Descripción y detalle de las actividades **DESCRIPCIÓN GENERICA.** Planea y coordina servicios diversos al personal como son el comedor, transporte, distribución de uniformes, y orientación, etc. Organiza eventos deportivos y sociales que la empresa realiza para fomentar la integración del personal. Negocia con proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios. Reporta al Gerente de Recursos Humanos y al gerente de planta. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** **1\.** Asistencia del proceso de reclutamiento tanto para personal directo e indirecto. **2\.** Encargado de dar seguimiento a los métricos de rotación y ausentismo. **3\.** Se encarga del ambiente laboral de la empresa, realizando encuestas a los trabajadores. **4\.** Atiende y orienta al personal de los frentes de producción, inconformidades del personal, sanciones administrativas y cualquier omisión por incumplimiento de las medidas disciplinarias en base a los reglamentos internos establecidos. **5\.** Programa la capacitación a cursos de nuevo ingreso, supervisores, ejecutivos y demás colaboradores de la compañía. **6\.** Lleva el programa de eventos para los empleados. **7\.** Realiza en forma conjunta con Gerencia el número de la plantilla de personal, en base a lo requerido por las necesidades operativas y administrativas. **8\.** Asistencia diaria a piso de producción y Gembas. **9\.** Monitoreo y mantenimiento de auditorias **10\.** Manejo de los diferentes servicios otorgados a los empleados: transporte, gastos médicos mayores, servicio de comedor, limpieza. **11\.** Responsable del sistema de código de ética (EICC). Experiencia y requisitos **PERFIL DEL PUESTO** **1\.** Licenciatura en administración de empresas, psicología, o comunicación **2\.** Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos. **3\.** Experiencia en reclutamiento. **4\.** Conocimiento en legislación laboral. **5\.** Conocimiento en métricos de rotación y ausentismo. **6\.** Experiencia en programas de motivación. **7\.** Experiencia en paquetería de Microsoft Office. **8\.** Dominio del sistema Tress. **9\.** Habilidad de trabajo en equipo **10\.** Inglés 90%. **11\.**Disponibilidad para trabajar en turno de 3x4, de 5 pm a 5 am, lunes a jueves. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Transporte * Caja de ahorro * Servicios medicos en planta * Comedor * Bono de Puntualidad y Asistencia * Bono de Transporte **Número de vacantes** 1 **Área** Recursos Humanos **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Mixto **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * 3x4 * Turno Vespertino **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No