Maintenance

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca ingeniero para liderar el mantenimiento de líneas de producción, analizando fallas, asegurando la disponibilidad de equipos y administrando personal técnico, con foco en mejora continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en mantenimiento de líneas de producción 2. Gestión de personal técnico y desarrollo 3. Enfoque en análisis de fallas y mejora continua **Job Posting Title** Maintenance**Job Description Summary** Ingeniería Electrónica , Automatización, Mecatrónica, Electromecánica; 8 años de experiencia mínimo en posición similar. Conocimientos básicos de procesos de forjado; conocimientos sólidos en mécanica, hidráulica, neumática eléctrica, sistemas de seguridad, interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos, hidráulicos. Conocimientos de Prensas de Forjado, hornos de inducción, robotica.**Job Description:** Sus principales responsabilidades serán: * Mantener y llevar la disponibilidad de Línea. * MTTR y MTBF mayor a 95%. * Análisis de falla, Solución de problemas técnicos. * Seguimiento y cumplimiento de Mantenimientos Preventivos. * Administración y desarrollo de personal (10 técnicos a cargo). * Planes de trabajo para Shut down. * Actividades correctivas diarias. * Análisis de disponibilidad de Máquina. * Planeación de actividades y asignación de PM a técnicos. * Seguimiento de actividades Plex. * Administración de roles, actividades y desarrollo de personal. **Required Skills and Education** * Comunicación efectiva. * Mejora continua. * Solución de conflictos. * Organización. * Trabajo bajo presión. * Proactividad. * Servicio al cliente. * Manejo de información sensible. * Apego a políticas y normas. * Manejo de Paquete Office y Windows. * Manejo de Plex. * Inglés intermedio. **About AAM:** As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com. AAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. Para obtener más información, visite AAM.com.