos a un mundo más seguro para nosotros y para nuestros hijos, un mundo con: cero fallecimientos, cero lesiones y cero accidentes. * **Cuentas con nuestro apoyo.** Nos aseguramos de que dispongas de los recursos y el respaldo necesarios para cuidar a tu familia y de tu salud física y mental, mediante un paquete competitivo de seguros médicos.**¡POSTÚLATE HOY Y JUNTOS CAMBIEMOS EL MAÑANA!** Aviso de privacidad – Candidatos activos: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates Aptiv es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, condición de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Supervisor de almacén648433585606411220
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Supervisor de almacén
**Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas están en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar talento sobresaliente en todo el mundo. Estamos buscando un **supervisor de almacén**. **¿Qué hará usted?** * Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos. * Supervisar los procesos de selección y empaque. * Monitorear los plazos y la precisión en el cumplimiento de pedidos. * Revisar los niveles de inventario e informar sobre escasez o excesos. * Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones. * Supervisar la recepción de materiales y su almacenamiento adecuado. * Controlar los flujos salientes hacia la producción. * Asignar tareas al personal del almacén o encargado de la selección. * Capacitar al equipo en procedimientos, seguridad y uso del sistema. * Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar sus objetivos. * Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de selección. * Identificar cuellos de botella o errores recurrentes. * Colaborar con otros departamentos (compras, logística, producción). * Generar informes sobre el desempeño en la selección, errores y productividad. * Documentar incidentes y acciones correctivas. * Mantener registros precisos en el sistema. * Asistir a reuniones del personal. * Monitorear los tiempos de inactividad. * Realizar análisis de causa raíz. **¿Cómo lo hará?** * Trabajando con las herramientas del sistema operativo JCMS. * Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar los niveles de inventario y minimizar costos. * Supervisar la planificación y programación de materiales alineadas con los requisitos de producción y los objetivos operativos. * Monitorear y analizar los niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar su exactitud y el cumplimiento de las políticas internas. * Liderar y capacitar al personal de gestión de materiales para mejorar sus competencias y el desempeño general del equipo. * Implementar las mejores prácticas en manipulación y almacenamiento de materiales para asegurar la eficiencia operativa y la seguridad. **¿Qué buscamos?** * Título profesional concluido. * Mínimo 3 años de experiencia relevante en gestión de materiales o control de inventarios. * Disponibilidad horaria para trabajar en los turnos 1, 2 y 3. * Competencia en SAP; módulos WMS y MM (deseable). * Conceptos de logística interna. * Conceptos de cadena de suministro. * Herramientas de análisis de causa raíz. * Fuertes habilidades analíticas centradas en la optimización de procesos y la reducción de desperdicios. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas para interactuar con equipos y socios externos. * Habilidades de liderazgo con experiencia en la gestión y desarrollo de equipos en entornos dinámicos. * Competencia en software de gestión de materiales y sistemas de seguimiento de inventarios. * Disponibilidad horaria para turnos rotativos. * Idioma inglés (nivel básico a intermedio). **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan una diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, conforme a su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.
XR28+2M Villas del Norte, N.L., Mexico
Salario negociable
Subgerente de Tienda Retail648433568741131221
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Subgerente de Tienda Retail
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa MODATELAS en General Escobedo, Nuevo León** **¡Únete a Nuestro Equipo en Modatelas!** **Modatelas** es una empresa líder en la venta de telas y productos relacionados, dedicada a ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes. Estamos buscando un **Subgerente de Sucursal**entusiasta y con experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar una de nuestras tiendas. Zona de trabajo: **Modatelas \- ESCOBEDO** **Av. Raúl Salinas Lozano S/N, Praderas de Girasoles, 66056 Cdad. Gral. Escobedo, N.L.** **Beneficios:** * Salario mensual **$15,000 Brutos** * Comisiones de venta sin Tope **¡Tú decides cuánto quieres ganar!** * Prestaciones de ley. **Actividades Principales:** * Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas. * Supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente. * Inventario. * Reclutamiento **Requisitos:** * Mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar. * Escolaridad: Bachillerato terminado/ Licenciatura (Preferentemente) **\#YoSoyModatelas** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Atención al cliente **Industria:** Comercio al por menor / Minorista o Retail *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694430762400003800ff685d\&source\=indeed*
