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Lázaro Cárdenas 2225-Piso 3 Int B, Haciendas de La Sierra, 66260 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6518320031027512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Seguridad Informática","content":"Resumen:\nBuscamos un pasante en seguridad informática para apoyar actividades de monitoreo de redes, soporte antivirus y tareas relacionadas con firewalls, aprendiendo a identificar y responder a amenazas de seguridad.\n\nAspectos destacados:\n1. Monitorear herramientas y alertas de seguridad en tiempo real para detectar eventos sospechosos\n2. Apoyar las investigaciones de incidentes y ejecutar pasos guiados de contención\n3. Desarrollar competencias en ciberseguridad y contribuir a la mejora de la documentación\n\nEstamos contratando un **pasante en seguridad informática** que apoyará a sus compañeros en tareas relacionadas con el monitoreo de redes, el soporte antivirus y las tareas de firewall. **Sus responsabilidades serán:**\n* Monitorear herramientas y alertas de seguridad: Observar en tiempo real las colas de SIEM, EDR y paneles de control para detectar eventos sospechosos, aprendiendo a filtrar el ruido y reconocer patrones.\n* Realizar la triage inicial de alertas: Revisar las alertas entrantes, llevar a cabo investigaciones básicas (por ejemplo, búsquedas de direcciones IP, revisión de registros, recopilación de contexto) y clasificarlas como falsos positivos o amenazas potenciales.\n* Escalar y documentar hallazgos: Crear notas claras en los tickets (por ejemplo, en ServiceNow), escalar los problemas confirmados a analistas senior y apoyar las transferencias entre turnos mediante resúmenes.\n* Apoyar las investigaciones de incidentes: Observar o colaborar en incidentes reales (phishing, malware, anomalías de acceso), ejecutando pasos guiados de contención, como aislamiento de endpoints o bloqueo de indicadores.\n* Realizar análisis básicos de registros y datos: Ejecutar consultas sencillas en SIEM, correlacionar eventos y revisar telemetría de endpoints/redes para apoyar tareas de triage o búsqueda proactiva.\n* Apoyar la documentación y las mejoras: Actualizar manuales de procedimientos (runbooks/playbooks), contribuir a informes de incidentes y ayudar con pequeñas\n**Perfil deseado**\n**Habilidades y competencias requeridas:**\n* Estudiante actual de licenciatura.\n* Fecha de graduación no anterior a junio de 2027.\n* Disponibilidad de tiempo completo (7:00 a.m. – 4:00 p.m.).\n* Inglés avanzado, tanto escrito como oral.\n* Persona autodidacta.\n* Interés por desarrollar competencias en ciberseguridad.\n* Conocimientos básicos de sistemas relacionados con la seguridad (EDR, IPS, etc.).\n* Demostración de pasión por la ciberseguridad mediante pasantías, trabajos académicos, concursos CTF o contribuciones a proyectos comunitarios.\n* Trabajo en equipo: colaborativo con todos los públicos.\n**Habilidades y competencias preferidas:**\n* Capacidad para prestar atención a los detalles y formular una visión integral.\n* Excelentes habilidades comunicativas para trabajar con equipos locales y globales.\n* Capacidad para aplicar diversos métodos y técnicas para resolver problemas.\n* Miembro activo de plataformas de aprendizaje.\n* Certificación ISC2 CC o equivalente.\n**¿Por qué las personas eligen trabajar con nosotros?**\nEn Steelcase, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Entendemos el papel del trabajo y creemos que puede aportar significado y propósito a la vida de nuestros clientes y empleados. Priorizamos el apoyo a nuestros empleados tanto dentro como fuera del entorno laboral, en todos los aspectos de su vida. Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo y duradero a través de nuestro trabajo y nuestras comunidades.\n**¿Quiénes somos?**\nOrganizaciones de todo el mundo confían en Steelcase para ayudarles a crear espacios que permitan a las personas trabajar mejor, sentirse inspiradas y lograr más. Diseñamos, fabricamos y colaboramos con otras organizaciones líderes para ofrecer soluciones arquitectónicas, mobiliario y tecnológicas, accesibles a través de una red de canales, incluidas más de 800 ubicaciones de distribuidores Steelcase. Steelcase es una empresa global líder en su sector, cotizada en bolsa, con ingresos fiscales de 2021 por 2,6 mil millones de dólares estadounidenses.\n*Steelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas las decisiones de contratación únicamente en requisitos legítimos del puesto. Nos sentimos orgullosos de haber sido reconocidos durante nueve años consecutivos por nuestro entorno laboral inclusivo según el Índice de Igualdad Corporativa. 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Las responsabilidades adicionales incluyen la evaluación de nuevos equipos de seguridad, la mejora y ampliación de los programas existentes de EHS, y el desarrollo continuo de la concienciación sobre seguridad. \n \nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS \n \nIdentificar y coordinar planes de mejora de la seguridad para garantizar la mejora continua de la seguridad en productos, procesos y procedimientos nuevos o existentes. \nDesarrollar, comunicar, facilitar y supervisar el plan de prevención de lesiones en el sitio. \nActualizar los paneles de vidrio con información sobre EHS y tendencias de desempeño. \nAsistir a las reuniones diarias de Nivel 1 compartiendo información sobre el desempeño y las actividades de EHS del día. \nParticipar en recorridos Gemba dentro del departamento. \nRealizar auditorías Serias 7, actividades y proporcionar retroalimentación a la dirección. \nRealizar observaciones y evaluaciones de riesgos en el departamento. \nRevisar y apoyar las actividades diarias de permisos de trabajo, incluidos trabajos en caliente, bloqueo/etiquetado, espacios confinados y trabajos eléctricos. \nCoordinar toda la formación relacionada con EHS para la dirección, supervisores, asociados por hora, etc. \nRealizar investigaciones de incidentes (RCA) y asegurar el cierre oportuno de las acciones correctivas y preventivas (CAPA) (cumplimiento del plazo 24:7:14). \nRealizar análisis de riesgos y peligros. \nMantener un análisis estadístico de los accidentes y lesiones de los asociados para identificar áreas específicas destinadas a la evaluación de riesgos y al análisis de peligros en las tareas. \nRealizar observaciones del programa de seguridad de los contratistas. \nProporcionar revisiones diarias, semanales y mensuales de seguridad y auditorías de cumplimiento dirigidas. \nCoordinar y presentar temas mensuales para las reuniones de seguridad destinadas a la dirección, supervisores, asociados por hora, etc. \nParticipar activamente en el comité de seguridad del sitio. \nLiderar y/o facilitar programas y eventos de concienciación en materia de EHS.\n**Habilidades/Requisitos**\n**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA** \n \nSe requiere al menos un año de experiencia en un puesto relacionado con la seguridad en un entorno industrial. El candidato debe demostrar capacidad para actuar como líder de equipo, habilidad para fomentar la participación de la dirección y los asociados, buenas habilidades interpersonales y competencias informáticas.\n**¿Por qué elegir a Kohler?** \nEmpoderamos a cada asociado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno diverso e inclusivo y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, impulsamos cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. \n \n**Sobre nosotros** \nEs política de Kohler reclutar, contratar y promocionar a solicitantes calificados sin tener en cuenta raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. 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Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario\n2. Cozymeal se encarga del marketing, la logística de los invitados y el soporte administrativo\n3. Cree y ofrezca sus propios menús con toque local\n\nHorario flexible\nGestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nSoporte completo\nNuestro equipo realiza el marketing por usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor Culinario, Monterrey, México**\n===============================================\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\nSi usted es un **instructor culinario** en Monterrey, Cozymeal le brinda la plataforma para compartir la contundente y carnívora cocina del norte de México mediante experiencias culinarias personalizadas inspiradas en el orgullo regional. Cree menús con carne asada a la parrilla, cabrito tierno, frijoles charros y pastel de tres leches, todos elaborados con toque local y fuego. Como instructor culinario en Monterrey, puede impartir clases de cocina en Monterrey mientras diseña sus propias clases, horarios y precios según su estilo docente. Cozymeal se encarga del marketing, la logística de los invitados y el soporte administrativo para que usted pueda centrarse en desarrollar un negocio audaz, sabroso y completamente único. Asóciese con Cozymeal hoy mismo.\n**ACERCA DE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma número 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los invitados pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de trabajo en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los invitados también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias culinarias y productos, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y vídeos paso a paso de recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y ha sido destacada en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta $12,000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario y decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance a nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en Monterrey, México\n* Formación profesional en gastronomía\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar puede ser también su domicilio.\n**LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:**\n* Un lugar (ya sea su domicilio o un excelente espacio de cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para llevar a cabo sus experiencias\n* Un repertorio amplio y la capacidad de ofrecer una variedad de cocinas\n* Experiencia impartiendo clases de cocina\n**Ubicación:** Monterrey, México","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769018434484","seoName":"Chef%2FCulinary+Instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/chef%252fculinary%2Binstructor-6515435961408312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a32676d-2f40-4321-9774-a6654469330e","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1769018434484,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Portal del Huajuco 100, Vistancia, 64890 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6509621611776212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de Preescolar","content":"**Profesor de Preescolar** \nMadison International School busca un profesor de preescolar apasionado y dedicado para unirse a nuestra dinámica comunidad de aprendizaje. Como Escuela Mundial de la IB, estamos comprometidos con fomentar el aprendizaje basado en la indagación, la mentalidad global y el desarrollo integral de nuestros alumnos más jóvenes. Este puesto representa una excelente oportunidad para educadores entusiasmados con la educación infantil temprana y el éxito estudiantil.