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Resumen: El Supervisor de Mantenimiento garantiza la seguridad, gestiona equipos, mantiene estándares e impulsa la mejora continua en una empresa tecnológica global centrada en reinventar la movilidad. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento, fomentando su desarrollo y autonomía. 2. Impulsar iniciativas de mejora continua para maximizar la disponibilidad de los equipos. 3. Contribuir a una movilidad más ecológica y segura mediante soluciones innovadoras. Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones revolucionarias para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y actores emergentes de la movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo. **Gestionar personas** * Asegurarse de que las normas de seguridad para las actividades de mantenimiento (por ejemplo, el procedimiento LOTO) sean conocidas y aplicadas por su equipo. * Ser responsable de la inducción de todos los nuevos miembros dentro de su ámbito de responsabilidad (incluidos los temporales). * Garantizar la organización y programación de las acciones formativas para que estén al tanto de todos los procedimientos, herramientas y estándares que deben conocer y aplicar en su trabajo. * Asegurarse de que su equipo esté capacitado en QRQC de línea, QRQC de mantenimiento, los 5 porqués de mantenimiento, el uso de etiquetas rojas, y de que comprendan qué deben hacer y cuándo. * Analizar las necesidades de flexibilidad y polivalencia de su equipo y definir planes de formación destinados a desarrollar su autonomía y espíritu de mejora. * Supervisar el proceso de certificación de cada miembro del equipo y actualizar en tiempo real la matriz de flexibilidad. * Gestionar diariamente: ausentismo, vacaciones, cumplimiento de las normas de seguridad, análisis de riesgos ambientales e indicadores clave de rendimiento (KPI). * Asegurar la aplicación rigurosa de los estándares de respuesta y realizar las escalaciones correspondientes según lo establecido. * Seguimiento de los principales objetivos en las reuniones mensuales con su equipo. * Es responsable de la implicación del personal y garantiza un clima social positivo. * Realizar evaluaciones anuales, así como revisiones salariales. * Promover de forma permanente ERIM y TPM. **Mantener estándares** * Realizar formación en el puesto (OJT) diariamente con su equipo sobre los estándares implementados. * Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, medio ambiente y del sitio dentro de su ámbito, y que cualquier persona que ingrese * En su ámbito respete las normas y estándares aplicables. * Asegurar la existencia de instrucciones actualizadas de trabajo de mantenimiento para su ámbito. * Garantizar el cumplimiento de todos los estándares de trabajo (seguridad, instrucciones de trabajo, calidad, 5S, respeto al producto, OK start * Tras intervenciones de mantenimiento, incluido el mantenimiento preventivo...) y proponer o implementar mejoras. * Definir estándares de trabajo con la ayuda de los miembros de su equipo. * Asegurar que los estándares ERIM se desplieguen y utilicen correctamente por su equipo: análisis de causa raíz QRQC de mantenimiento con producción, resolución y seguimiento de etiquetas rojas, los 5 porqués de mantenimiento o PDCA/FTA en temas asignados, * Formación en el puesto (OJT) a producción en mantenimiento preventivo delegado. **Gestionar tareas de mantenimiento** * Asegurar que las tareas de mantenimiento se ejecuten respetando los objetivos de los indicadores clave de rendimiento (KPI) de mantenimiento dentro de su ámbito. * Preparar las tareas de mantenimiento programadas. Asegurar que se ejecuten respetando el tiempo planificado comunicado a * Logística y Producción para tareas que requieran la parada del equipo. * En caso de problemas de fiabilidad, implementar o garantizar la implementación de la respuesta rápida adecuada para minimizar la indisponibilidad del equipo. Esto puede incluir la ordenación, reparación o obtención de piezas de repuesto de emergencia. * Para las acciones correctivas, asegurar la asignación de recursos adecuados para minimizar las paradas. * Asegurar que se definan y tomen acciones para evitar recurrencias. * Reaccionar ante incidencias y escalarlas a la dirección de APU y de Mantenimiento. * Apoyar a su equipo en los principales problemas técnicos. **Gestionar la mejora continua** * Liderar planes de acción para mejorar el rendimiento del departamento de mantenimiento, maximizando la disponibilidad de los equipos para la producción. * Participar en el control y mejora del rendimiento de los equipos, por ejemplo participando en mediciones de tiempo de ciclo y sesiones de observación de micro-paradas. * Alcanzar y mantener un sistema dinámico y eficiente de Propuestas de Mejora. * Participar en la reducción de riesgos de seguridad y medioambientales. * Liderar el QRQC de Seguridad para todos los accidentes y casi-accidentes que involucren al personal de mantenimiento. * Contribuir a la industrialización y puesta en marcha de nuevos equipos y procesos. * Participar en el QRQC de Mantenimiento. * Dirigir PDCA / FTA y los 5 porqués de mantenimiento en temas asignados por el Director de Mantenimiento. * Preparar tarjetas LLC y Kaizen. * Participar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento y proponer posibles mejoras organizativas. * Promover los 5 ejes Valeo en las actividades diarias, desarrollar un plan de mejora en VPS, IP, TQ y alcanzar los objetivos asignados V5000. **Puesto:** Supervisor de Mantenimiento **Organización:** Mantenimiento **Horario:** Jornada completa **Estado del empleado:** Regular **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Fecha de publicación del puesto:** 2026\-03\-03 *¡Únete a nosotros!* *Al formar parte de nuestro equipo, te unirás a:* * *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional* * *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno del sector automotriz en términos de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*
