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Auditor Interno

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto asegura el control y la gestión eficiente de inventarios en sucursales a través de auditorías operativas para garantizar el cumplimiento de procesos y la rentabilidad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el control de inventarios y gestión de almacén. 2. Oportunidad de detectar riesgos operativos y optimizar procesos. 3. Desarrollo y crecimiento dentro de la operación con capacitación continua. **Objetivo del puesto:** Asegurar el control y la correcta gestión de inventarios en sucursales, mediante auditorías operativas que garanticen el cumplimiento de procesos, prevengan mermas y aseguren la rentabilidad del negocio. **¿Qué harás?** * Realizar auditorías enfocadas en **control de inventarios, almacén y manejo de insumos**. * Validar entradas, salidas, conteos cíclicos y diferencias de inventario. * Detectar mermas, desviaciones y posibles riesgos operativos. * Supervisar el correcto manejo de productos (caducidades, rotación PEPS, almacenamiento). * Auditar procesos de caja, operación y servicio en sucursal. * Generar reportes claros con hallazgos y planes de acción. * Dar seguimiento puntual a correcciones con gerentes de tienda. **¿Qué buscamos?** * Experiencia mínima de 1–2 años en **inventarios, almacén, auditoría o control interno** (ideal en restaurantes o retail). * Conocimiento en conteos físicos, control de mermas y manejo de inventarios. * Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida (Administración, Contabilidad o afín). * Excel básico–intermedio. * Alta atención al detalle y enfoque analítico. * Disponibilidad para trasladarse entre sucursales. **Competencias clave:** * Enfoque en control y orden * Pensamiento analítico * Integridad y ética * Seguimiento y disciplina * Resolución de problemas **Ofrecemos:** * Sueldo semanal * Prestaciones de ley * Vacaciones a partir del sexto mes * Descuentos en restaurante del 15% al 50% * Convenio con opticas, centro médico particular, etc * Desarrollo y crecimiento dentro de la operación * Capacitación continua

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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