RM88+R8, 66053 General Escobedo, Nuevo Leon, Mexico
15,000 MXN/año
Production Team Leader648429062433311222
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Production Team Leader
Requisitos Experiencia: 2 años Escolaridad: Licenciatura o Ingenieria trunca Disponibilidad de horario Responsable de mantener actualizados los reportes de producción y de estar en contacto cada hora con sus subordinados directos para asegurar el cumplimiento de los requerimientos diarios de producción. Reporta los resultados del turno recién concluido y asegura que el turno siguiente cuenta con la información necesaria para el seguimiento de los pendientes. Ejecuta los planes y programas de producción de acuerdo a los tiempos establecidos. Dirige al Personal a su cargo, y establece objetivos a alcanzar por el equipo de trabajo. Establece en conjunto con el Supervisor de Producción prioridades y cambios, basados en la programación semanal de producción. Trabaja directamente en la línea de producción para reforzar las operaciones si se presenta una falta de operadores, maquinas y/o materiales. Asegura la implementación de 5’s en el área bajo su responsabilidad. #### **Experience** Required* 2 year(s): KPIS * 2 year(s): Interpretacion de MIPS * 3 year(s): lider de produccion * 2 year(s): Liderazgo #### **Behaviors** Required* Trabaja en equipo: Trabaja bien como un miembro de un grupo #### **Motivations** Required* Logro de objetivos: Inspirado al buen desempeño mediante la ejecución de tareas
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
Cocinero encargado648429062280981223
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Cocinero encargado
* El puesto es de **Ayudante/Cocinero(a) de Fast Food o Comida Rápida**, enfocado en la preparación de alimentos en línea de cocina. **Descripción Básica del Puesto:** Es responsable de la preparación eficiente y estandarizada de los productos, siguiendo las recetas y normas de higiene, utilizando equipos de cocción como la **freidora**, la **plancha o parrilla**, y el área de **mesa fría**. Además, apoya en el mantenimiento general de la limpieza y el orden del área de trabajo y el almacén. **Funciones Principales:** * **Preparación de Alimentos Calientes:** * Operar y monitorear la **freidora** para cocinar productos (ej. papas, nuggets) asegurando el punto de cocción y calidad. * Operar la **plancha/parrilla** para cocinar carnes y otros ingredientes (ej. hamburguesas, salchichas), controlando tiempos y temperaturas. * **Preparación de Alimentos Fríos y Montaje:** * Trabajar en la **mesa fría** para cortar, ensamblar y montar ingredientes de sándwiches, ensaladas y guarniciones, manteniendo la cadena de frío. * Realizar el emplatado o empaquetado final de los pedidos con precisión. * **Tareas de Soporte y Limpieza:** * Asistir en las preparaciones iniciales ("mise en place"), como cortar vegetales, porcionar ingredientes y descongelar productos. * Mantener la limpieza y desinfección de los equipos (freidora, plancha, mesa fría) y el área de trabajo según las normas de higiene. * Apoyar en el **acomodo y organización del almacén/bodega** y cámaras de frío, rotando el producto (método PEPS o FIFO). **Requisitos Clave:** * Capacidad para trabajar a un **ritmo rápido** y bajo presión. * Conocimiento y cumplimiento estricto de las **normas de seguridad e higiene** alimentaria. * Habilidad para seguir **instrucciones y recetas** estandarizadas. * Disposición para el **trabajo en equipo** y turnos rotativos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,200\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Equipos de cocina que manejas? * tiempo de traslado a area cercana a San Agustin ? Experiencia: * restaurantes: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Trebol Park, Av Lázaro Cárdenas 2424. Col, Residencial San Agustín 1er Sector, 66260 San Pedro Garza García, N.L., Mexico
11,200 MXN/mes
Gestor de cobranza Zona Guadalupe648422016573451224
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Gestor de cobranza Zona Guadalupe
