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Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.\n \nElabora informes periódicos de las actividades realizadas.\n \nRealiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.\n \n \n\nConocimiento y manejo de ERP (intelesis)\n \nConocimiento intermedio de sistemas de computo y paquetería OFFICE (Excel, powerpoint, Word, etc.) Tolerancia a la frustración y disponibilidad de tiempo (sentido de urgencia)","price":"Salario negociable","unit":"per 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años\n\nFacilidad de palabra\n\nTrabajo bajo presión\n\nFacilidad para integrar equipos de trabajo\n\n*TE INVITAMOS A SER PARTE DE LOS ÉXITOS DE LA EMPRESA, OFRECEMOS:*\n\n* Estabilidad laboral\n* Trabajo de lunes a viernes\n* Agradable ambiente de trabajo\n* Sueldo competitivo\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-35,000 MXN/año","unit":"per 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proveedores.\n* Mantenerse informado sobre el control de marbetes.\n* Guiar a las visitas o proveedores hacia el área donde se van a presentar.\n* Mantener siempre limpia y ordenada el área de trabajo para poder entregar al compañero relevo.\n* Entregar el turno con las consignas y novedades correspondientes y con el equipo de trabajo en buen estado (Celular, microondas y equipo de cómputo).\n* Monitorear a través del sistema de CCTV las áreas de las instalaciones\n* Reportar inmediatamente cualquier anomalía o cualquier incidencia al Supervisor de Seguridad.\n* Garantizar que se cumpla con los protocolos de seguridad .\n* Enviar reportes o novedades actualizadas durante el turno al supervisor o jefe inmediato.\n* Solicitar pases de salida fuera de horario a los colaboradores, a excepción de hora de comida.\n* Realizar el registro de herramientas, ya sea personal o de la empresa.\n* Solicitar el pase de salida para la herramienta que pertenece a la empresa.\n* En Corporativo, el guardia del turno nocturno deberá alimentar al elemento canino.\n* Después de horario laboral administrativo en Corporativo, dejar libre en el patio al elemento canino.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Hasta $16,218\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,218 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584721000","seoName":"security-guard","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/security-guard-6484284441075412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e7a1837-5917-48a9-ac08-d56f362ca977","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Security guard 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al armado de tarimas nuevas y recicladas se encuentra en búsqueda de ***jefe de calidad,*** responsable de las siguientes actividades:\n\n* Atender las necesidades de inspectores de calidad\n* Manejo de procesos de calidad\n* Implementación y seguimiento de 5s\n* Captura y revisión de procesos de trabajo\n* Diseño de modelo de tarima por cliente\n* Control de instrumentos de medición\n* Seguimiento con supervisores de producción\n* Atención y seguimientos de quejas de clientes por cuestión de calidad\n* Atención a auditorías internas o externas\n\nCompetencias:\n\n* Conocimiento en liberación de PT tarima y cartón\n* Planeación Estratégica\n* Organización\n* Análisis y Resolución de Problemas\n* Manejo de personal\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Comunicación\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo mensual de $13,000 a $15,000\n* Prestaciones de ley\n* Vales de despensa $600 mensuales\n* Transporte de personal\n\nBuscamos:\n\n* 25 años en adelante\n* Carrera técnica o ingeniería\n* 1 año de 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La posición se encarga de ejecutar las órdenes de trabajo relacionadas con **pintura, reparación de carrocería y apoyo en hojalatería**, asegurando una excelente imagen de nuestras unidades y la satisfacción de nuestros clientes.\n\n **Responsabilidades**\n\n* Ejecutar trabajos de pintura en unidades de transporte según orden de trabajo.\n* Preparar superficies y aplicar esmalte, poliuretano, uretano y bicapa.\n* Solicitar materiales necesarios al jefe directo.\n* Optimizar el uso de materiales para reducir costos sin afectar la calidad.\n* Notificar el término de los trabajos asignados.\n* Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.\n* Apoyar en actividades de hojalatería, soldadura, tapicería, cristales y sistema de mantenimiento cuando se requiera.\n\n **Requisitos**\n\n* Escolaridad: Nivel medio superior (trunco o terminado).\n* Experiencia: **5 años en pintura automotriz**, preferentemente en autobuses.\n* Conocimientos:\n* Pintura automotriz\n* Relaciones de mezcla\n* 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reducir errores y minimizar pérdidas.\n* Preparar informes de gestión periódicos: niveles de inventario, KPIs operativos, incidencias, entre otros.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Prestaciones de ley\n* Fondo de ahorro\n* Vales de despensa\n* Bono mensual por indicadores\n* Bono gasolina\n\nInteresados postularse por este medio\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nExperiencia:\n\n* jefe de almacén: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"18,000-20,000 MXN/año","unit":"per 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6461184424870612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones Logísticas.","content":"**Gerente de Operaciones Logísticas – SLP**\n\nEmpresa logística internacional busca **Gerente de Operaciones Logísticas** para inicio de operaciones en importante armadora en **San Luis Potosí**.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Diseñar y supervisar estrategias operativas para garantizar eficiencia y rentabilidad.\n* Planificar y coordinar procesos logísticos, asegurando uso óptimo de recursos.\n* Monitorear KPIs y ejecutar acciones de mejora.\n* Liderar y desarrollar equipos de trabajo.\n* Representar a la empresa ante clientes y autoridades.\n* Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y requisitos legales.\n* Gestionar requerimientos del cliente y resolver incidencias.\n* Impulsar mejora continua y reducción de costos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Administración o afín (Maestría deseable).\n* 5\\+ años de experiencia en logística u operación.\n* Conocimiento en KPIs, planeación estratégica y mejora continua.\n* Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.\n* Manejo avanzado de herramientas de análisis y sistemas ERP.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $278\\.80 al día\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"278 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764780033000","seoName":"logistics-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/logistics-operations-manager-6461184424870612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f471d629-f292-4be6-8ecd-f2cce4281743","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and supervise operational strategies","Lead and develop teams","Ensure compliance with safety and quality standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1764780033193,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6461165351923312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Operaciones.","content":"Empresa logística internacional, por inicio de operaciones en importante armadora en SLP, solicita **Jefe de Operaciones.**\n\nActividades\n\n* Supervisar las actividades operativas mediante la planificación, asignación y control de tareas para cumplir objetivos de productividad y calidad.\n\n\\*\n\n* Coordinar recursos humanos, materiales y técnicos asegurando su disponibilidad y correcta utilización para mantener la eficiencia del servicio.\n\n\\*\n\n* Monitorear indicadores de desempeño del área mediante análisis y reportes periódicos para detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas.\n\n\\*\n\n* Gestionar la comunicación interna y externa del área a través de reuniones y reportes para fortalecer la coordinación con otras áreas y clientes.\n\n\\*\n\n* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente mediante supervisión y sensibilización del personal.\n\n\\*\n\n* Desarrollar al personal bajo su cargo mediante retroalimentación, capacitación y acompañamiento para fortalecer competencias y crecimiento profesional.\n\n\\*\n\n* Implementar mejoras operativas basadas en análisis de procesos para optimizar recursos y aumentar la eficiencia.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Administración o afín\n* Experiencia mínima de 3 años en supervisión operativa y logística.\n* Conocimiento en indicadores de desempeño, control de procesos y normativas de seguridad.\n* Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.\n* Manejo de herramientas de análisis y sistemas ERP (deseable).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $278\\.80 al día\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"278 MXN/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764778543000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/operations-manager-6461165351923312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"012bc79e-a544-4424-ab64-f0ffb56c97ab","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise operational activities","Coordinate human and technical resources","Implement process improvements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1764778543118,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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Su atención al detalle y su compromiso con la excelencia ayudarán a mantener el cumplimiento normativo y mejorar los procesos de RR.HH., mejorando así la experiencia del empleado.\n\n\n \nPrincipales responsabilidades\n* Gestionar y mantener los datos y registros de los empleados en los sistemas de RR.HH.\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos legales de RR.HH.\n* Brindar apoyo a los miembros del equipo de RR.HH. en la prestación de servicios de RR.HH.\n* Colaborar en iniciativas de mejora de procesos de RR.HH.\n* Ofrecer un excelente servicio al cliente a los empleados\n\n \nREQUISITOS\n* Experiencia en servicios de RR.HH. o campo relacionado.\n* Alta capacidad de atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades.\n\nVALORAMOS\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Experiencia con sistemas y herramientas de RR.HH.\n* Capacidad para analizar y aplicar rápidamente nueva información y conceptos.\n* Capacidad para influir a diferentes niveles dentro de la organización.\n* Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno matricial..\n\n \nHoneywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones Energéticas y de Sostenibilidad y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764315053000","seoName":"hr-services-specialist-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/hr-services-specialist-i-6455232685209812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"157ec3ce-f642-4467-b419-47a37cde6178","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte y servicios de RR.HH.","Gestionar datos y registros de empleados","Garantizar el cumplimiento de las políticas de RR.HH."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1764315053532,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"José Ma. 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Este puesto colabora con la Dirección de Planta para alinear la planificación de la fuerza laboral con los objetivos empresariales, garantizar el cumplimiento laboral y fomentar una cultura de alto rendimiento.\n\n\nUsted supervisará todas las funciones de RRHH, incluyendo adquisición de talento, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, gestión del desempeño, planificación sucesoria, compromiso de empleados y relaciones comunitarias en un entorno sindicalizado y de ritmo acelerado.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n* Colaborar con la dirección en planificación de personal, desarrollo de talento y planificación sucesoria.\n* Garantizar el cumplimiento del Contrato Ley, las leyes laborales y las políticas de la empresa.\n* Liderar las relaciones laborales y las negociaciones con sindicatos.\n* Fomentar el compromiso de los empleados y una cultura de excelencia operativa.\n* Gestionar los procesos de RRHH: reclutamiento, beneficios, compensación, desempeño y relaciones con empleados.\n* Apoyar el Sistema de Gestión de Calidad de la planta e impulsar la mejora continua.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas medioambientales y de la norma ISO 14001:2015.\n\n**Qué buscamos**\n\n* Requerido: Título universitario en RRHH, Administración, Ingeniería o Psicología.\n* Deseable: Maestría en RRHH; experiencia en análisis de negocios e indicadores clave de desempeño (KPI).