ASISTENTE DE PROYECTOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Proyectos para la administración de proyectos, elaboración de reportes, manejo de expedientes y atención al cliente, con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar. Puntos Destacados: 1. Rol dinámico en la administración y gestión de proyectos. 2. Oportunidad para viajar y horario flexible. 3. Enfoque en desarrollo profesional y no discriminación. Yucatán req30661 **Staff** Estamos en búsqueda de un(a): Asistente de Proyectos Estudios: Licenciatura en Administración, Comunicación, Psicología, Trabajo social o afín. (Título y Cédula Indispensable). Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en administración de proyectos, trabajo social, manejo de indicadores. Conocimientos: Gestión de proyectos, elaboración de reportes, manejo de expedientes, bases de datos, seguimiento y servicio al cliente, manejo de paquetería Office/Gsuite (Hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés deseable. Disponibilidad para: * Horario Flexible. * Viajar. Avisos Importantes: Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.