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* **TALENTO HUMANO THU busca Gestor de cobranza Zona Guadalupe en Guadalupe, Nuevo León** --------------------------------------------------------------------------------------- Empresa líder en el sector financiero, con más de 17 años innovando y acercando oportunidades de financiamiento a miles de mexicanos para poder cumplir sus metas, con más de 3 mil millones de pesos en cartera. **Gestor de cobranza Zona Guadalupe** **Ofrecemos:** * Sueldo base **$8,476\.00** * Comisiones hasta de **$15,000\.00** a la quincena. * Apoyo monetario para transporte **$500\.00** * Apoyo por desgaste vehicular, tanto para moto o carro. * Prestaciones de ley, cotizando al 100% * Seguro de vida ygastos médicos mayores. * Línea PAE. * Programa embajadores (refiere colaboradores y al ser contratados y te ganas un bono). * Precio preferencial en funerarias, se cuenta con convenio. * Precio preferencial en universidades, se cuenta con convenio. * Precio preferencial en GYM, se cuenta con convenio. **Requisitos:** * Escolaridad mínima de bachillerato. * Experiencia previa de 2 años en cobranza en campo en el sector financiero, crédito individual o grupal. **¡Postúlate por este medio, y el área de atracción de talento te estará contactando a la brevedad!** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Contabilidad / Finanzas **Industria:** Servicios Financieros **Habilidades:** * Cobranza * Atención al cliente * Trabajo en equipo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=694338272400003900ff50a6\&source\=indeed*
Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
8,476 MXN/mes
RECEPCION Y ENVIOS | LIVERPOOL GALERIAS MONTERREY648422013783071225
Indeed
RECEPCION Y ENVIOS | LIVERPOOL GALERIAS MONTERREY
El Puerto de Liverpool, empresa líder en México con más de 170 años en el mercado, conformada por sus unidades de negocio como Liverpool, Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, con la misión de servir al cliente en todo lugar, todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Liverpool. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo con productividad, innovación e integridad. **Puesto:** Recibir la mercancia llegada de el transporte y enviar la mercancia en el transporte de el almacen. **Principal Funcion:** Bajar y enviar mercancia de camion. ¡Que esperas para ser parte de nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $10,710\.00 al mes Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hacienda Vista Hermosa 210, Cumbres Elite, Sector Haciendas, 64340 Monterrey, N.L., Mexico
10,710 MXN/mes
ANALISTA FINANCIERO DE NEGOCIOS648422012824341226
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ANALISTA FINANCIERO DE NEGOCIOS
**Acerca del Grupo Atos** El Grupo Atos es un líder mundial en transformación digital, con aproximadamente 67 000 empleados y unos ingresos anuales de unos 10 000 millones de euros, operando en 61 países bajo dos marcas: Atos para servicios y Eviden para productos. Líder europeo en ciberseguridad, nube y computación de alto rendimiento, el Grupo Atos se compromete a construir un futuro seguro y descarbonizado, ofreciendo soluciones integrales personalizadas impulsadas por inteligencia artificial para todos los sectores industriales. El Grupo Atos es la marca bajo la cual opera Atos SE (Societas Europaea). Atos SE cotiza en Euronext París. La misión del Grupo Atos consiste en contribuir al diseño del futuro del espacio informativo. Su experiencia y sus servicios apoyan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación desde un enfoque multicultural, y contribuyen al avance de la excelencia científica y tecnológica. En todo el mundo, el Grupo permite a sus clientes y empleados, así como a los miembros de la sociedad en general, vivir, trabajar y desarrollarse de forma sostenible, en un espacio informativo seguro y protegido. **Resumen del puesto** Desempeñará un papel clave en la planificación y el análisis financieros, garantizando informes precisos y el cumplimiento de la normativa local. Este puesto implica la elaboración de estados financieros, el análisis del desempeño y el apoyo a los procesos de toma de decisiones que afectan al negocio. **Sus funciones serán:** * Preparar y analizar informes financieros para las actividades de cierre mensual, trimestral y anual. * Gestionar los procesos contables de devengos de costos e ingresos. * Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera mexicana y de los requisitos fiscales corporativos, incluido el IVA. * Mantener y mejorar los controles internos para respaldar una información financiera precisa. * Colaborar con equipos multifuncionales para proporcionar análisis y recomendaciones que sustenten las decisiones empresariales. **Requisitos:** * Experiencia de 3 a 5 años en planificación y análisis financieros (FP&A) o en puestos equivalentes de finanzas/contabilidad. * Conocimientos sólidos de las normas financieras y fiscales mexicanas. * Experiencia en controles internos y cumplimiento financiero. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades. * Será valorada la experiencia en liderazgo. **Nuestros beneficios:** Nuestra remuneración incluye los beneficios legales mexicanos más beneficios adicionales: * Fondo de ahorro * Seguro médico mayor (incluye cobertura odontológica, visual, telemedicina y otros que puedan aplicar) * Seguro de vida * Vales de despensa * Vales de restaurante * Bono por asistencia * Bono vacacional * Bono navideño (número de días por encima de lo establecido por la ley) Si está listo para embarcarse en esta emocionante aventura con nosotros, inicie sesión en jobs.atos.net.