\n* 10 o más años en puestos de RRHH, preferiblemente en empresas globales (500+ empleados).\n* 7 a 10 años en liderazgo de RRHH dentro del sector manufacturero.\n* Amplia experiencia en entornos sindicalizados y negociaciones colectivas.\n* Conocimiento de Mejora Continua, ISO o metodología Lean.\n* Preferible: Experiencia en fabricación de neumáticos o del sector automotriz.\n\n**Qué lo destacará**\n\n* Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y \"Contrato Ley\".\n* Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y formación de equipos.\n* Excelentes capacidades de comunicación, negociación y coaching.\n* Conocimiento del cumplimiento ambiental, ISO 14001:2015, procedimientos ICHE y simbología de maquinaria.\n\n\\#LI\\-SN1\n\n\nGoodyear es una de las mayores compañías de neumáticos del mundo. Emplea aproximadamente a 71.000 personas y fabrica sus productos en 55 instalaciones de 22 países. Sus dos Centros de Innovación en Akron, Ohio, y Colmar\\-Berg, Luxemburgo, se esfuerzan por desarrollar productos y servicios de vanguardia que establezcan estándares tecnológicos y de rendimiento para la industria. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visite Goodyear.com.\n \n\n \n\nGoodyear es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar ninguna característica protegida por la ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763241730000","seoName":"senior-human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/senior-human-resources-manager-6441494154572912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b099cb52-a484-459d-9ea5-4128c2eb5f58","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de RRHH en fabricación","Experiencia en relaciones laborales sindicales","Experiencia en cumplimiento de ISO 14001"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa de Reyes,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1763241730826,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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Civil\n* Exp. 5 años en urbanización y construcción de vivienda en serie\n* Exp. en procesos de construcción habitacionales con los requerimientos de calidad, tiempo y costo\n* Conocimientos de diseño de ingeniería\n* Conocimientos de imagen urbana\n* Conocimientos en estructura y diseño de vivienda\n* Diseño urbano y fraccionamientos\n* Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ante órganos normativos\n* Manejo de enkontrol (Preferentemente)\n* Liderazgo\n* Proactivo\n* Orientado a resultados\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo Competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Excelente ambiente laboral\n* Desarrollo y crecimiento laboral\n* Programas de capacitación","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035928000","seoName":"construction-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/construction-manager-6438859879129912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43a3e12b-0e70-4075-a35a-b036f550034e","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead construction projects","Ensure quality and timely delivery","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1763035928057,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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disponibilidad de la información acerca del mantenimiento.\n* Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo.\n* Realizar inspecciones visuales del vehículo.\n* Gestionar las desviaciones que se presenten.\n* Lavado de piezas y componentes.\n* Iniciar la orden de trabajo.\n* Preparar el vehículo o el componente.\n* Buscar la información en el sistema.\n* Realizar el mantenimiento.\n* Finalizar el stamping.\n* Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada.\n* Finalizar orden de trabajo.\n* Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación.\n* Comunicar desviaciones.\n* Proponer soluciones.\n* Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos.\n**ESCOLARIDAD**\n\nPreparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO**\n* Un año en un puesto similar.\n* Mecánica diésel y/o gasolina.\n* Conocimiento del producto y servicios de Scania.\n* Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE.\n**ID de solicitud:** 21595\n**Número de vacantes:** 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extraordinarias cuando se una a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, la comunidad y en todo el mundo!**\n\n**Misión del Puesto:**\n\n\nInspección y embalado de los envases terminados.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Cumplir y hacer cumplir las politicas de seguridad de Ball, obedeciendo procedimientos de seguridad de operación.\n* Liberar arranque de producto con estándar de calidad para asegurar inicio de corrida.\n* Garantizar calidad del envase en atributos, hombro y rulo mediante la inspección de cada nido.\n* Embalado de los envases con mesa y flejadora.\n* Operación de flejadora y cambio de fleje, para asegurar flujo del proceso.\n* Orden y limpieza de las máquinas y líneas de producción para mantener los estándares de orden y limpieza\n* Notificar a operadores de procesos anteriores de defectos visuales para su corrección.\n* Segregar material no conforme para su revisión.\n* Revisión de material no conforme para su liberación y emplayado.\n* Limpieza interior de flejadora para buen funcionamiento de máquina\n* Impresión de etiquetas para la identificación de tarimas mediante sistema JD Edwards.\n* Evaluar calidad del flejado para evitar nidos flojos o envases deformados.\n* Apoyo a capacitación al personal de nuevo ingreso.\n* Participar en los programas de mejora contínua.\n* Atender programas de Entrenamiento/Empresa.\n* Revisar selección y retrabajo\n* Todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato para asegurar el proceso de producción.\n\n **Competencia:**\n\n* Educación: Secundaria\n* Experiencia: 2 años en la Industria.\n\n**Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación.**\n\n \n\nCuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 16 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos hasta botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor.\n\n \n\nCada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia.\n\n \n\nTodos en Ball están marcando la diferencia al hacer lo que amamos. 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6435038247180912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Recursos Humanos","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25179487 \n\n**Categoría de Empleo**Recursos Humanos \n\n**Ubicación**AC Hotel By Marriott San Luis Potosi, Prolongacion Sierra Leona 810, San Luis Potosi, San Luis Potosi, México, 78294 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Posición** No\\-Gestión \n\n\n\n**Coordinador de Recursos Humanos**\n\n \n\n\n\nCrear y mantener sistemas de archivos. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando una computadora. Distribuir y canalizar correo. Pedir y hacer seguimiento de suministros y formularios de oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal del nuevo empleado. Asistir a candidatos que llegan en persona con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y accesible para personas con discapacidades. Responder preguntas, solicitudes e inquietudes de empleados y directivos sobre programas, políticas y pautas de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre problemas relacionados con las relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de empleados y propiedades. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\\-9).\n\n \n\n\n\nCumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores.\n\n \n\n\n\nCALIFICACIONES PREFERIDAS\n\n\nEducación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D.\n\n\nExperiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada.\n\n\nExperiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión.\n\n\nLicencia o Certificación: Ninguna\n\n \n\n\n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.*\n\n\nEn AC Hotels, creemos que la atención al detalle es la mayor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el vertido artístico de una bebida o el entorno elegante y depurado, AC Hotels y nuestros miembros de equipo creemos que si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros huéspedes reconocen y aprecian el diseño preciso de AC Hotels y la naturaleza orientada al detalle de nuestros miembros de equipo. Si usted busca una hospitalidad genuina, AC Hotels ofrece el entorno perfecto. Los miembros de equipo demuestran una mentalidad global y pasión por los detalles. Muestran una curiosidad natural por aprender y probar cosas nuevas. Ya sea mantenerse al día con las tendencias en arte, tecnología o diseño, los miembros del equipo están deseosos de compartir con los huéspedes y otros. \n\n\n\n \n\nLos miembros del equipo buscan deleitar a los demás y siempre se preguntan cómo pueden mejorar la experiencia de servicio. Si esto suena como usted, lo invitamos a explorar oportunidades de carrera con AC Hotels. Al unirse a AC Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762737363000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/human-resources-assistant-6435038247180912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"444bc282-4498-47cf-b66b-b58cc9a0c3d9","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener sistemas de archivos de RR.HH.","Ayudar con las solicitudes de empleados","Garantizar la confidencialidad de los registros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762737363060,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6431549236493112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"UR Intern - Administrador Líder de Servicios de RRHH","content":"Como Administrador Líder de Servicios de RRHH en Honeywell, desempeñará un papel crucial en la gestión y prestación de servicios de RRHH de alta calidad a nuestra organización. Sus responsabilidades incluirán supervisar las operaciones de RRHH, gestionar datos y registros de empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RRHH. Al proporcionar un soporte de RRHH eficiente y efectivo, contribuirá a crear una experiencia fluida para los empleados y permitirá el éxito de nuestra fuerza laboral.\n\n\nEn este puesto, tendrá un impacto en la organización liderando las operaciones e implementación de sistemas de control de horarios y asistencia, optimizando procesos y mejorando la precisión, lo que resultará en una mejor gestión de la fuerza laboral y mayor productividad. Su capacidad para identificar oportunidades de mejora de la productividad y del tiempo de ciclo impulsará la mejora continua en las operaciones diarias y proyectos, mejorando en última instancia la eficiencia de los servicios de RRHH.\n\n\n \nResponsabilidades clave\n\n\n* Supervisar y gestionar la función de Servicios de RRHH para garantizar la prestación de servicios de RRHH de alta calidad a empleados y gerentes\n* Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales locales\n* Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y efectividad de la prestación de servicios de RRHH\n* Brindar orientación y apoyo al equipo de Servicios de RRHH sobre cuestiones complejas de RRHH\n* Colaborar con líderes y partes interesadas de RRHH para identificar y abordar necesidades de servicios de RRHH\n\n \nDEBE TENER\n \n\n* Conocimiento de políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH\n* Inglés avanzado\n* Estudiante de últimos semestres o recién graduado\n\nVALORAMOS\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado\n* Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la prestación de servicios de RRHH de alta calidad\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades\n* Fuertes habilidades analíticas para analizar datos de RRHH e identificar tendencias\n* Experiencia en mejora de procesos e impulso de la excelencia operativa\n\n\\#HoneywellURMEX\n\n\n \nHoneywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762464784000","seoName":"ur-intern-lead-hr-services-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/ur-intern-lead-hr-services-administrator-6431549236493112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22eeb37a-9791-4605-b7fb-0818d1f23aeb","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administración de servicios de RRHH líder","Impulsar iniciativas de mejora de procesos","Gestionar políticas de RRHH y cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762464784101,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6431509334669112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Shipping and Receiving Specialist","content":"### **Shipping and Receiving Specialist**\n\n#### **Resumen del Puesto:**\n\n\nEl **Shipping and Receiving Specialist** será responsable de desempeñarse en un entorno de ritmo acelerado enfocado en la atención al cliente. En este rol, brindarás apoyo en distintos aspectos relacionados con logística y transporte. Serás responsable de atender llamadas de diversos clientes para apoyar con solicitudes de rastreo, seguimiento y envíos urgentes. Además, deberás escalar los casos pertinentes a los gerentes correspondientes y notificar a los Gerentes de Cadena de Suministro involucrados.\n\n\nBuscamos personas que deseen impulsar su carrera profesional y formar parte de una red logística sólida. Serás una pieza clave dentro de nuestras operaciones y un motor para el negocio.\n\n#### **Turno:**\n\n* **Turno: Lunes a Sabado**\n* **Horario: 2:30PM a 10:00PM**\n\n#### **Responsabilidades Principales:**\n\n* Coordinar, programar y despachar todos los requerimientos de servicio desde recolecciones locales hasta entregas locales. Actuar como enlace directo entre las operaciones de almacén y el proceso de entrega local.\n* Dar seguimiento y proporcionar actualizaciones sobre la ubicación de los conductores locales.\n* Corregir rastreos en el sistema utilizando la información adecuada del embarque.\n* Atender llamadas y brindar asistencia a clientes internos y externos, incluyendo rastreos y solicitudes urgentes.\n* Crear rastreos en el sistema y solicitar autorización para liberar embarques bloqueados.\n* Identificar y actualizar el estatus de los rastreos en el sistema.\n* Responder correos de los Gerentes de Cadena de Suministro y atender solicitudes urgentes.\n* Enviar notificaciones sobre embarques retrasados.\n* Recolectar, organizar y enviar los siguientes reportes de forma diaria: entradas (inbound), porcentaje, salidas (outbound), transferencias, y reporte de despacho al final del día.\n* Coordinar, evaluar y planear cargas de salida para distintos centros, incluyendo recolecciones locales diarias y actualización del sistema.\n* Trabajar con el reporte de transferencias para identificar volumen, piezas y peso, y planificar el movimiento del material según fechas de entrega.\n* Dar seguimiento a pre\\-alertas y confirmar recepción del embarque.\n* Identificar y proponer mejoras innovadoras en los procesos logísticos con base en análisis de información.\n* Brindar constantemente un excelente servicio al cliente, basado en análisis de procesos.\n* Utilizar sistemas informáticos para análisis, simulaciones, documentación e informes.\n* Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del puesto, del equipo y de la empresa.\n* Realizar revisiones físicas en almacén según se le asignen.\n\n#### **Educación y/o Experiencia:**\n\n* Preparatoria terminada o a fin\n* De 1 a 3 años de experiencia en funciones similares o en atención al cliente, o combinación equivalente de educación y experiencia.\n* Experiencia previa en atención al cliente.\n* Se prefiere experiencia en logística, aunque no es indispensable.\n\n#### **Beneficios:**\n\n* Prestaciones de ley y superiores.\n* Aginaldo\n* Fondo Ahorro\n\n\n\\#protrans","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762461666000","seoName":"shipping-and-receiving-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/shipping-and-receiving-specialist-6431509334669112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e03c1d12-10a5-4d55-b86e-f28bc2d8f2ef","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar operaciones logísticas","Atención a clientes internos y externos","Generar reportes diarios de operación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762461666771,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6414737193907412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero IT Senior - Desarrollo Python","content":"Como Ingeniero IT Senior en Honeywell, desempeñará un papel fundamental para impulsar los avances tecnológicos y garantizar la ejecución exitosa de proyectos de TI complejos dentro de la unidad Honeywell Process Solution (HPS).\n\n\nReportará directamente a nuestro Gerente IT Senior y trabajará desde nuestra ubicación en San Luis Potosí, México, bajo un horario de trabajo híbrido.\n\n\nEn este puesto, tendrá un impacto en la eficiencia y efectividad de nuestros sistemas de TI, contribuyendo al éxito general de nuestras operaciones y mejorando la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes.\n\n\nEn Honeywell, nuestros líderes de personal desempeñan un papel fundamental en el desarrollo y apoyo a nuestros empleados para ayudarles a rendir al máximo y promover el cambio en toda la empresa. Ayude a construir un equipo sólido y diverso mediante la contratación de talentos, la identificación y formación de sucesores, la promoción de la retención y el compromiso, y fomentando una cultura inclusiva.\n\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\nDiseñar, implementar y mantener soluciones de TI que respalden las operaciones de HPS, utilizando Python para desarrollo y automatización.\n\n\nColaborar con equipos multifuncionales para identificar y resolver problemas relacionados con TI.\n\n\nUtilizar sus habilidades en Python para desarrollar y mejorar funcionalidades en diversas plataformas de TI.\n\n\nEscribir código limpio, eficiente y mantenible.\n\n\n**REQUISITOS**\n\nTítulo universitario otorgado por una institución acreditada en una disciplina técnica como ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas.\n\n\n5\\+ años de experiencia en ingeniería de software de TI.\n\n\nDominio de la programación en Python, con capacidad para aplicarlo eficazmente en diversos contextos de TI.\n\n\nFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n\n\nNivel avanzado de inglés.\n\n\n**VALORAMOS**\n\nTítulos avanzados en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campos relacionados.\n\n\nConocimientos sobre procesos comerciales como cotizaciones, precios o propuestas son un plus.\n\n\nExperiencia en la gestión de proyectos y equipos de TI complejos.\n\n\nCapacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes.\n\n\nCompromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con los avances del sector.\n\n\n**\\#LI\\-Hybrid**\n\n\n \n\n \n\n \nHoneywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, proporcionamos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos empresariales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones Energéticas y de Sostenibilidad, y Automatización Industrial, potenciadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151343000","seoName":"sr-it-engineer-python-dev","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/sr-it-engineer-python-dev-6414737193907412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1de0e15e-851f-4020-b538-8568f02eed83","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ingeniero IT Senior con habilidades en Python","Horario de trabajo híbrido en San Luis Potosí","5+ años de experiencia en ingeniería de software de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761151343274,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Pedro Montoya 1115, La Victoria, 78230 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6414729947174612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado (a) de almacén","content":"Edad 28 a 40 años\n\nEscolaridad mínima: Preparatoria\n\n39 horas a la semana\n\n**RESPONSABILIDADES:**\n\nRecepción, revisión y acomodo de mercancía y equipo audiovisual\n\nControl de inventarios y registro de entradas y salidas de material\n\nPreparar y organizar el equipo para uso en eventos\n\nMantener el almacén en condiciones optimas de limpieza y orden\n\nGarantizar la correcta disponibilidad de los materiales\n\nRealizar inventarios periódicos y reportar faltantes, perdidas o daños\n\n**REQUISITOS**\n\nExperiencia mínima de 1 año en pestos similares\n\nHabilidad para manejar sistemas de control d inventarios\n\nOrganización, puntualidad y capacidad de trabajar bajo presión\n\nTrabajo en equipo\n\nManejo de paquetería office\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: Inicial de $10,000\\.00 al mes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $11,000\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* jefe de almacén: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-11,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150777000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/warehouse-manager-6414729947174612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9833f347-5024-4a7e-94a9-c53bd40cebda","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inventory management","Microsoft Office skills","Warehouse leadership role"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761150777123,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar estrategias centradas en el cliente, optimizar el recorrido completo del cliente y mejorar la experiencia general del cliente.*\n\n*Reportará directamente a nuestro Gerente de Experiencia del Cliente y trabajará desde nuestra ubicación en San Luis Potosí bajo un horario de trabajo híbrido.*\n\n*En este puesto, tendrá un impacto en la organización mejorando la satisfacción y fidelización del cliente, impulsando el crecimiento empresarial y contribuyendo a nuestra reputación como organización centrada en el cliente.*\n\n***PRINCIPALES RESPONSABILIDADES***\n\n* *Brindar apoyo a los equipos en la oficina administrativa Back Office y representar la interfaz adicional con clientes internos y externos cuando sea necesario*\n* *Trabajar como parte del equipo, participando en procesos de principio a fin, y contribuir a los resultados del equipo.*\n\n \n\n \n***REQUISITOS***\n\n* *2\\+ años de experiencia en servicios al cliente o campo relacionado.*\n* *Buenas habilidades organizativas.*\n* *Experiencia en roles orientados al cliente.*\n* *Conocimientos sólidos de las aplicaciones Salesforce.*\n* *Conocimientos sólidos de la aplicación ORACLE ERP.*\n\n***VALORAMOS***\n\n* *Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado.*\n* *Experiencia significativa aplicando mejores prácticas en Soporte al Cliente y Producto.*\n* *Excelentes habilidades organizativas.*\n* *Conocimientos en Excel (tablas dinámicas)*\n\n***ACERCA DE HONEYWELL***\n\n*Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) inventa y comercializa tecnologías que abordan algunos de los desafíos más críticos del mundo en materia de energía, seguridad, protección, viajes aéreos, productividad y urbanización global. Somos una empresa líder en software industrial comprometida con la introducción de soluciones tecnológicas de vanguardia para mejorar la eficiencia, productividad, sostenibilidad y seguridad en negocios de alto crecimiento dentro de mercados industriales amplios y atractivos. Nuestros productos y soluciones permiten un mundo más seguro, cómodo y productivo, mejorando la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Obtenga más información sobre Honeywell:* *haga clic aquí*\n\n***LA UNIDAD DE NEGOCIO***\n\n*Honeywell Automatización Industrial permite operaciones en la industria de procesos, crea tecnologías de sensores de clase mundial, automatiza cadenas de suministro, hace que los almacenes sean más inteligentes y mejora la seguridad de los trabajadores. Esta combinación se basa en nuestras fortalezas fundamentales en tecnologías de control y automatización, lo que a su vez nos permite ofrecer mejores resultados comerciales para nuestros clientes. Ayudamos a los clientes a mejorar la seguridad, sostenibilidad, resiliencia y productividad de sus personas, plantas y activos.*\n\n*Honeywell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Más información sobre inclusión y diversidad*\n\n\n \nHoneywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. 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Cada día proporcionarás soporte a clientes internos y externos, como asistencia técnica, ayuda relacionada con pedidos y pagos, reenvío de ofertas de proveedores, búsqueda del interlocutor adecuado, etc., y coordinarás con los recursos pertinentes para tener una gestión completa de los casos. También demostrarás tu experiencia mejorando la experiencia del cliente, aumentando la tasa de transición desde el primer contacto hasta la conversión en ingresos y creando más oportunidades comerciales para ABB. \n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: \\#LI\\-Remoto \n\n \n\nEste puesto contribuye a la división Electrificación Smart Power en México**.** \n\n \n\nSerás principalmente responsable de:* Asistir a los clientes monitoreando el estado de sus solicitudes y asegurando que todas las consultas recibidas a través de múltiples canales (incluyendo, entre otros, teléfono, web, correo electrónico, chat) sean resueltas de manera rápida y competente, brindando ayuda en cualquier escalación necesaria\n* Garantizar una experiencia positiva para el cliente durante todo el proceso, proporcionando actualizaciones regulares y aclaraciones\n* Mentalidad sistemática y orientada al detalle al completar los casos con éxito\n* Asegurar la resolución de los problemas del cliente (por ejemplo, relacionados con productos, técnicos, pedidos o pagos) mediante la solución inmediata o coordinando con Ventas, Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro y otros equipos internos y/o externos, siguiendo procesos establecidos y utilizando herramientas y sistemas acordados. La coordinación incluye la resolución con los equipos de Servicio Postventa y/o Piezas de Repuesto, así como también con Relaciones Públicas, Adquisición de Talento o Compras.\n* Recomendar soluciones adecuadas para las solicitudes de los clientes y coordinar con los equipos correspondientes para garantizar que se gestione completamente la solicitud (por ejemplo, capacidad de producción y programación, recursos, cotizaciones, listas de precios, facturas).\n\nInformar proactivamente a los clientes sobre el estado de los problemas según las entradas recibidas y aclarar cualquier pregunta para mejorar la calidad del servicio \n* \n**Requisitos para el puesto*** Título universitario obligatorio.\n* Experiencia de 2 años o más en centros de contacto o puestos similares.\n* \\*\\* Se requiere dominio fluido de alemán e inglés \\*\\*\n* Actitud proactiva, con capacidad demostrada para asumir la responsabilidad sobre los problemas del cliente\n* Enfoque colaborativo, orientado a soluciones, y comunicación escrita y verbal diplomática\n* Conocimientos en Salesforce (deseable)\n**Beneficios*** Seguro dental\n* Días flexibles\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n* Plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para aprendizaje de inglés\n \n\nValoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758751952000","seoName":"customer-contact-center-specialist-german-english","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-monte-obscuro/cate-management6/customer-contact-center-specialist-german-english-6384024986496312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7255dde9-6d4f-48d9-bf17-5be0ec785c11","sid":"e4d31d54-35cc-4a54-85a7-14085956a45b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Primer punto de contacto para los clientes de ABB","Resolver problemas de los clientes a través de múltiples canales","Fluido en alemán e inglés"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1758751952069,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Francisco I. 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la programación del servicio de empacado en sus diferentes modalidades y/o maniobras solicitadas por el cliente\n* Asegurar requisiciones de herramientas, EPP y materias primas requeridas para sus procesos operativos\n* Administrar los sellos correspondientes a cada operación\n* Identificación y rastreo de carros para que puedan ingresar a la terminal y notificar al proveedor ferroviario\n* Asignar a cada carro de ferrocarril una posición en el patio\n* Coordinar pesaje, validación, sellado, documentación y salida de los carros de ferrocarril de la Terminal.\n\n **Horario de trabajo:**\n\n \n\n* Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm, y Sábados de 9:00am a 2:00pm\n\n **Sueldo y prestaciones:**\n\n \n\n* De $30,000 a $35,000 brutos al mes\n* Prestaciones de Ley\n* Aguinaldo de 30 días\n* Prima Vacacional del 50%\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n* Seguro de Vida\n* $2,169 mensuales para gasolina\n* Contrato directo con la empresa\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nDepósito y Almacenaje\n\n\n**Habilidades:** \n\n* almacén\n* inventarios\n* operaciones\n* manejo de personal\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68c86b655000003f007410d4\\&source\\=indeed*","price":"30,000-35,000 MXN/año","unit":"per 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Gestión en Monte Oscuro
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Gestión
Monte Oscuro
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Monte Oscuro
Categoría:Gestión
Jefe de almacén64844260569473120
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Jefe de almacén
FUNCIONES Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo. Supervisa la entrada y salida de materiales y equipos del almacén. Verifica la codificación y registro de mercancías que ingresa al almacén. Supervisa la clasificación y organización de la mercancía en el almacén. Supervisa los niveles de existencia de inventario establecidos de bienes y servicios. Mantiene actualizados los sistemas de registros. Supervisa la selección de materiales y equipos en cuanto a identificación, tipo y calidad. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. Conocimiento y manejo de ERP (intelesis) Conocimiento intermedio de sistemas de computo y paquetería OFFICE (Excel, powerpoint, Word, etc.) Tolerancia a la frustración y disponibilidad de tiempo (sentido de urgencia)
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Gerente Administrativo y Financiero64842847492482121
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Gerente Administrativo y Financiero
**IMPORTANTE EMPRESA BUSCA TU TALENTO**, Si cuentas con conocimientos en: * Excel avanzado * Administración de proyectos * Finanzas y presupuestos * Sistemas de calidad * Nóminas * Tesorería * Impuestos * Inventarios * Sistemas ERP EXPERIENCIA: Nivel gerencial mínimo 3 años Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Facilidad para integrar equipos de trabajo *TE INVITAMOS A SER PARTE DE LOS ÉXITOS DE LA EMPRESA, OFRECEMOS:* * Estabilidad laboral * Trabajo de lunes a viernes * Agradable ambiente de trabajo * Sueldo competitivo Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $18,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rey Felipe II 576, Los Reyes, 78170 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
18,000-35,000 MXN/año
guardia de seguridad64842844410754122
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guardia de seguridad
* Revisar cajuelas y mochilas de personal, clientes y proveedores, así como la de vehículos utilitarios, personales y tractocamiones. * Solicitar identificación oficial a proveedores y clientes para poder ingresar a las instalaciones de la empresa. * Otorgar gafete o marbete para el acceso de visitantes o proveedores. * Mantenerse informado sobre el control de marbetes. * Guiar a las visitas o proveedores hacia el área donde se van a presentar. * Mantener siempre limpia y ordenada el área de trabajo para poder entregar al compañero relevo. * Entregar el turno con las consignas y novedades correspondientes y con el equipo de trabajo en buen estado (Celular, microondas y equipo de cómputo). * Monitorear a través del sistema de CCTV las áreas de las instalaciones * Reportar inmediatamente cualquier anomalía o cualquier incidencia al Supervisor de Seguridad. * Garantizar que se cumpla con los protocolos de seguridad . * Enviar reportes o novedades actualizadas durante el turno al supervisor o jefe inmediato. * Solicitar pases de salida fuera de horario a los colaboradores, a excepción de hora de comida. * Realizar el registro de herramientas, ya sea personal o de la empresa. * Solicitar el pase de salida para la herramienta que pertenece a la empresa. * En Corporativo, el guardia del turno nocturno deberá alimentar al elemento canino. * Después de horario laboral administrativo en Corporativo, dejar libre en el patio al elemento canino. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $16,218\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lago Xochimilco 35, 78421 Laguna de Santa Rita, S.L.P., Mexico
16,218 MXN/año
JEFE DE CALIDAD64840945551105123
Indeed
JEFE DE CALIDAD
Empresa dedicada al armado de tarimas nuevas y recicladas se encuentra en búsqueda de ***jefe de calidad,*** responsable de las siguientes actividades: * Atender las necesidades de inspectores de calidad * Manejo de procesos de calidad * Implementación y seguimiento de 5s * Captura y revisión de procesos de trabajo * Diseño de modelo de tarima por cliente * Control de instrumentos de medición * Seguimiento con supervisores de producción * Atención y seguimientos de quejas de clientes por cuestión de calidad * Atención a auditorías internas o externas Competencias: * Conocimiento en liberación de PT tarima y cartón * Planeación Estratégica * Organización * Análisis y Resolución de Problemas * Manejo de personal * Liderazgo * Trabajo en equipo * Comunicación Ofrecemos: * Sueldo mensual de $13,000 a $15,000 * Prestaciones de ley * Vales de despensa $600 mensuales * Transporte de personal Buscamos: * 25 años en adelante * Carrera técnica o ingeniería * 1 año de experiencia comprobable * Conocimiento en sistema de gestión de calidad y liberación de producto terminado * Disponibilidad de incorporarse de inmediato Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Experiencia: * Procesos de calidad: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Morelos 285, 78426 La Pila, S.L.P., Mexico
13,000-15,000 MXN/año
Hojalatero64734839095938124
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Hojalatero
somos una empresa líder en el transporte de personal, formamos parte de TRAXION. **Descripción del puesto** Empresa dedicada al transporte solicita **Carrocero** para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento. La posición se encarga de ejecutar las órdenes de trabajo relacionadas con **pintura, reparación de carrocería y apoyo en hojalatería**, asegurando una excelente imagen de nuestras unidades y la satisfacción de nuestros clientes. **Responsabilidades** * Ejecutar trabajos de pintura en unidades de transporte según orden de trabajo. * Preparar superficies y aplicar esmalte, poliuretano, uretano y bicapa. * Solicitar materiales necesarios al jefe directo. * Optimizar el uso de materiales para reducir costos sin afectar la calidad. * Notificar el término de los trabajos asignados. * Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. * Apoyar en actividades de hojalatería, soldadura, tapicería, cristales y sistema de mantenimiento cuando se requiera. **Requisitos** * Escolaridad: Nivel medio superior (trunco o terminado). * Experiencia: **5 años en pintura automotriz**, preferentemente en autobuses. * Conocimientos: * Pintura automotriz * Relaciones de mezcla * Preparación de superficies * Aplicación de esmalte, poliuretano, uretano y bicapa * Conocimientos básicos de hojalatería * Antecedentes no penales. **Habilidades** * Confiabilidad * Trabajo en equipo * Trabajo bajo presión * Inteligencia emocional * Lealtad **Ofrecemos** * Estabilidad laboral * Prestaciones de ley * Buen ambiente de trabajo * Pago puntual * Oportunidad de crecimiento interesados que cubran con el perfil postularse por este medio.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Jefe de Almacen64708203736962125
Indeed
Jefe de Almacen
**JEFE DE ALMACEN** **ZONA DE TRABAJO VILLA DE REYES SLP** **Requisitos:** * Formación Académica:Técnico o Profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines. * Experiencia: * **Mínimo 3 años como jefe o supervisor de almacénExperiencia en trato directo con clientes** * **Manejo de personal operativo (mínimo 5 personas).** * **Conocimiento de sistemas ERP** **Conocimientos Técnicos:** * **Gestión de inventarios cíclicos y anuales.** * **Control de materialeS (herramientas, repuestos, consumibles)** * **Manejo de indicadores operativos.** * **Paquetería Office (Excel nivel intermedio a avanzado).** **Funciones :** * Coordinar y supervisar todas las actividades del almacén: recepción, almacenamiento, surtido, devoluciones, inventarios y despacho de materiales. * Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de inventario y documentación según los estándares del cliente y de la empresa * Gestionar las solicitudes y requerimientos del cliente, manteniendo una relación fluida y orientada al servicio. * Administrar al personal operativo: asignación de tareas, control de asistencia, evaluación de desempeño y capacitación continua. * Implementar mejoras continuas en los procesos de almacén para optimizar tiempos, reducir errores y minimizar pérdidas. * Preparar informes de gestión periódicos: niveles de inventario, KPIs operativos, incidencias, entre otros. **Ofrecemos** * Prestaciones de ley * Fondo de ahorro * Vales de despensa * Bono mensual por indicadores * Bono gasolina Interesados postularse por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Experiencia: * jefe de almacén: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lateral Villa de Reyes -San Luis 29, San Ignacio, 79500 Villa de Reyes, S.L.P., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
Gerente de Operaciones Logísticas.64611844248706126
Indeed
Gerente de Operaciones Logísticas.
