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Resumen: Buscamos un Gestor de Medios Digitales experimentado y centrado en la ejecución para gestionar campañas integrales de medios digitales de pago en múltiples plataformas, destacándose en entornos impulsados por datos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y dirigir campañas de medios digitales de pago en diversas plataformas 2. Destacarse en un entorno impulsado por datos con responsabilidad total sobre las campañas de principio a fin 3. Optimizar y escalar continuamente las campañas mediante información basada en datos **Título del puesto:** Gestor de Medios Digitales **Tipo de puesto:** Tiempo completo, teletrabajo **Horario laboral:** Horario estadounidense **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor de Medios Digitales experimentado y centrado en la ejecución para gestionar campañas integrales de medios digitales de pago en múltiples plataformas. Este puesto está diseñado para un especialista en marketing orientado al rendimiento que destaque en entornos impulsados por datos y asuma la responsabilidad total de la ejecución, optimización e informes de las campañas. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia práctica en medios de pago, sólidas habilidades analíticas y capacidad para escalar campañas mientras colabora estrechamente con equipos internos para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos generales. **Responsabilidades:** **Gestión de campañas de medios de pago:** * Gestionar y dirigir campañas de medios digitales de pago en Google Ads, Microsoft Ads, Meta, TikTok, Snapchat y plataformas emergentes * Planificar, lanzar y escalar campañas de búsqueda de pago, redes sociales de pago, display, vídeo, nativas y CTV * Garantizar una configuración precisa de las campañas, su ejecución y su optimización continua **Optimización y análisis del rendimiento:** * Supervisar el rendimiento de las campañas y optimizarlas según información basada en datos * Utilizar Google Analytics, Google Tag Manager y seguimiento a nivel de plataforma para evaluar los resultados * Identificar tendencias, riesgos y oportunidades para mejorar la eficiencia y los resultados **Informes y visualización de datos:** * Crear y mantener paneles de control e informes de rendimiento en Looker Studio * Traducir los datos de rendimiento en conclusiones claras y accionables para los interesados * Garantizar la precisión y coherencia de los informes en todas las cuentas **Gestión de presupuesto y ritmo de gasto:** * Gestionar presupuestos, pujas, ritmo de gasto y previsiones en múltiples campañas * Garantizar una asignación eficiente del gasto alineada con los objetivos de rendimiento * Supervisar la entrega y realizar ajustes para maximizar el ROI **Colaboración y ejecución:** * Trabajar de forma transversal para asegurar que la ejecución de los medios se alinee con los objetivos estratégicos * Mantener flujos de trabajo sólidos, documentación y comunicación efectiva entre equipos * Apoyar la alineación entre estrategia, ejecución e informes de medios **Optimización proactiva y aprendizaje continuo:** * Mantenerse actualizado sobre las novedades de las plataformas, cambios en los algoritmos y nuevos formatos publicitarios * Probar nuevas estrategias, canales y enfoques de optimización * Mejorar continuamente los procesos para potenciar la escalabilidad y el rendimiento **¿Qué te convierte en el candidato ideal?:** * Un comprador de medios orientado al rendimiento que destaca en funciones intensivas en ejecución * Altamente analítico, con gran atención al detalle * Capaz de gestionar campañas de principio a fin sin supervisión constante * Seguro gestionando múltiples cuentas y prioridades en un entorno remoto * Motivado por resultados medibles y optimización continua **Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** * 10 años o más de experiencia práctica en gestión de medios digitales * Conocimientos profundos de Google Ads y Meta Ads * Amplia experiencia en búsqueda de pago, redes sociales de pago, display, vídeo, nativos y CTV * Competencia avanzada en Google Analytics y Google Tag Manager * Excelentes habilidades en Excel para análisis de rendimiento, modelado y control del ritmo de gasto * Experiencia creando y manteniendo paneles de control en Looker Studio * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales * Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización * Conexión estable de alta velocidad y un equipo profesional de calidad **Herramientas proporcionadas:** * Google Workspace * Google Analytics y Google Tag Manager * Looker Studio * Plataformas de medios de pago (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) * Herramientas de gestión de proyectos y comunicación **Experiencia y habilidades ideales:** * Experiencia gestionando campañas de medios multiplataforma orientadas al rendimiento * Antecedentes en entornos de marketing centrados en datos o en rendimiento * Capacidad comprobada para escalar campañas manteniendo la eficiencia * Experiencia trabajando en equipos dinámicos y centrados en el teletrabajo **¿Cómo es un día típico?** El día a día de un Gestor de Medios Digitales gira en torno a la supervisión del rendimiento, la optimización y la ejecución. Realizarás las siguientes actividades: * Revisar el rendimiento y el ritmo de gasto de las campañas en las cuentas activas * Optimizar pujas, presupuestos, audiencias, creatividades y segmentación * Analizar datos en Google Analytics y en los paneles de control de Looker Studio * Preparar conclusiones y recomendaciones sobre el rendimiento * Colaborar con equipos internos para alinear ejecución y estrategia * Probar e implementar nuevas oportunidades de optimización En esencia, eres responsable de lograr resultados medibles mediante una ejecución disciplinada, toma de decisiones basada en datos y optimización continua. **Métricas clave de éxito (KPI):** * Rendimiento de las campañas frente a los objetivos definidos (ROAS, CPA, CPL, etc.) * Eficiencia del presupuesto y precisión del ritmo de gasto * Calidad y claridad de los informes de rendimiento * Escalado exitoso de campañas de alto rendimiento * Coherencia en los estándares de optimización y ejecución **Proceso de entrevista:** * Entrevista telefónica inicial * Entrevista por video con el reclutador * Entrevista final * Oferta y proceso de incorporación