\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Planificar y impartir lecciones atractivas y adecuadas a la edad, alineadas con el Programa de los Años Primarios (PYP) de la IB.\n* Apoyar el desarrollo social, emocional y académico de los alumnos de preescolar.\n* Crear un entorno de aula seguro, inclusivo y acogedor que fomente la curiosidad y la exploración.\n* Colaborar con colegas para diseñar e implementar experiencias de aprendizaje interdisciplinarias.\n* Comunicarse regularmente con los padres para compartir el progreso de los estudiantes y fortalecer las alianzas entre la escuela y el hogar.\n* Preparar materiales didácticos y mantener un espacio de aprendizaje organizado y estimulante.\n* Supervisar a los estudiantes durante los momentos de instrucción y fuera de ellos, garantizando su seguridad y bienestar.\n* Participar activamente en eventos escolares, desarrollo profesional y actividades de construcción comunitaria.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Educación Infantil Temprana o en un campo afín.\n* Experiencia previa en la enseñanza de niños de edad preescolar; experiencia en la IB es un valor añadido.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en colaboración con docentes, personal y padres.\n* Paciencia, creatividad y actitud positiva hacia el apoyo a los aprendices más jóvenes.\n* Competencia en lengua inglesa; el español es una ventaja.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000.00 \\- $21,000.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-21,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768564188419","seoName":"preschool-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/preschool-teacher-6509621611776212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d8d10cd-3ebf-44ea-9558-2a307cee4c35","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1768564188419,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n\n\nVenga a superar límites con nosotros.\n\n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el ámbito más amplio de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructura de comunicaciones basadas en óptica destinadas a servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nDesarrolla y facilita la implementación de estrategias ambientales, de seguridad e higiene para minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo, certificatorio y corporativo aplicable en materia ambiental, de seguridad e higiene. Punto de contacto principal para todos los sistemas y actividades relacionadas con la seguridad, la higiene y el medio ambiente. Impulsa la mejora continua de los sistemas de seguridad en el lugar de trabajo, higiene y medio ambiente, incluida la creación de una «cultura de la seguridad».\n\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n\n* Dirigir la implementación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001 de la instalación y del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene (SGSH).\n* Apoyar las evaluaciones de riesgo y las actividades de mitigación para identificar y controlar condiciones inseguras o no conformes.\n* Liderar el análisis de causas fundamentales de incidentes, casi accidentes o eventos de no conformidad.\n* Coordinar y comunicar las responsabilidades relacionadas con el SGSH y el SGA, asegurando que todos los empleados comprendan sus funciones y expectativas de desempeño.\n* Facilitar la revisión anual y a largo plazo de los planes de seguridad y medio ambiente, realizando ajustes según sea necesario para abordar deficiencias.\n* Orientar al personal interno, contratistas y proveedores para mantener el cumplimiento ambiental y de seguridad.\n* Revisar proyectos y compras para abordar proactivamente cuestiones ambientales, de seguridad e higiene.\n* Asignar responsabilidades de seguridad e higiene a empleados calificados según corresponda.\n* Mantenerse actualizado sobre nuevas regulaciones, normas o cambios en el lugar de trabajo que afecten el cumplimiento en materia de seguridad o medio ambiente.\n* Analizar e interpretar datos ambientales, de accidentes y de exposición; compilar informes para la dirección.\n* Colaborar con la dirección para establecer y alcanzar metas anuales y plurianuales de mejora en seguridad y medio ambiente.\n* Brindar asesoramiento, educación y apoyo formativo en temas ambientales, de seguridad e higiene.\n* Identificar y recomendar controles para peligros ambientales y de seguridad en el lugar de trabajo.\n* Comunicar las regulaciones ambientales y de seguridad pertinentes a todo el personal de la instalación.\n* Supervisar el cumplimiento de los permisos ambientales y gestionar los datos relacionados.\n* Participar en auditorías, inspecciones e investigaciones de seguridad y medio ambiente.\n* Apoyar proyectos y colaborar con recursos internos y externos para promover las mejores prácticas.\n* Asistir en iniciativas de higiene del sitio y en la administración del programa de compensación a trabajadores.\n**Experiencia/educación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario en Seguridad Ocupacional, Higiene, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o campo afín.\n* 7–10 años de experiencia directa en puestos de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene.\n* Certificación en ISO 14001, estándares OSHA/OHSAS y regulaciones ambientales/de seguridad.\n* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\n* Experiencia comprobada impulsando la mejora continua en ESH.\n* Experiencia en evaluaciones de riesgo, análisis de causas fundamentales de incidentes y ESH.\n* Apoyo o liderazgo de iniciativas de sostenibilidad (reducción de residuos, eficiencia energética y hídrica).\n* Experiencia en seguridad funcional.\n**Experiencia/educación — Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Cinturón Verde Six Sigma.\n* Experiencia previa en la industria manufacturera.\n* Gestión de proyectos, análisis de riesgos/estadísticos.\n\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Los bonos a nivel corporativo y los incentivos a largo plazo se alinean con los resultados comerciales clave y garantizan que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus objetivos financieros a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra invalidez total y permanente, tiempo libre remunerado y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o con creencias religiosas firmemente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. 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Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nBuscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un apetito compartido por el éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa fabricante de accesorios para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?*\n\n\nUno de los pilares de nuestra división para Norteamérica está distribuido en cuatro sitios distintos en México, donde se lleva a cabo una combinación de fabricación y elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y centrados en el empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nEl Analista de Transformación Digital y Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) será responsable de diseñar e implementar iniciativas de transformación a nivel empresarial dentro de Servicios Empresariales Globales (GBS)/Servicios Compartidos. Esto incluye impulsar la automatización, la optimización de procesos y la alineación transfuncional mediante un marco centralizado de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). El puesto es fundamental para fomentar una cultura de innovación, toma de decisiones basada en datos y mejora continua, con el fin de ofrecer una prestación de servicios escalable y sostenible.\n\n\n\nEste puesto será responsable de liderar iniciativas transfuncionales de alto impacto desde su concepción hasta su finalización. Requiere experiencia en la gestión de proyectos complejos, la alineación de partes interesadas, la mitigación de riesgos y la entrega de resultados que generen valor estratégico.\n\n\n\nEl candidato ideal es un líder proactivo que se desenvuelve con éxito en un entorno dinámico y colaborativo, y posee una sólida combinación de competencias técnicas y empresariales.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n\n1\\. Transformación Digital:\n\n\n* + Liderar la ejecución de iniciativas digitales en toda la organización de GBS/Servicios Compartidos (RR.HH., Finanzas, Adquisiciones, TI, etc.).\n\t+ Identificar y evaluar tecnologías emergentes para mejorar la prestación de servicios y la experiencia del cliente.\n\t+ Colaborar con los líderes empresariales para replantear los procesos de negocio mediante la digitalización, la automatización (RPA) y la IA/ML.\n\t+ Implementar herramientas digitales (por ejemplo, sistemas de flujo de trabajo, portales de libre servicio, plataformas de análisis de datos).\n\n2\\. Liderazgo de Programas:\n\n\n* + Liderar la transición integral de unidades de negocio al modelo de GBS/Servicios Compartidos, incluyendo las fases de planificación, ejecución, gestión del cambio y estabilización.\n\t+ Definir la gobernanza del proyecto, plantillas, métricas y puntos de control.\n\t+ Planificación de la transición: desarrollar mapas de ruta detallados para la transición, estructuras de gobernanza, indicadores clave de rendimiento (KPI) y estrategias de mitigación de riesgos.\n\t+ Apoyar el desarrollo del caso de negocio, la elaboración del presupuesto y el seguimiento de la realización de beneficios.\n\n3\\. Gestión del Cambio y Participación de las Partes Interesadas:\n\n\n* + Gestionar un grupo diverso de partes interesadas internas procedentes de unidades de negocio, jefes funcionales, operaciones regionales y patrocinadores ejecutivos, para alinear expectativas, resolver conflictos y asegurar su compromiso.\n\t+ Ser embajador de los esfuerzos de transformación y garantizar el compromiso organizacional a todos los niveles.\n\t+ Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación y apoyo a las partes interesadas.\n\t+ Facilitar la colaboración transfuncional entre departamentos y regiones geográficas.\n\n4\\. 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Las certificaciones y/o una sólida experiencia práctica en IA/PMO/Transformación Digital son fundamentales.\n* Mínimo 8 años de experiencia progresiva en gestión de proyectos/programas, con al menos 3–5 años de participación en transiciones de GBS/servicios compartidos o proyectos de transformación operativa.