**Gerente de Operaciones Logísticas – SLP** Empresa logística internacional busca **Gerente de Operaciones Logísticas** para inicio de operaciones en importante armadora en **San Luis Potosí**. **Responsabilidades** * Diseñar y supervisar estrategias operativas para garantizar eficiencia y rentabilidad. * Planificar y coordinar procesos logísticos, asegurando uso óptimo de recursos. * Monitorear KPIs y ejecutar acciones de mejora. * Liderar y desarrollar equipos de trabajo. * Representar a la empresa ante clientes y autoridades. * Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y requisitos legales. * Gestionar requerimientos del cliente y resolver incidencias. * Impulsar mejora continua y reducción de costos. **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería, Administración o afín (Maestría deseable). * 5\+ años de experiencia en logística u operación. * Conocimiento en KPIs, planeación estratégica y mejora continua. * Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones. * Manejo avanzado de herramientas de análisis y sistemas ERP. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $278\.80 al día Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
278 MXN/día
Jefe de Operaciones.64611653519233127
Indeed
Jefe de Operaciones.
Empresa logística internacional, por inicio de operaciones en importante armadora en SLP, solicita **Jefe de Operaciones.** Actividades * Supervisar las actividades operativas mediante la planificación, asignación y control de tareas para cumplir objetivos de productividad y calidad. \* * Coordinar recursos humanos, materiales y técnicos asegurando su disponibilidad y correcta utilización para mantener la eficiencia del servicio. \* * Monitorear indicadores de desempeño del área mediante análisis y reportes periódicos para detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas. \* * Gestionar la comunicación interna y externa del área a través de reuniones y reportes para fortalecer la coordinación con otras áreas y clientes. \* * Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medio ambiente mediante supervisión y sensibilización del personal. \* * Desarrollar al personal bajo su cargo mediante retroalimentación, capacitación y acompañamiento para fortalecer competencias y crecimiento profesional. \* * Implementar mejoras operativas basadas en análisis de procesos para optimizar recursos y aumentar la eficiencia. **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería, Administración o afín * Experiencia mínima de 3 años en supervisión operativa y logística. * Conocimiento en indicadores de desempeño, control de procesos y normativas de seguridad. * Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. * Manejo de herramientas de análisis y sistemas ERP (deseable). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $278\.80 al día Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
278 MXN/día
Especialista en Servicios de RR.HH. I64552326852098128
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Especialista en Servicios de RR.HH. I
Como Especialista en Servicios de RR.HH. I en Honeywell, desempeñará un papel fundamental al brindar soporte y servicios de recursos humanos a nuestros empleados y gerentes. Será responsable de atender consultas de RR.HH., procesar transacciones de RR.HH. y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Su función implicará colaborar estrechamente con socios comerciales de RR.HH. y otras partes interesadas para ofrecer servicios y apoyo de alta calidad en materia de recursos humanos. En este puesto, tendrá un impacto en la organización asegurando operaciones de RR.HH. eficientes y efectivas, contribuyendo a la satisfacción del empleado y apoyando la estrategia general de RR.HH. Su atención al detalle y su compromiso con la excelencia ayudarán a mantener el cumplimiento normativo y mejorar los procesos de RR.HH., mejorando así la experiencia del empleado. Principales responsabilidades * Gestionar y mantener los datos y registros de los empleados en los sistemas de RR.HH. * Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos legales de RR.HH. * Brindar apoyo a los miembros del equipo de RR.HH. en la prestación de servicios de RR.HH. * Colaborar en iniciativas de mejora de procesos de RR.HH. * Ofrecer un excelente servicio al cliente a los empleados REQUISITOS * Experiencia en servicios de RR.HH. o campo relacionado. * Alta capacidad de atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades. VALORAMOS * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * Experiencia con sistemas y herramientas de RR.HH. * Capacidad para analizar y aplicar rápidamente nueva información y conceptos. * Capacidad para influir a diferentes niveles dentro de la organización. * Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno matricial.. Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones Energéticas y de Sostenibilidad y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Gerente Senior de Recursos Humanos64414941545729129
Indeed
Gerente Senior de Recursos Humanos
Buscamos un Líder de RRHH estratégico y práctico para impulsar la estrategia y ejecución de recursos humanos en nuestras operaciones de fabricación. Este puesto colabora con la Dirección de Planta para alinear la planificación de la fuerza laboral con los objetivos empresariales, garantizar el cumplimiento laboral y fomentar una cultura de alto rendimiento. Usted supervisará todas las funciones de RRHH, incluyendo adquisición de talento, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, gestión del desempeño, planificación sucesoria, compromiso de empleados y relaciones comunitarias en un entorno sindicalizado y de ritmo acelerado. **Sus responsabilidades** * Colaborar con la dirección en planificación de personal, desarrollo de talento y planificación sucesoria. * Garantizar el cumplimiento del Contrato Ley, las leyes laborales y las políticas de la empresa. * Liderar las relaciones laborales y las negociaciones con sindicatos. * Fomentar el compromiso de los empleados y una cultura de excelencia operativa. * Gestionar los procesos de RRHH: reclutamiento, beneficios, compensación, desempeño y relaciones con empleados. * Apoyar el Sistema de Gestión de Calidad de la planta e impulsar la mejora continua. * Asegurar el cumplimiento de las políticas medioambientales y de la norma ISO 14001:2015. **Qué buscamos** * Requerido: Título universitario en RRHH, Administración, Ingeniería o Psicología. * Deseable: Maestría en RRHH; experiencia en análisis de negocios e indicadores clave de desempeño (KPI). * 10 o más años en puestos de RRHH, preferiblemente en empresas globales (500+ empleados). * 7 a 10 años en liderazgo de RRHH dentro del sector manufacturero. * Amplia experiencia en entornos sindicalizados y negociaciones colectivas. * Conocimiento de Mejora Continua, ISO o metodología Lean. * Preferible: Experiencia en fabricación de neumáticos o del sector automotriz. **Qué lo destacará** * Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y "Contrato Ley". * Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y formación de equipos. * Excelentes capacidades de comunicación, negociación y coaching. * Conocimiento del cumplimiento ambiental, ISO 14001:2015, procedimientos ICHE y simbología de maquinaria. \#LI\-SN1 Goodyear es una de las mayores compañías de neumáticos del mundo. Emplea aproximadamente a 71.000 personas y fabrica sus productos en 55 instalaciones de 22 países. Sus dos Centros de Innovación en Akron, Ohio, y Colmar\-Berg, Luxemburgo, se esfuerzan por desarrollar productos y servicios de vanguardia que establezcan estándares tecnológicos y de rendimiento para la industria. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visite Goodyear.com. Goodyear es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar ninguna característica protegida por la ley.
José Ma. Morelos 99, Filomeno Mata, 79500 Villa de Reyes, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Reclutador Senior644147532491541210
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Reclutador Senior
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa CONSIS RH en Centro \- San Luis Potosí, San Luis Potosi** IMPORTANTE EMPRESA DE SAN LUIS POTOSI Busca talento Gerente de RRHH RESPONSABILIDADES: 100 % Definir, administrar y coordinar politicas y procedimientos de recursos humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio. * **Buena relaciones laborales** * **Capacitación** * **100 % manejo de selección y reclutamiento** * Seguridad y difusión (áreas de jefaturas) * Definir junto con dirección operativa, estrategias y directrices fijadas con el director general * Establecer objetivos y presupuestos anuales para su gestión * Efecutar tramites con la STPS * Planificar, controlar y ejecutar las acciones del personal (promociones, vacaciones, liquidaciones, incapacidades) * Administrar y custodiar documentos y expedientes del personal * Administrar sistemas de compesación de empleados de la empresa * Planificar, controlar y coordinar el programa de evaluación de desempeño * Analizar y establecer métricas de reclutamiento * Metricas de ingresos mensual masivo * Estrategias para reducir rotación, y retener al candidato HABILIDADES: Conocimiento de seguridad organizacional Conocimientos tecnicos Relaciones interpersonales y de comunicación **Habilidades numéricas y de datos** Pensamiento crítico y resolución de problemas Adaptabilidad y resilencia Habilidades de negociación Habilidades numericas y cálculos Resolucion de conflictos Inteligencia emocional REQUISITOS: Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas terminada. **Experiencia 5 años como gerente de RRHH** Habilidades gerenciales (presupuestos, planeación estrategica) Habilidades en clima laboral, desarrollo organizacional y Ley federal del trabajo **Manejo de KPI´S indispensable** Manejo de Ms Office avanzado **Liderazgo** OFRECEMOS: Sueldo base \+ bonos \+ vales de despensa \+ fondo de ahorro \+ aguinaldo \+ seguro de gastos medicos \+ prima vacacional 25% \+ carro (apoyo de gasolina, mantenimiento y seguro) reparto de utilidades \+ prestaciones de ley Horario laboral: Lunes a viernes 8 a 6:00 p.m sabados 8 a 12:00 p.m Vivir en San Luis Potosi Favor de subir su CV actualizado **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Minería y Metales **Habilidades:** * Habilidades numericas * Manejo de excel avanzado * Manejo de KPIs * Referencias laborales * Capacidad de negociación *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6917a58531000030004d0db4\&source\=indeed*
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Auditor/a comercial644147532340491211
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Auditor/a comercial
En **Geely Lomas SLP**, agencia automotriz en crecimiento, buscamos una **Auditora Comercial** responsable de garantizar el cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de operación en las áreas de ventas, administración e inventario. La posición tiene como objetivo asegurar la transparencia, eficiencia y control en todas las operaciones comerciales de la sucursal. **Responsabilidades principales** * Auditar expedientes de venta para asegurar que la documentación esté completa, correcta y conforme a políticas de la marca y la agencia. * Verificar procesos de venta, apartados, facturación, entregas y trámites de unidades nuevas y seminuevas. * Revisar inventarios físicos vs. sistemas (DMS/CRM) y detectar discrepancias. * Analizar KPIs comerciales y reportar desviaciones o áreas de riesgo. * Evaluar el cumplimiento de procesos por parte de asesores, gerentes y áreas administrativas. * Elaborar reportes claros, precisos y accionables para Dirección Comercial. * Dar seguimiento a correcciones derivadas de las auditorías y validar su cierre. * Participar en la mejora continua de procedimientos internos. **Requisitos** * Bachillerato concluido o licenciatura en Administración, Contaduría, Negocios o afín (deseable). * Experiencia previa en auditoría comercial, control interno o administración, preferentemente en **agencia automotriz**. * Conocimiento en procesos de venta automotriz, documentación de unidades y políticas comerciales. * Manejo de herramientas de análisis (Excel intermedio o avanzado). * Habilidad analítica, apego a procesos y enfoque en detalles. * Integridad, organización y capacidad para trabajar bajo presión. **Competencias clave** * Pensamiento crítico * Orden y precisión documental * Habilidad para detectar inconsistencias * Comunicación efectiva con diferentes áreas * Toma de decisiones basada en datos * Confidencialidad y ética profesional **Ofrecemos** ------------- * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo * Oportunidad de crecimiento dentro de la marca Interesados, postularse por ese medio o enviar su CV al 4448054115 especificando la vacante
