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Ingeniero de Proyectos
25,000-30,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66604 Cdad. Apodaca, N.L., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Proyectos proactivo y analítico para supervisar, planear y ejecutar proyectos eléctricos y electromecánicos en la industria. Puntos Destacados: 1. Liderar proyectos eléctricos y electromecánicos en entornos industriales. 2. Elaborar ingenierías, levantamientos y cotizaciones de proyectos. 3. Supervisión y ejecución de proyectos para la industria. **Ingeniero de Proyectos**, 30\-45 años, ingeniero eléctrico, mecánico eléctrico, electromecánico o afín, experiencia más de 5 años en proyectos eléctricos y de mantenimiento de media y baja tensión, 2\-3 años de experiencia en proyectos electromecánicos en área industrial y comercial. Elaboración de ingenierías, levantamientos, cotizaciones, planeación, supervisión y ejecución de proyectos para la industria, normatividad; análisis de circuitos eléctricos; servicio al cliente; proactivo, analítico, disponibilidad p/viajar, inglés intermedio, multihabilidades, licencia de manejo vigente indispensable (transmisión estándar). Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes carrera concluida de ingeniería eléctrica, electromecánica o mecánica\-eléctrica? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * supervisión de proyectos electromecánicos: 5 años (Obligatorio) * mantenimiento eléctrico: 3 años (Obligatorio) * Ingenieria eléctrica: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: * manejo (transmisión estándar) (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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