\n* Capacidad comprobada para liderar equipos multigeográficos y multifuncionales en entornos matriciales.\n* Experiencia en externalización de procesos de negocio (BPO), migraciones de ERP o modelos globales de prestación de servicios constituye un fuerte valor añadido.\n* Conocimientos especializados en gestión de partes interesadas, gobernanza de riesgos y gestión del cambio.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y elaboración de informes ejecutivos en inglés.\n* Fuertes capacidades analíticas y de toma de decisiones.\n* Resiliencia y adaptabilidad al cambio.\n* Experiencia en Lean/Seis Sigma o metodologías de mejora de procesos.\n* Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Smartsheet o JIRA.\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* Paquete salarial competitivo que incluye bonificación anual.\n* Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica integral y seguro de vida.\n* Días de vacaciones.\n* Prima vacacional.\n* Bonificación navideña.\n* Vales de comida y servicio de cafetería.\n* Fondo de ahorro.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno.\n\n \n\n\n*Tenemos en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar su competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.*\n\n\n\nHunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables de empleo. Se anima a personas de cualquier género, veteranos y personas con discapacidad a presentar su candidatura.\n\n \n\n\n\n#LI-EM1\n\n\n\n#LI-Onsite\n\n *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de solicitud. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe un mensaje de texto con la palabra “STOP” a cualquiera de nuestros mensajes para darse de baja. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, lea nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy* *o nuestros términos de uso,* *https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768405665128","seoName":"operational-excellence-lead-hr-financial-projects-standardizations-implementations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/operational-excellence-lead-hr-financial-projects-standardizations-implementations-6507592513651412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"895a8808-5bbc-40aa-9b7f-92e54af03e95","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1768405665128,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6507592491404912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante Senior de Servicio al Cliente","content":"**Tu carrera. Tu impacto. Tu futuro.**\n\n\n\nEn Gentherm, creemos que el próximo gran avance comienza contigo. Como líder global en tecnologías de gestión térmica y confort neumático, desarrollamos sistemas avanzados que ofrecen soluciones significativas para mejorar la salud, el bienestar, la comodidad y la eficiencia en la vida cotidiana. Nuestros productos e innovaciones están creados para ti, por ti.\n\n\n\nForma parte de nuestro equipo, donde una mentalidad centrada en las personas impulsa todo lo que hacemos: desde las tecnologías que construimos hasta las carreras que apoyamos. Con décadas de experiencia, hemos sido pioneros en soluciones avanzadas que se han convertido en la expectativa estándar de los consumidores en todo el mundo.\n\n\n\nEl mismo enfoque reflexivo que aplicamos al desarrollar nuestras tecnologías guía la forma en que apoyamos tu carrera: con propósito, con impacto y adaptado a ti. Porque cuando tú prosperas, la innovación también prospera.\n\n**Representante Senior de Servicio al Cliente**\n------------------------------------------\n\n\n**IMPACTO Y OPORTUNIDAD**\n==========================\n\n \n\n\n\nBrindar excelencia en el soporte de servicio al cliente a la organización supervisando a los representantes de servicio al cliente, asegurando que se reciban datos precisos de los clientes y que las entregas se procesen de manera eficiente. Gestionar la relación con los clientes.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES**\n--------------------------------------------\n\n\n**Funciones principales**\n\n\n* Supervisar al representante de servicio al cliente para garantizar que las liberaciones semanales que recibimos mediante EDI, órdenes de venta o actualizaciones de pronóstico intercompañía de los clientes se transmitan correctamente a SAP. Validar que los acumulados (Cums) se concilien semanalmente y conservar evidencia para su posterior aclaración con los clientes.\n* Supervisar diariamente EMFOR\\\\EMORD\\\\JITS para asegurar que los indicadores rojos se resuelvan y que las liberaciones se transmitan correctamente a SAP, evitando interrupciones en la adquisición de materias primas y en las entregas a los clientes.\n* Emitir entregas salientes oportunamente, asegurando que se incluyan el método de envío y cualquier requisito especial.\n* Atender, según sea necesario, los requisitos específicos de los clientes, las discrepancias y las reclamaciones.\n* Mantener los parámetros de SAP para que coincidan con las fechas requeridas por los clientes y los tiempos de tránsito.\n\n\n**Análisis de la demanda**\n\n* Supervisar al representante de servicio al cliente para auditar un pronóstico móvil mínimo de 6 meses en SAP o un pronóstico suficiente para proteger el plazo de entrega más largo de los componentes. Si el cliente no proporciona un pronóstico de 6 meses, el servicio al cliente es responsable de notificar al equipo de planificación de la cadena de suministro, ya que la demanda manual debe cargarse en SAP.\n* Asegurar que el servicio al cliente trabaje con el equipo de SCP para garantizar que las fechas de inicio/fin de producción (SOP/EOP) y los cambios de ingeniería se supervisen para un lanzamiento exitoso y un equilibrio adecuado.\n* Asegurar que el representante de servicio al cliente analice las fluctuaciones de la demanda y establezca un plan de cumplimiento basado en la disponibilidad de materias primas y la capacidad, incluyendo cotizaciones para horas extras, aceleraciones de entrada y salida, si fueran necesarias. Se proporciona y acuerda con el cliente un plan de entregas.\n\n\n**Excelencia del cliente**: Asegurar que nuestros representantes de servicio al cliente sean la voz del cliente en las reuniones mensuales de SIOP y de producción. Supervisar el desempeño semanal de entregas y desarrollar, si es necesario, un plan de mejora aplicando conocimientos de 8D, PDCA y 5 porqués.\n\n\n**Excedentes y obsolescencia**: Llevar registros de riesgos de artículos de movimiento lento y obsolescencia. Informar con anticipación a la organización sobre el impacto financiero.\n\n\n**Gestión de costos**: Llevar registros de los costos recuperables de los clientes derivados de horas extras, aceleraciones de materias primas o fletes premium salientes, y reportarlos a Finanzas. Supervisar el estado de pago de las reclamaciones pendientes por obsolescencia y de los materiales descartados una vez recibido el pago. 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Centrarse continuamente en mejorar la eficiencia en los pedidos de los clientes.\n\n\n**Costos premium**: Asegurar que el representante de servicio al cliente presente la autorización de flete premium para su aprobación gerencial antes de que se realice el embarque. Comunicar eventos extraordinarios a la gerencia e impulsar las acciones correctivas necesarias para evitar la repetición o la cronicidad de problemas relacionados con costos premium.\n\n\n**Desempeño**: Asegurar que se cumplan las metas departamentales y los indicadores clave de desempeño (KPI). Impulsar la mejora continua en los elementos de bajo desempeño.\n\n\n**Inventario**: Asegurar que se cumplan las metas departamentales y los indicadores clave de desempeño (KPI). Impulsar la mejora continua en los elementos de bajo desempeño. Participar en los inventarios físicos organizados por la empresa.\n\n**CALIFICACIONES MÍNIMAS**\n--------------------------\n\n\n* Título profesional más 5 años de experiencia en *Cadena de Suministro*\n* Experiencia en la industria automotriz\n* Experiencia en funciones de planificación y servicio al cliente en sistemas ERP.\n* Experiencia deseable en SAP\n* MRP/MPS\n* Microsoft Office\n* Capacidad sólida para formar equipos\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n\n* Conocimiento de sistemas SAP / ERP\n* Conocimientos básicos de IATF 16949 interna, ISO 14001 e ISO 45001\n* Principios de manufactura esbelta (Lean Manufacturing)\n\nEn Gentherm México, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un camino para marcar la diferencia. Con plantas en Acuña, Celaya y Monterrey, estamos estratégicamente posicionados en la industria automotriz mexicana y formamos parte de un equipo global que está moldeando el futuro de la movilidad.\n \n\n \n\nValoramos talento innovador y orientado a la ejecución, y ofrecemos un entorno laboral seguro, inclusivo y centrado en el crecimiento, donde puedes desarrollar tecnologías automotrices de vanguardia.\n\n\nGentherm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n\nID de solicitud de empleo: 9930\nPaís/Región: MX\nPublicado: 13 de enero de 2026 \n\n \n\n**Segmento de empleo:** Representante de Servicio al Cliente, Cadena de Suministro, ERP, SAP, Servicio al Cliente, Operaciones, Tecnología","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768405663391","seoName":"senior-customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/senior-customer-service-representative-6507592491404912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02952734-7cb2-4e20-a2df-1c74c1e0edcf","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1768405663391,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6505106815117012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo","content":"Brindar apoyo al Gerente de Planta en la gestión y optimización de horarios, control de gastos, consolidación y validación de informes/presentaciones, así como en la coordinación de actividades y el seguimiento de tareas clave para garantizar que las operaciones diarias estén alineadas con la estrategia y los objetivos definidos. \n\n\n**Principales Responsabilidades**\n* Programar reuniones y gestionar el calendario del Gerente de Planta.\n* Seguimiento de las asignaciones y acuerdos derivados de las reuniones a las que asista el Gerente de Planta.\n* Consolidar información para presentaciones ORM y comunicaciones mensuales.\n* Preparar y entregar el informe del Scorecard de Planta.\n* Generar informes del Tablero de Operaciones y enviar actualizaciones semanales del Plan de Acción (validando los indicadores con las áreas correspondientes).\n* Procesar facturas y realizar el seguimiento de los pagos a proveedores.\n* Crear órdenes de compra para suministros de oficina o materiales para cafés durante visitas.