Técnico de Laboratorio

Descripción

Resumen: Esta función implica realizar ensayos de control de calidad en materias primas, brindar apoyo a diversos departamentos con sus necesidades de ensayos, gestionar las operaciones del laboratorio y garantizar la mejora continua de los procedimientos de ensayo. Aspectos destacados: 1. Apoya la mejora continua de los procedimientos de ensayo de materias primas 2. Gestiona informes de laboratorio, calibración de equipos e inventario 3. Coordina los horarios de trabajo y registra la asistencia del personal 1\. Asegura el uso correcto de los procedimientos para realizar ensayos en las materias primas en el área de barbotina y vidriado. área. 2\. Brinda apoyo a otras áreas con distintos ensayos que necesiten para ayudarles a mantener el control de sus procesos. 3\. Distribuye todos los informes de laboratorio al área de producción correspondiente. 4\. Asegura que los equipos reciban su calibración y que su mantenimiento se realice según lo programado. 5\. Mantiene el inventario necesario de los materiales requeridos para todos los ensayos de laboratorio. 6\. Coordina los horarios de trabajo del personal bajo su responsabilidad y lleva un control de los registros de asistencia. 7\. Registra los resultados de los ensayos y prepara informes de inspección y ensayo. 8\. Colabora con las áreas de calidad y producción para garantizar la mejora continua de los procedimientos de ensayo de materias primas, barbotina y vidriado. **FORMACIÓN ACADÉMICA:** Se prefiere título técnico. **EXPERIENCIA:** Se prefiere experiencia mínima de 4 años en un entorno manufacturero, en un puesto similar. **FORMACIÓN:** Se prefiere conocimiento y comprensión de los procesos químicos. Se prefiere conocimiento práctico de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. **HABILIDADES**: Características Críticas: Capacidad de razonamiento abstracto, minuciosidad, cautela, autodisciplina, urgencia, agresividad, asertividad, energía, estructura externa, orientación a ideas. De apoyo: Impulso del ego. Comportamientos Críticos: Es persistente; identifica problemas, cuestiones y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue las políticas y procedimientos establecidos; trabaja con rapidez. De apoyo: Vende de forma persuasiva ideas para obtener apoyo y aceptación. **¿Por qué elegir a Kohler?** Empoderamos a cada asociado para \#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. **Acerca de nosotros** Es política de Kohler reclutar, contratar y promover candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad ni condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa.