Resumen: Este puesto implica el desarrollo y la mejora de los procesos de fabricación, la dirección de recursos de ingeniería y la aplicación de experiencia técnica para potenciar las capacidades de producción y resolver desafíos de ingeniería. Aspectos destacados: 1. Dirigir recursos de ingeniería en el desarrollo y mejora de procesos y equipos 2. Aplicar principios de ingeniería para resolver cambios y mejorar la fabricación 3. Apoyar la mejora continua y la resolución de problemas en la fabricación **Fecha:** 8 abr. 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 74145 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el ámbito más amplio de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicaciones ópticas vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- Desarrollar nuevos procesos y métodos de fabricación, mejorar los procesos y capacidades de fabricación existentes, desarrollar y documentar controles de proceso, desarrollar métodos y procesos para la fabricación de nuevos productos, apoyar iniciativas de mejora de la fabricación, incluyendo la reducción de variabilidad, la reducción de defectos y la mejora del control de procesos. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Dirigir recursos de ingeniería en el desarrollo y mejora de procesos y equipos. * Apoyo técnico a ingenieros y técnicos junior. * Evaluación de alternativas de costos, calidad y capacidad del proceso; implementación de mejoras continuas en las operaciones de fabricación existentes mediante automatización/semi\-automatización de procesos. * Planificación, organización y ejecución de flujos de trabajo en proyectos para lograr mejoras de proceso y capacidades transformacionales. * El alcance habitual del trabajo en proyectos incluye selección de equipos (diseño, desarrollo), instalación en planta, puesta en marcha y aceptación (pruebas piloto, pruebas previas a la producción y EEM). * El puesto incluye responsabilidades como colaborador individual y como líder de flujos de trabajo en proyectos. * Asegurar la documentación de los procesos de fabricación. * Trabajar con expertos en procesos de fabricación, desarrollo y procesos aguas arriba, y facilitar su alineación para lograr avances y mejoras en las capacidades tecnológicas de acabado. * Interactuar con fabricantes externos de maquinaria, integradores de sistemas y proveedores para especificar y entregar, a tiempo y dentro del presupuesto, sistemas integrales de máquinas de proceso que cumplan con el alcance técnico cuando corresponda. * Aplicar conocimientos de principios y métodos de ingeniería para resolver cambios de ingeniería. * Utilizar herramientas estadísticas, datos de ingeniería y metodologías DMAIC/DESGN/Lean para desarrollar una comprensión del proceso que respalde procesos de fabricación robustos. * Apoyar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta y del portafolio de proyectos. * Elaborar/proponer planes de calificación de mejora de procesos. Elaborar informes técnicos para publicación interna. * Apoyar la resolución de problemas en la fabricación, incluyendo la identificación y resolución de causas raíz. * Aplicar conocimientos, habilidades y experiencia en ingeniería de procesos desde la concepción hasta la entrega de procesos y equipos en áreas de producción. * Participar en la introducción de nuevos productos en colaboración con los ingenieros de NPI. * Trabajar en problemas cuyo análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables. Ejercer juicio dentro de prácticas y políticas generalmente definidas al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. * Participar en soluciones relacionadas con problemas de procesos en notificaciones a clientes. * Introducir dispositivos y procesos seguros y ergonómicos para habilitar un entorno laboral seguro. * Dirigir y/o apoyar la implementación de una arquitectura robusta de calidad de producto para productos nuevos y existentes. * Proponer e implementar iKaizen y Kaizen de Seguridad (dispositivos y procesos ergonómicos) para habilitar un entorno laboral seguro; apoyar y realizar la implementación de 5S en el área de trabajo para alcanzar la meta de la planta. * Definir consumibles sustitutos para evitar un impacto adverso en el proceso. * Apoyar procesos/proyectos de estandarización global. * Conocimiento de la aplicación del producto en el campo para identificar oportunidades de mejora de procesos. **Experiencia/Educación \- Requerida** ------------------------------------- * Mecatrónica, mecánica, electrónica o afines. * Más de 5 años de experiencia en ingeniería de fabricación. * Bilingüe. * Buen entendimiento del análisis estadístico (histogramas, análisis de regresión, pruebas de hipótesis, DOE, desviación estándar, GR\&R, DOE, análisis de capacidad de proceso). * Conocimiento de fabricación Lean. * Potencial de liderazgo demostrado en equipos de proyecto responsables de la implementación de nuevos procesos o equipos en la fabricación. * Buen conocimiento de gestión de proyectos. * Buenas habilidades de comunicación (verbal y escrita). * Buenos procesos y habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. * Buenas habilidades organizativas. * Persona proactiva capaz de cumplir con las expectativas respecto a sus objetivos y cronogramas bajo supervisión regular. * Capacidad para manejar eficazmente ciertos niveles de incertidumbre, ambigüedad y cambio. **Experiencia/Educación \- Deseada** ------------------------------------ * Certificación Black Belt. * Certificación Lean Belt. * Este puesto podría requerir hasta un 20 % de viajes según las necesidades del negocio. * Certificación Green Belt. **Un trabajo que moldea una vida.** **Corning le ofrece el paquete completo.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con resultados comerciales clave y que aseguran su recompensa cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra invalidez permanente total, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a brindar oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, contáctenos en accommodations@corning.com.