\n* Gestionar la recolección y transporte de correo, materiales o personal entre sitios, optimizando costos.\n* Apoyar auditorías 5S en áreas administrativas.\n* Asistir en la coordinación y supervisión de aspectos administrativos de proyectos e iniciativas, asegurando una documentación y logística adecuadas.\n* Facilitar la comunicación y coordinación entre áreas ejecutivas y el Gerente de Planta, alineando prioridades y flujo de información.\n* Preparar documentación, presentaciones e informes alineados con los mensajes organizacionales.\n* Coordinar actividades diarias del programa operativo, visitas y seguimiento de tareas administrativas.\n\n \n\n\n**Requisitos del Puesto**\n* Licenciatura en administración de empresas o campos afines.\n* Competencias técnicas: Dominio de MS Office, SharePoint, SRM, CONCUR, Zoom.\n* Habilidades: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, experiencia en pagos a proveedores, cotizaciones, logística de eventos, itinerarios de viaje (optimización de costos), servicio al cliente, comunicación efectiva y habilidades de presentación.\n* Experiencia: Asistente Ejecutivo: 2 años (obligatoria).\n* Idiomas: Nivel intermedio a avanzado de inglés.\n* Competencias blandas: Comunicación efectiva, organización, atención al detalle, trabajo en equipo.\n\n*En Nemak, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (D\\&I) desempeñan un papel fundamental en todo lo que hacemos y constituyen la plataforma subyacente sobre la cual se construye nuestra cultura. 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También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Monterrey, México**\n===============================================\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n\nSi es **instructor culinario** en Monterrey, Cozymeal le ofrece la plataforma para compartir la contundente y carnívora cocina del norte de México mediante experiencias culinarias personalizadas inspiradas en el orgullo regional. Cree menús con carne asada a la parrilla, cabrito tierno, frijoles charros y pastel de tres leches, todos elaborados con toques locales y fuego. Como instructor culinario en Monterrey, puede impartir clases de cocina en Monterrey mientras diseña sus propias clases, horarios y precios según su estilo docente. Cozymeal se encarga del marketing, la logística de los invitados y el soporte administrativo, para que usted pueda concentrarse en desarrollar un negocio audaz, sabroso y exclusivamente suyo. Asóciese con Cozymeal hoy mismo.\n\n\n**SOBRE COZYMEAL:**\n\n\n\nCozymeal es la plataforma n.º 1 para experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y en todo el mundo. Los invitados pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de formación en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, los invitados también pueden encontrar en Cozymeal otras experiencias y productos culinarios, incluidos recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos paso a paso de recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas del mundo en más de 120 ciudades de todo el planeta, y hemos sido destacados en publicaciones líderes como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n\n\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n\n\n* Potencial de ingresos de hasta $12.000/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario y decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n\n\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n\n\n**REQUISITOS:**\n\n\n* Residir en Monterrey, México\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Tendrá la oportunidad de desempeñarse de forma independiente y convertirse en un Experto en la Materia, participando activamente en discusiones y contribuyendo con soluciones a los desafíos relacionados con el trabajo. Sus habilidades en la gestión de Active Directory serán invaluables mientras colabora en diversos proyectos e iniciativas. ¡Estamos entusiasmados por ver cómo puede marcar una diferencia en nuestra organización!\n\n* Garantizar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de los sistemas de producción.\n* Impulsar la resolución de incidencias y fallos, manteniendo una comunicación clara.\n* Facilitar la restauración de los servicios en el entorno de producción.\n* Establecer y mantener los procedimientos de recuperación ante desastres.\n* Mantener las prácticas de retención de datos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia.\n\n \n\n**ESTO ES LO QUE NECESITARÁ:**\n\n* + **Identificar propuestas de mejora.**\n\t+ Experiencia demostrada en el análisis y resolución de **problemas relacionados con la metodología ITIL**.\n\t+ Capacidad para gestionar **incidencias de gravedad 2 en Windows**.\n\t+ Realizar **tareas de actualización (patching) en Windows**.\n\t+ Gestionar la **administración de Active Directory**.\n\t+ Crear **colecciones en SCCM**.\n\t+ **Obligatorio:** Debe estar dispuesto a participar en **soporte de guardia**. \n\n**PUNTOS ADICIONALES SI CUENTA CON:**\n* Competencia intermedia en Gestión de Eventos de Infraestructura.\n* Competencia intermedia en Operaciones de Infraestructura TI.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579135000","seoName":"infra-tech-support-practitioner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/infra-tech-support-practitioner-6484212928883312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d3df938-cac6-4d62-babf-3e9f1d72c191","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol híbrido en Monterrey, N. 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Este puesto es fundamental para nuestra misión de ofrecer una educación de alta calidad centrada en el estudiante y de cultivar un amor duradero por el aprendizaje.\n\nResponsabilidades\n\nElaborar y impartir planes de lección bien estructurados que se alineen con los estándares curriculares\n\nFomentar una cultura de aula positiva e inclusiva que apoye el crecimiento académico y personal de todos los estudiantes\n\nEvaluar el progreso de los estudiantes mediante observaciones, tareas y evaluaciones formales; ajustar la instrucción según sea necesario\n\nComunicarse regularmente con los padres y tutores sobre el desarrollo del estudiante, su comportamiento y las novedades del aula\n\nColaborar con otros docentes, especialistas y administradores para respaldar iniciativas institucionales y el éxito de los estudiantes\n\nMantener registros precisos y actualizados sobre la asistencia, las calificaciones y el desempeño de los estudiantes\n\nParticipar en actividades de desarrollo profesional y contribuir a eventos escolares, reuniones y comités\n\nRequisitos\n\nTítulo universitario en Educación o en un campo afín (obligatorio)\n\nFuertes habilidades de gestión del aula y organización\n\nExcelentes habilidades comunicativas verbales y escritas\n\nPasión por trabajar con niños y promover su desarrollo académico y emocional\n\nCapacidad para diferenciar la instrucción para satisfacer las necesidades de diversos aprendices\n\nExperiencia en educación bilingüe o en inglés\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $16.000,00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766023224000","seoName":"Maestra+titular+de+ingl%C3%A9s","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/maestra%2Btitular%2Bde%2Bingl%25c3%25a9s-6473546889126712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"acd7ec07-170e-46e8-99cd-7a80d92523d3","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar a estudiantes de primaria","Elaborar planes de lección atractivos","Apoyar el crecimiento académico y emocional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765745850713,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6466813818931412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Seguridad","content":"**Resumen**\n-----------\n\n\nTítulo del puesto: Analista de Seguridad\n\n\nUbicación: Monterrey, México\n\n\nModalidad de trabajo: Híbrida\n\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\n**Acerca de Hexagon**\n\n\nHexagon es el líder mundial en tecnologías de medición. Nuestra función de TI Corporativa desempeña un papel fundamental para hacer realidad la visión de Hexagon de impulsar un futuro autónomo y sostenible. Con operaciones en más de 50 países y más de 24 500 empleados, ofrecemos servicios tecnológicos empresariales que apoyan la transformación digital en todas las unidades de negocio globales de Hexagon.\n\n\nDesde micras hasta Marte, medimos lo que importa para el futuro; y nuestra organización de TI garantiza que cada sistema, plataforma y servicio funcione con la precisión, escalabilidad y fiabilidad que exige nuestro negocio. La TI Corporativa impulsa la innovación al proporcionar infraestructuras y aplicaciones empresariales seguras, conectadas y preparadas para el futuro, lo que permite que cada división de Hexagon prospere en la Era de la Inteligencia.\n\n\nCreemos en hacer el bien haciendo las cosas bien, y en construir una base de TI que respalde el crecimiento global, la sostenibilidad y la confianza en cada interacción digital. 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Las pasantías y proyectos académicos en ciberseguridad son aceptables.\n* Conocimientos técnicos: Comprensión básica de sistemas operativos (Windows/Linux), conceptos de nube, fundamentos de redes y herramientas comunes de ciberseguridad.\n* Comunicación: Interés sólido por aprender a comunicar hallazgos de forma clara y efectiva.\n* Habilidades analíticas: Curiosidad y disposición para profundizar en la resolución de problemas.\n* Idioma: Inglés nivel B1+ preferible.\n\n\nResumen de beneficios – México\n\n\nHexagon ofrece un paquete integral de beneficios alineado con nuestros programas en México, que normalmente incluyen:\n\n* Remuneración base competitiva\n* Seguro médico mayor\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Días de vacaciones pagados y calendario festivo conforme a las normativas laborales mexicanas\n* Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo para empleados\n* Beneficios adicionales regionales y globales de Hexagon, según corresponda\n\n\nDescubre la vida en Hexagon\n\n\nEn Hexagon estamos impulsando un futuro autónomo y sostenible mediante la innovación en inteligencia manufacturera, simulación y automatización. Conoce a nuestros equipos, nuestra cultura y nuestra tecnología a través de nuestros canales de redes sociales:\n\n\nInstagram: @hexagon\\_mi \\| @hexagon\\_ab\n\n\nLinkedIn: Hexagon Manufacturing Intelligence\n\n\nYouTube: Hexagon MI \\| Hexagon AB\n\n\nTwitter/X: @HexagonMI \\| @HexagonAB\n\n\nFacebook: Hexagon Manufacturing Intelligence\n\n\nMás información en hexagon.com y descubre cómo damos forma al cambio inteligente en distintos sectores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765219829000","seoName":"security-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/security-analyst-6466813818931412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dabb9f01-f435-4501-9d3a-52b3a0a64607","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar herramientas SIEM para detectar amenazas","Apoyar los flujos de trabajo de respuesta a incidentes","Puesto de ciberseguridad de nivel inicial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765219829603,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6466813820480112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Seguridad Especialista","content":"**Resumen**\n-----------\n\n\nTítulo del puesto: Analista de Seguridad\n\n\nUbicación: Monterrey, México\n\n\nModalidad de trabajo: Híbrida\n\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\n**Acerca de Hexagon**\n\n\nHexagon es el líder mundial en tecnologías de medición. Nuestra función de TI Corporativa desempeña un papel fundamental para hacer realidad la visión de Hexagon de impulsar un futuro autónomo y sostenible. Con operaciones en más de 50 países y más de 24 500 empleados, ofrecemos servicios tecnológicos a escala empresarial que apoyan la transformación digital en todas las unidades comerciales globales de Hexagon.