Resumen: Buscamos un Ingeniero Jefe de Software altamente cualificado para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables para sistemas complejos, liderando proyectos y mentorizando a otros con profundidad técnica y experiencia transversal en distintas pilas tecnológicas. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos, mentorizar a otros e impulsar la innovación con profundidad técnica. 2. Aplicar conocimientos en forma de T y experiencia transversal en distintas pilas tecnológicas para resolver desafíos complejos. 3. Diseñar arquitectónicamente y gestionar sistemas empresariales a gran escala, garantizando su escalabilidad. Buscamos un **Ingeniero Jefe de Software** altamente cualificado para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables para sistemas complejos. Eres un ingeniero apasionado que desea seguir avanzando profesionalmente sin asumir funciones de gestión, pero también eres un experto/principal completamente práctico. Aprovecha tu profundidad técnica, tus conocimientos en forma de T y tu experiencia transversal en distintas pilas tecnológicas para liderar proyectos, mentorizar a otros e impulsar la innovación. Únete a nosotros para crear soluciones de vanguardia que aporten un valor empresarial medible. **Responsabilidades** * Colaborar con equipos técnicos para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables y listas para producción para sistemas complejos * Liderar el desarrollo de software de alta calidad, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en codificación, arquitectura y diseño de sistemas * Aplicar conocimientos en forma de T y experiencia transversal en distintas pilas tecnológicas para resolver desafíos complejos en múltiples dominios (por ejemplo, nube, DevOps, datos) * Diseñar arquitectónicamente y gestionar sistemas empresariales a gran escala, garantizando su alineación con las necesidades empresariales y los requisitos de escalabilidad * Interactuar con los interesados para identificar desafíos técnicos y proporcionar soluciones innovadoras que aporten un valor empresarial medible * Liderar o participar en compromisos con clientes, brindando consultoría sobre estrategias técnicas, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos * Mentorizar a ingenieros junior y compartir tu experiencia con la comunidad técnica más amplia mediante meetups, conferencias y sesiones internas * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y aplicar herramientas y metodologías de vanguardia a tus proyectos * Impulsar actividades de preventa mediante la demostración de experiencia técnica y contribuyendo a la dirección técnica de los compromisos con clientes * Innovar introduciendo nuevas tecnologías, frameworks y herramientas que mejoren los procesos de desarrollo o resuelvan desafíos técnicos **Requisitos** * Conocimientos técnicos profundos comprobados con 7\+ años de experiencia práctica en desarrollo de software, incluida codificación diaria para resolver problemas complejos * 2\+ años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos * Amplia experiencia práctica en al menos un lenguaje de programación principal (por ejemplo, Java, Python, GoLang, C\#, etc.), con una sólida comprensión de cómo aplicar dicha experiencia en diversos dominios técnicos * Experiencia comprobada en diseño y arquitectura de sistemas, con capacidad para alternar sin esfuerzo entre arquitecturas de alto nivel e implementaciones detalladas * Experiencia trabajando con múltiples pilas tecnológicas y capacidad de adaptación para aprender rápidamente nuevas tecnologías y frameworks * Historial comprobado de impacto técnico significativo dentro de un proyecto y en toda la organización, con experiencia en compromisos con clientes, preventa y equipos SWAT * Enfoque sólido en la escritura de código de alta calidad, escalable y eficiente, optimizado para entornos productivos * Conocimiento de TRIZ o marcos similares para el desarrollo de soluciones de ingeniería innovadoras * Experiencia comprobada trabajando con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure para la implementación y gestión de sistemas * Fuerte inclinación hacia la mentorización y la difusión del conocimiento dentro y fuera de la organización, incluida la participación en meetups y charlas técnicas * Mentalidad orientada a la innovación continua, a la expansión de los límites tecnológicos y a la implementación de nuevas herramientas, frameworks o enfoques * Capacidad para liderar técnicamente a equipos \- definiendo la dirección de los proyectos, influyendo en las mejores prácticas técnicas y entregando resultados de alta calidad * Excelente dominio del inglés escrito y hablado (nivel B2\+)