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Gerente de construcción643885987912991212
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Gerente de construcción
**En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.** **Te invitamos a formar parte de nuestro equipo EN PLAZA SAN LUIS POTOSI.** **GERENTE DE CONSTRUCCION** Planear y coordinar los procesos de construcción y el recurso humano de acuerdo a los lineamientos de la gerencia técnica y las directrices del corporativo, con el fin de obtener desarrollos habitacionales con calidad, tiempo y costo. **Actividades:** Garantizar la implementación de las estrategias de la empresa en la producción de vivienda, para tener un producto que cubra las necesidades de los clientes. Asegurar el desempeño óptimo de el equipo de Construcción, para que permita el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Asegurar el cumplimiento de los programas de construcción de los desarrollos habitacionales, para garantizar la terminación de las viviendas y la entrega a los clientes. Garantizar la calidad de las viviendas para la satisfacción de los clientes y la buena imagen y posicionamiento de la plaza. Planear y asegurar el inicio del siguiente paquete de viviendas a coordinar, que garanticen la continuidad de la producción según POA. **Requisitos:** * Arquitectura o Ing. Civil * Exp. 5 años en urbanización y construcción de vivienda en serie * Exp. en procesos de construcción habitacionales con los requerimientos de calidad, tiempo y costo * Conocimientos de diseño de ingeniería * Conocimientos de imagen urbana * Conocimientos en estructura y diseño de vivienda * Diseño urbano y fraccionamientos * Conocimiento y experiencia en sistemas de gestión ante órganos normativos * Manejo de enkontrol (Preferentemente) * Liderazgo * Proactivo * Orientado a resultados **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo * Prestaciones superiores a las de ley * Excelente ambiente laboral * Desarrollo y crecimiento laboral * Programas de capacitación
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
TÉCNICO DE REPARACIÓN SUCURSAL SAN LUIS POSTOSÍ643881657159711213
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TÉCNICO DE REPARACIÓN SUCURSAL SAN LUIS POSTOSÍ
**DESCRIPCIÓN DE PUESTO** Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller. * Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda. * Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda. * Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas. * Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos. * Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo. **RESPONSABILIDADES** * Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos. * Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando. * Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo. * Lograr la implementación de propuestas de mejora. **TAREAS** * Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén. * Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento. * Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo. * Realizar inspecciones visuales del vehículo. * Gestionar las desviaciones que se presenten. * Lavado de piezas y componentes. * Iniciar la orden de trabajo. * Preparar el vehículo o el componente. * Buscar la información en el sistema. * Realizar el mantenimiento. * Finalizar el stamping. * Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada. * Finalizar orden de trabajo. * Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación. * Comunicar desviaciones. * Proponer soluciones. * Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos. **ESCOLARIDAD** Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO** * Un año en un puesto similar. * Mecánica diésel y/o gasolina. * Conocimiento del producto y servicios de Scania. * Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE. **ID de solicitud:** 21595 **Número de vacantes:** 1\.0 **Tempo parcial / Tiempo completo:** A tiempo completo **Permanente / Temporal:** Permanente **País/región:** MX **Ubicación/es:**San Luis Potosí, SLP, MX, 78395 **Viajes necesarios:** 0\-25% **Lugar de trabajo:** En el sitio
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Encargado de Sistemas643881656376331214
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Encargado de Sistemas
Mantenimiento preventivo de los equipos computacionales. Limpieza y mantenimiento del servidor(es) Atención de soporte a clientes (usuarios). Atención a proveedores del sistema Limpieza y mantenimiento del SITE Verificación y supervisión de instalaciones. Seguimiento y valuación a los procesos Generación de reportes Establecimiento de calendarios de limpieza y mantenimiento de equipos computacionales. Revisión y mantenimiento de correos electrónicos. Alta y baja de usuarios a correo electrónico Control y seguimiento de bitácora de errores. Mantenimiento y Control del sistema NEODATA. Atención y servicio al sistema Compaq. Y las que se deriven de su puesto o asigne su jefe inmediato. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
44JR+F4 Bosques la Florida, San Luis Potosi, Mexico
8,000-10,000 MXN/mes
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO CWS EB ORIENTE643881656846111215
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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO CWS EB ORIENTE
**DESCRIPCIÓN DE PUESTO** Asegurar la satisfacción del cliente a partir de las tareas de mantenimiento preventivo, mientras aprende la profesión y desarrolla las habilidades para lograr mantenimientos y reparaciones más complejos, cumpliendo con todas las normas de seguridad en el taller. * Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda. * Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda. * Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas. * Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos. * Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nivel interno como externo. **RESPONSABILIDADES** * Asegurar el soporte a los técnicos para el mantenimiento o reparación de los vehículos. * Garantizar el stamping correcto del trabajo que se está realizando. * Asegurar el flujo del proceso al comunicar que ha terminado el trabajo. * Lograr la implementación de propuestas de mejora. **TAREAS** * Revisar disponibilidad de las herramientas y piezas que va a utilizar, ir por ellas al almacén. * Revisar disponibilidad de la información acerca del mantenimiento. * Asegurar la aplicación de los métodos de trabajo. * Realizar inspecciones visuales del vehículo. * Gestionar las desviaciones que se presenten. * Lavado de piezas y componentes. * Iniciar la orden de trabajo. * Preparar el vehículo o el componente. * Buscar la información en el sistema. * Realizar el mantenimiento. * Finalizar el stamping. * Limpiar el área de trabajo y devolver herramienta utilizada. * Finalizar orden de trabajo. * Comunicarle al jefe de taller que finalizó la asignación. * Comunicar desviaciones. * Proponer soluciones. * Dar seguimiento a los planes de mejora establecidos. **ESCOLARIDAD** Preparatoria, bachillerato o carrera técnica concluida.**PERFIL DE PUESTO** * Un año en un puesto similar. * Mecánica diésel y/o gasolina. * Conocimiento del producto y servicios de Scania. * Conocer los estándares de DOS, DCS, SRS, SHE. **ID de solicitud:** 21738 **Número de vacantes:** 1\.0 **Tempo parcial / Tiempo completo:** A tiempo completo **Permanente / Temporal:** Permanente **País/región:** MX **Ubicación/es:**San Luis Potosí, SLP, MX, 78395 **Viajes necesarios:** 0\-25% **Lugar de trabajo:** En el sitio
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Operator Packaging643881655246111216
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Operator Packaging
**Avance en su carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. ¡Logre cosas extraordinarias cuando se una a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, la comunidad y en todo el mundo!** **Misión del Puesto:** Inspección y embalado de los envases terminados. **Responsabilidades:** * Cumplir y hacer cumplir las politicas de seguridad de Ball, obedeciendo procedimientos de seguridad de operación. * Liberar arranque de producto con estándar de calidad para asegurar inicio de corrida. * Garantizar calidad del envase en atributos, hombro y rulo mediante la inspección de cada nido. * Embalado de los envases con mesa y flejadora. * Operación de flejadora y cambio de fleje, para asegurar flujo del proceso. * Orden y limpieza de las máquinas y líneas de producción para mantener los estándares de orden y limpieza * Notificar a operadores de procesos anteriores de defectos visuales para su corrección. * Segregar material no conforme para su revisión. * Revisión de material no conforme para su liberación y emplayado. * Limpieza interior de flejadora para buen funcionamiento de máquina * Impresión de etiquetas para la identificación de tarimas mediante sistema JD Edwards. * Evaluar calidad del flejado para evitar nidos flojos o envases deformados. * Apoyo a capacitación al personal de nuevo ingreso. * Participar en los programas de mejora contínua. * Atender programas de Entrenamiento/Empresa. * Revisar selección y retrabajo * Todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato para asegurar el proceso de producción. **Competencia:** * Educación: Secundaria * Experiencia: 2 años en la Industria. **Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación.** Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 16 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos hasta botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todos en Ball están marcando la diferencia al hacer lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es la diferencia. Tenga en cuenta que el título del trabajo anunciado puede variar del título del trabajo en el contrato debido a la estructura local del título del trabajo y los sistemas globales de recursos humanos. No agencias por favor.
34J4+2F San Luis Potosi, Mexico
Salario negociable
Operator643881655563531217
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Operator
**Avance en su carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. ¡Logre cosas extraordinarias cuando se una a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, la comunidad y en todo el mundo!** **Misión del Puesto:** Inspección y embalado de los envases terminados. **Responsabilidades:** * Cumplir y hacer cumplir las politicas de seguridad de Ball, obedeciendo procedimientos de seguridad de operación. * Liberar arranque de producto con estándar de calidad para asegurar inicio de corrida. * Garantizar calidad del envase en atributos, hombro y rulo mediante la inspección de cada nido. * Embalado de los envases con mesa y flejadora. * Operación de flejadora y cambio de fleje, para asegurar flujo del proceso. * Orden y limpieza de las máquinas y líneas de producción para mantener los estándares de orden y limpieza * Notificar a operadores de procesos anteriores de defectos visuales para su corrección. * Segregar material no conforme para su revisión. * Revisión de material no conforme para su liberación y emplayado. * Limpieza interior de flejadora para buen funcionamiento de máquina * Impresión de etiquetas para la identificación de tarimas mediante sistema JD Edwards. * Evaluar calidad del flejado para evitar nidos flojos o envases deformados. * Apoyo a capacitación al personal de nuevo ingreso. * Participar en los programas de mejora contínua. * Atender programas de Entrenamiento/Empresa. * Revisar selección y retrabajo * Todas aquellas actividades asignadas por su jefe inmediato para asegurar el proceso de producción. **Competencia:** * Educación: Secundaria * Experiencia: 2 años en la Industria. **Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación.** Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 16 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos hasta botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. Todos en Ball están marcando la diferencia al hacer lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es la diferencia. Tenga en cuenta que el título del trabajo anunciado puede variar del título del trabajo en el contrato debido a la estructura local del título del trabajo y los sistemas globales de recursos humanos. No agencias por favor.
34J4+2F San Luis Potosi, Mexico
Salario negociable
Jefe de Pscicopedagogia643881654720011218
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Jefe de Pscicopedagogia
Supervision del todo el pesonal de Psicopedagogia. Apoyo en la Organizacion, planificacion y coordinacion de las actividades previstas en el proceso de enseñanza aprendizaje. Apoyar en la enseñanza teórico práctica a los alumnos, con sistemas por competencias haciendo uso de las tic's que provee el colegio. Evaluar y calificar conocimientos de los alumnos, según los criterios establecidos. Registrar los resultados obtenidos de las diferentes pruebas que se aplican. Realizar un registro de aspectos académicos y conductuales relevantes, en bitácora de incidencias. Planear y Asitir a las capacitaciones y mantener una capacitacion continua en el area de docencia de acuerdo a lo solicitado por el colegio. Adecuaciones curriculares individuales a los alumnos que lo requieran y elaborar material de apoyo para enriquecer su práctica docente. Apoyar en la actividades extra academicas de manera activa. Acompañar a los maestros para la realización de adecuaciones curriculares. Capacitación de personal y pláticas para alumnos y padres de familia. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Estacionamiento gratuito * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Parque Chapultepec 1550, 78299 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
8,000-15,000 MXN/año
Auxiliar de Recursos Humanos643503824718091219
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Auxiliar de Recursos Humanos
**Información Adicional** **Número de Empleo**25179487 **Categoría de Empleo**Recursos Humanos **Ubicación**AC Hotel By Marriott San Luis Potosi, Prolongacion Sierra Leona 810, San Luis Potosi, San Luis Potosi, México, 78294 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gestión **Coordinador de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando una computadora. Distribuir y canalizar correo. Pedir y hacer seguimiento de suministros y formularios de oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal del nuevo empleado. Asistir a candidatos que llegan en persona con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y accesible para personas con discapacidades. Responder preguntas, solicitudes e inquietudes de empleados y directivos sobre programas, políticas y pautas de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre problemas relacionados con las relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de empleados y propiedades. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.* En AC Hotels, creemos que la atención al detalle es la mayor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el vertido artístico de una bebida o el entorno elegante y depurado, AC Hotels y nuestros miembros de equipo creemos que si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros huéspedes reconocen y aprecian el diseño preciso de AC Hotels y la naturaleza orientada al detalle de nuestros miembros de equipo. Si usted busca una hospitalidad genuina, AC Hotels ofrece el entorno perfecto. Los miembros de equipo demuestran una mentalidad global y pasión por los detalles. Muestran una curiosidad natural por aprender y probar cosas nuevas. Ya sea mantenerse al día con las tendencias en arte, tecnología o diseño, los miembros del equipo están deseosos de compartir con los huéspedes y otros. Los miembros del equipo buscan deleitar a los demás y siempre se preguntan cómo pueden mejorar la experiencia de servicio. Si esto suena como usted, lo invitamos a explorar oportunidades de carrera con AC Hotels. Al unirse a AC Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
UR Intern - Administrador Líder de Servicios de RRHH643154923649311220
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UR Intern - Administrador Líder de Servicios de RRHH
Como Administrador Líder de Servicios de RRHH en Honeywell, desempeñará un papel crucial en la gestión y prestación de servicios de RRHH de alta calidad a nuestra organización. Sus responsabilidades incluirán supervisar las operaciones de RRHH, gestionar datos y registros de empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de RRHH. Al proporcionar un soporte de RRHH eficiente y efectivo, contribuirá a crear una experiencia fluida para los empleados y permitirá el éxito de nuestra fuerza laboral. En este puesto, tendrá un impacto en la organización liderando las operaciones e implementación de sistemas de control de horarios y asistencia, optimizando procesos y mejorando la precisión, lo que resultará en una mejor gestión de la fuerza laboral y mayor productividad. Su capacidad para identificar oportunidades de mejora de la productividad y del tiempo de ciclo impulsará la mejora continua en las operaciones diarias y proyectos, mejorando en última instancia la eficiencia de los servicios de RRHH. Responsabilidades clave * Supervisar y gestionar la función de Servicios de RRHH para garantizar la prestación de servicios de RRHH de alta calidad a empleados y gerentes * Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales locales * Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia y efectividad de la prestación de servicios de RRHH * Brindar orientación y apoyo al equipo de Servicios de RRHH sobre cuestiones complejas de RRHH * Colaborar con líderes y partes interesadas de RRHH para identificar y abordar necesidades de servicios de RRHH DEBE TENER * Conocimiento de políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH * Inglés avanzado * Estudiante de últimos semestres o recién graduado VALORAMOS * Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado * Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la prestación de servicios de RRHH de alta calidad * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades * Fuertes habilidades analíticas para analizar datos de RRHH e identificar tendencias * Experiencia en mejora de procesos e impulso de la excelencia operativa \#HoneywellURMEX Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos comerciales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial, impulsadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Shipping and Receiving Specialist643150933466911221
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Shipping and Receiving Specialist
### **Shipping and Receiving Specialist** #### **Resumen del Puesto:** El **Shipping and Receiving Specialist** será responsable de desempeñarse en un entorno de ritmo acelerado enfocado en la atención al cliente. En este rol, brindarás apoyo en distintos aspectos relacionados con logística y transporte. Serás responsable de atender llamadas de diversos clientes para apoyar con solicitudes de rastreo, seguimiento y envíos urgentes. Además, deberás escalar los casos pertinentes a los gerentes correspondientes y notificar a los Gerentes de Cadena de Suministro involucrados. Buscamos personas que deseen impulsar su carrera profesional y formar parte de una red logística sólida. Serás una pieza clave dentro de nuestras operaciones y un motor para el negocio. #### **Turno:** * **Turno: Lunes a Sabado** * **Horario: 2:30PM a 10:00PM** #### **Responsabilidades Principales:** * Coordinar, programar y despachar todos los requerimientos de servicio desde recolecciones locales hasta entregas locales. Actuar como enlace directo entre las operaciones de almacén y el proceso de entrega local. * Dar seguimiento y proporcionar actualizaciones sobre la ubicación de los conductores locales. * Corregir rastreos en el sistema utilizando la información adecuada del embarque. * Atender llamadas y brindar asistencia a clientes internos y externos, incluyendo rastreos y solicitudes urgentes. * Crear rastreos en el sistema y solicitar autorización para liberar embarques bloqueados. * Identificar y actualizar el estatus de los rastreos en el sistema. * Responder correos de los Gerentes de Cadena de Suministro y atender solicitudes urgentes. * Enviar notificaciones sobre embarques retrasados. * Recolectar, organizar y enviar los siguientes reportes de forma diaria: entradas (inbound), porcentaje, salidas (outbound), transferencias, y reporte de despacho al final del día. * Coordinar, evaluar y planear cargas de salida para distintos centros, incluyendo recolecciones locales diarias y actualización del sistema. * Trabajar con el reporte de transferencias para identificar volumen, piezas y peso, y planificar el movimiento del material según fechas de entrega. * Dar seguimiento a pre\-alertas y confirmar recepción del embarque. * Identificar y proponer mejoras innovadoras en los procesos logísticos con base en análisis de información. * Brindar constantemente un excelente servicio al cliente, basado en análisis de procesos. * Utilizar sistemas informáticos para análisis, simulaciones, documentación e informes. * Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del puesto, del equipo y de la empresa. * Realizar revisiones físicas en almacén según se le asignen. #### **Educación y/o Experiencia:** * Preparatoria terminada o a fin * De 1 a 3 años de experiencia en funciones similares o en atención al cliente, o combinación equivalente de educación y experiencia. * Experiencia previa en atención al cliente. * Se prefiere experiencia en logística, aunque no es indispensable. #### **Beneficios:** * Prestaciones de ley y superiores. * Aginaldo * Fondo Ahorro \#protrans
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Jefe de Sistemas642908686549791222
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Jefe de Sistemas
PROPÓSITO DEL PUESTO Jefe de sistemas en financiera Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y evolución tecnológica de la infraestructura digital de la financiera, impulsando la transformación digital de los procesos operativos y financieros para lograr mayor eficiencia, trazabilidad y control. Gestión tecnológica y soporte interno transformación digital Evaluación e implementación tecnológica Seguridad de la información Horario: Lunes a Viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. (1 hora de comida)Lugar de trabajo: Oficina (presencial con opción a trabajo remoto parcial) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
15,000-18,000 MXN/año
JEFE DE RECEPCIÓN642836100791061223
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JEFE DE RECEPCIÓN
REQUISITOS Licenciatura Manejo de paquetería Office Experiencia en atención al cliente Inglés conversacional (deseable) Experiencia de personal a cargo (comprobable) FUNCIONES Manejo de sistemas hoteleros. Desarrollar al personal de nuevo ingreso Supervisar el desempeño de su equipo de trabajo. Gestionar los procesos de recepción. Facilidad de palabra Brindar excelente trato al huésped respondiendo a todas sus consultas de manera puntual y oportuna Proceso de check in, check out. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Benito Juarez 1530, Jardines del Sur, 78399 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
1 MXN/hora
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO PARA TRANSPORTES DE CARGA641814680490271224
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AUXILIAR DE MANTENIMIENTO PARA TRANSPORTES DE CARGA
Estamos en búsqueda de un auxiliar de mantenimiento que tendrá a cargo las siguientes actividades: * Asistir al mecánico en actividades de diagnóstico y reparación de fallas mecánicas. * Realizar cambios de aceite, filtros, bujías, bandas y otros componentes de mantenimiento básico. * Apoyar en la reparación y ajuste de frenos, suspensión, sistema de dirección y transmisión. * Verificar niveles de líquidos (anticongelante, aceite, frenos, etc.) y realizar reposiciones cuando sea necesario. * Mantener el orden y limpieza del área de trabajo y herramientas. * Apoyar en pruebas de funcionamiento de las unidades después del mantenimiento. * Llevar registro de las actividades realizadas y reportarlas al jefe inmediato. * Seguir los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa. Horarios de trabajo: \*Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm \*Sábados de 9:00 am a 1:30 pm Salario a tratar en la entrevista Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lago Xochimilco 35, 78421 Laguna de Santa Rita, S.L.P., Mexico
9,000-11,000 MXN/mes
Ingeniero IT Senior - Desarrollo Python641473719390741225
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Ingeniero IT Senior - Desarrollo Python
