Resumen: Liderar las operaciones de producción, impulsando los objetivos clave de desempeño, implementando la estrategia de fabricación y construyendo una organización de alto rendimiento dentro de una empresa de aperitivos. Aspectos destacados: 1. Liderar el futuro de los aperitivos con orgullo 2. Impulsar el cambio y la transformación en las operaciones de fabricación 3. Responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.** Usted liderará las operaciones de producción en la planta y cumplirá los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto rendimiento. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio/transición entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido de la fase IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro, organización centrada en líneas y funciones (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de 6 estrellas dentro de los equipos operativos de línea), con el fin de avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de Fabricación para alcanzar las metas en materia de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso, alineadas con la necesidad empresarial imperiosa del sitio. Capacitará a los líderes de línea, difundirá y comunicará los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión de las prioridades, el enfoque y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares más exigentes, tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y de buenas prácticas. * Apoyará la aplicación de todos los estándares de Fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura [GMP], Salud, Seguridad, Seguridad Física, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente), asegurando que estén implementados, comprendidos por todos y sometidos regularmente a revisión y monitoreo para su efectiva aplicación. * Liderará y será responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de Fabricación: identificará e implementará los factores clave para atraer, retener y desarrollar el talento crítico, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para conformar un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales internos y externos (fuera de la planta) para alcanzar los objetivos, metas e indicadores clave de desempeño (KPI). **Qué aportará usted** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos de Six Sigma. * Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), tutoría y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más información sobre este puesto** **Qué debe saber sobre esta posición:** **Qué ingredientes adicionales aportará usted:** **Educación / Certificaciones:** **Requisitos específicos del puesto:** **Requisitos de viaje:** **Horario de trabajo:** ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, ¡lo animamos a postularse!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado por desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto abierto que ve es adecuado para usted, ¡lo animamos a postularse! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación