Jefatura de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Jefatura de Recursos Humanos con experiencia en desarrollo organizacional, reclutamiento y selección para empresa en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderar el desarrollo organizacional y la gestión del talento humano. 2. Coordinar procesos clave de RH, desde reclutamiento hasta relaciones laborales. 3. Promover un ambiente de trabajo positivo y asegurar el cumplimiento normativo. Empresa en crecimiento en búsqueda de Jefatura de recursos humanos con amplia experiencia en desarrollo organizacional y reclutamiento/selección. **REQUISITOS:** * Carrera en Psicología, Administración o afín. * 5 años en adelante es puesto a nivel jefatura en adelante área RH (reclutamiento operativo, desarrollo organizacional, relaciones laborales, capacitación, nomina y NOM\-035\. * Buen manejo de paquetería office, excel intermedio. * Acostumbrado a trabajar por indicadores. * Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. * Deseable que cuente con licencia de manejo. **FUNCIONES:** * Coordinar/realizar el procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. * Administrar nómina, contratos, incidencias y expedientes del personal. * Gestionar relaciones laborales y medidas disciplinarias. * Ejecutar estrategias de desarrollo organizacional así como clima laboral. * Garantizar el cumplimiento de la NOM\-035\. * Participación activa en las certificaciones de la empresa. * Supervisar programas de capacitación y eventos internos. * Coordinar movimientos antes el IMSS,INFONAVIT. **OFRECEMOS:** * Sueldo de $20,000 a 25,000 netos mensuales de acuerdo a experiencia y conocimientos. * Prestaciones de ley * Crecimiento profesional. * Días a laborar de lunes a viernes y sábado medio día. * Lugar de trabajo al norte de la ciudad. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con experiencia en la normativa NOM035? * ¿Cuánto tiempo tiene de experiencia en reclutamiento para puestos operativos? * ¿Tienes experiencia en desarrollo organizacional? * ¿Para que tipo de empresas has laborado? Lugar de trabajo: Empleo presencial