Como Ingeniero IT Senior en Honeywell, desempeñará un papel fundamental para impulsar los avances tecnológicos y garantizar la ejecución exitosa de proyectos de TI complejos dentro de la unidad Honeywell Process Solution (HPS). Reportará directamente a nuestro Gerente IT Senior y trabajará desde nuestra ubicación en San Luis Potosí, México, bajo un horario de trabajo híbrido. En este puesto, tendrá un impacto en la eficiencia y efectividad de nuestros sistemas de TI, contribuyendo al éxito general de nuestras operaciones y mejorando la calidad del servicio ofrecido a nuestros clientes. En Honeywell, nuestros líderes de personal desempeñan un papel fundamental en el desarrollo y apoyo a nuestros empleados para ayudarles a rendir al máximo y promover el cambio en toda la empresa. Ayude a construir un equipo sólido y diverso mediante la contratación de talentos, la identificación y formación de sucesores, la promoción de la retención y el compromiso, y fomentando una cultura inclusiva. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** Diseñar, implementar y mantener soluciones de TI que respalden las operaciones de HPS, utilizando Python para desarrollo y automatización. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y resolver problemas relacionados con TI. Utilizar sus habilidades en Python para desarrollar y mejorar funcionalidades en diversas plataformas de TI. Escribir código limpio, eficiente y mantenible. **REQUISITOS** Título universitario otorgado por una institución acreditada en una disciplina técnica como ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas. 5\+ años de experiencia en ingeniería de software de TI. Dominio de la programación en Python, con capacidad para aplicarlo eficazmente en diversos contextos de TI. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés. **VALORAMOS** Títulos avanzados en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campos relacionados. Conocimientos sobre procesos comerciales como cotizaciones, precios o propuestas son un plus. Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de TI complejos. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con los avances del sector. **\#LI\-Hybrid** Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, proporcionamos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos empresariales de Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones Energéticas y de Sostenibilidad, y Automatización Industrial, potenciadas por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Encargado (a) de almacén641472994717461226
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Encargado (a) de almacén
Edad 28 a 40 años Escolaridad mínima: Preparatoria 39 horas a la semana **RESPONSABILIDADES:** Recepción, revisión y acomodo de mercancía y equipo audiovisual Control de inventarios y registro de entradas y salidas de material Preparar y organizar el equipo para uso en eventos Mantener el almacén en condiciones optimas de limpieza y orden Garantizar la correcta disponibilidad de los materiales Realizar inventarios periódicos y reportar faltantes, perdidas o daños **REQUISITOS** Experiencia mínima de 1 año en pestos similares Habilidad para manejar sistemas de control d inventarios Organización, puntualidad y capacidad de trabajar bajo presión Trabajo en equipo Manejo de paquetería office Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Inicial de $10,000\.00 al mes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $11,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Experiencia: * jefe de almacén: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pedro Montoya 1115, La Victoria, 78230 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
10,000-11,000 MXN/mes
Especialista Senior de Servicio al Cliente638402853369631227
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Especialista Senior de Servicio al Cliente
*Como* ***Especialista Senior de Experiencia del Cliente*** *en Honeywell, desempeñará un papel fundamental para garantizar interacciones excepcionales con los clientes y aumentar la satisfacción del cliente enfocándose en el ingreso de pedidos. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar estrategias centradas en el cliente, optimizar el recorrido completo del cliente y mejorar la experiencia general del cliente.* *Reportará directamente a nuestro Gerente de Experiencia del Cliente y trabajará desde nuestra ubicación en San Luis Potosí bajo un horario de trabajo híbrido.* *En este puesto, tendrá un impacto en la organización mejorando la satisfacción y fidelización del cliente, impulsando el crecimiento empresarial y contribuyendo a nuestra reputación como organización centrada en el cliente.* ***PRINCIPALES RESPONSABILIDADES*** * *Brindar apoyo a los equipos en la oficina administrativa Back Office y representar la interfaz adicional con clientes internos y externos cuando sea necesario* * *Trabajar como parte del equipo, participando en procesos de principio a fin, y contribuir a los resultados del equipo.* ***REQUISITOS*** * *2\+ años de experiencia en servicios al cliente o campo relacionado.* * *Buenas habilidades organizativas.* * *Experiencia en roles orientados al cliente.* * *Conocimientos sólidos de las aplicaciones Salesforce.* * *Conocimientos sólidos de la aplicación ORACLE ERP.* ***VALORAMOS*** * *Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado.* * *Experiencia significativa aplicando mejores prácticas en Soporte al Cliente y Producto.* * *Excelentes habilidades organizativas.* * *Conocimientos en Excel (tablas dinámicas)* ***ACERCA DE HONEYWELL*** *Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) inventa y comercializa tecnologías que abordan algunos de los desafíos más críticos del mundo en materia de energía, seguridad, protección, viajes aéreos, productividad y urbanización global. Somos una empresa líder en software industrial comprometida con la introducción de soluciones tecnológicas de vanguardia para mejorar la eficiencia, productividad, sostenibilidad y seguridad en negocios de alto crecimiento dentro de mercados industriales amplios y atractivos. Nuestros productos y soluciones permiten un mundo más seguro, cómodo y productivo, mejorando la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Obtenga más información sobre Honeywell:* *haga clic aquí* ***LA UNIDAD DE NEGOCIO*** *Honeywell Automatización Industrial permite operaciones en la industria de procesos, crea tecnologías de sensores de clase mundial, automatiza cadenas de suministro, hace que los almacenes sean más inteligentes y mejora la seguridad de los trabajadores. Esta combinación se basa en nuestras fortalezas fundamentales en tecnologías de control y automatización, lo que a su vez nos permite ofrecer mejores resultados comerciales para nuestros clientes. Ayudamos a los clientes a mejorar la seguridad, sostenibilidad, resiliencia y productividad de sus personas, plantas y activos.* *Honeywell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Más información sobre inclusión y diversidad* Honeywell ayuda a las organizaciones a resolver los desafíos más complejos del mundo en automatización, el futuro de la aviación y la transición energética. Como socio de confianza, ofrecemos soluciones prácticas e innovación a través de nuestros segmentos de negocio Tecnologías Aeroespaciales, Automatización de Edificios, Soluciones de Energía y Sostenibilidad, y Automatización Industrial, potenciados por nuestro software Honeywell Forge, que ayudan a hacer al mundo más inteligente, seguro y sostenible.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Especialista del Centro de Atención al Cliente Alemán/Inglés638402498649631228
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Especialista del Centro de Atención al Cliente Alemán/Inglés
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar más rápido: más eficientes y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global del mercado, te daremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que hace funcionar al mundo. Este puesto depende de: Gerente de Servicios de Apoyo **Tu rol y responsabilidades** En este rol, tendrás la oportunidad de actuar como el primer punto de contacto para los clientes de ABB, con el objetivo de convertir a ABB en una opción fácil y confiable para hacer negocios. Cada día proporcionarás soporte a clientes internos y externos, como asistencia técnica, ayuda relacionada con pedidos y pagos, reenvío de ofertas de proveedores, búsqueda del interlocutor adecuado, etc., y coordinarás con los recursos pertinentes para tener una gestión completa de los casos. También demostrarás tu experiencia mejorando la experiencia del cliente, aumentando la tasa de transición desde el primer contacto hasta la conversión en ingresos y creando más oportunidades comerciales para ABB. El modelo de trabajo para este puesto es: \#LI\-Remoto Este puesto contribuye a la división Electrificación Smart Power en México**.** Serás principalmente responsable de:* Asistir a los clientes monitoreando el estado de sus solicitudes y asegurando que todas las consultas recibidas a través de múltiples canales (incluyendo, entre otros, teléfono, web, correo electrónico, chat) sean resueltas de manera rápida y competente, brindando ayuda en cualquier escalación necesaria * Garantizar una experiencia positiva para el cliente durante todo el proceso, proporcionando actualizaciones regulares y aclaraciones * Mentalidad sistemática y orientada al detalle al completar los casos con éxito * Asegurar la resolución de los problemas del cliente (por ejemplo, relacionados con productos, técnicos, pedidos o pagos) mediante la solución inmediata o coordinando con Ventas, Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro y otros equipos internos y/o externos, siguiendo procesos establecidos y utilizando herramientas y sistemas acordados. La coordinación incluye la resolución con los equipos de Servicio Postventa y/o Piezas de Repuesto, así como también con Relaciones Públicas, Adquisición de Talento o Compras. * Recomendar soluciones adecuadas para las solicitudes de los clientes y coordinar con los equipos correspondientes para garantizar que se gestione completamente la solicitud (por ejemplo, capacidad de producción y programación, recursos, cotizaciones, listas de precios, facturas). Informar proactivamente a los clientes sobre el estado de los problemas según las entradas recibidas y aclarar cualquier pregunta para mejorar la calidad del servicio * **Requisitos para el puesto*** Título universitario obligatorio. * Experiencia de 2 años o más en centros de contacto o puestos similares. * \*\* Se requiere dominio fluido de alemán e inglés \*\* * Actitud proactiva, con capacidad demostrada para asumir la responsabilidad sobre los problemas del cliente * Enfoque colaborativo, orientado a soluciones, y comunicación escrita y verbal diplomática * Conocimientos en Salesforce (deseable) **Beneficios*** Seguro dental * Días flexibles * Programa de Asistencia al Empleado (PAE) * Plataformas de desarrollo: Spark, Harvard Manager Mentor y EF English Live School (EF) para aprendizaje de inglés Valoramos a personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
Salario negociable
Jefe de Almacén638395001109791229
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Jefe de Almacén
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa RH PLANNING en San Luis Potosí, San Luis Potosi** **Ubicación del empleo:** Industrial San Luis, San Luis Potosí **Requisitos:** * Escolaridad: Ingeniería Industrial terminada o carreras afines al puesto *(Preferente estar titulado).* * Experiencia de 3 años como Jefe de Almacén u Operaciones * Amplio conocimiento en procesos operativos, máquinas y herramientas, y sistemas PLC * Manejo de personal de almacén * Disponibilidad para trabajar los sábados. **Funciones:** * Revisar solicitud del cliente y determinar las condiciones en las que se puede proporcionar el servicio solicitado * Programar producción * Control de inventarios, almacenaje y distribución * Realizar la programación del servicio de empacado en sus diferentes modalidades y/o maniobras solicitadas por el cliente * Asegurar requisiciones de herramientas, EPP y materias primas requeridas para sus procesos operativos * Administrar los sellos correspondientes a cada operación * Identificación y rastreo de carros para que puedan ingresar a la terminal y notificar al proveedor ferroviario * Asignar a cada carro de ferrocarril una posición en el patio * Coordinar pesaje, validación, sellado, documentación y salida de los carros de ferrocarril de la Terminal. **Horario de trabajo:** * Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm, y Sábados de 9:00am a 2:00pm **Sueldo y prestaciones:** * De $30,000 a $35,000 brutos al mes * Prestaciones de Ley * Aguinaldo de 30 días * Prima Vacacional del 50% * Seguro de Gastos Médicos Mayores * Seguro de Vida * $2,169 mensuales para gasolina * Contrato directo con la empresa **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Depósito y Almacenaje **Habilidades:** * almacén * inventarios * operaciones * manejo de personal *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68c86b655000003f007410d4\&source\=indeed*
Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico
30,000-35,000 MXN/año
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