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable
JEFE DE COMBUSTIBLES648421998868491227
Indeed
JEFE DE COMBUSTIBLES
Transportes settepi solicita: **Jefe de combustibles** Zona: GARCÍA Requisitos: * Manejo de excel avanzado ( INDISPENSABLE) * Power bi intermedio ( deseable) * Experiencia en manejo de control de combustibles * Experiencia en empresas de transporte * Manejo de indicadores de combustibles * Contar con coche propio NOTA: LA BASE esta ubicada en García se requiere supervisar a su personal a cargo **Actividades:** * Coordinar al personal del área de combustibles. * Supervisar que el personal ejecute las actividades correspondientes de manera óptima. * Realizar pago electrónico a los proveedores de combustible. * Realizar seguimiento de rendimientos por operación, modalidad, tipo de combustible y servicio de cada unidad diariamente. * Brindar autorizaciones de depósitos para carga de combustible externo. * Conciliar el inventario del auto abasto. * Coordinar auditorias de unidades con bajo rendimiento o diferencias de kilometraje. * Realizar programación de pipas en auto abasto. * Presentar semanalmente reporte integral de rendimiento real contra rendimiento presupuestado de combustible. * Presentar semanalmente indicadores administrativos. * Validar desviación de combustible. * Conciliación de facturación mensualmente **Sueldo:** $ 29,000 a $ 30,000 mensual bruto Prestaciones de ley Fondo de ahorro MANDAR WHATSAP CON CV al 5591953908 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $29,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
RC88+MM García, Nuevo Leon, Mexico
29,000-30,000 MXN/año
Encargado de Turno Tarde Suc. GM San Francisco Escobedo N.L648421997335061228
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Encargado de Turno Tarde Suc. GM San Francisco Escobedo N.L
**GM SUPER CARNES MONTES BERNESES** está en búsqueda de Encargado de Turno Tarde **Responsabilidades**: * Correcto Funcionamiento de Sucursal (manejo y control de todas las áreas) * Apertura/Cierre de Sucursal * Manejo de Personal (plantillas de \+50\) * Control de Inventarios y Rendimientos * Correcta Rotación de Productos Cárnicos y Perecederos * Implementación de Estrategias de Ventas * Logro de Objetivos de Ventas * Atención a Clientes, Empleados y Proveedores * Cumplimiento de Checklists Operativos * Manejo de valores * Caja chica **Experiencia Necesaria**: * Carnes y Perecederos * Operación de Sucursales * Manejo de Equipos de Trabajo * Atención A Clientes * Área de cajas * Facturación **Perfil Deseado**: * Líder Proactivo. * Disponibilidad de Horario. * Toma de Decisiones. * Actitud de Servicio * Orientado al Cliente. * Trabajo en Equipo. * Estabilidad. * Trabajo Bajo Presión y en Base a Resultados. * Responsabilidad y Puntualidad. * Manejo de Office. * Licencia tipo C. * Vehículo Propio (deseable). * Disponibilidad. Sueldo inicial por semana según experiencia (NETOS) \+ Prestaciones de Ley En caso de que cumplas con el perfil, envía tu **CV actualizado** por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,000\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
RHGJ+5M San Miguel de los Garza, N.L., Mexico
4,000 MXN/mes
Jefe de piso en Gasolinera648421997484831229
Indeed
Jefe de piso en Gasolinera
***Solicitamos: Jefe de Piso en Gasolinera CONTRATACIÓN INMEDIATA \- PARA LABORAR EN:*** AVENIDA GENERAL BERNARDO REYES L6, MZ47, COLONIA CONSTITUYENTES DEL 57, MONTERREY NUEVO LEÓN, C.P. 64260\. **Escolaridad:** Secundaria Concluida **Para iniciar a laborar INMEDIATAMENTE.** **Actividades a realizar:** Brindar una adecuada atención a nuestros clientes y cumplir con los estándares de seguridad, cuidando los equipos de la estación y evitando en todo momento accidentes de trabajo. Manejar efectivo, mantener aseado su lugar de trabajo y los sanitarios. Realizar labores de promoción. **ofrecemos:** * **Salario $10,000\.00 Brutos mensuales \+ $4,000\.00 Mensual de Bono por Puntualidad y Asistencia.** * **Los pagos son semanales.** * Seguro Social * Fondo de Ahorro del 13% * Prima Vacacional del 30% * 17 días de Aguinaldo * $1,600\.00 de Vales de despensa al mes * Seguro de Vida * UNIFORME DE LUNES A DOMINGO CON DESCANSO ENTRE SEMANA, 8 HRS. DIARIAS, ROLANDO TURNOS. **INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Terán 6203, Topo Chico, 64260 Monterrey, N.L., Mexico
14,000 MXN/año
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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