Analista de Beneficios (Contrato Temporal)

Descripción

Resumen: Supervisar los programas estadounidenses de salud y seguros, optimizando los procesos de Recursos Humanos, mejorando las experiencias de los empleados, impulsando la transformación digital y garantizando el cumplimiento de las normativas. Aspectos destacados: 1. Supervisar los programas de salud y seguros para empleados activos y jubilados 2. Optimizar los procesos de Recursos Humanos y mejorar las experiencias de los empleados 3. Impulsar iniciativas de transformación digital y garantizar el cumplimiento normativo Como Analista de Beneficios, supervisará la administración de los programas estadounidenses de salud y seguros de Honeywell para empleados activos, beneficios aplicables a jubilados y ejecutivos. Su función se centrará en optimizar los procesos de Recursos Humanos, mejorar las experiencias de los empleados, impulsar iniciativas de transformación digital y garantizar el cumplimiento de las normativas de Estados Unidos y Puerto Rico. Asimismo, apoyará las integraciones de beneficios en adquisiciones y las separaciones de beneficios en desinversiones, escisiones (SPINs) y empresas conjuntas (joint ventures). Informará directamente a nuestro **Director de Beneficios** y trabajará desde nuestra ubicación de **San Luis Potosí, México**, bajo un horario de trabajo **híbrido**. **REQUISITOS OBLIGATORIOS** * 2\-3 años de experiencia en administración de beneficios, preferiblemente en beneficios de salud y bienestar * Experiencia en gestión de proyectos con sólidas habilidades organizativas * Excelentes habilidades analíticas, estadísticas y de elaboración de informes * Fuerte capacidad de gestión del tiempo y atención al detalle * Buen dominio del inglés hablado y escrito Dominio de las herramientas de Microsoft Office * **VALORAMOS** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado * Capacidad para anticipar las necesidades de los clientes y resolver problemas de forma eficiente * Experiencia en roles de servicios compartidos y en la colaboración con planes de beneficios sindicales * Experiencia en fusiones y adquisiciones (M\&A) Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para influir en los interesados * ***\#LI\-Híbrido*** * Coordinar con proveedores externos para el soporte de salud y bienestar destinado a empleados activos y jubilados * Gestionar proyectos de limpieza de datos y eliminación de planes * Compartir la responsabilidad y ejecutar la estrategia de pruebas de aceptación por el usuario (UAT) para la inscripción anual, incluida la elaboración de casos de prueba y la escalación de defectos * Colaborar con los líderes legales y de Recompensas Totales Corporativas en iniciativas de bienestar integral; asociarse con proveedores relevantes para administrar programas de bienestar, incluida la planificación y ejecución de exámenes biométricos en múltiples ubicaciones * Gestionar los casos de ServiceNow (consultas, solicitudes e incidencias de los empleados) para garantizar respuestas oportunas y precisas * Supervisar la administración de beneficios no esenciales, premios por antigüedad y procesos de reembolso de matrícula universitaria, incluida la gestión de proveedores * Apoyar la integración de beneficios en adquisiciones y la separación de beneficios en desinversiones / escisiones (SPINs) Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, futuro de la aviación y transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial —impulsadas por nuestro software Honeywell Forge— que contribuyen a hacer del mundo un lugar más inteligente, seguro y sostenible.