\n\n\nDesde micrómetros hasta Marte, medimos lo que importa para el futuro; y nuestra organización de TI garantiza que cada sistema, plataforma y servicio opere con la precisión, escalabilidad y fiabilidad que exige nuestro negocio. La TI Corporativa impulsa la innovación al ofrecer infraestructuras y aplicaciones empresariales seguras, conectadas y preparadas para el futuro, que permiten que cada división de Hexagon prospere en la Era de la Inteligencia.\n\n\nCreemos en hacer el bien haciendo las cosas bien, y en construir una base de TI que respalde el crecimiento global, la sostenibilidad y la confianza en cada interacción digital. Ya sea apoyando a nuestros equipos de I+D, protegiendo redes globales o habilitando análisis de datos transversales en múltiples plataformas, el equipo de TI Corporativa garantiza que Hexagon funcione con total confianza, desde el núcleo hasta el borde.\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl Analista Senior de Seguridad Especialista se encarga de actividades avanzadas de supervisión de ciberseguridad, detección de amenazas y respuesta a incidentes. Este puesto colabora con el proveedor global de servicios gestionados de detección y respuesta (MDR) y con equipos internos para fortalecer la postura de seguridad de Hexagon mediante la identificación, análisis y mitigación de amenazas complejas.\n\n**Responsabilidades laborales**\n------------------------\n\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Supervisión y detección de amenazas: Supervisar continuamente los sistemas de seguridad y las alertas de SIEM para identificar actividades sospechosas y posibles incidentes. Realizar análisis de eventos, determinar su impacto y elevarlos según corresponda.\n* Coordinación y gestión de incidentes: Liderar la coordinación y gestión de incidentes de seguridad importantes, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar su resolución oportuna.\n* Análisis de inteligencia sobre amenazas: Realizar análisis avanzados para identificar amenazas nuevas y emergentes, y contribuir con recomendaciones destinadas a mejorar los controles de seguridad proactivos.\n* Análisis forense avanzado: Llevar a cabo investigaciones forenses profundas en incidentes complejos mediante herramientas y marcos de forense digital.\n* Automatización de la seguridad: Desarrollar o mejorar scripts y flujos de trabajo automatizados para optimizar los procesos del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC).\n* Detección avanzada de amenazas: Implementar y mantener mecanismos avanzados de detección mediante herramientas basadas en aprendizaje automático (machine learning) e inteligencia artificial (IA).\n* Gestión de vulnerabilidades: Identificar, evaluar y ayudar a corregir vulnerabilidades en sistemas, redes y aplicaciones.\n* Investigación y desarrollo: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las ciberamenazas, las herramientas y las metodologías, contribuyendo a iniciativas de mejora continua.\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Formación académica: Licenciatura en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo afín. Se prefieren títulos de posgrado.\n* Certificaciones: Certificaciones de seguridad como Security+, CEH, GSEC, GCFA, GCFE, GCFR, GREM, GNFA o GEIR.\n* Experiencia: Aproximadamente 7 años de experiencia en respuesta a incidentes, incluidos 3+ años en un puesto senior dentro de un SOC. Experiencia demostrable en la gestión de incidentes importantes en entornos distribuidos.\n* Competencia técnica: Conocimientos sólidos de herramientas de seguridad de Microsoft, herramientas de investigación forense (por ejemplo, Autopsy, CyberTriage), sistemas Windows y Linux, entornos en la nube (Azure y AWS) y protocolos de red.\n* Liderazgo y mentoría: Capacidad para orientar y brindar asesoramiento técnico a analistas junior.\n* Pensamiento estratégico: Capacidad para contribuir a la estrategia a largo plazo de ciberseguridad.\n* Comunicación: Capacidad para explicar conceptos de seguridad complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Se valoran habilidades multilingües (inglés nivel B2 como mínimo).\n* Cumplimiento normativo: Conocimiento de los requisitos de NIS2, CRA, GDPR, NIST 800-171, ISO/IEC 27001 y Cyber Essentials.\n\n\nResumen de beneficios – México\n\n\nHexagon ofrece un paquete integral de beneficios alineado con sus programas en México, que normalmente incluye:\n\n* Remuneración base competitiva\n* Seguro médico mayor\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n* Fondo de ahorro\n* Días libres remunerados y calendario de vacaciones conforme a las normas laborales mexicanas\n* Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo para empleados\n* Beneficios adicionales regionales y globales de Hexagon, según corresponda\n\n \n\nDescubre la vida en Hexagon\n\n\nEn Hexagon estamos impulsando un futuro autónomo y sostenible mediante la innovación en inteligencia manufacturera, simulación y automatización. Conoce a nuestros equipos, nuestra cultura y nuestra tecnología a través de nuestros canales de redes sociales:\n\n\nInstagram: @hexagon\\_mi \\| @hexagon\\_ab\n\n\nLinkedIn: Hexagon Manufacturing Intelligence\n\n\nYouTube: Hexagon MI \\| Hexagon AB\n\n\nTwitter/X: @HexagonMI \\| @HexagonAB\n\n\nFacebook: Hexagon Manufacturing Intelligence\n\n\nMás información en hexagon.com y descubre cómo damos forma al cambio inteligente en diversos sectores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765219829000","seoName":"senior-specialist-security-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/senior-specialist-security-analyst-6466813820480112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38e5638d-6063-48c3-903c-b971ee4d705e","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión avanzada de ciberseguridad y detección de amenazas","Liderazgo en la coordinación y gestión de incidentes","Desarrollo de automatización de seguridad con herramientas de IA/ML"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1765219829725,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"S. 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Comprender las políticas y procedimientos de la empresa, así como la importancia de la confianza, la confidencialidad y la precisión. De vez en cuando, comunicarse con la alta dirección o ejecutivos; realizar tareas de mayor complejidad que requieran juicio independiente según sea necesario. \n\n**Contamos contigo para:**\n* Revisar y distribuir el correo entrante y preparar la correspondencia saliente.\n* Brindar asistencia al jefe del grupo regional en la gestión del calendario del departamento, programar reuniones y llamadas telefónicas, y coordinar según sea necesario con el Centro de Conferencias. Notificar a los participantes según corresponda.\n* Organizar reuniones y videoconferencias; preparar algunas veces las salas de reuniones para sesiones de videoconferencia e interactuar con TI; reservar refrigerios; distribuir documentos y detalles de acceso por teléfono\\-videoconferencia.\n* Implementar políticas y procedimientos según corresponda.\n* Mantener organigramas.\n* Coordinar la inducción y configuración de nuevos empleados en el departamento.\n* Realizar tareas administrativas de oficina, por ejemplo: fotocopias, archivo, envío y recuperación de archivos desde almacenamiento externo, entrega de correo, pedidos de papelería.\n* Actuar como enlace con TI, la sala de correo y Servicios Generales.\n* Gestionar el mantenimiento de archivos (electrónicos y físicos) para cumplir con las directrices del departamento, regulatorias y de cumplimiento.\n* Brindar servicio al cliente (interno y externo); recibir clientes y otros visitantes, responder solicitudes de materiales y proporcionar información dentro del alcance de sus conocimientos.\n* Imprimir presentaciones y materiales para conferencias y reuniones.\n* Coordinar arreglos de viaje, incluidas visas (si es necesario), preparar itinerarios completos de punto\\-a\\-punto y obtener aprobaciones según sea necesario.\n* Preparar informes de gastos.\n* Coordinar actividades de integración del equipo, eventos grupales de fiestas, etc.\n* Procesar elementos relacionados con finanzas a través del Departamento de Contabilidad, incluidos pero no limitados a facturas o renovaciones de membresías.\n* Procesar solicitudes de suscripción y renovaciones.\n* Brindar apoyo temporal a otros miembros del personal administrativo según sea necesario.\n* Proporcionar apoyo administrativo adicional según sea necesario.\n\n \n\n\n**Lo que necesitas tener:**\n* Título universitario, graduado y experiencia laboral relevante.\n* Conocimientos básicos operativos de MS Word, Excel y PowerPoint.\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, y habilidades interpersonales, con capacidad para interactuar a todos los niveles de la organización.\n* Conocimiento completo del inglés comercial, gramática, ortografía y puntuación.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Capacidad y disposición para aprender nuevas tareas y software según sea necesario.\n* Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal supervisor, compañeros de trabajo y profesionales del sector.\n* Capacidad para reconocer y ofrecer soluciones o derivaciones a problemas surgidos de las actividades diarias del grupo.\n* Capacidad para proyectar una imagen positiva y comprometida ante clientes y compañeros de trabajo.\n\n \n\n\n**¿Por qué Fitch?**\n\nEn Fitch Group, es el poder combinado de nuestras perspectivas globales lo que nos diferencia. Nuestra red global de colegas se une para lograr cosas más grandes de lo que jamás podrían hacerlo por separado.