**Descripción del trabajo** **Forma de trabajo** Presencial: Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo Principales responsabilidades * **Soporte a la innovación:** + Colaborar con los equipos de ingeniería, mantenimiento y producción para identificar oportunidades de aplicación de la fabricación aditiva. + Liderar iniciativas de diseño para fabricación aditiva (DfAM) para mejorar herramientas, dispositivos y desarrollo de prototipos. + Apoyar proyectos de I+D y pilotos que aprovechen tecnologías de fabricación aditiva para mejorar procesos y reducir costos. * **Gestión del laboratorio:** + Operar y mantener el Laboratorio de Fabricación Aditiva, asegurando la seguridad, limpieza y disponibilidad operativa. + Gestionar el inventario de materiales, herramientas y consumibles de fabricación aditiva. + Desarrollar y hacer cumplir protocolos y buenas prácticas del laboratorio. * **Operación y solución de problemas de impresoras:** + Actuar como experto local en impresoras 3D Stratasys, incluyendo tecnologías FDM y PolyJet. + Realizar mantenimientos rutinarios, calibraciones y reparaciones para garantizar el tiempo de actividad y la calidad de impresión. + Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software y procesos de impresión. * **Documentación e informes:** + Mantener registros detallados de trabajos de impresión, uso de materiales y métricas de rendimiento del laboratorio. + Generar informes sobre resultados de proyectos de fabricación aditiva, retorno de inversión (ROI) y aprendizajes técnicos. + Contribuir a plataformas corporativas de intercambio de conocimientos y comunidades internas de fabricación aditiva **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Manufactura, Ciencia de Materiales o campo relacionado. * 2 o más años de experiencia en fabricación aditiva, preferiblemente en entornos industriales o automotrices. * Experiencia práctica con impresoras 3D Stratasys y software asociado (GrabCAD Print, Insight, etc.). * Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos dinámicos. * Conocimientos de herramientas CAD (por ejemplo, SolidWorks, NX, etc.) y principios de diseño para fabricación aditiva. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos. ### **Habilidades deseables** * Experiencia con materiales poliméricos y compuestos utilizados en fabricación aditiva. * Conocimiento de técnicas de postprocesamiento (por ejemplo, eliminación de soportes, acabado superficial). * Comprensión de los sistemas de manufactura de GM (Safetty Performance Standards, GMS, BIQ, CI) y otros estándares de calidad. * Bilingüe (inglés/español). Otros requisitos: * Disponibilidad total para viajar * Visa y pasaporte estadounidense Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su CV al aplicar a esta vacante. \&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio migratorio para este puesto. No aplique a este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto es clasificado como presencial. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a un lugar específico a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirse a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Queremos que cada empleado sienta cada día que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo** General Motors se compromete a ofrecer un entorno de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que un entorno inclusivo permite que nuestros empleados progresen y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las principales responsabilidades y calificaciones de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar satisfactoriamente evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo, incluya por favor una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está aplicando.