\n\nCada miembro del equipo es esencial para nuestro negocio y cada perspectiva es fundamental para nuestro éxito. Aceptamos una cultura diversa que fomenta el libre intercambio de ideas, garantizando que tu voz será escuchada y tu trabajo tendrá impacto, sin importar tu nivel jerárquico.\n\nEstamos construyendo cosas increíbles en Fitch y te invitamos a unirte a nosotros en este camino.\n\nFitch Group es un líder mundial en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países. Totalmente propiedad de la corporación Hearst, estamos compuestos por tres negocios principales: Fitch Ratings \\| Fitch Solutions \\| Fitch Learning.\n\nPara obtener más información, visita nuestros sitios web \n\n\n\nFitch se compromete a proporcionar a los mercados globales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y con visión de futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones necesarias para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto. Si tienes éxito en el proceso de contratación en Fitch Ratings, se te pedirá que declares tus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar el empleo. Si tú o tu familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con tus responsabilidades laborales, es posible que se te pida que te deshagas de ellas antes de comenzar a trabajar.\n\nFitch Group se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido y otros estatus protegidos por la ley.\n\n\\#LI\\-MB1 \\#LI\\-Hybrid","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764702843000","seoName":"Administrative+Assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/administrative%2Bassistant-6460196394649812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a26200b6-ae9c-4dcc-86d2-a7216237170a","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al jefe del grupo regional","Organizar reuniones y eventos","Mantener archivos y calendarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764702843332,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6438929769715512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesor de Matemáticas","content":"Estamos buscando:\n\nNecesitamos profesores para Secundaria en las siguientes áreas:\n\n· **Matemáticas**\n\n· **Ciencias**\n\n· **Inglés**\n\nOfrecer formación integral y académica como especialista desde 6° a 9° grado.\n\nResponsabilidades:\n\n* Tener la responsabilidad y liderazgo como profesor profesional con habilidades para guiar y apoyar, según las circunstancias requieran y de acuerdo con las políticas escolares, a sus estudiantes a su cargo.\n* Poseer valores e prácticas institucionales.\n* Realizar la planificación anual, mensual y semanal de sus áreas académicas, incluyendo las responsabilidades del grupo (reuniones, eventos escolares y seguimiento a estudiantes)\n* Planificar y desarrollar la asignatura correspondiente. 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Durante las últimas dos décadas, AMS ha redefinido el panorama del outsourcing y consultoría de talento. Desde ser pioneros en el concepto de RPO hasta revolucionar continuamente la forma en que las organizaciones abordan la adquisición de talento, AMS se posiciona como líder mundial en la industria.\n\n\n\nComprometidos, motivados e inspirados, sentimos una verdadera sensación de pertenencia y todos tenemos algo en común: una pasión real por el talento. Forma parte de este mundo y marca la diferencia con nosotros.\n\n### **El puesto**\n\n**¿Buscas tener un impacto significativo permitiendo el éxito del liderazgo? Estamos buscando un Coordinador Ejecutivo para ayudarnos a alcanzar la excelencia operativa.**\n\nComo Coordinador Ejecutivo, desempeñarás un papel fundamental para contribuir a la eficiencia general del negocio al brindar apoyo en tareas administrativas, repetitivas y basadas en procesos para un Director CL7 asignado o un grupo de miembros del equipo de alto liderazgo (Directores).\n\n\n\nTrabajarás siguiendo instrucciones de colegas superiores dentro del equipo o directamente del Director al que apoyes. Buscarás lograr la excelencia operativa y asumirás responsabilidad por una amplia gama de tareas administrativas.\n\n\n\nTambién apoyarás a tus compañeros de equipo al asumir proactivamente tareas rutinarias, liberando su tiempo para enfocarse en asuntos más complejos. 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Nuestro personal disfruta de flexibilidad, autonomía y la confianza para trabajar a su manera. Te ofrecemos oportunidades de carrera en cualquier dirección que desees explorar. Es nuestro mundo, pero tú puedes hacerlo a tu manera.\n\n\n**Te ofrecemos:**\n\n\n* Formación completa y apoyo\n* Trabajo valioso y desafiante\n* Una cultura vibrante, diversa y colaborativa\n* Trabajo flexible\n* Un paquete competitivo de recompensas y beneficios\\*\n* La oportunidad de iniciar una carrera en reclutamiento con una de las empresas líderes mundiales en reclutamiento\n* Los detalles pueden variar ligeramente según tu ubicación, leyes laborales locales, etc.\n\n\n**Nuestra cultura de inclusión y pertenencia.**\n\n\n\nAceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, y todos los aspectos del empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales. 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El Gerente de Ventas de Grupos, Conferencias y Eventos (GCE) interactuará frecuentemente con clientes e invitados para conocer sus necesidades y desarrollar relaciones que permitan obtener negocios recurrentes y ampliados. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Maximizar todas las oportunidades de ingresos por Grupos, Conferencias y Eventos\n* Revisar planes comerciales, identificar brechas y garantizar esfuerzos proactivos para llenar la capacidad y alcanzar las metas establecidas\n* Contribuir a la estrategia de ventas del hotel y gestionar el cumplimiento de dicha estrategia por parte del departamento\n* Comprender el entorno competitivo del mercado e implementar enfoques que aseguren que el hotel se mantenga a la vanguardia en el mercado local\n* Realizar controles semanales aleatorios de cinco reservas realizadas, alcanzando como mínimo un 90% de cumplimiento en cualquier auditoría departamental o de sistemas para cualquier miembro del equipo\n* Asegurar que los miembros del equipo de Ventas de Grupos, Conferencias y Eventos (GCE) se desarrollen adecuadamente y fomentar una cultura de altos estándares de calidad en la creación de relaciones, servicio al cliente, técnicas de venta y facturación y procesamiento de contratos\n* Gestionar y desarrollar al equipo de Ventas de Grupos, Conferencias y Eventos (GCE) para garantizar el progreso profesional y una planificación efectiva de sucesión dentro del hotel y la empresa\n* Organizar actividades promocionales del hotel\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\nUn Gerente de Ventas de Grupos, Conferencias y Eventos que trabaje para marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar este puesto con éxito, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Experiencia previa demostrada en puestos directivos o de supervisión en funciones de Reservas y/o Ventas de Conferencias y Eventos en el sector hotelero o de ocio\n* Fuertes habilidades de liderazgo para gestionar y motivar eficazmente al equipo, logrando altos niveles de desempeño y superando las metas\n* Fuertes habilidades analíticas para comprender los principales indicadores comerciales y las tendencias competitivas, y desarrollar enfoques frente a estos retos\n* Excelentes capacidades de venta, así como la capacidad y disposición para entrenar a su equipo en técnicas de venta\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación\n* Sentido de responsabilidad y resistencia\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones laborales\n\n\nSería ventajoso para este puesto demostrar las siguientes capacidades y distinciones:\n\n* Conocimiento de los sistemas de gestión de propiedades hoteleras\n* Experiencia previa en el mismo puesto o uno similar\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar en Hilton?** \n\nHilton es la principal compañía mundial de hospitalidad, con una presencia en el sector de alojamiento que abarca desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y valor. Hilton está comprometido a continuar con su tradición de brindar experiencias excepcionales a los huéspedes en todo el mundo. Nuestra visión, \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\", nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad cada día. 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El Gerente de Desarrollo de Negocios tiene gran habilidad en ventas y creación de relaciones; esta persona se unirá e inspirará a un equipo de personas con mentalidad similar para alcanzar la visión de nuestra empresa.\n\n**Funciones y responsabilidades esenciales**\n-----------------------------------------\n\n\nGestionar tanto nuestro canal de ventas existente como el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales\n\n\nDesempeñar un papel principal en el desarrollo de propuestas y presentaciones para nuevos materiales comerciales con el fin de crear y fomentar oportunidades de negocio y asociaciones\n\n\nIdentificar tendencias y necesidades del cliente, construyendo un canal de ventas a corto, mediano y largo plazo de acuerdo con los objetivos\n\n\nDesarrollar estrategias y posiciones mediante el análisis de la integración de nuevas empresas\n\n\nAyudar en la coordinación y ejecución de estrategias de marketing y delegar tareas que logren objetivos estratégicos\n\n\nMotivar al equipo, supervisar el rendimiento y presentar informes de métricas\n\n\nSupervisar y evaluar las tendencias industriales y los factores que impulsan al cliente, y reunirse regularmente con la dirección y partes interesadas para discutir la estrategia\n\n\nGestionar el proceso de respuesta a propuestas, incluidos los requisitos detallados de RFP, creación de contenido y aportes de diversas fuentes\n\n\nGenerar nuevos contactos, identificar y comunicarse con tomadores de decisiones, evaluar oportunidades comerciales potenciales, seleccionar acuerdos alineados con las estrategias y liderar y facilitar la logística de presentaciones\n\n\nDesarrollar e implementar una estrategia general de ventas externas y desarrollo de negocios, procesos de ventas, estructura y mejores prácticas en toda la empresa\n\n\nApoyar la estructura del acuerdo y la fijación de precios con análisis del valor comercial; negociar precios para ofertas y propuestas proactivas\n\n\nMantener y compartir conocimientos profesionales mediante educación, networking, eventos y presentaciones\n\n**Conocimientos, habilidades, competencias y capacidades**\n--------------------------------------------------\n\n* Trayectoria exitosa en ventas B2B y negociación\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Experiencia laboral con técnicas de ventas\n* Competencia en análisis de datos, pronósticos y presupuestos\n* Demostrada capacidad para planificar y gestionar recursos\n* Capacidad para realizar presentaciones\n* Capacidad para trabajar dentro de una estructura de equipo\n* Experiencia con software CRM (Salesforce), preferible\n**Requisitos obligatorios**\n---------------------------\n\n* Título universitario deseable\n* 7\\+ años de experiencia en ventas\n* Viajes nacionales del 70\\+% como mínimo\n* Deseable: Conocimiento sobre transportadores y equipos de elevación, así como los tipos de mercados que los utilizan\n* Inglés: **inglés fluido, alto nivel hablado y escrito**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762691067000","seoName":"business-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/business-developer-6434445627699512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"082e8e63-1499-43f6-9c29-274db4901b17","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de desarrollo comercial","Desarrollar estrategias y canales de ventas","Se requieren 7+ años de experiencia en ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Apodaca,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762691064664,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Av. José Vasconcelos 1539, Los Sabinos, 66240 San Pedro Garza García, N.L., Mexico","infoId":"6431692976179312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Canales de Marketing","content":"**Descripción de la empresa** **Sobre nosotros**\n\n\nFortune Brands comenzó su trayectoria como empresa cotizada públicamente (NYSE: FBHS o \"Fortune Brands Home \\& Security, Inc.\") en 2011, tras separarse con éxito de Fortune Brands, Inc. Desde entonces, hemos crecido orgánicamente y mediante adquisiciones, logrando un sólido desempeño financiero. También hemos demostrado nuestra resistencia y excelencia en la ejecución. 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También fomentamos una cultura inclusiva y diversa donde todos se sienten alentados y empoderados para ser auténticos, y donde nuestras diferencias y perspectivas únicas son una fortaleza clave.\n\n\nEn Moen, estamos buscando un **Supervisor de Canales de Marketing**. 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En este puesto, reportará al Director de Servicios Globales de Negocios y trabajará con partes interesadas clave a nivel mundial para ayudar a garantizar que podamos gestionar nuestras oficinas de la manera más eficaz posible.\nLa gestión inmobiliaria y las instalaciones diarias de más de 90 sitios a nivel global conlleva una gran variedad de tareas y trabajar con todos los niveles de la organización.\nSerá responsable de:* Desarrollar e implementar nuestra estrategia de instalaciones conforme a los presupuestos y objetivos de sostenibilidad\n* Coordinar y negociar con propietarios e instituciones reguladoras regionales cuando sea necesario\n* Asegurar que todas nuestras oficinas cumplan con los requisitos legales locales y de salud y seguridad\n* Trabajar con terceros para garantizar que nuestras instalaciones estén bien mantenidas\n* Identificar oportunidades para aprovechar al máximo nuestra cartera\n* Cuando sea necesario, buscar nuevas instalaciones y coordinar su acondicionamiento, así como gestionar el proceso de cierre y desecho de oficinas\n* Colaborar con otras partes interesadas para cumplir nuestros objetivos de sostenibilidad en nuestras oficinas y alcanzar nuestra meta de neutralidad de carbono\n* Trabajar con terceros para supervisar todos nuestros requisitos de informes sobre huella de carbono\n* Liderar a través de Gerentes Regionales en América, Europa, África, Medio Oriente, Asia y el Pacífico\n* Trabajar con partes interesadas clave para gestionar el presupuesto operativo y de capital para instalaciones\n* Apoyar en la debida diligencia sobre nuevas instalaciones que puedan formar parte de adquisiciones empresariales\n* Apoyar en la planificación de continuidad del negocio\n\n\nHabilidades clave para tener éxito\nSomos un equipo lleno de energía y con pasión por lo que hacemos, por lo que es fundamental que usted sea entusiasta, motivado y deseoso de formar parte de un equipo. ¿Qué más necesita para tener éxito en este puesto?* Experiencia previa en un puesto similar\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas\n* Habilidades comprobadas de negociación\n* Atención meticulosa al detalle y comodidad con números\n* Un enfoque inquisitivo en todo lo que hace; se siente cómodo haciendo preguntas a sus partes interesadas\n* Alta organización y gusto por establecer estructuras\n* Pasión por viajar y disposición para hacerlo regularmente en el marco del puesto\n* Disposición para involucrarse y ser flexible\n\n\nTan importantes como todos los aspectos técnicos, buscamos a alguien con ganas de aprender, independientemente de su nivel jerárquico. No creemos en permanecer estancados (después de todo, trabajamos en el sector del viaje), sino que pensamos que todos deberíamos estar aprendiendo constantemente. Ya sea un nuevo software, un evento del sector o una oportunidad de mentoría, le apoyaremos para que amplíe sus competencias. Si le entusiasma trabajar en un entorno dinámico, está obsesionado con todo lo relacionado con instalaciones y desea unirse a nosotros en este recorrido, nos encantaría hablar con usted.\nComo empleador que promueve la igualdad de oportunidades, FLSmidth abraza la diversidad e igualdad fomentando un entorno inclusivo. Animamos a candidatos de todos los orígenes y perspectivas a postularse: cuanto más diversos sean nuestros empleados, más fuerte será nuestro equipo. 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Trabajarás en entornos dinámicos, asegurando que los sistemas funcionen sin problemas y con eficiencia.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\n* Instalar, mantener y reparar computadoras, servidores, periféricos y herramientas interactivas.\n* Brindar soporte para software técnico, bases de datos y plataformas de servicio al cliente.\n* Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma rápida y efectiva.\n* Mantener el cumplimiento de las licencias de software.\n* Llevar un inventario preciso y garantizar la seguridad física de los activos informáticos.\n* Trabajar en diversas condiciones de campo (incluyendo agacharse, arrodillarse y escalar).\n* Realizar otras tareas asignadas.\n\n\n**Habilidades y calificaciones**\n\n\n* **Educación:** Diploma de escuela secundaria o GED (requerido).\n* Conocimientos básicos de computación.\n* Dominio de software técnico, bases de datos y plataformas de servicio Caterpillar.\n* Habilidades sólidas para diagnosticar y resolver problemas.\n* Excelente comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Actitud profesional al interactuar con los clientes.\n* Ser organizado y capaz de priorizar eficazmente la carga de trabajo.\n* Disposición para trabajar horas extras, fines de semana y viajar según sea necesario.\n* Capacidad para levantar y transportar hasta 70 lbs (32 kg).\n* Comodidad al trabajar en diversas condiciones de campo.\n\n\n**¿Por qué elegir DYOPATH? – Beneficios en México**\n\n\n\nDYOPATH se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que apoya tu bienestar. ¡Es por eso que hemos sido certificados como un **Gran Lugar para Trabajar** durante cuatro años seguidos! Estos son algunos de los beneficios que nuestros técnicos de servicio de campo en México disfrutan:\n\n\n**Salud y seguro**\n\n\n* Cobertura médica, dental y de la vista\n* Seguro de vida y de accidentes (AD\\&D) pagado por la empresa\n* Seguro de discapacidad a corto y largo plazo\n\n\n**Bienestar financiero**\n\n\n* Plan de ahorro para la jubilación (equivalente local)\n* Cuentas de gastos flexibles (FSA) / Cuenta de ahorro para la salud (HSA)\n* Reembolso de gastos de transporte (estacionamiento y transporte público)\n\n\n**Crecimiento profesional y apoyo**\n\n\n* Programas continuos de capacitación (incluyendo desarrollo de habilidades técnicas)\n* Alianzas con proveedores líderes de formación\n* Programa de asistencia al empleado (EAP) e iniciativas de bienestar\n\n\n**Tiempo libre remunerado y licencias**\n\n\n* Tiempo libre remunerado generoso:\n* + 25 días en el primer año (prorrateado según la fecha de contratación)\n\t+ 30 días por año a partir del segundo año\n\t+ Acumulación adicional de vacaciones según antigüedad (hasta 32 días en total)\n\t+ Bono de 10 días en tu aniversario laboral\n* Días festivos pagados\n* Licencia parental remunerada\n* Licencia por duelo remunerada (hasta 3 días para familiares directos)\n* Pago por servicio de jurado\n\n\n**Flexibilidad laboral y cultura**\n\n\n* Política de \"Vístete según tu día\"\n* Programa de bonificación por referidos de empleados\n* Eventos mensuales de participación y reconocimientos\n* Acceso al Mercado de Descuentos para Empleados de DYOPATH:\n* + Descuentos en alimentos, compras, viajes, gimnasios, entretenimiento y más\n\n**¿Listo para unirte a nosotros?**\n\n\n\nSi estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un equipo que valora tanto el propósito como el éxito, ¡queremos saber de ti! \n\nPostúlate hoy para el puesto de Servicios de Campo y marca la diferencia en DYOPATH.\n\n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** \n\nDYOPATH se compromete a mantener un entorno laboral libre de discriminación. Contratamos sin importar la edad, el color, la discapacidad, el género, la identidad de género, la información genética, el estado civil, el estatus militar, el origen nacional, la raza, la religión, la orientación sexual, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por ley. \n\nPara obtener más información, visita: www.dyopath.com\n\n \n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\n\n\nDYOPATH se compromete a mantener un entorno laboral libre de toda forma de discriminación. DYOPATH contrata sin tener en cuenta la edad, el color, la discapacidad, el género, la identidad de género, la información genética, el estado civil, el estatus militar, el origen nacional, la raza, la religión, la orientación sexual, el estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por ley. Para obtener más información sobre DYOPATH, visita nuestro sitio web en www.dyopath.com. La información anterior tiene como objetivo indicar la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por los empleados en esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para el empleado asignado a este puesto.","price":"23,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762476013000","seoName":"field-services-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/field-services-technician-6431692971468912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb00a45b-61e1-4263-8951-568f1862af74","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar y reparar equipos informáticos","Solucionar problemas técnicos","Trabajar en condiciones de campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad Santa Catarina,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762476013396,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Río Verde 214, Miravalle, 64660 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6430533220582512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Negocios","content":"**Puesto:** Gerente de Desarrollo de Negocios (Híbrido) \n**Ubicación:** Monterrey, Nuevo León\n\n**Descripción general:** \nEstamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios motivado para unirse a nuestro equipo en Monterrey. Este es un puesto híbrido (oficina \\& remoto), ideal para un profesional dinámico y orientado a resultados con experiencia comprobada en la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales y el cierre exitoso de acuerdos. Los candidatos deben tener experiencia trabajando en empresas líderes de servicios de TI o consultoría, y un historial demostrado en la venta de soluciones a grandes clientes del sector minorista.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Identificar y generar proactivamente nuevas oportunidades comerciales con clientes empresariales del sector minorista\n* Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar las metas de ventas\n* Establecer y mantener relaciones sólidas con los principales interesados en las organizaciones objetivo\n* Liderar todo el ciclo de ventas desde el primer contacto hasta el cierre, incluyendo propuestas, negociaciones y finalización de contratos\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales, inteligencia de mercado y panorama competitivo en los sectores de TI y retail\n* Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones personalizadas\n* Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones con clientes según sea necesario\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o campo relacionado (una maestría es un plus)\n* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas en empresas de servicios/consultoría de TI (preferiblemente en firmas globales importantes)\n* Demostrado éxito en la captación de nuevos clientes y cierre de acuerdos con grandes empresas minoristas en México o América Latina\n* Excelente comprensión del sector minorista y de soluciones tecnológicas para negocios\n* Fuertes habilidades de negociación, comunicación y presentación\n* Autonomía, automotivación y comodidad al trabajar en un entorno híbrido\n* Fluidez en español e inglés\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño\n* Prestaciones superiores a las legales\n* Modelo de trabajo híbrido flexible\n* Oportunidad de trabajar con marcas líderes y soluciones de vanguardia\n* Crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: $80,000\\.00 \\- $150,000\\.00 por mes\n\nExperiencia:\n\n* BDM: 5 años (Requerido)\n* Captación de clientes minoristas: 5 años (Requerido)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Requerido)\n\nUbicación del trabajo: Presencial","price":"80,000-150,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762385411000","seoName":"business-development-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/business-development-manager-6430533220582512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4074200f-5682-4860-bd3f-d89c5da02db7","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol híbrido en Monterrey","Liderar estrategias de ventas para clientes minoristas","Fluido en español e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762385407857,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6429858303910712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Titular","content":"FUNCIÓN BÁSICA\n\n\nEl Ingeniero Titular (Proceso de Ensamblaje) tendrá responsabilidad técnica sobre los procesos de fabricación de Ensamblaje en la Operación de Grifos Sanimex (SFO). El Ingeniero de Ensamblaje será responsable de la operación de Ensamblaje en SFO. El Ingeniero de Ensamblaje tendrá participación y responsabilidad en la selección e implementación de procedimientos y procesos para mantener procesos de ensamblaje de fabricación adecuados y rentables. El Ingeniero de Ensamblaje debe ser capaz de detectar y diagnosticar cualquier problema de equipo y/o proceso.\n\nDirigir proyectos principales de capital y compra de equipos con fines de capacidad y estratégicos en SFO.\n\nApoyar actividades corporativas relacionadas con el crecimiento internacional de las Operaciones Globales de Grifos.\n\n **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**\n\n* El Ingeniero Titular (Proceso de Ensamblaje) tendrá responsabilidad técnica para dirigir el flujo de materiales y la operación de todo el equipo asociado al Proceso de Ensamblaje.\n* El Ingeniero de Ensamblaje debe ser capaz de detectar y diagnosticar problemas de equipos y procesos. Debe comprender las operaciones previas y posteriores si es necesario.\n* Desarrollo de especificaciones detalladas de procesos y rutas en SAP para la fabricación.\n* El Ingeniero de Ensamblaje es responsable del desarrollo de toda la documentación de procesos necesaria (PFMEA, Plan de Control, Diagrama de Flujo) y de la capacitación.\n* Asistir a los equipos de Calidad y Producción en la resolución de problemas de producción y en la solución de problemas de calidad relacionados con la capacidad del equipo o del proceso. Comprender e impulsar el uso de 6\\-sigma, SPC, PPAP, estudios de capacidad y otras herramientas de calidad en la resolución de problemas y eliminación de desechos y reprocesos.\n* Ayudar a proporcionar estimaciones de costos al grupo de Ingeniería de Fabricación de Nuevos Productos.\n* Asistir, según sea necesario, en el proceso de revisión de nuevos diseños de productos o procesos para asegurar la fabricabilidad y la producción al menor costo posible. Impulsar y recomendar cambios en el diseño para garantizar la alineación con la dirección estratégica de fabricación de la organización.\n* Trabajar con la red de proveedores de Kohler dentro o fuera de Estados Unidos.\n* Apoyar al grupo de Desarrollo de Nuevos Productos en el lanzamiento de nuevos productos, proporcionando evaluaciones técnicas de posibles problemas y diseñando utillajes.\n* Participar en iniciativas de seguridad como inspecciones de pared a pared, eventos Kaizen, equipos de seguridad y asignar fondos para equipos e iniciativas de seguridad.\n\n **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**\n\n* Título mínimo de Licenciatura en Ciencias (ABET) con un mínimo de 5 años de experiencia en operaciones de fabricación o ensamblaje aplicables. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación o Ingeniería Mecánica.\n* Experiencia esencial en Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias (GD\\&T).\n* Experiencia en un entorno técnico o de fabricación, preferiblemente en un entorno verticalmente integrado.\n* Experiencia comprobada en el desarrollo e impulso de sistemas de mejora continua y cambio.\n* Experiencia comprobada en influir e implementar estos cambios y mejoras.\n* Experiencia en PPAP deseable.\n* Experiencia en CAD Pro Engineer deseable.\n* Experiencia en SAP deseable.\n\n **¿Por qué elegir Kohler?**\n\nEmpoderamos a cada asociado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas totales para apoyar tu salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y una fuerte cultura de innovación. Con más de 30.000 líderes valientes en todo el mundo, estamos impulsando un cambio significativo en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas elegantes, saludables y sostenibles.\n\n \n\n**Sobre Nosotros**\n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promover a candidatos calificados sin importar raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesitas una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762332680000","seoName":"staff-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monterrey/cate-event-management/staff-engineer-6429858303910712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d6fc9a4-c4fa-4866-82f0-a60dafbf332c","sid":"0ae1810e-1de9-41d4-bf4c-3986d3bfd9fb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el proceso de ingeniería de ensamblaje","Desarrollar documentación para la fabricación","Apoyar iniciativas de desarrollo de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762332679993,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6426676964915312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Afore Monterrey División Noreste","content":"**Descubre tu futuro en Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi es mucho más que solo un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir con tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\nEl Banquero de Relaciones Citigold es un puesto profesional en desarrollo. Aplica conocimientos especializados en la supervisión, evaluación, análisis y/o evaluación de procesos y datos. Identifica brechas en las políticas y formula políticas. Interpreta datos y realiza recomendaciones. Investiga e interpreta información factual. Identifica inconsistencias en los datos o resultados, define problemas comerciales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra conocimientos establecidos dentro de su área de especialidad con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Buen entendimiento de cómo el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. 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El impacto del titular del puesto se restringe al propio equipo. \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Gestión de cuentas de clientes\n* Revisar las necesidades de los clientes CG y la asignación de activos, interactuar proactivamente con el cliente para validar la comprensión de sus necesidades.\n* Asesorar a los clientes CG para enriquecer las relaciones movilizando fondos adicionales y vender otros productos/servicios basados en tarifas según las necesidades actuales y futuras del cliente.\n* Revisar la penetración de productos en la base de clientes asignada, identificar clientes CG potenciales a quienes se puedan vender productos personalizados para mejorar la penetración de productos.\n* Asegurar la cobertura de todas las relaciones mediante interacciones con clientes, perfilado de riesgos y\n* planificación financiera.\n* Organizar eventos para clientes CG para fortalecer la relación con ellos.\n* Adquirir nuevos clientes CitiGold mediante la conversión de referidos.\n* 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al reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n*Si eres una persona con discapacidad y necesitas una adaptación razonable para usar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularte a una oportunidad laboral, revisa* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulta la* *Declaración de Política de EEO de Citi* *y el póster* *Conoce tus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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